Stadt Köln Stellenangebote

Willkommen bei KIND!
Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand. 
Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.
Was Du bei uns lernst

In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten
Du wirst Expert:in in Sachen Augenoptik und analysierst professionell mit Hilfe modernster technischer Ausstattung und Messverfahren die Sehbedarfe Deiner Kund:innen und empfiehlst die bestmögliche Sehlösung
Du entwickelst einen ausgeprägten Sinn für Ästhetik und Stil, um stets das passende Brillenmodel für Deine Kund:innen zu finden
In der Werkstatt übst Du die Fertigung und Anpassung von Brillen

Das bringst Du mit

Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken
Interesse an Beauty, Style und Fashion
Faszination für moderne Technik und Digitalisierung
Handwerkliches Geschick
Spaß an Mathe, Naturwissenschaft und Kommunikation
Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1

 Das bieten wir Dir

Mit Ausbildungsbeginn im August oder September kannst Du Deinen Start flexibel wählen
Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng
Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung
Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten
Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen

Neugierig?
Schau gerne nochmal auf unserer Seite kind.com/ausbildung/augenoptiker vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.
Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Das erwartet Dich
Für unsere Tochtergesellschaft die Outbank GmbH suchen wir aktuell einen erfahrenen Marketing-Profi mit umfangreichem Praxiswissen über mehrere Online-Marketing-Kanäle sowie Content-Marketing.
In dieser Position entwickelst du mutige und innovative App Store-, Search Engine-, Social- und Content Marketing-Kam­pag­nen für unsere Finanz-App und setzt diese eigenverantwortlich um.
Du verantwortest die dazugehörigen Marketing Budgets und entwickelst aussagekräftige KPIs zur Messung der Effektivität der Kampagnen. Die Stelle bietet dir große kreative Freiheit und gleichzeitig ein hohes Potential für berufliches und persönliches Wachstum.

Unser Stellenangebot steht als Vollzeitmodell in Festanstellung zur Verfügung.

WIR BIETEN DIR:
- Attraktive Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamischen Team
- Flache Hierarchien mit kurzen Entschei­dungs­wegen
- Abwechslungsreiche herausfordernde Arbeit in einem kleinen, hochmotivierten Team mit kollegialer und kreativer
Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten (Home Office / Remote)
- Flexible Arbeitszeiten
- Du erhältst beim Start einen Laptop zur beruflichen und auch privaten Nutzung von Apple
- Fahrrad Leasing
- Regelmäßige Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Essens-Schecks
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Last but not least: einen Job mit der Mission, die (Banking-) Welt jeden Tag etwas sicherer zu machen getreu unserem Motto: Mein Geld. Meine Daten.


Deine Aufgaben
DEINE AUFGABEN:
- App Store Optimierung und Search Ads (ASO, ASA) - Strategische Entwicklung unserer App-Präsenz in den Apple, Google & Huawei App Stores zur Steigerung von Sichtbarkeit, Conversion und organischem Wachstum.
- Content Marketing - Erstellung von zielgruppenrelevanten Inhalten für Blog, Landing Pages, Newsletter, Social-Media Kanäle und App Store Produktseiten.
- Performance-Marketing - Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Lead Generierung und Nutzergewinnung.
- Social Media und Community Management - Planung und Umsetzung von Brand- und Produktkampagnen auf relevanten Social-Media Kanälen sowie Community Management zur Stärkung der Markenbindung.
- Marktbeobachtung & Benchmarking - Kontinuierliche Analyse des Markts, der Trends und des Wettbewerbs im App- und FinTech Umfeld.
- Auswertung & Reporting - Auswertung der Aktivitäten anhand relevanter KPIS zur kontinuierlichen Performance-Optimierung.


Dein Profil
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Medien / Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Organisation, aktiv, kreativ, teamfähig
- Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online- und Mobile App Marketing
- Leidenschaft für digitale Produkte und Spaß, Dinge selbst umzusetzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse mit einem guten Gespür für Tonalität, Grafik und Bild-Motive
- Kreativität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Dein Wohnsitz ist in Deutschland

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail, Post oder über unser Onlineformular !
Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung.

DEIN KONTAKT ZU UNS:
FP Finanzpartner AG
Passauer Str. 16
94744 Vilshofen
E-Mail: [email protected]

Zum 01.08.2026 suche ich für meine Steuerkanzlei im Kölner Westen einen Auszubildenden (m/w/d).

Der Beruf des Steuerfachangestellten gibt Einblicke in die aktuelle, wirtschaftliche Entwicklung der verschiedensten Branchen und ist daher äußerst spannend. Als Steuerfachangestellte/r sind Sie Teil der Steuerrechtspflege. Dies bedeutet, dass Sie mitverantwortlich sind für die Ermittlung des richtigen Steueraufkommens. Sie leisten daher im Rahmen dieser Tätigkeit einen wertvollen Beitrag für das Gemeinwesen und insbesondere auch für unsere Mandanten. Darüber hinaus hat sich der Beruf als krisensicher erwiesen. Als ausgebildete/r Steuerfachangestellte/r haben Sie hervorragende Berufsperspektiven.

Wir bei Laufenberg Michels und Partner sind anders und genau das macht uns stark. Mit unserer Orientierung auf die strategische Ausrichtung eines Unternehmens setzen wir genau die Impulse, die uns seit über 35 Jahren sehr erfolgreich machen. Jeder von uns - ob Mitarbeitende oder Kanzleiführung - arbeitet unablässig daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

Egal, ob als Steuerfachangestellte\*r, Finanzwirt\*in oder Steuerberater\*in - hier wird jeder gemäß seiner ureigenen Talente gefördert. So schaffen wir die richtigen Bedingungen für nachhaltigen Erfolg, bei unseren Mitarbeitenden wie auch Mandant\*innen.

Du bist Zahlenakrobat\*in - Alltagsmanger\*in - Frohnatur mit Kopf und Herz und möchtest

****Steuerfachangestellter (m/w/x)****

werden?

Bewirb Dich bei uns. ****Wir bilden aus.****

Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

**Tätigkeitsbeschreibung:**

Als Global Player in der Logistikbranche bewegt UPS weltweit Güter, Kapital und Informationen. Am größten Europa-Standort „Flughafen Köln/Bonn“ tragen über 3.000 UPSer\* dazu bei, dass bis zu **190.000 Pakete pro Stunde **sortiert werden. Unser Air Hub beeindruckt zudem mit einer **vollautomatisierten Förderanlage** aus über **9.600 Antrieben** und einer Länge von rund **40 Kilometern**. Unser Erfolg basiert auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten.

**Starte Deine Ausbildung bei uns **

- Du erlernst in 3,5 Jahren alle erforderlichen Kenntnisse, die zur Wartung und Instandsetzung der vollautomatisierten Paketförderanlage benötigt werden.
- Du führst mit erfahrenen Technikern\* Elektroarbeiten durch und übernimmst u.a. auch mechanische Reparaturen an der Fördertechnik.
- Du hast Lust auf inner- und überbetriebliche Lehrgänge.

**Das bringst Du mit**

- Du hast mindestens die Fachoberschulreife absolviert.
- Du bist motiviert und verfügst über handwerkliches Geschick.
- Du hast Interesse an der Lösung von technischen Aufgaben.
- Du suchst Herausforderungen, in die Du hineinwachsen kannst.

**Deine Vorteile**

- Du erhältst eine Ausbildungsvergütung bis zu 1.340 Euro.
- Du hast die Chance bei guter Leistung nach deiner Ausbildung übernommen zu werden.
- 30 Tage Urlaub während der Ausbildung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
- Du wirst sofort aktiv in die betrieblichen Abläufe einbezogen
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistung und eine betriebliche Altersvorsorge und
Krankenversicherung

**Verdienst:**
Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag

**Arbeitszeit:**
Montag bis Freitag (39 Std./Woche)

**Bewerbungsfrist:**

01.03.2026

\*m/w/d. Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

Von A wie Abwasser bis Z wie Zugluft – ohne Heizung, Lüftung und Badezimmer ist kein Haus benutzbar. Dabei willst du mithelfen? Dann mach bei uns deine Ausbildung!

Was macht man als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik?Du sorgst dafür, dass die Gebäude unserer Kunden zuverlässig mit Wasser, Wärme und frischer Luft versorgt werden. Bei Dussmann kümmerst du dich um die technischen Anlagen in Bürogebäuden, Krankenhäusern, Einkaufszentren, Industrieanlagen oder Flughäfen – also überall dort, wo Menschen sich aufhalten. Während deiner Ausbildung bist du Teil unseres Teams in der Niederlassung Köln.Beginn: 01.09.2026Dauer: 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)
In deiner Ausbildung lernst du
Wie du mit Kunden kommunizierst und im Team arbeitest: Ob auf in fertigen Gebäudekomplexen oder Bürogebäuden – du arbeitest immer mit anderen zusammen. 
Wie du Fehler findest und behebst: Bei Störungen suchst du die Ursache und tauschst defekte Teile aus.
Wie du Materialdisposition übernimmst: Du stellst sicher, dass alle benötigten Materialien rechtzeitig verfügbar sind.
Wie du Hausmeister unterstützt: Du hilfst bei täglichen Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Gebäude.
Wie du Wartungen begleitest: Du unterstützt Fachkräfte bei Wartungsarbeiten an Kälte-, Klima- und Heizungsanlagen.

Und nach der Ausbildung?Mit deinem Abschluss stehen dir viele Türen offen!
Bei Dussmann kannst du beispielsweise als Haustechniker arbeiten, dich zum Objektleiter weiterentwickeln oder selbst Ausbilder werden. 
Du kannst dich auf bestimmte Systeme und Aufgabenbereiche spezialisieren, z.B. Wärmepumpentechnik und Gebäudemanagement, oder einen Meistertitel machen.
Der Bedarf an Klimaanlagen steigt in Deutschland – und damit auch deine Einsatzmöglichkeiten.

Das spricht für uns
Perspektive: Start in die Arbeitswelt in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
Übernahme: Übernahmechancen deutschlandweit bei entsprechenden Leistungen möglich
Work-Life-Balance: Keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben
Onboarding: Zusätzlich zur Einarbeitung vor Ort Azubi-Willkommenstage in Berlin 
Wertschätzung: Ein Ausbilder mit Herz und offenem Ohr
Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Azubi- und Team-Events in der Niederlassung
myDussmann: Ob Lohnabrechnung oder Berichtsheft – alles in einer App
Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
… und selbstverständlich: Wir stellen deine Arbeitskleidung. 

Das bringst du mit
Mindestens eine gute Fachoberschulreife (FOR)
Mathe, Physik und Technik gehören zu deinen Stärken
Handwerkliche Arbeiten liegen dir
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2) 
Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation
Grundkenntnisse in PC-Anwendungen
Und natürlich: Interesse am Beruf des Anlagenmechanikers (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wer sind wir?Die Dussmann Group ist ein deutschland- und weltweit tätiges Familienunternehmen. Wir sind spezialisiert auf Gebäudereinigung, Catering, Sicherheitsdienst und Gebäudetechnik sowie Kindergärten und Seniorenwohnheime und betreiben zudem in Berlin das größte Medienkaufhaus Deutschlands.Dussmann Service Deutschland ist dabei unser größter Bereich – hier sorgen wir mit einem starken Team dafür, dass Gebäude sauber, sicher und gut versorgt sind.Unsere Vision: Wir machen unseren Kunden das Leben leichter – jeden Tag.
So geht's weiter
Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung.
Diese Unterlagen möchten wir sehen: Lebenslauf und Abschlusszeugnis / aktuelles Schulzeugnis.
Wir schauen uns deine Bewerbung zeitnah an und geben dir eine erste Rückmeldung.  
Wenn wir dich kennenlernen möchten, laden wir dich als nächsten Schritt zu einem Gespräch ein. Das kann persönlich, telefonisch oder per Video stattfinden
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (w/m/d)
 
Ausbildungsstart: 01.09.2026
Bewerbungsfrist: 01.03.2026
 
Das Landesamt für Finanzen NRW (LaFin) ist eine innovative Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen.
Unsere vielfältigen Aufgaben werden u. a. in den Abteilungen Rückgriff Unterhaltsvorschuss oder Landeshauptkasse wahrgenommen.
 
Erfahren Sie hier gerne mehr!
 
Möchten Sie aktiv zum Erfolg des LaFin beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen kreative und kommunikative Nachwuchskräfte, die Spaß am Umgang mit Menschen haben.
 
Die Ausbildung:

- zwei Jahre im Blockmodell
- Theorie am Institut für öffentliche Verwaltung NRW (IöV) in Hilden
- Praxis an den Standorten des LaFin (Düsseldorf und Essen, Hamm oder Köln)
- Ausbildungsschwerpunkt: Öffentliche Rechtswissenschaft
- Module der berufspraktischen Ausbildung: z. B. Personalwesen, öffentliche Finanzwirtschaft

 
Das bieten wir Ihnen:

- Verbeamtung auf Widerruf mit Ausbildungsbeginn
- überdurchschnittlich gute Bezahlung (aktuell ca. 1.450,- Euro)
- attraktive Ausbildung mit abwechslungsreichen Praxisabschnitten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit
- sehr gute technische Ausstattung durch iPads und Notebooks
- vielfältiges Gesundheitsmanagement

 
Das bringen Sie mit:

- Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates bzw. Staates mit EU-Rechtsabkommen
- gesundheitliche Eignung
- hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- das 40. Lebensjahr darf bei Ausbildungsbeginn noch nicht vollendet sein; unter bestimmten Voraussetzungen (z. B. Schwerbehinderung) ist die Altersgrenze das 43. Lebensjahr

 
Das Bewerbungsverfahren:

- Bewerbung bis 01.03.2026 möglich
- Einstellungstest, wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen
- Einladung zum Auswahlgespräch (digital), wenn Sie den Einstellungstest bestehen

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2026 über unser
Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535146
 
Sie wünschen weitere Informationen?
Wir sind gerne für Sie da.

- Frau Zirpins:  0211/8222-4003
- Herr Hopp: 0211/8222-4511
- E-Mail: [email protected]

 
Messetermine und Schnuppertag zum Kennenlernen:
Sie möchten uns gerne vor der Bewerbung persönlich kennenlernen und sich über das LaFin sowie das Studium informieren? Dann kommen Sie 
zu unserem Schnuppertag am 04.02.2026 in Düsseldorf 
Anmeldung: https://nrw.heyflow.site/schnuppertag-ausbildung
 zur Messe Einstieg in Köln: 30./31.01.2026
zu Stuzubi in Essen: 21.02.2026
 
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.
[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/407193db-efb4-4264-982b-c984c411047d)

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen **Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Lichttechnik **am Standort Köln.
 
**Ihre Aufgaben**
• Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise
• Präsentation von lichttechnischen Lösungen und Projektkonzepten
• Angebotsverfolgung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse
• Durchführung von Produktdemonstrationen und technische Beratung beim Kunden vor Ort
• Marktbeobachtung sowie Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen

**Ihr Profil**
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung im technischen Vertrieb, ideal im Bereich Lichttechnik/Elektrotechnik
• Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative

**Unser Kunde bietet**
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Vergütungssystem mit Provision
• Moderne technische Produkte und innovative Marktposition
• Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
 
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **378904 **und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Wolfferts GmbH - suchen für unseren Standort in Köln
Heizungsmonteur / Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) Köln - JobID 24487


Das machen Sie bei uns:
* Durchführung von Wartungsarbeiten an Öl- und Gasheizungsanlagen
* Überprüfung, Einstellung und Instandhaltung von Brennertechniken
* Diagnose und Beseitigung von Störungen sowie Fehlersuche an Heizungsanlagen
* Austausch und Inbetriebnahme von Komponenten wie Brenner, Pumpen, Regelungen
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
* Kundenberatung vor Ort sowie technische Unterstützung bei Modernisierungsmaßnahmen



Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK
* Fundierte Kenntnisse in Brennertechnik (Öl/Gas)
* Erfahrung in Wartung, Service und Störungsanalyse
* Selbstständige, kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Bereitschaft zu gelegentlichen Bereitschaftsdiensten
* Führerschein Klasse B



Darauf können Sie sich freuen:
* Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
* Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
* Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm



Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Pascal David
+49 162 2762476


Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Auszubildende*r Feinwerkmechaniker*in - Feinmechanik Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber\*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

DEINE AUFGABEN » du bearbeitest verschiedene Metalle und Kunststoffe zu elektromechanischen und elektronischen Bauteilen sowie optischen Geräten und Systemen reiches Weiterbildungsprogramm » vergünstigte Mensaangebote » Sportangebote zu günstigeren Konditionen » vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Aus » du montierst und reparierst Fein- und Laborgeräte » du installierst und kontrollierst Steuer-, Regel- und bildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG) Messeeinrichtungen und nimmst Apparaturen für Forschung und Lehre in Betrieb » du wartest feinwerktechnische Geräte und Maschinen und bist für deren Instandsetzung zuständig » du konstruierst und fertigst computerunterstützt im 3D-CAD/ CAM-Verbund

DEIN PROFIL » mindestens Fachoberschulreife oder erweiterter Hauptschulabschluss » mathematisches Verständnis » technisches Interesse » handwerkliches Geschick von Vorteil

DER AUSBILDUNGSABLAUF » Ausbildungsbeginn: 01.08. / 01.09.2026 » Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre » die Ausbildung wird in drei Instituten der Universität zu Köln angeboten » ausgebildet wird an konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen » wöchentlicher Unterricht im Hans-Böckler-Berufskolleg in Köln

WIR BIETEN DIR » hochqualifizierte und engagierte Ausbilder\*innen » eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet.
» regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfang

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2509-05d bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2331 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

DEINE ANSPRECHPARTNER Leo Leson, Tel.: 0221/ 470-90161 Viktor Klippert, Tel.: 0221/ 470-4465 Andreas Freimut, Tel.: 0221/470-3579 Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG!

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der chemischen Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker (m/w/d) am Standort Köln.

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Löschsystemtechnik


Was wir bieten:

- Eine attraktive Entlohnung von 20-24€ Brutto/h je nach Qualifikation
- Übernahme im Kundenbetrieb nicht ausgeschlossen
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
- Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Persönliche und zuverlässige Betreuung und Beratung
- Umfangreiche und professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Prüfungen an Steigleitungen und Wandhydranten
Kontrolle und Funktionsprüfung von Sprinkler-, Schaum- und Gaslöschanlagen
Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Durchführung regelmäßiger Sichtkontrollen (wöchentliche Prüfungen)
Begleitung und Unterstützung bei TÜV- und VdS-Prüfterminen
Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen zu den Anlagen
Einbringen von Optimierungsvorschlägen zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse
Koordination und Nachverfolgung bei der Behebung festgestellter Mängel

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Löschanlagen
Schulungen als Sprinklerwart, Sachkundiger für Wandhydranten und Gaslöschanlagenwart wünschenswert (Nachschulung bei Bedarf möglich)
Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Löschtechnik von Vorteil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein der Klasse B erforderlich
Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit

Bei uns kann man mehr als nur studieren: Als moderne, zukunftsorientierte Hochschule und durch die IHK ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb ermöglichen wir Dir vor allem eines: einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Ausbildungsplatz! Aktuell durchlaufen ca. 20 Auszubildende in 7 verschiedenen Berufsfeldern ihre Berufsausbildung an der Technischen Hochschule Köln.

Ausbildung Elektroniker*in für Betriebstechnik 2026
ab 01.09.2026 befristet für die Dauer der Ausbildung (3,5 Jahre) Vollzeit Fakultät für Informations-, Medien- und Elektrotechnik Campus Deutz

Das erwartet Sie
- Eine abwechslungsreiche 3,5-jährige Berufsausbildung in dynamischem Arbeitsumfeld; die Zentralwerkstatt der Fakultät für Informations-, Medien- und Elektrotechnik liegt am Campus Deutz - mitten im Studienbetrieb
- Der schulische Teil erfolgt am Werner-von-Siemens-Berufskolleg
- Eine umfangreiche Einarbeitung in die Praxis als Elektroniker*in: Einrichtung, Veränderung, Reparatur und Instandhaltung von Versuchsapparaturen, Mess- und Praktikumseinrichtungen sowie weiteren elektrischen Geräten
- Kennenlernen geltender Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen und deren Anwendung

Das bringen Sie mit
- Mindestens Hauptschulabschluss mit (möglichst) befriedigenden Leistungen in Mathematik
- Technisches und mathematisches Verständnis
- Begeisterung für elektrotechnische Themen
- Handwerkliches Geschick
- Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, z. B. durch ein Praktikum im technisch-handwerklichen Bereich oder in der Freizeit
- Sicher in der Kommunikation auf Deutsch
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Aufgeschlossene und kommunikative Art sowie Teamspirit

Wir bieten Ihnen
- Transparente Bezahlung nach Tarifvertrag (TVA-L BBiG) - wir zahlen überdurchschnittlich
1. Ausbildungsjahr 1.236,82 €
2. Ausbildungsjahr 1.290,96 €
3. Ausbildungsjahr 1.340,61 €
4. Ausbildungsjahr 1.409,51 €
- Erfolg wird belohnt - wir zahlen eine Abschlussprämie i. H. v. 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
- 30 Urlaubstage - um Deine Akkus wieder mit Energie zu betanken
- Einen sicheren Ausbildungsplatz - auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten
- Vielfältige Aufgaben - so startest Du top vorbereitet in Deine berufliche Zukunft
- Betreuung durch unsere zuständigen Ausbilder*innen und die Ausbildungsbeauftragten - engagiert und qualifiziert
- Ausbildungsbegleitende Seminare - für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Option auf einen Auslandsaufenthalt - bei der Organisation unterstützen wir Dich bei Bedarf gerne
- Hochschulsport und Gesundheitsförderprogramme - bleib fit und gesund
- Zentrale Lage - Du erreichst Deinen Arbeitsort und auch das Berufskolleg bestens mit öffentlichem Nahverkehr

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Bitte füge Deiner Bewerbung sämtliche Zeugnisse (z. B. Schul-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse) bei, damit wir uns ein umfassendes Bild von Dir machen können.

#ordentlichestelle
Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf der Reinigungskraft (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung.
Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Matthias Pullem Haus in Köln-Sürth wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:

* Sie haben bereits Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung.
* Sie gewährleisten die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
* Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen.
* Sie sind zuverlässig und verständnisvoll.
* Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE

* Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
* Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
* Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN

* Reinigung der Bewohnerzimmer sowie der Gemeinschaftsbereiche
* Kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten
* Müllentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
* Dokumentation der Reinigungsarbeiten und Einhaltung unserer Hygienestandards
* Zusammenarbeit mit unserem Pflegepersonal
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
* Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG

* Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
* Individuelle Fortbildungen
* Förderung eigenverantwortlicher Projekte
* Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG

* Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
* Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
* Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT

* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
* Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
* Betriebliches Eingliederungsmanagement
* Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
* Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

* 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
* Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
* Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
117 Bewohnerinnen und Bewohner haben im Matthias Pullem Haus in Köln ein liebevolles Zuhause gefunden. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert die bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander. Ein herrlicher Garten, Rheinnähe und die Nähe zur Kölner City sind weitere Pluspunkte unseres Hauses.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Thomas Heller unter der Telefonnummer: + 49 2236 96210-20 gerne zur Verfügung.

Auszubildende*r Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber\*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

DEINE AUFGABEN » du planst und gestaltest moderne Bäder, auch mit Hilfe von Planungsanwendungen » du installierst und prüfst elektrische Baugruppen sowie Regel-, Steuer-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen » du installierst und wartest moderne Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen » du erlernst den Umgang mit Umwelttechnik und Smart Home

DEIN PROFIL » mindestens Fachoberschulreife » gute bis befriedigende Leistungen in Mathematik, Englisch und Physik » technisches Interesse » handwerkliches Geschick von Vorteil » vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Aus bildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2509-11d bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2337 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

DER AUSBILDUNGSABLAUF » Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 » Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre » Blockunterricht Berufskolleg Köln-Porz » Überbetriebliche Ausbildung bei der SHK-Innung KölnKalk WIR BIETEN DIR » hochqualifizierte und engagierte Ausbilder\*innen » eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet » regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm » vergünstigte Mensaangebote » Sportangebote zu günstigeren Konditionen

DEIN ANSPRECHPARTNER Technisches Gebäudemanagement Peter Kesehage Tel.: 0221/470-6383 Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B.Eng.)

Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die Universität zu Köln bietet außer dem Studium noch mehr an. Bei uns kannst du deine Berufsausbildung absolvieren. Oder dual studieren.
In Kooperation mit der TH Köln bieten wir zum 01.09.2026 im Rahmen eines 4,5-jährigen dualen Studiums die praktische Ausbildung zur*m Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ausbildungsintegriert mit dem Bachelorstudium Energie- und Gebäudetechnik an.

DEINE AUFGABEN Mit dem dualen Studium Energie- und Gebäudetechnik (B.Eng.) verbindest du gezielt Theorie und Praxis: » deine 3,5-jährige betriebliche Ausbildung zur*m Anlagenmechaniker*in SHK findet in der Sanitär- und Metallbauwerkstatt sowie in verschiedenen Gebäuden auf dem Campus der Universität zu Köln statt » dein Bachelorstudium Energie- und Gebäudetechnik an der TH Köln dauert 4,5 Jahre und läuft ausbildungsintegriert » im letzten Jahr verstärkst du das Team Versorgungstechnik der Universität zu Köln und realisierst bei uns dein Bachelorprojekt

DEIN PROFIL » allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss » gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Physik » technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen » handwerkliches Geschick von Vorteil » Interesse an (versorgungs-)technischen Ausstattungen in Gebäuden

WIR BIETEN DIR » hochqualifizierte und engagierte Ausbilder\*innen » eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet » regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfang reiches Weiterbildungsprogramm » Sportangebote zu günstigeren Konditionen » vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Aus bildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2509-12d bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2336 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

DEIN ANSPRECHPARTNER Technisches Gebäudemanagement Peter Kesehage Tel.: 0221/470-6383 Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de