Stadt Homburg saar Stellenangebote

Ab dem 1. Januar 2022 ist der Beruf Operationstechnischer Assistent bzw. Operationstechnische Assistentin (OTA) staatlich anerkannt. Er ist ein etablierter Fachberuf und damit unverzichtbarer Teil des interdisziplinären, multiprofessionellen Operationsteams. OTA betreuen Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen bzw. diagnostischen oder therapeutischen Untersuchungen und leisten damit ihren Beitrag zu deren Sicherheit.



Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1.September eines Jahres und dauert insgesamt 3 Jahre mit Vollzeitunterricht. Sie besteht aus mindestens 2100 Stunden theoretischem und praktischem Unterricht sowie 2500 Stunden praktischer Ausbildung.



#### Wir bieten

- Ausbildungsvergütung
- High End & kurze Wege: Ein großes medizinisches Spektrum, wie es nur ein universitäres Klinikum bieten kann
- Professionelle Unterstützung und Begleitung der Auszubildenden von Beginn der Ausbildung bis zum erfolgreichen Abschluss durch eine Schulsozialberaterin
- Viel Raum für individuelle Entfaltung
- Garantiert praxisnah: Wir bilden für die Praxis aus

#### Einsätze innerhalb und außerhalb des Klinikums

- Wohnmöglichkeit auf dem naturnahen Campus — Campussport, -musik & -kunst inklusive
- Preiswerte Verpflegung im Personalkasino
- Lernen und Leben inmitten der Europäischen Großregion
- Individuelle Betreuung in kleinen Lerngruppen
- Lebendige Schulgemeinschaft
- Hervorragende Möglichkeiten der Informationsversorgung durch Online-Recherche in Fachdatenbanken
- Fortbildungen & Zertifikate schon während der Ausbildung
- Glänzende berufliche Perspektive in der Wachstumsbranche Gesundheitsmarkt



#### Ihre Stärken

- Abitur, Fachabitur, Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss oder Ausbildung zur Krankenpflegehelferin oder zum Krankenpflegehelfer
- Gesundheitliche Eignung
- Nachweis eines einmonatigen Praktikums in einer Operationsabteilung zur Ausbildungsvorbereitung
- Gute Deutschkenntnisse (Sprachlevel mindestens B2)



#### Ihre Aufgaben

OTA bereiten die Eingriffe vor und stellen die benötigten medizinischen Geräte, das Instrumentarium und die weiteren erforderlichen Medizinprodukte bereit. Sie tragen durch eine qualifizierte und fachlich versierte operationstechnische Assistenz die Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs.

Ein weiteres Aufgabenfeld der OTA besteht darin, im Umfeld der Operation das Operationsteam durch eine sogenannte Springertätigkeit zu unterstützen.



Innerhalb ihrer Arbeitsgebiete tragen OTA zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei. Dadurch gewährleisten sie ein hohes Maß an Sicherheit für den Patienten. Sie sind ferner für eine lückenlose und fachlich korrekte Dokumentation verantwortlich und führen administrative und organisatorische Tätigkeiten effizient und wirtschaftlich aus.



Sie suchen eine Ausbildung mit sehr guten beruflichen Perspektiven, die Ihre Beschäftigungsfähigkeit sichert? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams.

Das UKS ist einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region und bietet spannende, zukunftssichere und karrierefreundliche Ausbildungen und Duale Studiengänge.



Wir freuen uns auf Sie!





Mehr Details zur Ausbildung " Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten (OTA)" finden Sie auf der Homepage des Schulzentrum ([Link](https://www.uniklinikum-saarland.de/de/einrichtungen/schulzentrum/ota/))

Hausnotruf Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Homburg/Saar
Gehalt: 3.068,43 - 3.552,92 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028459


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Kaffee, Tee & Wasser
- Auslandsrückholdienst
- Jahresplanung nach Rahmendienstplan
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester


Das erwartet Sie

Als Teil unseres Hausnotruf-Teams verfolgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen das folgende Ziel:

- Sie entwickeln das Vertriebsgebiet unseres Regionalverbandes strategisch und zukunftsorientiert weiter.
- Sie akquirieren systematisch Neukunden – mit dem Schwerpunkt auf dem Hausnotruf – sowie neue Kooperationspartner und Multiplikatoren, auch im Rahmen der Kaltakquise.
- Sie stärken die Umsatzposition Ihres Vertriebsgebietes nachhaltig.
- Sie repräsentieren den Hausnotruf der Johanniter und unser gesamtes Dienstleistungsportfolio auf Messen sowie bei internen und externen Veranstaltungen.
- Sie unterstützen bei der Steuerung der Vertriebsaktivitäten.
- Sie übernehmen den Geräteaufbau beim Kunden vor Ort sowie die Einweisung in die Technik.
- Sie verantworten das Vertragsmanagement sowie die Pflege von Kunden- und Stammdaten.
- Sie stehen unseren Kundinnen und Kunden im Rahmen des Technik- und Kundenservice zuverlässig zur Seite.


Das zeichnet Sie aus

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich.
- Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B.
- Sie bringen Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Bereich Dienstleistungen oder im Gesundheitswesen.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus.
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden sind für Sie selbstverständlich.
- Eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Arbeiten im Team ist für Sie von großer Bedeutung
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise im Umgang mit CRM-Systemen.
- Erste Kenntnisse im Bereich Hausnotruf sowie ein Verständnis für die Bedürfnisse der relevanten Zielgruppen (z. B. Seniorinnen und Senioren) sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen.


Ihr Einsatzort
Die Johanniter im Regionalverband Saar stellen seit nahezu 30 Jahren im Saarland eine feste Größe im Bereich des sozialen Miteinanders dar. Besonders die Sparte der Ausbildung in Erster Hilfe bildete in der Vergangenheit das stärkste Glied. Aktuell legen die Johanniter ihren Schwerpunkt auf den Ausbau der Sozialen Dienste. Mitarbeiterinnen des Teams suchen Menschen in deren Zuhause auf, die Hilfe benötigen. Sie leisten hauswirtschaftliche Versorgung oder betreuen alleinlebende Menschen im häuslichen Umfeld. Vorwiegend ältere, von Einsamkeit oder dementiellem Syndrom betroffene Menschen fragen die Leistungen nach, ebenso verunfallte Personen mit einer zeitlich befristeten Einschränkung ihrer Mobilität. Auch das Seniorencafé „Memory“ bedient die Bedürfnisse der saarländischen Seniorinnen und Senioren. Neben Sanitätsdiensten bieten die Johanniter saarlandweit auch Hausnotruflösungen an. Seit 2021  sind die Johanniter im Saarland auch in der Notfallrettung tätig. Ergänzt werden diese Tätigkeitsfelder durch die Mitwirkung im Katastrophenschutz, den Schulsanitätsdienst, First Responder-Einheiten sowie weitere soziale Projekte wie beispielsweise die Obdachlosenhilfe, die allesamt ehrenamtlich geprägt sind. Der Regionalverband erstreckt sich über das gesamte Saarland. Immer ist es der Mensch, der im Mittelpunkt allen Handelns steht!


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Stefanie Gravelius
Am Zunderbaum 14
66424 Homburg
06841970012


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

## Unternehmensbeschreibung

Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien.

In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf ca. 62.000 Mitarbeitende in einem Netzwerk von mehr als über 1000 unabhängigen Unternehmen in 62 Ländern mit mehr als 900 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests.

Im Jahr 2024 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 6,515 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa.

Für die **Eurofins PHAST GmbH** bieten wir für den Standort **Homburg (Saar)** zum Ausbildungsbeginn im August 2026 anspruchsvolle **Ausbildungsstellen zum Chemielaboranten (m/w/d).**  

## Stellenbeschreibung

Während Deiner Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d) lernst Du bei Eurofins PHAST in einem dynamischen und innovativen Pharmaumfeld wie man analytische Laborarbeit durchführt sowie das Planen und Vorbereiten von Versuchsreihen. Dabei kommst Du mit Spektroskopie, Chromatographie und nasschemischen Analysen in Berührung. Des Weiteren beschäftigst Du dich mit der Identifizierung und Charakterisierung von Wirkstoffen. Das GMP-gerechte  Dokumentieren und Auswerten von Analysenergebnissen sowie die physikalische Untersuchungen zur Bestimmung von Stoffkonstanten runden deine Ausbildung ab.

**Starte deine Ausbildung im August 2026 bei Eurofins PHAST. Wir warten auf Dich.**

## Qualifikationen

- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an naturwissenschaftlichen chemischen Fragestellungen 
- Dir bereitet Arbeiten im Team Freude und Du hast Durchhaltevermögen, eine hohe Lernbereitschaft und zeigst Engagement
- Du bist neugierig und möchtest Dich stets weiterentwickeln
- Du hast die Schule mit einem höheren Bildungsabschluss erfolgreich abgeschlossen
- Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

## Zusätzliche Informationen

Neben kostenlosem Obst, Wasser und Kaffee bieten wir Ihnen:

- Übernahmemöglichkeit auf interessante Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Lernumgebung mit Fachexperten in einem zukunftsorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld
- Teilnahme an internen Schulungen
- Aktiver Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle bereits in der Ausbildung
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Essensangebot
- Firmenfeiern wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
- Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm etc.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!

Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: https://careers.eurofins.com/

Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.

Please note that as per Eurofins policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that Eurofins will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.

Qualität • Technik • Zuverlässigkeit

Ob Erodieren, Schleifen oder Zerspanen – Die JUNO Metalltechnik GmbH bietet die Umsetzung Ihrer Aufträge in höchster Wirtschaftlichkeit, individuell, wie in Serie.

Zum 01.08.2026 oder ab sofort bieten wir zwei Ausbildungsplätze zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) an.

Zerspanungsmechaniker/innen fertigen Präzisionsbauteile meist aus Metall durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen. Dabei arbeiten sie in der Regel mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen. Diese richten sie ein und überwachen Zerspanungsprozesse.

Bewirb Dich jetzt!

Suchen Sie einen Job als Elektroniker (m/w/d) Bereich Hydraulik, Pneumatik, Prüftechnik im Raum Homburg, Saar? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Industrie für Prüftechnik.

Ihre Aufgaben als Elektroniker (m|w|d):

- Montage und Installation von hydraulischen, mechanischen und pneumatischen Systemen
- Aufbau und Installation von elektrischen Komponenten im Anlagen- und Schaltschrankbau
- Anfertigung und Anpassung von Verrohrungen und elektrischen Verbindungen
- Durchführung von Dichtheits-, Druck- und EMV-gerechten Prüfungen
- Dokumentation und Abstimmung von Änderungen mit dem Leitmonteur


Ihr Profil als Elektroniker (m|w|d):

- Technische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Pläne (Hydraulik, Mechanik, Pneumatik)
- Erfahrung im Umgang mit Hochdruck-, Wasserstoff- und Sauerstoffkomponenten
- Kenntnisse im Explosionsschutz (Ex-Schutz) und Druckbehältertechnik von Vorteil
- Reisebereitschaft für internationale Einsätze


Ihre Vorteile in Homburg, Saar:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit schneller und unkomplizierter Einstieg.
- Arbeiten mit innovativer Prüftechnik für Zukunftstechnologien wie Brennstoffzellen
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden.
- Sonderkonditionen beim Kauf von Elektrogeräten und Sportartikeln.


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Gerne beantwortet Herr Torsten Heyer Ihre Fragen telefonisch unter 0631-5348960 oder per E-Mail an
[email protected].

Wir freuen uns darauf, Sie bald als neuen Mitarbeiter im Raum Homburg, Saar begrüßen zu dürfen!

Wir suchen Dich als Produktionsmitarbeiter Metallbau (m/w/d) in Homburg!

Deine Kenntnisse und Fähigkeiten kannst Du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Metallverarbeitung vertiefen.

Dein Job ist in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende und Du erhältst 14,53 € pro Stunde.

Wir bieten Dir
- Abschlagszahlungen
- Als Arbeitgeber sind wir über die Arbeitszeit hinaus für Sie erreichbar
- Einkaufsbegleitung
- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt

Deine Aufgaben umfassen
- Zuschnitt von Blechen
- Zusammenschrauben von Werkstücken
- Unterstützen bei Fenster- und Treppenmontage
- Maschinenbedienung

Anforderungen an diesen Job
- Abkanten
- Entgraten
- Messen, Prüfen (Metalltechnik)
- Metallbearbeiten, Metallverarbeiten
- Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
- Berufseinsteiger

Deine persönlichen Stärken sind
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Möchtest Du weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Dir für Fragen jederzeit telefonisch unter 0 68 21 / 9 04 61 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verliere keine Zeit und bewirb Dich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!


Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Du bist Lagermitarbeiter gültiger Führerschein (m/w/d) und möchstest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?

Dein neuer Arbeitsplatz für 14,53 € pro Stunde befindet sich in Homburg im Bereich Logistik.

Deine attraktiven Jobvorteile
- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP)
- Sicherer Arbeitsplatz
- Abschlagszahlungen
- Als Arbeitgeber sind wir über die Arbeitszeit hinaus für Sie erreichbar
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt

Deine Arbeitszeit
- Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende

Deine abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Kommissionierung von Waren und Gütern
- Be- und Entladen von LKWs
- Waren etikettieren und kennzeichnen
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Sachgemäße Kommissionierung sowie Unterstützung bei Inventuren
- Mithilfe beim Verbuchen des Warenein- und -ausgangs
- Waren identifizieren, sortieren und kontrollieren

Verfügst Du über vergleichbare Qualifikationen?
- Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
- Schubmaststapler
- Deutsch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
- Berufseinsteiger

Diese Stärken zeichnen Dich aus
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Zuverlässigkeit

Du hast Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0 68 21 / 9 04 61 - 0 oder per E-Mail [email protected].
Wir begleiten Dich mit Erfolg zum neuen Job!


Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

# Unternehmen
Die thyssenkrupp Gerlach GmbH gehört zu den international führenden Gesenkschmieden und ist Marktführer für geschmiedete Kurbelwellen. Am Standort Homburg (Saar) produzieren wir mit rund 700 Mitarbeitern Kurbelwellen für die internationale Automobilindustrie. Durch die größte Investition der Unternehmensgeschichte von thyssenkrupp Gerlach erweitern wir am Standort Homburg unser Produktspektrum mit der Schmiedung von LKW-Vorderachsen und gehen somit einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft.

# Aufgaben
Bist du auf der Suche nach einem interessanten, zukunftssicheren Beruf in einem hochautomatisierten Schmiedebetrieb, welchen es so weltweit kein zweites Mal gibt?
Dann ist eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) bei uns der perfekte Einstieg in dein Berufsleben. In den kommenden 2 Jahren wirst du in unterschiedlichen Ausbildungsstationen alle notwendigen Fertigkeiten und Fähigkeiten für dein zukünftiges Berufsleben als Maschinen- und Anlagenbediener*in bei uns erlernen und erlangen:
- Du lernst während deiner Ausbildung unsere Anlagen und Maschinen sowie unsere Prozesse in der Produktion kennen.
- Zu deinen Aufgaben gehört es die Produktionsanlagen einzurichten, zu bedienen und zu programmieren.
- Du rüstest bestehende Anlagen bei Bedarf um und führst Qualitätskontrollen durch.
- Außerdem übernimmst du die Vorbereitung von Arbeitsabläufen und die Reinigung der Anlagen.
- Du überwachst den Produktionsprozess und bist für einen reibungslosen Materialfluss zuständig.

# Profil
- Du besitzt mindestens einen guten Hauptschulabschluss.
- Gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik setzen wir voraus.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst technisches Verständnis mit.

# Das bieten wir
- Ein spannender und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Technologieunternehmen
- Eine attraktive (Ausbildungs-) Vergütung sowie Sonderzahlungen gemäß des Tarifvertrags Metall- und Elektroindustrie Saarland
- Vermögenswirksame Leistungen sowie subventionierte Kantine
- Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreening und Grippeschutzimpfung
- Gemeinsame Team- und Azubievents

# Kontakt
Sven Altherr
Leiter Ausbildung


# Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

**Wir bieten:**

- Altersvorsorge
- Eigene Akademie
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Jahressonderzahlung
- Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
- Dienstrad
- Vorteilsportal zum Einkaufen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Bewerben Sie sich jetzt als Hauswirtschafter*in / Hilfe in der Hauswirtschaft (w/m/d)
I-2025-605 / E-2025-605

**Standort:**
Kleinkinderwohngruppe Homburg-Erbach

**Arbeitsbedingungen:**

- ab 01.12.2025
- Teilzeit
- 28,88 Wochenstunden

**Konditionen:**

- TV AWO Saarland EG3 oder A, je nach Qualifikation
- unbefristet

**Ihre Aufgaben bei uns:**

- Sicherstellung der Sauberkeit in der Einrichtung
- Zubereitung der Mittagsmahlzeiten
- Erstellen eines Speiseplanes (Beteiligung der Kinder und Jugendliche; Berücksichtigung besonderer Bedürfnisse)
- Einkauf und Vorratsplanung

**Darüber freuen wir uns:**

- abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Erfahrung in der Hauswirtschaft
- die Fähigkeit zum verantwortungsvollen und respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Kinder und Jugendliche
- freundliche und engagierte Persönlichkeit
- Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich bitte bis zum 26.09.2025 online unter diesem Link

https://karriere.awo-saarland.de/gxhwh

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

# Unternehmen
Die thyssenkrupp Gerlach GmbH gehört zu den international führenden Gesenkschmieden und ist Marktführer für geschmiedete Kurbelwellen. Am Standort Homburg (Saar) produzieren wir mit rund 700 Mitarbeitern Kurbelwellen für die internationale Automobilindustrie. Durch die größte Investition der Unternehmensgeschichte von thyssenkrupp Gerlach erweitern wir am Standort Homburg unser Produktspektrum mit der Schmiedung von LKW-Vorderachsen und gehen somit einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft.

# Aufgaben
Bist du auf der Suche nach einem interessanten, zukunftssicheren Beruf in einem hochautomatisierten Schmiedebetrieb, welchen es so weltweit kein zweites Mal gibt?
Dann ist eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei uns der perfekte Einstieg in dein Berufsleben. In den kommenden 3,5 Jahren wirst du in unterschiedlichen Ausbildungsstationen alle notwendigen Fertigkeiten und Fähigkeiten für dein zukünftiges Berufsleben als Zerspanungsmechaniker*in bei uns erlernen und erlangen.
Unsere erfahrenen Ausbilder werden dich auf diesem Weg begleiten und dir, sowohl in der Grundausbildung der Metallverarbeitung sowie beim Aufbau und der Inbetriebnahme von komplexen Steuerungen oder der Programmierung von CNC Bearbeitungszentren uvm., jederzeit die notwendige Unterstützung und Expertise bieten, die du brauchst um deinem Ziel als Zerspanungsmechaniker*in näher zu kommen.
Während deines Einsatzes in unserem modernen Werkzeugbau wirst du so früh wie möglich auf deinen späteren Beruf bei uns vorbereitet. Durch interessante Projekte leistest du deinen wertvollen Beitrag zur ständigen Optimierung unserer Anlagen und Prozesse und kannst dabei noch vieles von unseren erfahrenen Mitarbeiter*innen im Werkzeugbau lernen.

# Profil
Du interessierst dich für Anlagen und Maschinen und konntest in deiner Freizeit bereits Erfahrungen beim Schrauben sammeln? Dann ergreife jetzt deine Chance und bewirb dich bei uns mit einem guten mittleren Bildungsabschluss. Dein technisches Verständnis, deine guten Noten in Mathe und Physik und deine Begeisterung Teil unseres Teams zu werden, runden dein Profil ideal ab.

# Das bieten wir
- Ein spannender und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Technologieunternehmen
- Eine attraktive (Ausbildungs-) Vergütung sowie Sonderzahlungen gemäß des Tarifvertrags Metall- und Elektroindustrie Saarland
- Vermögenswirksame Leistungen sowie subventionierte Kantine
- Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreening und Grippeschutzimpfung
- Gemeinsame Team- und Azubievents

# Kontakt
Sven Altherr
Leiter Ausbildung


# Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

**Wir bieten**

- Altersvorsorge
- Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
- Dienstrad
- Eigene Akademie
- Jahressonderzahlung
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Vorteilsportal zum Einkaufen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter

**Bewerben Sie sich jetzt als**

Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d)

I-2025-607 / E-2025-607

**Standort**

Kleinkinderwohngruppe Homburg-Erbach

**Arbeitsbedingungen**

- ab 01.12.2025
- Vollzeit, Teilzeit
- bis zu 39Wochenstunden

**Konditionen**

- TV AWO Saarland in der EG 8b oder S11b, je nach Qualifikation
- unbefristet

**Ihre Aufgaben bei uns**

- Kleinkinder, Kinder und Familien unterstützen ein selbstbestimmtes und gesundes Leben zu führen •
- Verantwortung für die Entwicklung der Kleinkinder, Kinder und Familien, sowie eine ziel- und ressourcenorientierte Ausgestaltung der pädagogischen Arbeit
- Kooperation mit allen am Hilfeprozess Beteiligten
- Schicht-, Feiertags- und Wochenenddienst
- Freude am Arbeiten im stationären Setting

**Darüber freuen wir uns**

- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes Studium derSozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Zusammenarbeit mit Elternwünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Beharrlichkeit und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich bitte bis zum 26.09.2025 online unter diesem Link

https://karriere.awo-saarland.de/9kwxs

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

**Wir bieten**

- Altersvorsorge
- Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
- Dienstrad
- Eigene Akademie
- Jahressonderzahlung
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Vorteilsportal zum Einkaufen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter

**Bewerben Sie sich jetzt als**

Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d)

I-2025-609 / E-2025-609

**Standort**

Koedukative Wohngruppe Homburg-Erbach

**Arbeitsbedingungen**

- ab sofort
- Vollzeit, Teilzeit
- bis zu 39Wochenstunden

**Konditionen**

- TV AWO Saarland in der EG 8b oder S11b, je nach Qualifikation
- unbefristet

**Ihre Aufgaben bei uns**

- Kinder, Jugendliche und Familien unterstützen ein selbstbestimmtes und gesundes Leben zu führen
- Verantwortung für die Entwicklung der Kinder, Jugendlichen und Familien, sowie eine ziel- undressourcenorientierte Ausgestaltung der pädagogischen Arbeit
- Kooperation mit allen am Hilfeprozess Beteiligten
- Schicht-, Feiertags- und Wochenenddienst
- Freude am Arbeiten im stationären Setting

**Darüber freuen wir uns**

- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik
- Erfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Zusammenarbeit mit Elternwünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Beharrlichkeit und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich bitte online unter diesem Link

https://karriere.awo-saarland.de/8magh

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Mit rund 750 Beschäftigten und vielen abwechslungsreichen Aufgaben versteht sich der Saarpfalz-Kreis in Homburg als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Kompetenz, Bürgernähe und Vielfalt spielen in unserem Arbeitsalltag eine große Rolle.

Zur Gestaltung der Zukunft des Saarpfalz-Kreises suchen wir aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeiten, die das Team der Kreisverwaltung unterstützen möchten.

Zum **01.08.2026** stellen wir

# **eine*n Auszubildende*n (w/m/d) für den Beruf**

**Fachinformatiker*in (w/m/d) Fachrichtung Systemintegration**

ein.

### **Allgemeine Ausbildungsinformationen:**

- **Standort:** Homburg und Außenstellen im Saarpfalz-Kreis
- **Arbeitszeitumfang:** **duale Ausbildung** mit praktischen Ausbildungsabschnitten im Fachbereich IT der Kreisverwaltung sowie eine Woche Blockunterricht/Monat an der Berufsschule (TGBBZ Saarbrücken)
- **Vergütung**: zur Zeit 1.218,26 € - 1.314,02 € brutto (1.-3. Lehrjahr)
- **Bewerbungsfrist**: 26.10.2025

Ausführliche Informationen zum Ausbildungsverlauf und den Lerninhalten sind im Internet unter [https://www.saarpfalz-kreis.de/karriere](https://www.saarpfalz-kreis.de/karriere?view=article&id=2719:nachwuchskraefte&catid=268:karriere) zu finden.

### **Darauf können Sie sich freuen:**

Neben einer **abwechslungsreichen und praxisnahen Ausbildung** mit vielfältigen **Weiterbildungsperspektiven** bieten wir eine qualifizierte, **engagierte Betreuung**, eine zuverlässige und attraktive **monatliche Vergütung** für die Dauer der Ausbildung und eine **Abschlussprämie** nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) sowie **Dienst-Tablet oder -laptop**, **Zuschüsse zu Lernmitteln** und zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (**„Jobticket“ bzw. „Junge-Leute-Ticket“**).

### **Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:**

- mittlerer Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
- eine sehr gute Allgemeinbildung, Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten
- Grundkenntnisse in den gängigen PC-Programmen
- analytisches und logisches Denken
- großes Interesse an Informationstechnologien und technischen Zusammenhängen
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Zielstrebigkeit

### **Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:**

Bewerbungen sind ausschließlich online über das Stellenportal Interamt möglich.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Schul-/Abschlusszeugnissen
- ggf. Arbeits-/Praktikumszeugnissen

können Sie [über das Stellenportal www.interamt.de](https://interamt.de/koop/app/crypt._EegtSoHAmQ8_0MdH1o_fQ/_Eefe) einreichen.

Sollte die geforderte schulische Qualifikation erst in 2026 abgeschlossen werden, wird zunächst das letzte vorliegende (Halb-)Jahreszeugnis benötigt.

Bei einem ausländischen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Vorlage des Anerkennungsbescheids über die Gleichstellung des Abschlusses erforderlich.

Die Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) müssen sich einem **Eignungstest** unterziehen, dessen Bestehen Voraussetzung für die Teilnahme am weiteren Auswahlverfahren ist. Die Zulassung zum Eignungstest richtet sich nach der Zeugnislage.

### **Weiteres:**

Der Saarpfalz-Kreis verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung dazu einen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

### **Haben Sie weitergehende Fragen?**

Melden Sie sich gerne bei:

**Herrn Petry**, verantwortlicher Ausbilder, Fachbereich IT, 06841/104-8449.

Mit rund 750 Beschäftigten und vielen abwechslungsreichen Aufgaben versteht sich der Saarpfalz-Kreis in Homburg als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Kompetenz, Bürgernähe und Vielfalt spielen in unserem Arbeitsalltag eine große Rolle.

Zur Gestaltung der Zukunft des Saarpfalz-Kreises suchen wir aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeiten, die das Team der Kreisverwaltung unterstützen und sich gerne um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger kümmern möchten.

Zum **01.08.2026** stellen wir

# **mehrere Auszubildende (w/m/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d)**

ein.

### **Allgemeine Ausbildungsinformationen:**

- **Standort:** Homburg und Außenstellen im Saarpfalz-Kreis
- **Arbeitszeitumfang:** **duale Ausbildung** mit mehrmonatigen Ausbildungsabschnitten in verschiedenen Fachbereichen der Kreisverwaltung sowie Blockunterricht an der Berufsschule (KBBZ Saarbrücken) und dienstbegleitenden Unterweisungen an der Saarländischen Verwaltungsschule
- **Vergütung**: zur Zeit 1.218,26 € - 1.314,02 € brutto (1.-3. Lehrjahr)
- **Bewerbungsfrist**: 26.10.2025

Ausführliche Informationen zum Ausbildungsverlauf und den Lerninhalten sind im Internet unter [https://www.saarpfalz-kreis.de/karriere](https://www.saarpfalz-kreis.de/karriere?view=article&id=2719:nachwuchskraefte&catid=268:karriere) zu finden.

### **Darauf können Sie sich freuen:**

Neben einer **abwechslungsreichen und praxisnahen Ausbildung** mit vielfältigen **Weiterbildungsperspektiven** bieten wir eine qualifizierte, **engagierte Betreuung**, eine zuverlässige und attraktive **monatliche Vergütung** für die Dauer der Ausbildung und eine **Abschlussprämie** nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) sowie **Dienst-Tablet oder -laptop**, **Zuschüsse zu Lernmitteln** und zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (**„Jobticket“ bzw. „Junge-Leute-Ticket“**).

### **Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:**

- mittlerer Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
- eine sehr gute Allgemeinbildung, Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Zielstrebigkeit
- ausreichender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern, nachgewiesen durch Impfausweis oder ein ärztliches Attest; dies gilt nicht für Personen, die vor dem Jahr 1971 geboren sind oder für Personen, die wegen einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden können
- im Falle einer Einstellung: Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

### **Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:**

Bewerbungen sind ausschließlich online über das Stellenportal Interamt möglich.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Schul-/Abschlusszeugnissen
- ggf. Arbeits-/Praktikumszeugnissen

können Sie **[direkt über das Stellenportal www.interamt.de](https://interamt.de/koop/app/crypt._EegtSoHAmT68z8s6hZ0wg/_Eefe)** einreichen.

Sollte die geforderte schulische Qualifikation erst in 2026 abgeschlossen werden, wird zunächst das letzte vorliegende (Halb-)Jahreszeugnis benötigt.

Bei einem ausländischen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Vorlage des Anerkennungsbescheids über die Gleichstellung des Abschlusses erforderlich.

Die Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) müssen sich einem **Online-Eignungstest** unterziehen, dessen Bestehen Voraussetzung für die Teilnahme am weiteren Auswahlverfahren ist. Die Zulassung zum Eignungstest richtet sich nach der Zeugnislage.

### **Weiteres:**

Der Saarpfalz-Kreis verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung dazu einen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

### **Haben Sie weitergehende Fragen?**

Melden Sie sich gerne bei:

**Herrn Janishek**, Ausbildungsleiter, Fachbereich Personal, Innere Dienste, 06841/104-8228 oder
**Frau Rauhof**, Bereichsleiterin Personalentwicklung, 06841/104-8224.

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Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0631-5348960 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!