Stadt Heidelberg Stellenangebote

Stelleneinleitung
Wir suchen Sie ab sofort als HR Business Partner (m/w/d) für unseren Kunden in Heidelberg!

Was wir Ihnen bieten:

- Spannende Projekte und vielfältige Aufgaben
- Eine attraktive Vergütung in Höhe von bis zu 70.000 € pro Jahr
- Eine Festanstellung mit Vollzeitbeschäftigung
- Eine langfristige Perspektive in einer spannenden Branche
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen

Was Sie erwartet:

- Verantwortung für die Betreuung von ca. 300 Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten an verschiedenen Standorten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragen
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter
- Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sie sind eigenständig verantwortlich für die internen Bewerbungsprozesse und führen selbstständig Interviews
- Sie haben fundierte Kenntnisse mit Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen

Was wir uns wünschen:

- Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Personalangelegenheiten innerhalb des Unternehmens
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und suchen eine neue Herausforderung mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht & Personalrecht werden vorausgesetzt
- Vertraut im Umgang mit dem Betriebsrat sowie in der Abstimmung gemeinsamer Themen
- Bereitschaft, standortübergreifend zu arbeiten und regelmäßig zu reisen

Kontakt:
Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der o.g. Punkte zu Ihnen?
Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder wir finden einen anderen spannenden Job für Sie.
Tel.: 0621 877 51880E-Mail: bewerbung@root-group.deIhr ROOT TEAM
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!

CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.

Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectable, Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.

Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.

Lab Technician (m/w/d)

- Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim
- ab sofort
- Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Mitarbeit an Entwicklung, Optimierung und Validierung analytischer Prüfmethoden mit anschließender Bewertung
- Ausführung der Analytik im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung sowie der zugehörigen Stabilitätsstudien
- Durchführung von Analysen bei der Freigabeanalytik von Klinikchargen und Marktware
- GMP-gerechte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Erstellung von Vorschriften und Projektdokumenten wie z. B. Programme und Berichte

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten oder vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Analytik sowie in der Entwicklung und Validierung von analytischen Methoden
- Sehr gute Kenntnisse in den Labormethoden HPLC, Dissolution, Photometrie, IR, Karl-Fischer sowie in allen weiteren Standard-Labormethoden
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem GMP-regulierten Umfeld sowie in der guten Dokumentationspraxis
- Gute Kenntnisse in Empower und LIMS
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Methodischer und analytischer Arbeitsstil

Was wir Ihnen bieten

- 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag
- Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche
- Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung)
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
- Jobticket
- Parkplatz
- Mitarbeiterevents

Das könnte passen?

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Ansprechpartnerin
Tina Wagner
HR

Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.

CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.

Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünfTechnologieplattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectable, Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.

Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 350 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.

Scientist im Bereich Manufacturing, Sciences und Technology (MS&T;) (m/w/d)

- Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim
- sofort
- Vollzeit
- unbefristet

Ihre Aufgaben

- Projektverantwortung für den Transfer von oralen Darreichungsformen u. a. mit hochaktiven Wirkstoffen in die Pharmaproduktion
- Koordination aller transferrelevanten Projektaktivitäten
- Erstellung projektspezifischer Dokumente
- Verantwortlich für die projektbezogene Planung, Durchführung und Auswertung von Transferversuchen gemäß Quality-by-Design- / ICHQ8- und Q9-Standards
- Erstellung aller herstellungsrelevanten Dokumenten für technische Chargen
- Unterstützung bei der Erstellung von GMP-Dokumenten zur Herstellung von Transfer- und Validierungschargen in unterschiedlichen Maßstäben und Herstellung der Chargen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und geltender Standards
- Erstellung von Transfer- / Validierungsplänen und daraus resultierenden Berichten in englischer Sprache
- Teilnahme an Projekt- und Kundenmeetings als Projektverantwortlicher für den Technologie-Transfer
- Wissenschaftliche Unterstützung bei pharmazeutischen Fragestellungen während der kommerziellen Herstellung fester Darreichungsformen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Pharmatechnik, Pharmazie) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld
- Erfahrung in der Herstellung fester Darreichungsformen sowie gute Prozesskenntnisse
- Erste Erfahrungen in der Entwicklung fester Darreichungsformen wünschenswert
- Gutes GMP-Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Methodischer und analytischer Arbeitsstil
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

- 13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag
- Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche
- Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung)
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
- Jobticket
- Parkplatz
- Mitarbeiterevents

Das könnte passen?

Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Ansprechpartnerin
Tina Wagner
HR

Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.

Die Lub Service GmbH bietet seit vielen Jahren professionelle Lösungen für die Industrie. Wir zählen zu den erfahrensten Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Fluidmanagement, Ölservice, Lagermanagement, Industrie-, Maschinen-, Hallen- und Gebäudereinigungen.

Wir suchen ab 01.07.2025 mehrere zuverlässige Kollegen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in einem Projekt im Raum Heidelberg in Vollzeit (37,50 Std.) oder auch in Teilzeit (20-25 Std.) von Montag bis Freitag.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Fluidmanagement
Raum Heidelberg

Ihre Aufgaben:

- Übernahme von Servicetätigkeiten im Rahmen des Fluidmanagements
- Kühlschmierstoffpflege und -überwachung
- Messung und Einstellung von Kühlschmierstoffen und Konzentrationen in Maschinen
- Innerbetrieblicher Transport
- Anlagenwechsel und ggf. Reinigung der Anlage

Das bringen Sie mit:

- Erfahrung im Bereich Fluidmanagement oder technische Ausbildung von Vorteil
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Wir pflegen in unserem Unternehmen eine offene und kommunikative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Online: www.lub-service.de/karriere oder per Mail an: service@lub-service.de

Aushilfe (m/w/d) Aushilfe in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) gesucht!

Als MVZ für DermatoHistoPathologie Heidelberg bearbeiten wir mit rund 35 Angestellten in Labor und Büro Untersuchungsaufträge für bundesweite Auftraggeber.

Was sind Deine Aufgaben:

Abrechnungswesen im medizinischen Bereich, Flexible Arbeitszeiten, ggfs. Home-Office

Was bringst du mit:

Sehr gute Deutschkenntnisse, gewissenhaftes, selbständiges Arbeiten nach Einarbeitung, Med. Kenntnisse wünschenswert aber nicht Bedingung

Wo:

Direkt am Puls der Uni, TechnoPark

Im Neuenheimer Feld, ÖPNV-nah

Wofür:

Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen

Und:

An der Quelle zum täglichen Bedarf, Einkauf im Mathematikon bis 24.00 Uhr möglich

Quereinsteiger sind willkommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an: bewerbung@dermhist.de

Für Fragen steht Frau Öztas gerne unter der Telefonnummer 06221/43409-62 zur Verfügung.

MVZ DermatoHistoPathologie GmbH Heidelberg
Im Neuenheimer Feld 582
69120 Heidelberg

www.heidelberghisto.de

Abteilungs und Einleitungstext

Die SRH University wächst – und mit ihr unsere Ambition, an unseren Standorten noch sichtbarer, aktiver und erfolgreicher zu werden. Für unsere Campus in Heidelberg und Berlin suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit mit Vertriebsleidenschaft, Organisationsgeschick und einem echten Gespür für unsere Zielgruppen.

Als Sales Manager Heidelberg (w/m/d) bist du direkt Martina Stuppy, Director Marketing & Sales DACH-L, zugeordnet und gestaltest gemeinsam mit unserem zentralen Sales & Marketing Team die vertriebliche Entwicklung deines Standorts maßgeblich mit.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Martina Stuppy | Director Marketing % Sales DACH-L | Telefon +49 30 515650 235

Wir bieten

Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Ihre Aufgabe

Du bist das Gesicht deines Campus im nationalen Vertriebsumfeld: präsent, vernetzt, nah dran an potenziellen Studierenden und Kooperationspartnern
Du planst und organisierst eigenverantwortlich Open Campus Days sowie weitere lokale Events zur Lead-Generierung und Conversion
Du betreust und entwickelst Schulkooperationen, pflegst Kontakte zu Multiplikator:innen und baust unsere regionale Präsenz aktiv aus
Du arbeitest eng mit den zentralen Sales & Marketing Teams sowie mit den 5 Schools der SRH University zusammen, um unsere Wachstumsziele vor Ort zu erreichen
Du analysierst das Wettbewerbsumfeld deines Standorts und entwickelst daraus geeignete Maßnahmen zur Positionierung und Reichweitensteigerung

Ihr Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Bildungsmanagement oder Vertrieb
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Hochschulbereich, Bildungsmarketing oder B2C-Vertrieb – gern mit lokalem Bezug zu Heidelberg oder Berlin
Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark, begeisterungsfähig und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
Du arbeitest gern vernetzt, eigenverantwortlich und zielorientiert – mit hoher Serviceorientierung und Leidenschaft für Bildung
Du bist bereit, bei Veranstaltungen auch abends oder an Samstagen präsent zu sein

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind. Bewerber:innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Anfangsdatum sowie der Kennziffer 14285 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Sebastian Wilsch

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unserer Business and Law School suchen wir ab dem 01.10.2025 einen akademischen Mitarbeiter im Bereich Betriebswirtschaftslehre w/m/d  in Teilzeit (50%). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Prof. Dr. Ziad Bakhaya ❘ Telefon +49 6221 6799 143

Wir bieten

Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Ihre Aufgabe

Ganzheitliche Unterstützung der Organisation des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaftslehre
Unterstützung der Studiengangsleitung in akademischen Angelegenheiten (z.B. Planung der Curricula, Prüfungsausschuss, Anerkennungsprüfungen)
Ansprechpartner für Studierende und Dozenten bei organisatorischen Fragen
Repräsentation des Studiengangs bei Informationsveranstaltungen/Messen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium
Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten
Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise
Sichere MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
Sehr gute Englischkenntnisse

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind. Bewerber:innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer 14263 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Sebastian Wilsch

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Lehrveranstaltungsmanagement suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Verwaltung w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Elisa Jahn ❘ Telefon (+49) 30 515650 501

Wir bieten

Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Ihre Aufgabe

Planung und Koordination von Studiengängen und Lehrveranstaltungen
Terminabsprachen mit Professoren und Dozierenden
Raumplanung von Kursen und internen Veranstaltungen
Datenpflege des Campusmanagementsystems
sonstige organisatorische und administrative Tätigkeiten rund um das Thema Veranstaltungsplanung

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen bzw. Berufserfahrung
Freude an administrativen Tätigkeiten, auch bei hohem Arbeitsanfall
Kommunikationstalent sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise im Team
Flexibilität in Bezug auf sich verändernde Aufgabengebiete
Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere mit Word, Excel, Outlook
Erfahrung in der Hochschulverwaltung bzw. einem Hochschulbetrieb sind von Vorteil
Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind. Bewerber:innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Anfangsdatum sowie der Kennziffer 14311 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Hanife Öztürk

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams im International Office suchen wir ab 01.06.2025 einen Teamkollegen w/m/d mit dem Schwerpunkt Outbound Mobility in Vollzeit.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Kirsten Matthes | Teamlead International Office | Tel. +49 30 51 56 50-470

Wir bieten

Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
Mobilität | Zuschuss zum Deutschlandticket
Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Ihre Aufgabe

Betreuung von Studierenden vor, während und nach dem Auslandssemester in Heidelberg und weiteren Standorten
Erhöhung der Mobilitäten
Kontaktpflege mit unserem weltweiten Hochschulnetzwerk
Erstellung und Pflege von Content für Website, Moodle und Social Media

Ihr Profil

Freude an der Begleitung von Studierenden vor, während und nach ihren Auslandsaufenthalten
Interkulturelle Kompetenz und empathische Kommunikationsfähigkeit in sicherem Deutsch und Englisch, basierend auf eigenen Auslandserfahrungen.
Organisationstalent mit selbständiger Arbeitsweise
Professioneller Umgang mit MS Office sowie Social Media Affinität und digitaler Kompetenz
Hohe Serviceorientierung auch unter hoher Arbeitsbelastung
Erster Hochschulabschluss oder äquivalente Ausbildung.

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer 14322 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Johannes Schauwienold

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams Controlling, Finanzen & Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses einen Controller w/m/d in Vollzeit.

Ihre Fragen beantwortet:
Susett Roland ❘ CFO | Telefon +49 30 515650 609

Wir bieten

Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Ihre Aufgabe

Mitarbeit bei der Erstellung der Monatsberichtserstattung inklusive rollierendem Forecast
Unterstützung bei der jährlichen Erfolgsplanung
Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses
Übernahme von Ad-hoc Analysen
Stetige Weiterentwicklung bestehender Prozesse und des internen Berichtswesens
Digitalisierung/Automatisierung von Reportings im DataWarehouse
Koordination von Zahlungsberechtigungen als Key User (VIM)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise
Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Team
Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office (insb. Excel)

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind. Bewerber:innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Ihre Fragen beantwortet:
Susett Roland ❘ Telefon +49 30 515650 609

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Anfangsdatum sowie der Kennziffer 14268 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Johanna Rühle

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für wissenschaftliche Weiterbildung und Personalentwicklung suchen wir ab dem 01.08.2025 als Elternzeitvertretung eine:n akademische:n Mitarbeiter:in w/m/d in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf 1,5 Jahre befristet.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Anita Barth ❘ Telefon +49 (0) 6221 6799-710

Wir bieten

Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Ihre Aufgabe

Planung und Organisation unserer Personalentwicklungsmaßnahmen, Zertifikatsstudiengänge und Veranstaltungen
Konzeption und Durchführung von Lehr-Lern-Veranstaltungen
Beratung und Betreuung unserer Kursteilnehmer:innen
Projektmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem, wirtschaftspsychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt oder vertieftem Managementbezug
Erfahrung in der Lehre und Administration von Studiengängen

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind. Bewerber:innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt Fachabteilung

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer 14263 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Sebastian Wilsch

Ihre Karriere in der Testentwicklung für hochwertige Medizinprodukte.

Werden Sie Ingenieur (m/w/d) im Testmanagement bei BRÜGGEN ENGINEERING in Heidelberg und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Qualitätssicherung innovativer Medizintechnikprodukte. In dieser Position erarbeiten Sie Teststrategien und führen Tests zur Validierung und Verifizierung medizinischer Systeme durch. Ihre Erfahrung in der Testentwicklung und Ihr technisches Know-how sind entscheidend, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.

So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei

- Testmanagement: Ihnen obliegt die Ausarbeitung, Überwachung und Realisierung der gesamten Test-Kette von der Planung, über Durchführung bis zu Dokumentation von Verifizierungstests und Systemtests der Hard- und Software von medizinischen Implantaten
- Testplanung: Sie planen die Testumgebungen und verantworten die Auswahl und Integration von Werkzeugen und Hilfsmitteln, einschließlich der Testautomatisierung.
- Projektmanagement: Sie übernehmen die fachliche Steuerung von Testprojekten für neurowissenschaftliche Implantate sowie die Betreuung des Testnetzwerkes und setzen dabei Ihre Fähigkeiten im Projekt- und Qualitätsmanagement ein.
- Berichtwesen und Protokollierung: Sie stellen das Reporting der Testergebnisse sowie die Dokumentation unter Berücksichtigung aller regulatorischen Anforderungen sicher und unterstützen damit die Kollegen der Entwicklung und des Qualitätswesens.

Das bringen Sie mit

- Akademischer Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Elektronik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung mit der Testung von Hard- und Software sowie mit automatischen Test-Systemen für Hard- und Software im stark regulierten Umfeld.
- Hard- und Softwarekenntnisse: Kenntnisse in der Konzeption, Entwicklung und Design von elektronischen Baugruppen mit gängigen CAE -Tools, der Test-Automation (z.B. Scriptless, script-based, Pipe-based oder andere Methoden) und Tools zur Test-Automatisierung und CI wie Jenkins, TeamCity etc. sind wünschenswert.
- Kenntnisse im Anforderungsmanagement: Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von Requirement Management Tools und wenden sie sicher an.
- Praxisbezogene Erfahrung: Berufserfahrung in der Medizinprodukteindustrie ist von Vorteil (vorzugsweise Medizinprodukte oder Software für Medizinprodukte).
- Arbeitsweise: Eine systematische und zielorientierte Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Was wir bieten

- Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
- Innovationsführerschaft: Nehmen Sie eine führende Rolle in der Medizintechnik ein und treiben Sie die Optimierung hochwertiger Diagnoseprodukte voran, die wirklich einen Unterschied machen.
- Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel

Wir suchen Sie als Facharzt (m/w/d) für die Radiologie in der Region
Heidelberg.

Es erwartet Sie eine renommierte radiologische Praxis.
Bringen Sie Ihre Fachkompetenz mit ein!

Facharzt (m/w/d) in der Radiologie

Ihre Aufgaben:

- Ambulante Patientenversorgung im gesamten Spektrum der radiologischen
Diagnostik
- Anleitung des nichtärztlichen Personals
- Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil:

- Facharztanerkennung für Radiologie
- Strukturiertes und Selbständiges Arbeiten
- Interesse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz

Ihre Vorteile:

- Eine attraktive verhandelbare Vergütung mit Zusatzleistungen
- Zusätzliche Vergünstigungen
- Förderung durch interne und externe Weiterbildungen

Ihre Aufgaben:

- Reinigen, Rüsten und Bedienen von komplexen Produktionsanlagen
- Korrektes Einstellen der Anlagen gemäß den Vorgaben in der Herstellanweisung
- Kontrolle und Dokumentation der einzelnen Prozessschritte und Produktionsparameter
- Durchführung von Messungen im Rahmen der vorgeschriebenen In - Prozess - Kontrollen / Durchführen von Musterzügen im Rahmen des Produktionsprozesses
- Prüfen aller eingesetzten Materialien
- Führen von Logbüchern sowie Reinigungs - und Herstelldokumentation
- Unterstützung bei der Untersuchung zu Produktionsabweichungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Handlungs - und Arbeitsanweisungen
- Fachliche Verantwortung für einzelne Prozesseinheiten sowie fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Herstellanweisungen
- Bereitschaft neue Kollegen im Tätigkeitsfeld einzuarbeiten

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant, Chemikant, PTA oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion
- Solide Hygiene - und GMP - Kenntnisse
- Gutes technisches Verständnis

Ihre Vorteile:

- Arbeit in einem internationalen Unternehmen

Über Hays:

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Examinierter Altenpfleger (m/w/d) Work&Travel

Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

REISEN und ARBEITEN kombinieren?
Ja klar, beim P_WERK!

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Organisation und Kostenübernahme einer Unterkunft bei überregionalen Einsätzen
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden

Deine Aufgaben

- Umsetzung der pflegerischen Grundmaßnahmen
- Individuelle Pflege, Begleitung und Betreuung der Bewohner
- Pflegerische Versorgung (z.B. Körperpflege, Verbände wechseln etc.)
- Mithilfe bei Therapie und Diagnostik
- Vorbereitung der Medikamenten nach Verordnung
- Unterstützung des medizinischen- und pflegerischen Teams
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen
- Assistenz bei den Arztvisiten

Du bringst mit

- Eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
recruiting@p-werk.de
Tarifvertrag: Unbefristet