Stadt Köln Stellenangebote

„Willkommen bei der WISAG“

… als führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Aviation, Facility und Industrie sind Sie uns sicher schon mal begegnet.

Die WISAG Security & Safety Consulting ist eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der WISAG und auf die gesamte Planung und Koordinierung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, einschließlich der arbeitsmedizinischen Betreuung und den Brandschutz spezialisiert.

Unsere bestens ausgebildeten Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragte greifen auf jahrelange Erfahrung sowie Expertise zurück. Sie betreuen die WISAG sowie seit einigen Jahren unsere externen Kunden.

Mehr erfahren Sie auf: www.wisag.de.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir deutschlandweit für verschiedene Regionen jeweils eine Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit I SiFA

Kennziffer: 366260

Kommen Sie in unser Team, dort erwartet Sie...

- Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit der Stärke eines Konzerns (bundesweit aufgestellt)
- Gute Planbarkeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Erholung an 30 Urlaubstagen
- Unterstützung für persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Ausbilderschein, Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten)
- Ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit einer Vermittlungsprämie
- Ein facettenreiches Angebot unserer KiWIS-Stiftung – z. B. für Nachhilfe und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkel
- Beste Versorgung durch WeCare – unser Gesundheitsmanagement.
- Unsere Mitarbeitenden-App MyWISAG, mit der Du immer auf dem neusten Stand bleibst
- Ein großartiges Team von Fachkräften für Arbeitssicherheit unterschiedlichster Branchen

Sie sorgen für Sicherheit, indem Sie...

- Unsere Mitarbeiter und externen Kunden regional zu Arbeitsschutz- bzw. Unfallverhütungsvorschriften beraten und betreuen sowie bei der Einhaltung unterstützen
- Arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren beurteilen sowie dazugehöriger Maßnahmen zur zukünftigen Verhinderung entwickeln
- Die Umsetzung von Maßnahmen und Prozessen unseres Arbeitsschutzmanagementsystems sicherstellen und beim Weiterentwickeln mitwirken
- Verantwortung für das Berichtswesens und Kennzahlenmanagement tragen
- Mitarbeiterschulungen bzw. Unterweisungen zur Arbeitssicherheit durchführen
- Sicherheitstechnischer Begehungen in unseren Niederlassungen sowie Kundenobjekten organisieren und durchführen
- Mit Behörden sowie Berufsgenossenschaften zusammenarbeiten

Sie ergänzen unser Team, wenn Sie…

- Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 AsiG haben
- Einen PKW-Führerschein besitzen und bereit sind regionale Kunden zu betreuen
- Sicher MS Office- sowie sehr gute Deutschkenntnisse aufweisen
- Freude haben, sich mit langjährigen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen
- Über eine interkulturelle Kompetenz sowie Empathie und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Ansprechpartnern verfügen

Klingt das nach Ihnen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen für mehr Sicherheit zu sorgen!

Bewerben Sie sich in nur 2 Minuten: Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und offen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität des/der Bewerbenden. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf alle Geschlechter.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post zugesandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Saskia Richter

Tel.: +49 (69) 505044 - 293

Adresse

WISAG Security & Safety Consulting GmbH & Co. KG, Herriotstraße 3, 60528 Frankfurt am Main

Kommissionierer* zu sehr guten Bedingungen gesucht!

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für einen unserer renommierten Kunden mit Sitz in Köln, suchen wir ab sofort mehrere Kommissionierer* / Lagerarbeiter*. Unser Kunde bietet Ihnen Equal Pay und Equal Treatment ab Tag 1 in allen Punkten sowie langfristige Einsätze mit guter Übernahmechance.

Ihre Vorteile:
- Attraktive Bezahlung mit diversen Schichtzuschlägen
- Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
- Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis

Ihre Aufgaben:
- Kommissionieren von Waren mit Unterstützung des Handscanners
- Verbuchung der Vorgänge im PC - System

Ihr Profil:
- Erfahrung in den o.g. Bereichen
- gute Deutschkenntnisse
- Staplerschein von Vorteil
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit in Schichten
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität


* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Ihr Ansprechpartner:
Frau Martina Trenkmann

E-Mail: [email protected]

Telefon: 0203 - 93 55 78 0

Königstraße 72

47051 Duisburg

Kaufmännische CAFM-Koordinatorin / Kaufmännischer CAFM-Koordinator (m/w/d)

Standort:  Köln
Einsatzstelle:  LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH
Vergütung:  A12 LBesO NRW / E11 TVöD
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  26.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in einer modernen und bürger*innen-orientierten Verwaltung wohl?

Das Dezernat 3 „Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH“ unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Schul- und Sozialwesen.

Wir als Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (GLM) machen uns gerade mit einer Reihe von spannenden Projekten auf den Weg in die digitale Zukunft und benötigen Sie und Ihre Fähigkeiten, Dinge zukunftsorientiert zu gestalten und aufzubauen.

Verstärken Sie das neunköpfige Team aus Betriebswirtinnen, Kaufleuten und IT-Expertinnen und  begleiten Sie uns im digitalen Wandel zur gemeinsamen Entwicklung von innovativen Lösungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Fachliche Verfahrensverantwortung für das CAFM-System im kaufmännische Facility-Management (FM)
- Zentrale Ansprechperson für Koordination und Unterstützung bei allen CAFM-Anwendungsfragen zwischen Fachkolleg*innen der zentralen Abteilung IT & -systeme
- Schulung der Mitarbeitenden mit Einbindung und Steuerung von externen Facility-Management-Dienstleistern
- Klärung von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Schnittstellen in andere IT-Anwendungssysteme (z.B. SAP, S4I/AREV, Liegenschaftsinformationssystem)
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Koordination von Bedarfsmeldungen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des kaufmännischen CAFM-Systems in Abstimmung den fachlich Verantwortlichen durch die Entwicklung von Prozessen zur verbesserten Steuerung des Gebäudebetriebs (z.B. Aufbau einer Nebenkostenabrechnung)
- Mitarbeit oder Projektleitung in CAFM-Projekten inkl. der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen
- Anfertigen von Auswertungen u.a. für Kennzahlen- und Immobilienberichte
- Qualitätssicherung des Systems im Hinblick auf die Einhaltung rechtlicher Vorschriften und das Vorhalten einer validen Datenstruktur

Wenn Sie Interesse daran haben, an diesen spannenden Aufgaben mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

LVR-Flex-Time
Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.

Das bringen Sie mit

- Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in
- Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaftsinformatik mit wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt
- Verwaltungsinformatik
- Digital Business Management
- Verwaltungswissenschaft/-wesen
- Immobilienmanagement/-wirtschaft
- Facility Management mit nichttechnischem Schwerpunkt oder
- den Verwaltungslehrgang II oder
- sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können oder
- als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)

Worauf es uns noch ankommt

- Sie verfügen über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem IT- oder immobiliennahem Kontext.
- Mitarbeit in strukturierten IT-Projekten, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, gehört ebenfalls zu Ihrem Erfahrungsspektrum.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung und Kenntnisse in der Nutzung eines CAFM Systems erworben.
- Durch ein hohes Maß an Analysefähigkeit gelingt es Ihnen schnell, Probleme und Prozesse strukturiert zu betrachten.
- Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeigt sich in Ihrer proaktiven Initiative bei der Lösung von Problemen.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, die Ihnen hilft, effektiv im Team sowie mit Kund*innen zu interagieren.
- Auch in stressigen und konfliktbehafteten Situationen agieren Sie ruhig und lösungsorientiert.

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (https://www.instagram.com/der_lvr/) , Facebook (https://www.facebook.com/lvraktuell)  oder auch auf Xing (https://www.xing.com/pages/lvr) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland) !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Luisa Huter
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-3359

Daniel Kremer
steht Ihnen als Leiter des Teams Strategisches Controlling, Haushalt, Digitalisierungsangelegenheiten bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809-3240

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW (https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/) .

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden h(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

**Sie arbeiten gerne strukturiert, sind kommunikativ und behalten Details im Blick? Super!**

Wir suchen verantwortungsbewusste, motivierte und engagierte Persönlichkeiten - auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen - die als **Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)** in Vollzeit oder Teilzeit am Standort **Köln-Ossendorf** den Bereich Transparenzregister und U-Meldungen unseres Kunden, der **Bundesanzeiger Verlag GmbH**, tatkräftig unterstützen möchten.

**Starttermin ist der 23.06.2025** - es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihr Kommunikationstalent und Ihre Teamfähigkeit gezielt im Bereich Transparenzregister und U-Meldungen einbringen und entwickeln können.
 
**Ihre Anstellung bei uns erfolgt unbefristet.** Der Einsatz bei unserem Kunden bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem renommierten Verlagshaus zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
 
**Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.**

### Ihre Benefits:

- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket
- 35-Stunden-Woche
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

### Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung und Prüfung eingehender Unstimmigkeitsmeldungen im Transparenzregister
- Koordination und Weiterleitung von Rechercheaufträgen sowie Bewertung der Ergebnisse
- Identifikation und Verifizierung wirtschaftlich Berechtigter anhand vorliegender Dokumente und Verträge
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Rechtseinheiten und Meldenden
- Rückmeldung der Ergebnisse an die jeweiligen Meldenden (Erstatter)
- Erstellung und Übermittlung erforderlicher Meldungen an die zuständige Aufsichtsbehörde
- Pflege und Aktualisierung von Vorlagen sowie relevanter Dokumente

### Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium
- Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen im Bereich Transparenzregister
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit internen Systemen ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere EU-Sprachen) sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative
- Freude an der Kommunikation mit Kunden und Offenheit für bereichsübergreifende Zusammenarbeit

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf bitte an: **[email protected]**
 
OnBoard Personalservice GmbH, Düsseldorfer Str. 26, 51379 Leverkusen

Tel: +49 (0)152 0936740

Bitte beziehen Sie sich dabei auf die **Referenznummer COB-0005**.

Wir sind Deutsche See, mit rund 450 Millionen Euro Umsatz Deutschlands Marktführer in der Produktion und dem Handel mit Fisch, Seafood und Feinkost. Das Herz unserer Fischmanufaktur schlägt in Bremerhaven – von hier aus beliefern wir über unsere rund 20 Niederlassungen mehr als 35.000 Kunden. Von der Spitzengastronomie, dem Foodservice über den Lebensmittelhandel oder den Online-Shop-Kunden vertrauen diese lange auf die Marke Deutsche See. Seitdem sind wir stetig gewachsen und zählen mittlerweile rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.

Wir suchen für den Standort Kerpen/Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fahrer (m/w/d) bis 3,5 t

Ihre Aufgaben:

- Auslieferung von Fisch- und Tiefkühlprodukten an unsere Kunden

Ihr Profil:
- Führerschein Klasse B sowie Fahrerkarte
- Deutsch in Wort und Schrift
- Teamfähig, engagiert, selbstständig

Unser Angebot:
- Angenehmes Arbeitsklima, Kollegialität, Respekt und starkes Miteinander
- Tarifliche Vergütung
- Kostenfreie Parkplätze
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops
- Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Tourenplanung, Fahrzeugführung, Warenlieferung, Warenzustellung, Beladen, Entladen

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

LKW-Fahrer C/CE – Absetzkipper (m/w/d)

- Niederlassung Köln
- Stellen-Nr.: 152536

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Sie besitzen den Führerschein der Klasse C/CE und eine gültige Fahrerkarte
- Zudem ist die Schlüsselzahl 95 auf Ihrem Führerschein eingetragen oder Sie sind in Besitz des FQN
- Idealerweise verfügen Sie über einen gültigen ADR-Schein, dies ist aber nicht zwingend notwendig
- Als absoluter Teamplayer sind Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft für Sie selbstverständlich

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- Als Absetzkipper-Fahrer im gewerblichen Bereich sind Sie auf den Straßen im Raum Köln unterwegs
- Dafür transportieren Sie Abfälle mit Ihrem Absetzkipper (ggfs. mit Anhänger) nach eingeteilten Touren sicher von A nach B
- Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten und auf einem OBS (digitales On-Board-System) fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert
- Natürlich halten Sie Ihr Fahrzeug top in Schuss- zuverlässig kümmern Sie sich um die Pflege Ihres täglichen Begleiters

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- keine Fernfahrten: Feierabend wo er am schönsten ist - Zuhause!
- faire Vergütung und geregelte Arbeitszeiten
- pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung
- Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen
- Jobradleasing
- Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung auf remondis-karriere.de.

RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. KG // Alexander Thoß +49 221 970 60 618

Unternehmen: Niagara Warenhandels GmbH
Standort: Köln
Beschäftigungsart: Vollzeit (ca. 40 Stunden/Woche)
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, zwischen 8:00–17:00 Uhr oder 10:00–18:00 Uhr (je nach Tourenplanung)

Ihre Aufgaben:

- Auslieferung und Abholung von Getränkepaletten im Kölner Raum und Umgebung
- Transportfahrten zwischen verschiedenen Laderampen und Kundenstandorten
- Be- und Entladen des Fahrzeugs
- Sorgfältiger Umgang mit der Ware sowie Einhaltung der Lieferzeiten
- Kommunikation mit Lager- und Dispositionsteam

Ihr Profil:

- Gültiger Führerschein Klasse C1 (bis 7,5 Tonnen) oder höher
- Fahrerkarte und idealerweise aktuelle Module gemäß BKrFQG
- Ortskenntnisse im Raum Köln von Vorteil
- Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit

Wir bieten:

- Planbare Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Regionale Einsätze – tägliche Heimkehr garantiert
- Pünktliche Vergütung und faire Arbeitsbedingungen

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder telefonisch an:
Niagara Warenhandels GmbH
Ansprechpartner: Schahab Namadchi

Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Insgesamt 50 Mitarbeitende in Köln und Berlin arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.  

Für unser Verwaltungs-Team suchen wir ab sofort eine Verstärkung mit Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder entsprechend fachlichen Erfahrungen.    

Die Stelle ist in Vollzeit mit 32–40 Wochenstunden **ab sofort** zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Sie ergänzt das bestehende Team von sieben Personen. 

**Ihre Aufgaben**   

- Unterstützung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten kommunaler und bundesweiter Träger  
- Kontinuierliches Budgetcontrolling der Projekte 
- Abrechnung und Dokumentation 
- Rechnungserfassung und Rechnungsprüfung 
- Unterstützung beim operativen Tagesgeschäft 

**Das bringen Sie mit**  

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Berufserfahrung 
- Schnelle Auffassungsgabe sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen 
- Spaß an der Teamarbeit wie auch an selbstständigem Arbeiten 
- Vorkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office 

**Wir bieten**  

- Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt 
- Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum 
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung 
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice 
- Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten 
- Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot 
- Regelmäßige Firmenevents 
- Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit 
- Mehr zu unseren Benefits unter [Karriere bei SINUS Büro für Kommunikation (sinus-bfk.de)](https://sinus-bfk.de/jobs/) 

**Bewerbung** 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie zu Ihrem verfügbaren Stellenvolumen und möglichen Einstiegsdatum **bis zum 22.06.2025** über unser [Bewerbungsformular](https://sinus-bfk.factorialhr.de/apply/kaufmannische-projektverwaltung-245955?token=036889). 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Beraten:
Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:
Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.
Kundenorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Kassieren:
Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:
Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.
Inventur:
Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Kompetenzen:
Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Siemens Smart Infrastructure verbindet die realen und die digitalen Welten über Energiesysteme, Gebäude und Industrien hinweg. Damit verbessern wir die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten und sorgen gleichzeitig für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. Wir arbeiten mit Kunden und Partnern zusammen daran ein Ökosystem zu schaffen, das sowohl intuitiv auf die Bedürfnisse der Menschen eingeht als auch den Kunden hilft, ihre Ziele zu erreichen. Es hilft unseren Kunden erfolgreich zu sein, Gemeinschaften voranzubringen und unterstützt eine nachhaltige Entwicklung, um unseren Planeten für die nächste Generation zu bewahren.

Was wir dir bieten:

- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket, damit du immer mobil bist
- Vergünstigte Angebote auf viele Produkte und Dienstleistungen dank den Siemens Corporate Benefits
- Attraktive Siemens Altersvorsorge
- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst
- Entwicklungsprogramme, die nach deinen Wünschen und Ambitionen angepasst werden können
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen
- Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.

Verändere die Welt von morgen:

- Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Cybersecurity / IoT-Portfolios im deutschen Markt.
- Du berätst unsere Kunden und Geschäftspartner verlässlich bei deren Planung und Umsetzung von IoT-Projekten.
- Du entwirfst Lösungskonzepte auf Basis der Siemens-eigenen IoT-Anwendungen für die Energie-Branche.
- Du lieferst unseren Kunden die Antwort auf die steigende Nachfrage nach IoT- und Digitalisierungslösungen für die Energie-Automatisierungs-Branche.
- Du arbeitest eng mit Kollegen aus Vertrieb, Service, Produktmanagement und Projektabwicklung zusammen, welche unsere Kunden bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategien beraten sollen.

So überzeugst du uns:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, o.ä., sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in
- Mittelspannungs-Schaltanlagentechnik oder
- IoT-Anwendungen, Systemarchitekturen und Consulting.
- Außerdem besitzt du entsprechende Fachkenntnisse
- zum sicheren Betrieb von Mittelspannungsschaltanlagen oder
- in relevanten Technologien im Internet of Things (IoT).
- Du verfügst über Kenntnisse zu cloud-basierten Anwendungen und Architekturen.
- Persönlich überzeugst du durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Konzeptionsstärke, Ergebnisorientierung sowie durch deine strukturierte Arbeitsweise.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) .
Um die größten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen, brauchen wir kluge Köpfe mit dem Ehrgeiz, das Unmögliche möglich zu machen. Bei Siemens findest du den Raum, dich zu entfalten, den Status quo herauszufordern, etwas zu bewegen und in einem Team von Innovatoren zu wachsen, die deine Leidenschaft für Technologie teilen. Bist du dabei?
https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Fachreferent:in Planmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.
Deine Aufgaben:

- Du bist für die Steuerung aller Aktivitäten rund um das Dokumentationsmanagement von Bestandsplänen bei laufenden Projekten zuständig, mit dem Ziel, optimale Voraussetzungen zum Rollout der Digitalen Leit- und Sicherungstechnik (DLST) zu schaffen
- Dabei gewährleistest du die optimale Terminplanung innerhalb der dir zugewiesenen Projekte im engen Austausch mit den Projektingenieuren
- Des Weiteren bist du zuständig für die Beschaffung von Bestandsunterlagen, verfolgst die Erstellung und Aktualisierung dieser und veranlasst die fristgerechte Planrückführung
- Du bearbeitest und erstellst Prüfläufe und Workflows mit der dazugehörigen Software und bildest damit die Schnittstelle für externe Planungsbüros

Dein Profil:

- Du hast ein technisches Studium (z.B. als Bauingenieur:in oder Maschinenbau-Ingenieur:in) absolviert oder Erfahrung im Planlaufmanagement bei der DB
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in EPLASS oder kannst dich schnell in neue Tools und Software einarbeiten
- Dich zeichnet eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise aus
- Du überzeugst durch dein verbindliches Auftreten, deine Kommunikationskompetenz sowie durch deine hohe Einsatzbereitschaft

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Mitarbeiter (m/w/d) Poststelle

Kennziffer: 366196

Ihr Verantwortungsbereich bei uns

Sie unterstützen unser Team in Köln. Als Mitarbeiter der Poststelle fällt folgendes in Ihren Bereich:

- Unterstützen des Postdienstes
- Innerbetrieblicher Paket- und Postdienst
- Verteilung der Post mit einem KFZ auf dem Gelände
- Sortieren von Briefen, Päckchen und Paketen
- Ausgabe von Büromaterial
- Frankieren und Erfassen von Sendungen

Damit begeistern Sie uns

- Führerschein Kl. B zwingend vorausgesetzt
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Gute Deutschkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung im Postzustelldienst
- Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- Serviceorientierung, freundliches Auftreten

Das bieten wir Ihnen

- Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
- Außertarifliche Bezahlung: 15,20 €/Std.
- Deutschlandticket 30% ermäßigt
- Feste Arbeitszeiten:Montag bis Freitag von 07:00 bis 15:45 Uhr
- Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geldprämie für Anwerbung neuer Kollegen (Mitarbeiter weben Mitarbeiter)
- Immer auf dem aktuellen Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Daria Visnjic

Tel.: +49 162 4689495

Adresse

WISAG Sicherheit & Service Nordwest GmbH&Co.KG, Max-Keith-Straße 66, 45136 Essen

Das sind wir:

Die BUWOG Immobilien Treuhand GmbH ist eine Gesellschaft der VONOVIA SE und als einer der führenden Property Manager für institutionelle Kunden, Family Offices und private Immobilieneigentümer bundesweit tätig. Unsere Teams sind mit Leidenschaft für mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten unserer institutionellen Kunden verantwortlich.

Wir arbeiten in modernen Büros in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover und Kiel und natürlich remote.

Unser Auftragsvolumen wächst - und mit dir wollen wir mehr bewegen!

Verstärke unser Team, gestalte aktiv mit und präge mit uns gemeinsam die BUWOG von morgen.
Immobilienkaufmann/-frau als Vermieter:in
in Köln

So sieht dein Traumjob bei uns aus:

- In deiner neuen Rolle verantwortest du die Vermietung von Bestands- und Neubauobjekten im betreuten Vertriebsgebiet
- Hierzu wertest du Interessent:innenunterlagen zur Sicherstellung der Mieter:innenqualität aus und führst Wohnungsbesichtigungen durch
- Nach der Verhandlung der Vertragskonditionen bereitest du Mietverträge vor und schließt diese ab
- Dort wo nötig initiierst und begleitest du objektspezifische Marketingmaßnahmen sowie Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Du wirkst bei der Standortanalyse von Erstvermietungsobjekten mit und ermittelst mögliche Zielmieten für diese Objekte
- Für unsere Auftraggeber:innen erstellst du Reportings über die Vermietungsaktivitäten von Neubauobjekten

Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns:

- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau und konntest bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
- Dein Erfolgswille hilft dir dabei, das bestmögliche Ergebnis für alle beteiligten Parteien zu erzielen
- Hohe Flexibilität, Motivation und Eigeninitiative in Verbindung mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Immobilien zeichnen dich aus
- Eine selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
- Du strahlst Selbstsicherheit aus und bist kommunikationsstark gegenüber unseren Mieter:innen, Mietinteressent:innen sowie Auftraggeber:innen
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb des verantworteten Gebiets mit - bestenfalls verfügst du über einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug (etwaige Fahrtkosten werden erstattet)

Damit überzeugen wir dich:

- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist
- Moderne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
- Teamwork: Dich erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das deinen Start bei uns leicht macht und dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Verkehrsanbindung: Mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV
- Mitarbeiter:innenvorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen für Mitarbeiter:innen u.v.m.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause:Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
- Attraktives Vergütungsmodell: Zusammengesetzt aus einem angemessenen Grundgehalt sowie (nicht gedeckelten) Provisionen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Bist du interessiert?
Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team

Christian Pilz
Teamleitung Recruiting
0234 - 314 2486

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir bewerten medizinische Innovationen - unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa.

Werden Sie Teil des IQWiG-Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (d/w/m) für das Ressort Arzneimittel

- Vollzeit, befristet für 2 Jahre -
Projektleitung und -koordination im Rahmen von Nutzenbewertungen zu neuen Arzneimitteln (AMNOG) unter Einbindung anderer Fachressorts/ -bereiche sowie externer Sachverständiger
Bewertung klinischer Studien nach den Methoden der evidenzbasierten Medizin auf Basis von Dossiers der pharmazeutischen Industrie inklusive Studienberichten nach ICH E3
Aufbereitung und Präsentation von Studiendaten, Erstellung wissenschaftlicher Berichte zur Arzneimittelbewertung
Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Methoden zur Bewertung von Arzneimitteln
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Master im Bereich der Medizin, der Biowissenschaften, der Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrungen in der Beurteilung und Präsentation von Daten aus klinischen Studien ( z. B. im Rahmen der Arzneimittelforschung oder der Zulassung oder aus dem Bereich Health Technology Assessment / systematische Übersichten)
Wissenschaftliche Expertise in den Bereichen evidenzbasierter Medizin und HTA
Umfangreiche wissenschaftliche und methodische Kompetenz
Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement
Fähigkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Informationsmedien
Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität
Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems
Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobiler Arbeit nach Absprache
Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort- und Weiterbildungen
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln

Deine Aufgaben

- Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen Themen.
- Du übernimmst allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben.
- Du unterstützt uns im Rechnungswesen und der vorbereitenden Buchhaltung.
- Du kümmerst dich um die telefonische und schriftliche Korrespondenz.
- Du organisierst und koordinierst Termine.

Dein Profil

- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend.
- Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Du bringst bereits kaufmännisches Know-how aus deiner Ausbildung mit.
- Vertraulichkeit, Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Du bist flexibel und setzt Prioritäten.

Warum wir?

- Interessante Tätigkeiten
- Arbeiten in einem netten Team
- Moderne Büroausstattung
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Bei Bedarf, ggf. Kita-Platz im gleichen Gebäude

Über uns

node7 - Ihr IT-Partner
Wir sind ein Team erfahrener Spezialisten mit klarem Fokus auf Microsoft 365, IT-Infrastruktur und IT-Security. Ob Beratung, Implementierung oder Betrieb – wir begleiten Sie in jeder Phase und entwickeln maßgeschneiderte, zuverlässige IT-Lösungen.
Unser Handeln ist geprägt von Innovation, Leidenschaft, Kompetenz und Verlässlichkeit – Werte, die wir leben, um Ihre IT effizienter, sicherer und zukunftsfähig zu machen.