Stadt Hannover Stellenangebote

1st und 2nd Level Support (m/w/d)

Stellen-ID: 14631-MM
Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Vollzeit

Starten Sie Ihre neue Karriere als Mitarbeiter (w/m/d) für den First und Second Level Support.

Ein Einstieg ist kurzfristig, gerne aber auch nach Vereinbarung möglich.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

Sie zeichnet aus:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker Systemintegration, Industriesystemtechniker, Informatikkaufmann, PC und Netzwerkfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse in der Microsoft Office und Windows Umgebung
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:
- hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufgabenfeld, das sowohl interessant als auch verantwortungsvoll ist
- regelmäßige Arbeitszeiten
- Zusammenarbeit in einem sympathischen Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre

In Ihrem neuen Job als 1st und 2nd Level Support (m/w/d) - Sie:
- analysieren und beheben Fehlersituationen, einschließlich der Priorisierung und Klassifizierung von Störungen
- dokumentieren und verfolgen Anfragen sowie Störungen in einem Ticketsystem nach
- fungieren als Ansprechpartner bei Problemen mit Software und Hardware
- leisten telefonischen, remote sowie Vor Ort Support im First und Second Level
- erfassen und bearbeiten eingehende Kundenanfragen

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Gute Gründe für Ihren Job über puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Consultant Servicedesign (m/w/d)

Stellen-ID: 14631-MM
Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Vollzeit

Starten Sie Ihre neue Karriere als Consultant Servicedesign (m/w/d) bei einem niedersachsenweit erfolgreichen IT Unternehmen in Hannover, welches als Anbieter von Infrastrukturlösungen, Servicemanagement, Engineering und Migration seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig ist.

Hauptklientel sind Industrieunternehmen.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

Sie zeichnet aus:
- langjährige Praxis bei der Gestaltung, Konzeption und Planung von komplexen IT Services sowie bei der Anfertigung von IT Lösungskonzepten
- mehrjährige Erfahrung als Berater im IT Sektor oder im Vertrieb von Managed Services
- praktische Erfahrungen mit der Bereitstellung von Managed Services, vorzugsweise für Rechenzentren oder in den Feldern Workplace Services, Client Design, Client Management, Server und Storage
- fundierte Prozesskenntnisse in der IT Infrastruktur, einschließlich Clients, Server, Storage, Netzwerk und Security
- Kenntnisse über den zentralen Betrieb von Kundenumgebungen, die auf SLAs basieren
- routinierte Umgang mit gängigen Projekt Management Tools
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:
- flexible Arbeitszeiten
- individuelle Gestaltung des Arbeitsortes nach Absprache mit dem Vorgesetzten
- umfangreiches Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in der IT Branche

In Ihrem neuen Job als Consultant Servicedesign (m/w/d) - Sie:
- analysieren den Ist Zustand von komplexen Kundenanforderungen in Bezug auf Geschäftsprozesse, Infrastruktur, Applikationen und Services
- entwickeln maßgeschneiderte Lösungs- und Servicekonzepte für Kunden
- designen Managed Service Leistungen innerhalb von Kundenprojekten und bewerten die Umsetzbarkeit von Ausschreibungen
- stimmen passende Services von Betriebseinheiten ab und führen diese in ein umfassendes Service Design zusammen
- treiben Innovationen aktiv voran und wirken an der kontinuierlichen Optimierung des Managed Service Portfolios mit

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Gute Gründe für Ihren Job über puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

1st und 2nd Level Support Cisco (m/w/d)

Stellen-ID: 15128-MM
Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Vollzeit

Das Unternehmen realisiert für mittelständische und große Unternehmen ITK-Lösungen in den Bereichen Collaboration, IT-Security, Network und Datacenter.

Ein Team von Experten betreut im System Engineering die Kundenlösungen remote, telefonisch oder vor Ort. Für den steigenden Supportbedarf suchen wir Verstärkung, gerne ab sofort.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Ihr Lebenslauf genügt vollkommen.

Sie zeichnet aus:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Informatikkaufmann, PC und Netzwerkfachkraft, IT Kundenbetreuer, IT System Elektroniker, Servicetechniker IT, Informationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im IT Umfeld
- Erfahrung bei der Installation und Administration von Client Betriebssystemen
- Kenntnisse der gängigen Windows Infrastrukturen
- eine gewisse Reisebereitschaft
- Erfahrung im IT Support, User Helpdesk oder einem vergleichbaren IT Service Desk, vorzugsweise im Cisco Umfeld (UC, LAN, W LAN, Meraki)
- Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise erste Erfahrungen mit ServiceNow
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:
- attraktive und leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zum Homeoffice
- viel Gestaltungsfreiraum durch kurze Entscheidungswege
- inhabergeführtes Unternehmen, das sich durch flache Hierarchien auszeichnet
- Arbeitsklima, das von einem offenen und menschlichen Umgang geprägt ist
- Kultur der direkten Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten
- modernste interne Technik und die Chance, in einem eigenen Lab neue Produkte zu testen

In Ihrem neuen Job als 1st und 2nd Level Support Cisco (m/w/d) - SIe:
- arbeiten eng mit anderen IT Fachabteilungen zusammen
- pflegen die Wissensdatenbank sowie vorhandene Systemdaten
- leisten First und Second Level Support für Kunden sowohl per Remote als auch vor Ort
- dokumentieren auftretende Fehlermeldungen regelmäßig
- leiten Tickets an nachgelagerte Supporteinheiten wie den Hersteller Third Level weiter
- analysieren Fehler, beheben Störungen via Remotezugriff und dokumentieren die Vorgänge in einem Ticketsystem

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Gute Gründe für Ihren Job über puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Hey! Wir sind die **Allcura** **Med** Personal GmbH -- ein Team, das Erzieher\*innen dort unterstützt, wo sie gerade am meisten gebraucht werden: in Kitas, Horten und Schulen. Bei uns bist du nicht an einen festen Ort gebunden, sondern kannst deine Erfahrungen vielseitig einbringen und richtig was bewegen.

Unsere Wurzeln liegen im medizinisch-pflegerischen Bereich: Über 20 Jahre Erfahrung bringen wir mit als die **Allcura** **Med** Personal GmbH -- und genau deshalb wissen wir, wie viel Verantwortung und Herzblut in diesem Beruf stecken. Heute sind wir Teil der QUIP AG mit rund 2.300 Kolleg\*innen bundesweit, bleiben dabei aber trotzdem ein inhabergeführtes Unternehmen mit echtem Teamspirit.

Was uns wichtig ist? Fairness, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe. Menschen, die mit Leidenschaft, Motivation und Begeisterung arbeiten, verdienen nicht nur Anerkennung, sondern auch eine faire und leistungsgerechte Bezahlung.

Deshalb achten wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter\*innen nicht nur auf fachliche Kompetenz, sondern auch auf Persönlichkeit, Teamgeist und Freude am Beruf. Denn am Ende zählt für uns vor allem eins: der Mensch.

Mit guten Arbeitsbedingungen, echtem Zusammenhalt und einem klaren sozialen Engagement machen wir die **Allcura** **Med** Personal GmbH zu einem Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt -- und weiter wachsen kann.

**UNSER ANGEBOT**
✨ **Unbefristeter Arbeitsvertrag** -- sichere Basis, volle Flexibilität

✨ **Faire Bezahlung über Tarif** -- weil Leistung zählt

✨ **Steuerfreie Zuschläge** für Sonn-, Nacht- \& Feiertagsarbeit

✨ **Mitspracherecht bei Einsätzen** -- du entscheidest mit!

✨ **Junges \& wertschätzendes Team** -- Support, auch außerhalb der Bürozeiten

✨ ein **offenes Ohr** für dein Bedürfnisse, Sorgen und Wünsche

✨ **Fahrtkostenzuschuss** -- wir bringen dich ans Ziel

✨ **Coole Extras** wie Weiterbildungen, Team-Events \& kleine Goodies

✨ Volle **soziale Absicherung** -- rundum sicher aufgestellt

✨ **Urlaubs- \& Weihnachtsgeld** -- mehr Wert für deine Freizeit

✨**Arbeitsmedizinische Vorsorge** -- Gesundheit geht vor

✨ **Unterstützung bei der Wohnraumsuche** -- wir helfen dir ankommen

**AUFGABEN**
Mit **Herz, Humor \& Geduld** begleitest du Kinder durch ihren Alltag

**Kreativität, Bewegung \& Miteinander** förderst du spielerisch

**Flexibilität pur** -- ob kurz- oder langfristige Einsätze, du entscheidest mit

**Frischer Wind für jedes** **Team** -- du bringst neue Impulse und Ideen ein

**Liebevolle Begleitung** in Pflege, Betreuung, Erziehung \& Bildung von Kids (1--6 Jahre)

Genau **hinschauen \& festhalten** -- Beobachtung und Dokumentation

**Eltern als Partner** -- kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe

**Qualität zählt** -- Reflexion und Arbeit nach QM-Standards

**Kreative Gestaltung** -- Planung und Umsetzung von Gruppenarbeit \& Projekten (z. B. Feste, Elternabende)

**Miteinander im Team** -- aktive Teilnahme an Sitzungen \& Supervision

**QUALIFIKATION**
**Abgeschlossene Ausbildung** als Erzieher\*in oder **vergleichbare Qualifikation**

Leidenschaft für die**Arbeit mit Kindern**

**Offenheit, Flexibilität** und ein **großes Herz**

**Teamplayer-Mentalitä** t mit einer Portion **Humor**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona GmbH - suchen für unsere Standorte in Hannover

Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Hannover - JobID 24193in Teilzeit oder Vollzeit

Das machen Sie bei uns:
Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden.
Dazu zählen:
* Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
* Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden
* Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3
* Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
* Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik)
* Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort



Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik
* Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kundenorientiertes Auftreten & Teamgeist
* Führerschein Klasse B



Darauf können Sie sich freuen:
* Attraktive tarifliche Leistungen, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen und vertraglich vereinbartem Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für optimale Erholung
* Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine verlässliche und ausgewogene Work-Life-Balance
* Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bekannter Marken
* JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und eine gesundheitsfördernde Fortbewegung
* Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, unter anderem über eGym Wellpass
* Moderne digitale Arbeitsausstattung wie iPhone und iPad für eine effiziente Arbeitsorganisation
* Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere
* Strukturiertes Onboarding inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen



Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.




Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ansprechpartner:
Thomas Gronau



Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Wir bieten die Möglichkeit an, an der Schule für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege – Berufsfachschule Pflege, den Beruf des/der Pflegefachmann/-frau (m/w/d) zu erlernen.

Der Beruf des/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) beinhaltet verantwortungsvolle, aber auch besonders schöne Aufgaben.

Die dreijährige Ausbildung ist vielfältig und wechselt zwischen Theorie- und Praxisblöcken. Während der Praxisblöcke halten wir an einem Studientag pro Woche den Kontakt zu unseren Schülern/innen aufrecht. So wird ein zeitnaher Austausch über die Erfahrungen und Erlebnisse in der Praxis ermöglicht. Neben medizinischen Komponenten wie "Infusionen legen" oder "Neugeborenenpflege am Inkubator" besteht ein wesentlicher Bestandteil in der Förderung der sozialen Kompetenz des/der Schüler/-in. Die Schlagworte „beraten, unterstützen, anleiten“ stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Schüler/-innen werden zwischen den Theorieblöcken und den externen Einsätzen in den verschiedenen Bereichen des Kinder- und Jugendkrankenhauses wie zum Beispiel im Aufnahme- und Ambulanzzentrum, auf der Intensivstation, in der Kinderchirurgie oder in der Kinder- und Jugendpsychiatrie eingesetzt. Auch der Blockeinsatz bei den Früh- und Neugeborenen sowie bei der Betreuung von behinderten Kindern ist Bestandteil des Lehrplans.

Die Voraussetzungen im Überblick
- Sie haben mindestens einen guten Realschulabschluss (erweiterter Sekundarabschluss I)
- Sie sind flexibel
- Sie haben Interesse an sozialen und medizinischen Fragestellungen und Zusammenhängen
- Sie können auf Menschen eingehen
- Sie haben Freude am Lernen
- Sie sind kontaktfreudig und aufgeschlossen
- Sie haben Geduld und verlieren auch in hektischen Situationen nicht den Überblick

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- eine unterschriebene Aufstellung Ihres schulischen/beruflichen Werdeganges
- eine Kopie Ihres letzten Zeugnisses oder Ihres Schulabschlusszeugnisses – wenn Sie ein Gymnasium besuchen, legen Sie bitte auch eine Kopie des Zeugnisses der 10. Klasse bei
- ggf. Zeugnisse über frühere Tätigkeiten, Praktika usw.
- wenn Sie noch minderjährig sind, benötigen wir eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten

Wenn Sie gegebenenfalls die Rücksendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie uns bitte das Rückporto bei.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, schriftlich oder per E-Mail.

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Sie interessieren sich für diese Ausbildungsstelle und sind noch nicht in der Berufsberatung gemeldet? Ihr/e Berufsberater/in bietet Ihnen u.a. weitere Ausbildungsstellen und einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Berufseinstieg an.
Wenden Sie sich an Ihre/n Berufsberater/in in der Schulsprechstunde oder rufen Sie unter der kostenlosen Telefonnummer an und vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin unter: 0800 - 4 5555 00.

### Herzlich willkommen!

Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg ins Berufsleben zu begleiten und gemeinsam deine Fähigkeiten zu entwickeln. Unsere global ausgerichtete Bank mit all ihren Möglichkeiten steht dir offen.

Bankkaufleute sind bankfachliche Allrounder und begleiten unsere Kund:innen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Du absolvierst deine Ausbildung in einer Filiale. Dort durchläufst du verschiedene Teams und lernst alle bankfachlichen Themen sowie verschiedene Filialen kennen. Im persönlichen Kontakt mit Kund:innen entwickelst du deine beraterischen Fähigkeiten. Dich erwartet ein buntes Team mit festen Ansprechpartner:innen. Nach erfolgreicher Ausbildung hast du beste Perspektiven für einen erfolgreichen Karriereweg, z. B. in der Kundenberatung.

### Aufgaben während der Ausbildung:

— Kund:innen informieren und beraten – persönlich, per Telefon, Chat oder Video

— In Projekten mitarbeiten, eigene Ideen einbringen

— Digitale Tools und Programme für die Bearbeitung von Aufträgen nutzen

— Unsere Berater:innen bei der Vor- und Nachbereitung von Gesprächen unterstützen

— Organisatorische und koordinierende Aufgaben übernehmen, an Beratungsgesprächen teilnehmen

### Fähigkeiten:

— Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur

— Neugier, Offenheit, Eigeninitiative

— Kommunikative und sprachliche Fähigkeiten

— Teamorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen

— Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen

### Deine Ausbildung bei uns ist …

**Facettenreich**

Ergreife die Chance, Privat- und Unternehmenskund:innen zu begleiten, in digitalen Beratungscentern sowie Backoffice-Einheiten mitzuarbeiten und das Wealth Management kennenzulernen.

**Innovativ & zukunftssicher**

Erlebe Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit hautnah.

**Vernetzt & karrierestark**

Werde Teil eines starken (inter-) nationalen Netzwerks mit Top-Perspektiven.

**Individuell, flexibel & vielfältig**

Gestalte deine Ausbildung und Einsätze nach deinen Stärken und Interessen in standortabhängigen, markenübergreifenden Rotationen.

### Gehalt und mehr

- 1. Ausbildungsjahr: 1.400 EUR

- 2. Ausbildungsjahr: 1.470 EUR

- 3. Ausbildungsjahr: 1.550 EUR

- 13,5 Monatsgehälter / Jahr

- individueller Bonus

- Kostenloses Gehaltskonto

- Vermögenswirksame Leistungen

- Belegschaftsaktien und Betriebsrente

- Lernmittel-, Miet- und Fahrtkostenzuschüsse möglich

- 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12. gibt es gleich noch obendrauf)

### Hier kannst du dich bewerben:

careers.db.com/ausbildung-studium

Wir suchen Dich für die Ausbildung Immobilienkaufleute / Schwerpunkt Gewerbeimmobilien an unserem Standort Klagesmarkt, um unser GEWERBE-Team zu vervollständigen.

**Das bringst Du mit**
• Du weißt, worum es bei der Ausbildung der Immobilienkaufleute geht und willst genau das
• Du bist aufgeschlossen im Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team
• Du bist zuverlässig, neugierig, zielstrebig und hast eine gute Auffassungsgabe
• Du bringst Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mit
• Du arbeitest gern mit Menschen und hast Spaß daran, gemeinsam nach der jeweils besten Lösung zu suchen
• Rechtschreibung ist für Dich kein Buch mit sieben Siegeln. Du kannst Dich schriftlich so gut ausdrücken wie mündlich

**Was brauchst Du bei uns noch?**
• Abitur oder Fachabitur
• Führerschein (Klasse B) wünschenswert, falls nicht vorhanden, bist Du bereit, diesen kurzfristig zu absolvieren
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

**Was wir Dir bieten**
• Wir bieten Dir eine interessante und umfassende 3-jährige Ausbildung in allen Fachbereichen unseres Immobilienkonzerns
• Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Vermietung und Bewirtschaftung von Gewerbe- und Sonderimmobilien
• Weitere Ausbildungsstationen sind u. a. Finanz- & Rechnungswesen, An- & Verkauf, Personal und Organisation
• Bei der hanova erhältst Du eine solide Ausbildung. Wir pflegen ein produktives Miteinander und Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und u.a. in unserem Azubi-Projekt deine Ideen einbringen

**Ihr Kontakt zu hanova**
Möchtest du Deine Karriere mit uns starten?
Dann bewirb Dich jetzt direkt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, 3 Zeugnisse).
Wir freuen uns von Dir zu lesen!

hanova GEWERBE GmbH
Bereich Personal
Otto-Brenner-Straße 4
30159 Hannover
• Ingrid Weißgerber
• Recruiting & Personalbetreuung
• 0511/6467 - 2219

Wir suchen Dich für die Ausbildung Immobilienkaufleute an unserem Hauptstandort am Klagesmarkt, um unser WOHNEN-Team zu vervollständigen.
Die hanova WOHNEN GmbH ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Hannover und hat rund 15.500 Wohnungen, Gewerbeobjekte und Garagen im eigenen Bestand. Als kommunales Tochterunternehmen steht sie seit 1927 für eine ökologisch und sozial nachhaltige Stadtentwicklung.
Lass uns gemeinsam für die Stadt und für unsere Kund\*innen handeln – mit Hannoverherz und Immobilienverstand!

**Das bringst Du mit**
• Du weißt, worum es bei der Ausbildung der Immobilienkaufleute geht und willst genau das
• Du bist aufgeschlossen im Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team
• Du bist zuverlässig, neugierig, zielstrebig und hast eine gute Auffassungsgabe
• Du bringst Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mit
• Du arbeitest gern mit Menschen und hast Spaß daran, gemeinsam nach der jeweils besten Lösung zu suchen
• Rechtschreibung ist für Dich kein Buch mit sieben Siegeln. Du kannst Dich schriftlich so gut ausdrücken wie mündlich

**Was brauchst Du bei uns noch?**
• Abitur oder Fachabitur
• Führerschein (Klasse B) wünschenswert, falls nicht vorhanden, bist Du bereit, diesen kurzfristig zu absolvieren
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

**Was wir Dir bieten**
• Wir bieten Dir eine interessante und umfassende 3-jährige Ausbildung in allen Fachbereichen unseres Immobilienkonzerns
• Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnungen, Gewerbe- und Sonderimmobilien sowie der Betreuung unserer Mieter\*innen im Büro und vor Ort
• Weitere Ausbildungsstationen sind u. a. Finanz- & Rechnungswesen, An- & Verkauf, Personal und Soziales Management
• Bei der hanova erhältst Du eine solide Ausbildung. Wir pflegen ein produktives Miteinander und Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und u.a. in unserem Azubi-Projekt deine Ideen einbringen

**Ihr Kontakt zu hanova**
Wir haben Dein Ihr Interesse geweckt? Möchtest Du deine Karriere mit uns starten?
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Wir freuen uns auf Dich!
Unvollständige Bewerbungen werden im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt.

hanova WOHNEN GmbH
Bereich Personal
Otto-Brenner-Straße 4
30159 Hannover
• Ingrid Weißgerber
• Recruiting & Personalbetreuung
• 0511/6467 - 2219

**Wir haben alles, was Castingshows fehlt: fetten Sound, Taktgefühl und eine Karriere mit Zukunft.**

Wir bilden an 9 Standorten in Hannover und Region aus. Du wirst Hörakustiker/in (m/w/d) und machst Menschen mit Hörminderungen glücklich, indem Du ihnen zu einem besseren Sprachverstehen verhilfst. Wir stellen unsere Azubis jeweils zum 01.02. und zum 01.08. ein.

Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich und beträgt im 1. Lehrjahr: 1000,- € 2. Lj: 1100,- und 3. Lj: 1.200,- € !

**Die Ausbildung**

Je nach Ausbildungsstand führst Du Beratungen und Hörmessungen beim Kunden durch, programmierst und reparierst High-Tech-Hörgeräte.

Außergewöhnlich hohe Kompetenzen und großes Fachwissen erhälst Du durch überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen. Ganz wichtig für uns ist, dass Du lernst, unseren Kunden zuzuhören, sie zu verstehen und kompetent zu beraten. Deshalb bieten wir unseren angehenden Hörakustikern zusätzlich zur praktischen Ausbildung auch interne, praxisnahe Schulungen zur Weiterqualifikation an. Neben akustischem und mikroelektronischem Fachwissen gehört es bei uns auch immer dazu, das Herz am rechten Fleck zu haben.

Du hast beste Chancen, nach Beendigung der Ausbildung übernommen zu werden. Spätere Fortbildungen zum Hörakustikmeister/in (m/w/d), CI-Akustiker/in (m/w/d), Pädakustiker/in (m/w/d) (Experten für Kinderhörgeräteanpassungen) uvm. sind möglich!

Weitere Infos findest Du auch unter:

https://hoergeraete-korallus.de/ueber-korallus/wir-suchen-dich/

**Anforderungen**

Bei uns bist du richtig ...

- wenn Du Einfühlungsvermögen hast!
- wenn Du den Wunsch hast Menschen zu besseren Sprachverstehen zu verhelfen
- wenn für Dich Feinmotorik kein Fremdwort ist
- wenn Du den Wunsch hast während und auch nach der Ausbildung umfangreich fortgebildet zu werden!
- wenn Du über einen Realschulabschluß oder ein Abi verfügst. Auch Umschüler/innen oder Wechselwillige aus anderen Berufs- oder Ausbildungszweigen sind gern gesehen.

**Weitere Infos zur Ausbildung**

Beginn 01.02.2026 oder 01.08.2023

mögliche Ausbildungsorte in Hannover:

- Limmerstraße 2d, 30451 Hannover
- Göttinger Chaussee 171, 30459 Hannover
- Bemeroder Rathausplatz 1b, 30539 Hannover
- Falkenstr. 21 a, 30449 Hannover

**Bewerbungsform**

- Bewerbungsmappe, eMail oder unsere Homepage

Bewerbungen an:
Hörgeräte Korallus GmbH
Rathausplatz 9
30823 Garbsen

oder an

[email protected]

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

**Wir haben alles, was Castingshows fehlt: fetten Sound, Taktgefühl und eine Karriere mit Zukunft.**

Wir bilden an 9 Standorten in Hannover und Region aus. Du wirst Hörakustiker/in (m/w/d) und machst Menschen mit Hörminderungen glücklich, indem Du ihnen zu einem besseren Sprachverstehen verhilfst. Wir stellen unsere Azubis jeweils zum 01.02. und zum 01.08. ein.

Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich und beträgt im 1. Lehrjahr: 1000,- € 2. Lj: 1100,- und 3. Lj: 1.200,- € !

**Die Ausbildung**

Je nach Ausbildungsstand führst Du Beratungen und Hörmessungen beim Kunden durch, programmierst und reparierst High-Tech-Hörgeräte.

Außergewöhnlich hohe Kompetenzen und großes Fachwissen erhälst Du durch überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen. Ganz wichtig für uns ist, dass Du lernst, unseren Kunden zuzuhören, sie zu verstehen und kompetent zu beraten. Deshalb bieten wir unseren angehenden Hörakustikern zusätzlich zur praktischen Ausbildung auch interne, praxisnahe Schulungen zur Weiterqualifikation an. Neben akustischem und mikroelektronischem Fachwissen gehört es bei uns auch immer dazu, das Herz am rechten Fleck zu haben.

Du hast beste Chancen, nach Beendigung der Ausbildung übernommen zu werden. Spätere Fortbildungen zum Hörakustikmeister/in (m/w/d), CI-Akustiker/in (m/w/d), Pädakustiker/in (m/w/d) (Experten für Kinderhörgeräteanpassungen) uvm. sind möglich!

Weitere Infos findest Du auch unter:

https://hoergeraete-korallus.de/ueber-korallus/wir-suchen-dich/

**Anforderungen**

Bei uns bist du richtig ...

- wenn Du Einfühlungsvermögen hast!
- wenn Du den Wunsch hast Menschen zu besseren Sprachverstehen zu verhelfen
- wenn für Dich Feinmotorik kein Fremdwort ist
- wenn Du den Wunsch hast während und auch nach der Ausbildung umfangreich fortgebildet zu werden!
- wenn Du über einen Realschulabschluß oder ein Abi verfügst. Auch Umschüler/innen oder Wechselwillige aus anderen Berufs- oder Ausbildungszweigen sind gern gesehen.

**Weitere Infos zur Ausbildung**

Beginn 01.02.2026 oder 01.08.2023

mögliche Ausbildungsorte in Hannover:

- Limmerstraße 2d, 30451 Hannover
- Göttinger Chaussee 171, 30459 Hannover
- Bemeroder Rathausplatz 1b, 30539 Hannover
- Falkenstr. 21 a, 30449 Hannover

**Bewerbungsform**

- Bewerbungsmappe, eMail oder unsere Homepage

Bewerbungen an:
Hörgeräte Korallus GmbH
Rathausplatz 9
30823 Garbsen

oder an

[email protected]

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

hanova SERVICES sucht Verstärkung!
Wir sind hanova – der immobilienwirtschaftliche Konzern der Landeshauptstadt Hannover.
Gemeinsam mit Dir als starkes Team aus über 580 Kolleg\*innen möchten wir den Menschen in Hannover ein Leben in einer liebenswerten Stadt ermöglichen. Egal ob Wohnen, Parken oder Services für unsere Mietenden, unsere Arbeit hat immer das Ziel, die Lebensqualität und den Komfort des Einzelnen zu erhöhen und einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.

**Wir suchen Dich für die Ausbildung Anlagenmechaniker\*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik**

an unserem Standort Eichelkampstraße für das Stadtgebiet Hannover, um unser SERVICES-Team zu vervollständigen.
Die hanova SERVICES GmbH ist das 100%-ige Tochterunternehmen der hanova WOHNEN GmbH. Zu ihrem Kerngeschäft gehören die drei Bereiche Energieservice, Objektservice und Handwerkerservice.
Lass uns gemeinsam für die Stadt und für unsere Kund\*innen handeln – mit Hannoverherz und Immobilienverstand!

**Das bringst Du mit:**
• Du weißt, worum es bei der Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker\*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik geht & willst genau das
• Du interessierst Dich für technische und handwerkliche Abläufe und besitzt Geschicklichkeit
• Ordnung und präzises Arbeiten zeichnen Dich aus
• Du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und scheust nicht den Kundenkontakt

**Was brauchst Du bei uns noch?**
• Einen abgeschlossenen Realschulabschluss, mindestens Hauptschulabschluss
• Besondere Stärken in Mathematik und Physik
• Du möchtest den Führerschein der Klasse B - falls nicht vorhanden - während der Ausbildungszeit erwerben

**Was wir Dir bieten:**
• Wir bieten Dir eine interessante & umfassende 3,5-jährige Ausbildung im Bereich Sanitär
• Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt in der praktischen Arbeit bei der Instandhaltung in unserem Immobilienbestand
• Bei hanova SERVICES erhältst Du eine solide Ausbildung mit guten Perspektiven - Wir pflegen ein produktives Miteinander & Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
• Viele Mitarbeitenden-Benefits (z.B. Corporate Benefits Rabatte) und gute Weiterbildungsmöglichkeiten

**Ihr Kontakt zu hanova SERVICES GmbH**
**Möchtest du Deine Karriere mit uns starten?**
**Dann bewirb Dich jetzt direkt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).**
**Wir freuen uns von Dir zu lesen!**

hanova SERVICES GmbH
Bereich Personal
Otto-Brenner-Straße 4
30159 Hannover

Ingrid Weißgerber
• Recruiting & Personalbetreuung
• 0511/6467 - 2219
Jose Antonio Counago
• Leitung Sanitär- und Heizung

IT Techniker Onsite Support (w/m/d)

Stellen-ID: 76161-MM
Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du installierst und konfigurierst gerne IT Endgeräte und suchst nach einem neuen Job am Standort Hannover?

Präge als IT Techniker Onsite Support (w/m/d) die Zukunft in einem marktführenden Unternehmen für IT Lösungen und Service Management. Dieses Unternehmen bietet maßgeschneiderte Dienstleistungen, die von der Überwachung und Verwaltung der IT-Infrastruktur über Cloud-Services bis hin zu kompletten Outsourcing-Lösungen reichen.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Bei uns ist ein Anschreiben nicht nötig.

Dich zeichnet aus:
- eine technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung mit zentraler Softwareverteilung
- fundierte Kenntnisse von Client Hardware
- sicherer Umgang mit Windows 10 und Windows 11
- praktische Erfahrung mit Hard- und Software Rollouts

In deinem neuen Job gibt es für dich:
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten und -orte
- moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- familienfreundliche Unternehmenskultur
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen
- Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersversorgung
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits

In deinem neuen Job als IT Techniker Onsite Support (w/m/d) - Du:
- betreust die mobilen Handscanner der Kunden
- installierst und konfigurierst IT Endgeräte wie Desktops, Notebooks und Tablets
- analysierst Störungen in der IT Landschaft
- erarbeitest Lösungswege im Team
- dokumentierst Tätigkeiten im Servicemanagement System
- übernimmst die Annahme und Übergabe an Transport Dienstleister

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Gute Gründe für den Job über puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

**Erzieher (m/w/d) KiTa Badenstedt, Hannover als Pädagogische Fachkraft im Hort**

- Hannover
- 01.01.2026
- Teilzeit
- unbefristet

**Unsere Vorteile:**

- 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
- Bis zu zwei Regenerationstage Zwei Umwandlungstage 
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und RotkreuzAuslandshilfe
- Fort- und Weiterbildung
- Vermögenswirksame Leistungen
- kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
- Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
- Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
- 30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung
- offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
- Qualitätsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge

**Was den Job auszeichnet:**

- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Eine Kind orientierte, zugewandte Haltung
- Spaß an der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- Freude an der abwechslungsreichen und bereichernden Arbeit mit Kindern
- Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern
- Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit Flexibilität und Teamfähigkeit

**Was für uns zählt:**

- Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung
- Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
- Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn

**Wir freuen uns auf eine Bewerbung über unser Onlinesystem.**

DRK in der Region Hannover
Karlsruher Straße 2c
30519 Hannover

Wir suchen Dich für die Ausbildung Tischler\*in an unserem Standort Sure Wisch für das Stadtgebiet Hannover, um unser SERVICES-Team zu vervollständigen.

**Das bringst du mit:**
• Du weißt, worum es bei der Ausbildung zum Tischler\*in geht & willst genau das
• Du interessierst Dich für technische und handwerkliche Abläufe und besitzt Geschicklichkeit
• Körperliche Arbeit macht Dir nichts aus
• Ordentliches und präzises Arbeiten zeichnen Dich aus
• Du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und scheust nicht den Kundenkontakt
• Du bist in der BBS 3, Berufsfachschule Holz (BFH) oder hast dieses Jahr bereits durchlaufen

**Deine Aufgaben:**
In Deiner Ausbildung bei uns bist Du sowohl in unserer Werkstatt tätig als auch in unserem Immobilienbestand unterwegs. Du unterstützt die Kolleg\*innen bei den anfallenden Tätigkeiten in unserem Tischlerbetrieb bei der Montage, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Außen- und Innentüren, Fenstern und Treppen.
In der Theorie und Praxis erlernst Du die Verarbeitung von Hölzern, Kunststoffen und Metallen in unterschiedlichen Arten und kannst Dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.

**Was brauchst du bei uns noch?**
• Einen abgeschlossenen Realschulabschluss, mindestens Hauptschulabschluss
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsfachschule - Holztechnik (1 Jährig)
• Besondere Stärken in Mathematik, Physik und Technisches Gestalten/Werken
• Du möchtest den Führerschein der Klasse B - falls nicht vorhanden - während der Ausbildungszeit erwerben

**Was wir Dir bieten:**
• Wir bieten Dir eine interessante & umfassende 2-jährige Ausbildung
• Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt in der praktischen Arbeit bei der Instandhaltung in unserem Immobilienbestand
• Bei hanova SERVICES erhältst Du eine solide Ausbildung mit guten Perspektiven - Wir pflegen ein produktives Miteinander & Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
• Viele Mitarbeitenden-Benefits und gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Möchtest du Deine Karriere mit uns starten?
Dann bewirb Dich jetzt direkt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).
Wir freuen uns von Dir zu lesen!

hanova SERVICES GmbH
Bereich Personal
Otto-Brenner-Straße 4
30159 Hannover
• Jasmin Strunk
• Personal und Personalentwicklung
• 0511/6467-2211