Stadt Ansbach Stellenangebote

Mitarbeiter Funktionale Sicherheit – FMEA Moderator (m/w/d)
Im Raum Ansbach
unsere Kennziffer: 25009
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

- Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle
- Eigene Kantine
- Vergünstigungen bei regionalen Angeboten
- Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

- Bewertung von Ausfällen nach der Six-Sigma-Methodik
- Umsetzung und Verifizierung von Fehlerabstellmaßnahmen
- Anstoßen und Moderation von Konstruktions-/Prozess-FMEAs zwecks Risikovorsorge in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
- Proaktives Durchführen von sicherheitsrelevanten Fertigungs- und Produktchecks innerhalb der Serienproduktion
- Mitwirken bei Risikoanalysen und Analyse der Ergebnisse
- Koordination von FuSi-Themen hinsichtlich des Produktentwicklungsprozesses
- Erstellung und Administrieren von Datenbanken (Dokumentation Produktanläufe)
- Koordination und Durchführung von Schulungen zum Thema FuSi
- Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen mit Automotive-QM Core Tools (APQP, FMEA, 8D-Reporting, MSA, PPAP, SPC, etc.)
- Wissen zu Qualitätsstandards hinsichtlich der Normen ISO 26262, IATF 16949 und ASPICE
- Moderationserfahrung - FMEA-Analysen
- Belastbare Kenntnisse der FMEA-Tools/-methoden
- Gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft
- Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit
- Analytische, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Stellen-ID: 181
Standort: Ansbach, Mittelfranken
Anstellungsart(en): Vollzeit

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
GOLDMANN Personaldienste fokussiert sich auf den nationalen sowie internationalen Arbeitsmarkt und bringt BewerberInnen und Unternehmen zusammen.
Für unseren renommierten Kunden aus der Logistikbranche am Standort Ansbach - Brodswinden suchen wir ab sofort, in Vollzeit,
langfristig und mit der Option auf Übernahme neue MitarbeiterInnen.

Ihre Aufgaben:

- Annahme und Prüfung der Lieferungen im Wareneingang
- Be- und Entladen von LKWs mittels Flurförderfahrzeugen
- Kommissionierung der Waren
- Bearbeitung der Lieferscheine
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen

Ihr Profil:

- Gabelstaplerschein erforderlich
- Berufserfahrung im Bereich Logistik von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein und PKW erforderlich
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

- Persönliche Beratung und Betreuung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach iGZ-DGB Tarif
- Übertarifliche Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss hin- und zurück
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch.

Wir beraten Sie gerne.

Kontakt:
GOLDMANN Personaldienste
Ritter-von-Schuh-Platz 3
90459 Nürnberg
Tel: 0911 - 28 500 600
E-Mail: jobs@goldmann-personal.de

Abteilung(en): gewerblich
Tarifvertrag: iGZ-DGB

Ihre Benefits auf einen Blick
VPL

- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.

Kunde

- 4-Tage-Woche
- Firmenfahrzeuge, können zur Privatnutzung genutzt werden
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, in Vollzeit und ab sofort
- Unterstützung bei Grundstücks- oder Wohnungssuche - bei einem Umzug in unsere Region
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Familiäre Unternehmenskultur
- umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung
- überdurchschnittliche Entlohnung, jährliche Lohnerhöhung ab 4000,00 EUR/Monat zzgl. Auslöse
- Weiterbildungsangebote für die berufliche Entwicklung
- modernste Werk- und Fahrzeuge
- Firmenbenefits, wie Jobradleasing, Shoppingcard, VIP-Karten für div. Sportveranstaltungen und Mitarbeitervergünstigungen im Fitnessstudio
- Weihnachtsgeld
- Wert- und Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge - Betriebsrente (Metallrente)
- offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld, jährliche Firmen- und Teamevents
- MEWA - Wäscheservice
- Mitarbeiterparkplatz
- Obstkorb

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Kabelverlegung und -montagen bis 30 kV (ohne Freileitungsbau) im regionalen fränkischen & bayrischen Raum
- Kabelzug und Kabelanschluss für NS / MS- Komponenten
- Wartung, Instandhaltung und Sanierung von MS-Schaltanlagen / Verteilnetztransformatoren bis 1600 kVar / MS- Kabelanlagen
- Störungsbeseitigung für unsere Kunden
- 20 kV Schaltberechtigung wünschenswert- kann ggf. befähigt / erworben werden

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene und anerkannte Berufsausbildung aus dem Bereich Elektrik oder Elektro
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- freundliches und höfliches Auftreten
- Termintreue und Organisationsfähig
- Führerschein erwünscht

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!

Ort: Ansbach
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Gehalt: bis zu 16€/Stunde
Startzeitpunkt: ab sofort

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit Technikbezug und körperlicher
Aktivität? In einem produzierenden Unternehmen in Ansbach wartet eine spannende
Tätigkeit auf Dich – mitklaren Prozessen, technischen Anlagen und echter
Perspektive.

Maschinenbediener (m/w/d) – Attraktive Schichtzulagen und langfristige
Perspektive

So sieht Dein Arbeitsalltag aus:


- Bedienung von Produktionsanlagen und Brückenkranen
- Durchführung von Rüst- und Umbauarbeiten an Produktionsanlagen
- Pflege und Wartung der Maschinen
- Visuelle Kontrolle der gefertigten Produkte zur Sicherstellung der
Qualitätsstandards

Das bist Du:


- Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d), Anlagenführer (m/w/d),
Maschinenbediener (m/w/d) oder handwerklich geschickt als Produktionsmitarbeiter
(m/w/d) oder Lagermitarbeiter (m/w/d)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Kran- und Staplerschein von Vorteil, jedoch kein Muss

Das erwartet Dich:


- Langfristiger Einsatz bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sehr gute Übernahmechancen durch den Einsatzbetrieb
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach GVP/DGB-Tarif
- Übertarifliche Bezahlung + Schichtzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit)
- Ein persönlicher BS Gottschall Ansprechpartner für Dich
- Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 teilnehmenden Unternehmen

Ort: Ansbach
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Gehalt: bis zu 16 €/Stunde
Branche: Logistik
Startzeitpunkt: ab sofort

Nutze die Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive
Zusatzleistungen in einem weltweit führenden Unternehmen! Bewirb dich jetzt als:

Logistikmitarbeiter (m/w/d) - Wareneingang

So sieht Dein Arbeitsalltag aus:


- Kontrolle und Annahme eingehender Waren
- Entladen von Lkw mit Flurförderfahrzeugen
- Verbuchung der Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem
- Ordnungsgemäße Einlagerung der Waren
- Unterstützung bei Inventuren und Bestandsprüfungen

Das bringst Du mit:


- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik z. B.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d)
- Quereinsteiger mit Erfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d), Kommissionierer
(m/w/d),Versandmitarbeiter (m/w/d) oder Staplerfahrer (m/w/d) sind willkommen
- Stapler- und Kranschein wünschenswert aber kein Muss
- Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Darauf kannst Du dich freuen:


- Langfristiger Einsatz bei namhaften Unternehmen in der Region
- Sehr gute Übernahmechancen durch den Einsatzbetrieb
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach iGZ-Tarifvertrag
- Übertarifliche Bezahlung + Schichtzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit)
- Ein persönlicher BS Gottschall Ansprechpartner für Dich
- Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 teilnehmenden Unternehmen

Kinderpfleger (m/w/d)

Standort: Ansbach, Mittelfranken
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Unterstützung bei der Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung von Kindern
- Kinder begeistern und motivieren für neue Spiele, Aktivitäten oder pädagogische Angebote
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum geprüften Sozialassistent, Kinderpfleger oder vergleichbar
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
recruiting@p-werk.de
Tarifvertrag: Unbefristet

Staplerfahrer * in Tagschicht gesucht

Standort: Ansbach, Mittelfranken
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für einen bekannten Logistikdienstleister bei Elpersdorf suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams Staplerfahrer * in Vollzeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile:

- Verdienst ab 15 €/Std.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- hohe Übernahmechancen

Ihre Aufgaben:

- Führen eines Flurförderfahrzeuges
- Setzen von Nachschüben
- Ein- und Umlagerungen im Hochregal
- Klärfallaufträge nach Vorgaben

Ihr Profil:

- Vorkenntnisse im Lager wünschenswert
- Staplerschein erforderlich
- Deutschgrundkenntnisse

Video-Bewerbung per WhatsApp:

1. Speichern Sie unsere Filialnummer 09852 / 908 27 - 0 auf Ihrem Handy ein.
2. Öffnen Sie diese Filialnummer in WhatsApp.
3. Rufen Sie uns per Video-Call an.
4. Oder klicken Sie einfach auf diesen Link: https://wa.me/499852908270?text=Hallo

Bitte beachten Sie unsere Infos zum Datenschutz unter www.franz-wach.de/datenschutzhinweise

- Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Maxi Jäger

Telefon: 09852 / 908 27 - 0

E-Mail: feuchtwangen@franz-wach.de

Adresse: Dinkelsbühler Straße 18, 91555 Feuchtwangen

WhatsApp: +499852908270

Wir sind ein bundesweit tätiges Beratungsunternehmen. Spezielle Dienstleistungen und Angebote für gesundheitlich eingeschränkte ArbeitnehmerInnen setzen wir seit 1994 erfolgreich um.

In Sachen externes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zählen wir zu den bundesweit führenden Anbietern. Unsere Mitarbeitenden führen qualitativ hochwertiges BEM als externe Dienstleistung für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber verschiedenster Branchen und Größen durch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit-KollegInnen in unbefristeter Festanstellung

für den Raum Süddeutschland mit Dienstsitz in Ansbach oder Nürnberg

als

externe BEM-KoordinatorIn / BEM-BeraterIn

Wir arbeiten an der Schnittstelle Gesundheit und Beruf mit erkrankten Menschen, mit betrieblichen Ansprechpartnern wie Personaler, Betriebsräte, Führungskräfte, Betriebsärzte und weiteren Institutionen wie Sozialversicherungsträger etc.

Wir bieten Dir

·       Eine unbefristete Festanstellung.

·       Einen hochinteressanten Job, der Dich fordern und entwickeln wird.

·       Ein Gehalt, das sich in zeitlichen Intervallen entwickelt.

·       Eine seriöse Zahl an zu betreuenden Fällen, die Dir eine qualitativ hochwertige Arbeit ermöglicht.

·       Einen hohen Anteil an Fallsupervision, in der Du jeden Fall zur Besprechung bringen kannst.

·       Wir bieten nach einer Einarbeitungszeit eine umfangreiche berufsbegleitende Ausbildung als externe/r BEM- Koordinator/in nach den Richtlinien und mit Zertifizierung durch den Berufsverband externe BEM- Koordination und Reha- Arbeitsvermittlung (BEREHA) an.

·       Einen Arbeitsplatz vor Ort und einen engen Austausch mit freundlichen KollegInnen.

·       Und vieles mehr …

Zu Deinen Aufgaben als externe BEM-KoordinatorIn gehört es u. a.

·        konsens- und ergebnisorientiert mit allen am BEM-Verfahren Beteiligten zu arbeiten,

·        gesundheitlich eingeschränkte MitarbeiterInnen neutral und ganzheitlich zu beraten,

·        Gespräche und Gesprächsrunden vorzubereiten, zielorientiert zu moderieren und verbindlich zu beenden,

·        Reintegrationsprozesse kompetent zu steuern, sowie die

·        Dokumentation und alle anfallenden Verwaltungsaufgaben zu erledigen.

Es sind die wichtigen klassischen sozialen und methodischen Kompetenzen, die unsere BEM-KollegInnen gut und zufrieden machen.

Daher erwarten wir von Dir

·        Selbstdisziplin und -organisation, Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und und und....., kurzum die guten alten Primärtugenden!

·        Zusätzlich noch Konfliktfähigkeit, Moderationskompetenz, Ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln, Durchsetzungskraft sowie diplomatisches Geschick.

·        Du musst fit in der MS-Office Standardsoftware und sicher in Rechtschreibung und Grammatik sein.

·        Du solltest einen PKW Führerschein haben und mobil sein.

·        Idealerweise verfügst Du bereits über Vorkenntnisse aus den Bereichen Gesundheit, Sozialversicherungswesen, Rehamanagement und allgemeine Arbeitswelt etc. oder bringst Interesse und Bereitschaft mit, Dich in diese Bereiche einzuarbeiten.

Welche das genau sind, bzw. welche Du als „ausreichend“ oder „besonders passend“ erachtest, darfst Du uns in Deiner Bewerbung gerne erläutern.

·        Du solltest studiert haben. Idealerweise BWL, VWL, Gesundheitswissenschaften, Reha-Management, Sportwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder ein verwandtes Fach.

Natürlich wirst Du von uns eingearbeitet!

Eines noch am Schluss:

Wir tun Gutes, unbestritten. Wir helfen Menschen und Unternehmen. Aber ein „Helferansatz“ oder die Eigenschaft, Eindrücke und Schicksale „mit nach Hause zu nehmen“ sind fehl am Platz. Situative Empathie ja, Helfersyndrom nein!

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich wiedererkannt hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bewerbung als pdf-Datei an info@pebb.de

Bei Fragen kannst Du uns auch gerne unter 06728 / 621 (https://tel:06728) anrufen.

Verkäufer (m/w/d) bzw. Bäckereifachverkäufer (m/w/d) in Ansbach

BrotHaus – Tradition trifft Innovation

Wir sind eine Bäckereifamilie mit Leidenschaft fürs Handwerk. Für unser Team suchen wir ab sofort Verkäufer (m/w/d), welche mit Freude am Kundenkontakt und voller Engagement den Verkauf unserer Produkte übernimmt.

Dein tägliches Brot:

- Kundenflüsterer: Du berätst unsere Gäste freundlich und kompetent.
- Verkaufen & Kassieren: Du schließt Verkäufe erfolgreich ab, kassierst die verkauften Artikel an der Kasse und begeisterst unsere Gäste mit deinem Enthusiasmus.
- Präsentationstalent: Du achtest auf eine ansprechende Warenpräsentation in deinem Fachgeschäft und kennst die BrotHaus-Philosophie: "mein Fachgeschäft, meine Theke, meine Ware". - Zubereitung mit Liebe: Du bereitest Frühstücke, Snacks und Kaffeespezialitäten nach unseren Rezeptvorgaben in bester Qualität zu.
- Warenwirtschaft: Du kontrollierst den Warenbestand und sorgst für frischen Nachschub, damit unsere Gäste immer die volle Auswahl genießen können.
- Sauberkeit & Hygiene: Du kümmerst dich um die Einhaltung der Hygienestandards vor Ort (HACCP) und sorgst so für die Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter (m/w/d).

Deine Zutaten:

- Motivation & Tatendrang Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil unseres Teams sein. Quereinsteiger (m/w/d) ohne Erfahrung im Verkauf sind willkommen.
- Kundenorientierung: Der Gast steht bei dir im Mittelpunkt und du liebst es, in einem tollen Team zu arbeiten und unsere Gäste zu begeistern.
- Flexibilität: Du bringst zeitliche Flexibilität mit und bist auch an Wochenenden und Feiertagen einsatzbereit.
- Teamgeist: Du hilfst deinen Kollegen (m/w/d) und bringst Dich aktiv in das Team ein.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was kannst du von uns erwarten:

- Attraktive Vergütung: Mehr als nur ein Gehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Starte deine Karriere bei BrotHaus!
- 5-Tage-Woche: Plane deinen Feierabend mit einem flexiblen Arbeitsplan.
- Mitarbeiterrabatt: Genieße bis zu 50% Rabatt auf unsere leckeren Produkte.
- 36 Tage Urlaub: Erhol dich gut.
- Kostenlose Arbeitskleidung: Wir statten dich aus.
- Pünktliche Gehaltszahlung: Verlass dich auf uns.
- Einarbeitung & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir arbeiten dich optimal ein und fördern deine Weiterentwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Training.
- Viele weitere Benefits: Zum Beispiel E-Bike-Leasing, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Online-Bewerbung möglich unter https://karriere.brot-haus.de/.

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gerne bei uns per E-Mail an jobs@brot-haus.de oder telefonisch unter 09843/93633-0.

P.S.: Folge uns auch auf Social Media und entdecke weitere spannende Einblicke in unsere BrotHaus-Welt!

BrotHaus – Mehr als nur eine Bäckerei!

Bei einem unserer namhaften Kunden aus dem produzierenden Umfeld bietet sich am Standort in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen bestimmten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung des 3-Schicht-Modells
• Pflegen aller Stamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Bearbeiten des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Mitarbeit bei der allgemeinen Personaladministration

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohn & Gehalt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eines produzierenden Unternehmens
• Versierter Umgang mit einem gängigen Abrechnungsprogramm sowie den MS Office Programmen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und internationalem Flair
• Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Homeoffice-Option und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfeiern und Teamevents
• Mitarbeiterrabatte
• U.v.m.!

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir suchen:   Grafiker (m/w/d) ab Juli in Vollzeit für Standort Ansbach

Ihre Aufgaben:

•    Gestaltung und Erstellung unserer Werbe-Prospekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Recherche und Ausarbeitung von Produkttexten, Gestaltung, Trend-Themen
•    Anforderung von Bildmaterial unserer Hersteller und deren entsprechende Weiterverarbeitung
•    Bild-Bearbeitung sowie Retusche
•    Erstellen von druckreifen und technisch fehlerfreien Dokumenten für den Druck

Abwicklung mit Druck- und Zustelldienstleistern
•    Anfrage und Auftragsabwicklung der Druckaufträge
•    Kommunikation und Koordination mit Druckereien und Zeitungen

Erstellen aller gängigen Digital- und Printmedien für die externe und interne Verwendung in Übereinstimmung mit unserem Corporate Design.

Voraussetzungen:

•    Sicherer Umgang in den Programmen der Adobe Creative Suite (Indesign, Photoshop, Illustrator) sowie Affinity Suite von Vorteil (Publisher, Photo, Designer).
•    Kenntnisse in der Fotografie (Bildaufnahme, Komposition und Bearbeitung)
•    Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in für Digital- und Printmedien oder vergleichbare Qualifikation

Das erwartet Sie:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeit
- Kostenlos Kaffee
- Alkoholfreie Getränke zu subventionierten Preisen
- Jobbike möglich
- Spezielle Personalkonditionen beim Einkauf
- Warengutschein zum Geburtstag
- Faires und wertschätzendes Betriebsklima

Sie wollen uns zeigen, dass Sie (m/w/d) der Richtige für den Job sind?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitsproben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Drucktechnik, Mediendesign, Bildbearbeitung, digital, Grafik-Design (Gebrauchsgrafik), Marketing, Werbekommunikation, Webdesign

Ihre Aufgaben
• Durchführung verschiedener AGs (künstlerisch-gestalterisch, sportlich, spielerisch, musikalisch, u.v.m.)
• Förderung von Schüler/innen
• Schaffen eines Ausgleichs zum schulischen Vormittag

Ihr Profil
• Spaß und Freude an der Arbeit mit Schülern
• Erfahrung im Leiten eines entsprechenden Kursangebotes
• Selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
• Voraussetzung für AGs mit sportlichem Hintergrund: Übungsleiterschein (C-Schein) oder eine entsprechende Ausbildung

Wir bieten
• Individuelle Gestaltung von AGs
• Langfristige Einsatzmöglichkeit
• Freiberufliche Tätigkeit
• Corporate Benefits

Konditionen
• Bezahlung auf Honorarbasis

Über unsDie Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Eggolsheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Unter-, Mittel- und Oberfranken.

GANZTAG
Schulhaus kooperiert bayernweit mit ca. 80 Schulen im Ganztagsbereich, um eine zuverlässige Betreuung für Kinder und Jugendliche zu gewährleisten und zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beizutragen.
Zu den von uns betreuten Schularten zählen bereits Grundschulen, Förderschulen, Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien. Auch weiteren Schulsystemen stehen wir offen gegenüber. Wir unterstützen sowohl in der offenen und gebundenen Ganztagsschule als auch in der Mittagsbetreuung.

FÖRDERUNG
Unsere Activities-Abteilung koordiniert Förder- und Freizeitangebote u.a. im sportlichen, künstlerischen, musischen, kognitiven, sprachlichen und naturwissenschaftlichen Bereich. Diese Angebote werden in Form von AGs im Ganztag sowie in der Ferienbetreuung durchgeführt.
Unser Ziel, junge Menschen bestmöglich zu fördern, verwirklichen wir außerdem in Angeboten der sozialpädagogischen Betreuung, der Schulbegleitung sowie der Sprach- und Lernpraxis.

BILDUNG
Unsere Schulhaus Academy bietet zahlreiche hausinterne Fortbildungsangebote in den Bereichen Pädagogik, Aufsichtspflicht, Kindeswohl, Mitarbeitergesundheit und Sozialkompetenz an. Hierbei reicht die Bandbreite von Grundlagenschulungen bis hin zu umfangreichen, zertifizierten Weiterqualifizierungen (z.B. OGTS-Koordinator, Erlebnispädagoge).

CATERING
Es liegt uns am Herzen, die Mittagsverpflegung an Schulen und Kindertagesstätten ausgewogen, vielfältig und abwechslungsreich zu gestalten. In Kooperation mit unseren Partnern können wir die Zubereitungsverfahren "Cook and freeze" sowie "Cook and hold" anbieten. Unser Angebot umfasst auch Zusatzkomponenten mit frischen regionalen und saisonalen Produkten, um maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Schule eingehen zu können. Ergänzend oder alternativ zur Mittagsverpflegung bieten wir ein softwarebasiertes Abrechnungssystem an.

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH setzt sich zum Ziel, junge Menschen in Ihrer Entwicklung zu fördern und Sie vor körperlicher, emotionaler und sexueller Gewalt zu schützen.

Ihre Aufgaben
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts
• Planung und Durchführung des päd. Tagesablaufs (Gestaltung der päd. Freispielzeit, Betreuung während der Hausaufgabenzeit, Aufsicht während des Mittagessens)
• Wahrnehmung von Führungsaufgaben/Administrativen Aufgaben
• Ansprechpartner für SchülerInnen, Eltern und MitarbeiterInnen
• Bindeglied zwischen der Firmenzentrale und Betreuungseinrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit Rektorat und Lehrkräften

Ihr Profil
• Sie haben eine Erzieherausbildung oder ein Studium im pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Bereich o.ä. erfolgreich absolviert
• Sie sind kommunikativ und zuverlässig
• Sie sind teamfähig, aber können auch eigenständig arbeiten
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Sie haben Berufserfahrung

Wir bieten
• Hohes Maß Work-Life-Balance
• Diensthandy
• Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der „Schulhaus-Academy“
• Corporate Benefits

Konditionen
• Die Stelle umfasst 18 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Donnerstag von ca. 11:00 bis 16:00 Uhr bewegen
• Bezahlung erfolgt nach Haustarif angelehnt an den Tarif TVöD SuE ganzjährig und unabhängig von den Schulferien
• Anstellung ab SJ 25/26

Über unsDie Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Eggolsheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Unter-, Mittel- und Oberfranken.

GANZTAG
Schulhaus kooperiert bayernweit mit ca. 80 Schulen im Ganztagsbereich, um eine zuverlässige Betreuung für Kinder und Jugendliche zu gewährleisten und zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beizutragen.
Zu den von uns betreuten Schularten zählen bereits Grundschulen, Förderschulen, Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien. Auch weiteren Schulsystemen stehen wir offen gegenüber. Wir unterstützen sowohl in der offenen und gebundenen Ganztagsschule als auch in der Mittagsbetreuung.

FÖRDERUNG
Unsere Activities-Abteilung koordiniert Förder- und Freizeitangebote u.a. im sportlichen, künstlerischen, musischen, kognitiven, sprachlichen und naturwissenschaftlichen Bereich. Diese Angebote werden in Form von AGs im Ganztag sowie in der Ferienbetreuung durchgeführt.
Unser Ziel, junge Menschen bestmöglich zu fördern, verwirklichen wir außerdem in Angeboten der sozialpädagogischen Betreuung, der Schulbegleitung sowie der Sprach- und Lernpraxis.

BILDUNG
Unsere Schulhaus Academy bietet zahlreiche hausinterne Fortbildungsangebote in den Bereichen Pädagogik, Aufsichtspflicht, Kindeswohl, Mitarbeitergesundheit und Sozialkompetenz an. Hierbei reicht die Bandbreite von Grundlagenschulungen bis hin zu umfangreichen, zertifizierten Weiterqualifizierungen (z.B. OGTS-Koordinator, Erlebnispädagoge).

CATERING
Es liegt uns am Herzen, die Mittagsverpflegung an Schulen und Kindertagesstätten ausgewogen, vielfältig und abwechslungsreich zu gestalten. In Kooperation mit unseren Partnern können wir die Zubereitungsverfahren "Cook and freeze" sowie "Cook and hold" anbieten. Unser Angebot umfasst auch Zusatzkomponenten mit frischen regionalen und saisonalen Produkten, um maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Schule eingehen zu können. Ergänzend oder alternativ zur Mittagsverpflegung bieten wir ein softwarebasiertes Abrechnungssystem an.

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH setzt sich zum Ziel, junge Menschen in Ihrer Entwicklung zu fördern und Sie vor körperlicher, emotionaler und sexueller Gewalt zu schützen.

Ort: Ansbach
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Bruttojahresgehalt: bis zu 69.000 Euro
Branche: Industrie für Fenster- und Türsysteme
Startzeitpunkt: ab sofort

Starten Sie Ihre Karriere bei einem innovativen Unternehmen und gestalten Sie
gemeinsam mit uns die Zukunftmoderner Technologien – bewerben Sie sich jetzt
als:

Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Monatliche Tankgutscheine

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:


- Überwachung und Verbuchung der Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge
- Kontrolle, Erfassung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Durchführung der
Umsatzsteuervoranmeldung
- Prüfung und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und
statistischer Auswertungen

Das bringen Sie mit:


- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau für
Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte
(m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d),
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in gängigen Buchhaltungssystemen sowie routinierter Umgang
mitMS Office
- Ausgeprägte Teamorientierung und eine sorgfältige, strukturierte
Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:


- 30 Tage Jahresurlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faire Bezahlung ergänzt durch Sonderleistungen wie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
- Monatliche Tankgutscheine
- JobRad Leasing und Corporate Benefits bei über 200 Marken
- Strukturierte und unterstützende Einarbeitungsphase
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- Interne und externe Weiterbildungsangebote durch Seminare sowie Schulungen

Für ein innovatives, mittelständisches Unternehmen aus dem Ansbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten erfolgreicher Anbieter im Bereich der Kunststoffverarbeitung. Mit einem hohen Anspruch an Design, Qualität und Funktionalität realisiert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Geschäftskunden in ganz Deutschland. Diese Vakanz ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen.
In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Buchhaltung und tragen zur wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Finanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA)
• Durchführung des Mahnwesens und der Liquiditätsplanung
• Abstimmung der Konten mit dem Steuerberater
• Erstellung von Monatsabschlüssen
• Bearbeitung von Versicherungsfällen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung im Umgang mit einem gängigen Buchhaltungssystem und MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Bürohunde willkommen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Attraktives Gehaltspaket
• 32 Tage Urlaub
• JobRad Leasing
• Kostenfreier Parkplatz
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto
• Und vieles mehr

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