Stadt Kalkar Stellenangebote

Reinigungskraft (m/w/d) in einer Schule

Ihre Aufgaben:

Gründliche Reinigung: Reinigung von Böden, Oberflächen und Sanitäranlagen inkl. Müllentsorgung
Hygiene sichern: Halten Sie unsere hohen Standards ein und sorge für eine angenehme Atmosphäre
Verantwortung übernehmen: Kümmern Sie sich um die Pflege und Werterhaltung bei unserem Kunden
Zusammenarbeit im Team: Unterstützen Sie die Kolleg:innen und arbeiten Sie Hand in Hand mit uns
Sie sind als Reinigungskraft (m/w/d) bei Piepenbrock in einer Schule
Sie bedienen firmeneigene Maschinen für die Reinigung
Ihre Einsatzzeiten sind von Mo-Fr von 15:00-18:30 Uhr

Ihre Qualifikationen:

Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie wichtig
Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) oder haben bereits Erfahrung in der Gebäudereinigung
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet:

Eine Bezahlung Lohn nach Tarifvertrag (14,25€/Std.) und pünktliche Auszahlung
Flexible Arbeitszeiten: Perfekt für Ihren Alltag egal, ob Minijob oder Teilzeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wertschätzung hat bei Piepenbrock höchste Priorität
Kollegiales Team: Arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit und eine sorgfältige Einarbeitung großgeschrieben werden
Modernstes Reinigungsmaterial und professionelle Arbeitskleidung
Werden Sie Teil der großen Piepenbrock-Familie!
Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: attraktive Preisnachlässe für vielfältige Produkte und Dienstleistungen

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeheims bei Kalkar suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Leitung und Organisation des gesamten Pflegeprozesses in der Einrichtung
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von Standards
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
- Erstellung und Umsetzung von individuellen Pflegekonzepten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
- Engagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern und bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0375-27567-14 oder per Mail an zwickau@medcareer.de.

Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Standort:  Rees
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  02.06.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspflegerin (m/w/d) beim* LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd  – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Andreas Trümper
015209312634

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitsmitarbeiter und Diensthundeführer für den bewaffneten Objektschutz im Bundeswehrbereich Kalkar/ Kleve, NRW (m/w/d).

Wir bieten:

- Bezahlung nach dem Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen, durchschnittlicher Bruttomonatslohn 3.900 €
- Systemrelevantes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zielgerichtete Einarbeitung
- Qualifikationsmöglichkeiten

Ihr Aufgabenbereich:

- Bewaffneter Objektschutz
- Personen- und KFZ-Kontrolle
- Zutrittskontrollen/Auslasskontrollen
- Überwachung von Sicherheits- und Meldetechnik
- als Diensthundeführer Führen eines Diensthundes

Ihr Profil:

- Deutsch in Wort und Schrift
- Führungszeugnis
- Körperlich belastbar
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zum Dienst mit Waffe
- Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit
- EU oder GB-staatsangehörig
- Wohnsitz der letzten zehn Jahre in Deutschland

Ihr Ansprechpartner dieser Stelle ist:
Sicherheit Nord GmbH & Co. KG
Frau Karena Görsch
Carl-Friedrich-Gauß-Str. 20
47475 Kamp-Lintfort
02842 9899990
karena.goersch@sicherheit-nord.de

Sie erhalten von uns eine umfassende Beratung zur Erlangung aller
erforderlichen Voraussetzungen.

Wir freuen uns auf Sie!

Initiativbewerbung für den Raum Emmerich, Rees und Kalkar

Standort:  Emmerich
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S4 - S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.07.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Unterstützung und Betreuung von Erwachsenen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Erhaltung der individuellen, sozialen, kognitiven, körperlichen und kommunikativen Kompetenzen und Potentiale
- Unterstützung bei Alltags- und Freizeitgestaltung sowie Angeboten der kulturellen Teilhabe

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für  Alt auf Sie.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung
- Alternativ sind Sie Quereinsteiger*in und verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Sie begegnen Menschen mit Empathie und Wertschätzung
- Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über die Bereitschaft, auch im Wechselschichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten

Wünschenswert:

- Professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch zielbezogene Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B

Worauf es uns noch ankommt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Damit Sie uns und unsere Arbeit kennenlernen können, bieten wir Ihnen obligatrisch die Möglichkeit einer Hospitation an.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung,
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung,
- hohem sozialen Integrationsbedarf,
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung ab 17,14 €/ Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate benefits = Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken für Mitarbeitende
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Technisches Verständnis: Grundlegendes technisches Verständnis für Maschinenbedienung
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit Produktionsmitarbeitern und Technikern
- Selbstständigkeit: Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Überwachung von Maschinen
- Effizienzorientierung: Interesse an der Optimierung von Produktionsprozessen
- Schichtbereitschaft (Früh/Spät)

Deine Aufgaben:

- Maschinenbedienung: Sichere Bedienung von halbautomatischen Abfüll- und Verpackungsmaschinen
- Instandhaltung: Erkennen und Beseitigen von Störungen, sowie Reinigung der Maschine
- Qualitätskontrolle: Kontinuierliche Überwachung der Produktqualität und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Wartung: Grundlegende Wartungsarbeiten an den Maschinen durchführen
- Dokumentation der produktionsrelevanten Formulare
- Verpackungsarbeiten

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Maschinenbediener, Maschinenbedienerin, Maschinenführer, Maschinenführerin, Produktionshelfer, Produktionshelferin, Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Industriemechaniker, Industriemechanikerin, Lagermitarbeiter, Lagermitarbeiterin, Produktionsmitarbeiter, Produktionsmitarbeiterin, Anlagenführer, Anlagenführerin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Jennifer Reiber
+492821978580
NL-Kleve@epdl.de

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Hafenstraße 12
47533 Kleve

Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen, motivierten und freundlichen Masseur (m/w/d) für unsere Ayurveda Praxis in Kalkar PLZ 47546 für Teilzeit.

Noch keine Erfahrung mit Ayurveda Massagen?
KEIN PROBLEM!
Gerne zeigen wir Ihnen die Grundlagen der ayurvedischen Massagetechnik!

Arbeitszeiten:
Ca. 30 Stunden wöchentlich, flexibel je nach Terminvereinbarung.

Ihre Aufgaben:
Als Teil eines sehr familiären Teams kümmern Sie sich selbstständig um die Betreuung und Behandlung der Ayurveda Massagekunden.

- Durchführung unserer Ayurveda Massagen
- Buchung und Reservierung der Termine
- Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Einhaltung der hohen Qualitätsstandards im Bereich Hygiene und Sicherheit
++ Keine erotischen Dienstleistungen! + +

Ihr Profil:

- Ausbildung zum Physiotherapeuten/ medizinischen Masseur / Wellness-Kosmetiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Zusatzausbildungen wie manuelle Lymphdrainage und Ayurveda von Vorteil
- Berufserfahrung in der Wellnessbranche wünschenswert
- Gepflegtes Äußeres sowie sehr gute Umgangsformen
- Liebe zum Beruf
- Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Interesse an Ayurveda

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung mit Gehaltsvorstellung

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.

Für unsere Zweigniederlassung Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke suchen wir ab sofort für unsere Asphaltmischanlage in Kalkar einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Bist du dabei?

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft | Asphaltmischanlage Kalkar | Unbefristet | Vollzeit | Start ab sofort | Kennziffer: 12353

Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für dein Engagement

Es gibt viele gute Gründe, deine Karriere bei der Basalt AG auf den Weg zu bringen – hier sind nur ein paar davon:

- Dich erwartet das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns mit der vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre eines traditionsreichen Familienunternehmens.
- Du kannst dich auf moderne Arbeitsausrüstung und Maßnahmen für hohe Arbeitssicherheit verlassen. Wir machen dich fit im Umgang mit innovativer Technik und flexiblen Prozessen.
- Ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot bietet dir eine langfristige Beschäftigungsperspektive und die Möglichkeit, deine Karriere auf ein stabiles Fundament zu bauen.
- Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt dir das Gefühl einer zweiten Familie. Du kannst dich auf eine motivierende Vielfalt an Themen und Projekten freuen – und darauf, Verantwortung zu übernehmen.
- Geregelte Arbeitszeiten, ein Arbeitsvertrag mit Tariflohn und attraktive Sozialleistungen gehören ebenfalls zu unseren Leistungen.

Dein Profil – Teamplayer mit Spaß an technischen Neuerungen

- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld mit.
- Ideal ist, wenn du bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt hast.
- Du bist zuverlässig und ein engagierter Teamplayer.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Deine Aufgaben – Herausforderungen zum Anpacken und Mitdenken

- Du arbeitest im Produktionsbetrieb – und bist verantwortlich für die Herstellung von Asphaltmischgut
- Ohne dich läuft’s nicht – denn du reparierst, wartest und hältst die Produktionsanlagen instand
- Du bist gefragt – beim Durchführen sicherheitstechnischer Prüfungen
- Du packst tatkräftig mit an – denn du bedienst den Radlader und die Fahrzeugwaage

Bring mit uns deine Ideen auf die Straße

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung! Für Infos und Fragen rund um deine Karriere bei uns stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin:
Frau Mona Böttger
+49 203 7685-101

Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft | Linzhausenstraße 20 | 53545 Linz am Rhein | www.basalt.de

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Jeder Kunde ist individuell und jede Kundenanforderungen benötigt eine maßgeschneiderte Lösungsvariante. Die eingespielte Mannschaft unserer Kundenfirma erarbeitet für Kunden die passgenaue und verlässliche Realisierung unter präziser Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen und Baustellensituationen.
Die Fachbetreuung durch unsere top-geschulten Ingenieure erfolgt in sämtlichen Leistungsphasen - von der Grundidee und Konzepterstellung bis hin zur Fertigstellung auf der Baustelle. Wir legen größten Wert auf professionelle Beratung und Begleitung unserer Kunden bei jedem Projekt. Dabei ist es selbstverständlich, dass alle relevanten gesetzlichen Normen und Bestimmungen bei der Ausführung zugrunde gelegt werden.

Ihre Aufgaben:

- Sie bedienen unsere Flüssigbodenanlage in unterschiedlichsten Funktionen auf unseren Baustellen
- Sie führen erforderliche Prüfungen und deren Protokollierungen zur Gütesicherung von Flüssigböden durch
- Sie pflegen, warten und optimieren die Anlagen

INFO:

- Baustellendauer: 2 Jahre in 47546 Kalkar
- Arbeitszeiten: 07:00 - 16:00 Uhr

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung und/oder Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d), Mischmeister (m/w/d), Anlagenführer (m/w/d) oder zum Verfahrensmechaniker  (m/w/d)
- Erfahrung in der Bedienung einer Flüssigbodenanlage sowie technisches Verständnis sind wünschenswert
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/CE
- Da die Tätigkeit Außeneinsätze bei unterschiedlichen Witterungsverhältnissen umfasst, ist eine gewisse Wetterfestigkeit erforderlich
- Sorgfalt, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur überregionalen Tätigkeit
Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
- Die/der Mitarbeiter/in sollte flexibel und reiselustig sein, da nach Abschluss eines Einsatzes häufig Reisen zu neuen Einsatzorten erforderlich sind

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Die Neovendi GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Unternehmensberatungen und Dienstleistern für die entwicklungstechnische Unterstützung der digitalen Leit- und Sicherungstechnik im internationalen Eisenbahnverkehr.

Unser Team aus Technikern, Architekten und Ingenieuren konzentriert sich dabei auf die Bereiche Systems- Engineering, Qualifizierungsmanagement, Methoden- und Prozessberatung, Planungen im Baumanagement sowie auf Forschungs- und Entwicklungsprojekte.

Wir entwickeln, managen und qualifizieren. Damit leistet das Neovendi-Team einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung moderner Verkehrs- und Mobilitätskonzepte.

Deine Aufgaben - herausfordernd und zukunftsorientiert


- Nach einer intensiven Einarbeitung und Betreuung durch einen ausgewiesenen Experten arbeitest du vornehmlich in der Projektsteuerung, Planung und Koordinierung von digitalen Bahninfrastrukturmaßnahmen

- Dabei wirkst du im Team an den neusten Entwicklungen der DB InfraGO AG mit und arbeitest eng mit der Projektleitung/PMO des Bauherrn, den Fachplanern und allen weiteren Stakeholdern zusammen

- Als Teammitglied unterstützt du im agilen Projektmanagement die Überwachung und Einhaltung von Vorgaben, koordinierst, organisierst und übernimmst Projekt- und Leistungsgegenstände – hier insbesondere für den Bereich Planung für Hochbauten nach HOAI und EIGV

- Du bist aktiv an der Umsetzung der Betriebssteuerungsstrategie für die Digitale Schiene Deutschland beteiligt und koordinierst im Team die Planung von Bedien- und Technikstandorten für unsere Kunden

- Du verstehst es, die Ergebnisse professionell aufzubereiten sowie gegenüber Stakeholdern zu vertreten und gekonnt zu präsentieren

Dein Profil - fundiert und adäquat

- Zuallererst überzeugt uns deine Persönlichkeit: Deine Neugierde und Aufgeschlossenheit für das professionelle Projektmanagement insbesondere im Bahnsektor und deine Freude daran, gemeinsam im Team die beste Lösung zu erzielen

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bahn- oder Bauingenieurwesen, im technischen Projektmanagement oder adäquat und konntest dein Know-how bereits erfolgreich in Bahninfrastruktur -Projekten (DLST) einsetzen

- Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit den nötigen Vorschriften und Normen (VOB/EIGV) bei Bahninfrastruktur – Projekten sammeln

- Du findest immer die richtigen Worte bei Kunden, Kooperationspartnern und Kollegen. Deine Arbeitsweise ist proaktiv – Teamarbeit erlebst du als Bereicherung

- Du bist ein Organisationstalent, drückst dich in deutscher Sprache eloquent aus und beherrschst idealerweise auch die englische Sprache und Microsoft Project sowie vorzugsweise ITWO Produkte sicher; darüber hinaus nutzt du agile Methoden (SCRUM / KANBAN) im Tagesgeschäft


Deine Vorteile - dich erwarten

- Du bist mittendrin im Neovendi Team: Dich erwarten innovative Themen, eine Atmosphäre, die von Wertschätzung, Engagement und Spaß an der Arbeit geprägt ist, herausfordernde Ziele, die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten und nicht zuletzt ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir möchten die Zukunft langfristig mit dir gestalten!

- Du formst deine berufliche Perspektive: durch gezielte Inanspruchnahme von Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten im Neovendi Team und partizipierst von Anfang an neben einem attraktiven Entgelt inklusive betrieblicher Altersversorgung an vielfältigen Zusatzleistungen und Vergünstigungen – Rabatte für Reisebuchungen, Konzerte, Freizeitangebote, Modehäuser sowie Zuschüsse für deine Gesundheit u.v.m.

- Du bist international vernetzt: durch das Arbeiten von zuhause, im Neovendi-Büro oder vor Ort bei unseren Kunden ebenso wie durch die Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Projektteams. Flexibles und dynamisches Arbeiten bietet dir viele Optionen.

- Inklusion & Vielfalt: Bei uns findest du den Ort, an dem du deine individuellen Talente voll entfalten kannst, um persönlich und mit allen zusammen zu wachen. Umso vielfältiger das Team, desto mehr lernen wir über die Welt.


Nutze die Chance und werde jetzt Teil des agilen Teams mit spannenden Aufgaben im Office Kalkar/Frankfurt, in der Homebase sowie in regelmäßigen Kundenterminen vor Ort.

Wir freuen uns auf dich!

Über uns:

Wir sind eine engagierte und inhabergeführte Tierarztpraxis, die sich der Gesundheit und dem Wohlbefinden unserer tierischen Patienten widmet. Unser Team legt großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und eine enge Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft, die Vormittags vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im Praxisbüro übernimmt.

Ihre Aufgaben sind u.a.:

- Administrative Aufgaben im Praxisbüro
- Vorbereitung von Anmeldedokumenten
- Postversand und Verwaltung der E-Mail-Korrespondenz
- Terminplanung von Kundenbesuchen für den Geschäftsinhaber und die Assistenten in-und ausser Haus
- Pflege der Kundendaten
- Bestellung von Praxismaterial und Medikamenten

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Teilzeitstelle (12-16 Stunden/Woche-erweiterbar)
- Ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Tiergesundheit beizutragen

Sie sind & haben:

- Sicher im Umgang mit Standardsoftware
- Grundkenntnisse der niederländischen Sprache
- Deutsch als Muttersprache
- Selbstständig und flexibel in Ihren Tätigkeiten
- Belastbar und kommunikationsstark
- Ein Organisationstalent, das gerne im Team arbeitet

-Belastbar, auch in stressigen Alltagssituationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und die oben genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an kontakt@atigao.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 01522 94 999 80.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir sind ein kleines Unternehmen mit festen Kundenstamm seit 25 Jahren.

Zur Stärkung unseres 2 MA-Team suchen wir einen handwerklichen Mitarbeiter (m/w/d) mit PKW Führerschein aus dem Raum Essen.

Aufgabenbereich/ Arbeit auf Baustellen im TPB:
-Genormte Aufzugteile nach Vorgabe an der Baustelle montieren

Voraussetzung:
-handwerkliches Geschick
-PKW Führerschein Kl. B


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster, Meisterbereich Kalkar

Stellenbeschreibung:

- Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
- Sie sind zuständig für die Betriebsüberwachung, Pflege und Wartung der verschiedenen Abscheider sowie des Regenrückhaltebeckens.
- Sie reinigen die Abwasserkanäle und -schächte insbesondere auch um eventuelle Mängel zu beseitigen.
- Sie sind verantwortlich für die Wartung des gesamten Abwassernetzes der jeweiligen Bundeswehrliegenschaften.
- Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Einleitung der fachgerechten Entsorgung entnommener Inhalte.
- Die Stelle ist ab dem 01.06.2025 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von HomeOffice oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
- Arbeiten im HomeOffice ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe / in für Rohrleitungen und Industrieanlagen.
- Alternativ besitzen Sie die Bereitschaft, eine verwaltungseigene Fachprüfung zu absolvieren, um sich als Umwelttechnologe zu qualifizieren, wenn Sie handwerkliche Berufserfahrung vorweisen können.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und gegebenenfalls einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.

sonstige Informationen:

Ergänzende Informationen:

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster
Personalmanagement
0251-133398-4165 (Herr Schmücker)

Unternehmen:

BESCHÄFTIGUNGDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster, Meisterbereich Kalkar

Stellenbeschreibung:

- Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
- Sie sind für den Betrieb sowie für die Wartung und Instandhaltung der wasserversorgungs-, sanitär- und heizungstechnischen Anlagen im Bereich der Technischen Betriebsgruppe Kalkar zuständig.
- Sie führen den hydraulischen Abgleich in Gebäuden durch.
- Sie überwachen und dokumentieren die Einhaltung der gesetzlichen, technischen und betrieblichen Anforderungen.
- Die Stelle ist ab dem 01.06.2025 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von HomeOffice oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
- Arbeiten im HomeOffice ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik beziehungsweise eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B beziehungsweise sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und gegebenenfalls einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.

sonstige Informationen:

Ergänzende Informationen:

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster
Personalmanagement
0251-133398-4165 (Herr Schmücker)

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Kalkar (Niederrhein) suchen wir Sie als führungsstarke Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Gesamtverantwortung für die organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Teams
- Strategische Planung und Umsetzung von Konzepten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Weiterbildung zur Heimleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Heimleitung wünschenswert
- Engagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Bewohner
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