Stadt Grevesmuhlen Stellenangebote

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Die mitgebrachte Fachkombination muss eine gesuchte Sprache mitbringen.
Das Lehramt an Gymnasien ist zwingend notwendig.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Gesuchte Fächer:

1. Deutsch

2. Englisch

Kein Bedarf an folgenden Fächern:

1. Geschichte

Das Onlineformular für die Bewerbung finden Sie hier: https://www.lehrer-in-mv.de/lehrkraefte/offene-stellen/04_75535851_18503

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Bei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiterkommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.


DEINE AUFGABEN

• Mit einem Lächeln im Gesicht packst du tatkräftig mit an und unterstützt dein Team bei der täglichen Warenverräumung.
• Für 2 bis 4 Stunden, hauptsächlich in den Morgen- oder Abendstunden, sorgst du für die Bereitstellung frischer Ware sowie ein gepflegtes Filialbild.
• Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag für ein rundum angenehmes Einkaufserlebnis unserer Kunden.


DEIN PROFIL

• Begeisterung für den Handel und Spaß am Umgang mit Menschen in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Freundlichkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Zeitliche Flexibilität für ausnahmsweise abweichende Arbeitszeiten


DEIN MEHRWERT

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.


Informiere und bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de



Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Entdecke mit der kombinierten

### Aus- und Fortbildung zum geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

deine Perspektiven bei KiK. Wenn du dich für kundenorientierte und wirtschaftliche Vertriebskonzepte bis hin zu ihrer Umsetzung in der Filiale interessierst, ist das deine Chance. Baue nützliches Know-how in den Bereichen Marketing, Logistik sowie Personalmanagement auf und lerne, das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele effektiv zu überwachen. All das brauchst du, um perspektivisch die Teamleitung in einer KiK-Filiale übernehmen zu können. Bist du bereit, deine Chance zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus-und Fortbildung
- Freu dich auf gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt wartet auf dich
- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
- Dich erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen
- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Die Warenannahme und Warenpräsentation gehört zu deinen regelmäßigen Aufgaben
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Handelsmarketing, Führung und Kommunikation sowie Kosten- und Leistungsrechnung

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

Du möchtest alle Prozesse des Filialgeschäfts genau kennenlernen und hast die Ambitionen, zukünftig das Team einer KiK-Filiale zu leiten? Dann ist die kombinierte

### Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)

genau die richtige Perspektive für dich. Bei uns lernst du eine Menge über Marketing, Logistik sowie Personalmanagement - und darüber, kundenorientierte, wirtschaftliche Vertriebskonzepte zu entwickeln und zu realisieren. Zudem zeigen wir dir, wie du Arbeitsprozesse organisieren kannst und effektiv überwachst, ob wir unsere betriebswirtschaftlichen Ziele verwirklichen. Klingt spannend, oder?

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht.

## Auf einen Blick

### Diese Chancen warten auf dich

- Du erreichst drei Abschlüsse in drei Jahren: 1. Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), 2. Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) und 3. Ausbildereignungsschein
- Unsere attraktive Ausbildungsvergütung: Monat 1 - 18: 1.200,00 €, Monat 19 - 36: 2.225,00 € während deiner Aus- und Fortbildung
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- In regelmäßigen KiK-internen Schulungen lernst du etwas über unser Unternehmen dazu
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- Profitiere von unseren Corporate Benefits
- Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop

### So gestaltest du deinen Arbeitstag

- Du lernst alle Abläufe in der Filiale kennen
- Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und der Organisation in der Filiale
- Du bearbeitest die Warenannahme und kümmerst dich um die Warenpräsentation
- Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um
- Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt
- Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
- Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement

### Damit überzeugst du uns

- Du hast das Abitur oder die volle Fachhochschulreife
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind wichtig, damit du mit Leichtigkeit das Abiturientenmodell durchlaufen kannst
- Du hast Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen
- Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

## Alles rund um deine Ausbildung

Wenn du noch mehr über deinen Ausbildungsberuf erfahren möchtest, schau dir unbedingt unsere Ausbildungsseiten an. Dort findest du eine Menge Informationen zu deinen Aufgaben während und nach der Ausbildung.

https://unternehmen.kik.de/einstiegsmoeglichkeiten/schuelerinnen

**Deine VW-Ausbildung im Autohaus Martens**

Willkommen im Autohaus Martens in Grevesmühlen! Neben umfassenden Dienstleistungen rund ums Auto bieten wir dir erstklassige Ausbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Automobilkaufmann, Kfz-Mechatroniker und Serviceberater.

**Unsere Ausbildungsumgebung und -kultur**

Bei uns findest du eine Lernumgebung, die dich unterstützt und gleichzeitig fordert. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.

**Dein Weg zum Erfolg**

Deine Ausbildung bei uns ist der Startschuss für eine erfolgreiche Karriere in der Automobilbranche. Nutze die Chance, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln!

**Warum wir?**

Eine Ausbildung im Autohaus Martens ist deine Investition in eine sichere Zukunft. Mit unserer gezielten Förderung wirst du zum Experten und gefragten Profi in der Automobilwelt!

**Ausbildung zum Automobilkaufmann**

Automobilkaufleute sind das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Autohauses. Ihre Ausbildung ist eine Mischung aus kaufmännischen Fähigkeiten und spezifischem Automobilwissen, die sie zu Experten in verschiedenen Bereichen der Automobilbranche macht.

Die Ausbildung zum Automobilkaufmann ist vielseitig und umfasst verschiedene Bereiche wie Büroarbeit, Kundenservice, Lagerverwaltung und Marketing. Aber was genau macht einen Automobilkaufmann aus?

**Aufgabenbereiche**

Automobilkaufleute sind in verschiedenen Bereichen tätig, die sicherstellen, dass das Autohaus reibungslos funktioniert.

- **Büroarbeiten und Administration:** Im Büro sind Automobilkaufleute mit der Buchhaltung, Kostenrechnung und verschiedenen Kalkulationen beschäftigt. Sie bearbeiten Aufträge, geben Bestellungen auf und sorgen dafür, dass alles organisiert abläuft.
- **Kunden im Fokus:** An der Information des Autohauses sind sie das Gesicht des Unternehmens. Sie begrüßen Kunden, nehmen Aufträge entgegen und bieten kompetente Beratung in den Bereichen Finanzdienstleistung und Versicherung.
- **Lagerverwaltung:** In Bezug auf das Lager, behalten Automobilkaufleute stets den Überblick. Sie sorgen dafür, dass immer genügend Ersatzteile und Zubehör vorhanden sind und koordinieren die Bestandsaufnahmen sowie die Bestellung neuer Teile.
- **Marketingunterstützung:** Im Marketingbereich bringen Automobilkaufleute frische Ideen ein, helfen bei der Planung von Werbemitteln und unterstützen aktiv bei verschiedenen Werbekampagnen.



Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

Für diese Berufsausbildung benötigst du mindestens einen guten Realschulabschluss.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Der Landwirtschaftliche Buchführungsverband in Bürogemeinschaft mit der SHBB Steuerberatungsgesellschaft und acht weiteren Töchtern mit der Zentrale in Kiel ist ein Steuerberatungsverbund mit über 11.500 Mitgliedern, die von mehr als 90 Kanzleien individuell betreut werden. Der Landwirtschaftliche Buchführungsverband bietet Leistungen und Know-how aus knapp 100 Jahren Erfahrung, die weit über die klassischen Beratungsfelder einer Einzelkanzlei hinausgehen. Für den Landwirtschaftlichen Buchführungsverband und seine Töchter arbeiten rund 2100 engagierte Menschen, denen das Wohl der Mandanten wie das eigene am Herzen liegt. Gerne würden wir unsere Teams um weitere ambitionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergänzen, die ihr Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mit der Freude am Umgang mit Menschen gerne verbinden.

Sie sollten über ein gutes Abitur verfügen sowie Freude und Interesse an der Ausbildung mitbringen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Die praktische Ausbildung erfolgt in Grevesmühlen. Die Berufsschule befindet sich in Schwerin.

Stellenangebot: Auszubildende Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Stellenangebotsart: Ausbildungsplatz

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir 2 Kfz-Mechatroniker (m/w/d).

Arbeitgeber/Branche: Instandhaltung und Reparatur von Kraftwagen mit einem Gesamtgewicht von 5,5 t oder weniger (mit Lackierung und Autowäsche), Betriebsgröße: zwischen 6 und 50
Bei der täglichen Werkstattarbeit sind Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik heute kaum mehr zu trennen. Längst werden fast alle Funktionen im Fahrzeug elektronisch gesteuert.
Der Beruf des/der Kfz-Mechatroniker/-in verbindet die beiden Bereiche Mechanik und Elektronik miteinander. Dabei stehen die Fahrzeugdiagnose-, Instandhaltungs-, Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten ebenso im Mittelpunkt wie die Kommunikation mit Kunden.

Kfz-Mechatroniker/in, Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik:
• Untersuchen von PKW nach straßenverkehrsrechtlichen und zulassungsrechtlichen Vorschriften
• Überprüfen der Verkehrssicherheit, Betriebssicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Emmissionsvorschriften
• Beurteilen von Schäden und Verschleißzuständen sowie deren Dokumentation
• Diagnose von Fehlern, Störungen und deren Ursachen am PKW
• Kundenbefragung eines Mess- und Prüfprotokolls


Ausbildungsinhalte:
• Demontieren und Montieren
• Nachrüsten
• Umbauen
• Prüfen
• Messen
• Diagnostizieren

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

### Auszubildenden zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (m/w/d)

## Sie haben:

- Abitur, Mittlere Reife oder vergleichbaren Schulabschluss
- Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer zweijährigen Berufsausbildung
- eine einjährige Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder gleichwertige Ausbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Praktikum im Gesundheitswesen wäre wünschenswert

## Ihr Aufgabengebiet:

- fach- und sachkundiges sowie situationsgerechtes Instrumentieren und Assistieren in den unterschiedlichen operativen Fachbereichen
- Vor- und Nachbereitung der Operationen einschließlich der Instrumente
- Anwendung und Umsetzung hygienischer Vorschriften sowie tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften
- fachkundige Betreuung der Patienten, in physischer und psychischer Hinsicht, im Vorfeld und in der Nachbetreuung einer Operation
- selbstständige Organisation und Koordination der Abläufe im Operationsbereich in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Wartung von medizinischen Geräten und Instrumenten im OP

## Sie erwartet:

- eine dreijährige duale Ausbildung im DRK-Krankenhaus Grevesmühlen und an der beruflichen Schule für Operationstechnische Assistenten am Klinikum Güstrow
- die Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
- faire Ausbildungsvergütung und familiäres Miteinander
- präsente Praxisanleitung vor Ort
- verbindliche Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung

## Kontakt

Umfassende Informationen rund um unser Krankenhaus erhalten Sie auch auf unserer Homepage:
[www.drk-kh-mv.de](https://www.drk-kh-mv.de/)

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Post an die:
DRK-Krankenhaus Grevesmühlen gGmbH
Personalabteilung Dörte Nagel
Klützer Str. 13-15
23936 Grevesmühlen

oder per E-Mail an:
[personal@drk-kh-gvm.de](mailto:personal@drk-kh-gvm.de)

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Herr Roman Grams unter folgender Rufnummer zur Verfügung:
Telefon: 03881 726 120

Wir freuen uns auf Ihr Interesse.

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Eines der gesuchten Lehrämter ist zwingend notwendig.

Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.


Gesuchte Fächer:

1. Deutsch

2. Mathematik

3. Musik

4. Sport





Das Onlineformular für die Bewerbung finden Sie hier: https://www.lehrer-in-mv.de/lehrkraefte/offene-stellen/04_75135807_18499

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein metallverarbeitendes Unternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Grevbesmühlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Metallhelfer (gn).

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- Nur Tagschicht (Montag bis Donnerstag 7-15.45 Uhr / Freitag 7-12.15 Uhr)
- Parkplatz
- Kein Wochenende
- Langfristige Perspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

- Montage von Bauteilen
- Bohren
- Schleifen

Das bringen Sie mit:

- Kenntnisse in der Metallbearbeitung von Vorteil
- Handwerkliches Geschick

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Moin! Wir sind Markant, der Lebensmittel-Nahversorger aus Norddeutschland. Ein frisches Sortiment, regionale Produkte und ein anspruchsvoller Service – so erobern wir die Herzen der Norddeutschen. Auch wenn es gerade mal nicht stürmt. Jeder unserer 35 Märkte ist eine feste Größe in seinem Viertel. Nah und persönlich, so wie wir selbst. Und was viele gar nicht wissen: Wir gehören zur Bela, dem inhabergeführten Familienunternehmen aus Kiel.

Für unsere Markant-Märkte suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf **Fleischer (m/w/d).**

**Was Dich bei uns erwartet**

- Ein faires Gehalt
- Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
- Spannende Azubiprojekte
- Übernahme bei guter Leistung
- Arbeiten in einer krisensicheren Branche

**Wissenswertes**

- Ausbildungsstart: 1. September
- Ausbildungsart: Duale Ausbildung
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
- 36 Werktage Urlaub im Jahr

**Gehalt:**

- 1. Lehrjahr: 1.100€
- 2. Lehrjahr: 1.200€
- 3. Lehrjahr: 1.350€

**Deine Aufgaben**

Du beurteilst die Fleischqualität und bereitest es zum Verkauf vor oder verarbeitest es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter. Beispielsweise kochst, zerkleinerst oder räucherst Du das Fleisch und gibst je nach Rezept Würzmittel und Konservierungsstoffe dazu. Neben Wurst stellst Du auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Konserven her.

Für den Verkauf bereitest Du zum Beispiel Braten, Schnitzel oder Hackfleisch vor und richtest Wurst, Feinkost und Salate in der Verkaufstheke her. Du berätst die Kundinnen und Kunden und verkaufst die Ware.

**Während der Ausbildung lernst Du...**

… eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen
… Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten
… Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen

**Das bringst Du mit**

- Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
- Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen

**Davon profitierst Du**

- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Azubi-Start Event
- Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
- Innerbetriebliche Schulungen
- Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Du hörst nie auf zu reden?

Eintöniger Büroalltag ist nichts für dich?

Wir laden dich ein, ein Teil der Eggers-Familie zu werden.

Wer wir sind:

Wir, die Familie Eggers, haben schon vor über 100 Jahren unsere Liebe zu Menschen und Schuhen zum Beruf gemacht.

Mittlerweile leitet die 4. Generation das Familienunternehmen mit großer Leidenschaft!

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kunden in Gesamtnorddeutschland (Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Hamburg) mit ca. 100 Filialen mit hochwertigen, sowie preiswertigen Schuhen für die gesamte Familie auszustatten und ihnen dabei mit viel Humor, Nähe und gutem Service ein Einkaufserlebnis zu bieten.

Was wir suchen:

Wir suchen Verkäufer (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in unserer Filiale in Grevesmühlen in Teilzeit mit 20-25 Stunden/Woche.

Quereinsteiger?

Kein Problem! Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um langfristig im

Eggers-Team erfolgreich zu sein!

Das sind deine Aufgaben:

- Warenannahme, -kontrolle und -lagerung
- Einräumen und ansprechende Präsentation der Produkte im Verkaufsraum
- Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Kunden
- Abwicklung von Bezahlvorgängen
- Annahme von Einwänden und Reklamationen
- Kassenpflege und Abrechnung von Tageseinnahmen
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Was du mitbringst:

Geselligkeit. Du bist kommunikativ und kannst nur schwer den Mund halten? Damit passt du perfekt in unser Team!

Teamfähig. Du hast schon in der Schule am liebsten in der Gruppe gearbeitet? Bei uns arbeiten alle zusammen. Gemeinsam entwickeln wir Ideen, motivieren uns und gehen Projekte an.

Verkaufstalent. Verkaufen und beraten sind deine Leidenschaft. Wenn deine Freunde shoppen gehen, bitten Sie dich um Hilfe!

Kreativität. Die Bilder in unseren Geschäften ändern sich regelmäßig. Du kannst dich mit eigenen Ideen in der Dekoration und Warenpräsentation einbringen

Was wir Dir bieten:

Beständigkeit. Wir lieben Langzeitbeziehungen! Schnelle nummern sind nichts für uns: Wer mag, kann lange bei uns bleiben.

Mitbestimmung. Wir wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist. Deshalb hast du bei der Urlaubsplanung und bei der Erstellung der Arbeitspläne ein Mitspracherecht.

Fairness. Wir alle arbeiten auf Augenhöhe miteinander!

Nähe. Bei uns bist du keine Nummer! Wir nehmen uns Zeit für jeden Mitarbeiter. Egal, wo der Schuh drückt – wir bemühen uns immer darum, das Problem zu lösen. Egal, ob beruflich oder privat.

Wir haben dein Interesse geweckt und du möchtest mehr über die Stelle bei der Eggers Schuh + Sport GmbH erfahren??

Kein Problem!

Für offene Fragen kontaktiere Frau Hinrichs unter 0160-95972481.

Wie kann ich mich bewerben?

Ganz einfach!

Schicke uns deine Bewerbung per E-Mail.

Du magst es klassisch per Post??

Dann sende uns deine Bewerbung per Post an:

Eggers Schuh und Sport GmbH

z.Hd. Stefanie Hinrichs

Mehlbydiek 16

24376 Kappeln

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte - vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

in Grevesmühlen

16,00 - 18,00 € je Stunde

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- langfristiger Einsatz im Kundenbetrieb mit Übernahmechancen
- 2 Tage Home Office möglich
- kostenlose Parkplätze
- gute Anbindung per ÖPNV

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern-  Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- in Deinem Aufgabenbereich liegt die Vorbereitung der Buchhaltung
- dazu übernimmst Du das Verbuchen der Konten und Kosten
- Du sorgst für die Vorplanung der Kosten

Was wir uns von Dir wünschen:

- Du besitzt bestenfalls eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- entsprechende Berufserfahrung konntest Du bereits sammeln
- Du verfügst über Erfahrung mit Sage bzw. Datev
- Dich zeichnet Deine zuverlässige Arbeitsweise aus

Jetzt bewerben!
Bei persona service geben wir 100% für Dich!
Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
* Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

 

Was wir bieten
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

 

Was du als Postbote bietest
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Einen gültigen Pkw-Führerschein

 

Werde Postbote für Briefe und Pakete in Grevesmühlen

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote

#jobsnlkiel

Im Wasser- und Bodenverband Stepenitz-Maurine mit Sitz in 23936 Grevesmühlen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Ingenieur (m/w/d)

Das Einzugsgebiet des Verbandes umfasst ca. 85.000 ha, in dem 993 km Gewässer zweiter Ordnung (davon  710 km offen und 283 km verrohrt) nebst wasserbaulichen Anlagen zu unterhalten sind.

Aufgabenbereiche:

-  Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhaltungsarbeiten an Gewässern zweiter  Ordnung des Verbandsgebietes
- Führung des Gewässerkatasters und dessen jährliche Aktualisierung auf der Grundlage der vorhandenen GIS-Programme
- Erstellung von Stellungnahmen und Abstimmung der Planungen mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange
- Vertretung des WBV in wasser-, bau- oder naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren
- Zusammenarbeit mit Verbandsmitgliedern, Behörden, Verbänden, Grundstückseigentümern und Flächennutzern
- Erarbeitung von Vorschlägen zur Durchführung des Gewässerausbaus nach WRRL

Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium mit einer  Fachrichtung Wasserwirtschaft, Wasserbau, Tiefbau oder Umwelt-ingenieurwissenschaften
-  belastbare, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- praxisgerechte Kenntnisse VOB und  HOAI
- fundierte EDV-Kenntnisse (Anwendungen MS-Office sowie GIS-Programme)
- Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt nach TVÖD. Die Stelle ist unbefristet und nicht teilzeitfähig.

Bewerber (m/w/d) mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.