Stadt Bempflingen Stellenangebote

Staplerfahrer (m/w/d)



Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.


Wir suchen eine/n Staplerfahrer (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d) oder Kommissionierer (m/w/d)

für unseren Kunden in Bempflingen.



Wir für Sie:

* Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
* Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
* Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
* Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommenspaket für einen guten Start
* Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
* Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"

Ihre Aufgaben:

* Durchführung von Wareneingangskontrollen
* Mitwirken bei Inventurarbeiten
* Be- und Entladen von LKWs mit dem Stapler


Sie für uns:

* gültigen Staplerschein
* Eine schnelle Auffassungsgabe
* Wünschenswert bringen Sie Kenntnisse als Staplerfahrer (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d) oder Kommissionierer (m/w/d)



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.


Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 7121 5856520 .

oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp:

[Whats-App: 0162-2055449](https://wa.me/491622055449)



Ihr/e Ansprechpartner/in
JobImpulse Süd GmbH NL Reutlingen
Vanessa Fener
Gartenstraße 10
72764 Reutlingen
Telefon: +49 7121 5856520
Mail: [email protected]

Die Gemeinde Bempflingen bietet zum 01.09.2025 die

### Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

an.

**Ausbildungsprofil:**

- Dauer: 3 Jahre
- 3 Unterrichtstage pro Woche an der Fachschule für Sozialpädagogik
- mindestens 2.000 Stunden praktische Arbeit

**Dein Profil:**

- Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen (siehe Ausbildungsbereich bei den Stellenanzeigen)
- Schulplatzzusage an einer Fachschule für Sozialpädagogik
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Neugier und Lernbereitschaft

**Sich erwartet:**

- Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung
- Ausbildungsgehalt nach TVAöD & 30 Tage Urlaub
- qualitativ hochwertige Praxisanleitung & Benefitprogramm

**Wir haben Dein Interesse geweckt?**

Dann bewerbe dich bis spätestens **08.11.2024** per E-Mail an [email protected].

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in Bempflingen, Denkendorf, Kirchheim unter Teck und Wendlingen.

## IHR BEITRAG ZUM GANZEN

- Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
- Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollege*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
- Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch als Wiedereinstieg
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

## UNSER ANGEBOT AN SIE

- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Ihre Bewerbung können Sie gerne direkt online einreichen.

Mit Produktion und Entwicklung in Deutschland bringt ENDRESS seit 1914 echte Power auf internationale Märkte. Als führender Hersteller seiner Branche überzeugt das Unternehmen aus Bempflingen mit mobilen und stationären Stromerzeugern, Stromaggregate, Generatoren, Energiespeichern und Lichtmastanlagen.

In den Produktlinien kanalisieren sich technische Leistung, ambitionierte Weiterentwicklung und leidenschaftlich gelebte Qualität zu hochausgereiften Lösungen, deren Anwendungsfreundlichkeit sich täglich aufs Neue beweist.

Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2025 einen Ausbildungsplatz

zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Aufgaben:
Durchlauf aller Abteilungen, um ein umfassendes Verständnis für die Unternehmensabläufe zu erlangen
Beginn in der Produktion für die ersten Wochen, um Einblicke in die Fertigungsprozesse zu erhalten
Rotation durch das Produktionsbüro, den Einkauf, den Service, den Vertrieb und die Buchhaltung, um Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu erlangen
Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung, Bestellwesen und Buchführung

Anforderungen:
Abgeschlossene Schulausbildung mit guten Kenntnissen in Mathematik, Deutsch und Englisch
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Prozessen
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Unternehmen
Ein engagiertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Persönliche Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Ausbilder
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Ausbildung Verkäufer 09.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2024 (m/w/d)

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wir bieten

* 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
* Vergünstigtes Deutschlandticket


Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 09.2024 (m/w/d)

Einleitung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)

Deine Aufgaben

* In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
* Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
* Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
* Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

Dein Profil

* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

Wir bieten

* 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter (mit mind. 3.240 €/Monat (bei Vollzeit))
* Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

2024 Mai:
Ihr neuer Job bei uns:
Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Pflege erfolgreich beendet?
Dann kommen Sie in unser zeitconcept Pflegefachkräfte-Team und unterstützen wir gemeinsam unserem Kunden mit Sitz im Landkreis Esslingen im Bereich der ambulanten Pflege! Sie arbeiten in zwei Schichten Frühdienst von 6:00/6:30 - 11-13:00 Uhr und im Spätdienst von 16:00 - 20:00. Der Stundenumfang liegt bei 80 - 90%.

Unseren Mitarbeitern (m/w/d) bieten wir neben ausgezeichneten beruflichen Entwicklungsperspektiven und übertariflichen Verdienstmöglichkeiten, eine große Flexibilität und individuelle Gestaltung des Stellenumfangs und Lage der Arbeitszeiten.

Warum entscheiden sich Pflegefachkräfte (m/w/d) für zeitconcept?
Weil wir als Personaldienstleister größtenteils Fachpersonal (m/w/d) beschäftigen und entsprechende qualifizierte Kundenaufträge besetzen. Uns macht als Unternehmen aus, dass Sie sich als Mitarbeiter (m/w/d) bei uns rundum wohlfühlen und dass wir gemeinsam unsere Kunden bei Engpässen kompetent unterstützen.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per WhatsApp an +4915119479733 oder per E-Mail an:
[email protected]
Sie haben Ihren Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Dann senden Sie uns Ihre Kontaktdaten - wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Ihre Aufgaben in Ihrem neuen Job bei zeitconcept:

•    Sie sind für die ambulante Versorgung und Betreuung älterer hilfsbedürftiger Menschen in ihrer häuslichen Umgebung zuständig (Auto wird gestellt)
•    Sie kümmern sich um die Wundversorgung und Medikation
•    Sie übernehmen Grundpflegerische Aufgaben, kleine/große Toilette
•    Die Aktivierung, Mobilisierung, begleitende Beratung und Unterstützung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
•    Sie führen die Pflegedokumentation

Profil

•    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. staatliche Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
•    Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst
•    Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
•    Gültiger Führerschein B (PKW)
•    Sie haben einen entsprechenden ausländischen Berufsabschluss, den Sie in Deutschland anerkennen möchten oder befinden sich bereits in einem laufenden Anerkennungsverfahren?
Dann sprechen Sie uns an.

Vergütung

•    Erzielen Sie Ihren Höchstverdienst: Wir bieten Ihnen eine weit übertarifliche Vergütung, vielfältige attraktive Zulagen sowie Schichtzuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgelder - wir haben ein großes Leistungsspektrum an Verdienst-Vorteilen. Gerne informieren wir Sie individuell!
•    unbefristetes Tarif-Arbeitsverhältnis auf Basis IGZ DGB
•    flexible Dienstzeitmodelle möglich - Bereitschaften und Sonderdienste können wir für Sie individuell nach Ihren Wünschen gestalten
•    wir kennen Ihr fachliches Umfeld ganz genau: Perfekte Betreuung und Ablauforganisation von A - Z durch uns
•    vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    qualifizierte sozial-, vertrags- und arbeitsrechtlicher Beratung und Betreuung
•    Ihr persönlicher zeitconcept Ansprechpartner ist jederzeit für Sie erreichbar
•    Übernahmeoption durch unsere Kunden

Es freut uns, wenn Sie schon bald in Ihrem neuen Job bei uns starten!

Kontakt:
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Nicole Reu
Breitwiesenstraße 28
70565 Stuttgart
+49 711 722368-0

Bewerbung über E-Mail:
[email protected]

Bewerbung per WhatsApp an +4915119479733 oder über Online-Formular:
https://zeitconcept.hr4you.org/applicationForm.php?sid=23824

Wir sind ein Mittelständisches Unternehmen in der 3. Generation und in der Papier und Folien verarbeitenden Industrie tätig.

Zum nächstmöglichen Eintritt in unser kollegiales Team suchen wir eine engagierte Bürofachkraft mit Kenntnissen in der Buchhaltung, dem Rechnungs- und Mahnwesen. EDV-Grundkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wir bieten neben flexiblen Arbeitszeiten eine attraktive Entlohnung sowie eine persönliche Zusatz- und Altersvorsorge.

Bitte richten Sie ihre aussagekräftige Bewerbung an:

SAFE Schwäbische Albumfabrik

Frau Stefanie Schneider

Ermsstrasse 60

72658 Bempflingen

email: [email protected]

Die Maier Kunststofftechnik Gruppe, Maier + Partner Kunststofftechnik GmbH, Bempflingen, produziert gemeinsam mit dem Werk in Sachsen hochwertige Kunststoffprodukte.

Um unsere Position am Markt stetig auszubauen, suchen wir Mitarbeiter*innen mit ausgeprägtem Qualitätsdenken und frischen Ideen. Ein spannendes Aufgabengebiet wartet auf SIE!

MITARBEITER
WERKZEUGINSTANDHALTUNG (M/W/D)
GEBOTEN: spannende Aufgaben mit Verantwortung

- Montage und Demontage von Ein- und Mehrfachspritzgießwerkzeugen
- Instandhaltung und Umbau von Mehrfachspritzgießwerkzeugen
- Begleitende Wartung von produzierenden Spritzgießwerkzeugen in der Abteilung Spritzguss
- Anfertigen von Vorrichtungen / Arbeitshilfen
- Messen, Prüfen und Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten
- Allgemeine Metallbearbeitung

GESUCHT: eine Persönlichkeit mit Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
- Fundierte Erfahrung im Bereich Werkzeugbau
- Hands-on-Mentalität

GEFUNDEN: ein Arbeitgeber mit Top-Leistungen für mehr …

... Familie – 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir bieten Ihnen eine zukunfts- und krisensichere Tätigkeit. Machen Sie sich keine Sorgen mehr um Ihren Arbeitsplatz. Wir sind seit 52 Jahren im Geschäft und nicht einmal Corona konnte uns bremsen.

...Wünsche – individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche betriebliche Sozialleistungen nach der Probezeit, moderne IT-Infrastruktur, dynamisches Team, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.

... Zukunft – betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.

... Komfort – kostenlose Getränke und Obst, sparen Sie bares Geld mit unseren Partnern: Corporate Benefits, Job-Bike-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie den Umzugskosten.

WAS NOCH WICHTIG IST!
Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung!

Maier + Partner
Kunststofftechnik GmbH
Weidachstraße 2-6
72658 Bempflingen

E-Mail:

[email protected]

Homepage:

www.mpkt.de

Die Maier Kunststofftechnik Gruppe, Maier + Partner Kunststofftechnik GmbH, Bempflingen, produziert gemeinsam mit dem Werk in Sachsen hochwertige Kunststoffprodukte.

Um unsere Position am Markt stetig auszubauen, suchen wir Mitarbeiter*innen mit ausgeprägtem Qualitätsdenken und frischen Ideen. Ein spannendes Aufgabengebiet wartet auf SIE!

SCHICHTLEITER/VERFAHRENSMECHANIKER FÜR KUNSTSTOFF-/KAUTSCHUKTECHNIK (M/W/D)
GEBOTEN: spannende Aufgaben mit Verantwortung

- Mitverantwortlich für die Einweisung neuer Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz
- Verantwortung und Mitgestaltung eines ordentlichen Arbeitsablaufes inklusive der ordnungsgemäßen Schichtübergabe
- Direkter Ansprechpartnerin innerhalb des Fachbereiches und der angrenzenden Arbeitsbereiche
- Einbringen und Umsetzen von Prozessoptimierungen innerhalb der laufenden Serienfertigung
- Prozessüberwachung der Serienfertigung hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit
- Sicherstellung des Materialflusses innerhalb der Wertschöpfungskette

GESUCHT: eine Persönlichkeit mit Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff-/Kautschuktechnik (m/w/d)
- Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
- Qualitätsbewusstsein

GEFUNDEN: ein Arbeitgeber mit Top-Leistungen für mehr …

... Familie – 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir bieten Ihnen eine zukunfts- und krisensichere Tätigkeit. Machen Sie sich keine Sorgen mehr um Ihren Arbeitsplatz. Wir sind seit 52 Jahren im Geschäft und nicht einmal Corona konnte uns bremsen.

...Wünsche – individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche betriebliche Sozialleistungen nach der Probezeit, moderne IT-Infrastruktur, dynamisches Team, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.

... Zukunft – betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.

... Komfort – kostenlose Getränke und Obst, sparen Sie bares Geld mit unseren Partnern: Corporate Benefits, Job-Bike-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie den Umzugskosten.

WAS NOCH WICHTIG IST!
Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung!

Maier + Partner
Kunststofftechnik GmbH
Weidachstraße 2-6
72658 Bempflingen

E-Mail:

[email protected]

Homepage:

www.mpkt.de

Die Maier Kunststofftechnik Gruppe, Maier + Partner Kunststofftechnik GmbH, Bempflingen, produziert gemeinsam mit dem Werk in Sachsen hochwertige Kunststoffprodukte.

Um unsere Position am Markt stetig auszubauen, suchen wir Mitarbeiter*innen mit ausgeprägtem Qualitätsdenken und frischen Ideen. Ein spannendes Aufgabengebiet wartet auf SIE!

EINRICHTER/VERFAHRENSMECHANIKER FÜR KUNSTSTOFF-/KAUTSCHUKTECHNIK (M/W/D)
GEBOTEN: spannende Aufgaben mit Verantwortung

- Rüsten, Einrichten und Betreuen von Spritzgussmaschinen und den dazugehörenden Maschinenperipherien
- Bestehende Spritzgießprozesse optimieren
- Direkter Ansprechpartner innerhalb des Fachbereiches und der angrenzenden Arbeitsbereiche
- Einbringen und Umsetzen von Prozessoptimierungen innerhalb der laufenden Serienfertigung
- Prozessüberwachung der Serienfertigung hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit
- Sicherstellung des Materialflusses innerhalb der Wertschöpfungskette

GESUCHT: eine Persönlichkeit mit Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff-/Kautschuktechnik (m/w/d)
- Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
- Qualitätsbewusstsein

GEFUNDEN: ein Arbeitgeber mit Top-Leistungen für mehr …

... Familie – 30 Tage Urlaub pro Jahr. Wir bieten Ihnen eine zukunfts- und krisensichere Tätigkeit. Machen Sie sich keine Sorgen mehr um Ihren Arbeitsplatz. Wir sind seit 52 Jahren im Geschäft und nicht einmal Corona konnte uns bremsen.

...Wünsche – individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche betriebliche Sozialleistungen nach der Probezeit, moderne IT-Infrastruktur, dynamisches Team, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.

... Zukunft – betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.

... Komfort – kostenlose Getränke und Obst, sparen Sie bares Geld mit unseren Partnern: Corporate Benefits, Job-Bike-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie den Umzugskosten.

WAS NOCH WICHTIG IST!
Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung!

Maier + Partner
Kunststofftechnik GmbH
Weidachstraße 2-6
72658 Bempflingen

E-Mail:

[email protected]

Homepage:

www.mpkt.de

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % in Bempflingen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Leitung und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der hauswirtschaftlichen Dienstleistungen Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Mitwirkung bei der Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft Weiterbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter, Hauswirtschaftsmeister oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Freude an der Übernahme von Verantwortung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in Bempflingen und Denkendorf sowie in Teilzeit mit 70-90 % in Wendlingen.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollege*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch als Wiedereinstieg
Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.