Stadt Berlin Stellenangebote

MYKITA ist seit 2003 wegweisend im Design und der Fertigung von Brillen. Eine klare, radikale Ästhetik zieht sich durch alle visuellen Facetten der Marke. Die ultraleichten, individuell anpassbaren Fassungen mit patentierter Gelenktechnologie zeichnen sich durch höchsten Tragekomfort, Qualität und Langlebigkeit aus. Hightech und Handwerk verbinden sich in allen Produkten, die im MYKITA HAUS in Berlin gefertigt werden.

Wir haben uns einer Nachhaltigkeitsstrategie verschrieben, die unseren ökologischen Fußabdruck entlang der gesamten Wertschöpfungskette kontinuierlich verringern und dabei neue Maßstäbe für verantwortungsvolles Design setzen soll. Als Unternehmen mit Standorten in Europa, Asien und den USA vertreiben wir unsere Produkte weltweit über renommierte Optiker und Fashionretailer, unsere eigenen MYKITA Shops sowie online über mykita.com.

In unserer modernen Manufaktur im denkmalgeschützten MYKITA HAUS in Berlin-Kreuzberg arbeiten rund 250 Mitarbeiter:innen aus 37 Nationen unter einem Dach, weltweit sind 350 Menschen für MYKITA tätig. Von der Konzeption unserer Produkte bis zur Fertigung in unserer Manufaktur: MYKITA vereint eine Community aus fachlich versierten Talenten mit vielfältigen Kenntnissen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die sich ihren Aufgaben mit Kreativität und Begeisterung widmen.


Mitarbeiter:in |ENDKONTROLLE (ALL GENDERS) | Vollzeit

Du möchtest in einer modernen Manufaktur arbeiten und die Produktion effizient gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Mitarbeiter:in Endkontrolle (all genders) polierst, verpackst und kontrollierst du unsere Brillen. Dabei achtest du darauf, dass die vorgegebenen Stückzahlen erreicht und unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden.

TÄTIGKEITSBEREICHE & VERANTWORTLICHKEITEN

/           Du polierst, verpackst und kontrollierst die produzierten Brillen.

/           Du setzt die vorgegebenen Stückzahlen um.

/           Du stellst sicher, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden.

PROFIL & QUALIFIKATIONEN

/           Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied:in, Feinmechaniker:in oder relevante Berufserfahrung in entsprechenden Bereichen. Es ist aber auch möglich quer einzusteigen.

/           Du hast eine gute Fingerfertigkeit.

/           Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft, konzentriert und zielorientiert.

/           Du bist teamfähig, proaktiv und selbstständig.

/           Du sprichst Deutsch oder Englisch fließend.

UNSER ANGEBOT
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/           Das MYKITA HAUS befindet sich in Berlin Kreuzberg und bietet ein einladendes Arbeitsumfeld.

/           Wir schreiben Community groß: Unser Müsli-Frühstück am Montag, unser monatliches Lunch-Angebot, regelmäßige Afterworks und Betriebsfeiern laden zum abteilungsübergreifenden Austausch ein.

/           Du hast einen grünen Daumen? Bepflanze ein Beet in unserem Hinterhof mit leckeren Kräutern und Gemüse.

/           Durch flexible Arbeitszeiten und -modelle ermöglichen wir dir, dein berufliches und privates Leben in Einklang zu bringen.

/           Wenn dein Kernteam einverstanden ist, sind Hunde bei uns herzlich willkommen.

/           Als Mitarbeiter:in erhältst du außerdem attraktive Rabatte auf unsere Produkte.

/           Neben 28 Tagen bezahltem Urlaub sind Heiligabend und Silvester bei uns komplett frei.

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BEWIRB DICH GLEICH!

Werde Teil des MYKITA Teams und gestalte gemeinsam mit uns alles rund um Eyewear. Schick uns gleich deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse) im PDF-Format an [email protected]. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, wir freuen uns aber über eine Angabe deiner ungefähren Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.  

Dein Ansprechpartner für diese Position ist Abu Baker Sanaullah Khan, MYKITA Holding GmbH,

Köpenicker Straße 20, 10997 Berlin, www.mykita.com.

Nach Erhalt deiner Bewerbung erhältst du von uns eine automatische Eingangsbestätigung. Die Prüfung deiner Unterlagen wird etwa zwei Wochen in Anspruch nehmen. Anschließend kommen wir mit einem Feedback auf dich zu. Sollten sich Rückfragen zu deiner Bewerbung ergeben oder wir weitere Unterlagen benötigen, melden wir uns gerne bei dir.

Unsere Innovationskraft wächst aus der Diversität und Perspektivenvielfalt unserer Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Einkäufer (m/w/d).

Erstellung von Bestellanforderungen aus dem SharePoint unter Einhaltung der Beschaffungsstrategie für die Wertströme

- Anlage und Verwaltung von Bestellanforderungen in OneSRM und SAP
- Einholung und Vergleich von Angeboten, Gegenangeboten sowie Sicherheitsdatenblättern
- Koordination und Einholung von Freigaben für Elektrowerkzeuge, Gefahrstoffe und PSA
- Wareneingangsprüfung für Ersatzteile, Reparaturen und Dienstleistungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann oder Industriemechaniker mit weiterführender Qualifikation (Meister oder Techniker)

- Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, idealerweise in der Beschaffung, Materialwirtschaft oder im technischen Einkauf
- Sicherer Umgang mit SAP und OneSRM

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns Assistenz des Leiters für nachhaltige Systeme (m/w/d).

Erstellung von Präsentationen und Berichten nach Vorlagen, inkl. komplexer Excel-Auswertungen

- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und klassischen Sekretariatstätigkeiten im Front- und Backoffice
- Planung und Organisation (internationaler) Reisen, Meetings, Workshops und Besuche interner sowie externer Partner
- Verantwortung für Reisekostenabrechnungen der Führungskraft und ggf. des Teams
- Begleitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung neuer Mitarbeitender bei administrativen Themen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrung in der Assistenz auf Führungsebene

- Routine im Umgang mit Management aller Hierarchieebenen, inkl. Vorstandsebene
- Sicher in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie in Reisebuchung und -abrechnung
- Fließend in Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Starte Deine Karriere bei Time Tec:
Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen und streben weiter ein kontinuierliches Wachstum an. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Nur zufriedene Mitarbeiter setzen sich leidenschaftlich ein und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Dementsprechend arbeiten wir gemeinsam auf Basis einer klaren Philosophie.

Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen Dich als:
Schubmaststaplerfahrer/IN (M/W/D)
für unseren Kunden in Berlin - Reinickendorf

Dein Aufgabenbereich:

- Bedienung von Schubmaststaplern zur Ein- und Auslagerung von Waren
- Innerbetrieblicher Transport von Paletten und Materialien
- Be- und Entladen von LKWs
- Kontrolle und Sicherstellung der korrekten Lagerbestände

Dein Profil:

- Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern
- Körperliche Belastbarkeit sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Dir:

- Übertarifliche Bezahlung
- Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung
- Übernahmemöglichkeit nach 6 - 18 Monaten
- Equal Pay nach 9 Monaten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Pünktliche Lohnzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsschutzkleidung
- Sonder- und Zuschlagszahlungen
- Individuelle und qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich
- Betreuung und Erreichbarkeit durch unsere 24-Std.-Notfall-Hotline
- Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

So kommst DU zu Uns:
Einstiegstermin: ab sofort!
Heute bewerben, morgen im Job? Das geht! Bewirb Dich per WhatsApp! Der schnelle Weg zu uns!WhatsApp: 4917610555925

1. Speicher unsere Handynummer 0176 10555925
2. Schreib uns eine Nachricht mit Kurzvorstellung und Jobbezeichnung
3. Wir melden uns umgehend bei Dir!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise per Whatsapp, E-Mail oder telefonisch!
Time Tec Personalservice GmbH
Niederlassung Berlin
Kurfürstendamm 224
10719 Berlin
Tel:                 030 208 48 84 70
Mobil:              0176 10 55 59 25
E-Mail:             [email protected]
Web:               www.time-tec.de
Achtung: Gern kannst Du auch an unserem Bewerbertag im Büro vorbeischauen. Dieser findet jeden Dienstag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr in der Niederlassung Kurfürstendamm 224, 10719 Berlin statt.
Dein Ansprechpartner ist: Roman Rybicki
Bitte hab Verständnis dafür, dass wir eingereichte Papierbewerbungen nur zurücksenden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Deine Daten werden vertraulich behandelt.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Aufgabenbeschreibung
• Migration bestehender SharePoint Anwendungen auf M365
• Erweiterung von Webanwendungen mittels SPFx
• Weiterentwicklung und Neukonzipierung von Backends mit .NET
• Implementierung neuer Softwarelösungen mit Azure-Komponenten
• Unterstützung beim Betrieb der entwickelten Applikationen

Was Sie mitbringen sollten
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Entwicklungserfahrungen im beschriebenen Bereich
• Fundiertes Wissen mit Jira, GitLab und Deployment-Methoden
• Know-how mit relevanten Entwicklungsmethoden und Tools
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 426-12221 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Leon Krems gern telefonisch unter +49 30 2014497-27. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/13i5dp78q

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Über uns:
Das therapeutische Familienwohnen "Allesamt“ ist ein stationäres Angebot des Kinder- und Jugendhilfeverbundes Janusz Korczak der EJF gAG.
Rund-um-die-Uhr betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte im Bezugsbetreuungssystem eine Wohngruppe mit 8 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihre erwachsenen Eltern in gemeinsamer (familienintegrative) Betreuungsform.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit unbefristet.
Zu Ihrem Lebensmodell passt die Arbeit im Schicht- und Bezugsbetreuungssystem mit ca. zwei 24h-Schichten in der Woche und Teamsitzung.

Das sind Ihre Aufgaben:

- alltagsnahe Unterstützung der Eltern bei der Versorgung, Betreuung und Erziehung von Kindern der Altersgruppe 0-6 Jahren unter Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und Supervisionen des Gesamtteams
- Dokumentation der Arbeit und Mitarbeit an Berichten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
- Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Kooperation
- Erfahrung in der Arbeit mit und ggf. Beratung von Familien gewünscht aber nicht notwendig
- systemisches Verständnis
- Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung und Supervision

Das erwartet Sie:

- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.595,83 Euro bis 4.305,53 Euro Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl. Zulage) mit weiterer Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
- zusätzliche attraktive Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 30 Tage Urlaub
- 1. - 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Moldenhauer, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 515914-50 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF:
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
#HilfeschaffenalsFachkraft

Über uns:

Die Rüdiger Wöhrl GmbH (www.ruediger-woehrl.de) ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Wägetechnik und Yard Management Systeme. Wir entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Lösungen für das effiziente Management von Betriebshöfen. Unser Erfolg basiert auf unserem engagierten Team und unserer Technologiekompetenz.

Ihre Aufgaben:

Als Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Informationstechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Abwicklung unserer Yard Management Projekte. Ihr Aufgabengebiet umfasst:

- Projektmanagement: Selbstständige Abwicklung von Yard Management Projekten von der Konzeption bis zur Übergabe an den Kunden.
- Softwareanalyse und -anpassung: Analyse der Softwareabläufe unserer Yard Management Systeme sowie die Anpassung von Softwaremodulen an die spezifischen Kundenbedürfnisse.
- Schnittstellenklärung: Detaillierte Klärung der Schnittstellen zu kundenseitigen ERP-Systemen, primär SAP und Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Technische Dokumentation: Erstellung von detaillierten Visio-Diagrammen zur Visualisierung der Systemarchitektur und Weitergabe an unsere englischsprachigen Entwickler.
- Fehlerbehebung: Durchführung von Bugfixing-Maßnahmen direkt vor Ort beim Kunden.
- Qualitätssicherung und Abnahme: Erstellung von Abnahmeprotokollen und Durchführung der Softwareabnahme gemeinsam mit dem Kunden.
- Verkabelung und Installation: Planung und Überwachung der Verkabelung von Glasfasernetzen und Stromkabeln inklusive der zugehörigen Abnahme.
- Installation und Inbetriebnahme: Aufstellung und Inbetriebnahme von Komponenten wie Schranken, Ampeln, Kiosksäulen, Großanzeigen und Fahrzeugwaagen inklusive der technischen Abnahme.
- Prozessabwicklung mit einem Team aus englischsprachigen Softwareentwicklern

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Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder der Implementierung von IT-Systemen.
- Kenntnisse in der Anbindung von ERP-Systemen (idealerweise SAP und/oder Microsoft Dynamics 365 Business Central) sind von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich der Netzwerktechnik und Verkabelung (Glasfaser, Kupfer) ist wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools (z.B. Visio).
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.  
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenwagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an [email protected].  

Rüdiger Wöhrl GmbH Goldbergstr. 1, 74629 Pfedelbach, 07941/91770,  [email protected] (https://mailto:[email protected]) ,  www.ruediger-woehrl.de

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind bei uns alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen willkommen.

Umgeben vom schönen Steglitzer Stadtpark und trotzdem die Vorzüge der Großstadt genießen – das vereint das Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark auf einzigartige Weise. Unsere familiären Teams aus allen Fachbereichen arbeiten höchst professionell und mit viel Herz perfekt zusammen. Bei uns wird Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander ganz großgeschrieben.

Wir suchen in Berlin-Steglitzgenau Sie als

Sozialpädagoge | Sozialarbeiter (m|w|d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Das bieten wir Ihnen*:

- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches (Fach-)Hochschulstudium
- Erfahrung in der Begleitung und Beratung der Bewohner und deren Angehörigen
- Kenntnisse in der Beantragung von Sozialleistungen, Einleitungen von gesetzlichen Betreuungen und der Pflege von Behördenakten
- Bereitschaft zur Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen und Festen
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Belegungsmanagement
- Unterstützen der Bewohner in der Bewältigung der Alltagsanforderungen
- Begleiten und Beraten der Bewohner und deren Angehörige
- Pflegen von Behördenkontakten
- Beantragen diverser Sozialleistungen
- Einleiten von gesetzlich bestellten Betreuungen
- Konzeptionelles Mitgestalten von Themen mit sozialpflegerischem Inhalt
- Redaktionelles Erstellen von Beiträgen für die quartalsweise erscheinende Hauszeitung
- Organisieren und Durchführen von Heimbeiratswahlen
- Kontinuierliches Evaluieren der Kundenzufriedenheit in Kooperation mit der Centrumsleitung
- Führen von Beratungsgesprächen mit potenziellen Interessenten
- Aktives Fördern der Öffentlichkeitsarbeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Esther Lünse (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (030) 92 90 16 - 480 oder per Mail an [email protected].

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Vitanas Senioren Centrum Am Stadtpark

Stindestr. 31 | 12167 Berlin-Steglitz | (030) 92 90 16 - 480 |www.vitanas.de

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Über uns:
A1-Messtechnik ist spezialisiert auf die Ablesung, Montage, Wartung und den Austausch von Messgeräten sowie die Montage und Prüfung von Rauchwarnmeldern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Büroleitung (m/w/d), die unser Büro effizient führt.

Ihre Aufgaben:

- Leitung der Büroorganisation und Verantwortung für alle administrativen Aufgaben
- Koordination der Monteureinsätze und effiziente Ressourcenplanung
- Organisation und Verwaltung von Terminen für technische Einsätze und Projekte
- Kommunikation mit Geschäftsführung, Monteuren, Kunden und Dienstleistern
- Optimierung interner Prozesse und Dokumentenmanagement

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Verständnis für digitale Prozesse und zeitgemäße Bürokommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Büroanwendungen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Bulgarische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein wachsendes, dynamisches Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Erholungsbeihilfe zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
- Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

Jetzt bewerben und die Zukunft mit uns gestalten!

TIER-Dott is the European champion of shared micro-mobility. Created through the merger of operators TIER and Dott in March 2024, the company decided to move forward under the name of Dott and integrated all vehicles into the Dott app. With the mission to change mobility for good, the team is led by CEO Henri Moissinac and President Maxim Romain. TIER-Dott facilitates sustainable travel, reduces congestion and pollution in cities, and decreases reliance on cars. With more than 250,000 shared vehicles in more than 400 cities across 21 countries in Europe and the Middle East, the 10 million users have generated over 400 million rides so far. For more information, visit www.ridedott.com (http://www.ridedott.com/)

This internship is for a minimum of 6 months, starting as soon as possible.

GET AN IMPRESSION OF THE TEAM

You will be part of our Project Quality team, supporting the implementation and improvement of quality processes across ongoing projects. Within this team, you’ll play a key role in maintaining and enhancing quality standards by contributing to documentation, supplier collaboration, and issue tracking. The team works cross-functionally with key internal stakeholders, including Engineering, Operations, and Project Management, while also engaging with external suppliers to ensure alignment with our quality expectations and continuous improvement goals. This internship is designed to give you a strong foundation in quality control while building valuable cross-functional experience.

THE ROLE AND YOUR IMPACT

- Assisting with the tracking and documentation of Non-Conformance Reports (NCRs) to ensure timely follow-up.
- Supporting the follow-up and documentation of Supplier Corrective Action Requests (SCARs).
- Helping collect and organize data for Root Cause Analysis (RCA) and corrective action planning.
- Supporting Engineering Change Management (ECM) by tracking requests and updating documentation.
- Aiding in the preparation and distribution of SHEQA (Safety, Health, Environment, and Quality Alerts).
- Helping track incident reports and internal VPS tickets to ensure proper resolution.
- Contributing to the review and maintenance of the internal Quality Catalog.
- Assisting with the update and standardization of manuals, templates, and procedures.

YOU’LL FIT GREAT WITH THESE SKILLS AND QUALIFICATIONS

Education & Experience:

- Ongoing studies in Engineering, Quality Management, or a related technical field.
- First practical experience through an internship, university project, or working student role in a technical or process-oriented environment.

Skills & Competencies:

- Strong attention to detail and a structured, reliable way of working.
- Ability to organize, track, and follow up on tasks across multiple topics.
- Basic analytical thinking to support root cause analyses and data handling.
- Solid communication skills for collaborating with internal teams and external suppliers.
- Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and Word; experience with document or ticketing systems is a plus.
- Eagerness to learn, contribute, and work in a team-oriented environment.

Language & Location:

- Fluent in English (German is a plus)
- Based in Berlin (onsite internship)

THIS MAY INSPIRE YOU

- 👨‍💻 Gain cross-functional experience, collaborating with multiple teams
- 🏙️ Work in a fun office environment in Kreuzberg
- 🌍 Be part of an international & diverse team in a growing industry
- 🛴 Our rides program with availability to opt in and opt out to ride our e-scooters & e-bikes
- 🚀 Our company onboarding
- 🏳️‍🌈 Our diversity and inclusivity initiatives and programs such as #allies-of-pride
- 😇 Our voluntary day off for charity work

We actively encourage a diverse and inclusive environment that fosters each employee’s individuality at Dott. We take affirmative action to ensure equal opportunity for your application, regardless to your nationality, ethnic or national origin, skin color, religion, disability, sex, sexual orientation or gender identity. Come as you are and join our ride!

In case you are living with disabilities, chronic illness or neurodiversity please inform us, so we can ensure a smooth application process.

If we could spark your interest and you want to change mobility for good with us, apply now and let us know why you’re the one for the job! We encourage everyone to apply and grow with us. Even if you may not tick all the boxes of the requirements, we are happy to hear about the value you can add to the team. We are all learners!

We are looking forward to your application!

At Dott, we respect fundamental privacy rights. We process your personal data in accordance with the requirements of the General Data Protection Regulation (“GDPR”). For a clear explanation of how we handle and process your personal data, please read our Candidate Privacy Statement. (https://ridedott.com/privacy/candidate-statement/)


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

We are looking for a passionate and skilled Software Engineer to join our dynamic development team. You will be responsible for designing, building, and maintaining scalable software solutions that directly impact our users. In this role, you will collaborate with cross-functional teams to develop new features, write clean and efficient code, participate in code reviews, and troubleshoot existing systems. The ideal candidate has a strong foundation in software development, experience with modern programming languages and frameworks, and excellent problem-solving skills. Requirements include a degree in Computer Science or related field (or equivalent experience), proficiency in one or more programming languages such as JavaScript, Python, or Java, familiarity with REST APIs and databases, and knowledge of version control tools like Git.

Maschinenführer Produktion (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Das sagt Daniel I Produktionsmitarbeiter
Warum hast du dich für dieses Unternehmen entschieden?
Zum einen hat mich die unbefristete Festanstellung gereizt. Außerdem sind die Rahmenbedingungen super attraktiv. Zwei geplante Gehaltserhöhungen, ein fast komplettes Gehalt jeweils im Sommer und Winter extra (also fast 14 Gehälter) und 30 Tage Urlaub haben mich am Ende überzeugt.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Es ist cool zu wissen, dass die Teile, an denen ich arbeite, in viele Autos eingebaut werden. Mein Job ist interessant, weil es immer neue Sachen zu lernen gibt. Der Schichtplan hilft mir dabei, Arbeit und Freizeit gut zu vereinbaren.

Worauf kann man sich noch freuen?
Na auf uns natürlich! Wir sind ein bunter Haufen, der Spaß an der Produktion von High-Tech-Teilen hat.

Deine Aufgaben

- Übernahme von Produktionsaufgaben mit klarer Anleitung
- Mit deinen Händen führst du manuelle Arbeiten zur Sensorherstellung aus
- Einfache Bedienung von Maschinen und Anlagen
- Sichtprüfung und Dokumentation der produzierten Teile

Dein Profil

- Erfahrung als Maschinenbediener, Anlagenbediener oder Produktionsmitarbeiter
- Geschickte Hände
- Gute Computerkenntnisse
- Deutsch B2 oder besser
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System - Ohne Wochenende!

Damit sammelst du Pluspunkte
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen oder in der Sensortechnik.

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

- Attraktive Vergütung mit 2 Sonderzahlungen, sowie 2 tariflich beschlossene Gehaltserhöhungen in 2025
- 30 Tage Urlaub und eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung und verzinste Altersvorsorge
- Gesundheit & Mobilität durch Jobrad, Fitnessstudio-Vergünstigungen, Sportkurse und Massageangebote
- Direktvermittlung in ein festes unbefristetes Arbeitsverhältnis ohne Wochenendarbeit

Deine Ansprechpartnerin
Annika Hellmich

Recruiting Spezialistin & Talent Partnerin

T +49 30 680737221

M +49 173 9612904 oder WhatsApp

[email protected]

Abteilung(en): Ingenieurwesen und technische Berufe

STELLENAUSSCHREIBUNG

POLYTON ist das offene Forum, in dem die Aktivitäten der Akademie für Populäre Musik (AfPM) gebündelt und der breiten Öffentlichkeit präsentiert werden.
Als integratives musikpolitisches Kraftfeld setzt es auf Viel- statt auf Gleichklang und dient als Kommunikationskanal und Plattform für das Schaffen und die Belange der Musikschaffenden und Branche. POLYTON zielt gleichermaßen auf Nachhaltigkeit wie Beweglichkeit ab.
Die aus der Akademie heraus initiierten Think-Tanks, Roundtables und Dialoge sowie andere Formate des gemeinsamen und gemeinschaftlichen Austausches über kulturelle, wirtschaftliche und politische Aspekte popmusikalischer Tätigkeiten werden durch POLYTON im Rahmenprogramm um die Vergabe des im Jahr 2023 erstmals verliehenen Musikpreises dokumentiert, um sie zur weiteren Diskussion freizugeben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

POLYTON OPERATIONS MANAGER (w/m/d – Vollzeit, 39 Std/w)

Deine Aufgaben:

·       Eigenverantwortliche Leitung der Kommunikationschnittstelle zwischen Produktion, Kreation, Controlling und Öffentlichkeitsarbeit

·       Kontrolle und Überwachung des Prozess- und Projektplans in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der AfPM und Geschäftsführung

·       Key Account Management in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen von Produktion und Kreation

·       Externes und internes Berichtswesen für die sichtbare Abbildung des aktuellen Prozess- Staus aller Stakeholder inkl. Controlling der Einhaltung von Deadlines

·       Beratung zu Fragestellungen der Prozess- Optimierung zwischen den oben genannten Stakeholdern

·       Vollständige Überwachung der Auftragnehmer zur Umsetzung der operativen Ziele

·       Ablage aller projektrelevanten digitalen und analogen Informationen in der digitalen Infrastruktur der Einrichtung

Die Aufgaben des POLYTON Operations Managers umfassen alle inhaltlichen und kaufmännischen Kommunikationsprozesse innerhalb des Programms von POLYTON.

Du berichtest direkt an die Leitung der AfPM und Geschäftsführung und vertrittst diese in verschiedenen Angelegenheiten.
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Dein fachliches Profil:

·       Hochschulabschluss oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Management oder Logistik

·       Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen Dienst

·       Kenntnisse des Haushalts- und/oder Zuwendungsrechts des Bundes (u.a. BHO, ANBest-P, Vergaberichtlinien)

·       Erfahrungen mit der Verwaltung öffentlicher Mittel

·       Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

·       Sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und Datev

·       Interesse an Kultur und der Musikbranche

·       Hohe soziale Kompetenz

Deine Personality:

·       Du begeisterst Dich für Musik und branchenbezogene Zusammenhänge

·       Du bist kreativ und pragmatisch bei der Erarbeitung von Strategien und Lösungsansätzen, und erfasst auch komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge vollständig

·       Du bist proaktiv und vorausschauend, hast eine positive, offene Attitude und bleibst auch während intensiveren Projektphasen zuversichtlich und zuverlässig

·       Du arbeitest gerne im Team, aber auch selbständiges, sorgfältiges Arbeiten liegt Dir

·       Du verstehst Dich im professionellen Umgang und richtigen Ton mit unterschiedlichen Charakteren und Stakeholdern

Wir bieten Dir:

·       Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld in Berlin mit wertschätzender und respektvoller Unternehmenskultur innerhalb der Kulturbranche Musik

·       Eine hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem besonderen Kreativnetzwerk

·       Vergütung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund), EG 11, bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation

·       Ein vorerst auf 2 Jahre befristeter Vertrag, eine Fortführung wird angestrebt

·       Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von bis zu 11 Tagen mobilem Arbeiten pro Monat, auch im EU-Ausland

·       30 Tage Urlaub pro Jahr

·       Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

·       Diverse Teamevents

·       Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

·       Ökologische Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen, deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen einen Zuschuss zum Jobticket an

Uns ist bewusst, dass kein Lebenslauf perfekt ist, daher setzen wir nicht voraus, dass Bewerber:innen alle oben genannten Kriterien erfüllen.

Wir befinden uns zudem in einem kontinuierlichen Prozess des Kulturwandels und bemühen uns verstärkt darum, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserem Team widerzuspiegeln. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität und Behinderung. Anerkannt schwerbehinderte Personen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gerne kommen wir mit Dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen.

Rückfragen zur Barrieresituation in Verbindung mit Deiner Bewerbung beantwortet gerne unsere Personalabteilung in enger Zusammenarbeit mit unserer Ansprechperson für Barrierefreiheit.

Im Sinne der allgemeinen Gleichbehandlung ermutigen wir alle Bewerber:innen, bis auf Ihren vollständigen Namen und Ihre Kontaktinformationen, keine personenbezogenen Daten (z.B. Foto, Familienstand, Geburtsort und -datum, Nationalität, Geschlecht oder sexuelle Orientierung) im Lebenslauf anzugeben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einer PDF-Datei inkl. Einstiegstermin an: personal(at)initiative-musik.de.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 02. Mai 2025.

Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.

Hier zeigst du, was du drauf hast:

- Prickelnde Einkaufserlebnisse erwarten unsere Kunden in unserem Getränkemarkt, denn hier sprudelst du nur so vor Begeisterung, berätst unsere Kunden mit Leidenschaft und hast immer eine gute Empfehlung parat.
- Was, wohin und wie? Du packst mit an, um unsere Waren optimal zu präsentieren und unseren Kunden die richtige Getränke-Inspiration und das beste Einkaufserlebnis zu bieten.
- Natürlich gehört zu einem positiven Besuch in unserem Getränkemarkt auch, dass alle Waren stets optimal ausgerichtet, alle Regale aufgefüllt und sauber sind und – natürlich – stets alles frisch ist. Danke, dass du dich dafür ins Zeug legst!
- Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bist du von der Beratung bis zum Bezahlen für die Kunden da und stellst sie so rundum zufrieden.
- Klar, dass du auch mit ein Auge darauf hast, dass alles zur richtigen Zeit nachbestellt wird, und vielleicht hast du ja auch Ideen, was wir noch in unser Angebot aufnehmen könnten.

Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel oder in einem verwandten Bereich, zum Beispiel als Hotelfachfrau/-fachmann, Köchin/Koch, Bäcker*in etc.
- Begeisterung für Lebensmittel und idealerweise Know-how rund um Getränke.
- Wir lernen dich als engagierte Persönlichkeit mit ansteckendem Lächeln kennen, die gerne Kunden bedient und berät.

Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:

- Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
- Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst
- Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
- Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen
- An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten

Für unseren Kunden aus dem Bereich Medizintechnik suchen wir Sie in Direktvermittlung!

Ihre Aufgaben

- Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen an unseren mobilen C-Bögen beim Kunden vor Ort durch
- Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Koordination Ihrer Serviceeinsätze im festgelegten Gebiet
- Mit Ihrem professionellen und serviceorientierten Auftreten sorgen Sie für zufriedene Kunden und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten in Salesforce unter Einhaltung unserer Qualitäts- und Prozessstandards
- Im Sinne eines starken Teams unterstützen Sie bei Bedarf auch außerhalb Ihres eigenen Stammgebiets
- Die Pflege von Kunden- und Gerätedaten sowie die Erstellung von Berichten und Auswertungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
- Darüber hinaus kümmern Sie sich sorgfältig um Ihr persönliches Ersatzteillager sowie das Ihnen anvertraute Firmeneigentum

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit entsprechender Weiterbildung bringen Sie mit
- Auf eine mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder bildgebender Systeme (z. B. Röntgentechnik) können Sie zurückblicken
- Sicherer Umgang mit SAP und Salesforce: Sie nutzen diese Systeme routiniert für die Planung, Durchführung und Dokumentation Ihrer Serviceeinsätze
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich
- Sie wohnen im Einsatzgebiet, besitzen den Führerschein Klasse B und bringen die notwendige Flexibilität und Mobilität für regionale Einsätze mit

Das bieten wir Ihnen

- Durchgehende persönliche Betreuung vom Start des Bewerbungsprozesses bis hin zur erfolgreichen Vermittlung
- Chance für ein interessantes Unternehmen zu arbeiten
- Hybride Arbeitsmodelle bei unseren Kundenunternehmen möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.