Stadt Heidenheim an der brenz Stellenangebote

Ehrenamtlich Engagierte (m/w/d)

Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

- Standort
Königin-Olga-Schule,
Heidenheim

- Beginn
ab sofort, ohne
Bewerbungsfrist

- Arbeitsbereich
Frühkindliche und schulische Bildung

- Beschäftigungsart
Ehrenamt

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie werden in der Königin-Olga-Schule in Heidenheim tätig. Die Königin-Olga-Schule ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum, das einen Schulkindergarten, eine Schule und einen Wohnbereich mit Förderschwerpunkt Sehen umfasst.
- Sie begleiten unsere blinden und sehbehinderten Schüler und Schülerinnen während des Schulalltages, wie z.B. im Unterricht, beim Essen oder in den Pausen.
- Sie unterstützen die Teams in unterschiedlichen Bereichen und lernen so die komplette Bandbreite unseres Angebots eines modernen Bildungs- und Sozialunternehmen kennen.

Das bieten wir Ihnen:

- Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und in einem kollegialen Team.
- Sie können uns stundenweise oder wöchentlich unterstützen.
- Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Viel Spaß und Freude bei der verantwortungsvollen Arbeit mit unseren Schülern und Schülerinnen in einem interdisziplinären Klassenteam.
- Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen.

Das bringen Sie mit:

- Sie möchten sich sozial engagieren und bringen hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen mit.
- Dank Ihres Einfühlungsvermögens haben Sie wenig Berührungsängste bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
- Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.

Ihr Ansprechpartner

Für Rückfragen können Sie sich gern an
Silvia Hämmerling wenden:

Silvia Hämmerling
Ehrenamtskoordinatorin Königin-Olga-Schule

(07321) 2723 - 0, Sekretariat (Frau Lang)

[[email protected]](https://mailto:ehrenamt-heidenheim@@nikolauspflege.de)

www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Standort
Siebenbürgenweg 9, Heidenheim

Arbeitsbereich
Frühkindliche und schulische Bildung

Beginn
01.09.2025

Beschäftigungsart
Vollzeit,
befristet

Das sind Ihre Aufgaben:

- Die Königin-Olga-Schule umfasst ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen und Internat. Hier unterstützen, fördern und begleiten Sie blinde und sehbehinderte Kinder und Erwachsene.
- Neben der pädagogischen Unterstützung und Begleitung der Klientinnen und Klienten im lebenspraktischen Bereich und bei der Teilhabe an der Gesellschaft, übernehmen Sie auch individuelle Hilfestellungen im pflegerischen Bereich.
- Sie erlernen ausbildungsrelevante Inhalte und nehmen zudem an verschiedenen Aktionen teil, z.B. Freizeiten mit Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bieten wir Ihnen:

- Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Während ihrer Ausbildung werden Sie durch einen Mentor (m/w/d) professionell angeleitet und begleitet und sind Teil unseres kollegialen Teams.
- Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Zudem profitieren Sie von Shopping-Rabatten über corporate benefits und erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen.
- Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
- Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
- Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
- Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.

Ihr Ansprechpartner

Für Rückfragen können Sie sich gern an Stefan Schiefelbein wenden:

Stefan Schiefelbein
Bereichsleitung Wohnen - Königin-Olga-Schule
07321 2723-0

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

[www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz](http://www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz)

## Dein Weg zu einer erfolgreichen Karriere!

Möbel Rieger gehört mit sieben Möbelhäusern in Baden-Württemberg und Thüringen und mehr als 1.500 Mitarbeitern zu einem der erfolgreichsten Möbelhäusern in Deutschland. Als Familienunternehmen setzen wir auf Innovation in Verbindung mit traditionellen Werten.

## Worum es geht:

Als **Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice** fährst du zum Kunden und bringst ihm die neuen Möbel nach Hause. Dabei hilft dir deine offene und kommunikative Art, auf die individuellen Situationen einzugehen. Dank deiner sehr guten handwerklichen Fähigkeiten und deinem Auge für Platz und Raum fällt es Dir nicht schwer die unterschiedlichsten Aufgaben und Herausforderungen mit Bravour zu meistern.

## WENN DU KOMMST, WERDEN WÜNSCHE WAHR:

Doch mit der Lieferung alleine ist es oft noch nicht getan. Du montierst und bearbeitest die gelieferten Möbel und Küchen vor Ort beim Kunden und sorgst für ein strahlendes Lächeln wenn du wieder gehst. Elektro-Anschlüsse und Sanitär-Installationen bei der Küchenmontage runden dein Aufgabengebiet ab und sorgen für genügend Abwechslung im Berufsalltag.

Während Deiner Ausbildung kannst Du den Führerschein für Flurförderfahrzeuge erwerben. Die Kosten dafür übernehmen selbstverständlich wir. Auch Deine komplette Arbeitskleidung geht auf uns. Du willst vom PKW- zum LKW-Führerschein upgraden? Das unterstützen wir finanziell.
On Top kannst Du ein Jobrad erwerben, mit dem Du zur Arbeit und privat rumcruisen kannst.

## WIR BIETEN:

- Während Deiner Ausbildung wechseln sich Theoriephasen mit Blockunterricht an Deiner Berufsschule mit Praxisphasen bei uns im Betrieb ab. Für uns bist Du in der Regel von 7 bis 16 Uhr im Einsatz – entweder im Logistikzentrum oder bei Kunden vor Ort.
- Ab dem 1. Lehrjahr erhältst Du von uns eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen.
- Wir machen Dich zu einem echten Möbel-Experten: Von der tatsächlichen Lieferung über die fachgerechte Installation von Möbelstücken, Sanitäranlagen und Elektroanschlüssen bis hin zur Erstellung eines Abnahmeprotokolls bringen wir Dir alles bei, was Du für Deine berufliche Zukunft brauchst.
- Du weißt mal nicht weiter? Das ist völlig normal und gehört dazu. Dein Azubi-Coach ist immer für Dich da.
- Wir schulen Dich im sicheren Umgang mit schwerem Gerät wie Gabelstaplern, Hubfahrzeugen und unseren modernen Förderanlagen.
- Du triffst Dich regelmäßig mit unseren anderen Azubis. Gemeinsam startet ihr Projekte, um Möbel RIEGER etwas aufzumöbeln.
- Keine Panik vor der Prüfungsphase! Wir sind für Dich da, geben Dir den nötigen Freiraum zum Lernen oder gern auch Nachhilfe und konkrete Prüfungsvorbereitung, wenn Du sie brauchst.

## DAS BRINSGT DU MIT:

- Um Deine Ausbildung bei uns zu starten, brauchst Du mindestens die mittlere Reife.
- Du solltest die Schulfächer Mathe und Deutsch mögen, denn in Deinem Alltag hast Du ständig mit Zahlen zu tun und direkten Kundenkontakt.
- Deine Teamfähigkeit und Deine offene Art sind für die reibungslosen Lieferungen und Montagen gemeinsam mit Deinen Kollegen super wichtig.
- Du bist handwerklich geschickt, gewissenhaft und kannst kräftig anpacken.
- Wenn Du einen Führerschein hast, kann das ein Vorteil während der Ausbildung sein, ist aber kein Muss

## INTERESSIERT?

Dann bewirb Dich und werde Teil des Möbel RIEGER Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu *helfen*, zu *pflegen*, zu *schützen*
und zu *wachsen*. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit
sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben
der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen
echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in
Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie
bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

**

DEU-Heidenheim

Als Teil des Controlling Teams bieten wir Ihnen eine spannende und
verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Kerndivision Wundversorgung an. Sie
tragen Verantwortung für alle Controlling-relevanten Aufgaben in der
Schnittstelle zur Produktion und arbeiten eng mit dem Bereich Operations
zusammen. Als Controlling-Experte führen Sie Ihre Business Partner durch
alle finanziellen Prozesse und sind zentraler Ansprechpartner in
Finanzfragen.

*Aufgaben: *

· Analyse des Geschäftsverlaufs und der Ergebnisentwicklung der Division
Wunde mit Fokus auf die Produktionskosten und Erhöhung der Transparenz
für den Leiter Operations
· Unterstützung des Leiters Operations als Business Partner und
Begleitung in seiner Verantwortung für alle Werke der Division
· Kontinuierliche Überprüfung der Ergebnisse und Initiierung von
Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Ihren Business Partnern
· Durchführung von Standardprozessen wie Planung, Forecasts,
Kennzahlenreporting und Monatsabschlüsse und Aufbereitung dieser für den
Leiter Operations
· Enge Zusammenarbeit mit Ihren Schnittstellen im Konzerncontrolling,
sowie Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Berichten
für Ihre Division
· Federführende Verantwortung für alle Finanz-relevanten Themen mit
Operations-Bezug in divisionsspezifischen Projekten
· Fachliches Coaching der Produktionscontroller in den Werken und
Sicherstellung der Umsetzung der zentralen Vorgaben

*Kompetenzen:*

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Controlling und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit
einschlägiger Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
· Mehrjährige Controlling-Erfahrung idealerweise im Bereich
Produktionscontrolling und -reporting
· Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
· Selbständige, konzeptionelle, und zielorientierte Arbeitsweise
· Fundierte SAP BW-/ERP-Tool Kenntnisse sowie sehr gute
MS-Office-Kenntnisse
· Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

*Benefits:*

· Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles
Arbeiten
· International Mobile Working
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche
Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershop
· Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie
Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
· Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse
für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das
Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer
zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
*Bewerben Sie sich* jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:

*​Isabel Proske*

*#Hartmann*

Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Standort
Siebenbürgenweg 9, Heidenheim

Arbeitsbereich
Frühkindliche und schulische Bildung

Beginn
01.09.2025

Beschäftigungsart
Vollzeit,
befristet

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie werden in Heidenheim tätig. Der Standort umfasst ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen. Im Speziellen gibt es eine Schule, einen Schulkindergarten, einen Förder- und Betreuungsbereich und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen.
- Hier unterstützen, fördern und begleiten Sie blinde und sehbehinderte Kinder und Erwachsene.
- Neben er pädagogischen Unterstützung und Begleitung der Klientinnen und Klienten im lebenspraktischen Bereich und bei der Teilhabe an der Gesellschaft, erarbeiten Sie auch individuelle Hilfeleistungen.
- Sie erlernen ausbildungsrelevante Inhalte und übertragen diese unter professioneller Anleitung in die Praxis.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

Das bieten wir Ihnen:

- Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Während ihrer Ausbildung werden Sie durch einen Mentor (m/w/d) professionell angeleitet und begleitet und sind Teil unseres kollegialen Teams.
- Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen.
- Zudem profitieren Sie von Shopping-Rabatten über corporate benefits und erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen.
- Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
- Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
- Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
- Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.

Ihre Ansprechpartner

Für Rückfragen können Sie sich gern an Stefan Schiefelbein wenden:

Stefan Schiefelbein
Bereichsleitung Wohnen - Königin-Olga-Schule
07321 2723-0

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

[www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz](http://www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz)

Rund 1.800 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum zählt die Klinik-Gesellschaft zu den größten Arbeitgebern im Landkreis und zu den größten Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Medizinische Klinik II, Fachbereich Kardiologie und Pulmologie eine
Pflegefachkraft (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit mit 50 bis 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was wir Ihnen bieten:
-
Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- RIDE - Radleasing
-
EGYM Wellpass - Firmenfitness
-
AWO LifeBalance - Persönliche Unterstützung in allen Lebenslagen
-
Corporate Benefits -Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
-
Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
-
Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser
-
Appartements in unmittelbarer Nähe (bezugsfertig ab 08/2024)

Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
- Gute Kommunikations- und Gestaltungskompetenz
- Flexibilität und Engagement in Ihrer Arbeitsweise
- Selbstsicherheit und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den verschiedenen Berufsgruppen, internen und externen Kunden
-
Empathie für sowie Diskretion und Sensibilität im Umgang mit unseren Patienten

Was Sie erwartet:
-
Pflege, Betreuung und Überwachung der Patient*innen unterstützt durch Telemetrie-Einheiten und Monitoring
- Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Flächendeckender Einsatz der unterstützenden Dienste (z. B. Pflegeassistenz, Zentrale Patiententransportdienst, Versorgungsassistenz)
-
Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit gezielter Einarbeitung
-
Fortbildungsangebote speziell zum Thema Mitarbeiterführung

Ihr Kontakt
Frau Susanne Gaiser I Pflegedienstleitung I Tel. +49 7321 332520 I Mail: [E-Mail Adress gelöscht]

Rund 1.800 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen zählt die Klinik-Gesellschaft zu den größten Arbeitgebern im Landkreis und zu den größten Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Akutgeriatrie eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was wir Ihnen bieten:
-
Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
-
30 Urlaubstage/Jahr, zzgl. Zusatzurlaub
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- RIDE - Radleasing
-
EGYM Wellpass - Firmenfitness
-
AWO LifeBalance - Persönliche Unterstützung in allen Lebenslagen
-
Corporate Benefits - Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
-
Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
-
Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser
-
Appartements in unmittelbarer Nähe (bezugsfertig ab 08/2024)

Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
-
Teamorientiertes Verhalten und Interesse an einer interprofessionellen Zusammenarbeit
-
Empathie für unsere Patienten
-
Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Patienten
-
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit bei wechselnden Anforderungen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Drei-Schichtdienst

Was Sie erwartet:
- Durchführung der Grundpflege unter aktivierend-therapeutischen Gesichtspunkten
-
Mobilisation der Patienten nach kinästhetischen Gesichtspunkten
-
Pflegerische Anamnese der Patienten
- Durchführung und Überprüfung der Pflegeplanung
- Durchführung von Geriatrischen Assessments
-
Kommunikation und Kooperation mit Patienten und deren Angehörigen, dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen
- Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung
-
Anleitung und Beratung von Rehabilitanden und Angehörigen
- Nahezu papierloses Arbeiten durch elektronische Patientenkurven, Medikation und WLAN-gestützte Vitalzeichenmessung

Ihr Kontakt:
Boris Mai | Pflegedienstleitung | Tel. +49 7321 33 2510

Zum 01.08.2025 suchen wir Dich für unseren Standort in Heidenheim für eine:Ausbildung zum Automobilkaufmann•Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife•Gute Kenntnisse im Fach Mathematik für z.B. die Ermittlung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen•Sehr gute Deutschkenntnisse für z.B. die Korrespondenz mit unseren Kunden•Interesse und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge•Ein freundliches Auftreten und gute Umgangsformen•Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Ausdauer•Effektive Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent•In den 3 Jahren Deiner Berufsausbildung durchläufst Du all unsere Abteilungen : Service, Kundenbetreuung, Teiledienst, Werkstatt, Disposition, Buchhaltung, Verkauf•Dabei schaust du Dir nicht nur an, wie der Alltag in unserem Hause abläuft, sondern stehst immer mitten drin•Du lernst alles rund um die Beschaffung von Fahrzeugen, sowie die Zusammenarbeit mit der Werkstatt und die perfekte Kundenbetreuung•Ab dem 2. Lehrjahr bist Du vollkommen in das Tagesgeschäft eingebunden•Dich begleitet während Deiner Ausbildung ein Ausbildungspate, der Deine Wünsche und Vorlieben berücksichtigt und bei Rückfragen stets verfügbar ist•Bei gutem Ausbildungsabschluss garantieren wir Dir eine Übernahme in einem der Bereiche, die Du während der Ausbildung durchlaufen hast!•30 Tage Urlaub•Abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Unterstützung durch Deine Kolleg/innen bzw. Mentor/in•Verantwortungsvolle Tätigkeiten und Raum für eigene Ideen und Projekte•Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie bei guten Abschlussnoten•Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Deiner Talente•Mitarbeiterkonditionen in Werkstatt und Verkauf sowie weitere Benefits•Vermögenswirksame Leistungen (Lebensversicherungen, Bausparverträge und weiteres)•Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung•Offene Organisationskultur•Ein attraktives Gehalt gestaffelt von 1035,- bis 1.201,- EUR

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim Fachbereich Bauen in Vollzeit eine:n

Elektriker:in / Elektroniker:in (m/w/d)

für Betriebstechnik bzw. Anlagentechnik
Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe.
Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:
• die Betreuung und Instandhaltung von Betriebs- und Schaltanlagen als Elektrofachkraft
• die Anlagenüberwachung und die Automatisierungstechnik
• der Bau von kleineren Schaltanlagen und Leitungsverdrahtung
• Installation, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Betriebsmitteln

Von den Bewerbern wird selbständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit erwartet. Die Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenenddiensten ist unerlässlich. Bewerber müssen bereit sein, an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen. Der Besitz der Fahrerlaubnis für Pkw ist erforderlich.
Wir bieten:
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine tarifgerechte Bezahlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein gutes Arbeitsklima
• Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobticket

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.
Informationen über Heidenheim finden Sie unter www.heidenheim.de.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal ( www.heidenheim.de/karriere ). Eine vorhergehende Besichtigung des Arbeitsumfeldes oder Fragen zum Stellenangebot besprechen Sie bitte mit dem Leiter des Geschäftsbereichs Entwässerung, Herr Swoboda, Tel. 07321 327-7400.

Ihre Bewerbung
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Heidenheim Dich als: Fahrzeug- und Karosseriebaumechaniker•Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Aufbauten, Fahrgestellen und Fahrwerken•Fachgerechte Ausführung von Unfallinstandsetzungsarbeiten•Kompetenz in der Bearbeitung sämtlicher Fahrzeugfabrikate•Bauteile demontieren und montieren•Herstellung, Prüfung, Vermessung und Schutz von Oberflächen•Umgang mit unterschiedlichen Materialien und Werkstoffen•Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker und erste Berufserfahrung•Kenntnisse in der Verarbeitung von Metall und Kunststoff•Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten•Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft•Teamfähigkeit und Serviceorientierung•Attraktives Gehalt – Du profitierst von einer stetigen Gehaltsentwicklung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld•Finanzielle Förderung – abgesichert dank betrieblicher Altersvorsorge amp; vermögenswirksamer Leistungen•Zahlreiche Mitarbeiterkonditionen – freue Dich auf Rabatte direkt im Autohaus oder bei Kooperationspartnern sowie Fahrradleasing oder Fitness-Studios•Zusätzliche Urlaubstage – bei uns erhältst Du mit insgesamt 30 Urlaubstagen mehr Urlaub als im Branchenvergleich•Persönliche Weiterentwicklung – wir bieten dir eine gezielte Förderung durch zusätzliche Qualifikationen und Weiterbildungen•Sympathisches Arbeitsklima – dank regelmäßiger Feedbackgespräche und Team-Events sorgen wir dafür, dass Du dich bei uns wohlfühlst

Das LALO Center ist ein einzigartiges Family Center/Indoor- & Outdoor-Spielplatzmit über 7.000m2 in Heidenheim a.d. Brenz mit einem Rundumglücklichangebot für Kinder (0-12 Jahre) und deren Begleitpersonen im Tagesbetrieb und für junge Erwachsene im Abendbetrieb. Unsere Kernbereiche sind verschiedene Spielbereiche für die entsprechenden Altersgruppen an Tagesgästen. Wir stellen unseren Gästen einen Gastronomiebereich, Platz für Kindergeburtstage mit oder ohne Kinderanimationsprogramm und einem großartigen Angebot zum Spielen, Toben & Spaß haben bereit. Für die kühle Jahreszeit steht der Indoorspielplatz inkl. LaZrGame und für die warme Jahreszeit der LALINO Biergarten mit Außenspielplatz zur Verfügung. Für Kitas, Schulen, Gruppen oder Firmenfeiern werden individuelle Pakete und Angebote geschnürt, Veranstaltungen und Events runden unser Gesamtprogramm ab. Wir haben gemeinsam mit unseren Gästen den schönsten, spannendsten und erlebnisreichsten Arbeitsplatz und dabei immer wieder jede Menge Spaß. Wenn zu Ihren Stärken - Organisation, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und selbstständiges Arbeiten gehört, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten: Eine gute, familiäre Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen Eine leistungsgerecht Entlohnung Kostenloser Eintritt Sle und Ihre Famille im LALO Center Arbeitskleidung, die zum Teil von uns übernommen wird Verantwortlichkeiten: Vertretung der Betriebsleitung & -führung des Indoorspielplatzes Mitwirklung bei der Standardisierung der betrieblichen Abläufe Mitwirkung bei der Dispostion, Verfügbarkeit und Beschaffungsprozess der Vorräte und Handelswaren und der Lagerwirtschaft Mitwirkung im Food & Beverage Wirtschaftsbereich: Einhaltung von Standards, gleichbleibende Erfllung dieser Gästebetreuung und Evaluierung der Gästezufriedenheit mit Augenmerk aut kontinulierliche Verbesserung Trendbewusstsein und das Einbringen von Ideen, um das Angebot und die Qualität  des F&B Bereiches zu Verbessern Mitwirkung bei der Standardisierung der Parkhygiene, der Lebensmittelhygiene und deren Vorschriften Verantwortlich für den Speiseherstellungsprozess (Zubereiten, Anrichten, Ausgabe oder Speisebutfet) Durchführung des Verkaufsprozess (Kassieren, Verkauf) Aufbau langfristiger stabiler und verlässlicher Kunden- und Lieferantenbezichungen Vertretung/Mitwirkung beim Personalmanagement (Einsatzplanung, Personalentwicklung etc.) und Führung der Mitarbeiter Mitwirkung bei der Optimierung der innerbetrieblichen Prozesse (Ablaufprozesse, Verkaufsprozesse, Logistikprozesse) Überwachung und Umsetzung der bestehenden Betriebsprozesse (F&B und Spielgäste) Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung in der Gastromie eine Ausbildungsberechtigung einen Fabhrerschein/PKW Ein wechselnder Arbeitseinsatz aufgrund unserer flexiblen 5 Tage-Woche, Ihre Abeitsbereitschaft am Wochenende/Ferien/Feiertage, Ihre freundliche Art und die Liebe zu Kindem ist Voraussetzung. Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelhygiene, Systemgastronomie und Gästebetreuung sowie Kenntnisse in den Bereichen Management/Betriebsleitung, Lagerwirtschaft und Personalplanung sind erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Mode und mehr ist seit nun über 75 Jahren das Motto der in Heidenheim an der Brenz ansässigen Hugo-Peter Steingass GmbH & Co. KG. Wir bieten unseren Kunden neben dem kompletten Oberbekleidungs- und Wäschesortiment für jedes Alter auch die passenden Accessoires.

Für unser Steingass-Haus in Heidenheim suchen wir zum 01.09.2025 Auszubildende zum Verkäufer (m/w/d):

Voraussetzungen:

- mind. guter Hauptschulabschluss
- Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse für den Beruf Verkäufer/in
- sehr gute Deutschkenntnisse

Die Ausbildung im Überblick:
Verkäufer/innen verkaufen Waren aller Art. Sie beraten Kunden, bedienen die Kasse und führen Abrechnungen durch. Verkäufer/in ist ein 2-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handel.
Bei dementsprechenden guten Leistungen (Berufsschule und Praxis) kann eine Verlängerung der Ausbildung (Kaufleute im Einzelhandel) ermöglicht werden.

Der Berufsschulunterricht findet in der kaufmännischen Schule Heidenheim statt.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Schriftform oder per E-Mail!

Für mehr Informationen über uns besuchen Sie unsere Homepage unter www.modehaus-steingass.de.

Zum 01.08.2025 suchen wir Dich für unseren Standort ###StandorteOrt### für eine:Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker•Einen Schulabschluss und mit guten Noten in Mathe und Physik•Gefallen an handwerklicher Arbeit und Interesse am Lernen von neuen Technologien•Eine höfliche Ausstrahlung und konstruktives Denken•Im besten Fall hast Du Praktikumserfahrung im Bereich KFZ-Mechatronik•Gute Deutschkenntnisse•Bedienen sowie Prüfen und Warten von Fahrzeugen und deren Systemen•Du lernst Vermessungsarbeiten kennen und diese routiniert einzusetzen•Mess- und Testgeräte sicher einsetzen und Fehlerdiagnosen durchführen•Technische Informationen der Hersteller routiniert aus den Online-Datenbanken entnehmen•Nach dem 2. Lehrjahr bist Du in der Lage, alle Inspektionsarbeiten, sowie Reparaturen, Nachrüstungen und Umbaumaßnahmen an PKWs eigenständig durchzuführen•Zum Ende der Ausbildung wirst Du gezielt in die Bereiche System- und Hochvolttechnik eingeführt, um auch an Hybrid- und Elektrofahrzeugen arbeiten zu können•Auch Du als junge Frau bist bei uns willkommen - also nicht zögern!•30 Tage Urlaub•Abwechslungsreiche Aufgabengebiete•Verantwortungsvolle Tätigkeiten und Raum für eigene Ideen und Projekte•Ein moderner Arbeitsplatz•Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Übernahmegarantie bei guten Abschlussnoten•Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Deiner Talente•Mitarbeiterkonditionen•Familiäre und kollegiale Unternehmenskultur in einem Traditionsunternehmen•Offene Organisationskultur•Ein attraktives Gehalt gestaffelt von 1.035,- bis 1.261,- EUR•Vermögenswirksame Leistungen (Lebensversicherungen, Bausparverträge und weiteres)

Zum 01.08.2025 suchen wir Dich für unseren Standort ###StandorteOrt### für eine:Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker•Einen Schulabschluss und mit guten Noten in Mathe und Physik•Gefallen an handwerklicher Arbeit und Interesse am Lernen von neuen Technologien•Eine höfliche Ausstrahlung und konstruktives Denken•Im besten Fall hast Du Praktikumserfahrung im Bereich KFZ-Mechatronik•Gute Deutschkenntnisse•Bedienen sowie Prüfen und Warten von Fahrzeugen und deren Systemen•Du lernst Vermessungsarbeiten kennen und diese routiniert einzusetzen•Mess- und Testgeräte sicher einsetzen und Fehlerdiagnosen durchführen•Technische Informationen der Hersteller routiniert aus den Online-Datenbanken entnehmen•Nach dem 2. Lehrjahr bist Du in der Lage, alle Inspektionsarbeiten, sowie Reparaturen, Nachrüstungen und Umbaumaßnahmen an PKWs eigenständig durchzuführen•Zum Ende der Ausbildung wirst Du gezielt in die Bereiche System- und Hochvolttechnik eingeführt, um auch an Hybrid- und Elektrofahrzeugen arbeiten zu können•Auch Du als junge Frau bist bei uns willkommen - also nicht zögern!•30 Tage Urlaub•Abwechslungsreiche Aufgabengebiete•Verantwortungsvolle Tätigkeiten und Raum für eigene Ideen und Projekte•Ein moderner Arbeitsplatz•Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Übernahmegarantie bei guten Abschlussnoten•Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Deiner Talente•Mitarbeiterkonditionen•Familiäre und kollegiale Unternehmenskultur in einem Traditionsunternehmen•Offene Organisationskultur•Ein attraktives Gehalt gestaffelt von 1.035,- bis 1.261,- EUR•Vermögenswirksame Leistungen (Lebensversicherungen, Bausparverträge und weiteres)

Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht alleine. Dafür brauchen wir Sie!

Ob Direkteinstieg oder Quereinsteiger überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlange in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann/frau im Einzelhandel und geprüfte/r Handelsfachwirt/in. Alles mit dem Ziel als Teamleitung einzusteigen und eine eigene Filiale zu leiten.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten.

Darauf können Sie sich freuen:
• Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
• Ausbildungsvergütung; In den ersten 18 Monaten verdienen Sie 1.000,00 Euro brutto, ab dem 19. Monat bis zum Ende der Fortbildung 2.155,00 Euro brutto
• Absolvierung der Ausbildereignung
• Gute Übernahmechance und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen
• Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
• Übernahme für Verpflegung, Unterbringung & Reisekosten im Zusammenhang mit dem Bildungszentrum während der gesamten Aus- und Fortbildung sowie die Prüfungsgebühren

So sieht ihr Alltag aus:
• Kennenlernen aller Abläufe in der Filiale
• Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden
• Personaleinsatzplanung und Organisation der Filiale
• Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
• Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
• Regelmäßige KiK interne Schulungen vor Ort
• Die theoretischen Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referenten im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen

Das bringen Sie mit:
• Abitur oder volle Fachhochschulreife
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Organisationstalent
• Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
• Teamgeist und Hilfsbereitschaft