Stadt Grevenbroich Stellenangebote

Unser Unternehmen wurde 1968 gegründet. Als Großhandel und Werkskundendienst wurde der Betrieb bis 1972 geführt. Weitere Betätigungsfeld wie z.B. die Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen wurden hinzugefügt. Unser Betrieb ist stetig gewachsen und seit 1997 befinden wir uns im Industriegebiet Ost in Grevenbroich.

Heute beschäftigen wir 16 Mitarbeiter. Unser Betätigungsfeld reicht vom Öl-Gasfeuerungskundendienst , Regelungsanlage für Heizung und Lüftungsanlagen, über die Sanierung und Erneuerung von Heizungs- und Sanitäranlagen bis zur Installation von Solaranlagen, Regenwassernutzungsanlagen in Neu und Altbauten.

# "JEDER MENSCH BRAUCHT WÄRME UND BEHAGLICHKEIT."

Wir bieten individuelle Heizungssysteme, welche auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind. Egal ob es um neue Heizungsanlagen oder Modernisierungen der bestehenden Anlagen geht. Wir bieten energie- und platzsparende Heizungssysteme die mit modernster Technik und attraktivem Design ausgestattet sind. Wir setzen auf modernste Technik für Heizung und Warmwasserbereitung.

Wir suchen bereits heute für den Ausbildungsbeginn 2026 eine/n motivierten und zuverlässigen Auszubildenden (m/w/d) als

## [ANLAGENMECHANIKER/IN - SANITÄR-, HEIZUNG- und KLIMATECHNIK](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/15164)

Was erwartet Dich bei uns?
Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren ver- und entsorgungstechnische Anlagen und Systeme und halten sie instand.

Was erwartet der Ausbildungsbetrieb von Dir?
Um in unserem Betrieb erfolgreich eine Ausbildung zu absolvieren ist mind. ein guter Hauptschulabschluss erforderlich, gern auch einen Realschulabschluss. In Mathe erwarten wir möglichst keine schlechtere Note als 3 auf dem Zeugnis. Unentschuldigte Fehlzeiten dürfen nicht vorhanden sein. Wichtig ist für uns, dass Lernbereitschaft, Disziplin, Motivation/ Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und technisches Verständnis vorhanden sind.

Es besteht die Möglichkeit für Schülerpraktika, z.B. in den Ferien. Auf unserer Webseite (https://schlossmacher-gmbh.de/) findest Du weitere Informationen zu unserem Unternehmen.

Wenn Du uns und unseren Betrieb kennenlernen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung - schriftlich, via Mail und über unsere [Webseite](https://schlossmacher-gmbh.de/).

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*Wichtiger Hinweis von der Agentur für Arbeit für Jugendliche, die sich für das Angebot interessieren:*
*Möchtest du wissen, ob der Ausbildungsberuf der Richtige für dich ist oder hast du weitere Fragen zum Thema Ausbildung? Wir können dich bei der Suche nach einem Ausbildungs-& Praktikumsplatz unterstützen!*
*Melde dich gerne bei der [Berufsberatung](https://[email protected]/).*

**Wer wir sind:**
Wir sind einer der am schnellsten wachsenden Non-Food-Discounter Europas. Das Unternehmen hat seine Wurzeln in den Niederlanden und verfügt über mehr als 3.000 Filialen mit mehr als 80.000 Mitarbeitenden. Wir wollen den erfolgreichen Weg in Deutschland weitergehen und bauen unser Filialnetz stetig aus. Unsere Kunden besuchen unsere Filialen aufgrund unseres vielfältigen Sortiments und den erstaunlich günstigen Preisen immer wieder gerne. Wir bemühen uns, unsere Kunden auch weiterhin ständig neu zu überraschen indem wir jede Woche über 150 neue Artikel anbieten.

Und wir wachsen weiter, deshalb suchen wir Dich als

**Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d).**

**Das bieten wir dir:**
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in
Form von Trainings und Schulungen
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem
internationalen und expandierenden Unternehmen
• Spannende Aufstiegsmöglichkeiten
• Weihnachtsgeld
• 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action

**Das sind dein Aufgaben:**
• Unterstützung bei der Überwachung der Filiale
• Verbesserung der Filialstruktur
• Mitarbeiterführung und -motivation
• Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
• Mitarbeit bei der Steuerung der Warenflüsse
• Unterstützung bei der Umsetzung des Filialkonzeptes
• Förderung des kundenorientierten Verhaltens Ihres Teams

**Das solltest du mitbringen:**
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Du suchst eine Herausforderung bei einem erfolgreichen und schnell wachsenden Non-Food-Discounter? Dann bist Du bei uns richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bitte bewirb Dich ausschließlich über unsere Karriere-Website https://de.action.jobs.

Bitte sehe von postalischen Bewerbungen ab, die Unterlagen werden nicht bearbeitet oder zurück gesandt. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bitten beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung von männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlecht.

### Ihre Aufgaben:

- Administration von Schulungsbedarfen im SAP-Lernmanagementsystem SuccessFactors
- Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen
- Kommunikation und Abstimmung mit Trainern und Teilnehmenden
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Organisational Change Management Workstream, Content-Autor:innen und Trainer:innen
- Reporting relevanter Leistungs- und Qualitätsindikatoren zur Messung der Wirksamkeit der SAP-Schulungsinitiativen

### Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel)
- Erfahrung im Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
- Grundkenntnisse in SuccessFactors oder vergleichbaren Lernmanagementsystemen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für Erwachsenenbildung, E-Learning und Lerndesign

### Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

### Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erweitere deine handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss oder einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erlerne die handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich – auch bei möglichen Standortwechseln auf deinem Karriereweg


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Die BAUVEREIN GREVENBROICH eG, eine moderne und digital ausgerichtete Wohnungsgenossenschaft mit 1.700 Wohnungen und rd. 2.100 Mitgliedern in Grevenbroich, sucht einen erfahrenen Architekten/Bauingenieur (m/w/d), der/die sich auf die Sanierung klimagerechter Bestandsbauten spezialisiert hat. Als Techniker:in / Bauleiter:in werden Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Team für die Planung und Umsetzung von Sanierungsprojekten verantwortlich sein, um unsere Bestandsbauten energieeffizienter und klimafreundlicher zu gestalten.

**Ihre Aufgaben:**

- Serviceorientierter Ansprechpartner für unsere Mitglieder, externen Planern, Behörden und Fachfirmen in allen technischen Belangen
- Planung, Beauftragung, Koordination, Bauleitung/Kontrolle und Abrechnung von Instandhaltungs-, Einzel- und Großmodernisierungsmaßnamen (inkl. Budgetkontrolle und -verantwortung), Erstellen von Bauverträgen
- Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Bearbeitung von Versicherungs- und Wasserschäden
- Ermittlung des längerfristigen, planbaren Instandhaltungsbedarfs
- Nachverfolgung von Gewährleistungsmängeln
- Überwachung der Baumaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
 
**Das bringen Sie mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in, Architekt/in, Meister/in im Bauhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Sanierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Bauwesen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (Behörden, Planer, Fachfirmen)
- Gute Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Normen und Richtlinien
- Spaß im Umgang mit IT-Programmen und gute Kenntnisse in MS Word, MS Excel, und MS Outlook
- PKW-Führerschein
 
**Diese Benefits bieten wir Ihnen:**

- Neben einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung (Tarif der Wohnungswirtschaft), einem guten Betriebsklima und einer Hierarchie mit flachen Strukturen, bieten wir Ihnen noch weitere Benefits:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken
- Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung
- Mehrere Team-Events im Jahr

Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Wir freuen uns, wenn wir Sie schon bald persönlich kennenlernen dürfen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung, gerne per Mail.

Dein Job:

Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) werden innerhalb des Ein- und Verkaufs eingesetzt. Dabei achten sie auf günstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss.

Während Deiner umfassenden, abwechslungsreichen und praxisbezogenen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Abteilungen wie zum Beispiel Personal, Handel, Rechnungswesen, Logistik und Waage/Disposition. Durch eine standortübergreifende Ausbildung bekommst Du den nötigen Einblick und lernst das Unternehmen kennen.

Deine Vorteile:

- Firmen-Mastercard mit zusätzlichen 50€ Netto-Guthaben im Monat
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Zusätzlicher Urlaubstag im Geburtstagsmonat
- Übernahme der Studien- und Reisekosten
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen
- Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung mit der Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sehr gute Betreuung in unserem Patenprogramm für alle Auszubildenden und Studierenden
- Scholz Academy: intern organisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teambuilding-Events für Auszubildende und Studierende

Dein Profil:

- Realschulabschluss oder höherwertig
- Grundkenntnisse MS-Office
- Interesse an kaufmännischen und organisatorischen - Tätigkeiten
- Flexibilität sowie teilweise Reisebereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Sorgfalt
- Teamplayermentalität

Du interessierst Dich für Umweltschutz und möchtest Deinen Teil dazu beitragen?

„Recycling. Resources. Responsibility.“ - Das ist nicht nur Motto, sondern Anspruch der Scholz Recycling GmbH, eines der bedeutendsten Handels-, Aufbereitungs- und Verwertungsbetriebe für Stahl- und Metallschrotte. Mit modernsten Anlagen und Arbeitsverfahren sorgt Scholz mit 60 Standorten in Deutschland und 220 Standorten in 8 Ländern dafür, den Wertstoffkreislauf für Sekundärrohstoffe zu schließen. Wir schonen damit nachhaltig Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Umwelt und nachfolgende Generationen. Die Scholz Recycling GmbH gehört zur Chiho Environmental Group (CEG) und damit zu einem der größten Metall-Recyclingunternehmen.

Wir bieten:

# Eine Ausbildungsstelle zum/zur Fachinformatiker/in –
Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Einstellungstermin: 01.08.2026
Ausbildungsart: Voll- oder Teilzeit
Dauer: 3 Jahre bei Vollzeit; bei Teilzeit entsprechend länger
Ausbildungsentgelt: 1. Jahr 1.218,26€; 2. Jahr 1.268,20€; 3. Jahr 1.314,02€
Organisationseinheit: Amt für Informations- und Kommunikationstechnologie mit Dienstort in Grevenbroich

**Das machen Fachinformatiker/innen - Systemintegration:**
• Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen, installieren und betreiben bzw. verwalten IT-Systeme.
• Als Dienstleister im eigenen Haus beraten sie bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten, bauen Systeme auf, vernetzen sie und nehmen sie in Betrieb.
• Im laufenden Betrieb warten und pflegen sie die Systeme regelmäßig und passen sie an veränderte Anforderungen an. Bei Störungen grenzen sie die Ursachen z.B. mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen ein und beheben die Fehlfunktionen.

**Das machst Du während der Ausbildung:**
• Die Ausbildung erfolgt dual und besteht im Wesentlichen aus der praktischen Tätigkeit in unserem Amt für Informations- und Kommunikationstechnologie in Grevenbroich oder an einem der Berufsbildungszentren des Rhein-Kreises Neuss, sowie aus theoretischem Unterricht am Berufskolleg für „Technik und Information“ in Neuss.
• Während der Ausbildung lernst Du im praktischen Teil der Ausbildung die verschiedenen Aufgaben kennen. Im theoretischen Teil werden Dir zu den berufsspezifischen Lernfeldern noch Kenntnisse in Wirtschafts- und Sozialkunde oder Deutsch vermittelt.

**Das bringst Du mit:**
• Mindestens die Fachoberschulreife
• Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

**Das zeichnet Dich aus:**
• Du hast eine gute Auffassungsgabe, bist zuverlässig und gewissenhaft
• Du bist teamfähig, engagiert und lernbereit
• Du arbeitest systematisch, planvoll und exakt
• Du kennst Dich mit PCs, Hardware und Betriebssystemen aus und kannst mit Computer bzw. IT-Anwendungen umgehen
• Du bist aufgeschlossen, freundlich und der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude
• Du magst abwechslungsreiche Arbeit und scheust Dich nicht vor Verantwortung

**Wir bieten Dir:**
• ein leistungsstarkes Notebook und ÖPNV Deutschland Ticket während der Ausbildung
• eine sichere Ausbildungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gepaart mit einem professionellen und kollegialem Arbeitsklima
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot (auch speziell für Auszubildende)
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende für den öffentlichen Dienst (TVAöD) und alle damit verbundenen sozialen Leistungen, z.B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Jahressonderzahlung etc.
• Azubitreffen (z.B. Grillfest, Weckmannessen etc.)
• einen jährlichen Betriebsausflug und Betriebsfest
• betriebliche Gesundheitsförderung


Informiere Dich gerne vielseitig und nutze ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zur Ausbildung Herrn Esser vom Amt für Informations- und Kommunikationstechnologie, unter der Rufnummer 02181/601-1135 zu kontaktieren.

**Allgemeine Bewerbungshinweise:**
• Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben.

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung, die Du bitte bis zum 30.09.2025 unter
https://www.rhein-kreis-neuss.de/de/verwaltung-politik/ausbildung-und-karriere/ausbildungen/
ausschließlich online einreichen kannst.

Für unseren renommierten Kunden, ein führendes Unternehmen in der Energietechnik-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte für Vormontage/Kernlegung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieübertragung!

Ihre spannenden Aufgaben:

- Präzise Aufschichtung dünner Bleche nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
- Fachgerechtes Aufrichten des Aktivteils von Transformatoren • Durchführung von Reparaturarbeiten an Transformatoren (De- und Montage) gemäß Anweisungen
- Sorgfältige Vorbereitung und Durchführung der Aktivteilmontage
- Anbringen von Papierisolierungen an Kupferleitungen mit höchster Genauigkeit
- Bandagieren von Kupferblechen und -kabeln sowie weitere Arbeiten am Transformator
- Ausführung von Schneidearbeiten mit verschiedenen Werkzeugen und Bedienung von Stanz- und Presswerkzeugen


Ihr Profil – Darauf kommt es an:

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Körperliche Belastbarkeit und Fitness
- Technisches Verständnis, Präzision und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und eine positive Einstellung


Ihr Vorteil:

- Attraktive Vergütung die Ihrer Qualifikation gerecht wird
- Ihre gute Arbeit kann schnell durch eine feste Übernahme belohnt werden
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, global agierenden Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten der Energieübertragung


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an [email protected] oder rufen Sie uns auch gerne an unter 02131-1515280

Wir garantieren absolute Diskretion und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren renommierten Kunden, ein führendes Unternehmen in der Energietechnik-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte für Wickelei/Spulenvorbereitung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieübertragung!

Ihre spannenden Aufgaben:

- Bedienung hochmoderner Wickelmaschinen für die Verarbeitung von Kupferdrähten
- Präzises Wickeln von Drähten um Holzspulen/Körper für Transformatoren
- Interpretation und Umsetzung technischer Zeichnungen
- Sorgfältiger Einbau kleiner und mittelgroßer Holzbauteile für Abstandswahrungen
- Verantwortungsvolles Übereinanderfahren gewickelter Spulen für den Press- und Trocknungsprozess
- Mitwirkung an der Herstellung von Hochleistungstransformatoren


Ihr Profil – Darauf kommt es an:

- Technisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit Präzisionsmaschinen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

- Industrieerfahrung oder Maschinenerfahrung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein


Ihr Vorteil:

- Attraktive Vergütung die Ihrer Qualifikation gerecht wird
- Ihre gute Arbeit kann schnell durch eine feste Übernahme belohnt werden
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, global agierenden Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten der Energieübertragung


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an [email protected] oder rufen Sie uns auch gerne an unter 02131-1515280

Wir garantieren absolute Diskretion und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erweitere deine handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss oder einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Wir bieten an:

# **Duales Studium Bachelor of Arts (B. A.) - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre als Kreisinspektoranwärter/in (w/m/d)**

**Ausbildungsstrart:**01. September 2026

**Dauer:**3 Jahre (Teilzeit möglich)

**Bewerbungsfrist:**01. März 2026

**Beamtenverhältnis:**Du wirst bereits zu Beginn des Studiums zum/zur
Beamten/in auf Widerruf ernannt und absolvierst die
Ausbildung von Anfang an im Beamtenverhältnis.

**Verdienst:**Anwärterbezüge gemäß Landesbesoldungsgesetz NRW
(LBesG NRW, aktuell **1.555,68 €** brutto).

**Abschluss:**Bachelor of Arts mit der Möglichkeit der Übernahme
in ein Beamtenverhältnis auf Probe (Laufbahnprüfung
muss mindestens mit „befriedigend“ abgeschlossen
werden) in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im
allg. Verwaltungsdienst des Landes NRW
(Einstiegsbesoldung A9 LBesG NRW).

Du hast den Schulabschluss in der Tasche und möchtest nun studieren, dabei aber direkt Geld verdienen, um finanziell unabhängig zu sein? Warum verbindest du nicht gleich beides! Das duale Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts bietet Dir ein tolles Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und vielfältigen Praxisabschnitten.

## Das machst Du während der Ausbildung:

Deine theoretische Ausbildung (Studium) findet an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nord-rhein-Westfalen (HSPV NRW) am Standort Köln statt. Die Studieninhalte setzen sich schwerpunktmäßig aus Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammen, wobei ein besonderes Augenmerk auf den **wirtschaftswissenschaftlichen** Inhalten liegt.

Deine praktische Ausbildung findet in fünf Ausbildungsabschnitten statt:

- Organisation, Personalmanagement und -recht (z.B. Personalamt)
- Finanzmanagement (z.B. Kämmerei)
- Ordnungsverwaltung (z.B. Ordnungsamt)
- Leistungsverwaltung (z.B. Sozialamt)
- Abschlussamt

Diese Bereiche durchläufst Du ggf. an unterschiedlichen Standorten der Kreisverwaltung.

## Du bringst mit:

- die allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Ab-schluss.
- die beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind erfüllt, wie z.B.
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
- Höchstalter 38 Jahre bei Beginn der Ausbildung usw.
- die charakterliche, gesundheitliche und fachliche Eignung
- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

## Du passt zu uns, weil:

- Du eine gute Auffassungsgabe hast, dich gut schriftlich wie mündlich ausdrücken kannst und Interesse an an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen in der öffentlichen Verwaltung hast.
- Du zuverlässig, gewissenhaft, engagiert und lernbereit bist.
- Du abwechslungsreiche Arbeit magst und Dich nicht scheust Verantwortung zu übernehmen.
- Du aufgeschlossen, teamfähig und freundlich bist, und der Umgang mit Menschen Dir Freude bereitet.

## Wir bieten Dir:

- Einen sicheren Ausbildungsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein leistungsstarkes Notebook für die Dauer Deiner Ausbildung
- ÖPNV Deutschland Ticket während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Ein breites Angebot an jährlichen Fortbildungen (auch speziell für Auszubildende)
- Azubitreffen (z.B. Sommerfest, Weckmannessen etc.)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportabzeichen, Grippeschutzimpfungen),
- einen jährlichen Betriebsausflug und Betriebsfest

Allgemeine Bewerbungshinweise:

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewo-genen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Du hast weitere Fragen?

Hallo! Mein Name ist Nina Sophie Langenberg und ich begleite als Ausbildungsleiterin alle Auszubildenden und bin zudem Ansprechpartnerin für alle Bewerberinnen und Bewerber. Ich berate Dich gerne, wenn Du konkrete Fragen zu einzelnen Berufsbildern hast oder Dich allgemein über eine Ausbildung bei uns informieren willst.

## So erreichst Du mich:

☎️: 02181/601-7312
: [email protected]

Wir konnten Dich überzeugen? - Dann freuen wir uns sehr über**Deine Bewerbung**, die Du bitte bis zum 01.03.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/de/verwaltung-politik/ausbildung-und-karriere/ausbildungen/ausschließlich online einreichen kannst!

Für unser rehability-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt **als Servicetechniker (m/w/d) in Grevenbroich.**

Rehability, ein Unternehmen der OTB GmbH, gegründet im April 1993, ist einer der größten und innovativsten Aktivrehaversorger Deutschlands. Wir brennen für innovative Lösungen, die Mobilität, Unabhängigkeit und Freude am täglichen Leben fördern und setzen mit unserer Arbeit neue Maßstäbe für anspruchsvolle Kunden.

In unseren Aktiv-Reha-Centern in Berlin, Dresden, Frankfurt/Main, Hamburg, Heidelberg und Lindlar können Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und deren Angehörigen erleben, wie aktiv ein Leben auch im Rollstuhl sein kann.

**Deine Aufgaben bei uns**

- Du nimmst unsere Anlagen/Produkte bei Kunden vor Ort in Betrieb
- Du führst eigenständig Wartungen, Inspektionen und Reparaturen durch
- Du analysierst Störungen und findest schnell die passende Lösung
- Du schulst unsere Kunden im Umgang mit den Geräten und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite
- Du dokumentierst deine Einsätze und hältst dein Team über alles auf dem Laufenden

**Das bringst Du mit**

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im technischen Außendienst von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Kundenorientierung
- Regionale Reisebereitschaft
- Einen Führerschein der Klasse B

**Wir bieten dir**

- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter
- Eine attraktive Vergütung
- übergesetzlicher Urlaubsanspruch
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Benefits wie z.B. monatliche Gutscheine über Edenred
- Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

**Neugierig?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an **[email protected]**
Werde Teil unseres Teams und sorge mit uns dafür, dass alles rund läuft!

rehability GmbH
Sophie Wondoll
HR
[email protected]

Über MT Industrietechnik

Seit mehr als vier Jahrzehnten ist MT Industrietechnik als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen regional, bundesweit oder international für Dich im Einsatz. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen sind in unserer internationalen Unternehmensgruppe mehr als 1100 Mitarbeiter tätig. In Deutschland findest Du MT Industrietechnik an 7 Standorten. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir Projekte aus den Bereichen Gebäudeinstallation, Maschinenbau, Betriebstechnik, Schaltanlagenbau, Industrie, erneuerbare Energien bis hin zu Service und Automatisierungsanlagen.

Wir suchen für den langfristigen Einsatz an den Standorten Dormagen, Jülich, Grevenbroich und Hambach Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung, Revisionen sowie Durchführung und Koordination von Projektgeschäften an Förderanlagen im Tagebau.

Damit überzeugst Du uns:

- Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektrofachkraft oder vergleichbarer Abschluss im Elektrohandwerk
- Gutes technisches und technologisches Verständnis
- Fähigkeit zum Lesen von Schaltplänen
- Deutsche Sprachkenntnisse

Deine Tätigkeiten sind:

- Arbeiten in Energieerzeugungsanlagen, vorrangig in der Fördertechnik/Schüttguttechnik
- Installation, Konfiguration und Inbetriebsetzung mechatronischer Systeme und Komponenten
- Wartung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung von Anlagen sowie Einzelkomponenten
- Tausch defekter Komponenten (Sensorik/Aktorik) oder fehlerhafter Bauteile
- Umrüstung und Reinigung der Anlagen
- Unterstützend Demontage, Montage und Wartung von Bauteilen und Baugruppen

Was wir bieten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit
- Regionale Tätigkeiten im Tagespendelbereich
- 30 Tage Urlaub ab dem zweiten Jahr
- Steuerfreie Unterstützung für Kindergartenkosten
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Attraktive Prämien und Boni
- Schneller und effizienter Bewerbungsprozess
- Digitale Stundenerfassung – kein Papierkram
- Hochwertige Ausrüstung und Werkzeuge
- Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Zugang zu unserem großen Kunden-Netzwerk
- Hohe Job-Sicherheit
- Persönliche Betreuung und Support

Ansprechpartner

Anja Werner
Recruiting

T: +49 340 23013-13
MT Industrietechnik GmbH & Co.KG
Kochstedter Kreisstr. 11
06847 Dessau-Roßlau

Wir bieten nicht nur Jobs. Wir bieten Ein-, Um- und Aufsteigern echte Perspektiven! Mit viel Leidenschaft und Engagement bieten wir unseren festangestellten Mitarbeitern ein breites Spektrum an beruflichen Herausforderungen. Von der kurzfristigen Stellenbesetzung über projektbezogene Einsätze bis hin zur Vermittlung einer Festanstellung. Rose Zeitarbeit - angenehme Atmosphäre. Familiäre Umgebung. Weil man eben nur gut macht, was man auch gern macht. Und wir arbeiten einfach gerne mit Menschen – für Menschen. Eine Philosophie, mit der wir seit über 20 Jahren am Markt erfolgreich sind.


Aufgaben
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Staplerfahrer (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
- Be- und Entladen von LKWs mittels Gabelstapler
- Ein- und Umlagern von Waren im Lagerbereich
- Kommissionieren und Verpacken von Waren
- Unterstützung bei Inventuren
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften


Kenntnisse
Sie passen als Staplerfahrer (m/w/d) ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen:
- Gültiger Staplerschein (Flurförderfahrzeugschein)
- Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
- Arbeitszeiten: 07:00 - 15:30 Uhr


Was Wir bieten
Als Staplerfahrer (m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
- attraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen
- Bis zu 150€ Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis
- faire, übertarifliche Entlohnung
- Übernahme des 58€-Tickets
- Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner
- persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen


Ansprechpartner
Team Rose Neuss
Tel.: 02131/718780
E-Mail: [email protected]