Stadt Kastellaun Stellenangebote

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Techniker für Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

Wir suchen eine Persönlichkeit mit guten technischen und handwerklichen Kenntnissen, die gleichzeitig die Fähigkeit mitbringt, kundenorientiert zu denken und zu handeln. Sie sind der unmittelbare Ansprechpartner unserer Kunden vor Ort, der unsere Kompetenz als Lösungsanbieter im Gefahrenmeldebereich umsetzen kann.

Ihre Aufgaben:
Leitung eines Teams für die Komplettmontage und Service von Gefahrenmeldeanlagen.

Ihr Profil:
qualifizierte handwerkliche Ausbildung in einem Elektroberuf
von Vorteil sind Erfahrungen in der Technik von Gefahrenmeldeanlagen
gutes Selbst- und Zeitmanagement
persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
Führerschein Klasse B
Technische und kaufmännische Verantwortung von der Anfrage bis zur Schlusszahlung

Aufgabenbezogene Ausbildung:
Wir freuen uns, wenn Sie das Wissen, das Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben brauchen, bereits mitbringen. Was Ihnen an Wissen fehlt, vermitteln wir Ihnen durch hausinterne und externe Ausbildungen.

Unsere Leistungen:
Wir bieten Ihnen ein Festgehalt, das Ihrem Können und Ihrer Erfahrung angemessen ist. Über ein Bonussystem partizipieren am gemeinsam erzielten Erfolg bei Erreichung vereinbarter Ziele.

Für eine erste Kontaktaufnahme bewerben Sie sich einfach per E-Mail. Oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an

BT-Com GmbH
z. Hd. Frau Boos
An der Molkerei 8
56288 Kastellaun

per E-Mail:
[email protected]

Das Leistungsspektrum der Scherer Baustoffe mit Sitz in Kastellaun umfasst die Durchführung von Abbruch- und Erdarbeiten sowie Gewinnung, Veredlung und Vertrieb von Lava- und Basaltgestein aus den eigenen Steinbrüchen. Darüber hinaus werden Entsorgungsanlagen für mineralische Abfälle betrieben sowie Projektentwicklung und Transportdienstleistungen erbracht.

Scherer Baustoffe ist Teil der Scherer Unternehmensgruppe, einem 1937 gegründeten, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Die Scherer Gruppe ist in den Bereichen Automobil- / Nutzfahrzeughandel sowie in der Baustoffbranche tätig und beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeitende, darunter über 440 Auszubildende. Ergänzt wird das Angebot durch eigene Tankstellen und eine Autovermietung.

Berufsbild
Der Berufskraftfahrer hat eine wichtige Schlüsselfunktion in unserer Gesellschaft und in unserem Unternehmen. Denn ohne den täglichen Transport von Waren wie zum Beispiel Schüttgüter oder Beton, würde unser tägliches Leben nicht funktionieren. Du verbringst viel Zeit auf der Straße, hinter dem Steuer eines modernen LKW, der Dich dank Navi und den mit Dir in Kontakt stehenden Disponenten, zielsicher an zu Deinen Ab- und Aufladeorten leitet. Als Berufskraftfahrer trägst Du Verantwortung für die transportierten Waren, Deinen LKW und andere Verkehrsteilnehmer. Deshalb führst Du regelmäßig Kontrollen an Deinem Fahrzeug durch und kennst Dich ein wenig mit der Technik des Fahrzeugs aus. Bei all diesen Aufgaben kommt auch der Kontakt zum Kunden nicht zu kurz. Und damit alles reibungslos funktionieren kann, ist der Informationsaustausch mit den Kollegen sehr wichtig.

Voraussetzung
Wenn Du große Autos magst, Dich hinter dem Steuer wohl fühlst und die Abwechslung liebst, ist eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer etwas Interessantes für Dich. Unabhängig davon, welche Produkte Du bei uns transportierst, bist Du das wichtigste Bindeglied zwischen dem Unternehmen und dem Kunden. Du bist dafür verantwortlich, dass die Fracht nicht nur pünktlich, sondern auch sicher beim Kunden ankommt. Die LKW-Kabine ist quasi Dein tägliches Büro. Vom Steuer aus und mit der verfügbaren Technologie: Dank Handy, Navigationsgerät, Fahrtenschreiber und Tablet kannst Du Dein Arbeitstag gemäß den Aufträgen und der zulässigen Lenkzeit organisieren. Wenn Du Dich für eine Ausbildung zur Berufskraftfahrer entscheidest, solltest Du einen Haupt- oder Realschulabschluss vorweisen können. Melde Dich bei uns, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Ausbildungsinhalte
Deine Ausbildung zum Berufskraftfahrer ist dual, das heißt Du wirst innerhalb von drei Ausbildungsjahren im Wechsel in Betrieb und Berufsschule fit für die Straße gemacht. Im Betrieb erlernst Du die praktische Seite des Berufsbildes Berufskraftfahrer und übernimmst von Anfang an konkrete Aufgaben. In der Berufsschule wird Dir das theoretische Hintergrundwissen vermittelt. In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres absolvierst Du eine praktische Zwischenprüfung und wirst nach und nach in die praktische Routenplanung- und Durchführung eingebunden. Jetzt bist Du bestens vorbereitet für die Abschlussprüfung am Ende des dritten Ausbildungsjahres. Nach Bestehen bist Du staatlich anerkannter Berufskraftfahrer und kannst bei uns Dein Können dauerhaft unter Beweis stellen!

Chancen
Das alles reicht Dir noch nicht? Dann kannst Du noch im Anschluss die Prüfung als Meister für Kraftverkehr ablegen. Hast Du Abitur, dann kannst Du Dich beispielsweise im Bachelor-Studiengang Logistik einschreiben. Auch eine zweite Lehre als Speditionskaufmann ist sinnvoll und möglich, wenn Du deine Kenntnisse in der Disposition und Fahrzeugen vertiefen möchtest. Für welchen Weg Du Dich auch entscheidest, wir fördern gerne Deine berufliche Karriere und begleiten Dich auf diesem Weg. Durch unser breit aufgestelltes Unternehmen hast Du sehr gute Chancen Deine weitere berufliche Karriere als Berufskraftfahrer bei uns zu bestreiten – gerne auch bis zur Rente.

Angebot
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundes und bodenständiges Familienunternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung
• Kollegiales und respektvolles Miteinander
• Gemeinsame Aktivitäten
• Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Scherer Gruppe
• Hohe Übernahmechance bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen an [email protected] (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Dir Herr Bechthold auch gerne unter 06762 / 9331-50 zur Verfügung.

Ernst Scherer Baustoffe GmbH & Co. KG
Industriestraße 1
56288 Kastellaun

Das Leistungsspektrum der Scherer Baustoffe mit Sitz in Kastellaun umfasst die Durchführung von Abbruch- und Erdarbeiten sowie Gewinnung, Veredlung und Vertrieb von Lava- und Basaltgestein aus den eigenen Steinbrüchen. Darüber hinaus werden Entsorgungsanlagen für mineralische Abfälle betrieben sowie Projektentwicklung und Transportdienstleistungen erbracht.

Scherer Baustoffe ist Teil der Scherer Unternehmensgruppe, einem 1937 gegründeten, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Die Scherer Gruppe ist in den Bereichen Automobil- / Nutzfahrzeughandel sowie in der Baustoffbranche tätig und beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeitende, darunter über 400 Auszubildende. Ergänzt wird das Angebot durch eigene Tankstellen und eine Autovermietung.

### Berufsbild

Als Baugeräteführer (m/w/d) bist Du der Schlüssel zu einer funktionierenden Baustelle. Ohne Dich bewegt sich fast nichts! Du bist verantwortlich für Bagger, Radlader, Walzen und Planierraupen und stellst sicher, dass alle notwendigen Geräte vor Baubeginn vor Ort sind und einwandfrei funktionieren. Zudem sicherst Du die Baustelle vor Arbeitsbeginn ab. Du bedienst Baugeräte verschiedener Größen, wartest sie, beurteilst ihren Verschleißzustand und führst kleinere Reparaturen durch. Deine Einsatzorte sind vielfältig: Tiefbau, Abriss- und Erdarbeiten.

### Voraussetzung

Du bist schon immer von Baumaschinen fasziniert und hast Interesse an Fahrzeugtechnik? Der Umgang mit Baugeräten ist spannend und anspruchsvoll. Daher ist es wichtig, dass Du für die Ausbildung Sorgfalt, Flexibilität und Umsicht mitbringst, um die Bauarbeiten genau nach Plan durchzuführen. Wenn Du in der Schule Spaß an Werken und Technik hattest, ist die Ausbildung zum Baugeräteführer genau das Richtige für Dich. Mit einem guten Schulabschluss freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

### Ausbildungsinhalte

Die Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) dauert drei Jahre und findet sowohl in der Berufsschule als auch im Ausbildungsbetrieb statt. Um die duale Ausbildung abzuschließen, musst Du eine Zwischen- und eine Abschlussprüfung bestehen. Du lernst alles, was für den Job wichtig ist. Deine Aufgaben rund um die Baugeräte sind vielfältig und in Kombination mit dem theoretischen Unterricht in der Berufsschule wird es nie langweilig. Zu Beginn beschäftigst Du Dich mit den vielfältigen Arbeiten der Bautechnik. Sobald Du die grundlegenden Arbeitsschritte auf einer Baustelle kennst, lernst Du die Baugeräte kennen. Um auf verschiedene Einsätze vorbereitet zu sein, lernst Du, hydraulische und pneumatische Maschinen, Systeme und Fahrwerke zu bedienen. Du erfährst auch, wie man Baugeräte sachgemäß wartet und frühzeitig defekte oder verschlissene Teile erkennt. Zusätzlich lernst Du, kleinere Reparaturen selbstständig durchzuführen, um Deine Maschine schnell wieder einsatzbereit zu machen. Auch das Verladen und der Transport von Baumaschinen stehen auf dem Stundenplan. Arbeitssicherheit ist ebenfalls ein wichtiger Teil Deiner Ausbildung. Du lernst, wie man Baustellen ordnungsgemäß absichert und welche Richtlinien beim Umgang mit schweren Baumaschinen eingehalten werden müssen.

### Chancen

Ein Baugeräteführer kann durch Weiterbildung die Karriereleiter kontinuierlich nach oben steigen. Mit Berufserfahrung und begleitenden Fortbildungsseminaren können Baugeräteführer beispielsweise die Prüfung zum Baumaschinenmeister (m/w/d) oder zum technischen Fachwirt (m/w/d) ablegen. Wir suchen stets Mitarbeiter, die gerne mehr Verantwortung übernehmen möchten. Wenn Du Dein Wissen Schritt für Schritt vertiefst, hast Du sehr gute Voraussetzungen für eine dauerhafte Übernahme in unser Team. Möchtest Du Deine Karriere noch weiter ausbauen, kannst Du Dich im Bereich Baumaschinentechnik, als Polier bzw. Bauleitung spezialisieren oder – mit einer Hochschulzulassung – basierend auf der Ausbildung zum Baugeräteführer Deinen Bachelor in Maschinenbau erwerben.

### **Angebot**

- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundes und bodenständiges Familienunternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kollegiales und respektvolles Miteinander
- Gemeinsame Aktivitäten
- Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Scherer Gruppe
- Hohe Übernahmechance bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Dir Herr Pflüger auch gerne unter [06762/933115](https://tel:06762933115) zur Verfügung.

Ernst Scherer Baustoffe GmbH & Co. KG
Industriestraße 1
56288 Kastellaun

Das Leistungsspektrum der Scherer Baustoffe mit Sitz in Kastellaun umfasst die Durchführung von Abbruch- und Erdarbeiten sowie Gewinnung, Veredlung und Vertrieb von Lava- und Basaltgestein aus den eigenen Steinbrüchen. Darüber hinaus werden Entsorgungsanlagen für mineralische Abfälle betrieben sowie Projektentwicklung und Transportdienstleistungen erbracht.

Scherer Baustoffe ist Teil der Scherer Unternehmensgruppe, einem 1937 gegründeten, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Die Scherer Gruppe ist in den Bereichen Automobil- / Nutzfahrzeughandel sowie in der Baustoffbranche tätig und beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeitende, darunter über 400 Auszubildende. Ergänzt wird das Angebot durch eigene Tankstellen und eine Autovermietung.

**Berufsbild**

Als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) berätst Du Kunden bei der Wahl der geeigneten Verkehrsmittel wie Lkw, Bahn, Flugzeug oder Schiff bzw. der Transportverfahren und -verpackungen. Du erstellst Angebote und Kostenkalkulationen, erarbeitest Vertragsentwürfe und schließt Verträge ab. Für Deine Frachten ermittelst Du geeignete Fahrstrecken und kümmerst Dich um den Versicherungsschutz, Begleit-, Fracht- und Zollpapiere. Bei Bedarf holst Du behördliche Genehmigungen für Spezialtransporte ein. Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung überwachen den gesamten Transportweg und lösen auftretende Probleme durch schnelles Umdisponieren. Du kontrollierst die Warenein- und -ausgänge, organisierst die Lagerung und rechnest die Speditionsleistungen ab. Bei Kundenreklamationen veranlasst Du Schadensregulierungen. Du korrespondierst mit allen Geschäftspartnern in der Transportkette.

**Voraussetzung**

Bist Du ein Organisationstalent, hast eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen? Wenn Du Dich für eine Ausbildung bei uns zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) entscheidest, sollten Dir Verhandlungen Spaß machen und Dich die Durchsetzung Deiner Ziele motivieren. Du bist belastbar, flexibel, hast Freude an der Teamarbeit und liebst die Kommunikation mit Deinen Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern. Darüber hinaus werden wir gemeinsam mit Dir im Laufe der Ausbildung herausfinden, welche Dinge Dir am meisten liegen und entsprechende Schwerpunkte festlegen. Voraussetzung ist, dass Du einen Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur vorweisen kannst. Melde Dich bei uns, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

**Ausbildungsinhalte**

In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) lernst Du den Umgang mit verschiedenen IT-Systemen, die man in der Praxis beherrschen muss. Aber auch, wie man mit Kunden und Kollegen persönlich sowie am Telefon kommuniziert, wird Dir vermittelt. Wie werden Angebote für Kunden erstellt? Angefangen von der Kundenanfrage, über die Beratung und Berechnung bis hin zum Erstellen der Dokumente, lernst Du alle notwendigen Schritte kennen. Wie wird Ware umgeschlagen, gelagert oder mit welchen Transportmitteln versandt? Was tun, wenn Ware beim Transport beschädigt worden ist? Auf all diese Frage werden wir Dir im Laufe Deiner Ausbildung Antworten geben und Dich fortlaufend unterstützen, damit Du die Theorie aus der Schule in direktem Zusammenhang mit der Praxis im Unternehmen bringen kannst. Denn während der Ausbildung bist Du nicht nur im Unternehmen, sondern auch ein/zwei Tage pro Woche in der Berufsschule.

**Chancen**

Durch eine berufliche Weiterbildung kannst Du Dich auf einzelne Bereiche spezialisieren und Dein Wissen vertiefen. Die Bandbreite reicht von Einkauf, Lager- und Materialwirtschaft, Logistik und Versand über den Umgang mit Gefahrgut und Ladungssicherung bis hin zum Marketing und Vertrieb. Als Fach- oder Betriebswirt kann man leitende Funktionen übernehmen. Mögliche Studiengänge sind Logistik, Supply-Chain-Management (Bachelor), Verkehrsbetriebswirtschaft (Bachelor), Betriebswirtschaftslehre und Business Administration (Bachelor).

Diese Ausbildung ist also der perfekte Einstieg in Dein Berufsleben und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Deutschland als Wirtschaftsstandort ist von einem funktionierenden In- und Export und der damit erforderlichen Logistik abhängig, Fachkräfte werden damit dauerhaft gesucht.

**Angebot**

- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundes und bodenständiges Familienunternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kollegiales und respektvolles Miteinander
- Gemeinsame Aktivitäten
- Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Scherer Gruppe
- Hohe Übernahmechance bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen an [email protected] (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Dir Herr Bechthold auch gerne unter 06762/933150 zur Verfügung.

Ernst Scherer Baustoffe GmbH & Co KG
Industriestraße 1
56288 Kastellaun

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Seniorenzentrum Kastellaun suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab 01.08.2025 eine/n:

Auszubildenden zum/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Der einjährige Bildungsgang für Altenpflegehilfe vermittelt Kenntnisse,
Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine qualifizierte Mitwirkung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gesunder und kranker älterer Menschen und befähigt dazu, insbesondere pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung bzw. Fachaufsicht einer Pflegefachkraft wahrzunehmen.

Wie läuft das genau ab?
Du hast ca. 800 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht in einer Berufsfachschule für Altenpflege und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserer Einrichtung als deinem Ausbildungsbetrieb. Die Ausbildung dauert ein Jahr und endet mit einer staatlichen Prüfung. Außerdem ist ein Außeneinsatz beim ambulanten Pflegedienst von 120 Stunden vorgesehen.

Und wie geht es danach weiter?
Du kannst dich in bestimmte Bereiche orientieren bzw. spezialisieren wie die Pflege von Menschen mit Behinderung, die ambulante Pflege oder Einrichtungen der Altenhilfe (stationäre Langzeitpflege). Außerdem kannst du in die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger/zur Altenpflegerin einsteigen. Gerne unterstützen wir dich dabei.
Unsere Benefits für dich:
Wir als dein zukünftiger Ausbildungspartner bieten dir eine Vielzahl an Leistungen, welche dich während deiner Ausbildung unterstützen und dich auf die Zeit danach als examinierte/n Altenpflegehelfer/in vorbereiten sollen. Du erhältst von uns folgende Leistungen:
• einen Ausbildungsvertrag
• eine Ausbildungsvergütung inklusive Gehaltszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• einen zusätzlichen Lernmittelzuschuss pro Monat
• Nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei der Unterkunft, Unterstützung beim Erreichen des Schul– und Arbeitsplatzes
• Fortbildungen in unserer GFA Akademie
• Azubi– und Mitarbeiterveranstaltungen
• einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
• ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
• Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
• jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und –medien
• kostenlose Getränke und Obst stehen dir zur Verfügung
Du passt zu uns wenn Du:
• ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
• Kollegialität und Teamwork großschreibst
• einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Dein Einstieg kann vielseitig sein:
...kann unterschiedlich sein. Grundvoraussetzung ist, dass du das 16. Lebensjahr vollendet und den Nachweis eines Schulplatzes in einer Pflegefachschule hast.

Variante 1:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung

Variante 2:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit

Variante 3:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch ein freiwilliges soziales Jahr in sozialpflegerischen Einrichtungen der Altenhilfe oder in Krankenhäusern

Variante 4:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch einen Abschluss der Berufsfachschule I (Fachrichtung Gesundheit/ Pflege)

Variante 5:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder das mindestens zweijährige Führen eines Familienhaushalts mit mindestens einer pflegebedürftigen Person
*Bitte beachte, dass die Zugangsvoraussetzungen je nach Bundesland variieren können.

Auch Umschülerinnen und Umschüler sind bei uns herzlich willkommen.
Sie stehen bereits mitten im Leben und haben bereits persönliche Verpflichtungen? Wollen dennoch eine Ausbildung im Bereich Pflege absolvieren? Haben Bedenken, dass Sie Zeit nur mit der Ausbildungsvergütung nicht überbrücken können?
Dann sprechen Sie uns gerne an: wir stehen im engen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit und können gemeinsam mit Ihnen einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung hinaus prüfen lassen. Diese Förderleistung richtet sich dabei nicht nur an arbeitslose Personen/Leistungsbezieher. Informieren lohnt sich.

Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Kastellaun!

Bewirb dich JETZT!
Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Seniorenzentrum Kastellaun, suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab 01.08.2025 eine/n:

Auszubildenden zum/r Pflegefachmann/frau (m/w/d)
Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und in einen schulischen Teil. Der Unterricht, mit insgesamt 2.100 Stunden, findet in Theorie- und Praxisphasen an einer Pflegefachschule statt. Die praktische Ausbildung mit einem Umfang von 2.500 Stunden wird in einem Ausbildungsbetrieb durchgeführt, wie z.B. in einer unserer Einrichtungen. Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt. Dafür haben wir verschiedene Kooperationspartner.

Unsere Benefits für dich:
Wir als dein zukünftiger Ausbildungspartner bieten dir eine Vielzahl an Leistungen, welche dich während deiner Ausbildung unterstützen und dich auf die Zeit danach als Fachkraft vorbereiten sollen. Du erhältst von uns folgende Leistungen:
• einen Ausbildungsvertrag
• eine Ausbildungsvergütung inklusive Gehaltszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• einen zusätzlichen Lernmittelzuschuss pro Monat
• Nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei der Unterkunft, Unterstützung beim Erreichen des Schul- und Arbeitsplatzes
• Fortbildungen in unserer GFA Akademie
• Azubi– und Mitarbeiterveranstaltungen
• einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
• ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
• Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
• jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und -medien
• kostenlose Getränke und Obst stehen dir zur Verfügung

Du passt zu uns wenn Du:
• ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
• Kollegialität und Teamwork großschreibst
• mindestens einen Realschulabschluss und/oder eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung hast
• einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist

Auch Umschülerinnen und Umschüler sind bei uns herzlich willkommen.
Sie stehen bereits mitten im Leben und haben bereits persönliche Verpflichtungen? Wollen dennoch eine Ausbildung im Bereich Pflege absolvieren? Haben Bedenken, dass Sie Zeit nur mit der Ausbildungsvergütung nicht überbrücken können?
Dann sprechen Sie uns gerne an: wir stehen im engen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit und können gemeinsam mit Ihnen einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung hinaus prüfen lassen. Diese Förderleistung richtet sich dabei nicht nur an arbeitslose Personen/Leistungsbezieher. Informieren lohnt sich.

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Neues Jahr, neuer Job?
Für unseren renommierten Kunden in Kastellaun suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Industriemechaniker in Vollzeit.

Bewirb Dich jetzt online für Deinen neuen Job: Mit einem aktuellen Lebenslauf benötigen wir auch kein Anschreiben mehr. Die Bewerbung geht für Dich somit noch einfacher und schneller.


Deine Benefits im neuen Job:

- Stundenlohn bis 19EUR/Stunde brutto zuzüglich Schichtzulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr gute Übernahmechancen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.



Deine Aufgaben als Industriemechaniker:

- Montage von Baugruppen nach technischen Zeichnungen
- Bedienen, Warten und Reparatur der Anlagen
- Umrüsten der Maschinen
- Störungsbeseitigung


Das bringst Du für Deine Arbeit als Industriemechaniker mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder in einem artverwandtem Beruf
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Bereitschaft zum Arbeiten in Schichten
- Führerschein und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes zwingend erforderlich


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir suchen Dich als Produktionsmitarbeiter in Kastellaun
Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Bereich Metallbearbeitung. Wir suchen für ihn im Rahmen der Personaldienstleistung ab sofort Produktionsmitarbeiter in Vollzeit.

Bewirb Dich jetzt online für Deinen neuen Job: Mit einem aktuellen Lebenslauf benötigen wir auch kein Anschreiben mehr. Die Bewerbung geht für Dich somit noch einfacher und schneller.

Deine Benefits im neuen Job:

- Stundenlohn bis 16EUR/Stunde brutto zuzüglich Schichtzulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr gute Übernahmechance beim Kunden
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.


Deine Aufgaben als Produktionshelfer:

- Durchführen von Montagetätigkeiten
- Bedienen, Bestücken und Überwachen der Produktionsanlagen
- Einfache Qualitätskontrolle


Das bringst Du für Deine Arbeit als Produktionsmitarbeiter mit:

- Bereitschaft zur Arbeit in mehreren Schichten
- Erste Erfahrung in der Produktion wünschenswert
- Führerschein und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitortes zwingend erforderlich


Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

**Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!**

Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung.

Sie haben einiges auf Lager, sitzen fest im Sattel des Gabelstaplers und können mit anpacken? Dann aufgepasst!

Für unseren Standort in **Kastellaun** suchen wir ab sofort in Vollzeit einen **Lageristen (m/w/d)**.

### **Ihr Aufgabenbereich**

- Warenannahme und Warenausgabe
- Bedienung unserer Abholkunden
- Lagerhaltung und Kommissionierung
- Durchführung von allgemeinen Lagertätigkeiten
- Be- und Entladen von Fahrzeugen mit Hilfe eines Gabelstaplers

### **Benefits für unser Team Henrich**

- 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
- Eine offene Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
- Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
- Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse
- Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
- Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung
- Tolle Mitarbeiter- und Team-Events

### **Ihr Profil**

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und/ oder erste Berufserfahrung im Lagerbereich wäre wünschenswert
- Einen Gabelstapler-Führerschein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Belastbarkeit und Genauigkeit sowie Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein

**Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur**

#MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.

#Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe.

#TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolge!

#Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.

#ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse! 

#Henrich Spirit: Wenn's passt - dann passt's! Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht Laune!

#NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur.

**Packen wir’s an - Komm ins Team Henrich**

Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127.

Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findet Sie auf unserer Karriereseite: [Henrich als Arbeitgeber | Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de)](https://www.henrich-baustoffzentrum.de/henrich-als-arbeitgeber/)

Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!
 
Multikulturell: Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die **Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)** die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
 
Wir suchen Sie **– unbefristet –** **für 40 Stunden /Wochen** für unser **ABC- Materialzentrum in Kappel** als:

**Mitarbeiter in der Aufbereitung (w/m/d)**

Das ABC-Materialzentrum (AZ) ist eines unserer Großlager. Im AZ wird Ware gelagert, kommissioniert und an unsere Ausgabestellen versendet. Es bildet damit die Schnittstelle zwischen der Beschaffung und der Ausgabe von Schutzbekleidung für unsere SoldatInnen.

Unser Materialzentrum in Kappel ist für die Aufbereitung / Instandsetzung und Verwertung der ABC-Schutzbekleidung der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet.

**Ihre Aufgaben**

·         Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung

·         Montage und Demontage von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen Schutzmasken und Trageausstattungen

·         Sichtung, Sortierung, Aufbereitung, Reinigung, Verpacken und Verwertung von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen

·         Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen

·         Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben

·         Übergreifende, flexible Unterstützungen innerhalb der Bereiche
 
**Ihr Profil**

·         Gerne abgeschlossene Ausbildung (z.B. Handwerk) oder als Quereinsteiger mit Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten

·         Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft

·         Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

·         Führerschein Flurförderfahrzeuge (Stapler) wünschenswert

·         EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert
 
**Unser Angebot**

Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
 
·         Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit

·         Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur

·         Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

·         Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft

·         Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (**Lebenslauf**, **Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen** sowie **Abschlusszeugnis** (höchsten Abschlusses) in **PDF-Format**) mit Angabe des **Stichworts „Mitarbeiter Aufbereitung (w/m/d) Kappel“**, **ausschließlich** per E-Mail.
 
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail**.**

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

**Bw Bekleidungsmanagement GmbH**

Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis

Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.:             0173-8610589

E-Mail:          [[email protected]](https://mailto:[email protected])

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Das Leistungsspektrum der Scherer Baustoffe mit Sitz in Kastellaun umfasst die Durchführung von Abbruch- und Erdarbeiten sowie Gewinnung, Veredlung und Vertrieb von Lava- und Basaltgestein aus den eigenen Steinbrüchen. Darüber hinaus werden Entsorgungsanlagen für mineralische Abfälle betrieben sowie Projektentwicklung und Transportdienstleistungen erbracht.

Scherer Baustoffe ist Teil der Scherer Unternehmensgruppe, einem 1937 gegründeten, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Die Scherer Gruppe ist in den Bereichen Automobil- / Nutzfahrzeughandel sowie in der Baustoffbranche tätig und beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeitende, darunter über 400 Auszubildende. Ergänzt wird das Angebot durch eigene Tankstellen und eine Autovermietung.

Berufsbild
Bei Deiner Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement stellst Du Dein Organisationstalent unter Beweis, denn hier gilt es den Überblick im Büroalltag zu behalten. Du erlernst und übernimmst in dieser Ausbildung eine wichtige Schlüsselfunktion für alle organisatorischen und kaufmännischen Fragen im Büro. Hier gehören zum Beispiel die Betreuung der Telefonzentrale und des Posteingangs genauso dazu, wie die Bearbeitung von Schriftverkehr. Du lernst wie man Rechnungen bearbeitet und prüft, den Einkauf von Waren und Dienstleistungen abwickelt oder wie die Fakturierung von Aufträgen funktioniert. Darüber hinaus gibt es viele weitere organisatorische Aufgaben, die im Büro anfallen und auf Dich warten.

Voraussetzung
Bist Du ein Organisationstalent, denkst mit und arbeitest gerne am Computer? Wenn Du Dich für eine Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement entscheidest, sollte Dir alles Organisatorische, natürlich Schriftverkehr, Kommunikation und Rechnungswesen Spaß machen. Darüber hinaus werden wir gemeinsam mit Dir im Laufe der Ausbildung rausfinden, welche Dinge Dir am meisten liegen und entsprechende Schwerpunkte festlegen. Voraussetzung ist, dass Du einen Realschulabschluss oder Abitur vorweisen kannst. Melde Dich bei uns, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Ausbildungsinhalte
In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement lernst Du vielfältige Methoden kennen, wie man Bürotätigkeiten plant, organisiert und durchführt. Wie werden Texte formuliert und formatiert? Wie werden Belege erfasst? Was passiert in einer Kosten- und Leistungsrechnung und wie funktioniert der ganze Ablauf des Unternehmens von der Produktion über den Verkauf bis hin zur Abrechnung? Auf all diese Frage werden wir Dir im Laufe Deiner Ausbildung Antworten geben und Dich fortlaufend unterstützen, damit Du die Theorie aus der Schule in direktem Zusammenhang mit der Praxis im Unternehmen bringen kannst. Denn während der Ausbildung bist Du nicht nur im Unternehmen, sondern auch ein-zwei Tage pro Woche in der Berufsschule.

Chancen
Diese Ausbildung ist der perfekte Einstieg in dein Berufsleben und bietet für Dich die Grundlage für unzählige Weiterqualifizierungen bzw. Schwerpunkte, wie zum Beispiel das Finanz- und Rechnungswesen.

Das Tor für Deine berufliche Zukunft und Karriere steht Dir also nach der Ausbildung sehr weit offen. Unsere Unternehmensgruppe ist einer der größten kaufmännischen Arbeitgeber in der Region und bietet Dir zahlreiche kaufmännische Berufe, die Du nach der Ausbildung bei uns übernehmen kannst.

Angebot
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundes und bodenständiges Familienunternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung
• Kollegiales und respektvolles Miteinander
• Gemeinsame Aktivitäten
• Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Scherer Gruppe
• Hohe Übernahmechance bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen an [email protected] (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Dir Frau Drinhausen auch gerne unter 06762 / 9331-21 zur Verfügung.

Ernst Scherer Baustoffe GmbH & Co. KG
Industriestraße 1
56288 Kastellaun

Wir sind ein internationaler Lieferant und Hersteller von LED-Lichtsystemen für Großhandel, Handel, Handwerk und Projektkunden. Möchten Sie Teil unseres jungen, dynamischen, sympathischen und motivierten Teams werden? Wir bieten sehr interessante, abwechslungsreiche Ausbildungsplätze mit dem Ziel der Übernahme nach bestandenem Abschluss.

Für das Ausbildungsjahr 2026, oder an sofort, suchen wir einen

*** Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanag. (Großhandel) (m/w/d) ***

Wir wünschen uns:

- sehr gute mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- logisches und analytisches Denkvermögen
- Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit
- Freude an selbstständigem Lernen und Arbeiten
- Teamplayer

Gerne bieten wir auch die Möglichkeit eines Praktikums an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung bei Möbel Preiss heißt Lernen bei einem modernen Traditionsunternehmen!

Kaum etwas ist so wichtig wie eine gute, motivierende Berufsausbildung, wenn einem der spätere Beruf Spaß machen soll.

Daher suchen wir für das kommende Ausbildungsjahr (ab 01.08.2026) eine/n Auszubildende/n(m/w/d) zum/zur

***Fachkraft für Möbel-, Küchen und Umzugsservice.***

Bestandteile Ihrer Ausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen und Umzugsservice (m/w/d) sind zum Beispiel:

Das Liefern, Montieren und Bearbeiten von Küchen- sowie Möbelteilen, das Anschließen von elektrische Einrichtungen und Geräten.

Wir bieten:
▪ eine fundierte Ausbildung zur: Fachkraft - Möbel-, Küchen und Umzugsservice
▪ Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
▪ Mitarbeit in einem engagierten Team
▪ Regelmäßige Teamwechsel
▪ Tiefe Einblicke in die Welt des Einrichtens
▪ Übernahme von Verantwortung
▪ Eigenverantwortliches Arbeiten
▪ Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
▪ Gute Zukunftsperspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb befindet sich im Gewerbegebiet von Kastellaun und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Voraussetzungen:
▪ Mindestens einen guten Hauptschulabschluss im Durchschnitt
▪ Freude am Umgang mit Kunden
▪ Spaß an der Arbeit im Team
▪ technisches Verständnis und Spaß an der Arbeit mit Holz, sowie anderen Werkstoffen

Dauer der Ausbildung:
▪ 3 Jahre
▪ Der Abschluss erfolgt vor der Industrie- und Handelskammer.
▪ Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Ebersbach/ Baden-Württemberg statt. (Reise und Übernachtungskosten werden übernommen)

Während Ihrer Ausbildung gewinnen Sie einen umfassenden Überblick über ein großes Möbelhandelsunternehmen. Kundenorientierung, Engagement und die Arbeit im Team sind uns sehr wichtig.

Unsere Auszubildenden unterstützen wir gerne mit einem Zuschuss zum Führerschein!

Hinweise für Bewerber/innen
Bitte beachten Sie, dass per Post eingesandte Bewerbungsmappen nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesendet werden. Bitte vermerken Sie dies ggf. in Ihrer Bewerbung - Vielen Dank!
Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne in elektronischer Form per E-Mail ([email protected]) entgegen. Berücksichtigen Sie dabei bitte eine passende Aufbereitung der Inhalte (z. B. als PDF).

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Verbandsgemeinde Kastellaun

Abwasserwerk
 
**Ausbildung Umwelttechnologie (m/w/d) – Abwasserbewirtschaftung** (Ausschreibungs-Nr. 25/2025)
 
Starte durch ***am 01.08.2026*** beim Abwasserwerk der Verbandsgemeinde Kastellaun.

Wasser ist dein Element? Technik interessiert dich? Dann ist eine Ausbildung als Umwelttechnologin bzw. Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung genau das Richtige für dich!

Bei uns bekommst du eine spannende, praxisnahe Ausbildung mit Verantwortung und Technik – direkt an der Schnittstelle zwischen Umweltschutz, Technik und Laborarbeit.
 
**Was du bei uns lernst:**

·         Wie du Wasser- und Klärschlammproben im Labor analysierst

·         Wie du Maschinen und Anlagen in Schuss hältst

·         Wie Kläranlagen funktionieren – und wie du sie steuerst

·         Wie du Prozesse überwachst und optimierst

·         Wie du aktiv zum Schutz unserer Umwelt beiträgst
 
**Was du mitbringen solltest:**

·         Mindestens einen Realschulabschluss (Sekundarabschluss I)

·         Interesse an Naturwissenschaften (Mathe, Bio, Chemie, Physik)

·         Technisches und handwerkliches Geschick

·         Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust auf Neues
 
**Neugierig geworden?**

Dann schnupper doch einfach mal rein! Gerne kannst du ein oder mehrere Tage bei uns mitlaufen – melde dich dafür einfach bei unserem Betriebsleiter Helge Michel unter Tel. 06762 / 8211.
 
**Das erwartet dich außerdem:**

·         Ein zukunftssicherer Beruf mit Sinn

·         Arbeiten in einem motivierten Team

·         Einblicke in nachhaltige Umwelttechnologien
 
Schick uns deine Unterlagen (als PDF, max. 5 MB) per Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Die Ausschreibung ***endet am 29. August 2025***. Deine Daten werden nach Abschluss des Verfahrens selbstverständlich gelöscht.