Stadt Gross bieberau Stellenangebote

Dauernachtwache / Nachtwache Erzieher / Krankenpfleger / Pädagoge (m/w/d)

Angebots-ID: 4071 Datum: 21.11.2024 Bereich: Betreuung und Pflege
Standort(e): Groß-Bieberau
Karrierelevel: Fachkraft
Zu besetzen ab: sofort Befristet bis: keine Befristung Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 50-75% Kontakt: Scharnagl, Jana

+49 6151 149 3460

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen  an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).


Dauernachtwache / Nachtwache Erzieher / Krankenpfleger / Pädagoge (m/w/d)
Unsere Wohnhäuser des Wohnverbunds liegen in ruhiger Lage, nur 700 Meter vom Ortskern und 300 Meter vom Feldrand entfernt. Hier bieten moderne Wohneinheiten 49 Menschen mit Beeinträchtigungen ein komfortables Zuhause. Einkaufsmöglichkeiten und eine gute ÖPNV-Anbindung nach Darmstadt und Reinheim sind nah. Zusätzlich gibt es in Mühltal, einem weiteren Standort des Wohnverbunds Groß-Bieberau, 17 weitere Wohnplätze, aufgeteilt in zwei Wohngruppen.
Sie sind eine Nachteule und die Kaffeemaschine ist Ihr bester Freund? Sie machen gerne die Nacht zum Tag und lieben die ruhige Atmosphäre der Nacht? Sie freuen sich gleichzeitig auf spannende Aufgaben und die Möglichkeit Ihr Knowhow variabel einsetzen zu können?

So sieht Ihre Nacht bei uns aus
• Einfühlsame Nachtbegleitung: Sie sorgen im Tandem mit einer Kollegin mit Empathie und Ruhe für das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen während der Nachtstunden (20:45-06:45 Uhr)
• Sorgfältige Nachtroutine: Sie kontrollieren regelmäßig die Gegebenheiten in unserem kleinen Haus, verabreichen Medikamente und kümmern sich um die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen
• Für Nachteulen da: Mit Gesellschaftsspielen, Gesprächen oder einem offenen Ohr begleiten Sie unsere Bewohner*innen und unterstützen sie dabei, entspannt in die Nacht zu finden
• Teamarbeit für beste Betreuung: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Expertinnen zusammen, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen und zur optimalen Versorgung unserer Klient*innen beitragen


Darauf können Sie sich freuen
• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50-75% Stellenanteil, ruhige Dienste durch eine überschaubare Hausgröße, kein Schreibstress und keine Pflegeplanung
• Unsere Leitung legt großen Wert auf einen verlässlichen Dienstplan, der individuelle Wünsche auch weit im Voraus berücksichtigt
• Persönliche Einarbeitung durch unser eingespieltes und erfahrenes Team vor Ort
• Exzellente und unmittelbare Anbindung an den ÖPNV in Darmstadt und Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad
• Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK), Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen


Wir wünschen uns von Ihnen
• Sie haben eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung (z.B. Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Soziale Arbeit, Gesun

Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Student / Helfer als Mitarbeiter ohne päd. Ausbildung (m/w/d)

Angebots-ID: 4061 Datum: 19.11.2024 Bereich: Betreuung und Pflege
Standort(e): Groß-Bieberau
Karrierelevel: Hilfskraft/Nichtfachkraft
Quereinstieg
Befristet bis: keine Befristung Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 20-25% Kontakt: Schweigert, Sandra

+49 6162 80946 1906

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen  an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).


Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Student / Helfer als Mitarbeiter ohne päd. Ausbildung (m/w/d)
Unsere Wohnhäuser des Wohnverbunds liegen in ruhiger Lage, nur 700 Meter vom Ortskern und 300 Meter vom Feldrand entfernt. Hier bieten moderne Wohneinheiten 49 Menschen mit Beeinträchtigungen ein komfortables Zuhause. Einkaufsmöglichkeiten und eine gute ÖPNV-Anbindung nach Darmstadt und Reinheim sind nah. Zusätzlich gibt es in Mühltal, einem weiteren Standort des Wohnverbunds Groß-Bieberau, 17 weitere Wohnplätze, aufgeteilt in zwei Wohngruppen.

So sieht Dein Tag bei uns aus
• Du betreust Menschen mit Beeinträchtigung über den gesamten Tagesverlauf und gestaltest diesen gemeinsam
• Bei uns gestaltest Du nicht nur den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv und förderst Ihre Selbstständigkeit, sondern unterstützt Sie auch in Ihrer persönlichen Pflege und schaffst damit eine vertrauensvolle, ganzheitliche Betreuung, die wirklich den Unterschied macht
• Im Rahmen unserer familiären Atmosphäre stärkst Du die Gemeinschaft durch gemeinsame Aktivitäten
• Um die Bedürfnisse unserer Klient*innen bestmöglich zu erfüllen, arbeitest Du eng mit deinem Team, der Teamleitung und anderen Fachkolleginnen zusammen, die Dich stets bei der Arbeit unterstützen


Darauf kannst Du Dich freuen
• Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 20-25%
• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser-unsere Teamleitung und das Team arbeiten Dich ein
• Unsere Leitung legt großen Wert auf einen verlässlichen Dienstplan, der individuelle Wünsche auch weit im voraus berücksichtigt
• Unser Wohnverbund verfügt zudem über einen gesonderten Nachtdienst, so dass Du keine Nachtbereitschaften übernehmen musst
• Exzellente und unmittelbare Anbindung an den ÖPNV in Darmstadt und Abstellmöglichkeiten für Dein Fahrrad.
• Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK), Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen


Wir wünschen uns von Dir

Noch keine Vorerfahrung in diesem Bereich? Trau Dich und sei aufgeschlossen. Wir helfen Dir bei Deinem Einstieg.
Wichtig ist uns:
• Du hast Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung
• Du bist freundlich, hast Ideen, bist unternehmungslustig und Empathie zeichnet Dich aus
• Du bist selbstständig und verantwortungsbewusst
• Ein PKW-

# Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die MHI Asphalt GmbH am Standort Groß-Bieberau/Hessen

## Was bieten wir Dir?

- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe mit reellen Übernahmechancen sowie Karrieremöglichkeiten in der MHI Gruppe
- Attraktive und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima
- Regelmäßige und gegenseitige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Attraktives Weiterbildungsprogramm sowie spannende Ausflüge mit regelmäßigem Azubi-Austausch wie zum Beispiel MHI Welcome-Seminar, Prüfungsvorbereitung, Gesundheitsprogramm, Sozialkompetenztraining, Exkursion, regelmäßige Fachschulungen
- „Blick über den Tellerrand“ durch wechselnde Einsatzgebiete
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Kostenübernahme von Verpflegungs- und Fahrtkosten im Rahmen der Ausbildung sowie für Schulbücher und einem Zuschuss zu Klassenfahrten
- Prämie bei hervorragendem Ausbildungsabschluss
- Mitarbeiterparkplätze sowie kostenfreie Getränke

## Was erwartet Dich während der Ausbildung?

- Qualifizierte Ausbilder begleiten Dich während der Praxisphasen fachlich und persönlich
- Zweijährige Ausbildung, in der Du auf vielfältige Aufgaben vorbereitet wirst:

- Förderung und Aufbereitung von Festgesteinen in unseren Steinbrüchen
- Steuerung automatischer Aufbereitungsanlagen
- Wartung und Reparatur der Aufbereitungsanlagen
- Bedienen von Abbaugeräten bzw. –fahrzeugen
- Unterstützung von Spreng- und Bohrarbeiten

## Was wünschen wir uns von Dir?

- Guter Hauptschulabschluss
- Freude am Arbeiten im Freien
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Lernbereitschaft

## **Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!**

### Das Unternehmen

Die MHI Asphalt GmbH mit Sitz in Hanau ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als ein führendes Baustoffunternehmen in der Mitte Deutschlands versorgen wir Industrie- und Privatkunden mit Asphalt.

### Was zeichnet uns aus?

- Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Wertschätzende Führungskultur
- Bodenständigkeit und Flexibilität
- Flache Hierarchien
- Eingespieltes Teamwork
- Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur

Das Dachdeckerunternehmen Kaim & Ehrhardt GmbH & Co. KG hat sich über fünf Generationen in Südhessen mit allen Arbeiten rund ums Dach einen Namen gemacht. Die Leistungen des Unternehmens reichen von klassischen Dachdecker- und Spenglerarbeiten bis zu modernster Solartechnik.
www.ke-dach.de

Zum Ausbildungsbeginn 2025 haben wir einen Ausbildungsplatz zum

Dachdecker (m/w/d)

zu besetzen.

Sie bringen mit:

- Interesse und Bereitschaft zur Ausbildung
- Aufnahmefähigkeit
- Ausbildungsfähigkeit

Die Berufsschule ist in Darmstadt.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung!

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.

Du interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als (stellvertretender) Filialleiter (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugenden Schulabschluss (z.B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale



JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

MASCHINENBEDIENER (M/W/D), RODAU

DA S 84801

WIR BIETEN IHNEN

* 17,50 EUR pro Stunde
* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Für unseren Kunden in Rodgau suchen wir einen zuverlässigen Maschinenbediener (m/w/d).

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt ab 17,50€ pro Stunde.

Sie haben Interesse an dieser Stelle und erfüllen die Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

IHR AUFGABENGEBIET

* Bedienen, Überwachen und Befüllen von Maschinen
* Einstellung und Kontrolle von Schneid- und Schleifparametern
* Qualitätskontrolle der bearbeiteten Natursteine
* Mithilfe bei der Wartung und Instandhaltung der Maschinen

IHR PROFIL

* Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
* Erfahrung in der Bedienung von Maschinen
* technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nico Franz.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer dienstags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Darmstädter Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Rheinstraße 14
64283 Darmstadt
Tel.: (0 61 51) 38 462-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220

E-Mail: jobs.da[at]weiss-pm.de

MASCHINENBEDIENER (M/W/D), RODAU

DA M 81515

WIR BIETEN IHNEN

* 17,50 EUR pro Stunde
* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Für unseren Kunden in Rodgau suchen wir einen zuverlässigen Maschinenbediener (m/w/d).

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt ab 17,50€ pro Stunde.

Sie haben Interesse an dieser Stelle und erfüllen die Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

IHR AUFGABENGEBIET

* Bedienen, Überwachen und Befüllen von Maschinen
* Einstellung und Kontrolle von Schneid- und Schleifparametern
* Qualitätskontrolle der bearbeiteten Natursteine
* Mithilfe bei der Wartung und Instandhaltung der Maschinen

IHR PROFIL

* Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
* Erfahrung in der Bedienung von Maschinen
* technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nico Franz.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer dienstags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Darmstädter Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Rheinstraße 14
64283 Darmstadt
Tel.: (0 61 51) 38 462-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220

E-Mail: jobs.da[at]weiss-pm.de

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) Ambulant Betreutes Wohnen

Angebots-ID: 4029 Datum: 22.11.2024 Bereich: Betreuung und Pflege
Standort(e): • Reinheim
• Reinheim-Ueberau
• Roßdorf
• Groß-Bieberau
• Ober-Ramstadt
Karrierelevel: Fachkraft
Zu besetzen ab: ab sofort oder später Befristet bis: keine Befristung Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 75% Kontakt: Benericetti, Volker

+49 6151 149 3043

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen  an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).


Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen
Sie möchten in einem eingespielten und versierten Team mit einem hohen Grad an Verlässlichkeit arbeiten? Sie freuen sich auf eine sehr gute Kommunikationskultur, abwechslungsreiche Aufgaben und großen Gestaltungsspielraum?

So sieht Ihr Tag bei uns aus
In unserem Betreuten Wohnen in Reinheim unterstützen unser Team in Reinheim, Roßdorf, Groß-Bieberau und Ober-Ramstadt  rund 30 Menschen in unterschiedlichem Alter und mit unterschiedlichen körperlichen bzw. geistigen Beeinträchtigungen, die in einer eigenen Wohnung oder Wohngemeinschaft leben.
Von unserem neuen, modernen Büro aus erreichen wir unsere Klient*innen unkompliziert mit unseren firmeneigenen Dienstfahrzeugen.
• Im Tandem mit einem Kollegen oder einer Kollegin unterstützen Sie unsere Klient*innen in Bereichen der Lebensführung, die nicht alleine bewältigt werden können, begleiten Sie zu Ärzten und zum Einkaufen, ermöglichen Ihnen Kontakte zur Familie, arbeiten mit gesetzlichen Betreuern zusammen, helfen bei der Kommunikation mit Banken und Behörden oder stehen Ihnen bei Freizeitaktivitäten zur Seite.
• Sie bringen Ihre individuellen Interessen und Hobbies im Rahmen von Kliententerminen und Angeboten wie z.B. sportliche Aktivitäten in die Arbeit ein
• Durch einen gesonderten Pflegedienst, fokussieren Sie sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit mit unseren Klient*innen
• Mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung können Sie Ihren individuellen Dienstplan (in der Regel Mo.-Fr.) zusammenstellen, der Ihnen Raum für Ihre eigene Aktivitäten bietet


Wir wünschen uns von Ihnen
• Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Pädagoge/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in Kombination mit Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger, psychischer und teilweise körperlicher Beeinträchtigung-fehlende Kenntnisse vermitteln wir Ihnen sehr gerne in unserem bewährten Tandemmodell
• Engagement und Einfühlungsvermögen
• Einen Führerschein der Klasse B, um unsere Klient*innen in ihrem eigenen Zuhause zu unterstützen


Darauf können Sie sich freuen
• Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil vo

Wir bieten Dir

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe mit reellen Übernahmechancen sowie Karrieremöglichkeiten in der MHI Gruppe
Attraktive und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima
Regelmäßige und gegenseitige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Attraktives Weiterbildungsprogramm sowie spannende Ausflüge mit regelmäßigem Azubi-Austausch wie zum Beispiel MHI Welcome-Seminar, Prüfungsvorbereitung, Gesundheitsprogramm, Sozialkompetenztraining, Exkursion, regelmäßige Fachschulungen
„Blick über den Tellerrand“ durch wechselnde Einsatzgebiete
Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
Kostenübernahme von Verpflegungs- und Fahrtkosten im Rahmen der Ausbildung sowie für Schulbücher und einem Zuschuss zu Klassenfahrten
Prämie bei hervorragendem Ausbildungsabschluss
Mitarbeiterparkplätze sowie kostenfreie Getränke

Dich erwartet während der Ausbildung Folgendes

Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik lernst du, wie elektrische Bauteile und Anlagen in unseren Steinbruch- und Asphaltmischanlagen installiert werden. Du erhältst Einblicke in die regelmäßige Wartung, Messung, Erweiterung bzw. Modernisierung der Anlagen und reparierst sie im Falle einer Störung. Ein weiterer Schwerpunkt der Ausbildung liegt in der Parametrierung und Visualisierung von SPS-Systemen (speicherprogrammierbare Steuerungen).

Das theoretische Wissen erwirbst du in der Berufsschule, die in mehrwöchigen Blöcken oder im Teilzeitunterricht stattfindet. Während deiner Ausbildung wirst du an Seminaren teilnehmen, die dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. So bist du optimal für die Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) vorbereitet.

Das wünschen wir uns von Dir

Mittlere Reife
Freude am Arbeiten im Freien
Spaß an Technik und Eignung für "robuste" Tätigkeiten
Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen
Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
PC-Kenntnisse


Das Unternehmen

Die MHI Naturstein GmbH mit Sitz in Hanau ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als ein führendes Baustoffunternehmen in der Mitte Deutschlands versorgen wir Industrie- und Privatkunden mit Naturstein und RC-Baustoffen. Die fachgerechte Einlagerung von unbelasteten Böden und Altbaustoffen zur Rekultivierung sowie deren Wiederaufbereitung ermöglicht unseren Kunden einen verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Rohstoffreserven.

Was zeichnet uns aus?

- Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Wertschätzende Führungskultur
- Bodenständigkeit und Flexibilität
- Flache Hierarchien
- Eingespieltes Teamwork
- Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur

AWO Perspektiven gGmbH

Bei der AWO Perspektiven gGmbH engagieren sich über 800 Kolleginnen und Kollegen auch für Menschen in Ihrer Region!

Unser Team der AWO Perspektiven gGmbH sucht für den Bereich Teilhabeassistenz in Groß Bieberau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Teilhabeassistenz (m/w/d)**

**Diese Tätigkeiten erwarten Sie**

- Begleitung von Kindern mit Beeinträchtigung im Unterricht, in den Pausen und bei schulischen Veranstaltungen (ausschließlich außerhalb der Schulferien)
- Strukturierungshilfen geben
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Ggf. Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Dokumentation abrechnungsrelevanter Leistungen

**Das zeichnet Sie aus**

- Eigenverantwortliche und verlässliche Ausführung der übertragenen Aufgaben
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Aufgeschlossenheit gegenüber Inklusion
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten

**Darauf können Sie sich freuen**

- Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit (25,00 Stunden/Woche)
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (S 2), Einstiegsgehalt ab 2.993 €
bis zu 3.393 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- JobBike-Leasing
- Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unsere Einrichtungsleitung, Herr Klatt, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung (Tel 069 42009119) und freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an:

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

AWO Perspektiven gGmbH

Kruppstraße 105, 60388 Frankfurt

Einleitung
--------------------------------------

Bei senator® sind wir der Überzeugung, dass begeisterte Menschen erfolgreiche Unternehmen machen. Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens der Werbemittelindustrie mit Kunden weltweit. Unsere Firmenzentrale befindet sich in Groß-Bieberau bei Darmstadt, unsere europäischen Tochtergesellschaften in Harlow, in der Nähe der Stadt London (Großbritannien), in Bordeaux (Frankreich) und in Borne (Niederlande).


Aufgaben
--------------------------------------
- Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen, Unterstützung für Forecasts und Budgets für die Senator GmbH sowie die Senator Gruppe
- Zusammenarbeit mit unserem Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Steuerung der Finanzmittelflüsse innerhalb der Gruppe
- Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten, Analysen, Statistiken und Kennzahlen aus den Bereichen Finanzen und HR
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktion auf Projektebene




Profil
--------------------------------------
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich, sowie erste relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling/FiBu
- Starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnetes Zahlenverständnis und konzeptionelle Kompetenz
- Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel
- Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert




Vorteile
--------------------------------------
- Pünktliche Bezahlung nach Haustarif
- Jährliche Gehaltsanpassung in Höhe der Inflationsrate
- Zusätzlich 50€ steuerfreier Sachbezug pro Monat
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und 30 Tage Jahresurlaub
- Wochen-Stundenanzahl jährlich anpassbar
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut




Kontaktinformationen
--------------------------------------

Senator GmbH
Personalabteilung
Frau Weber
Bahnhofstraße 57
64401 Groß-Bieberau
Tel.: 06162 801 1320

MONTEUR (M/W/D) MECHATRONIKER WERKSTATT-TECHNIK

DA F 83458

WAS WIR DIR BIETEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Unser Kunde ist seit 25 Jahren in der Werkstatt-Technik tätig. Die funktions- und ablauforientierte Planung von Werkstätten für das Kfz-Gewerbe liegt hier im Fokus.

Zur Verstärkung seines Teams sucht das Unternehmen einen erfahrenen Monteur bzw. Mechatroniker (m/w/d) für die Werkstatt-Technik, der für die Installation, Wartung und Reparatur der Produkte verantwortlich ist.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich jetzt!

DEINE AUFGABEN

* Installation und Inbetriebnahme von Hebebühnen/Arbeitsbühnen sowie Ver- und Entsorgungsanlagen beim Kunden vor Ort
* Durchführung von Wartungsarbeiten, Inspektionen und Reparaturen
* Diagnose und Behebung von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Problemen
* Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Tests gemäß den geltenden Vorschriften und Standards
* Erstellung von Wartungsberichten und Dokumentationen zu durchgeführten Arbeiten

DEINE BERUFLICHEN STÄRKEN

* idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)
* Erfahrung im Bereich der Installation, Wartung und Reparatur von Anlagen und Maschinen
* Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Mechanik
* Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Deutsch sicher in Wort und Schrift

DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nico Franz.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – immer dienstags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Darmstädter Niederlassung.

Wir freuen uns auf Dich.

WEISS Personalmanagement GmbH
Rheinstraße 14
64283 Darmstadt
Tel.: (0 61 51) 38 462-0

Bewerbung über WhatsApp: 0173 4203220

E-Mail: jobs.da[at]weiss-pm.de

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.