Stadt Düsseldorf Stellenangebote

Die Netzgesellschaft Düsseldorf mbh (NGD) als 100% Tochterunternehmen der Stadtwerke Düsseldorf AG (SWD) plant, betreibt und baut Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeverteilnetze unter den Rahmenbedingungen von Wirtschaftlichkeit sowie gesetzlicher Regulierung in der Landeshauptstadt Düsseldorf und das Wasserverteilnetz in Mettmann und ist grundzuständiger Messstellenbetreiber. Rund 1.200 Mitarbeiter:innen tragen entscheidend zur Zuverlässigkeit und Sicherheit der Energieversorgung in Düsseldorf bei und sind 24 Stunden/365 Tage im Jahr für die Kunden da. Für die Zukunft und die Klimaneutralität investiert die NGD massiv in den Ausbau und Erhalt der Netzinfrastruktur und wirkt so auf das Ziel der Landeshauptstadt Düsseldorf ein, bis 2035 Klimaneutral zu sein.
* Du koordinierst komplexe Kunden- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Gas- und Wassernetzen, mit einem Schwerpunkt im Bereich der öffentichen Gasbeleuchtung. Dabei arbeitest du eng mit Kunden, beauftragten Tiefbaufirmen sowie städtischen Ämtern und Abteilungen der Netgesellschaft Düsseldorf zusammen.
* Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die Ausführung, Überwachung, Abnahme und Inbetriebnahme von Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen sowie die Kontrolle und Freigabe von Leistungen Dritter.
* Außerdem stellst du die wirtschaftlich, technisch und sicherheitstechnisch optimierte Ausführung aller Maßnahmen sicher.
* Darüber hinaus erstellst du Bedarfsanforderungen und entnimmst Materialien für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gas- und Wassernetzen sowie an Anlagen der ÖB-Gas.
* Du arbeitest bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationsunterlagen mit und verfolgst neue Techniken in der Versorgungstechnik.



* Du bist Meister/Techniker im Anlagenbau (Rohrnetz) oder Versorgungstechnik.
* Du besitzt fundierte Kenntnisse über die Netze und Anlagen im Bereich Gas/Wasser, ÖB-Gas sowie über die technischen und gesetzlichen Vorschriften und Regeln. Gegebenenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen im Leitungstiefbau mit.
* Du bringst unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit, gehst strukturiert vor, hast Durchsetzungsvermögen und bist bereit Verantwortung zu übernehmen.
* Zudem arbeitest du eigenverantwortlich und selbstständig und zeigst dabei ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
* Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (mind.).

* Wir fördern und entwickeln Talente
* Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
* Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
* Mehr als sechs Wochen Urlaub
* Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
* Und viele weitere Benefits


Persönlicher Austausch ist uns wichtig.
Melde dich gerne bei uns, wenn du Rückfragen hast.
Unsere Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite.

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) - Kundendienst

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:
- Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen
- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung
- Vereinbarung und Wahrnehmung von Kundenterminen
- eigenständige Kundenbetreuung
- Kundendienst

Ihr Idealprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) - Kundendienst

Standort: Essen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:
- Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen
- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung
- Vereinbarung und Wahrnehmung von Kundenterminen
- eigenständige Kundenbetreuung
- Kundendienst

Ihr Idealprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) - Kundendienst

Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:
- Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen
- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung
- Vereinbarung und Wahrnehmung von Kundenterminen
- eigenständige Kundenbetreuung
- Kundendienst

Ihr Idealprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten:
- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
- Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten/Notdiensteinsätzen
- Führerschein Klasse 3/B
- sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook)

Was erwartet Sie?

- Erledigung folgender Aufgaben im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär:
- Schwerpunkt Heizungs- und Lüftungswartungen
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten in der TGA
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen
- Erstellung und Überwachung von Kontroll- und Wartungsplänen
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten, ggf. Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
- ggf. Neumontage und Umbauarbeiten von Kälteanlagen

Warum gerade wir?

- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

T: +49 203 759874-0
Königstr. 42
47051 Duisburg

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares
- Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
- Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
- Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein der Klasse B zur Nutzung des Firmen-Servicewagens
- Bereitschaft zum Schichtdienst im Rahmen eines Dreischichtsystems (Frühschicht: 6-14:30 Uhr, Spätschicht: 14-22:30 Uhr,

Was erwartet Sie?

- Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung und Sanitär
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn/Gehalt nach Vereinbarung plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares
- Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
- Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
- Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein der Klasse B zur Nutzung des Firmen-Servicewagens
- Bereitschaft zum Schichtdienst im Rahmen eines Dreischichtsystems (Frühschicht: 6-14:30 Uhr, Spätschicht: 14-22:30 Uhr,

Was erwartet Sie?

- Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung und Sanitär
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn/Festgehalt plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares
- Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
- Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
- Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein der Klasse B zur Nutzung des Firmen-Servicewagens
- Bereitschaft zum Schichtdienst im Rahmen eines Dreischichtsystems (Frühschicht: 6-14:30 Uhr, Spätschicht: 14-22:30 Uhr, Nachtschicht: 22-06:30 Uhr) sowie zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Was erwartet Sie?

- Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung und Sanitär
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn/Festgehalt plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf

Wir bieten einen Ausbildungsplatz zur/zum zahnmedizinischen Fachangestellten (m|w|d) im Zentrum von Düsseldorf-Gerresheim an.

Ein früherer Einstieg wäre nach Rücksprache möglich.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt:

Zahnmedizinische Fachangestellte organisieren den Praxisbetrieb, indem sie Behandlungstermine und interne Abläufe planen und die Nutzbarkeit von Räumen, Geräten und Instrumenten sicherstellen. Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und übernehmen je nach Qualifikation erweiterte Aufgaben in Bereichen wie Prophylaxe, prothetische und kieferorthopädische Assistenz. Auf Anweisung des Zahnarztes oder der Zahnärztin bereiten sie Füllungen oder Abdruckmassen für Gebissabdrücke vor und fertigen Röntgenaufnahmen an. Sie dokumentieren Behandlungsabläufe und erfassen erbrachte Leistungen für die Abrechnung. Zahnmedizinische Fachangestellte betreuen Patienten vor, während und nach der Behandlung, erklären vorbeugende Maßnahmen und leiten zur Mundhygiene an. Sie erledigen den Schriftverkehr mit Krankenkassen und Labors, kontrollieren Zahlungseingänge und führen das betriebliche Mahnwesen.

Sie sind interessiert und haben die Mittlere Reife?

Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen von Personen mit Wohnsitz in Deutschland berücksichtigen können.

Bank.Echt.Anders.

- TARGOBANK als Arbeitgeberin -

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren
Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle
Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer
Unternehmen im Bereich Investitionsfinanzierung anbieten. Sie genießen
unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger
Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

- Ihre Aufgaben -

· Disziplinarische und fachliche Führung der Vertragssachbearbeitenden
sowie die operative Leitung des Tagesgeschäftes im Neugeschäftsbereich
Direct
· Aktive Mitarbeit sowie Unterstützung der Vertragssachbearbeitenden im
Tagesgeschäft
· Unterstützung des Abteilungsleiters bei Projekten, insbesondere zur
Produktivitätsverbesserung
· Zeitnahe Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten)
und Eintritt in die Bestellung
· Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung
neuer Deals
· Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens
inkl. Teil- bzw. Anzahlungen
· Sicherstellung und Einhaltung der vereinbarten SLA‘s für die
Vertragsbearbeitung und Aktivierung der eingereichten Deals

- Ihr Profil -

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation zum Bank- oder Leasingfachwirt
· Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
· Sicherer Umgang und Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und
Finanzierungen
· Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation gegenüber externen
wie internen Kunden sowie Händlern
· Erfahrung im Projektmanagement

· Disziplinarische und fachliche Führung der Vertragssachbearbeitenden
sowie die operative Leitung des Tagesgeschäftes im Neugeschäftsbereich
Direct
· Aktive Mitarbeit sowie Unterstützung der Vertragssachbearbeitenden im
Tagesgeschäft
· Unterstützung des Abteilungsleiters bei Projekten, insbesondere zur
Produktivitätsverbesserung
· Zeitnahe Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten)
und Eintritt in die Bestellung
· Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung
neuer Deals
· Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens
inkl. Teil- bzw. Anzahlungen
· Sicherstellung und Einhaltung der vereinbarten SLA‘s für die
Vertragsbearbeitung und Aktivierung der eingereichten Deals

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation zum Bank- oder Leasingfachwirt
· Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
· Sicherer Umgang und Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und
Finanzierungen
· Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation gegenüber externen
wie internen Kunden sowie Händlern
· Erfahrung im Projektmanagement

- Ihr Job? Echt.Anders. -

Das bieten wir Ihnen:

· Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung
wertgeschätzt wird
· Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und
individuell
· Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge,
um beruhigt in die Zukunft zu blicken
· Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
· Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben
werden
· Home Office (bis zu 50% möglich)

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das
und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen.
#Sotickenwir #Benefits

· In einigen Unternehmensbereichen *Flexoffice-Option, *die Arbeiten von
zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
· Zusätzliche Flexibilität durch
„Urlaub statt Bonus“ und „Unbezahlten Urlaub“
· Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei
Familienzuwachs zB. fünf statt ein Sonderurlaubstag.
· Familienservice – Unterstützung für den Alltag und
besondere Situationen
· Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
· Vergünstigte Ferienwohnungen

· *

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Düsseldorf

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch
stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du
sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

-Was wir bieten-

· 17,77 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage
· Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
· Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
· Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
· Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die
Zustellung
· Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß
Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

-Deine Aufgaben als Zusteller bei uns-

· Auslieferung von Brief- und Paketsendungen an bestimmten Tagen
(zwischen Montag und Samstag)
· Übernehmen und Ordnen der Sendungen
· Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische
Fahrzeuge

-Was du als Aushilfe bietest-

· Du möchtest als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
· Du darfst einen Pkw fahren
· Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
· Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
· Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als *Postbote *bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und
Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben.
Auch *Quereinsteiger *oder *Studenten *sind bei uns herzlich willkommen,
denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke
dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postbotefürbriefe
#minijob

#minijobnlduesseldorf

#jobsNLDuesseldorf

DAS SIND WIR ,,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Zur weiteren Verstärkung unseres Area Teams in Düsseldorf suchen wir einen: AREA HR CONTROLLER* IHR JOB: Erstellung des monatlichen Personalkostencontrollings nach festgelegten Richtlinien Entwicklung und Analyse von Reportings und Personalkennzahlen Empfehlung von konkreten Maßnahmen zur Zielerreichung an den verantwortlichen Area HR Manager Steuerung und nachhaltige Kontrolle der festgelegten Maßnahmen Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung inkl. Zielausrichtung und Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit nach Vorgaben des jeweiligen Area HR Managers Aktive Mitarbeit zur inhaltlichen Weiterentwicklung vorhandener Reports für ein zukunftsorientiertes Berichtswesen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von HR Projekten IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit idealerweise erster Erfahrung im Controlling-/HR Bereich Affinität zu Datenstrukturen und ein sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit sensiblen Informationen Unternehmerisches Denken und Handeln Souveräner Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen mit sehr guten Kenntnissen in Excel Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Bonusprogramme und neutraler Dienstwagen Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.   SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail Services Deutschland GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Anna Rozacka | Senior Recruiting Specialist +49 531 2135 - 5806 www.newyorker.de/Jobs

Wir - eine migrationsrechtlich ausgerichtete, lebhafte Anwaltskanzlei im Zentrum Düsseldorfs - suchen Mitarbeiter(innen) mit juristischer Vorbildung und zumindest ersten Kenntnissen und Erfahrungen im allgemeinen Ausländerrecht. Eine weltoffene Einstellung wird vorausgesetzt, zudem ein freundlicher, aber auch ein bestimmter und zielorientierter Umgang mit der teils recht anspruchsvollen Mandantschaft. Unser Team ist wie auch unsere Mandantschaft international, sehr gute Deutschkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse sollten vorhanden sein.

Wir bieten ein gutes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikation, eine langfristige Zusammenarbeit, Fortbildungen, eine Mitgliedschaft in einem nahen Fitnesscenter (inklusive Schwimmbad und Saunabereich) und eine gute Arbeitsatmosphäre.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Aufenthaltsgesetz (AufenthG)

BASIS IST VERTRAUEN

Effiziente Personalplanung, Kompetenz und langjährige Erfahrung
in den Bereichen der Zeitarbeit & Personalvermittlung.

Fon +49 (0)2104 7949010
Fax +49 (0)2104 7949019

[email protected]
www.kt-zeitarbeit.de [http://www.kt-zeitarbeit.de/]

Unser Kunde, ein international tätiges Maschinenbauunternehmen in Düsseldorf, sucht Sie!

Diese Position wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme besetzt.

Das Unternehmen freut sich auf Ihr Know-how!

SACHBEARBEITER VERSAND (M/W/D) (REF. NR. 102311)

Ihr Profil:

* Eine Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d)
* SAP-Kenntnisse
* gültiger Schulungsnachweis nach IATA-DGR und IMDG
* Kenntnisse in Ladungssicherung, Zollkenntnisse, Kenntnisse über länderspezifische Einfuhrvorschriften
* mehrjährige Erfahrung in Versand/Spedition (alle Verkehrsträger)

Ihre Aufgaben:

* Organisation von Importen (Land, Luft, See) von Lieferanten
* regelmäßige Kommunikation und regelmäßige Abstimmung mit Spediteuren und Einfuhrzollämtern
* Selbstständig Kosten für Land-, Luft- und Seetransporte bei Spediteuren anfragen
* Spediteure auf ihre Befähigung zur Abwicklung der Speditionsaufträge prüfen und bewerten
* Verladung beobachten und Ladungssicherung begutachten
* Containerstauplan selbstständig festlegen
* Flash-Verladungen per Luftfracht, Sonderfahrten per Lkw) innerhalb kürzester Zeit
* Zollpapiere erstellen, Zollanmeldung über ATLAS
* Bestellung sämtlicher Verpackungsmaterialien (Einkäuferberechtigung)
* Intrastat-Exportanmeldung jeder Sendung beim Statistischen Bundesamt Wiesbaden bei Lieferungen innerhalb der Europäischen Union
* Transportversicherungen überprüfen und gegebenenfalls zusammen mit dem Transportauftrag bestellen
* Abwicklung von Transportschäden

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen Unternehmen.

Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

[email protected]

Hinweis: Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie von postalischen Bewerbungen abzusehen, da diese nicht zurück gesendet werden können.

Weitere aktuelle Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie auch auf unserer Homepage

www.kt-zeitarbeit.de [http://www.kt-zeitarbeit.de]

KT Personalmanagement GmbH
Düsseldorfer Straße 224
40822 Mettmann

Telefon: 02104 7949010
[email protected]

Öffnungszeiten
Montag - Freitag:
08:00 - 17:00 Uhr

WIR SUCHEN AB SOFORT

CYBER-SECURITY MANAGER (M/W/D)

für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen in der IT-Branche

Die Suche nach dem passenden Bewerber ist genauso komplex wie die Suche nach dem passenden Traumjob. Mit unserem umfassenden Branchenüberblick und viel persönlichem Einsatz vereinfachen wir diesen Prozess für alle Beteiligten. Neukranz Personalservice GmbH- Ihr Partner wenn Sie sich beruflich verändern möchten oder müssen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Spezialist/-in Cyberabwehr (m/w/d)

Sind Sie bereit, die digitale Welt sicherer zu machen? Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise die Herausforderungen der Cyberabwehr meistert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Mit Ihrem Knowhow tragen Sie dazu bei, die IT-Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden auf das nächste Level zu heben.

Ihr Aufgabengebiet:

* Sie sind verantwortlich für das Erkennen und Untersuchen von digitalen Spuren, die auf Schadsoftware hinweisen, um potenzielle Gefahren frühzeitig zu identifizieren.
* Sie analysieren unsere IT-Systeme auf Schwachstellen und Bedrohungen und führen detaillierte Risikobewertungen durch, um die Sicherheit zu gewährleisten.
* In enger Zusammenarbeit mit den Informationssicherheitsbeauftragten bearbeiten Sie Sicherheitsvorfälle und entwickeln effektive Strategien zur Prävention und Abwehr.

Ihr Profil:

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Informatik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Alternativ haben Sie eine spezialisierte IT-Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Cyberabwehr mit.
* Sie besitzen umfassendes Fachwissen im Bereich der IT-Sicherheit, kennen Bedrohungen und Angriffsmethoden im Internet und sind mit Schutzmaßnahmen zur Abwehr vertraut.
* Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der IT-Forensik, Analysemethoden und Detektionsmechanismen und verfügen über relevante Zertifikate im Bereich der IT-Sicherheit. Grundkenntnisse in der Programmierung, insbesondere in Python, sind von Vorteil. Gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits Darauf können Sie sich freuen!

* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle.
* Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung.
* Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad.
* Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching.
* Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
* Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
* Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit uns! Unsere betriebliche Altersvorsorge ZVK bietet Ihnen eine solide Basis für eine lebenslange Rente.

Neben einer sehr guten Einarbeitung bieten wir Ihnen ein großartiges Arbeitsklima. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns schnellstmöglich Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder rufen uns für weitere Fragen an. Sie erreichen uns unter Tel. 0211-130655-19.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Mail-Adresse: [email protected]

Gerne können Sie mich auch gerne vorab für weitere Informationen unter Tel. 0211-130655-19 erreichen.

Neukranz Personalservice GmbH
Ignacio Lopez
HR Manager
Berliner Allee 57
40212 Düsseldorf

DAS SAGT IHNEN ZU?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular unter „Jetzt bewerben“.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:

Herrn Ignacio Lopez

0211 - 130 655 - 19