Stadt Hachenburg Stellenangebote

Das ARMON Experten-Team sucht Dich!
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Das bieten wir

- Stundenlohn 14,53EUR-18,00EUR
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Branchenzuschläge
- Schichtzuschläge

Deine Aufgaben

- Bedienen und Überwachen moderner Produktionsmaschinen
- Montage, Verpackung und Qualitätsprüfung von Bauteilen
- Dokumentation von Produktionsabläufen
- Unterstützung im Lager- und Versandbereich

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Erfahrung in der Produktion? Perfekt!
- Falls nicht - kein Problem, wir arbeiten Dich ein!
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht)

Bewirb Dich jetzt - schnell & unkompliziert!
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Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Das ARMON Experten-Team sucht Sie!
Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Das bieten wir Ihnen

- Stundenlohn 15,50EUR-16,50EUR
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Branchenerfahrung seit 1984
- Branchenzuschläge

Die Tätigkeit

- Erfassung und Verpackung von Warenlieferungen
- Kommissionierung
- Transport von Waren mittels Gabelstapler
- Be- und Entladen von LKW,s
- allgemeine Lagerarbeiten

Persönliche und fachliche Anforderungen

- Erfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung
- Gültiger Staplerschein
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck
und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches
Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen
ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen
Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit
einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über
Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das
Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken
Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten
Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d)
Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Hachenburg für
die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung •
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer Bauprojekte –
von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung • Führung und
Koordination eines Teams aus Bauleitern und Fachkräften zur
Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs • Sicherstellung der
termingerechten, qualitätsbewussten und kosteneffizienten Umsetzung
aller Bauvorhaben • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen
Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung •
Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer
Konzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie
Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern • Überwachung und
Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und
Sicherheitsstandards auf den Baustellen • Erstellung und Prüfung
von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen zur wirtschaftlichen
Absicherung der Projekte Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes
Studium im Bauingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung in
einer vergleichbaren Funktion • Fundierte Kenntnisse im
Bauvertragsrecht sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis •
Starke Führungsqualitäten und strategische Denkweise • Hohe
Kundenorientierung, überzeugende Argumentationsfähigkeit und
Begeisterungsfähigkeit • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie
ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch
anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die
Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile
wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse
(8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und
Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle
Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie •
Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens •
Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive
Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und
Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern •
Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten
für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch
heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite •
über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an
[email protected] unter Angabe der
Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen
gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere
Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz

Das DRK Bildungszentrum für Gesundheitsberufe- Professionell, Kompetent, Zukunftsorientiert sucht ab sofort zur Erweiterung unseres Teams

PFLEGEPÄDAGOGE (M/W/D)

in Vollzeit / Teilzeit

Sie haben Spaß an pädagogischer Arbeit und kreativen Lehr- und Lernmethoden?

Sie arbeiten gerne mit motivierten, innovativen und wissbegierigen Kolleginnen zusammen?

Sie möchten zukunftsorientiert Menschen auf die Profession Pflege vorbereiten?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Wer wir sind:

Das DRK Bildungszentrum für Gesundheitsberufe verfügt derzeit über 160 Ausbildungsplätze in der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau und zur Gesunheits- und Krankenpflegehilfe. Außerdem bieten wir die Weiterbildung Praxisanleitung in der Pflege und einen Vorbereitungskurs zur Kenntnisprüfung für Pflegefachkräfte aus nicht EU Staaten an. Wir sind AZAV Zertfiziert, Initiator und Mitgleid im Ausbildungsverbund Westerwald Pflege. Die Stadt Hachenburg im Westerwald (Rheinland-Pfalz) liegt in landschaftlich reizvoller Lage. Hier lässt es sich gut leben, wohnen und arbeiten .

Ihre Aufgaben:

* Gestaltung von handlungsorientiertem Unterricht, unter Einsatz moderner pädagogischer Lernkonzepte
* Pädagogische Begleitung und Beratung der Auszubildenden
* Leitung eines Kurses und Praxisbegleitung der Auszubildenden an den verschiedenen Lernorten
* Mitarbeit bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen
* Mitarbeit in Projekten und Öffentlichkeitsarbeit sowie Kooperation innerhalb des Ausbildungsverbunds
* Förderung des digitalen Lernens durch Nutzung des Schulcampus RLP und anderer digitaler Lernplattformen

Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossenes oder laufendes Studium der Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik
* Fundierte Kenntnisse in der Pflegeausbildung sowie klare pflegepädagogische und berufspolitische Vorstellungen
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für neue Wege
* Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit sowie Organisationstalent und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Engagierte, selbstständige und innovative Arbeitsweise

Ihr Plus bei uns:

Die Alice Schwesternschaft Mainz vom DRK e.V. steht für professionelle, kompetente und innovative Pflege unter Berücksichtigung der sieben Rotkreuzgrundsätze. Wir fördern unsere Mitglieder umfassend durch:

* Mitbestimmung und aktive Beteiligung in einer demokratischen Vereinsstruktur, inklusive Mitverantwortung bei wichtigen Entscheidungen
* Unterstützung bei der Karriereplanung sowie vielfältige Angebote zur Aus-, Fort- und Weiterbildung
* Leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Rahmentarifvertrag, inklusive einer Altersversorgung ohne Eigenbeteiligung
* Mitarbeitervorteile durch die DRK Service GmbH
* Selbstständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum, strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in einem offenen Team
* Hilfe bei der Wohnungssuche, falls erforderlic

Als trägergebundene Schule des Deutschen Roten Kreuzes bieten wir Vorteile, die über die einer staatlichen berufsbildenden Schule hinausgehen:

* Praxisnähe: Der direkte Kontakt zu DRK-Einrichtungen ermöglicht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis und erleichtert den Praxistransfer.
* Flexible Unterrichtsgestaltung: Durch kurze Entscheidungswege und enge Teamarbeit können wir eine individuellere Förderung der Auszubildenden sicherstellen.
* Werteorientierte Ausbildung: Als Teil der DRK-Schwesternschaft und der Rotkreuz-Gemeinschaft vermitteln wir nicht nur fachliches Know-how, sondern auch soziale und ethische Werte.
* Berufspolitische Interessenvertretung auf Bundes- und Landesebene, um die Anliegen unserer Mitglieder aktiv zu vertreten.

Nähere Informationen erhalten Sie durch die Leitung des Bildungszentrums, Frau Corinna Kronsteiner-Buschmann, unter 02662/85-3200

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung:
[email protected]

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflegebildung – praxisnah, digital und werteorientiert!

Alice-Schwesternschaft Mainz vom Deutschen Roten Kreuz e.V.
Oberin Kirsten Rasmussen-Radszuweit
Carlo-Mierendorff-Straße 1e
55124 Mainz
www.alice-schwesternschaft-mainz.de [http://www.alice-schwesternschaft-mainz.de/]
Folgen Sie uns auf Instagram: pflegeschule_hachenburg [https://www.instagram.com/pflegeschule_hachenburg/]
Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
Theodor-Körner-Straße 12
57627 Hachenburg
Tel.: +492662853200
www.drk-kh-hachenburg.de
E-Mail: [email protected]

Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/bildungszentrum-fuer-gesundheitsberufe-2048/job/8419]

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
Sichern Sie sich den Direkteinstieg in Ihren Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber.

Wir vermitteln Sie direkt, schnell und kostenfrei!

Das erwarte Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30-Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad

Die Aufgaben

- Systematische Fehlersuche
- Instandhaltung
- Inspektion

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Servicemechaniker für eine Stellantis-Marke (Opel/Peugeot/Citroen/Fiat)
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Gültiger Führerschein Klasse B

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Wir stellen uns vor:

Einzelunternehmen mit insgesamt 5 Standorten im Westerwald, sucht zum Ausbildungsbeginn im August/September 2025 einen wissbegierigen Menschen, der eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung zum/zur

+++ Hörakustiker/-in (m/w/d) +++

bei uns machen möchte.

Wir erwarten:

- Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit
- Lernbereitschaft
- Freundlichkeit
- Mindestalter 18 Jahre
- Flexibilität

Wir bieten:

- nettes Team
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Sachgutscheine
- ständige Weiterbildungen

Sie sind Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an

Frau Lemle

Schäfer Hörgeräte Andreas Schäfer e.K.
Johann-August-Ring 3
57627 Hachenburg

[email protected]

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Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und haben sich noch
nicht bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet?
Ihr/e Berufsberater/innen bietet Ihnen neben einer umfassenden Beratung
u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an.
Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin unter der kostenlosen
Telefonnummer 0800 – 4 5555 00
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Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter
https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/ - dort suchen Sie einfach
nach dem Beruf Hörakustiker/in
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Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 21 Std./Woche

Ihre Aufgaben

- Als Verkaufstalent stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und beraten sie freundlich und kompetent.
- Sie übernehmen die Kassiertätigkeiten, sodass unsere Kundschaft bis zum Ende ihres Besuchs ein schönes Erlebnis bei uns hat.
- Sie stellen die Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation sicher.
- Zudem sind Sie für die Ordnung im Store zuständig und füllen unsere Warenbestände auf der Fläche regelmäßig auf.

Ihr Profil

- Im besten Fall bringen Sie Erfahrung im Verkauf oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit - aber auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen!
- Sie sind aufgeschlossen und es macht Ihnen Spaß, unsere Kunden mit Ihrem Sinn für Mode zu inspirieren.
- Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

- Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
- Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
- Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
- Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Personalrabatt auf unser Sortiment
- Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr
- Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.

Das ARMON Experten-Team sucht Sie!
Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Das bieten wir Ihnen

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Branchenerfahrung seit 1984
- Branchenzuschläge

Die Tätigkeit

- Wartung, Inspektion und vorbeugende Instandsetzung beim Kunden
- Modernisierung, Störungssuche und Behebung an Mechanik, Antrieben, Sensorik und Elektrik
- Aufbau von Neuanlagen nach Zeichnung
- Inbetriebnahme-Unterstützung
- Kundenansprechpartner vor Ort
- Schnittstelle zur Serviceabteilung

Ihr Profil

- Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Fördertechnik und deren Komponenten

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

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Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
Sichern Sie sich den Direkteinstieg in Ihren Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber.

Wir vermitteln Sie direkt, schnell und kostenfrei!

Das erwartet Sie

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team

Ihr Aufgabengebiet

- Koordination von Baustellen für Neuanlagen und Umbauprojekten
- Zuweisen allgemeiner und täglicher Aufgaben
- Termin- und Qualitätskontrolle
- Überwachung und Bearbeitung von Personalbedarf, Subunternehmern und Lieferanten
- Sicherstellung der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustelle
- Beaufsichtigung der Verwendung von Maschinen und Anlagen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenbauschlosser, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter oder Baustellenleiter, sowie Erfahrung im Bereich Anlagenbau und -montage
- Sicheres Lesen von Zeichnungen, Schalt- und Bauplänen
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke gepaart mit Organisations- und Führungsfähigkeit
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft (60 bis 70%)
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Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Schon seit 1861 brauen wir in unserer inhabergeführten Familienbrauerei nicht einfach nur Bier – sondern Hachenburger. Unser Erfolgsgeheimnis? Eine strikte Qualitätsphilosophie: Wir brauen mit 100 % Aromahopfen und geben unserem Bier 6 Wochen Zeit, um in Ruhe zu reifen. Und ganz wichtig: Der Westerwald ist nicht nur unsere Heimat, sondern eine Herzensangelegenheit.

Zusammen mit gut 90 Mitarbeitern und unseren Auszubildenden produzieren wir nun seit mehr als 150 Jahren in unserer modernen Brauerei nach traditioneller Brauweise Biere.

Für den Ausbildungsbeginn im August/September 2026 suchen wir Dich als Auszubildende/n zur

••• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildungsdauer
> 3 Jahre (alternativ ist auch eine zweijährige Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) möglich).)
> Berufsschule in Westerburg

Anforderungen
> Hauptschul-/Realschulabschluss oder Abitur
> Spaß am Umgang mit Menschen
> Interesse an der Planung und Organisation von Abläufen

Berufsbild
> Warenein- und -ausgang prüfen
> Waren einlagern & kommissionieren
> Einsatz von Arbeitsmitteln
> Bedienen des Logistik-Fuhrparks
> logistische Prozesse optimieren
> qualitätssichernde Maßnahmen durchführen

Aufstiegsmöglichkeiten
> Logistikmeister/-in oder als Fachkraft für Logistik und Materialwirtschaft
> Studium: Bacherlorabschluss im Studienfach Logistik, Supply-Chain-Management

Wir bieten
> Abwechslungsreiche und informative Ausbildungszeit
> Modernes Arbeitsumfeld
> Das beste Team der Welt
> Papierloses Büro & Digitales Arbeiten
> Innerbetrieblicher Unterricht & Weiterbildungsangebote
> Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen
> Attraktive Ausbildungsvergütung & Weihnachtsgeld
> Bereitstellung von Arbeitskleidung (technische Berufe)
> Haustrunk
> Zusatzvergütung bei Erreichen der definierten Jahreszieleduale Ausbildung

PS. Unser gesamter interner Fuhrpark fährt seit Jahren elektrisch mit Öko-Strom – und seit März 2023 auch der erste Lkw.

Hast Du Fragen? Dann kontaktiere uns gerne über das Kontaktformular (https://www.hachenburger.de/hachenburger-welt/ausbildung-lagerlogistiker-in/) und wir melden uns bei Dir!

Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung per e-Mail an

Anna-Lena Zeiler
Ausbilderin

Westerwald-Brauerei H. Schneider GmbH & Co.KG
Am Hopfengarten 1
57627 Hachenburg
Tel.: +49 (0) 2662 808-302
[email protected]

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Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und haben sich noch
nicht bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet?
Ihr/e Berufsberater/innen bietet Ihnen neben einer umfassenden Beratung
u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an.
Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin unter der kostenlosen
Telefonnummer 0800 – 4 5555 00
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Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter
https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/ - dort suchen Sie einfach
nach dem Beruf Fachkraft - Lagerlogistik
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Schon seit 1861 brauen wir in unserer inhabergeführten Familienbrauerei nicht einfach nur Bier – sondern Hachenburger. Unser Erfolgsgeheimnis? Eine strikte Qualitätsphilosophie: Wir brauen mit 100 % Aromahopfen und geben unserem Bier 6 Wochen Zeit, um in Ruhe zu reifen. Und ganz wichtig: Der Westerwald ist nicht nur unsere Heimat, sondern eine Herzensangelegenheit.

Zusammen mit gut 90 Mitarbeitern und unseren Auszubildenden produzieren wir nun seit mehr als 150 Jahren in unserer modernen Brauerei nach traditioneller Brauweise Biere.

Für den Ausbildungsbeginn im August 2026 suchen wir Dich als Auszubildenden zum/zur

••• Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildungsdauer
> 3,5 Jahre
> Berufsschule Westerburg

Anforderungen
> guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur/Fachhochschulreife
> gutes technisches Verständnis

Berufsbild
> Installation elektrischer Bauteile in unterschiedlichen Bereichen z.B. Energieversorgung oder industrielle Betriebsanlagen
> Wartung, Erweiterung, Modernisierung und Reparatur vorhandener elektrischer Anlagen
> Störungssuche an Maschinen und Anlagen
> Programmierung, Konfiguration und Prüfung von elektrischen Systemen
> entwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen

Aufstiegsmöglichkeiten
> Industriemeister
> Studium zum Bachelor/Master Elektrotechnik
> berufsähnliches Studium

Wir bieten
> Abwechslungsreiche und informative Ausbildungszeit
> Modernes Arbeitsumfeld
> Das beste Team der Welt
> Papierloses Büro & Digitales Arbeiten
> Innerbetrieblicher Unterricht & Weiterbildungsangebote
> Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen
> Attraktive Ausbildungsvergütung & Weihnachtsgeld
> Bereitstellung von Arbeitskleidung (technische Berufe)
> Haustrunk
> Zusatzvergütung bei Erreichen der definierten Jahresziele

Hast Du Fragen? Dann kontaktiere uns gerne über das Kontaktformular (https://www.hachenburger.de/hachenburger-welt/ausbildung-elektrotechniker/) und wir melden uns bei Dir!

Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung per e-Mail an

Anna-Lena Zeiler
Ausbilderin

Westerwald-Brauerei H. Schneider GmbH & Co.KG
Am Hopfengarten 1
57627 Hachenburg
Tel.: +49 (0) 2662 808-302
[email protected]

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Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung und haben sich noch
nicht bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit gemeldet?
Ihr/e Berufsberater/innen bietet Ihnen neben einer umfassenden Beratung
u.a. einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Einstieg an.
Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Beratungstermin unter der kostenlosen
Telefonnummer 0800 – 4 5555 00
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Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter
https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/ - dort suchen Sie einfach
nach dem Beruf Elektroniker/in - Betriebstechnik
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Wald. Werte. Willkommen.

Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.

Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).

Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Forstamt Hachenburg die Stelle

Sachbearbeitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Dienstort ist das Forstamt Hachenburg, In der Burgbitz 3, 57627 Hachenburg.

Unsere Anforderungen

- eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst (z.B. Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare mindestens dreijährige Ausbildung in einschlägigen Büroberufen (z.B. Industriekauffrau oder -kaufmann, Bankkauffrau oder -kaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellter), möglichst mit Erfahrung im öffentlichen Dienst
- die Bereitschaft zur Aufstockung der Arbeitszeit bei evtl. Arbeitsspitzen
- gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, Excel und Word
- eigenverantwortliches, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
- Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Engagement
- Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

Mit der Stelle sind im Wesentlichen alle im Bereich des Forstamtsgeschäftszimmers anfallenden Vorgänge verbunden. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit des Einsatzes im Waldbildungszentrum.

Wir...

bieten:

- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gemäß den Bestimmungen des TV-L zunächst in der Entgeltgruppe 5 mit Option der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der persönlichen Voraussetzung.
- jährliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
- die attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen
- Tätigkeit
Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
- Familienfreundlichkeit
Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.
- Mögliche Teilzeit
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.
- Gleichstellung
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Weiter-/Fortbildung
Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team
Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.05.2025 ausschließlich unter nachfolgendem Link https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/ (https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/)

Rückfragen zum Aufgabengebiet beantwortet gerne der Leiter des Funktionsbereiches Waldbildungszentrum Herr Alfred Zimmer, Tel.: 02662/9547-419, E-Mail: [email protected] oder die Forstamtsleitung Frau Monika Runkel, Tel.: 02662/9547-400, E-Mail: [email protected] .

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter www.wald.rlp.de sowie auf www.karriere.wald.rlp.de.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie der erste Ansprechpartner.

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Anforderungsprofil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
- Sie besitzen Fachkompetenz im Bereich der Elektro-Gewerke und darüber hinaus
- Sie sind kommunikationsstark und verfügen über Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Planungsbeteiligten und ausführenden Firmen
- idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro für Elektrotechnik

Ihre Aufgaben

- die Koordination von Inhouse Planungsteams
- die verantwortliche Planung und Bauleitung der elektrotechnischen Gewerke
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit über alle Gewerke der TGA
- die Koordination mit Architekten:innen und anderen Fachplaner:innen
- die Vertretung der Bauherrschaft auf der Baustelle und die Koordination der ausführenden Firmen

Wir bieten

- einen qualifizierten Arbeitsplatz, ein familiäres Umfeld und ein offenes, fröhliches Team
- interessante und anspruchsvolle Projekte
- Weiterbildungsmöglichkeiten in viele Richtungen
- Aufstiegschancen in einer flachen Hierarchie
- gleitende Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- leistungsabhängige Zulage
- Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter:innen (nach 3 Jahren)

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])
oder über unser Bewerbungsformular unter www.auk-ing.de.

Das ARMON Experten-Team sucht Sie!
Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Das bieten wir Ihnen

- Stundenlohn 16,21-17,00EUR
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Branchenerfahrung seit 1984
- Branchenzuschläge

Die Tätigkeit

- Bedienung, Überwachung und Steuerung von Maschinen und Anlagen in der Fertigung
- Sicherstellung der Produktionsabläufe sowie Qualitätskontrolle
- Durchführung von Wartungsarbeiten an den Maschinen
- Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
- Arbeit im 3-Schichtsystem

Persönliche und fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Ein PKW zum Erreichen des Arbeitsortes

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.