Stadt Essenbach Stellenangebote

Für unseren Kunden,
einen Träger von Einrichtungen der stationären Altenpflege in der Nähe von Essenbach suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos! Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• die Erstellung von Dienstplänen
• eine fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
• die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten

Ihr Profil:
• eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gem. der landesrechtlichen Vorgaben für NRW
• mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung
• lösungsorientiertes Arbeiten und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Empathie und Führungskompetenz
• Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Flexibilität und Verlässlichkeit

Lernen Sie uns kennen – Buchen Sie jetzt Ihr Gespräch!
Nutzen Sie die Gelegenheit, mit einem unserer Experten in Kontakt zu treten. Dafür den Link kopieren und öffnen:
https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein weltweit agierendes Metallbauunternehmen in Altheim.

Ihre Aufgaben:

- Einstellen und Einrichten der  Maschinen aus dem CNC-Bereich
- Biegen verschiedener Bleche via  Abkantanlagen
- Umrüsten der CNC-Maschinen
- Fräsen, Stanzen, Schneiden
- Sicht- und Endkontrolle
- Metallbearbeitung

Ihre Qualifikation:

- Ausbildung zum  Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder  vergleichbar wünschenswert
- Erfahrung in der  Maschinenbedienung
- Kenntnisse im Lesen von  technischen Zeichnungen
- Bereitschaft zur  2-Schichtarbeit oder Dauernachtschicht
- Gute Deutschkenntnisse

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0871-96626-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-landshut@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein Leuchtenhersteller in Essenbach (Mettenbach).

Ihre Aufgaben:

- Bedienen von Stanz-, Abkant- und Pressmaschinen
- Einlegen, Entnehmen und Bearbeiten von Metall- und Kunststoffteilen
- Montage von Baugruppen und elektrischen Komponenten
- Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung von Werkstücken

Ihre Qualifikation:

- Erfahrung in der Montage wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0871-96626-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-landshut@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Für unseren Kunden,
einen Träger von Einrichtungen der stationären Altenpflege in der Nähe von Essenbach suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos! Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• die Erstellung von Dienstplänen
• eine fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
• die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten

Ihr Profil:
• eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gem. der landesrechtlichen Vorgaben für NRW
• mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung
• lösungsorientiertes Arbeiten und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Empathie und Führungskompetenz
• Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Flexibilität und Verlässlichkeit

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

- Fachkundige Beratung und Verkauf an Großverbraucher
- Bestücken und Auffüllen der Kühltheken
- Bestellung von Waren
- Umsetzung und Erhaltung der erforderlichen Hygienemaßnahmen (HACCP, IfsG)
- Bestandsführung im SAP

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metzgerhandwerk oder Verkauf
- Kenntnisse in HACCP und IfsG
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Freude am Arbeiten im Team und am Umgang mit Kunden

Unser Angebot

- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Für Auskünfte steht Ihnen unser Recruiting-Team, Telefon 0 84 58 / 62 - 0, gerne zur Verfügung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Infos zum Unternehmen

Die Union SB-Großmarkt Südbayern GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Als Großhändler für Kunden aus dem Hotel- & Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung sowie des Convenience-Handels steht die Union-SB-Großmarkt Südbayern GmbH für einen professionellen Lieferservice und zählt zu den ersten Adressen im Cash und Carry Umfeld. Dieser Produkt- und Angebotsmix ist einmalig am Markt. Zum Unternehmensverbund zählen 16 C+C-Großmärkte. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

Kontakt

Herr Stefan Brandlmeier

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka

Ihre Aufgaben

- Kompetente Bedienung und Beratung unserer Kunden
- Aufbau der Theken und verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Kontinuierliche Frischekontrollen
- Regalpflege
- Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
- Sie unterstützen bei Werbeaktionen und sorgen für eine dem Kunden ansprechende Abteilung

Ihr Profil

- Freude im Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Sie haben Freude beim Bedienen und Beraten
- Geschick im Gespräch mit Kunden
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit

Unser Angebot

- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben nach systematischer Einarbeitung
- Tarifliches Gehalt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Für Auskünfte steht Ihnen unser Recruiting-Team, Telefon 0 84 58 / 62 - 0, gerne zur Verfügung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Infos zum Unternehmen

Die Union SB-Großmarkt Südbayern GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Als Großhändler für Kunden aus dem Hotel- & Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung sowie des Convenience-Handels steht die Union-SB-Großmarkt Südbayern GmbH für einen professionellen Lieferservice und zählt zu den ersten Adressen im Cash und Carry Umfeld. Dieser Produkt- und Angebotsmix ist einmalig am Markt. Zum Unternehmensverbund zählen 16 C+C-Großmärkte. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

Kontakt

Herr Stefan Brandlmeier

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka

Ihre Aufgaben

- Kundenorientierte Beratung und Verkauf unseres vielfältigen Warensortiments
- Ansprechende Präsentation unserer Waren im Verkaufsraum
- Regalbetreuungsaufgaben
- Sortiments- und Warenpflege mit regelmäßigen MHD-Kontrollen nach First in /First out Prinzip
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung
- Abwicklung der Kassiervorgänge mittels Scannerkassen
- Ermittlung der Kassenbestände und erstellen der Kassenabrechnungen
- Verantwortung für den jeweiligen Kassenbereich

Ihr Profil

- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Abgeschlossene Ausbildung
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit
- Sie haben Freude beim Bedienen und Beraten
- Geschick im Gespräch mit Kunden

Unser Angebot

- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Für Auskünfte steht Ihnen unser Recruiting-Team, Telefon 0 84 58 / 62 - 0, gerne zur Verfügung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Infos zum Unternehmen

Die Union SB-Großmarkt Südbayern GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Als Großhändler für Kunden aus dem Hotel- & Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung sowie des Convenience-Handels steht die Union-SB-Großmarkt Südbayern GmbH für einen professionellen Lieferservice und zählt zu den ersten Adressen im Cash und Carry Umfeld. Dieser Produkt- und Angebotsmix ist einmalig am Markt. Zum Unternehmensverbund zählen 16 C+C-Großmärkte. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

Kontakt

Herr Stefan Brandlmeier

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka

Kommen Sie zu zeitconcept - wir sind bekannt dafür, dass unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich bei uns wohlfühlen.

Für unseren Kunden - ein Hersteller mit Sitz in Essenbach - suchen wir Sie als Produktionshelfer (m/w/d).
Kurz und knackig - die wichtigsten Infos:

- Einstieg ab 15,- Euro/Std. brutto zzgl. Zulagen
- keine Vorkenntnisse notwendig
- Mo - Do: 7 - 16:45 Uhr / Fr: 7 - 13:15 Uhr
- unbefristete Festanstellung mit Übernahme durch Kunde

Unser Kunde freut sich, Sie als Stamm-Mitarbeiter (m/w/d) in seinem Team willkommen zu heißen.
Falls Sie sich per E-Mail bewerben, geben Sie bitte die Job ID #10307 an.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen doch gleich über

>>>Schnellbewerbungsformular (https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=41310) <<<

WhatsApp +4915119479733

bewerbung.landshut@zeitconcept.de

Aufgaben

- Zusammenbau von Kisten 

Profil

- keine Vorkenntnisse notwendig - Sie werden ausführlich angelernt
- handwerkliches Geschick
- körperliche Belastbarkeit
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes

Vergütung

Sie erwartet als Produktionshelfer (m/w/d):

- Einstieg ab 15,- Euro/Std. brutto (GVP)
- zzgl. Zuschlägen und steuerfreier Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgelder
- Mitarbeiter extra Bonus, z. B. Mitarbeiter Online Rabatte, Eintrittskarten Therme Erding, Shopping Gutscheine, uvm.
- nach der Übernahme durch unseren Kunden gelten deren Gehaltskonditionen

Das Stellenangebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Dann senden Sie uns doch trotzdem Ihre Unterlagen - wir kümmern uns gerne um passende Angebote für Sie.
Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten!

Kontakt:

zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Alexandra Schott
Alte Regensburger Str. 2-4
84030 Landshut - Ergolding
+49 871 97404-12

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WhatsApp +4915119479733

bewerbung.landshut@zeitconcept.de

Die Wadle Bauunternehmung GmbH gehört zu den modernen Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen in der wirtschaftsstarken Region Landshut. Spezialisiert auf die Bereiche Tiefbau, Ingenieurbau und Industriebau konnten wir uns als regional tätiges Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als kompetenter Partner am Bau einen exzellenten Ruf erwerben.

Tätigkeiten:

- Redaktionelle Pflege der Webseite mit Hilfe eines CMS Systems (Umbraco), HTML und CSS Kenntnisse wünschenswert.
- Betreuung sämtlicher Social-Media Kanäle unter Verwendung der Business Tools der jeweiligen Plattform.
- Gestalten von sämtlichen Werbemitteln für Digital- und Printmedien.
- Planung und Durchführung von Messen und Events.
- Erstellen von Videos und Zeitrafferaufnahmen inkl. Schnitt und Vertonung.
- Gestalten von Folierungen bzw. Beklebungen für Fahrzeuge und Baumaschinen.
- Erstellen von Stellenanzeigen für Digital- und Printmedien.
- Durchführen von Drohnenflügen und Fotoaufnahmen zu Dokumentations- und Werbezwecken, inkl.
Aufbereitung der Daten für Digital- und Printmedien.
- Vereinbaren und Pflegen von Sponsoringverträgen.
- Verwalten des ERP-Formularwesens.
- Pflegen, Anpassen und Erstellen des gesamten Formularwesens nach QM-Richtlinien.

Voraussetzungen:

- Ausbildung zum Mediengestalter/in oder Marketingstudium und/oder Erfahrung im Bereich
Mediengestaltung und Marketing.
- Sie sind erfahren im Bereich MS-Office und der Adobe Creative Suite.
- Wissen und Freude an Print, Digital und Social Media
- Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sie haben gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch, Englisch wünschenswert.

Wir bieten

- Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen
- Ein sehr gutes Betriebsklima und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen

Hast du Fragen? Wir sind für dich da. Zögere nicht, uns zu kontaktieren.

Wadle Bauunternehmung GmbH
Oskar-von-Miller-Straße 8
84051 Essenbach
Tel.: +49 8703 93 98-52 27
f.dorfner@wadle.de

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein weltweit agierendes Metallbauunternehmen in Altheim.

Ihre Aufgaben:

- Montage diverser Komponenten
- Einlege- und  Entnahmetätigkeiten an Produktionsmaschinen
- Einpressen, Entgraten und  Stanzen
- Qualitätsprüfung und  Endkontrolle

Ihre Qualifikation:

- Erfahrung im Metallbereich oder  in der Montage wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit  (2-Schicht) oder Dauernachtschicht
- Gute Deutschkenntnisse

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0871-96626-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-landshut@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Essenbach

Standort: Essenbach, Niederbayern
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Zur Unterstützung unseres Kunden in Essenbach suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Ein- und Auslagerung
- Montage von Reifen auf Felgen
- Qualitätskontrollen
- Versorgung der Bereiche mit Waren

Fachliche Anforderungen

- Erfahrung im Produktionsbereich
- Staplerschein
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse (min. B1)
- Führerschein Klasse B

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bis zu 30 Urlaubstage (Mo. – Fr.)
- Flexibles Arbeitszeitkonto zur Gewährleistung persönlicher Interessen
- Unterstützung, Ehrlichkeit und Fairness
- Arbeitskleidung für Ihre Sicherheit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
personal in time GmbH

Spitalplatz 5

94405 Landau an der Isar

Tel: 0151-40753217

krohne@personalintime.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB
Entgeltgruppe: 1

Die MIPA SE ist ein mittelständischer, stark wachsender Lack- und Farbenhersteller mit Hauptsitz in Essenbach. An sieben weiteren Produktionsstandorten in Europa entwickeln und produzieren wir Fahrzeugreparaturlacke, Industrielacke und Bautenfarben sowie Holz- und Schreinerlacke für den professionellen Anwender. Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1600 Mitarbeitern tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.


Das erwartet Sie bei uns:

- Unterstützung des Bereichsleiters bei der Planung und Koordination der Produktionslogistik
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Logistikabwicklung
- Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der Produktionsmaterialversorgung
- Führung und Motivation des Teams während der Schicht
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Überwachung des Bestands sowie Pflege von Daten, um eine optimale Materialverfügbarkeit sicherzustellen
- Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit der QM-Dokumentation für den Bereich
- Operative Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Aktive Mitarbeit bei der Versorgung der Anlagen mit Produktionsmaterial
- Vertretung des Bereichsleiters bei dessen Abwesenheit

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Produktion
- Erste Berufserfahrung im Logistikbereich
- Staplerschein, sowie Erfahrung im Staplerfahren
- Kenntnisse in der Nutzung von Lagerverwaltungssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Organisationstalent und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität
- Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Freuen Sie sich auf:

- attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld (13. Gehalt) · betriebliche Altersvorsorge · Edenred City Karte
- Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Woche · 30 Tage Urlaub · flexible Arbeitszeiten · Lebensarbeitszeitkonten
- Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Zusatzkrankenversicherung · JobRad · betriebseigene Kantine
- faires Miteinander: gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung
- heimatnah und werteorientiert: familiengeführtes, aufgeschlossenes Unternehmen · flache Hierarchien
- viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte · Zugang zu Corporate Benefits


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Logistik, Produktionslogistik, Schichtführung, -leitung

Die MIPA SE ist ein mittelständischer, stark wachsender Lack- und Farbenhersteller mit Hauptsitz in Essenbach. An sieben weiteren Produktionsstandorten in Europa entwickeln und produzieren wir Fahrzeugreparaturlacke, Industrielacke und Bautenfarben sowie Holz- und Schreinerlacke für den professionellen Anwender. Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1600 Mitarbeitern tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.


Das erwartet Sie bei uns:

- Lackieren von Musterblechen zum Farbtonvergleich
- Einwiegen von Rezepturen unter Laborbedingungen
- Bedienung von Tönautomaten
- Projektarbeit nach Anleitung

Das bringen Sie mit:

- Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) von Vorteil aber gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Affinität für Farben und Lacke
- Idealerweise Erfahrung als Fahrzeuglackierer (m/w/d)
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)

Freuen Sie sich auf:

- attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld (13. Gehalt) · betriebliche Altersvorsorge · Edenred City Karte
- Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Woche · 30 Tage Urlaub · flexible Arbeitszeiten · Lebensarbeitszeitkonten
- Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Zusatzkrankenversicherung · JobRad · betriebseigene Kantine
- faires Miteinander: gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung
- heimatnah und werteorientiert: familiengeführtes, aufgeschlossenes Unternehmen · flache Hierarchien
- viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte · Zugang zu Corporate Benefits


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Fahrzeuglackierung, Wiegen, Lackieren

Die MIPA SE ist ein mittelständischer, stark wachsender Lack- und Farbenhersteller mit Hauptsitz in Essenbach. An sieben weiteren Produktionsstandorten in Europa entwickeln und produzieren wir Fahrzeugreparaturlacke, Industrielacke und Bautenfarben sowie Holz- und Schreinerlacke für den professionellen Anwender. Die Mipa Gruppe ist weltweit mit rund 1500 Mitarbeitern tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten.


Das erwartet Sie bei uns:

- Optimierung und Effizienzsteigerung der Reklamationsprozesse
- Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung und Prüfung eingehender
Reklamationen
- Koordination der relevanten Prüfungen durch Fachabteilungen zur
Schadensursachenanalyse
- Überwachung und Auswertung der umgesetzten Maßnahmen zur kontinuierlichen
Prozessverbesserung
- Dokumentation des gesamten Reklamationsablaufs und regelmäßiges Reporting
der Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und anderen Fachabteilungen zur Lösung von
Reklamationen
- Präsentation der Reklamationskennzahlen und Analyse der Ergebnisse für das
Management

Das bringen Sie mit:

- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.) oder abgeschlossene Ausbildung als Lacktechniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) im Bereich Lacktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Reklamationsmanagement, idealerweise im industriellen
Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Prozessoptimierung und im Umgang mit Kennzahlen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Freuen Sie sich auf:

- attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld (13. Gehalt) · betriebliche Altersvorsorge · Edenred City Karte
- Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Woche · 30 Tage Urlaub · flexible Arbeitszeiten · Lebensarbeitszeitkonten
- Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Zusatzkrankenversicherung · JobRad · betriebseigene Kantine
- faires Miteinander: gutes Betriebsklima · kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung
- heimatnah und werteorientiert: familiengeführtes, aufgeschlossenes Unternehmen · flache Hierarchien
- viele Mitarbeitervorteile: Rabatte auf Mipa Produkte · Zugang zu Corporate Benefits


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Prozessanalyse, Qualitätsmanagement
Expertenkenntnisse: Beschwerdemanagement

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein weltweit agierendes Metallbauunternehmen in Altheim.

Ihre Aufgaben:

- Einstellen und Einrichten der Produktionsanlagen
- Bedienen von Stanzmaschinen, Abkantanlagen, Pressen
- Arbeiten mit Schweißroboter
- Sicht- und Endkontrolle
- Metallbearbeitung

Ihre Qualifikation:

- Kenntnisse als Maschinen- und Anlagenführer
- Mechanische Ausbildung wünschenswert
- Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit oder Dauernachtschicht
- Gute Deutschkenntnisse

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0871-96626-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-landshut@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!