Stadt Bonn Stellenangebote

Qualifikationen• Abitur/Fach­hoch­schul­reife oder guter mitt­le­rer Bil­dungs­ab­schluss• Gute Eng­lisch- und Mathe­ma­tik­kennt­nisse• Gro­ßes Inter­esse am Finanz­ge­schäft und an wirt­schaft­li­chen Zusam­men­hän­gen• Gute Umgangs­for­men und gutes Aus­drucks­ver­mö­gen• Hohes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Zuver­läs­sig­keit und Dis­kre­tion• Fle­xi­bi­li­tät und Offen­heit für neue Erfah­run­gen• Enga­ge­ment und Spaß an der Arbeit im Team

Ihre Ausbildung im Detail• Die Theo­rie eig­nen Sie sich zum einen im Block­un­ter­richt der Berufs­schule an• Zum ande­ren unter­stüt­zen wir Sie durch zusätz­li­che Fach­se­mi­nare dabei, einen guten Abschluss zu machen• Mit unse­rem inter­nen Eng­lisch­kurs erwer­ben Sie zusätz­lich einen zer­ti­fi­zier­ten Abschluss, der Sie wei­ter­bringt• In der Pra­xis ler­nen Sie ver­schie­dene Berei­che der KfW und die viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben­ge­biete ken­nen, in denen Bank­kauf­leute zum Ein­satz kom­men: vom Rech­nungs­we­sen über Refi­nan­zie­rung & Tre­a­sury, Kre­dit­sach­be­ar­bei­tung (natio­nal und inter­na­tio­nal) bis hin zum Risi­ko­con­trol­ling• Klar, dass Sie bei all­dem auf die Unter­stüt­zung erfah­re­ner Aus­bil­der, Per­so­nal­re­fe­ren­ten/-innen und natür­lich net­ter Kol­le­gen/-innen zäh­len kön­nen• Nach zwei­ein­halb Jah­ren legen Sie Ihre Abschluss­prü­fung vor der Indus­trie- und Han­dels­kam­mer ab
So bewerben Sie sichDas passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.

Qualifikationen• Abitur/Fach­hoch­schul­reife oder guter mitt­le­rer Bil­dungs­ab­schluss• Gute Eng­lisch- und Mathe­ma­tik­kennt­nisse• Gro­ßes Inter­esse am Finanz­ge­schäft und an wirt­schaft­li­chen Zusam­men­hän­gen• Gute Umgangs­for­men und gutes Aus­drucks­ver­mö­gen• Hohes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Zuver­läs­sig­keit und Dis­kre­tion• Fle­xi­bi­li­tät und Offen­heit für neue Erfah­run­gen• Enga­ge­ment und Spaß an der Arbeit im Team

Ihre Ausbildung im Detail• Die Theo­rie eig­nen Sie sich zum einen im Block­un­ter­richt der Berufs­schule an• Zum ande­ren unter­stüt­zen wir Sie durch zusätz­li­che Fach­se­mi­nare dabei, einen guten Abschluss zu machen• Mit unse­rem inter­nen Eng­lisch­kurs erwer­ben Sie zusätz­lich einen zer­ti­fi­zier­ten Abschluss, der Sie wei­ter­bringt• In der Pra­xis ler­nen Sie ver­schie­dene Berei­che der KfW und die viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben­ge­biete ken­nen, in denen Bank­kauf­leute zum Ein­satz kom­men: vom Rech­nungs­we­sen über Refi­nan­zie­rung & Tre­a­sury, Kre­dit­sach­be­ar­bei­tung (natio­nal und inter­na­tio­nal) bis hin zum Risi­ko­con­trol­ling• Klar, dass Sie bei all­dem auf die Unter­stüt­zung erfah­re­ner Aus­bil­der, Per­so­nal­re­fe­ren­ten/-innen und natür­lich net­ter Kol­le­gen/-innen zäh­len kön­nen• Nach zwei­ein­halb Jah­ren legen Sie Ihre Abschluss­prü­fung vor der Indus­trie- und Han­dels­kam­mer ab
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Wir suchen Schlosser/ Schlosserhelfer (m/w/d) für den Einsatzort Bonn.

### Ihre Aufgaben:

- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von betriebstechnischen Einrichtungen
- Störungsbeseitigung

### Ihr Profil:

- Gute Deutschkenntnisse
- Berufserfahrungen
- Zuverlässig und motiviert

### Wir bieten Ihnen:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem iGZ
- Die Möglichkeit, ein JobTicket zu beziehen
- Dauerstellung mit Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Tel.: 02246 915 46 61

WhatsApp: 0163 830 60 64

E-Mail: info@protime-personal.de

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie mit uns eine vakante Position in Festanstellung als Cloud-Administrator Microsoft 365 (m/w/d).

Aufgabenbeschreibung
• Konfiguration und Administration von Servicekomponenten im Bereich Microsoft 365
• Anwendersupport bezüglich der Nutzung der Microsoft 365 Suite
• Monitoring von neuen Apps und Funktionen
• Absicherung und Bereitstellung der Microsoft 365 Plattform
• Durchführung von Backup und Restore sowie die notwendige Dokumentationserstellung

Anforderungsprofil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration mit Microsoft 365
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 822-1070 an job-60@top-itservices.com. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Sandra Kreutzer gern telefonisch unter +49 221 272649-63. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/33krtu7q

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Moin!
Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams.

Deine Benefits bei inCare:
• Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde
• Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
• Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Fachweiterbildungen sind ein Plus
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Deine Aufgaben:
• Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation
• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
• Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen
• Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung

Über inCare by Piening:
Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, als "Great Place to Work" zertifiziert zu sein und fördern aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen.

Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare:
Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.

Jetzt bewerben:
Bist Du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte Deine Reise mit uns. Wir garantieren Dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess.

Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771

Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.

Das inCare-Team freut sich auf dich!

Ihr neuer Job als Anästhesietechnische Assistenz – Neue Perspektiven in der Anästhesie
Sie sind ausgebildete ATA (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Einsätzen im Bereich der Anästhesie - sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit, ganz nach Ihren Wünschen. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch flexible Dienstpläne, persönliche Betreuung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ob im Rahmen der Zeitarbeit oder durch direkte Vermittlung - wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre Fachkompetenz dort einzubringen, wo sie gebraucht wird

Das bieten wir Ihnen als ATA:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben in der Anästhesie:

- Sie begleiten den Patienten während der gesamten Anästhesie
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Anästhesien und Schmerztherapien
- Vor- und Nachbereitung der Geräte, Räume und Materialien für die Anästhesie
- Assistenz bei der Narkoseeinleitung, -führung und -ausleitung
- Durchführung der entsprechenden Dokumentation
- Rasches zielgerichtetes Handeln bei Reanimation und in Krisensituationen
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitern anderer Fachabteilungen
- Überwachung sämtlicher Vitalparameter der Patienten

Das wünschen wir uns als ATA von Ihnen:

- Sie haben die abgeschlossene Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)
- Sie arbeiten eng und multiprofessionell im Team zusammen
- Sie haben eine empathische und sympathische Persönlichkeit und auch in stressigen Situationen oft ein Lächeln im Gesicht

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Pflegefachkraft im Herzkatheterlabor
Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und möchten Ihr Wissen in einem spannenden, dynamischen Umfeld einbringen? Wir bieten Ihnen als renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen im Bereich Medizin und Pflege die Chance, Ihre Karriere weiter voranzutreiben. Mit attraktiven Gehaltsaussichten und flexiblen Arbeitszeitmodellen - ob in Vollzeit oder Teilzeit - eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihr Potenzial zu entfalten. Besondere Einsätze warten auf Sie im Herzkatheterlabor, wo Ihre Expertise gefragt ist. Wir suchen Sie ab sofort in Bonn als Pflegefachkraft (m/w/d) für diese spannende Position

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Faire Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Krankenschwester/-pfleger:

- Vorbereitung und Assistenz von Herzkatheter- und elektrophysiologischen Untersuchungen sowie Schrittmacherimplantationen
- Patientenbetreuung und -versorgung
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Patientenzuständen
- Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen bei der Pflege
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung im Herzkatheterlabor erforderlich
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
- Verantwortungsbewusstsein und Pflichtbewusstsein

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

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Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die Wittker + Partners GmbH eröffnet Ihnen als professionelle Personalberatung neue Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt. Im Bereich Engineering bieten wir Ihnen anspruchsvolle Projekte mit einer großen Branchenvielfalt und langfristiger Perspektive.

Zur Verstärkung des Spezialisten-Teams in Festanstellung suchen wir Sie als:

SPS-Ingenieur/in (m/w/d)

Ihr Arbeitsort:

- Bonn

Was wir Ihnen bieten:

- Großer Gestaltungsfreiraum sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Gehaltsgestaltung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unser Betreuungs- und Servicepaket, damit Sie sich bei uns wohl fühlen

Ihre Aufgaben:

- Erstellung von Steuerungsspezifikationen basierend auf den technischen Anforderungen und Projektspezifikationen
- Erprobung, Anpassung und Inbetriebnahme von Steuerungen zur Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Effizienz
- Entwicklung und Implementierung von Visualisierungen und Human-Machine-Interfaces (HMI) mit WinCC Flexible
- Direkter Ansprechpartner für alle Belange rund um die SPS-Technik und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Techniker-Weiterbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium
- Erste Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
- Sicherer Umgang mit Simatic S7, TIA Portal und WinCC Flexible
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder auf Ihren Anruf.
Selbstverständlich behandeln wir all Ihre Daten streng vertraulich.

Wittker + Partners GmbH
Herr Faridul Islam
Grüner Dyk 55
47803 Krefeld
Tel: +49 2151 7635160
Email: krefeld@wittker-partners.com

Liegt es dir am Herzen, deine Kolleginnen und Kollegen in allen abrechnungsrelevanten und personalbezogenen Themen kompetent zu unterstützen? Möchtest du für ein Unternehmen arbeiten, das sich mit der Pflege und Betreuung von kranken, jungen und älteren Menschen einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe widmet? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Aufgaben

- Sicherstellung der korrekten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Vorbereitung von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Finanzämter und Sozialversicherungsträger
- Durchführung von vertraglichen Änderungen

Profil

- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder eine Weiterbildung z. B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Du bringst fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen mit
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Ihre präzise und strukturierte Arbeitsweise, Ihre kommunikative Persönlichkeit und Ihre lösungsorientierte Teamplayermentalität runden Ihr Profil ab

Wir bieten

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
- Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst
- Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
- Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
- Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
- Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
- Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaf beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
- Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir sind schon sehr gespannt darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und mehr über Sie zu erfahren!

Bewerben Sie sich jetzt unter: HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) | DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. | 491 (https://karriere.drk-schwesternschaft-bonn.de/jobposting/634df5d9e7ed2af9bae0c54ad8d07f854ff8d8d50)

Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Angebotes Kindertagespflegeperson (m/w/d).

Aufgaben

- Betreuung und Begleitung von 4-5 Kindern im Alter von null bis drei Jahren
- Eigenständige Planung und Durchführung der täglichen Gruppenarbeit
- Durchführung von Elterngesprächen
- Pflegerische Tätigkeiten und Sauberkeitserziehung
- Hauswirtschaftliche Aufgaben (z. B. Essenszubereitung)
- Beobachtung der Kinder und Dokumentation der Bildungsentwicklung

Profil

- Abgeschlossene Qualifizierung zur Tagespflegeperson
- Aktuelle Pflegeerlaubnis
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
- Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
- Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst
- Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
- Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
- Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
- Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
- Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaf beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
- Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir sind schon sehr gespannt darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und mehr über Sie zu erfahren!

Bewerben Sie sich jetzt unter: Kindertagespflegeperson (m/w/d) | DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. | 502 (https://karriere.drk-schwesternschaft-bonn.de/jobposting/5c8c1c3472a4e3d9da61783f3168df8cdc7384490)

Auf dem Heiderhof entsteht eine Tagespflegeeinrichtung mit 16 Plätzen, ein Stützpunkt des ambulanten Pflegedienstes und eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 64 Einzelzimmern. Das Quartierszentrum bietet Beratungsdienste rund um Pflegebedürftigkeit an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Quartiersmanager/in (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung unseres Quartiers
- Ausbau und Pflege von Netzwerken sowie aktive Mitgestaltung des Quartiersgedankens
- Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
- Motivation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche Steuerung und Übernahme der Personalverantwortung
- Aufbau und Etablierung eines Ehrenamtspools
- Verantwortung für das Recruiting und Onboarding neuer Mitglieder
- Mitgestaltung und Förderung der Gemeinschaft innerhalb der Schwesternschaft
- Weiterentwicklung des Quartiers mit Blick auf die Zukunft

Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrung in leitender Funktion
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Fachliche Expertise, soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohes Engagement
- Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit im Quartier
- Freude am strategischen Denken, um den Quartiersgedanken in die Zukunft zu tragen

Wir bieten

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
- Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst
- Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
- Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
- Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
- Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
- Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaf beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
- Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir sind schon sehr gespannt darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und mehr über Sie zu erfahren!

Bewerben Sie sich jetzt unter: Quartiersmanager/in (m/w/d) | DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. | 499 (https://karriere.drk-schwesternschaft-bonn.de/jobposting/ca6b4a8a84e9665f1d07358e52fe381a478bca530)

Ihre Aufgaben:

- Leitung und Entwicklung des Sicherheitsteams im Produktionswerk und der Verwaltung
- Unterstützung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften im Werk
- Umsetzung von Unternehmensstandards für Sicherheit und Nachhaltigkeit
- Implementierung von Verlustpräventionsstandards
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsprogrammen, -richtlinien und -verfahren
- Einbindung von Management und Vorgesetzten in Sicherheits- und Nachhaltigkeitsthemen
- Unterstützung und Überwachung der ISO 14001, ISO 50001 und ISO 45001 Managementsysteme
- Durchführung von Sicherheits- und Umwelttrainings sowie Unterstützung von Workshops

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit, Umwelt oder einem verwandten Gebiet
- Zertifizierter Sicherheitsfachkraft (SIFA) in Deutschland
- Fundierte HSE-Erfahrung im Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Leitung und Unterstützung von Projekten
- Kenntnisse der nationalen und lokalen Sicherheits- und Nachhaltigkeitsgesetze und -vorschriften
- Kenntnisse der ISO 14001 oder ISO 45001
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Spannende Rolle in einem internationalen Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit Hays

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

CAR Technology GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet. Seitdem steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und unserer Kunden sowie die kontinuierliche, erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens im Mittelpunkt unserer Anstrengungen.
Wir arbeiten mit unseren Auftraggebern im Rahmen von Projekten und/oder Unterstützung vor Ort in Teams unserer Kunden zusammen.
Unsere Kunden kommen aus den Branchen Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau, Automotive, IT, Medizintechnik, Pharma, Handwerk und vielen anderen.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir viele Vorteile.
Aktuell suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns engagiert unterstützen.

**Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - übertariflich**

IHRE AUFGABEN

• Verkleben von Komponenten

• Bearbeiten von Werkstücken

• Montage von Baugruppen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung

• Lesen und verstehen von Zeichnungen

• gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine übertarifliche Vergütung
• Interessante Aufgaben an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Das Angebot sich nach eigenen Wünschen im Rahmen der Möglichkeiten weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten, in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten/Team, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein sehr gutes und vertrauensvolles Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin einfach per Mail an: **bewerbung@car-t.de**
Selbstverständlich werden wir Ihre Daten absolut diskret und vertraulich behandeln.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Ansprechpartner:
Dr. Wolf Chevalier
Tel.: +49 02449 918 4245

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?
Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Wir suchen Sie als Springer Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtungen.

Das können Sie von uns erwarten:

- Top-Gehalt + 800€ Springerzulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy
- 30 Tage Urlaub
- Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen
- Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben in der Einrichtung

- Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
- Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
- Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese
- Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
- Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen
- Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
- Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch
- Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest
Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt
Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungen
oder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen
Berufsschule und Seminare vermitteln dir das notwendige kaufmännische Grundwissen und
die kundenorientierte Kommunikation
Du das "Jetzt" mitgestaltest
Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt
Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungen
oder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen
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die kundenorientierte Kommunikation

Was wir Dir versichern können
Attraktive Ausbildungsvergütung
im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro
im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro
Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung
Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst
Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung
Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte
Fahrtkostenerstattung
Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist

Was Du mitbringen solltest
Eine abgeschlossene Schulausbildung
Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit
Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

Bezirksdirektion
Manuel Attig
Gotenstr. 153, 53175 Bonn

0228 3698750
manuel.attig@signal-iduna.net

Was wir Dir versichern können
Attraktive Ausbildungsvergütung
im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro
im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro
Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung
Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst
Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung
Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte
Fahrtkostenerstattung
Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:
Bezirksdirektion
Manuel Attig
Gotenstr. 153, 53175 Bonn

0228 3698750
manuel.attig@signal-iduna.net