Stadt Ansbach mittelfranken Stellenangebote

## Ausbildung zur/zum Fachangestellten (w/m/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen (Diensort

Ansbach-Weißenburg)

Referenzcode 2025_E_001529

Steckbrief

Dienststelle Ansbach-Weißenburg

Beschäftigungsbeginn 01.09.2026

Vertragsart unbefristet

Aufgabenbereich 01 Ausbildung/Studium

Vergütung Ausbildungsvergütung

Frau Iris Winkler

+49 911 5294707

Nuernberg.IS-Personal-Rekrutierung@arbeitsagentur.de

Ansprechpartner/-in

Bewerbungsende 30.06.2026

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.

Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Für diese Aufgaben brauchen wir jede Menge Nachwuchs –

willst Du in Zukunft mitmachen?

„Selbst kann ich noch nicht viel bewirken, da ich noch in der Ausbildung bin, aber ich versuche Menschen

ein gutes Gefühl zu vermitteln und zu zeigen, dass das Leben trotz Arbeitslosigkeit, Krankheiten, etc.

weiter geht und sich somit neue Türen öffnen.“ Das sagt unser Kollege und Azubi Kevin.

Möchtest auch Du Menschen stark machen, ihnen neue Türen öffnen, Theorie und Praxis direkt

miteinander verknüpfen und dabei für Dich einen vielversprechenden Karriereweg finden? Dann starte bei

uns Deine duale Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen.

Werde Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichere Dir Deinen Platz in der

Familie der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

Möchtest Du bei uns “reinschnuppern“ und hast Interesse an einem Praktikum? Dann nimm doch gleich

Kontakt zu uns über die unten genannten Kontaktdaten auf.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Während Deiner Praxisphasen in der Agentur für Arbeit und im Jobcenter hast Du immer direkten

Kontakt zu Kundinnen und Kunden – und das auf verschiedenen Wegen.

• Anfragen wie z.B. zur Arbeitslosmeldung beantwortest Du als erste Ansprechperson persönlich und am

Telefon.

• Außerdem hilfst Du Kundinnen und Kunden beim Ausfüllen von Anträgen und bearbeitest diese.

Natürlich hast Du dabei stets die gesetzlichen Vorschriften im Blick.

• In Lehrgängen, Workshops und dem Berufsschulunterricht lernst Du die theoretischen Grundlagen für die

Praxis.

• Darüber hinaus gewinnst Du während eines zweiwöchigen Praktikums in einem anderen Betrieb neue

Perspektiven.

• Unsere Fachausbilderinnen und Fachausbilder stehen Dir während deiner Ausbildung jederzeit mit Rat

und Tat zur Seite.

Schau gerne rein in die Videos unserer Auszubildenden:

• Florian (Dauer: 2:17)

• Annika und Stefan (Dauer: 4:53)

• Ebru (Dauer: 2:18)

Voraussetzungen

Vor allem zählt Deine Persönlichkeit – ein Schulabschluss ist aber auch wichtig. Vorzugsweise hast Du die

mittlere Reife oder Fach- bzw. Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss.

Und natürlich finden wir es super, wenn Du diese Eigenschaften auch mitbringst:

• Du besitzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.

• Du lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen und bleibst auch in schwierigen Gesprächssituationen

gelassen.

• Du bist interessiert an Wirtschafts- und Sozialpolitik und am Umgang mit Rechtsvorschriften.

• Du bist bereit, im Rahmen deiner Ausbildung auch mal zu verschiedenen Standorten zu fahren.

Wir bieten

• ABWECHSLUNG: eine dreijährige duale Ausbildung mit verschiedenen Lernorten (Arbeitsagenturen,

Jobcenter, Bildungs- und Tagungsstätten und Berufsschule). Du erhältst für die Ausbildungszeit einen

eigenen Laptop. Die Ausbildungszeit kann bei guten Leistungen verkürzt werden. Zudem fördern wir die

besten AbsolventInnen eines Jahrgangs mit einem Förderprogramm.

• ATTRAKTIVE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG: 1.218,26 € brutto im 1. Ausbildungsjahr, 1.268,20 € brutto

im 2. Ausbildungsjahr, 1.314,02 € brutto im 3. Ausbildungsjahr (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag).

• CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: Mit ca. 100.000 Mitarbeitenden aus über 100

Nationen profitieren wir von der Vielfalt unser Kolleginnen und Kollegen und bieten ein wertschätzendes

Arbeitsumfeld für alle – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und

geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller

Orientierung und sozialer Herkunft. Bei uns sind alle willkommen!

• FINANZIELLE EXTRAS: u. a. Übernahme der notwendigen Reise- und Unterkunftskosten bei

Dienstreisen, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.

• FLEXIBLE ARBEITSZEIT: flexibel im Rahmen der Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle

sowie die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren.

• WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie

vielfältige Gesundheitsangebote.

VORBESCHÄFTIGUNG: Die Zeit bis zum Ausbildungsstart kannst du dir mit einer Vorbeschäftigung in

der Bundesagentur für Arbeit verkürzen.

Nach der Ausbildung profitierst Du von attraktiven Zukunftsperspektiven:

• ARBEITSPLATZSICHERHEIT: grundsätzlich die übertarifliche Übernahme in ein unbefristetes

Arbeitsverhältnis – Einstieg nach der Ausbildung direkt in die Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe II

(Endstufe mittlerer Dienst) d.h. i.d.R. 3.324,61 € brutto (https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/batarifvertrag).

• KARRIERECHANCEN: hervorragende Karriere- und Aufstiegschancen und die Möglichkeit zum

Wechsel in eine von über 900 Dienststellen in allen Regionen Deutschlands

• QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, um Deine individuellen

Fähigkeiten weiterzuentwickeln

ABER vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten

behinderten Menschen.

Mehr Infos zur Ausbildung findest Du unter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/ausbildungarbeitsmarktdienstleistungen

Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren findest Du unter: Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Wir suchen zum 01.09.2026 einen Auszubildenden zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w) für unseren Standort in Ansbach

Schwerpunkt:
Reparaturen von Landmaschinen

Voraussetzungen:

- mind. Hauptschulabschluss
- handwerkliches Geschick
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Arbeitszeitrahmen:
Montag bis Freitag von 7.30 - 12 Uhr und 12.45 - 16.30 Uhr

Weitere Informationen zum Betrieb online: www.seiler-landtechnik.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen zum 01.09.2026 einen Auszubildenden zum Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel)

Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel kaufen Güter aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gegen die Wand fahren kann man viele Dinge…seinen Karren, den Lottogewinn oder auch die Pflege.

Unsere Aufgabe ist es, die Wand einzureißen und zwar mit allem was nötig ist.

Im besten Fall mit Dir!

Bist Du auf der Suche nach Pflege wie DU es Dir vorstellst?

Da gibt es auch dieses Fremdwort äh „Spaß am Arbeitsplatz“ meinst Du das?

Perfekt, genau das haben wir sogar für Dich.

Wenn der Schuster bei seinen Leister bleiben soll, dann machen wir das einfach auch.

akut…Med Nürnberg + Pflege = Dein Lottogewinn!

Wenn Du genau diesen Tapetenwechsel suchst, dann schick uns noch heute deine Unterlagen zu oder melde dich telefonisch unter der Telefonnummer 0911-9928750 bei uns.
Wir sind montags bis donnerstags von 08.00 Uhr bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr für Dich da!

Wir freuen uns auf Dich im Team






Wir bieten Dir:

- Die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung
- Die Möglichkeit zu einem Kinderbetreuungszuschuss
- Sicherheit im Job durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld



Deine Qualifikation:

- abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d)
- eine sehr gute körperliche und mentale Belastbarkeit
- ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Sozialkompetenzen
- gute Kenntnisse der Pflegedokumentation, auch am PC
- Dich zeichnet Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit aus
- Du bist offen für Neues





Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten bundesweit betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.

Komm zu akut...
Wir machen Deine Wünsche zu Möglichkeiten und gestalten mit Dir Deine berufliche Zukunft.

Wir suchen für unseren Kunden eine Klinik in Ansbach für den Fachbereich Innere/Kardiologie

einen Altenpfleger (m/w/d) mit Klinikerfahrung

in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.



Was Du gewinnen kannst...

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen eigenen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung), alternativ eine Fahrtkostenpauschale oder das Deutschlandticket
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung (nach IGZ-Tarif) und attraktive Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzuschläge
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen


Deine Aufgaben:

- Umfassende Pflege von Patienten auf der Station Innere/Kardiologie
- Durchführung der Grundpflege und Prophylaxen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben
- Kooperation mit dem behandelnden Arzt und anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen




Das wünschen wir uns...

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Klinikerfahrung
- Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie Kenntnisse in der Pflegedokumentation

- Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und zuverlässig


Haben wir Dein Interesse geweckt?


Dann bewirb Dich doch online, per Mail oder telefonisch.

Du erreichst uns montags bis donnerstags von 08:00 Uhr - 17:00 Uhr, freitags von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



Über uns
akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten bundesweit betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Stellen-ID: 2660
Standort: Ansbach
Anstellungsart(en): 3-Schicht-System, Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Dein Workbefinden bei BERA - als Personalprofi in der Region bringen wir Talente wie Dich mit spannenden Unternehmen zusammen.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Industrieunternehmen aus dem Raum Ansbach suchen wir mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d).

Das erwartet dich
- Du führst unterstützende Tätigkeiten bei der Maschinenführung und -Einstellung im Bereich der Metallfertigung durch.
- Anschließend prüfst du die produzierten Teile auf Qualität.
- Bei den Wartungsarbeiten an den Produktionsmaschinen hilfst du mit.

Das bringst du mit
- Erste Praxiserfahrung in der Produktion sowie Staplerschein sind wünschenswert.
- Du bringst die Bereitschaft mit, in einem 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
- Du bist teamfähig, sorgfältig und zuverlässig.

Mehr als nur ein Job
- Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz bei BERA und der Option zur Übernahme beim Kunden!
- Bei BERA erhältst du beste Bezahlung (Tariflohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außerdem Zuschläge und tarifliche Lohnerhöhungen) sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir sorgen dafür, dass Arbeit ein positiver Teil deines Lebens wird und du durch ein Arbeitszeitkonto eventuelle Mehrarbeit unkompliziert in Freizeit ausgleichen kannst.
- Wir sind immer für dich ansprechbar, begutachten regelmäßig deinen Arbeitsplatz und beraten dich gern kompetent.

Interessiert und motiviert?
Du hast Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen in Ansbach als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail.

Dein Ansprechpartner
Julia Kuhlmann
09861 / 8759890
karriere@bera.eu
www.bera.eu

Abteilung(en): Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin für die ambulante Alten- und Krankenpflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d).

Ausbildung zur/zum examinierten Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegehelfer (m/w/d) von Vorteil, nicht aber Einstellungsbedingung.


Sie werden ambulante Grund- und/oder Behandlungspflege im Raum Ansbach übernehmen.
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und unbefristet.
Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich, ein eigener PKW wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung.

Bei ansonsten fachlich gleicher Eignung werden Bewerber/innen aus dem Umkreis bevorzugt.

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01. September 2026 sechzehn Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d).

Industriemechaniker/innen stellen Geräte, Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben.

Wir erwarten mind. den Qualifizierten Hauptschulabschluss sowie mind. eine 3 in den Fächern Mathematik und Physik. Zudem setzen wir Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an modernster Technik voraus.

Bewerber (m/w/d) aus der Region bei ansonsten fachlich gleicher Eignung bevorzugt.

BEWERBUNGEN SIND NUR ONLINE ab sofort MÖGLICH!
Internetzugang: http://www.bosch-career.com/de/de/einsteigen_bosch/schueler/schueler.html

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01. September 2026 siebzehn Auszubildende zum Elektroniker - Automatisierungstechnik (m/w/d).

Elektroniker/innen für Automatisierungstechnik richten hochkomplexe, rechnergesteuerte Anlagen ein. Sie sorgen dafür, dass die jeweiligen Einzelkomponenten ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem bilden. Dazu programmieren und testen sie die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und halten sie instand.

Wir erwarten mind. den Qualifizierten Hauptschulabschluss, gerne auch die Mittlere Reife sowie mind. eine 3 in den Fächern Mathematik und Physik. Zudem setzen wir Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an modernster Technik voraus.

Bewerber (m/w/d) aus der Region bei ansonsten fachlich gleicher Eignung bevorzugt.

BEWERBUNGEN SIND NUR ONLINE MÖGLICH!
Internetzugang: http://www.bosch-career.com/de/de/einsteigen_bosch/schueler/schueler.html

# Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Sie arbeiten derzeit als **Staplerfahrer (m/w/d)** und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden in **Ansbach**! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen.

### Ihre Aufgaben

- Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Ein- und Auslagerung der Waren im Lagerverwaltungssystem
- Fahrzeuge werden von Ihnen fachgerecht be- und entladen
- Innerhalb des Betriebes gewährleisten Sie den Transport der Waren
- Sie packen im Tagesgeschäft tatkräftig mit an und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
- Arbeit im Frühschichtsystem (7:00 - 15:45)

### Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist oder erste Berufserfahrungen in der Logistik
- Für die Tätigkeit ist ein Staplerschein und Fahrpraxis zwingend notwendig
- Zu Ihren Stärken gehört eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen stellt für Sie kein Problem dar

### Ihre Vorteile

- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an wuerzburg@randstad.de

Bei Fragen dürfen Sie sich gerne an die Niederlassung in Würzburg wenden.

# Erzieher, Sozialpädagogen, Heilpädagogen (m/w/d)

für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten in Ansbach

**Unser Unternehmen**

Die **Arche gGmbH** ist ein überregionaler und gleichzeitig dezentral organisierter Arbeitgeber mit über 750 Mitarbeitenden und ist Mitglied der Diakonie Bayern und Sachsen. Die **Arche gGmbH** bietet eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Berufshilfe und Seniorenhilfe in Bayern und Sachsen an.

 **Ihr Arbeitsplatz**

In Ansbach bieten wir ab Januar 2025 zehn unbegleiteten Minderjährigen (Männern/Jungen) im Alter von 14 Jahren bis 18 Jahren (Aufnahme bis max. 17 Jahre) ein pädagogisch betreutes Zuhause auf Zeit. Die Gruppe wird als sozialpädagogische Regelwohngruppe geführt, die Aufnahme der Jugendlichen erfolgt über die Jugendämter im Rahmen einer Hilfeplanung im Anschluss an das Clearing. In der Wohngruppe arbeiten Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen und ggf. auch Sozialpädagog:innen. Die Betreuung der Jugendlichen erfolgt an 365 Tagen im Jahr.
 
**Ihre Aufgaben**

Bei der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten geht es darum, den Menschen mit besonderen sozialen Bedürfnissen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Kultursensible und individuelle Lösungsansätze zu finden, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Herausforderungen der Klienten gerecht zu werden, ist in diesem Bereich besonders wichtig.

- Die Beratung, Begleitung, Unterstützung und Entlastung der Geflüchteten in allen Belangen des täglichen Lebens
- Die Gestaltung des gemeinschaftlichen Lebens in der Wohngruppe sehen Sie als Basisaufgaben im Zusammenhang mit dem Anspruch des gelingenden Alltags
- Unterstützung bei der Gestaltung einer sinnvollen und bewussten Tagesstruktur (Hilfe zur Selbsthilfe) motiviert Sie die Individualität zu sehen und die Anliegen der Gruppe nicht zu vernachlässigen
- Integration zu leben ist für Sie mehr als eine Floskel
- Unterstützung beim Umgang mit Behörden und anderen Institutionen ist für Sie eine professionelle Selbstverständlichkeit.
- Die verlässliche Kontaktaufnahme und beständige Kooperation zu unseren Netzwerkpartnern z. B. JA, Vormündern, Schulen und Beratungsstellen
- Die gezielte Förderung im Spannungsfeld der jugendlichen und pubertären Autonomie sind für Sie eine willkommene Herausforderung
- Die verlässliche und vertrauensvolle Beziehungsarbeit hängen für Sie nicht von dem Verhalten und Erfolgen der Jugendlichen ab
- Vereinbarung und ggf. Begleitung zu Arztterminen
- Eine gelingende Teamarbeit – mit allen Höhen und Tiefen – hat für Sie einen hohen Stellenwert

**Das bringen Sie mit**

- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge, Berufserzieher oder Psychologe (m/w/d)
- Lust und Interesse an einer langfristigen, systematischen Unterstützung der Jugendlichen
- Bereitschaft zum Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten/Wochenend- und Nachtdienst
- Erfahrung im Umgang mit belasteten Jugendlichen  
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

**Das bieten wir Ihnen**

- eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum
- regelmäßige Supervision und Fortbildung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 3 Regenerationstage
- Job-Bike
- tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge

Das ist noch nicht alles – eine vollständige Liste aller Leistungen finden Sie auf der Seite [Wir als Arbeitgeber](https://www.archeggmbh.de/mitarbeiten-in-der-arche/wir-als-arbeitgeber).

Gehalt: Die Vergütung erfolgt nach [**AVR Bayern**](https://www.diakonie-bayern.de/mitarbeiten/arbeitsvertragsrichtlinien-diakonie-bayern). Ihre Vorteile im **AVR Bayern** finden Sie [hier](https://www.archeggmbh.de/fileadmin/Downloads/Vorteile_der_AVR_Diakonie_Bayern_aus_Arbeitnehmersicht.pdf).

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Beginn der Beschäftigung: ab sofort oder später

Einrichtung / Arbeitsort: [Sozialpädagogische Gruppe für junge männliche Geflüchtete in Ansbach](https://www.archeggmbh.de/berufshilfe/angebote-fuer-gefluechtete#institution_156 "Einrichtung in neuem Fenster anzeigen") ::[91522 Ansbach](http://www.openstreetmap.org/?mlat=0&mlon=0&zoom=13 "Auf Karte in neuem Fenster anzeigen")

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben
Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Führung unseres motivierten Marktteams
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
- Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
- Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
- Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Ihr Profil
Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse



Wir bieten Ihnen
- Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
- Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Gruppenmarktleitung
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben
Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Führung unseres motivierten Marktteams
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
- Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
- Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
- Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Ihr Profil
Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse



Wir bieten Ihnen
- Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
- Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Gruppenmarktleitung
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben
Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Führung unseres motivierten Marktteams
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
- Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
- Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
- Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Ihr Profil
Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse



Wir bieten Ihnen
- Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
- Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. Gruppenmarktleitung
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

Wir suchen für unseren Kunden engagierten Lagermitarbeiter (m/w/d) in Buchschwabach. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen haben und eine Affinität für die Logistikbranche mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
**Aufgaben:**

- Warenannahme, -kontrolle und Einlagerung
- Kommissionierung von Aufträgen
- Versandvorbereitung und Verpackung
- Verladen von Waren
- Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen

Pflege der Lagerordnung und Sauberkeit

- Kommissionieren der Ware

**Anforderungen:**

- Idealerweise erste Erfahrung im Lagerbereich
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil

**Wir bieten Ihnen:**
 

- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Gute Übernahmechancen durch den Kunden
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an [bewerbung@eger-eger.de](https://mailto:bewerbung@eger-eger.de) oder per WhatsApp unter (+49) 152 28872516. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!