Stadt Blomberg Stellenangebote

Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen (m/w/d) | DRK Bevölkerungsschutz und Soziale Dienste in Lippe gGmbH | 298

Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist mit über 700 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitenden, 600 hauptamtlichen Mitarbeitenden und rund 12.000 Fördermitgliedern ein moderner sozialer Dienstleistungsverband mit drei Tochtergesellschaften.  Wir helfen seit über 100 Jahren benachteiligten, kranken und sich in Not befindlichen Menschen.
Zu unserem breiten Aufgabenspektrum gehören u.a. Betreutes Wohnen, Tagespflege, Ambulante Pflege, Kindertagesstätten, Offene Ganztagsschulen, Frühförderung, Ergotherapie, Schulbegleitung, Lehrwesen, Katastrophenschutz, Sanitäts- und Betreuungsdienste, Jugendrotkreuz, Blutspenden, Migrationsberatung, Integrationsagentur, Seniorenreisen, Kleiderkammer, Fahrdienst, Hausnotrufdienst und vieles mehr.
Für den weiteren Ausbau unseres Aufgabenfeldes der stationären Jugendhilfe in Blomberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Unser Angebot an Sie:

• eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• ein spannendes, abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• die Möglichkeit der weiteren beruflichen Entwicklung innerhalb der Organisation
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und der Möglichkeit des Bike-Leasing, Präventionskursen u.v.m.
• die DRK-Mitarbeitervorteile

Ihr Angebot an uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / pädagogischen Fachkraft (m/w/d), ein Studium Soziale Arbeit, Sonder- und Heilpädagogen oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Wohngruppen oder vergleichbaren Einrichtungen wären wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Befähigung für die interkulturelle Tätigkeit
• Fremdsprachen sind von Vorteil
• eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben:

• die pädagogische Betreuung der Bewohner der Wohngruppe
• die Sicherstellung der Versorgung und sozialen Betreuung der Bewohner
• die Mitwirkung und Gestaltung von Freizeit- Angeboten
• die Alltagsgestaltung und –Strukturierung wie z.B. Gruppenangebote

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter www.drk-lippe.de oder wenden Sie sich an die Einrichtungsleitungen Frau Jana Taha oder Frau Ronja Beba unter Tel. 05235-9097022 oder an die Personalleitung Frau Sabine Rubart unter Tel. 05261 2879 123.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.)
Expertenkenntnisse: Wohngruppen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Blomberg

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.

Einsatzort: Blomberg
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Stundenumfang: 25-39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023663

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Dienstfahrrad
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 1. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

- Sie unterstützen den Regionalvorstand und die Fachbereichsleitungen bei der Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Gesetze und tariflichen (BAT-KF/AVR-DD/AVR-J/AVR-DWBO Anlage Johanniter) Bestimmungen.
- Betreuung der Personalmaßnahmen und -administration, wie:
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Erstellen von Dienstverträgen
- Veränderungen
- Kündigungen
- Zeugnissen
- Ansprechpartner für das betriebliche Eingliederungsmanagement
- Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
- Jahresabschlussarbeiten
- monatliche Prüfungen
- Generierung von Auswertung und Statistiken
- Unterstützung bei der Personalplanung sowie Personalkostenplanung

Das zeichnet Sie aus

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau /-kaufmann
- selbstständige, sehr strukturierte, loyale und transparente Arbeitsweise
- kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit
- hohe Motivation und überzeugende, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer und Sozialversicherungsrecht

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Patrik Benzler
Am Diestelbach 5-7
32825 Blomberg
05235 95908515

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen

Externe Stellenausschreibung

für das Jobcenter Lippe und den Kreis Lippe

Im Jobcenter Lippe im Servicebüro Blomberg wird

- eine Stelle im Bereich der wirtschaftlichen Hilfen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt.

Ihr Aufgabengebietumfasst als Schwerpunkt die Beratung und Bewilligung von
wirtschaftlichen Hilfen im Rahmen der Grundsicherung für Arbeitsuchende
(Bürgergeld). Sie beraten Leistungsberechtigte in persönlichen und
wirtschaftlichen Angelegenheiten mit einem mindestens mittleren
Schwierigkeitsgrad auf der Grundlage des SGB II. Sie prüfen Anträge auf
einmalige Beihilfen sowie vorrangige Ansprüche und entscheiden über die
Übernahme von Mietrückständen. Ihnen obliegt die Bearbeitung von Widersprüchen,
soweit diesen abgeholfen werden kann. In enger Abstimmung mit den Beraterinnen
und Beratern für Integration entscheiden Sie über die Einleitung von
Leistungsminderungen. Bei Ermessenstatbeständen entscheiden Sie abschließend.

Was wir erwarten.Ihr Einsatz erfolgt am Standort Blomberg. Im Vertretungsfall
können Sie auf Grundlage der rechtlichen Rahmenbedingungen für einen
befristeten Zeitraum auch an anderen Standorten oder in anderen Außenstellen
des Jobcenters eingesetzt werden.

Für eine Stelle bis EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW erfüllen Sie folgende
Voraussetzungen:

Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem.
gD) bzw. haben den Verwaltungslehrgang II (VL II) erfolgreich absolviert oder
befinden sich aktuell noch im Verwaltungslehrgang II. Alternativ können Sie
sich als Tarifbeschäftigte/r bewerben, wenn Sie über mehr als 20 Jahre
Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber und über den
Verwaltungslehrgang I verfügen.

Für eine Stelle bis EG 9a TVöD bzw. A8/A9 LBesG NRW erfüllen Sie folgende
Voraussetzungen:

Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem.
mD) bzw. haben den Verwaltungslehrgang I (VL I) erfolgreich absolviert oder
befinden sich aktuell noch im Verwaltungslehrgang I und können bereits einige
Berufsjahre qualifizierter Sachbearbeitung nachweisen. Aufstiegsmöglichkeiten
im Rahmen des Verwaltungslehrgangs II bzw. des beamtenrechtlichen
prüfungserleichterten Aufstiegs werden in Aussicht gestellt.

Sie sind kontakt- und teamfähig und besitzen Geschick im Umgang mit Publikum.
Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Außerdem verfügen
Sie über gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office). Hilfreich sind gute
Kenntnisse im Leistungsrecht nach dem SGB II und verwandten Rechtsgebieten.

Was wir Ihnen bieten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich
in einem engagierten Team. Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte sowie für
Beschäftigte gleichermaßen geeignet. Die Vergütung der Stelle erfolgt unter
Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Die Aufnahme der Tätigkeit erfolgt im Rahmen einer Einstellung über den Kreis
Lippe und einer anschließenden Aufgabenzuweisung beziehungsweise Abordnung zum
Jobcenter Lippe.

Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat
einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden
Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter
Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Das Auswahlverfahren erfolgt unter Beteiligung der Personalräte des Kreises
Lippe sowie des Jobcenters Lippe, der Gleichstellungsbeauftragten des
Jobcenters Lippe sowie gegebenenfalls unter Einbeziehung der
Schwerbehindertenvertretung. Das Auswahlverfahren beinhaltet die Komponente
strukturiertes Interview.

Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frank Budde unter der Telefonnummer
05231-4599139 gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (u.a. mit beruflichem
Werdegang, Ihren Beweggründen für die Bewerbung und Aussage zur Erfüllung des
Anforderungsprofils) bis zum15. Januar 2025 an das

Jobcenter Lippe
Der Vorstand
Wittekindstraße 2
32758 Detmold.

Oder im PDF-Format und als E-Mail an: [email protected]

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und integrieren IT-Systeme in den beruflichen Alltag unserer Kunden. Wir schaffen neue IT-Infrastrukturen oder optimieren bereits vorhandene Lösungen. Ständig im Fokus: alle Themen rund um Support und Security.

Software Entwickler Embedded Linux (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
*Entwicklung hardwarenaher Embedded Software für Ladesteuerung im Bereich der Elektromobilität
*Unterstützung internationaler und agiler Entwicklungsteams
*Umsetzung von Softwarefunktionen in C/C++, Python oder JavaScript
*Erstellen von Unit-Tests
*Entwicklung von Software-Architektur und Umsetzungskonzepten

Das erwartet dich bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
*Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, technischen Informatik oder vergleichbar
*Erste Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
*Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++, Python oder JavaScript
*Systematische, strukturierte Arbeitsweise
*Erste Projekterfahrung wünschenswert
*Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA44-86025-PB bei Frau Lisanne Ongsiek. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und sichern die technische Basis für industrielle Revolutionen.

Junior Industrial Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
*Vertretung der Produktion in Produktentstehungsprojekten
*Sicherstellung der Berücksichtigung von fertigungsgerechten Anforderungen in interdisziplinären Projektteams
*Koordination von externen und internen Lieferanten
*Steuerung der Beschaffung von Kaufteilen, Werkzeugen und Vorrichtungen
*Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen bei Änderungen und Neuentwicklungen
*Durchführung von (Teil-) Verlagerungen und Prozessfreigaben
*Erstellung fertigungsrelevanter Dokumentationen sowie Mitwirkung am KVP der Serienfertigung
*Übernahme des (Teil-) Projektmanagements von Cost Down Projekten

Das erwartet dich bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich
*Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
*Erste einschlägige Berufserfahrung
*Kenntnisse im Bereich Produktion sowie im Umgang mit Normen, wie IATF
*Sicheres Englisch
*Bereitschaft zu gelegentlichen (internationalen) Reisen

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA82-83446-PB bei Frau Lisanne Ongsiek. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und integrieren IT-Systeme in den beruflichen Alltag unserer Kunden. Wir schaffen neue IT-Infrastrukturen oder optimieren bereits vorhandene Lösungen. Ständig im Fokus: alle Themen rund um Support und Security.

Softwareentwickler Automotive (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du
*Entwicklung hardwarenaher Embedded Software für Fahrzeugelektronik
*Umsetzung von Softwarefunktionen in C/C++ im Umfeld AUTOSAR, ISO 26262, MISRA, CANoe
*Mitarbeit in internationalen Entwicklungsteams
*Mitwirkung an der Softwarearchitektur und an Umsetzungskonzepten

Das erwartet dich bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
*Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, technische Informatik oder vergleichbar
*Erste Berufserfahrung und Projekterfahrung im Bereich der Softwareentwicklung wünschenswert
*Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++
*Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA22-30934-PB bei Frau Lisanne Ongsiek. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie.

Energiemanagementbeauftragter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job
*Bearbeitung von Projekten im Bereich Gebäude- und Anlagentechnik in Zusammenarbeit mit der Produktion
*Neuanschaffungen TGA
*Prüfung von Förderungsmöglichkeiten
*Betreuung der PV-Bestandsanlage und Erweiterungsplanung
*Kommunikation zum Netzbetreiber und Stromeinkauf
*Erhebung von Investitionen für den Umweltschutz sowie die Energiedatenerfassung
*Erhebung der Wasserver-/Abwasserentsorgung und der Abfallerzeugung
*Jahreserhebung der Energieverwendung
*Sicherstellung der Betreiberpflichten (Gebäudesicherheit, Verkehrssicherungspflicht, Arbeitsschutz)
*Bearbeitung von Nachhaltigkeitsthemen (CSRD, CO2 Footprint, Klimainitiative IHK, Mitwirkung im Team Nachhaltigkeit)

Deine Vorteile bei uns

- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil
*Technisches Studium oder technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
*Erfahrung im Bereich Energiemanagement
*Projektmanagementerfahrung
*Gute MS-Office Kenntnisse
*Gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA83-11912-PB bei Frau Elvira Spenner. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Standort: Blomberg, Lippe

Zweck und Ziel der Stelle
Produktionshelfer (w/m/d)

Die starken Vorteile:

- Ab 14 € Stundenlohn je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönlicher Ansprechpartner 24/7
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Weiterbildungsangebote
- TOP-Unternehmen: Feste Übernahmechance
- Bis zu 30 Urlaubstage

Dein Tätigkeitsbereich:

- Idealerweise erste Erfahrung in der Produktion/Maschinenbedienung
- Flexible Einsatzbereitschaft
- Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Einlegen von Teilen in CNC-Dreh- und Fräsmaschinen nach vorheriger Einweisung
- Überwachen der Maschinen

Die Anforderungen:

- technisches Verständnis und entsprechende Fähigkeiten
- handwerkliches Geschick
- körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Affinität im Umgang mit Produktionsanlagen
- genaue Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- zuverlässiges und organisiertes Arbeiten

Die tandem Überlassungs- und Beteiligungsgesellschaft m.b.H bietet Dir dank der mehr als 32-jährigen Firmenhistorie der Unternehmensgruppe die Chance auf einzigartige, faire und lukrative Arbeitsplätze. #TDT

Der AusbildungsberufDas Analysieren von Datenquellen, Arbeits- und Geschäftsprozessen sowie Bereitstellen von Informationen reizen dich? Dann ist eine Ausbildung zur Fachinformatikerin, zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse genau das Richtige für dich. Die Themen Datensicherheit und Datenschutz haben in diesem Beruf einen hohen Stellenwert. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Unternehmen erstellst du Benutzer-, Zugriffs- sowie Datensicherungskonzepte. Du bist ein Wegbereiter für den sicheren Weg in die digitale Arbeitswelt.

Aufgaben
Du analysierst Datenquellen und stellst Daten bereit
Zusätzlich bist du verantwortlich für Datensicherheit und Datenschutz
Darüber hinaus erstellst du Benutzer-, Zugriffs-, Datenhaltungs-, und Datensicherungskonzepte

Anforderungen
Du hast oder wirst eine gute Fachoberschulreife, gute Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife erwerben
Zudem hast du großes Interesse daran stetig Neues zu lernen
Du begeistert dich für die Analyse von Daten sowie für die Netzwerktechnik
Darüber hinaus bringst du logisches Denkvermögen und gute Leistungen in Englisch mit
Teamfähigkeit und Eigenverantwortung runden dein Profil ab

Wir bieten
Attraktive Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub
Zeitgemäße Lernmedien
Hohe Übernahmequote
Teamtraining
Parkmöglichkeiten
Gute Anbindung
Gesundheitsangebote
Fitnesscenter
Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Speisen und freie Getränke
Sozialberatung
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterevents
Ladesäulen

Der AusbildungsberufElektronik ist aus unserem Leben nicht mehr wegzudenken. In der Ausbildung lernst du, den elektrotechnischen Teil unserer Produktionsmaschinen aufzubauen – vom Bestücken des Schaltschranks bis zum Verdrahten und Programmieren der Maschine. Alternativ unterstützt du in der Entwicklung und beim Testen von neuen Produkten. µ-Controller, Hardware, Software – das sind für dich keine Fremdworte, denn damit kennen sich Elektronikfachleute bestens aus.

Aufgaben
Du planst, installierst und wartest industrielle Anlagen und Systeme in der Produktion
Zusätzlich entwickelst und konstruierst du Geräte
Du führst Mess- und Prüfarbeiten durch
Darüber hinaus gehst du auf Fehlersuche an elektronischen Betriebsmitteln

Anforderungen
Du hast oder wirst einen qualifizierten Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife erwerben
Zudem bringst du gute Leistungen in Naturwissenschaften und Mathematik mit
Du hast ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen und besitzt eine eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab

Wir bieten
Attraktive Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub
Zeitgemäße Lernmedien
Hohe Übernahmequote
Teamtraining
Parkmöglichkeiten
Gute Anbindung
Gesundheitsangebote
Fitnesscenter
Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigte Speisen und freie Getränke
Sozialberatung
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterevents
Ladesäulen

Der AusbildungsberufIn diesem Beruf solltest du keine Angst vor Verantwortung haben. Schließlich hängt von dir ab, ob die Energieversorgung im Unternehmen reibungslos funktioniert. Große Industriegebäude sind heutzutage automatisiert und so kann es z. B. bei der Programmierung von Heizungs- und Klimaanlagen sehr komplex werden. Interesse an Technik und die Neugier herauszufinden, wie etwas funktioniert, helfen dir in diesem Job weiter.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.  Ausbildungsbeginn: 1. August

Deine Aufgaben
2 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden erstattet)

Dein Profil
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.200 € vom 1. bis 6. Monat, 1.350 € vom 7. bis 18. Monat (bei Vollzeit), attraktives übertarifliches Gehalt ab dem 19. Monat plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Studium – Steuerfachangestellte/r (m/w/d) und Bachelor of Arts (BWL)Wie ist das duale Studium aufgebaut?Es besteht zum einen aus der Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, die im Rahmen des dualen Studiums in 2,5 Jahren absolviert wird und zum anderen aus einem betriebswirtschaftlichen Studium, mit der Ausrichtung Steuern. Dieses wird in acht Semestern absolviert und mit einem Bachelor of Arts (BWL) abgeschlossen.Wie läuft das duale Studium ab?Während des dualen Studiums findet die Ausbildung an drei Tagen in der Kanzlei statt, im ersten Teil (während die Berufsausbildung stattfindet) wird an einem Tag die Berufsschule besucht und an ein bis zwei Tagen die Fachhochschule in Münster.Nach Abschluss der Berufsausbildung ist der Fachhochhochschulbesuch regelmäßig an zwei Tagen pro Woche.Ausführliche Informationen zum dualen Studium findest Du auf der Homepage des Anbieters, dem Studienwerk für Steuerberater, die Du über den folgenden Link erreichst: www.studienwerk.de

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben
In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil
Erfolgreicher Schulabschluss
Lust auf die dynamische Welt des Handels
Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Deine Vorteile
1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
Vergünstigtes Deutschlandticket
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei Marktkauf - Du wirst zum ersten Ansprechpartner für unsere Kundschaft und zugleich ein wichtiger Botschafter unserer Philosophie: Wir lieben Lebensmittel.Das erwartet Dich

Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung, über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen 
Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhälst Einblicke in den Abrechnungsprozess
Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst 


Das solltest Du mitbringen
Abgeschlossener Schulabschluss
Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt

Deine Vorteile bei uns!
Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer
Perspektiven - Mit Engagement & unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten
Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten
Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft
Lass deine Kreativität sprechen – In verschiedenen Wettbewerben kannst Du deine kreative Art ausleben und wirst mit attraktiven Preisen belohnt (z.B. Eine Reise nach Spanien zu einem unserer Produzenten)
Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern

Dauer und AblaufDeine Ausbildung dauert zwei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist du Verkäufer, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung um ein Jahr verlängern und Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel werden. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes  Fachwissen über Warenkunde vermittelt. 
Wie geht's weiter?Eine Bewerbung ist super easy. Klicke auf den „Jetzt bewerben“ Button oder bewirb Dich direkt per Whatsapp. Welche Unterlagen wir benötigen? Ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Deine aktuellen Zeugnisse – und schon läuft der Prozess. 
Klingt gut? Wir freuen uns von Dir zu hören!
Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du hier.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.