Stadt Bad honnef Stellenangebote

* Wo? Bad Honnef
* Wann? ab 01.08.2025
* Wie lange? 2 Jahre

Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
* Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
* Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
* Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
* Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg

Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
* Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.295,40 Euro monatlich
* Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
* 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
* Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
* Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr

Du passt besonders gut zu uns, wenn du...
* körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
* ohne Probleme früh aufstehen kannst
* gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
* zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen

ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).

Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!

Die Ausbildung findet wohnortnah in Bonn, Bad Honnef, Euskirchen, Köln, Leverkusen, Gummersbach oder Waldbröl statt. Die Berufsschule befindet sich in 50969 Köln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
Sichern Sie sich den Direkteinstieg in Ihren Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber.

Wir vermitteln Sie direkt, schnell und kostenfrei!

Das bieten Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber

- attraktives Gehalt
- Geregelte Arbeitszeiten
- eine abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- ein freundliches und familiäreres Arbeitsumfeld
- zukunftssicherer Arbeitsplatz

Die Tätigkeit

- Durchführung von regelmäßigen Gas-, Wärme-, und Wasserzählern
- Gewissenhafte Dokumentation und Erfassung der Messwerte
- Kundenkommunikation im Zusammenhang mit der Verbrauchserfassung

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, einfache Messgeräte zu bedienen
- Team- und Dienstleistungsorientierung
- Selbständige Arbeitsweise
- Souveränes und freundliches Auftreten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Das ARMON Experten-Team sucht Sie!
Wir suchen für unseren Kunden in Bad Honnef, einem Unternehmen aus dem  Bereich Metallbearbeitung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d).

Die Stelle soll zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt werden.

Eine spätere Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis beim Kunden ist erwünscht.

Das bieten wir Ihnen

- Attraktiver Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien
- Branchenzuschläge
- Fahrgeld
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld
- Bei Eignung besteht die Option auf Übernahme beim Kunden

Tätigkeit

- Mechanische Bearbeitung von Teilen nach Zeichnung
- Pflege und Wartung der Maschinen
- Montagearbeiten
- Kommissionierung von Baugruppen und deren Montage
- Prozessüberwachung und Optimierung

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit
- Staplerschein von Vorteil, aber keine Vorraussetzung

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
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Wir vermitteln Sie direkt, schnell und kostenfrei!

Das bieten wir Ihnen

- attraktives Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten

Tätigkeit

- unterstützende Tätigkeiten bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten
- Terminplanung und Überwachung
- Verarbeitung von Rechnungen, Belegen und Kontoauszügen zu einer ordnungsgemäßen Buchführung
- Bearbeitung von Steuererklärungen und überprüfen von Steuerbescheiden
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Mitwirken an der Erstellung von Jahresabschlüssen

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit DATEV-Programmen wünschenswert
- Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Markenwechsler (m/w/d) sind sehr willkommen!

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Bad Honnef

Als stetig wachsende, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit fast 100 Jahren Tradition sind wir in der Region Bonn, im Rhein-Sieg-Kreis, im Rhein-Erft-Kreis sowie im Raum Euskirchen fest verankert. Tausende Privatpersonen und Unternehmen vertrauen täglich auf die Fahrzeuge und Services von Auto Thomas. Unsere neun Standorte bieten nicht nur unseren Kunden erstklassige Qualität und Service, sondern auch unseren Mitarbeitenden ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Entscheiden Sie sich für eine Karriere bei Auto Thomas und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 98 Jahre Erfahrung und zukunftweisendes Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr: Für Ihre wohlverdiente Erholung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen
- Mitarbeitervorteile: Bike- und IT-Leasing, Corporate Benefits und mehr.
- Moderner Arbeitsplatz
- Tolles Team: Werden Sie Teil eines sympathischen und motivierten Team
- Offene Unternehmenskultur: Wir kommunizieren ehrlich, direkt und wertschätzend miteinander
- Familiengeführte Automobilgruppe: Innovativ und zukunftsorientiert

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Kfz-Mechatroiker (m/w/d) bearbeiten Sie Reparaturaufträge gleichbleibend präzise, termingerecht und qualitätsbewusst. Zudem sind Sie den Herausforderungen durch die rasante technische Entwicklung unserer Fahrzeuge jederzeit gewachsen.

Ihr Profil

- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Erfahrung in computergestützter Reparatur und Wartung
- Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden
- Engagementund Lernbereitschaft
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt in einem starken Unternehmen voller Möglichkeiten, Perspektiven und Herausforderungen und das jeden Tag.


Wir freuen uns auf Sie!

Das ARMON Experten-Team sucht Sie!
Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option der Übernahme durch den Einsatzbetrieb.

Das bieten wir Ihnen

- Attraktiver Stundenlohn + Zulage + Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld

Tätigkeit

- Montage von Rolltoren beim Kunden vor Ort
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Verdrahtung von elektrischen Bauteilen
- Lesen von Zeichnungen

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d)
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft sowie FS Klasse B / BE erforderlich
- Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet erforderlich
- Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden aus Bad Honnef eine/n Elektromonteur/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sichern Sie sich den Direkteinstieg in Ihren Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber.

Wir vermitteln Sie direkt, schnell und kostenfrei!

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, das sich schon auf Sie freut.
- Ein marktgerechtes Gehalt auf Grundlage eines Tarifvertrages mit Zusatzleistungen
- Eine lukrative betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Gewährung eines Mitarbeiter-Rabatts und mehr als 30 freie Tage pro Jahr
- Die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden

Tätigkeit

- Sie sind gemeinsam im Team zuständig für den Bau und Betrieb von Nieder- und Mittelspannungsnetzen der öffentlichen Stromversorgung für die Versorgung der Menschen in der Region mit Strom
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören weiter, die Wartung und Instandhaltung von Straßenbeleuchtung sowie die Montage von Zählern
- Sobald die Einarbeitung erfolgreich abgeschlossen ist, nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst teil

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Sie bringen erste Erfahrungen für Montage, Wartung und Instandhaltung von Nieder- und Mittelspannungsnetzen mit oder Sie sind gewillt, sich dieses Wissen im Rahmen von Fortbildungen anzueignen
- Zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist es erforderlich, dass sich Ihr Wohnsitz in der Nähe des Versorgungsgebietes befindet und Sie im Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis der Klasse B sind und die Bereitschaft haben eine höherwertige Klasse zu erlangen

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Im GFO Zentrum Bad Honnef - im starken Verbund der GFO - betreuen und versorgen wir Senior:innen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unsere Angebote orientieren sich dabei immer an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen des Einzelnen. Zum Wohlbefinden gehört für uns eine gute Gemeinschaft aus Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Deshalb ist der respektvolle und verantwortungsvolle Umgang miteinander für uns selbstverständlich. Das Haus gehört zur Trägergesellschaft der GFO für soziale Dienste.

KOMM INS #TEAMGFO

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Voll- oder Teilzeit

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

- Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Bewohner:innen sicher.
- Du gehst auf die Bedürfnisse und Anliegen aller am Behandlungsprozess beteiligten Personen ein und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.

DAS BRINGST DU MIT:

- Du bist Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS …
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
Ralf Burtscheidt, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02224 9396-0 gerne zur Verfügung.

Im GFO Zentrum Bad Honnef - im starken Verbund der GFO - betreuen und versorgen wir Senior:innen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unsere Angebote orientieren sich dabei immer an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen des Einzelnen. Zum Wohlbefinden gehört für uns eine gute Gemeinschaft aus Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Deshalb ist der respektvolle und verantwortungsvolle Umgang miteinander für uns selbstverständlich. Das Haus gehört zur Trägergesellschaft der GFO für soziale Dienste.

KOMM INS #TEAMGFO

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Teilzeit (bis 30%)

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

- Du bereitest das Abendessen für unsere Bewohner:innen vor. Hinzu kommen Nebentätigkeiten, wie Spül- und Reinigungsarbeiten im Küchenbereich sowie weitere Servicearbeiten.
Deine Arbeitszeit liegt zwischen 14:30 Uhr und 20:00 Uhr

DAS BRINGST DU MIT:

- Du hast Lust in der Küche mitzuarbeiten und unsere Bewohner:innen und Kunden zu versorgen?
- Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS …
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem Extra obendrauf: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
Harald Eßer, Hauswirtschaftsleitung, steht dir bei Fragen unter 02224 9396-0 gerne zur Verfügung.

Im GFO Zentrum Bad Honnef - im starken Verbund der GFO - betreuen und versorgen wir Senior:innen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unsere Angebote orientieren sich dabei immer an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen des Einzelnen. Zum Wohlbefinden gehört für uns eine gute Gemeinschaft aus Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Deshalb ist der respektvolle und verantwortungsvolle Umgang miteinander für uns selbstverständlich. Das Haus gehört zur Trägergesellschaft der GFO für soziale Dienste.

KOMM INS #TEAMGFO

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- unbefristet
- in Teilzeit (30-60%)

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

- Du unterstützt bei der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen im Früh-, Spät- und Wochenenddienst.
- Du kümmerst dich um die Bedürfnisse und Anliegen aller am Pflegeprozess beteiligten Personen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.

DAS BRINGST DU MIT:

- Du bist Pflegefachassistent (m/w/d) und hast die 1-jährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst bereits Erfahrung in der Arbeit mit Senioren und Seniorinnen sowie der strukturierten Informationssammlung mit.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS …
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Ralf Burtscheidt, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02224 9396-0 gerne zur Verfügung.

Im GFO Zentrum Bad Honnef - im starken Verbund der GFO - betreuen und versorgen wir Senior:innen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unsere Angebote orientieren sich dabei immer an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen des Einzelnen. Zum Wohlbefinden gehört für uns eine gute Gemeinschaft aus Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Deshalb ist der respektvolle und verantwortungsvolle Umgang miteinander für uns selbstverständlich. Das Haus gehört zur Trägergesellschaft der GFO für soziale Dienste.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- unbefristet
- in Vollzeit

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

- Sie steuern den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Sie erhalten eine Teilfreistellung für die organisatorische und fachliche Leitung des Wohnbereichs und gestalten die Qualitätssicherung im Bereich Pflege und den angrenzenden Nahtstellen mit.
- Sie koordinieren den Personaleinsatz und leiten bedarfsorientiert.

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Sie sind Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Sie haben bereits eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Wir unterstützen Sie gerne!
- Die Steuerung und Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen ist für Sie kein Problem.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Vivendi Pflege und Vivendi PEP.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITIEREN BEI UNS...
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, Ihrer Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Ralf Burtscheidt, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02224 9396-0 gerne zur Verfügung.

Das sind wir
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihr „Perfect Match“.

Wen wir suchen
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ein entwicklungsstarkes Unternehmen der Metallindustrie in der Nähe von Bad Honnef eine

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen

Standort: Bad Honnef
Anstellungsart(en): Vollzeit
ID-Nr.: 676

Ihre Aufgaben

- Wareneingang bearbeiten
- Kommissionierung und Etikettierung
- Dokumentation im Warenwirtschaftssystem, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Einlagerung der Waren mittels Gabelstapler und elektrisch
- Innerbetrieblicher Transport von Halbzeugen an die Produktionseinheiten
- Beladen und Entladen von Speditionssendungen mittels Gabelstapler

Ihr Profil

- Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Lager- und Transportbereich und im internen Transport
- Besitz des Gabelstaplerscheins
- Abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft (m/w/d) / Fachkraft für Lager- und Logistik (m/w/d) oder vergleichbare im Rahmen der Berufstätigkeit erlangten Qualifikationen zur Bewältigung der Aufgabenstellung
- (Erste) Kenntnisse der Lagerverwaltung in Warenwirtschaftssystemen/ SAP, wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsorganisation und ein sorgfältiger Arbeitsstil zeichnen Sie aus
- Souveräner Umgang mit den Transportgeräten wie Gabelstapler und elektrische, handgeführte Flurförderzeuge
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

- Abwechslungsreiche Tätigkeit als Fachkraft für Lager und Logistik (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation im Lager und Transport
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kollegialer Personalstruktur
- Entlohnung ab € 16,50/Std. brutto mit Equal Pay im Rahmen des Branchenzuschlagtarifes der Metall- und Elektroindustrie
- Tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgeldvergütung in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sehr gute Chancen auf die Übernahme beim Kundenunternehmen
- Nutzung von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen
- Kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger, persönlicher Schutzausrüstung und Arbeitskleidung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Oliver Becker
Sales Consultant

Telefon    +49 (0)228 - 76 38 38 0
Telefax    +49 (0)228 - 76 38 38 99
E-Mail      [email protected]
Website  www.epos-services.com

Abteilung(en): gewerblich
Tarifvertrag: GVP iGZ TV BZ Metall- und Elektroindustrie
Entgeltgruppe: E2b, plus BZ-Zuschlag d. Metall- u. Elektroindustrie

Stadt Bad Honnef
Der Bürgermeister

Die Stadt Bad Honnef(ca. 26.000 Einwohner) liegt unmittelbar im Siebengebirge
und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des
gesellschaftlichen Lebens mit optimaler Anbindung an die Domstadt Köln und die
Bundesstadt Bonn (z.Bsp. Köln Bonn Airport). Als Arbeitgeberin überzeugt die
Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Für den Fachdienst "Ordnung" im Geschäftsbereich "Bürgerdienste" suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Ordnung und Wahlen(m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete und teilbare Vollzeitstelle.

Sachbearbeitung Ordnung und Wahlen
(m/w/d)

Der Aufgabenbereich umfasst:

- Sachbearbeitung in Grundsatzangelegenheiten und besonderen Einzelfällen im
Bereich des Ordnungsrechts,
- Durchführung des Verwaltungszwangsverfahrens durch eigenständige
Entscheidungen mittels Anfertigung von Ordnungsverfügungen im Ordnungsrecht
(z.B. Immissionsrecht, LHundG NRW, Bestattungsgesetz NRW, Infektionsschutz),
- Erstellung von Sicherheitskonzepten bzw. Genehmigungen für Veranstaltungen
in Absprache mit anderen Behörden,
- Einleitung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen
gegen das Ordnungsrecht (z.B. LHundG, LImSchG, Ortssatzungen etc.) samt
Bearbeitung von Widerspruchsverfahren,
- Wahrnehmung der ordnungsbehördlichen Aufgaben zur Kampfmittelbeseitigung,
- Maßnahmen zur vorläufigen Unterbringung von Personen nach dem PsychKG sowie
- Unterstützung des Teams und Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen.

Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und
Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.

Ihr Profil:

- Bachelor in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang:
Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in)
- oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- oder eine abgeschlossene Aus- / bzw. Weiterbildung zum / zur
Verwaltungsfachwirt*in(Angestelltenlehrgang II),
- Berufserfahrung in der Durchführung von Wahlen ist wünschenswert,
- vorzugsweise fundierte Kenntnisse im Ordnungsrecht,
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Ordnungsamtes,
- Fähigkeit selbstständig und effizient im Team mit
Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreude,
Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zu arbeiten,
- ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken,
- Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen Durchsetzungsfähigkeit,
- Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität,
- freundliches und verbindliches Auftreten und
- routinierter Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office.

Unser Angebot:

- ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bisEntgeltgruppe 9b TVöD-Vmit den
komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
- von der Arbeitgeberin bezuschusstes Deutschlandticket-Jobticket,
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- Jahressonderzahlung,
- vermögenswirksame Leistungen,
- betriebliche Altersversorgung,
- sinnstiftende und für die Gesellschaft wichtige Tätigkeit,
- vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben,
- Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team,
- offene Kommunikationsstrukturen,
- intensive Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Urlaubsanspruch nach TVöD/VKA,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Fahrradleasing und
- exklusive Mitarbeiterangebote.

Die Stadt Bad Honnef fördert die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von
Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft,
Alter, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität sind erwünscht. Bei
entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der
Freiwilligen Feuerwehr Bad Honnef; ggf. kann die Aufnahme in die
Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Fachdienstleitung Herr Heck
(Tel. 02224/184-151).

Sie sind interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte als
Online-Bewerbung an:
Stadt Bad Honnef, Der Bürgermeister, Fachdienst 11, Rathausplatz 1, 53604 Bad
Honnef.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass eingereichte Unterlagen nicht
zurückgeschickt und Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
nicht erstattet werden können.

Stadt Bad Honnef
Der Bürgermeister

Die Stadt Bad Honnef(ca. 26.000 Einwohner) liegt unmittelbar im Siebengebirge
und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des
gesellschaftlichen Lebens mit optimaler Anbindung an die Domstadt Köln und die
Bundesstadt Bonn (z.Bsp. Köln Bonn Airport). Als Arbeitgeberin überzeugt die
Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Für den Fachdienst „Liegenschaftsverwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n Energiemanager*in (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete und teilbare Vollzeitstelle.

Energiemanager*in (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst die Implementierung eines Energiemanagements,
welches die systematische und kontinuierliche Erfassung und Steuerung des
Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs zur Reduzierung der Energie- und
Ressourcenverbräuche sowie der damit verbundenen Kosten führen soll.

Der Aufgabenbereich umfasst:

- Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement,
beispielsweise im Rahmen einer Dienstanweisung Energie,
- monatliche Energiecontrollingsystem für Strom, Wärme und Wasser mit
liegenschaftsbezogenen Monatsberichten,
- Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts, der die
Ergebnisse der Implementierung des Energiemanagements dokumentiert und alle für
das Energiemanagement relevanten Handlungsfelder, Prozesse, Verbrauchs- und
Erzeugungsstellen systematisch erfasst, Einsparpotenziale identifiziert und
Handlungsempfehlungen gibt sowie
- Beschluss des jährlichen Energieberichts.

Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und
Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der
Fachrichtungen - Versorgungstechnik, - Technische Gebäudeausrüstung, -
(Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder - Energie-/ Gebäudetechnik mit dem
Schwerpunkt Energiemanagement/-technik,
- alternativ:staatl. gepr. Technikerin oder Industrie- / Handwerksmeisterin
in den Fachrichtungen Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Umwelttechnik
- aktuelle Kenntnisse zu den Methoden des Energiemanagements, der Energie-
und Ökobilanzierung sowie zu gesetzlichen Anforderungen der
Gebäudeenergieeffizienz,
- Kenntnisse in der Programmierung / Konfiguration von
Gebäudeleittechnik-Software.
- selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten,
- sicherer Umgang mit MS-Office und anderen einschlägigen Softwareanwendungen
sowie
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

Unser Angebot:

- leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
bisEntgeltgruppe 11 TVöDmit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen
Dienstes,
- bei vorliegen der gewünschten Fachkenntnisse ist bei den alternativen
Berufsqualifikationen eine Fachkräftezulage nach der aktuell geltenden
Arbeitgeberrichtlinie der VKA (Fachkräfte-RL) bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
möglich,
- von der Arbeitgeberin bezuschusstes Deutschlandticket-Jobticket,
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- Jahressonderzahlung,
- vermögenswirksame Leistungen,
- betriebliche Altersversorgung,
- sinnstiftende und für die Gesellschaft wichtige Tätigkeit,
- vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben,
- Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team,
- offene Kommunikationsstrukturen,
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Urlaubsanspruch nach TVöD/VKA,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Fahrradleasing und
- exklusive Mitarbeiterangebote.

Die Stadt Bad Honnef fördert die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von
Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft,
Alter, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität sind erwünscht. Bei
entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der
Freiwilligen Feuerwehr Bad Honnef; ggf. kann die Aufnahme in die
Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne der Fachdienstleiter Herr Engels
(Tel. 02224/184-257).

Sie sind interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte als
Online-Bewerbung an:
Stadt Bad Honnef, Der Bürgermeister, Fachdienst 11, Rathausplatz 1, 53604 Bad
Honnef.

Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Kosten, die im
Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Unser Küchenteam freut sich über Unterstützung - gerne in Position mit Verantwortung.

Wir stehen für frische, selbstgemachte Gerichte mit Schwerpunkt auf der Saisonalität. Als Bistro bevorzugen wir ehrliche, bodenständige Speisen - mit der notwendigen Kreativität um es spannend zu halten.

Als Team arbeiten wir Hand in Hand. Trinkgeld wird gleichmäßig auf alle Kollegen aufgeteilt. Überstunden werden vergolten.

Faire Bezahlung - nicht Tarifgebunden. Sonn- und Feiertags sowie über Weihnachten/Silvester geschlossen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.