Stadt Bad driburg Stellenangebote

Im Medizinischen Versorgungszentrum Weser-Egge (MVZ) werden ambulante Patienten in verschiedenen Facharztpraxen versorgt. Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus 12 Facharztpraxen in Höxter, Bad Driburg und Brakel. Das MVZ gehört zum Einrichtungsverbund der Katholischen Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH - mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Angeschlossen ist das Klinikum Weser-Egge mit insgesamt 868 Betten an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe und eine Servicegesellschaft für Verpflegungs- und Reinigungsdienstleistungen. Für unser MVZ am Standort Bad Driburg mit den Schwerpunkten Chirurgie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit. Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Röntgenschein wünschenswert soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Anlage 2 AVR  ein Urlaubsgeld i.H.v. 443,90 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Ihr Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                      MVZ-Koordination                      Frau Katharina Fabian                      +49 (5272) 607 - 1126                        Personalreferent                      Herr Andreas Dick                      +49 (5272) 607 - 1156                      bewerbung@khwe.de

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.   Wir suchen Sie: Für unsere Zentrale Notaufnahme am Standort St. Josef Hospital Bad Driburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Voll- oder Teilzeit. Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Notfallpflege flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Sensibilität und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, mentale Stärke Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Unterstützung bei der Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensiv- und Anästhesiepflege   Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf: ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                         Pflegedienstleiter                       Herr Wladimir Kisselev                       +49 (5272) 607 - 3001                         Personalreferent                       Herr Stephan Herbeck                       +49 (5272) 607 - 1157                       bewerbung@khwe.de

Wir suchen ab sofort eine PFLEGEFACHKRAFT als WUNDEXPERTE (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Bad Driburg.

**carpe diem - Nutze den Tag!** Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.

Als Teil unseres Teams unterliegt Dir die Aufgabe, unseren Bewohner*innen mit sozialem Engagement und fachlicher Expertise zur Seite zu stehen. Du kümmerst Dich um die fachgerechte Versorgung von Bewohner*innen mit chronischen Wunden und führst entsprechende präventive und lokaltherapeutische Maßnahmen durch.

**Das bieten wir Dir:**

- 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familienfreundliches Unternehmen
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

**Zu Deinen Aufgaben gehören:**

- Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
- Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Fachgerechte Beurteilung und Versorgung chronischer Wunden
- Pflegedokumentation (EDV-gestützt)

**Das bringst Du mit:**

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Weiterbildung im Bereich Wundmanagement
- Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln

Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf den Eingang Deiner Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail als pdf oder postalisch an:

**Senioren-Park carpe diem Bad Driburg**
Caspar-Heinrich-Str. 14-16
33014 Bad Driburg
Ansprechpartnerin: Ulrike Roxlau

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen Sensibilität und Einfühlungsvermögen flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69  EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)  eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr   Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                         Pflegedienstleiter                       Herr Wladimir Kisselev                       +49 (5272) 607 - 3001                         Personalreferent                       Herr Stephan Herbeck                       +49 (5272) 607 - 1157                       bewerbung@khwe.de

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Caritas Pflegestation (CPS) Bad Driburg mit einem Stellenumfang von bis zu 12 Wochenstunden zu besetzen. Hier ist Ihr Einsatz gefragt: Einkaufen mit unseren Klienten Zubereiten von warmen Speisen Aufräumen und Reinigen der Wohnungen Waschen und Pflegen der Kleidung Beheizen des Wohnbereiches Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach AVR ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Wenn Sie: über einen Führerschein der Klasse B verfügen Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen haben Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden und deren Angehörigen mitbringen dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                        Gesamtleitung CPS                      Frau Nadine Schmitz                      +49 (5273) 35604                         Personalreferent                      Herr Andreas Dick                      +49 (5272) 607 - 1156                      bewerbung@khwe.de

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie in Bad Driburg ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für Adipositas- und metabolische Chirurgie. Sie ist damit, bei bundesweit insgesamt nur 25 derart qualifizierter Kliniken, ein führendes Zentrum in Deutschland. Die Besonderheit ist das Konzept der Klinik: Die Patienten werden von der Erstvorstellung über die bariatrisch/metabolischen Operationen bis zu den Wiederherstellungsoperationen komplett innerhalb der Klinik betreut. Es werden jährlich mehr als 500 adipositaschirurgische Operationen und mehr als 200 Wiederherstellungsoperationen durchgeführt. Das Einzugsgebiet der Klinik ist weit überregional.   Weiterhin liegt der Fokus der Klinik auf der MIC-Chirurgie. Sämtliche abdominalchirurgische Eingriffe, inklusive der onkologischen Operationen, erfolgen im Regelfall minimalinvasiv. Es werden jährlich etwa 1500 Operationen aus dem gesamten Spektrum der Viszeralchirurgie durchgeführt, mit Ausnahme der elektiven Pankreas- und Ösophaguseingriffe. Der Chefarzt verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung von 48 Monaten für das Gebiet Allgemeinchirurgie sowie 24 Monate für die Basisweiterbildung Chirurgie. Die Aus- und Weiterbildung unserer chirurgischen Assistenten (m/w/d) liegt uns am Herzen. Sie werden daher in sämtlichen Schwerpunkten des Klinikspektrums weitergebildet. Hierfür steht auch ein moderner Pelvitrainer zur Verfügung. Ihre Aufgaben: Versorgung der chirurgischen Patienten Tätigkeiten im Ambulanz- und im OP-Bereich Erhebung von Anamnesen und klinischen Befunden               selbstständiges Führen und Dokumentieren abgeschlossener Krankengeschichten Teilnahme am Bereitschaftsdienst Sie sind: Assistenzarzt (m/w/d) mit Approbation und streben eine Weiterbildung in der Allgemein- und Viszeralchirurgie an freundlich, aufgeschlossen und teamorientiert         von Ihrem Beruf begeistert, möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern verantwortungsbewusst, organisationsfähig und zuverlässig Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen: ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                    Chefarzt der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie                    Herr Dr. med. Florian Dietl                    +49 (5253) 985 - 2001                      Personalreferent                    Herr Andreas Dick                    +49 (5272) 607 - 1156                    bewerbung@khwe.de

AUSBILDUNG 2025 - KONSTRUKTIONSMECHANIKER (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden für den Beruf des Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

"Mehr Spielraum für Bewegung" lautet unser Motto. Bei allem was wir entwickeln, planen und gestalten geht es für uns darum Menschen die Möglichkeit geben sich zu bewegen. Egal, ob Groß oder Klein, wir glauben, dass in allen Menschen der Drang nach Bewegung schlummert.

Wir, die Playparc Allwetter-Freizeit-Anlagenbau GmbH, produzieren und vertreiben die deutschland- und europaweit bekannte Produktlinie NEOSPIEL®, 4FCIRCLE® , Ersatzteile für Kinderspielplatzgeräte und URBANPARC®.

AUFGABEN
Der Konstruktionsmechaniker stellt Metallkonstruktionen für den Stahl- und Metallbau her. Zu seinen Aufgaben gehört das Vorfertigen von Bauteile durch Trennen, wie Sägen mit anschließendem Zusammenbau durch Fügetechniken, wie Schweißen oder Schrauben. Es gehört auch die Montage/Fügen von fertigen Baugruppen zu kompletten Geräten zu seiner Tätigkeit.

Sie sind Teil des Produktionsteams und lernen mit stationären und Handmaschinen komplexe Produkte nach Zeichnung zu fertigen.

ANFORDERUNGEN
Abgeschlossener Schulabschluss

WIR BIETEN

- Mitarbeit in einem stetig wachsenden Team
- Angenehmes Arbeitsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- fachübergreifende AZUBI-Projekte
- ggf. fachliche und schulische Unterstützung

SONSTIGES
Die Ausbildungsdauer zum Konstruktionsmechaniker beträgt 3 1/2 Jahre. Die berufliche Grundausbildung ist im ersten Jahr einheitlich. Die Zwischenprüfung erfolgt im zweiten Ausbildungsjahr. Sie umfasst einen theoretischen sowie einen praktischen Teil. Diese Prüfung wird zu 40 % in die Abschlussprüfung mit eingerechnet. In den darauffolgenden 2,5 Jahren erfolgt eine fachspezifische Schwerpunktqualifikation.

Berufsschulstandort: Warburg oder Brakel

KONTAKT
Tanja Rochlitzer (Personalreferentin)
Telefon: 05253/40599-0

Bewerbung zu richten an: bewerbung@playparc.de

Unternehmensbeschreibung

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Job Beschreibung

Du hast ein Händchen für Organisation, Kundenkontakt und kaufmännische Abläufe? Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d). Du arbeitest im Herzen des Vertriebs, koordinierst Bestellungen und bist bei Bedarf auch mal auf spannenden Fachmessen mit dabei.

- Du bist verantwortlich für die Annahme, Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen im Warenwirtschaftssystem.
- Du kommunizierst regelmäßig mit Kunden und Lieferanten, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
- Du hältst die Liefertermine ein und koordinierst die Logistikprozesse.
- Du erstellst Rechnungen und überprüfst die Zahlungseingänge.
- Du betreust unsere Kunden und stehst ihnen bei Fragen oder Anliegen zur Seite.
- Du bearbeitest Reklamationen und sorgst für eine schnelle Problemlösung.
- Di wirst gelegentlich an Messen teilnehmen, die eine Übernachtung von 1-2 Nächten erfordern.
Stellenanforderungen

Um als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest du über eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent verfügen. Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und bist ein echter Teamplayer.

- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder einem ähnlichen Bereich.
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen.
- Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist kundenorientiert.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bist ein Teamplayer und bringst gerne eigene Ideen ein.
Arbeitsbedingungen

Wir bieten dir nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position, sondern auch ein attraktives Gehalt und zahlreiche zusätzliche Leistungen.

- Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 2800 € brutto, das sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation richtet.
- Du arbeitest 35 Stunden pro Woche.
- Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- Du hast geregelte Arbeitszeiten.
- Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Du hast Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du arbeitest in einem modernen und kollegialen Umfeld.

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.
Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!

In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.

Start der Ausbildung : 15.08.2025
Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre
Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre
Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr


Das bewirkst du bei uns

Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.

Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:

- Auf der Fläche:  Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.
- In der Beratung:  Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.
- An der Kasse:  Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.


Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!


Das bringst du mit

- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?


- Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Azubi Club Days
- Azubi-Woche
- Azubi-Box
- Sailtraining oder Trekkingtour
- Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
- Digitales Lernen mit Prozubi
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Chef de Rang für unser à la carte Restaurant „Pferdestall“ & Café im Park (w/m/d) in Voll-/Teilzeit

Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort.

Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park
Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie ab 2025 ein ambulanter Pflegedienst.

Für unser à la carte Restaurant „Pferdestall“ & Café im Park im Restaurant „Pferdestall“ suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Chef de Rang in Voll- oder Teilzeit. Was ist uns am wichtigsten? Sie sind motiviert, lernbereit und haben Freude am Beruf.

Chef de Rang für unser à la carte Restaurant „Pferdestall“ & Café im Park (w/m/d) in Voll-/Teilzeit

Was bringen Sie mit?

- Die Lust und Freude, in einem motivierten und gut gelaunten Team zu arbeiten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann ist wünschenswert, aber kein Muss
- Bereitschaft, neue Dinge zu lernen
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Egal, ob gelernt oder Quereinsteiger – für ein Lächeln braucht man keine Ausbildung!

Welche Aufgaben erwarten Sie?

- Begrüßen und Betreuung unserer à la carte-, Lunch-, Kaffee- & Veranstaltungs-Gäste
- Beratung, Verkauf und Servieren von Speisen und Getränken
- Zubereitung von Getränken sowie fachgerechter Weinservice
- Führen einer eigenen Station
- Ordnungsgemäße Verbuchung und Kassenführung
- Alle anfallenden Aufgaben im Servicebereich (Mise en Place)
- Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Was bieten wir?

Wir heißen Sie von Beginn an herzlich willkommen und arbeiten Sie tatkräftig ein.
Was wir Ihnen sonst noch bieten:

- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit technisch hochwertigen Arbeitsmitteln
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- KEINEN Teildienst
- Regelmäßige Schulungen
- Friends & Family Rate bei Hotelbuchungen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiter Benefits APP mit attraktiven Prozenten
- Kostenfreier Parkeintritt für Sie und Ihren PartnerInn
- Betriebliche Altersvorsorge und Beiträge zu vermögenswirksamen Leistungen
- Weihnachtsgeld anteilig bereits im ersten Jahr
- Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr (im Eintritts- und Austrittsjahr anteilig)
- Bike-Leasing
- Bringen Sie Ihre Freunde mit zu uns: Empfehlen Sie uns weiter und es kommt zur Einstellung, erhalten Sie eine Prämie

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen?

Setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gräflicher Park GmbH & Co. KG
Petra Wüllner
Personalreferentin/Zentralbereich Personal
+49 5253 95 - 22542
Brunnenallee 1
33014 Bad Driburg

Telefon: +49 5253 95 - 22542

Mehr über die Gruppe der Gräflichen Kliniken und die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) finden Sie hier:

graefliche-kliniken.de (https://www.graefliche-kliniken.de) | graefliche-mvz.de (https://www.graefliche-mvz.de) | graefliches-gesundheitszentrum.de (https://www.graefliches-gesundheitszentrum.de)

wirsindugos.de (https://www.wirsindugos.de)

Frühstücksservicekraft für unser Restaurant „Caspar´s“ (w/m/d) in Voll-/Teilzeit

Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort.

Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park
Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie ab 2025 ein ambulanter Pflegedienst.

Für unser Restaurant „Caspar ‘ s“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Frühstücksservicekraft in Voll- oder Teilzeit. Was ist uns am wichtigsten? Sie sind motiviert, lernbereit und haben Freude am Beruf.

Frühstücksservicekraft für unser Restaurant „Caspar´s“ (w/m/d) in Voll-/Teilzeit

Was bringen Sie mit?

- Die Lust und Freude, in einem motivierten und gut gelaunten Team zu arbeiten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann ist wünschenswert, aber kein Muss
- Bereitschaft, neue Dinge zu lernen
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Egal, ob gelernt oder Quereinsteiger – für ein Lächeln braucht man keine Ausbildung!

Welche Aufgaben erwarten Sie?

- Begrüßen und Betreuung unser Frühstücks- und Lunchgäste
- Beratung, Verkauf und Servieren von Speisen und Getränken
- Führen einer eigenen Station
- Auffüllen des Buffets, Auf- und Abräumen der Tische
- Zubereitung von Getränken sowie fachgerechter Weinservice
- Ordnungsgemäße Verbuchung und Kassenführung
- Alle anfallenden Aufgaben im Servicebereich (Mise en Place)
- Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Frühester Arbeitsbeginn 06.00 Uhr und spätester Beginn 10.00 Uhr

Was bieten wir?

Wir heißen Sie von Beginn an herzlich willkommen und arbeiten Sie tatkräftig ein.
Was wir Ihnen sonst noch bieten:

- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit technisch hochwertigen Arbeitsmitteln
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- KEINEN Teildienst
- Regelmäßige Schulungen
- Friends & Family Rate bei Hotelbuchungen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiter Benefits APP mit attraktiven Prozenten
- Kostenfreier Parkeintritt für Sie und Ihren PartnerInn
- Betriebliche Altersvorsorge und Beiträge zu vermögenswirksamen Leistungen
- Weihnachtsgeld anteilig bereits im ersten Jahr
- Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr (im Eintritts- und Austrittsjahr anteilig)
- Bike-Leasing
- Bringen Sie Ihre Freunde mit zu uns: Empfehlen Sie uns weiter und es kommt zur Einstellung, erhalten Sie eine Prämie

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen?

Setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gräflicher Park GmbH & Co. KG
Petra Wüllner
Personalreferentin/Zentralbereich Personal
+49 5253 95 - 22542
Brunnenallee 1
33014 Bad Driburg

Telefon: +49 5253 95 - 22542

Mehr über die Gruppe der Gräflichen Kliniken und die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) finden Sie hier:

graefliche-kliniken.de (https://www.graefliche-kliniken.de) | graefliche-mvz.de (https://www.graefliche-mvz.de) | graefliches-gesundheitszentrum.de (https://www.graefliches-gesundheitszentrum.de)

wirsindugos.de (https://www.wirsindugos.de)

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.   Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. Für unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie am Standort St. Josef Hospital Bad Driburg suchen wir Sie in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden.  Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit: Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vorhandene Erfahrungen im Sekretariatsbereich Fähigkeit zur kundenorientierten, zeitgemäßen und stilsicheren Korrespondenz gute kommunikative Fähigkeiten und ein positives Auftreten ein hohes Maß an Serviceorientierung Engagement, Verlässlichkeit und Flexibilität Versiertheit im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Anlage 2 AVR  ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team eine qualifizierte Einarbeitung sowie ein fest definiertes Aufgabengebiet eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung und vieles mehr Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit. Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.                        Standortleiter                      Herr Marko Ellerhoff                      +49 (5253) 985 - 1130                       Personalreferent                       Herr Stephan Herbeck                       +49 (5272) 607 - 1157                       bewerbung@khwe.de

### Gestalte mit uns grüne Lebensräume!

Du liebst die Natur und möchtest in einem naturnahen Umfeld arbeiten? Wir suchen für unseren Kunden in Bad Driburg eine/n engagierte/n Gärtner/in. Die Stelle wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Verwirkliche deine Leidenschaft für Pflanzen und Landschaften in einem dynamischen Team!

Piening Personal überzeugt durch Qualität und Service. Unsere langfristigen Partnerschaften basieren auf Vertrauen und Kompetenz.

### Wir bieten:

• Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein herzliches Team, das dich unterstützt
• Moderne Arbeitsgeräte und Maschinen

### Deine Aufgaben:

• Du pflegst Grünflächen und übernimmst regelmäßig Mäharbeiten.
• Du kümmerst dich um die fachgerechte Pflege von Bäumen.
• Du gestaltest Beete und pflegst Stauden mit Sorgfalt.
• Du unterstützt bei Neupflanzungen und bringst frisches Grün in die Umgebung.
• Im Winter sorgst du für sichere Wege durch zuverlässigen Winterdienst.

### Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit im Freien bei jedem Wetter
• Handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für Pflanzen und Pflege
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Arbeitsmitteln
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

### Jetzt bewerben:

Bereit, als Gärtner in Bad Driburg deine Spuren zu hinterlassen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam grüne Akzente setzen und die Landschaft von Bad Driburg gestalten!

# Ausbildung Kaufmann/-frau für E-Commerce (w/m/d)

**Deine Zukunft bei glaskoch!**

Unser 1859 gegründetes Familienunternehmen mit Firmensitz in Bad Driburg gehört heute zu den europaweit führenden Glasanbietern und steht für Qualität, Inno­vation und Design. LEONARDO ist die bekannteste Marke unseres Unternehmens.

Angefangen von inspirierenden Geschenkideen, über Schmuck, bis hin zu außergewöhnlichen Möbelstücken, finden wir immer wieder neue Wege und Konzepte für ein modernes Leben mit Glas. Dafür wurden uns bereits zahl­reiche Design­preise ver­liehen. Kunden mit einzigartigen Produkten und Kollektionen zu begeistern, die für pure Lebensfreude stehen, ist unser täglicher Anspruch und unsere Motivation. Im preisgekrönten LEONARDO Markengebäude, unserem glass cube, spiegelt sich diese große Leidenschaft für Glas auf beeindruckende Art und Weise wider.

Als Mitglied im amfori BSCI und amfori BEPI, einem der weltweit führenden Unternehmensverbände für einen offenen und nachhaltigen Handel und als ausgezeichneter ÖKOPROFIT-Betrieb, beteiligen wir uns aktiv am Ausbau und der Umsetzung nachhaltiger ökonomischer und ökologischer Maßnahmen für eine positive Öko-Effizienz.

Wir bilden an unserem Standort in Bad Driburg aus:

### **Kaufmann/-frau für** E-Commerce **(w/m/d)**

In nahezu allen Bereichen bei glaskoch sind Kaufleute im E-Commerce aktiv. Vom Einkauf über Auftragsbearbeitung, Marketing und Vertrieb bis hin zum Rechnungswesen wird ihr verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Einsatz gebraucht. Der klare Schwerpunkt liegt bei diesem Ausbildungsberuf jedoch im Bereich E-Commerce – insbesondere im Bereich Online-Marketing und Online-Vertrieb. Hier werden zum Beispiel Webseiten gebaut, Online-Shops geplant, Kennzahlen analysiert und Online-Marketing-Maßnahmen durchgeführt.

**Deine Aufgaben in der Ausbildung sind:**

- Rotierende Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen unserer Online Marketing Abteilung sowie den angrenzen Abteilungen
- Betreuung unseres Onlineshops – von der erfolgreichen Darstellung unserer Produkte bis zum Kaufabschluss im Warenkorb
- Analyse von Marketingaktionen, Arbeit mit Zahlen und Statistiken
- Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, Pinterest etc.)
- Mitwirken an der Zusammenarbeit mit Online-Vertriebspartnern, wie z.B. Amazon, Otto etc.
- Betreuung von innovativen E-Commerce Projekten
- Gestaltung der Schnittstellen mit anderen Vertriebskanälen und der IT
- Optimierung des Kundenerlebnisses
- Vertriebskanäle des E-Commerce beurteilen, auswählen und einsetzen

**Details zur Ausbildung:**

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist möglich. Während der Ausbildung besuchst du das Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg in Detmold.

**Start:** 01. August 2026

**Welche Voraussetzungen brauchst du bei uns?**

Du hast (Fach-) Abitur oder die mittlere Reife mit einem guten Notendurchschnitt. Du hast Spaß an Medien, Kommunikation und Technologie. Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und arbeitest gerne mit anderen zusammen. Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich. Außerdem hast du gute analytische Fähigkeiten und bist zahlenaffin.

Dann sende uns deine Bewerbung auf elektronischem Wege in einem pdf-Dokument mit dem Betreff „Bewerbung Ausbildung“ an [bewerbung@glaskoch.com](https://mailto:bewerbung@glaskoch.com). Postalische Bewerbungen können wir leider nicht entgegennehmen. Enthalten sollte deine Bewerbung neben einem aussagekräftigen Anschreiben die Angabe des gewünschten Ausbildungsbeginns, einen tabellarischen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse. Bitte gib´ auch an wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist.

**Richten bitte deine Bewerbung an:**

glaskoch
B. Koch jr. GmbH + Co. KG
Personalabteilung
Industriestraße 23
33014 Bad Driburg

**Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:**

**Ansprechpartnerin:** Herr Jochen Schröder
**Telefon:** +49 (0) 52 53. 86-207
**E-Mail:** [bewerbung@glaskoch.com](https://mailto:bewerbung@glaskoch.com)

Industriemechaniker (m/w/d)

Standort: Salzkotten
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen ab sofort motivierte Industriemechaniker (m/w/d) für unseren langjährigen Kunden in Salzkotten im 3 Schicht System, mit Übernahmechancen!

Ihre Aufgaben

- Instandhaltungsarbeiten an Maschinen- und Anlagen
- Allgemeine Schlossertätigkeiten
- Wartungs- und Reparaturarbeiten

Ihre Qualifikation

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- 3 Schicht Bereitschaft

Das bieten wir

- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
- Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
- Persönliche Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Prämie für das Werben von Mitarbeitern
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Flexible Abschlagszahlungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Realistische und faire Vertragsgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschüsse zu Ihrer Altersversorgung

Ihr Weg zu uns
Bewerben Sie sich gleich unter Tel.: 02941-9225410 oder per E-Mail unter der Adresse lippstadt@hbs-industriedienste.de. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen. Selbstverständlich können Sie sich auch online oder postalisch bewerben.

Für ein persönliches Gespräch stehen wir für Sie Mo. bis Fr. von 08:00 Uhr bis 16:45 Uhr an unserem Standort Hansastr. 32, 59557 Lippstadt zur Verfügung.

Die Stelle passt nicht ganz? Bewerben Sie sich trotzdem!

Neben der hier ausgeschriebenen Stelle betreuen wir noch weitere interessante Positionen.

Hier finden Sie nähere Infos zu unserer Niederlassung in Lippstadt https://hbs-industriedienste.de/.

Abteilung(en): Gewerbliche Fachkraft
Tarifvertrag: BAP