Stadt Aalen wurttemberg Stellenangebote

Für unseren namhaften Kunden in Aalen suchen wir ab sofort Sie als Gabelstaplerfahrer (m/w/d).

**Ihre Aufgaben:**

- Be- und Entladen von LKW, Bedienen der Pressen
- Führen Frontstapler und ggf. Radlader
- Wareneingangskontrolle, interner Transport
- Sortieren Wertstoffe

**Ihr Profil:**

- gültiger Staplerschein, mehrjährige Fahrpraxis
- erste Fahrpraxis mit Radlader von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse
- körperliche Belastbarkeit
- gutes Technisches Verständnis

**Vorteile:**

- Einsatz bei einem Top Unternehmen
- Tarifgerechte Bezahlung
- Harmonisches Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
- Option auf Übernahme
- Bis zu 30 Tage Urlaub

### Wir suchen Dich für das nächste Ausbildungsjahr beginnend 2026 für unser Verkaufshaus in Aalen

Ein abwechslungsreicher Beruf für unternehmerisch orientierte junge Menschen mit Interesse an Werkzeugen, Autoteilen, Lacke, Pflegeprodukte, uvm.

Du hast die Chance nach deiner Ausbildung bei uns übernommen zu werden und eine kostenlose Ausbildung zum Fachwirt zu absolvieren. Außerdem bieten wir Schulungen von namhaften Herstellern an, wie z.B. Sonax, Bosch, Bilstein, uva.

**Voraussetzungen:**

- Einen guten mittleren Bildungsabschluss
- Kaufmännisches und rechnerisches Geschick
- Spaß am direkten Kundenkontakt
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Hohes Interesse an Kraftfahrzeugtechnik/-teile
- Teamfähigkeit
- Umgang mit PC
- Gutes Ausdrucksvermögen

### Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.


Das erwartet dich als:

Verkäuferin/Verkäufer (m/w/d) - Bereich Baumarkt / in 2 Jahren

Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf im Markt.


Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Bereich Baumarkt / in 3 Jahren

Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum Verkaufsprofi.


In beiden Ausbildungen im Team toom :

- Durchläufst du unterschiedliche Abteilungen und bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen
- Gibst du Tipps, kennst dich mit der Ware aus und hast immer das richtige Werkzeug und Material parat
- Zeigst du Verantwortung in eigenen Projekten und bringst deine Ideen mit ein
- Entwickelst du dich durch unsere Azubiseminare und Fachtrainings stetig weiter, so dass du bestens auf deine Prüfung vorbereitet bist


Das bringst du mit:

- Spaß an der Erfüllung der Wünsche unserer Kund:innen
- Freundliches Auftreten
- Offenheit und Kommunikationsstärke
- Großes Interesse an unseren Produkten im Baumarkt
- Mindestens einen Hauptschulabschluss


Das bieten wir dir:

- Faire Bezahlung - ein Gehalt nach jeweiligem Tarifvertrag des Einzelhandels inkl. Sonderzahlungen und vermögenswirksamer Leistungen
- Work-Life Balance   - eine 5-Tage-Woche mit 6 Wochen Urlaub im Jahr und freie Nachmittage nach der Berufsschule
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - durch eine Übernahmegarantie bei guter Leistung
- Ein vielfältiges Weiterbildungs - und Seminarangebot  - in unserer toom Lernarena inkl. spezieller Ausbildungsseminare und umfangreicher Prüfungsvorbereitung
- A ttraktive Vergünstigungen - Rabattkarte für den Einkaufbei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip


Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.

Bei Rückfragen stehen dir unsere Ansprechpersonen aus dem Azubirecruiting unter 0221 149-6577 oder unter 0221 149-6034 gerne zur Verfügung.

PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Wir sind ein familiengeführtes Handwerksunternehmen in 5. Generation und bieten innovative sowie individuelle Lösungen aus Meisterhand in allen Bereichen der Bauschlosserei.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab **Herbst 2026** für eine Ausbildung als

### Metallbauer - Konstruktionstechnik m/w/d.

**Tätigkeit:**

Metallbauer der Fachrichtung Konstruktionstechnik m/w/d fertigen und montieren Überdachungen, Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder anderen Metallen. Häufig stellen sie Einzelstücke speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtmetalle oder Stahl be- und verarbeiten. Sie reißen Metallplatten, -rohre oder -profile an, schneiden sie zu und formen sie. Dann schweißen, nieten oder schrauben sie die einzelnen Bauteile zusammen. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und installieren z.B. mechanische, hydraulische und elektrische Antriebe für Tor- oder Sonnenschutzanlagen. Außerdem warten sie ihre Produkte und halten sie instand.

**In der Ausbildung lernt man u. a.:**

- worauf man bei der Prüfung von Werkstücken mit Winkeln, Grenz- und Gewindelehren achten muss
- wie man technische Unterlagen, z.B. Betriebsanleitungen, Kataloge, Stücklisten, liest und anwendet
- wie unterschiedliche Werkstoffe durch Schrauben und Nieten verbunden werden
- wie man Bauteile und Baugruppen heftet und Bleche und Profile geschweißt werden
- was bei der thermischen Trennung von Blechen und Profilen aus legiertem Stahl und Aluminium zu beachten ist
- wie Oberflächen behandelt und geschützt werden
- was bei der Herstellung von Metall- oder Stahlkonstruktionen zu beachten ist
- wie man Fassaden, Wände, Decken und Dächer montiert und demontiert
- wie Prüfprotokolle angefertigt, technische Sachverhalte dokumentiert und ausgewertet werden
- was bei der Abstimmung mit Kunden zu beachten ist, wie man Änderungswünsche dokumentiert und umsetzt

**Dauer / Ablauf:**

- Die Ausbildung dauert insgesamt 3 1/2 Jahre.
- Das 1. Jahr findet in der Berufsfachschule Ellwangen (Techma) statt. Während dieses Jahres gibt es wöchentlich 2 Betriebstage, um bereits erste praktische Erfahrungen sammeln zu können.
- Ab dem 2. Jahr findet neben der betrieblichen Ausbildung wöchentlich Berufsschulunterricht in der Techma statt.

**Voraussetzungen:**

- mindestens Hauptschulabschluss
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

**Wir bieten:**

- eine spannende Ausbildung
- ein tolles, familiäres Team

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail!

Wir suchen zum 01. September 2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur Elektroniker/in.

Als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik sorgst du bei uns dafür, dass die Papiermaschinen störungsfrei laufen. In der Ausbildung lernst du die Montage einzelner elektronischer Komponenten, die Inbetriebnahme und Programmierung von Steuerungen an der Papiermaschine, die Energieerzeugung und die Wasseraufbereitung.Du überwachst und optimierst Fertigungsprozesse und übernimmst Reparatur- und Wartungsarbeiten.

Das erwartet dich
•anspruchsvolle und umfangreiche Ausbildung
•Ausbildungsdauer 3,5 Jahre
•neueste Technik

Das bieten wir dir
•überdurchschnittliche Sozialleistungen
•Teamarbeit mit netten Kollegen
•später sehr gute Übernahmechancen
•sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
•abwechslungsreiche Tätigkeiten

Das bringst du mit
•technisches Interesse und handwerkliches Geschick
•Mittlerer Bildungsabschluss
•fit in Mathe und Physik

Bewirb dich einfach!

Munksjö Unterkochen GmbH
Personalabteilung
Waldhäuser Straße 41
73432 Aalen-Unterkochen
Telefon 07361 506 0
[email protected]

Unsere ausgebildeten Elektroniker sind für die Reparatur und Instandhaltung unserer imposanten Papiermaschinen verantwortlich.

Du willst Power, Perspektive und was mit Mode? Dann mach’s mit Stoff – und mach’s mit uns!
Starte Deine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER und gestalte Deine Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung. Beginn: September 2026

Über uns
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft die erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Dein Profil:
- Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife
- Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen
- Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement
- Freude und Begeisterung für Mode

Deine Aufgaben:
Während Deiner zweijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Managementassistent lernst Du alle Arbeitsprozesse unserer Filiale kennen:
Personaleinsatzplanung
Du lernst, wie Dienstpläne erstellt werden, mit Blick auf das Team.
Mitarbeiterführung
Du lernst, Führungsaufgaben kennen und bekommst Einblicke ins Teammanagement.
Kundenberatung
Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten.
Verkauf
Du lernst, unsere Ware ansprechend zu präsentieren.
Warenannahme und -auszeichnung
Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten.

Wir bieten Dir:
- Benefits:
- Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn.
- Ausbildungsstart:
- Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn Deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in Deine berufliche Zukunft zu starten.
- Entfaltung:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Coaching:
- Eine Investition in Deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote.
- Attraktive Vergütung:
- Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€.
- Sicherheit:
- Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen.
- Unternehmenskultur:
- Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen.

Was wir suchen

Du willst eigenständig Objekte betreuen und für Licht im Dunkeln sorgen? Perfekt, wir suchen Dich für eine Festanstellung in Teilzeit für das Team des Immobilien Service Deutschland in Aalen!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70%
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Geräteausstattung
- Stundenlohn 15,00 €

Dein Auftrag

- Du kümmerst Dich um die Außenreinigung und die Grünpflege
- Du übernimmst die Vertretung im Urlaubs- und Krankheitsfall
- Du arbeitest circa 20 Stunden in der Woche

Was Du mitbringst

- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen PKW
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Aalen

Marco Kraus / Hüseyin Misirlioglu

Obere Wöhrstraße 2

73430 Aalen

Telefon: 07361/5265334

E-Mail: [email protected]

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege/Anästhesie

Standort: Aalen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Allgemeine Maßnahmen zur Überwachung der Vitalfunktionen
- Intensivmedizinische Betreuung von multimorbiden Patienten
- Sichere Bereitstellung und Bedienung der Medizintechnik
- Physiologie und Pathophysiologie der Atmungsorgane
- Ggfl. Maßnahmen zur Atemförderung und Beatmung
- Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie
- Unterstützung des medizinischen- und pflegerischen Teams

Du bringst mit
- Eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankheitspfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Fachweiterbildung oder Erfahrung in der Intensivmedizin und/oder der Anästhesiologie
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Einzelhandel
EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Als Azubi zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bilden wir dich in den ersten zwei Jahren zum Verkäufer (m/w/d) aus - bei Eignung in einem weiteren Jahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d).

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

* Gutes Geld: Starte mit einem attraktiven Einstiegsgehalt und freue dich auf Gehaltssteigerungen im Verlauf der Ausbildung.
* Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.
* Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge - deine Freude ist unser Antrieb.
* Digitale Ausbildung: Lerne mit modernen Tools; nutze unser digitales Ausbildungskonzept und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfung.
* Sicherer Job mit Top-Chancen auf Übernahme: Beste Aussichten auf Übernahme als Verkäufer (m/w/d) oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandelׅ" (m/w/d).
* Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios - für deinen Lifestyle.


DAS SIND DEINE AUFGABEN

* Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen - von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.
* Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen - sicher, schnell und cool.
* Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.
* Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren - Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.


DAS BRINGST DU MIT

* Positive Einstellung und Lernbereitschaft: Egal welchen Schulabschluss du mitbringst (Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur), wichtig ist, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
* Teamplayer: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und bist immer freundlich.
* Aktiv und dynamisch: Du bist fit und hast Lust, dich zu bewegen - für Langeweile bleibt da kein Platz.
* Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und flexibel innerhalb der Betriebs- und Öffnungszeiten deiner Filiale - das ist uns wichtig.

**Menschlich, regional, verbindlich - Das ist Career Scout.**

Durch unser großes Netzwerk an regionalen Arbeitgebern, eröffnen wir dir neue Möglichkeiten bei der Jobsuche.

Wir rekrutieren und vermitteln qualifiziertes Personal in nahezu jede Branche.

**Nutze unsere Erfahrung für deinen beruflichen Erfolg.**

Wir suchen für unseren Kunden in **Aalen** langfristig einen **SPS-Programmierer** **(m/w/d).**

**Deine Aufgaben:**

- (Weiter)Entwicklung von PLC-/SPS-Steuerungssystemen
- Inbetriebnahme der Anlagen
- Fehlersuche und Behebung
- Ggf. Implementierung von Drittanbietersoftware

**Das musst Du mitbringen:**

- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Automatisierungstechnik, Elektronik, oder artverwandt
- Erste Erfahrung als SPS-/PLC-Programmierer
- Führerschein und PKW zum erreichen der Arbeitsstelle von Vorteil

**Wir bieten Dir:**

- Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eine pünktliche und überdurchschnittliche Bezahlung
- Kontinuierliche Betreuung
- Leistungen nach Tarifvertrag iGZ (GVP)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hervorragende Übernahmechancen

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir bieten ab 01.09.2026 Ausbildungsplätze als

Konditor/in an.

Konditoren und Konditorinnen stellen Torten und Kuchen, Pralinen, Konfekt, Marzipan- und Zuckererzeugnisse, Salz-, Käse- und Dauergebäck sowie Speiseeis her. Außerdem dekorieren und präsentieren sie ihre Produkte und verkaufen diese.

Anforderungen:

- ab gutem Hauptschulabschluss
- sauberes u. höfliches Auftreten
- gute Noten in Deutsch u. Mathe
- BewerberInnen aus dem Tagespendelbereich (gute Verkehrsanbindung wichtig, da Arbeitszeit bereits um 6:15 Uhr beginnt)

www.cafe-schieber.de
www.facebook.com/CafeSchieber

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Firma **Haase Geländerbau** ist seit über 50 Jahren ein leistungsfähiger Partner, wenn es um Treppen-, Balkon- und Außengeländer sowie Vordächer geht. Auch Carports, Treppen, Türen, Trennwände, Gitterroste und Schmiedekonstruktionen gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum.

Unsere 30 zufriedenen Beschäftigten sind einer der wichtigsten Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Denn nur mit Menschen, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren und glücklich sind, können wir unsere gemeinsamen Ziele erreichen. Nur zusammen können wir uns weiterentwickeln und Unternehmenswerte aufbauen.

Um unseren wachsenden Bedarf zu decken, bilden wir auch 2026 aus!

### Metallbauer m/w/d - Fachrichtung Konstruktionstechnik

**Aufgaben**

- Fertigung und Montage von Geländern und leichten Konstruktionen aus Stahl und Edelstahl mit allen gängigen Bearbeitungsmethoden
- Montage von Produkten aus Stahl und Edelstahl mit dem Schwerpunkt auf der Montage von Balkon- und Treppengeländer im Wohnungsbau
- sehr abwechslungsreich durch täglich wechselnde Aufgaben und Baustellen

**Worauf es ankommt**

- mind. Hauptschulabschluss mit guten Mathekenntnissen
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- sorgfältiges Arbeiten
- körperliche Belastbarkeit

**Ablauf der Ausbildung**

- Die Ausbildung ist dual in Kooperation mit der Berufsschule in Ellwangen (Techma) und der Handwerkskammer.
- Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre.
- Das erste Jahr findet an der Berufsfachschule in Ellwangen (Techma) statt und wird begleitet von 2 Praktikumstagen im Betrieb.
Unter bestimmten Voraussetzungen kann es ggf. übersprungen werden.
- Bei sehr guten Leistungen besteht die Möglichkeit, die Ausbildung bereits nach 3 Jahren zu beenden.

Die Vergütung in der Ausbildungszeit ist von der Handwerkskammer einheitlich geregelt.

**Wir bieten**

- Arbeiten auf Augenhöhe - Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchieebenen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Arbeitskleidung - Wir statten Sie aus und sorgen dafür, dass Ihre Arbeitskleidung immer sauber ist.
- Gemeinsam einfach besser - Ein vertrauensvoller und partnerschaftlicher Umgang miteinander ist Kernstück unserer Firmenphilosophie.
- Gut ausgestattet - Sie werden von uns mit modernem Werkzeug ausgestattet.
- Zusätzliche finanzielle Vorteile -Zusätzlich erhalten Sie bei uns einen Überstundenzuschlag von 25 % und eine Leistungsprämie.

**Interesse?**
**Wir freuen uns auf einen Anruf oder eine Bewerbung per Mail!**

Telefon 07366 96100 / Mail: [email protected]

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen und aufregenden Position in einem krisensicheren Unternehmen der Metall-/Elektrobranche? Dann sollten Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen:

Für einen unserer Kunden im Ostalbkreis, suchen wir aktuellen einen Controller (m/w/d).

Neben Freiraum für Ideen und persönlichem Wachstum erwarten Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Sie wollen mehr über diese Stelle erfahren, dann lesen einfach weiter – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Prüfung und Einrichtung von vertraglich festgelegten Konditionen in SAP ERP
• Durchführung von Preisprüfungen
• Gewährleistung der korrekten Fakturierung von Kunden
• Abrechnung und Berichterstattung über verschiedene Kundenkanäle
• Monatliche Erstellung von Vertriebsreportings für interne und externe Empfänger
• Verantwortlichkeit für die inhaltliche und technische Weiterentwicklung bestehender und neuer Vertriebsreportings für den deutschen Markt
• Teilnahme an verschiedenen Vertriebsprojekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Effizienzverbesserungen
• Spezialisierung auf SAP-Preiseinstellung und Preisprüfung im Team
• Entwicklung eines Preisprüfungstools zur Sicherstellung korrekter Konditionen vor der Fakturierung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
• Hervorragende Kenntnisse in SAP ERP und SAP Business Warehouse
• Exzellente MS Office-Fähigkeiten, insbesondere in Excel
• Starke analytische Fähigkeiten und Neigung zu Datenanalysen sowie Projektarbeit
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, unterstützt durch ein positives und freundliches Auftreten
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, äußerst sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Preisgekrönte betriebliche Altersvorsorge für eine sichere finanzielle Zukunft
• Beteiligung am Unternehmensgewinn zur Förderung der Mitarbeiterbeteiligung
• Gewährung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur zusätzlichen finanziellen Unterstützung
• Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) zur Verbesserung der finanziellen Situation der Mitarbeiter
• Ausgleich für geleistete Überstunden, um die Work-Life-Balance zu fördern
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte für Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen
• Bezuschussung von Dienstfahrrädern zur Förderung einer nachhaltigen Mobilität

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

**Das Unternehmen**

Die Rossaro Bauunternehmung mit Sitz in Aalen ist ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen, das zu den führenden Bauunternehmen in Ost-Württemberg zählt.

Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationskraft und blicken auf eine über 140-jährige Tradition zurück.

Unser Schwerpunkt liegt im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau. Mit rund 140 Mitarbeitenden vereinen wir traditionelles Bauhandwerk mit modernster Technik

 **Ihre Aufgaben:**

- Akquisitionsaktivitäten, Bewertung und Gewinnung von neuen Projekten sowie potenziellen Unternehmenskooperationen
- Fachliche Führung der Arbeitsbereiche Bauleitung, Bauausführung, Arbeitsvorbereitung und Digitalisierung im Unternehmen
- Verantwortung für die Terminsteuerung von Bauprojekten
- Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltstandards auf allen Baustellen
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Bauleitung und Einkauf
- Entwicklung und Optimierung technischer Prozesse, Standardisierung von Abläufen
- Angebots- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Sicherstellung eines technischen Netzwerks (Subunternehmer, Lieferanten, Partner), Pflege von Kundenbeziehungen
- Budgetverantwortung und Ressourcenplanung

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau bzw. Ingenieurbau, idealerweise mit Leitungsverantwortung innerhalb eines mittelständischen Bauunternehmens
- Fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung, Kalkulation und Ausschreibungen
- Erfahrung im Bereich Akquisition, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung
- Führungskompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
 
**Wir bieten:**
 
- Eine Führungsposition mit Verantwortungsspielraum
- Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch Weiterbildungen
- Vielfältige Entwicklungschancen, um neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern
- Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima in einem starken Team

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.