Stadt Garmisch partenkirchen Stellenangebote

KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM Als Sous Chef (m/w/d) verantwortest du deine eigene Station, sorgst für reibungslose Abläufe und bereitest zusammen mit deinem Team kulinarische Gipfelerlebnisse für unsere Gäste. Unsere regionale nachhaltige und bio-zertifizierte Küche spornt dich täglich an, deine Leidenschaft als Sous Chef auf den Teller zu bringen. Wir bieten Selbstbedienung bis Fine Dining auf nahezu 3.000 m mit neuester Küchentechnik und effizienter Küchenlogistik -  fernab vom täglich gleichen ,,Einheitsbrei" Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch digitale Arbeitszeiterfassung und Zeitkonten Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Teildienste und Dienstende zwischen 16:30 und 18:00 Uhr, ausgenommen Abendveranstaltungen Kostenlose Bereitstellung der Dienstkleidung Zusätzliche Benefits: Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen Betriebliche Krankenversicherung oder eine Bezahlkarte Fahrradleasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Deine Aufgaben Gewährleistung eines reibungslosen Gesamtablauf im SB & á la Carte Bereich Allgemeine Qualitätskontrolle und Sicherung Sicherstellung der Speisenqualität und Quantität Kontrolle über die Einhaltung von HACCP Richtlinien Operative Leitung des Tagesgeschäfts Koordination eines effizienten Personaleinsatzes Planung, Führung, Training und Motivation des Küchenteams Übernahme von Projekten sowohl in der Planung als auch in der operativen Umsetzung Entwicklung von Rezepturen und Konzepten zur Zukunftssicherung Enge Zusammenarbeit mit der Küchendirektion und den Sous Chefs Vertretung der Küchendirektion in Abwesenheit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Erfahrungswerte Mehrjährige Führungserfahrung in leitender oder stv. Funktion Organisationstalent mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten  Ein Blick für Details, gutes Selbstmanagement und Durchsetzungsstärke Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich nach Möglichkeit online, um Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu entlasten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/innen .

Unser Kinderkrankenpflegedienst betreut seit 1994  kranke/schwerstkranke Kinder und Jugendliche, Intensivpatienten und Kinder in finaler Lebensphase sowie Kinder in sozial ungünstigen Situationen. Wir pflegen unsere Patienten in ihrem gewohnten, familiären Umfeld zu Hause und bzw. oder im Kindergarten / Schule etc. ... im Raum München/Oberbayern.

Wir bieten Ihnen:

- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld und das Unternehmen
mit Hilfe eines Schnuppertages kennenzulernen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches und
eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
- auf Wunsch Nachtdienstbefreiung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie regelmäßige Gruppen- und
Einzelsupervision
- ein ununbefristetes Arbeitsverhältnis mit
verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
- auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten
Nutzung bzw. km Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge

Herzlich Willkommen sind auch Pflegekräfte nach der Elternzeit mit zeitlich eingeschränkten Arbeitsmöglichkeiten.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, Sozialkompetenz und Freude am selbständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Keine Tourfahrten! Endlich Zeit für die Pflege!
Unser Pflegedienst besteht seit 2004 im Oberland, in München und Umgebung. Seit 2011 haben wir uns auf die außerklinische Intensivpflege in Wohngruppen spezialisiert. Aktuell betreuen wir unsere Klienten an den Standorten Schongau, Otterfing bei Holzkirchen, München/Giesing und Ohlstadt bei Murnau.

1:1 Versorgungen in ganz Bayern beim Kunden zuhause

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

- Altenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Fachkrankenpfleger für Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d)

in Vollzeit, Teilzeit oder Minijobbasis

Ihre Aufgaben:
Grund- und Behandlungspflege, Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards, Kommunikation mit Ärzten und anderen Berufsgruppen, allgemeine Organisation, intensive Überwachung der Vitalparameter, bedienen der Beatmungsmaschine und anderen Medizinprodukten, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.

Erfahrungen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege sind von Vorteil.

Wir bieten:

- betriebliche Altersvorsorge
- arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung,
- sehr hohe steuerfreie Zuschläge für Sonntag-, Nacht- und Feiertagarbeit,
- viel Freizeit durch 12-h-Dienste (ca. 14 freie Tage pro Monat in Vollzeit!)
- ruhiges und familiäres Arbeitsklima
- hoher Personalschlüssel
- Fort- und Weiterbildungen in unserem eigenen Schulungszentrum.
- regelmäßige leistungsbezogenen Bonuszahlungen
- viel Zeit für die Pflege!

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch, schriftlich oder per Mail bei unserer Pflegedienstleitung
Frau Claudia Kronacker

BlauWeiss Pflegedienst
Frau Claudia Kronacker
Telefon: +49 (8841) 6277338
info@blauweiss-intensivpflege.de

Account Manager (m/w/d)

Stellen-ID: 16078-MM
Standort: Garmisch-Partenkirchen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Hast du als Account Manager (m/w/d) Lust, dich in einem super kollegialen Team einzubringen?

Gemeinsam mit technikbegeisterten Kollegen werden spannende Projekte für anspruchsvolle Kunden im Voralpenraum realisiert.

Zwischen München und Innsbruck gelegen, vereint der mittelständische IT-Dienstleister berufliche Perspektiven mit alpinem Lebensgefühl.

Jahresgehalt: bis zu 50.000,– €

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Bei uns ist ein Anschreiben nicht nötig.

Dich zeichnet aus:

- kaufmännische / technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen
- fundierte IT-Grundkenntnisse
- sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Serviceorientierung
- idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Umfeld

In deinem neuen Job gibt es für dich:

- Direktanstellung mit Entwicklungsperspektiven in deutschen Schlüsselindustrien
- leistungsgerechte Vergütung plus Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- moderne ergonomische Arbeitsplatzausstattung in heller Umgebung
- bezuschusstes Job-Ticket
- kostenfreie Verpflegung in der Kantine inklusive Getränke
- attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Projekten
- umfangreiches berufliches Netzwerk
- verkehrsgünstige Lage in einer Region mit hohem Freizeitwert

In deinem neuen Job als Account Manager (m/w/d) - du:

- nimmst Kundenanfragen telefonisch entgegen und erfasst diese als Tickets
- koordinierst die Verteilung eingehender Aufträge an das Serviceteam
- übernimmst die komplette Auftragsterminierung
- betreust Kunden bei technischen und allgemeinen Anliegen
- steuerst das Warenlager inklusive Bestellung und Buchung
- priorisierst eingehende Serviceanfragen nach Dringlichkeit
- managst den gesamten Bestellprozess von Anfrage bis Wareneingang

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
jobs@puro-personal.de
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Gute Gründe für den Job über puro:
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir
sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und
rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten
Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion
bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport-
und Freizeitaktivitäten. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS .
MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Chefarztsekretärin
(m/w/d) in unserer Radiologie . . DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige
hausinterne Sportangebote (BGM) Tarifgebundene, sichere
Arbeitsverhältnisse (TVöD-K) Mitarbeiterwohnungen Kinderbetreuung
durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze Strukturierte
Einarbeitung in Deinem Bereich Vielfältige Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
Dienstradleasing DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH Du hast geregelte
Arbeitszeiten und erhältst zudem eine außertarifliche Zulage
(Poolbeteiligung) Du organisierst das Chefarztsekretariat und
kümmerst Dich u.a. um die Vergabe von Ambulanzterminen, die
Verwaltung der Chefarzttermine, die Organisation von
Abteilungsveranstaltungen sowie den gesamten Schriftverkehr mit
Patienten, Zuweisern, Abteilungen des Hauses und Behörden Du bist
für die Dienst- und Urlaubsplangestaltung der Anmeldungen zuständig
Du unterstützt bei Maßnahmen in der Qualitätssicherung und bei der
Erstellung von Statistiken DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM Du hast Deine
Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) erfolgreich
abgeschlossen. Du verfügst über sehr gute Word- und gute
Excel-Kenntnisse und bringst Idealerweise bereits Praxis-, Büro- oder
Sekretariatserfahrung mit Du besitzt ein hohes Maß an Loyalität,
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Eigenverantwortung Dein direkter
Draht zu uns: Birgit Thalmaier Chefarztsekretärin der Radiologie
Telefon 08821 77-1600   Klinikum Garmisch-Partenkirchen Auenstraße 6
82467 Garmisch-Partenkirchen bewerbung@klinikum-gap.de   hier geht's
zur: Online-Bewerbung   WIR FREUEN UNS AUF DICH!
karriere.klinikum-gap.de

Beginnen Sie Ihre Karriere bei Pond Security
Als EDD Hundeführer (m/w/d) bei Pond Security Service GmbH sind Sie verantwortlich für die Sicherheit und den Schutz in verschiedenen Einsatzbereichen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Diensthund zusammen, um Gefahren zu erkennen und zu verhindern.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:

- Durchführung von Sicherheitskontrollen mit einem speziell ausgebildeten Diensthund
- Erkennung und Meldung von Sprengstoffen und anderen gefährlichen Substanzen
- Regelmäßige Teilnahme an Trainings und Übungen zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, sowie der jährlichen Zertifizierung durch die US-Streitkräfte
- Dokumentation und Berichterstattung über durchgeführte Einsätze und Vorfälle
- Zusammenarbeit mit Sicherheitskräften und anderen relevanten Behörden
- Versorgung des Hundes und Pflege und Instandhaltung des Hundezwingers

Unsere Anforderungen
Für die Position des EDD Hundeführers (m/w/d) suchen wir erfahrene Fachkräfte, die folgende Qualifikationen mitbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Hundeführer oder vergleichbare Qualifikation, von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheit und Schutz
- IHK Unterrichtung gem. § 34a GewO
- Waffensachkunde gem. § 7 WaffG
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B

Wir bieten
Pond Security Service GmbH bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiven Konditionen:

- Ein befristeter Vollzeitvertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Moderne Ausrüstung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei über 800 namhaften Anbietern

Kellner/Kellnerin (m/w/d) We are back! Wir suchen euch (m/w/d) für den 04.-06. Juli 2025, als Kellner / Kellnerin Gehalt nach Erfahrung ab 17,00 €
Anstellungsvarianten 556 €,
70 Tage oder Stundenbasis.

Bewerbungen an
messe.personal@feinkost-kaefer.de

KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Übertarifliche Bezahlung Ausgleich von Überstunden Verschiedene Benefits wie: Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen Betriebliche Krankenversicherung oder eine Bezahlkarte Fahrradleasing Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Deine Aufgaben Wartung und Instandhaltungsarbeiten an Pistenraupen und Baumaschinen Mithilfe bei der Präparierung der Pisten im Classic-Gebiet Mithilfe bei Unterhalsarbeiten aller Einrichtungen im Classic-Gebiet Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrung beim Führen von Bau- und Pistenfahrzeugen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit tech. Maschinen und Geräten wünschenswert Selbständige Denkweise, teamorientierte Arbeitsweise Körperlich belastbar Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Führerschein der Klasse B (C1 oder CE von Vorteil) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich nach Möglichkeit online, um Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu entlasten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/innen .

Unser Kinderkrankenpflegedienst betreut seit 1994  kranke/schwerstkranke Kinder und Jugendliche, Intensivpatienten und Kinder in finaler Lebensphase sowie Kinder in sozial ungünstigen Situationen. Wir pflegen unsere Patienten in ihrem gewohnten, familiären Umfeld zu Hause und bzw. oder im Kindergarten / Schule etc. ... im Raum München/Oberbayern.

Wir bieten Ihnen:

- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld und das Unternehmen
mit Hilfe eines Schnuppertages kennenzulernen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches und
eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
- auf Wunsch Nachtdienstbefreiung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie regelmäßige Gruppen- und
Einzelsupervision
- ein ununbefristetes Arbeitsverhältnis mit
verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
- auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten
Nutzung bzw. km Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge

Herzlich Willkommen sind auch Pflegekräfte nach der Elternzeit mit zeitlich eingeschränkten Arbeitsmöglichkeiten.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, Sozialkompetenz und Freude am selbständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir sind...

ein großes, buntes Team in der Familie des Caritas-Zentrums. An zehn Schulstandorten im Landkreis begleiten wir Schüler und Schülerinnen im Anschluss an den Unterricht mit Herzblut und viel Freude durch den Nachmittag. Für unser Team an der Grundschule Wallgau-Krün wünschen wir uns nun noch eine Teamleitung. Wenn Sie Lust haben, uns kennenzulernen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (15-20 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 35437
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 08 bis 08 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen, Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen

Sie sind verantwortlich für...

- die Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler/-innen
- die Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstützung
- Umsetzung des Konzeptes und Sicherstellung der pädagogischen Qualität
- organisatorische Teamführung und Öffentlichkeitsarbeit
- erste Ansprechperson für die Schulleitung und Eltern
- Organisation und Planung des Schuljahres
- den Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine pädagogische Ausbildung haben oder eine entsprechende mehrjährige Erfahrung in dem Bereich, mit dem Wunsch dich zukünftig weiter zu qualifizieren
- Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln
- Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen
- selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen
- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität besitzen
- gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- C1 Deutschkenntnisse besitzen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- Job Bike
- vergünstigtes Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind zusätzliche freie Tage
- sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...
- Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch freie Schulferienzeiten gut miteinander vereinbaren lassen
- individuelles Einarbeitungsprogramm
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget
- betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Bewirb dich jetzt und komm in unser Team! #caritasgapa

Palmer
Stefano
01719189996
stefano.palmer@caritasmuenchen.org

Wir sind...

ein großes, buntes Team in der Familie des Caritas-Zentrums. An zehn Schulstandorten im Landkreis begleiten wir Schüler und Schülerinnen im Anschluss an den Unterricht mit Herzblut und viel Freude durch den Nachmittag. Für unser Team an der Grund- und Mittelschule am Gröben wünschen wir uns nun noch eine Teamleitung. Wenn Sie Lust haben, uns kennenzulernen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (15-20 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 35436
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 08 bis 08 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen, Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen

Sie sind verantwortlich für...

- die Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler/-innen
- die Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstützung
- Umsetzung des Konzeptes und Sicherstellung der pädagogischen Qualität
- organisatorische Teamführung und Öffentlichkeitsarbeit
- erste Ansprechperson für die Schulleitung und Eltern
- Organisation und Planung des Schuljahres
- den Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine pädagogische Ausbildung haben oder eine entsprechende mehrjährige Erfahrung in dem Bereich, mit dem Wunsch dich zukünftig weiter zu qualifizieren
- Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln
- Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen
- selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen
- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität besitzen
- gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- C1 Deutschkenntnisse besitzen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- Job Bike
- vergünstigtes Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind zusätzliche freie Tage
- sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...
- Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch freie Schulferienzeiten gut miteinander vereinbaren lassen
- individuelles Einarbeitungsprogramm
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget
- betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Bewirb dich jetzt und komm in unser Team! #caritasgapa

Palmer
Stefano
01719189996
stefano.palmer@caritasmuenchen.org

Wir sind...

ein großes, buntes Team in der Familie des Caritas-Zentrums. An zehn Schulstandorten im Landkreis begleiten wir Schüler und Schülerinnen im Anschluss an den Unterricht mit Herzblut und viel Freude durch den Nachmittag. Für unser Team an der Grundschule Garmisch-Partenkirchen an der Burgstr./Krankenhausstr. wünschen wir uns nun noch eine Teamleitung. Wenn Sie Lust haben, uns kennenzulernen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (15-20 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2025
Stellen-ID: 35435
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 08 bis 08 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen, Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen

Sie sind verantwortlich für...

- die Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler/-innen
- die Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstützung
- Umsetzung des Konzeptes und Sicherstellung der pädagogischen Qualität
- organisatorische Teamführung und Öffentlichkeitsarbeit
- erste Ansprechperson für die Schulleitung und Eltern
- Organisation und Planung des Schuljahres
- den Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine pädagogische Ausbildung haben oder eine entsprechende mehrjährige Erfahrung in dem Bereich, mit dem Wunsch dich zukünftig weiter zu qualifizieren
- Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln
- Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen
- selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen
- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität besitzen
- gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- C1 Deutschkenntnisse besitzen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- Job Bike
- vergünstigtes Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind zusätzliche freie Tage
- sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...
- Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch freie Schulferienzeiten gut miteinander vereinbaren lassen
- individuelles Einarbeitungsprogramm
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget
- betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Bewirb dich jetzt und komm in unser Team! #caritasgapa

Palmer
Stefano
01719189996
stefano.palmer@caritasmuenchen.org

- Unser Mandant Ist ein führender Hersteller von technischen Systemlösungen für verschiedene Infrastrukturbereiche
- Spezialisiert auf Kunststoff- und Metallverarbeitung

Ihre Aufgaben:

- Sie leiten ein engagiertes, 20köpfiges Team von Experten und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Sie treiben die Einführung neuer Produkte auf den Markt voran und gestalten die Zukunft aktiv mit
- Sie steuern die Weiterentwicklung bestehender Produkte und sorgen für kontinuierliche Verbesserungen
- Sie gewährleisten die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben für die Entwicklungsprojekte
- Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Anmeldung und Verwaltung von Patenten
- Sie arbeiten eng mit fachübergreifenden Teams zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen und eine reibungslose Integration zu erzielen
- Sie tragen die Verantwortung für das Budget Ihrer Abteilung und sorgen für eine effiziente Ressourcenplanung

Ihre Qualifikationen:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung als Führungskraft sowie in der Entwicklung im Bereich Mechanik
- Sie bringen tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement mit
- Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie schauen über den Tellerrand hinaus und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen
- Sie haben Lust, etwas zu bewegen und bringen den notwendigen Weitblick mit
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch

Ihre Vorteile:

- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft des Produktportfolios weiterzuentwickeln
- Stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
- Hohe Inhouse-Fertigungstiefe
- Kurze Entscheidungswege
- Egal ob Sie Wandern, Skifahren oder einfach die frische Bergluft genießen möchten - hier finden Sie die ideale Work-Life-Balance

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

## KOMM ZU UNS - KOMM IN UNSER TEAM

## Wir bieten

- Wir bieten einen spannenden Ausbildungsplatz in einem touristischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unseren technischen Abteilungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Übertarifliche Bezahlung
- Ausgleich von Überstunden
- Verschiedene Benefits wie:
- Freie Fahrt mit all unseren Bergbahnen
- Betriebliche Krankenversicherung oder eine Bezahlkarte
- Kostenzuschuss zu deinem “Azubi Deutschland-Bahnticket"
- u. v. m.

## Das erwartet dich

Während Deiner Ausbildung bist Du in unseren technischen Abteilungen im Bereich der Seilbahn eingesetzt und lernst alle wichtigen Abläufe und Tätigkeiten kennen.

Als Seilbahntechniker setzt Du Dein Know-how ein, um alle Seilbahnanlagen zu warten und zu reparieren sowie bei Neuaufbauten mitzuhelfen. Du bist bei der Pistenpflege und -beschneiung dabei, wartest und hältst Pistenraupen instand. Einblicke in kaufmännische Abläufe in der Verwaltung gehören auch dazu.

 Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.

## Das zeichnet dich aus

- Du hast Deinen Schulabschluss (mind. Mittlerer Schulabschluss) erfolgreich in der Tasche und hattest während deiner Schulzeit besonders Spaß an Mathematik, Physik und Technik
- Du bist technikbegeistert, wissbegierig und interessierst Dich für mechanische Abläufe
- Deine täglichen Aufgaben planst Du gerne sorgfältig und verantwortungsbewusst
- Dir liegt es selbständig Aufgaben zu bearbeiten und gerne im Team tätig zu sein
- Du bist zuverlässig, fleißig und bringst Berge voll Motivation mit
- Du hast Freude am Umgang mit Gästen
- Du bist körperlich belastbar und schwindelfrei

## Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte bewirb dich nach Möglichkeit online, um Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu entlasten.

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach der Qualifizierung arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Du hast einen Blick fürs Detail und ein Faible für Nachhaltigkeit. Dir sind ein starkes Team und ein Beruf mit Zukunft wichtig. Egal, ob du dich während deines Studiums umorientieren möchtest oder nach deinem Abschluss eine andere Herausforderung suchst. Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig. Schon während der Qualifizierung zahlen wir dir ein Jahresgehalt von 38.951 €. Dich erwartet nach Abschluss ein Einstiegsgehalt von 44.326,00 € brutto im Jahr und die gängigen Zulagen gemäß hauseigenem Tarifvertrag von ca. 450,00 € netto im Monat.
Zum 01.07.2025 suchen wir dich als Lokführer:in - Leading the Train Programm (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Garmisch-Partenkirchen.
Deine Aufgaben:
Das erwartet dich bei deiner Qualifizierung:

- Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen - insgesamt dauert die Qualifizierung ca. 11 Monate
- Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Garmisch-Partenkirchen deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
- Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
- An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
- Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
- Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Lok- und Triebfahrzeugen

Nach deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

- Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
- Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
- Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug
- Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
- Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln

Dein Profil:

- Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss mit
- Bereitschaft, in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B1)
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich
- Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
- Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)

Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.