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Horhausen (Westerwald)
TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.
WAS SIE BEI UNS MACHEN
Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich
unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – Keine Sorge, alles kein Hexenwerk.
WAS SIE MITBRINGEN
Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse!
Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.
HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.
Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!
Horhausen (Westerwald)
TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.
WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!
WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.
DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.
HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.
Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!
Horhausen (Westerwald)
TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.
WAS SIE BEI UNS MACHEN
Als rechte Hand der Teamleitung behalten Sie immer dann den Überblick, wenn diese mal nicht in der Filiale ist. Ansonsten kümmern Sie sich, wie die anderen Teammitglieder, um das Kassieren und unsere Ware – sei es bei der Verräumung, der Präsentation oder der Reduzierung.
WAS SIE MITBRINGEN
Vielleicht kennen Sie den Einzelhandel nicht in allen Details, haben aber schon einige Erfahrungen sammeln können. Wenn Sie diese mit Motivation und Spaß an der Arbeit mit einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.
DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.
HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.
Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!
Horhausen (Westerwald)
TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.
WAS SIE BEI UNS MACHEN
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie der erste Ansprechpartner.
WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.
DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.
HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.
Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!
Horhausen (Westerwald)
TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.
WAS SIE BEI UNS MACHEN
Kassieren? Ware verräumen? Logisch, in unseren Filialen gehört das auf jeden Fall dazu. Zudem behalten Sie auch die Ordnung und Sauberkeit der Filiale im Blick und packen dort an, wo es gerade nötig ist.
WAS SIE MITBRINGEN
Es ist völlig okay, wenn Sie keine Erfahrungen im Handel haben – wir teilen unsere gerne mit Ihnen. Wichtig ist für uns, dass Sie mit Motivation bei der Sache sind.
DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.
HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.
Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!
Horhausen (Westerwald)
Werden Sie Teil unseres familiären Teams!
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir sind ein familiengeführter Betrieb in der 3. Generation. Mit unserer langjährigen Erfahrung im Getränkefachgroß- und Einzelhandel sind wir für unsere Kunden ein starker Partner. Wir stehen für hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz.
Zum 1. Januar 2025 suchen wir zur Erweiterung unseres bestehenden Teams
eine/n Mitarbeiter*in im Getränkefachgroßhandel m/w/d in Vollzeit (unbefristet).
Ihr Aufgabengebiet umfasst alles rund um die Auslieferung unserer Getränke und Waren sowie entsprechende Lagerarbeiten.
Ihr Profil:
• Sie sind körperlich belastbar und teamfähig
• Sie sind zuverlässig und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
• Ein Führerschein ist nicht zwingend notwendig
Wenn Sie gerne in einem freundlichen Team und familiärer Arbeitsatmosphäre tätig werden möchten und an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Wir erwarten Ihren Anruf unter der 02687 929917 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an:
[email protected].
Tobias Radermacher & Team
Getränke Rudolf Radermacher e.K.
Herrn Tobias Radermacher
Industriepark 14
56593 Horhausen
Horhausen (Westerwald)
Was machst Du?
- Verkauf von Backwaren
- Präsentation & Dekoration von Backwaren
- Bedienung & Beratung der Kunden
- Herstellung von Snacks in der Filiale
Du passt zu uns, wenn Du,
- die Hauptschule abgeschlossen hast
- gute Noten in Mathe & Chemie mit bringst
- Spaß am Handwerk hast
Wir bieten Dir:
- pünktliche Lohn-/Gehaltszahlung
- eine intensive & qualitative Praxisausbildung
- einen modernen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- vermögenswirksame Leistungen
- kostenfreie Arbeitskleidung
- Mitarbeiterevents
Das Plus bei uns:
- einen Ausbildungspaten während der gesamten
Ausbildung
- Prämien bei guten Leistungen während der
Ausbildung
- interne & externe Schulungen
- Übernahme nach erfolgreich bestandener Prüfung
Die Ausbildung absolvierst Du in einer Filiale in Deiner Nähe.
Eine Liste unserer Filialen findest Du unter www.scheffels-backen.de.
Horhausen (Westerwald)
Was machst Du?
- Verkauf von Backwaren
- Präsentation & Dekoration von Backwaren
- Bedienung & Beratung der Kunden
- Herstellung von Snacks in der Filiale
Du passt zu uns, wenn Du,
- die Hauptschule abgeschlossen hast
- gute Noten in Mathe & Chemie mit bringst
- Spaß am Handwerk hast
Wir bieten Dir:
- pünktliche Lohn-/Gehaltszahlung
- eine intensive & qualitative Praxisausbildung
- einen modernen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- vermögenswirksame Leistungen
- kostenfreie Arbeitskleidung
- Mitarbeiterevents
Das Plus bei uns:
- einen Ausbildungspaten während der gesamten
Ausbildung
- Prämien bei guten Leistungen während der
Ausbildung
- interne & externe Schulungen
- Übernahme nach erfolgreich bestandener Prüfung
Die Ausbildung absolvierst Du in einer Filiale in Deiner Nähe.
Eine Liste unserer Filialen findest Du unter www.scheffels-backen.de.
Horhausen (Westerwald)
Im Auftrag eines Herstellers aus der Stahlverarbeitenden Industrie wird zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams gesucht.
Selbstverständlich wird eine Branchenspezifische Schulung und Einarbeitung gewährleistet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Der Arbeitsort ist 56593 Horhausen.
****
****
**Ihr Aufgabengebiet:**
- Bearbeitung von Serviceaufträgen
- Terminierung der Monteure
- Telefon
- allg. Büroarbeiten
****
**Ihr Profil:**
Sie verfügen vorzugsweise über eine Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabengebieten.
Es erwartet sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem bekannten Unternehmen.
Gerne stehen wir Ihnen vorab für Fragen zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Marcus Wülpern, vorzugsweise über EMAIL [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Gerne auch vorherige telefonische Kontaktaufnahme unter 02630-9679923 (Mo-Fr 08.00-17.00)
Horhausen (Westerwald)
Starte jetzt beruflich mit uns durch.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Deine Vorteile:
- Wir garantieren Dir eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
- Moderne Maschinen und aktuellster Stand der Technik
Deine Aufgaben:
- Du nimmst Güter in Empfang, kontrollierst sie sorgfältig und lagerst sie sachgerecht ein
- Du stellst Lieferungen und Tourenpläne zusammen und betreust den Warenausgang
- Du kommissionierst, verpackst, verlädst und versendest Güter
- Außerdem unterstützt Du bei der Optimierung logistischer Prozesse
- Dieser Beruf ist sehr abwechslungsreich, da Du über den Tag verteilt sowohl am PC beschäftigt bist, aber genauso auch im Lager mit anpackst
und in regem Kontakt mit Lieferanten stehst
Dein Profil:
- Formale Voraussetzung ist mindestens ein guter Hauptschulabschluss
- Interesse an Computern
- Sorgfältiges Arbeiten mit Organisationstalent und technischem Verständnis sind Basisanforderungen für diesen Beruf
- Logisches Denken und eine schnelle Reaktionsfähigkeit sowie Flexibilität solltest Du mitbringen
Nach der Ausbildung:
- Wir bilden Dich aus, um Dich nach erfolgreicher Ausbildung zu übernehmen und Dir die Möglichkeit zu geben, in einem sicheren und
langfristigen Arbeitsverhältnis zu arbeiten und persönlich zu wachsen.
- Einige unserer ehemaligen Auszubildenden sind mittlerweile in verschiedensten Führungspositionen bei Schäfer tätig. Dies zeigt, dass uns eine
gute Ausbildung am Herzen liegt
Ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen vorweg ist möglich.
Horhausen (Westerwald)
Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.
Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.
Start der Ausbildung : 15.08.2025
Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre
Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre
Gehalt: zwischen 1.009 und 1.210 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr
Das bewirkst du bei uns
Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.
Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:
- Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.
- In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.
- An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!
Das bringst du mit
- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?
- Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das gibt's bei uns obendrauf
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Attraktive Produktboxen
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Azubi Club Days
- Azubi-Woche
- Azubi-Box
- Sailtraining oder Trekkingtour
- Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
- Digitales Lernen mit Prozubi
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Horhausen (Westerwald)
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
**Deine Aufgaben**
- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
**Dein Profil**
- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
**Deine Vorteile**
- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Horhausen (Westerwald)
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2025 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Dein Profil
* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
Wir bieten
* Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter)
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Horhausen (Westerwald)
Wir sind ein Familienbetrieb und überwiegend im Bereich Ersatzteile für elektronische Anlagen und im Schaltschrankbau tätig und suchen zum
01.05.2025 einen Auszubildenden zum Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d).
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Berufsschulort ist i. d. R. Neuwied.
Sie sollten mindestens über den Schulabschluss der Mittleren Reife verfügen und Freude daran haben, in einem kleinen Team mit familiärem Betriebsklima tätig zu werden. Ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen vorab ist möglich.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Horhausen (Westerwald)
AUSBILDUNG 2025
Wir suchen motivierte Auszubildende.
robecco bietet eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung, bei der Du vielfältige und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst.
Spannende Projekte ergänzen Deine solide Ausbildung und fördern Deinen Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
IN DEINER AUSBILDUNG LERNST DU:
• Installation von elektrischen Bauteilen
• Instandsetzung technischer Anlagen
• Analysieren von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen
• Programmieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
• Verbinden von Komponenten zu komplexen Automatisierungseinrichtungen
• Einsetzen von Testsoftware und Diagnosesystemen
• Einkreisen und Beheben von Störungen
WIR SETZEN VORRAUS:
• einen qualifizierten Realschulabschluss
• Interesse an technischen Fragestellungen
• feinmotorisches, handwerkliches Geschick
• Sorgfalt
• Neugierde und Lernbereitschaft
• Motivation, Engagement, Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
Es erwartet dich eine qualifizierte Ausbildung mit Zukunft in dem dynamischen und spannenden Umfeld eines international tätigen Unternehmens.
Du hast Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Richte Deine Unterlagen bitte als PDF, per mail an [email protected]
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