وظائف كـ Wirtschaftsinformatikerin fachschule في ألمانيا

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als

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Print Solutions Manager (w/m/d)

Unser IT-Service-Management-Team stellt als interner Dienstleister den störungsfreien Betrieb sämtlicher IT-Services sicher. Alle Einrichtungen der BwBM sind mit den zentralen Rechenzentren unseres Service Providers und anderer Dienstleister vernetzt. Das Team besteht aktuell aus acht erfahrenen Personen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Ihren Themenschwerpunkt können Sie gemeinsam mit dem Team gestalten. Sie werden eng mit unseren Partnern und Dienstleistern zusammenarbeiten und moderne Technologien nutzen. Es erwartet Sie eine Vielzahl ambitionierter Projekte, insbesondere die unternehmensweite Einführung von SAP S/4HANA und die Transition zu einem neuen Fulfillment Service Provider.

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Ihre Aufgaben

·        Steuerung der externen Provider für die Print Services

·        Weiterentwicklung der Print Services

·        Mitarbeit bei der Etablierung von Standards für die Providersteuerung

·        Weiterentwicklung der bestehenden Ausschreibungsprozesse

·        Mitarbeit bei der Durchführung von IT-Ausschreibungen

·        Controlling laufender Serviceverträge

·        Fortschreibung und Überwachung der Einhaltung von Service-Level-Agreements mit den beauftragten Dienstleistern

·        Regelmäßige Berichterstattung an das Management und die Abteilung Servicemanagement auf Basis von KPIs

·        Zusammenarbeit mit den IT-Funktionen Applikationsmanagement, Architektur, Anforderungs- sowie Portfoliomanagement und Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

·        Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt IT oder (Wirtschafts-)Informatik

·        Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Servicemanagement, idealerweise mit Fokus Dienstleistersteuerung, Print Services und SLA-Monitoring

·        Sicherer Umgang mit gängigen Projekt- und Servicemanagementmethoden (z. B. Prince2, ITIL V3/V4)

·        Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten

·        Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

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Unser Angebot

·        Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen

·        Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung

·        Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt

·        Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln

·        Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

·        Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)

·        Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

·        Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Print Services Vendor Manager (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungs­frist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

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Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou

Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

E-Mail:          [email protected] (https://mailto:[email protected])

Homepage:    www.bwbm.de (http://www.bwbm.de)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als

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IT Service Manager – Dienstleistersteuerung (w/m/d)

Unser IT-Service-Management-Team stellt als interner Dienstleister den störungsfreien Betrieb sämtlicher IT-Services sicher. Alle Einrichtungen der BwBM sind mit den zentralen Rechenzentren unseres Service Providers und anderer Dienstleister vernetzt. Das Team besteht aktuell aus acht erfahrenen Personen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Ihren Themenschwerpunkt können Sie gemeinsam mit dem Team gestalten. Sie werden eng mit unseren Partnern und Dienstleistern zusammenarbeiten und moderne Technologien nutzen. Es erwartet Sie eine Vielzahl ambitionierter Projekte, insbesondere die unternehmensweite Einführung von SAP S/4HANA und die Transition zu einem neuen Fulfillment Service Provider.

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Ihre Aufgaben

·        Steuerung der externen Service Provider

·        Entwicklung und Etablierung von Standards für die Providersteuerung

·        Weiterentwicklung der bestehenden Ausschreibungsprozesse

·        Durchführung von IT-Ausschreibungen

·        Controlling laufender Serviceverträge

·        Fortschreibung und Überwachung der Einhaltung von Service-Level-Agreements mit den beauftragten Dienstleistern

·        Regelmäßige Berichterstattung an das Management und die Abteilung Servicemanagement auf Basis von KPIs

·        Aktive Mitarbeit in Projekten – auch als Teilprojektleitung

·        Zusammenarbeit mit den IT-Funktionen Applikationsmanagement, Architektur, Anforderungs- und Portfoliomanagement

Ihr Profil

·        Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt IT oder (Wirtschafts-)Informatik

·        Mehrjährige Berufspraxis im IT-Servicemanagement und Erfahrung in Dienstleistersteuerung und SLA-Monitoring

·        Sicherer Umgang mit gängigen Projekt- und Servicemanagementmethoden (z. B. Prince2, ITIL V3/V4)

·        Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten

·        Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

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Unser Angebot

·        Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen

·        Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung

·        Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt

·        Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln

·        Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

·        Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)

·        Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

·        Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „IT Service Manager – Dienstleistersteuerung (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungs­frist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

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Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou

Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

E-Mail:          [email protected] (https://mailto:[email protected])

Homepage:    www.bwbm.de (http://www.bwbm.de)

Sei du selbst, denn alle anderen gibt es schon!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem Industrieunternehmen direkt in Lüneburg, suchen wir einen Mitarbeiter m/w/d im Stammdatenmanagement im Rahmen der Direktvermittlung.

Darauf kannst du dich freuen:

- Du bist nicht irgendwer, also arbeite nicht irgendwo: Steige direkt ein in ein erfolgreiches Unternehmen in deiner Region!
- Perfekter Start: Auf eine fundierte Einarbeitung kannst du dich freuen!
- Verdienstmöglichkeiten: Ein Gehalt zwischen 38.000 EUR und 50.000 EUR, je nach Qualifikation und Vorerfahrung!
- On Top: Ein firmeneigenes Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Mittagessen in unserem Restaurant und Bike Leasing!
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten!
- Der Pfeil zeigt nach oben: Neue, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln!
- Du bist wichtig: Eine flache Hierarchie mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur!
- Unsere Unterstützung für dich: Wir von job meets life supporten dich auf ganzer Linie auf deiner persönlichen Candidate Journey!
- job meets life? DER TOP-Performer - Spitzenreiter auf Kununu & Google im Bereich der Personalvermittlung!

Das wird dein neuer Tätigkeitsbereich:

- Pflege, Verwaltung und Optimierung der Artikelstammdaten im ERP-System Microsoft Dynamics Business Central sowie anderen Geschäftsanwendungen
- Entwicklung und Implementierung von Stammdatenstrategien zur Sicherung der Datenqualität und -integrität
- Durchführung von Datenanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Stammdatenprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Stammdatenanforderungen zu ermitteln und umzusetzen
- Schulung und Unterstützung der Teammitglieder im Umgang mit Stammdaten und im ERP-System
- Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und bei der Datenmigration im Zuge von Systemupdates oder -wechseln
- Aktive Beteiligung an Geschäftsprojekten und Sicherstellung der Stammdatenkonsistenz über verschiedene Systeme und Plattformen hinweg
- Aktive Einbindung in den Produktentwicklungsprozess und die damit verbundene Ableitung von notwendigen Aufgaben für das Stammdatenteam

Das bringst du mit:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Stammdatenmanagement, idealerweise im Kontext von Microsoft Dynamics Business Central
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Datenbanken und Datenbankmanagementsysteme
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)
- Kenntnisse im Bereich Electronic Data Interchange (EDI) sind von Vorteil

READY FOR YOUR NEW HAPPY WORKPLACE? :)

Der erste Schritt: deine spannende Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten vertraulichen Kontakt stehe ich dir jederzeit gerne zur Verfügung (telefonisch, per Mail oder auch gerne per WhatsApp: ).

Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch.

Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe!

Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 40 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region.

Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!

Key Account Manager (m/w/d)

Kommunale Unternehmen und Verwaltungen auf dem Weg in die digitale Zukunft
begleiten

Als kommunaler IT-Dienstleister steht der Unternehmensverbund der SIS -
Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH und der KSM Kommunalservice
Mecklenburg AöR für innovative IT Lösungen im öffentlichen Raum. Mit über 260
engagierten Mitarbeitenden sind wir ein wachstumsstarker Partner in der Region.

Als Kundenberater (m/w/d)bist Du die Schnittstelle zwischen uns und den
kommunalen Unternehmen, den Verwaltungen und Schulen. Somit sorgst Du dafür,
dass die Kundenanliegen schnell und gezielt an die richtige Stelle gelangen und
fungierst so als Ansprechpartner für verschiedene Akteure. Du verstehst Dich
als Teamplayer und willst den Digitalisierungsprozess mit uns gemeinsam
gestalten?

Dann bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams!

Was erwartet Dich bei uns?

- die Beratung und Unterstützung der kommunalen Unternehmen und Verwaltungen
bei der Planung und Umsetzung von ganzheitlichen Lösungen unseres IT-Produkt-
und Leistungsportfolios
- die Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen in Verbindung mit der
Erstellung entsprechender Angebote
- die koordinierende Betreuung und Unterstützung während der praktischen
Projektumsetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- die Akquise und Betreuung von Neuträgern und Neukunden im Beitritts- und
Migrationsprozess
- der Aufbau und die Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen

Was solltest Du mitbringen?

- eine abgeschlossene Hoch-/Fachschulausbildung (vorzugsweise
Wirtschaftsinformatik/BWL) oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit
entsprechender Berufserfahrung
- eine IT-Affinität sowie Interesse für betriebswirtschaftliche und
organisatorische Prozesse
- ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ein Beratungstalent sowie ein
sicheres Auftreten

Was bieten wir Dir?

- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit
derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung,
Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible
Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits

Du verstehst Dich als Teamplayer und willst den Digitalisierungsprozess mit
uns gemeinsam gestalten?
Dann bewirb Dich unter: [email protected]

Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren
findest Du hier:SIS & KSM - Ihr kommunaler IT Dienstleister | Datenschutz für
Bewerbungen – SIS – Schweriner IT- und Servicegesellschaft mbH (sis-ksm.de)

Hinweise:
Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten
gleicher Eignung bevorzugt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde die männliche Schreibweise
verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Die Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)

im Dezernat „Informationstechnik“

Aufgabenbereich:

Grundsatzaufgaben zur Digitalisierung der Kernaufgaben der WSV-Bauingenieurwesen, Geomatik und Schifffahrt

wahlweise für folgende Dienstorte:

Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20241280_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Grundsatzaufgaben zur Digitalisierung der Kernaufgaben der WSV in den Bereichen

Bauingenieurwesen, Geomatik, Umwelt und Schifffahrt

- Evaluierung von Innovationen und Technologien in der Informationstechnik mit Blick auf die Aufgabenbereiche im Bereich Bauingenieurwesen, Geomatik, Umwelt und Schifffahrt sowie angrenzende Bereiche der Informationstechnologie unter Anwendung wissenschaftlicher und konzeptioneller Methoden
- Markt- und Umfeldanalyse im Bereich Bauingenieurwesen, Geomatik, Umwelt und Schifffahrt durchführen und mit Anforderungen, Strategien und Innovationsprojekte Aufgabenbereich der WSV durchführen und auf IT abbilden
- Fachlicher Austausch über Informationen, Ideen, Problemstellungen und Lösungsansätze mit Fachvertretungen aus dem Bereich Geomatik und Umwelt sowie Informationstechnik
- Entwicklung neuer Ideen oder Verfahren auf Grundlage der Beobachtungen und Bewertung bzw. Beurteilung deren Einsetzbarkeit für die WSV
- Innovationen auf die strategischen Entwicklungen in der Fach-IT abbilden (building information modeling (BIM), Augmented Reality, usw.) und Auswirkungen auf die Facharchitekturen aufzeigen
- Innovationen auf die strategischen Entwicklungen in der IT-Sicherheit abbilden
- Auswirkungen von Innovationen auf Prozesse aufzeigen und mit den relevanten Bereichen abstimmen
- Fachseiten bei der Strategieentwicklung begleiten
- Besuch von Technologie-Konferenzen und Messen sowie von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Projektaufgaben

- Begleitung von wichtigen Digitalisierungsprojekten (Teilnahme von PG-Sitzungen, technische Beratung, Erarbeiten von Vorschlägen zur Umsetzung)
- Innovationsprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachseiten initiieren
- Auswirkungen der technologischen Innovationen auf Fach-, IT-Gesamtarchitektur und Anforderungsmanagement in der Fach-AGS aufzeigen und abstimmen
- Berichterstattung an die Lenkungsgremien

Vernetzung im Bund und im BMDV

- Fachliche Beziehungen zum Innovationsmanagement des Bundes, des BMDV, der BAW und der BfG pflegen und an der Definition von Innovationsprojekten mitwirken
- Regelmäßige Abstimmungen mit dem Anforderungsmanagement in den Fachbereichen und mit der Fach-AGS durchführen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH-/Bachelorstudium) mit der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik

Das wäre wünschenswert:

- nachweisbare Praxiserfahrung hinsichtlich der Digitalisierung in einem oder mehreren der Bereiche: Bau, Geomatik/Umwelt und Schifffahrt
- Fundiertes Verständnis der digitalen Technologien, Plattformen und Systeme
- Kenntnisse über Cloud Computing, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Big Data, Internet der Dinge (IoT) und andere aufstrebende Technologien.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Datenanalysen zu treffen.
- Erfahrung und Kompetenz in der Leitung von digitalen Transformationsprojekten, einschließlich Projektplanung, Ressourcenmanagement, Risikomanagement und Budgetierung.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
- Die Fähigkeit, neue Ideen zu generieren, innovative Lösungen zu entwickeln und Möglichkeiten zur Verbesserung und Innovation zu suchen
- Erfahrung und Kompetenz im Change Management: Fähigkeit, Widerstand gegen Veränderungen zu überwinden, Team-Mitarbeitende und interne Kunden zu motivieren und zu befähigen, neue Technologien einzusetzen, Prozesse zu verändern, und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
- Ausgeprägte Prozessorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
- Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur Durchführung von bundesweiten Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

- Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:

o flexible, moderne Arbeitszeitmodelle

o verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

o Homeoffice und mobiles Arbeiten

- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241280_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:8001) (BG:2)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9,

26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechpersonen:

Das Dezernat „Informationstechnik“ beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Telefonnummer 0228 7090-2200. Die Personalgewinnung der GDWS steht Ihnen unter der Telefonnummer 0228 7090-2604 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und https://www.bav.bund.de

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!



Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.



Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen
Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir
garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung
sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein traditionsreicher Kölner Versicherungskonzern mit
über 200jähriger Historie. Mit über 5000 Mitarbeitern (m/w/d) und
einem Umsatz von 4,5 Mrd. Euro zählt das Unternehmen zu einer der
führenden Versicherungen in Deutschland. Ein ausgezeichnetes
Betriebsklima, hochmoderne Büroräumlichkeiten sowie eine lukrative
Entlohnung werden garantiert.



WIR BIETEN IHNEN

- Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb
der Probezeit
- Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen
Perspektiven
- Umfassende Beratung und gezielte Betreuung
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch
persönlich
- Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen
(m/w/d)



IHRE AUFGABEN

- Gestaltung und Schaffung von effektiven BI-Lösungen in SAP
BW4/HANA
- Aufbau eines neuen DataWarehouses
- Errichtung eines Datenbereichs für Schäden aus der
Sachversicherung
- Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation einer Datenbasis
- Kommunikation und Kooperation mit dem Fachteam
- Teilnahme an Digitalisierungsprojekten
- Planung, Strukturierung und Gestaltung der Datenlandschaften



IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d),
Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder Studium im Bereich
Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Datawarehouse Entwicklung sowie
Erfahrung in der Entwicklung effizienter BI-Lösungen und
DWH-Architekturen mit SAP BW HANA und/oder SAP Analytics Cloud
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie SQLScript oder ABAP
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ein hohes Maß an Teamgeist sowie ausgeprägte, analytische und
konzeptionelle Fähigkeiten



IHR DIREKTER WEG ZU UNS



In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!



Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür
kein separates Anschreiben!

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in
unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.



Wir freuen uns auf Sie!

Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Die Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d)

im Dezernat „Informationstechnik“

Aufgabenbereich: Projektierung von Verfahren

im Bereich Bauingenieurwesen: Inspektionsverfahren

wahlweise für folgende Dienstorte:

Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20241279_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Grundsatzaufgaben zur Digitalisierung der Kernaufgaben der WSV im Bereich Bauingenieurwesen: Inspektionsverfahren

SPOC (Hauptansprechperson) für den Bereich Bauingenieurwesen für alle Stakeholder (Fachseite, IT, Interessensvertretungen).

Anforderungsmanagement für den Bereich Inspektionsverfahren; hier: Festlegung der grundlegenden Anforderungen an die IT-Fachverfahren in Zusammenarbeit mit der Fachseite und anschließende Abstimmung, ob ein bestehendes Verfahren angepasst oder ein neues entwickelt werden muss.

Beratung zu Geschäftsprozessen/-abläufen und deren Umsetzung im System

Erarbeitung von Priorisierungskriterien zur Ressourcenverteilung in Abstimmung mit den Fachseiten, mit den beteiligten Projekten und mit der IT

Koordination der Planungen im Bereich Digitalisierung von Inspektionsverfahren in Abstimmung mit dem Anforderungsmanagement im Bereich Bauingenieurwesen

Beratung der Fachseiten im Bereich Inspektionsverfahren bei Geschäftsprozessmodellierung und bei der Beschreibung und Implementierung von Abläufen und deren Umsetzung im System

Projektaufgaben für Inspektionsverfahren

- Begleitung von Projekten bis zur Inbetriebnahme aus Sicht der Bauinspektion und in Abstimmung mit dem Anforderungsmanagement im Bereich Bauingenieurwesen
- Erstellung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen (Lastenhefte) und Abstimmung mit der Leitung IT-Betrieb und dem ITZBund
- Leitung und Koordination der Teilprojekte
- Vorbereitung des Rollouts in allen WSV-Behörden
- Termin- und Budgetverantwortung
- Projektcontrolling und Berichtswesen
- Entwicklung von Qualitätssicherungskonzepten, Koordination der fachlichen Qualitätssicherung über alle Teilprojekte
- Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen einschließlich Dokumentation und
- Weitergabe an die Fach-AGS zur Vereinbarung von bereichsübergreifenden und

standardisierten IT-Leistungen (Performance, Verfügbarkeit, Stabilität, usw.)

- Außendarstellung von Projekten im Bereich Inspektionsverfahren
- Berichterstattung an die Lenkungsgremien
- Aufgaben im Rahmen der Durchführung von IT-Projekten für WSV-Fachverfahren
- Aufnahme und Analyse von Fachanforderungen
- Vorschläge zum Design und bei der Konzeption von technischen Lösungen für neue oder zu ändernde IT-Fachverfahren erarbeiten
- Durchführung von Änderungen in Projekten
- Durchführung von Aufgaben des Test Management
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen

Verfahrensbetreuung IT-Bauingenieurwesen

- Beratung zu fachlichen und technischen Problemstellungen in Bezug auf die Weiterentwicklung und den Betrieb von Fachverfahren
- Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen einschließlich Dokumentation
- Beratung zur Beschaffung und Pflege von Basisdaten für den Baubereich
- Planung und Umsetzung des Release Managements
- Absprache notwendiger Änderungen/Weiterentwicklungen in den Fachverfahren mit der Fachseite und anschließende Umsetzung bzw. Beauftragung beim ITZBund
- Aufnahme der erforderlichen Prozesse und Festlegung der SLAs

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH-/Bachelorstudium) mit der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik

Das wäre wünschenswert:

- nachweisbare Praxiserfahrung in den Bereichen Bauingenieurwesen und Bauinspektion
- Verständnis der grundlegenden Konzepte, Methoden und Werkzeuge im Bauingenieurwesen und insbesondere in der Bauinspektion
- Verständnis der Verfahren und Werkzeuge im Bereich Bereichen Bauinspektion
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement
- Strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
- Ausgeprägte Prozessorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
- Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur Durchführung von bundesweiten Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

- Einstellung in die Entgeltgruppe 10 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:

o flexible, moderne Arbeitszeitmodelle

o verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

o Homeoffice und mobiles Arbeiten

- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise:

Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241279_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:8001) (BG:2)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9,

26603 Aurich“ bewerben.

Ansprechpersonen:

Das Dezernat „Informationstechnik“ beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Telefonnummer 0228 7090-2200. Die Personalgewinnung der GDWS steht Ihnen unter der Telefonnummer 0228 7090-2604 zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und https://www.bav.bund.de

HR Datenanalyst für das Qualifikationsmanagement (m/w/d) Airbus in Hamburg

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

• Aufbau verschiedener Kennzahlen-Dashboards, unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, sowie der eigenen Vorstellungen und die der Teammitglieder
• Überwachung des Qualifikationsstandes durch relevante KPIs (Key Performance Indicators)
• Monatliche Erstellung von Status-Reports sowie Einleitung von Hands-on Maßnahmen zur Verbesserung der Qualifikation aller Produktions-Mitarbeitenden.
• Unterstützung der Production Competence Manager bei ad-hoc Analysen zu Schulungsbedarfen und vorhandenen Schulungsnachweisen
• Koordination mit anderen berichtserstellenden Abteilungen zur Sicherstellung der Datenkontinuität innerhalb des gesamten Unternehmens.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, Fertigungsplanung/-steuerung und IT / Informationssysteme
• Gute Kenntnisse in MS-Office, Python und SAP
• Versierte Deutschkenntnisse
• Versierte Englischkenntnisse

Was erwartet Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
• Persönliche Betreuung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme
• Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

STELLENDETAILS:

Einsatzort:
21079 Hamburg

Branche:
Luft-/Raumfahrttechnik

Beruf:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik

Tätigkeitsbereich:
Personalwesen/HR

Art der Anstellung:
Arbeitnehmerüberlassung

Befristung:
unbefristet

Unser Angebot:

- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung  Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden aus dem Raum Waldkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Berater (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Betreuung: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen unserer Kunden im SAP-Umfeld
- Implementierung: Durchführung von SAP-Implementierungsprojekten und Rollouts
- Konfiguration: Anpassung und Konfiguration von SAP-Modulen (z.B. FI, CO, MM, SD, PP)
- Schulung: Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender und Key-User
- Support: Unterstützung im laufenden Betrieb und bei der Fehleranalyse sowie -behebung
- Projektmanagement: Mitarbeit in Projekten und Unterstützung des Projektmanagements

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater, idealerweise mit Projekterfahrung
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (z.B. FI, CO, MM, SD, PP)
- Technisches Know-how: Erfahrung in der SAP-Implementierung und -Anpassung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!



Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.



Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen
Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir
garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung
sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein traditionsreicher Kölner Versicherungskonzern mit
über 200jähriger Historie. Mit über 5000 Mitarbeitern (m/w/d) und
einem Umsatz von 4,5 Mrd. Euro zählt das Unternehmen zu einer der
führenden Versicherungen in Deutschland. Ein ausgezeichnetes
Betriebsklima, hochmoderne Büroräumlichkeiten sowie eine lukrative
Entlohnung werden garantiert.



WIR BIETEN IHNEN

- Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb
der Probezeit
- Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen
Perspektiven
- Umfassende Beratung und gezielte Betreuung
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch
persönlich
- Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen
(m/w/d)



IHRE AUFGABEN

- Design und Entwicklung effizienter BI -Lösungen unter SAP BW4/HANA
- Neuaufbau des DataWarehouses
- Aufbau eines Datenbereichs für Schäden aus der Sachversicherung
- Entwicklung, Implementierung und Dokumentation einer Datenbasis
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Fachteam
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
- Konzeption, Strukturierung und Aufbereitung der Datenlandschaften



IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium
im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Datawarehouse Entwicklung
sowie Erfahrung in der Entwicklung effizienter BI-Lösungen und
DWH-Architekturen mit SAP BW HANA und/oder SAP Analytics Cloud
- Erfahrung im Versicherungsbereich ist von Vorteil
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie SQLScript oder ABAP
- Verständnis für komplexe Geschäftsanforderungen und die
Umsetzung von technischen Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und
analytischem Denkvermögen



IHR DIREKTER WEG ZU UNS



In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!



Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür
kein separates Anschreiben!

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in
unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.



Wir freuen uns auf Sie!

Bereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden in der Robotik-Branche suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als SAP Inhouse Consultant (gn) Wahrehouse Management am Standort Mannheim zur unbefristeten Festanstellung.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

- Attraktives Jahresgehalt EUR
- 30 Tage Jahresurlaub sorgen für ausreichend Erholung
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Modern gestaltete Büros für ein angenehmes Arbeiten vor Ort
- Leckere Mitarbeiterkantine
- Individueller und praxisorientierter Einarbeitungsplan
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Konzernstruktur
- Fahrradleasing
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Regelungen für Sabbatical

Das sind Ihre Aufgaben als SAP Inhouse Consultant:

- Zusammenarbeit mit Information Systems Service Managern und Business Process Specialists zur Abschätzung des Aufwands für die Entwicklung von Information Systems Lösungen/Services sowie für Change Requests und Releases
- Durchführung verschiedener Geschäftsanalysen zur Unterstützung von Entscheidungen in Bezug auf IS-Lösungen
- Unterstützung bei der Installation, Verwaltung, Wartung und Optimierung von internen und funktionsübergreifenden Prozessen im Zusammenhang mit Informationssystemdiensten
- Als Experte für die SAP-Lagerverwaltung setzen Sie Ihr Fachwissen ein, um den laufenden Betrieb zu unterstützen und/oder neue Softwarelösungen zu entwickeln
- Anleitung oder Unterstützung von zeitlich befristeten Teams sowie Anleitung und Überwachung der Aufgabenerfüllung

Damit überzeugen Sie uns:

- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder IT oder ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik
- Erste Berufserfahrung als Berater (vorzugsweise Inhouse) im Bereich SAP-WM
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Lagerverwaltung (WM)
- Kenntnisse in SAP Extended Warehouse Management (EWM) sind ein Plus
- Gute ABAP-Kenntnisse (zumindest Debugging-Kenntnisse)
- Die Fähigkeit, mit einer gewissen zeitlichen Belastung umzugehen und mit funktionsübergreifenden, virtuellen und internationalen Teams zu arbeiten
- Ein kollaborativer, lösungs- und kundenorientierter Ansatz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
- Reisebereitschaft: 20-60% (projektabhängig)

Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ihr Ansprechpartner:
Markus Peyerl

#LI-MP1

Die PAV Herzog ist Ihr bundesweiter Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Jobsuche und Jobwechsel - kompetent, respektvoll und zuverlässig. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel – Ihren passenden Job zu finden!

Wir suchen im Großraum Stephanskirchen mehrere SAP Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Konzeption, Optimierung und Implementierung von IT-Lösungen im zukunftsorientierten SAP-Umfeld SAP ERP und S/4HANA
- Eigenständige Durchführung von Migrations- und Entwicklungsprojekten
- Umsetzung der Anforderungen mit ABAP, ABAP OO sowie Formularentwicklung
- Konzeption, Reorganisation und Abstimmung von Prozessabläufen in diversen SAP Modulen zusammen mit den Fachbereichen
- Customizing und Betreuung unserer nationalen und internationalen Standorte
- Fachliche und organisatorische Koordination von Entwicklungsaufgaben u.a. mit externen Dienstleistern

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit erster Berufserfahrung im SAP Umfeld
- 2-3 Jahre Erfahrung als SAP Entwickler mit SAP ERP, Customizing Prototyping & Design
- Kenntnisse in ABAP, ABAP-OO, Fiori und in SAP-Technologien
- Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA
- Praxiserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähig, kommunikativ, lösungsorientiert
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Stellennummer stets angeben: S2255714

Diese Stelle spricht Sie an?

Dann bewerben Sie sich doch noch heute.

Die finanziellen Konditionen werden mit dem evtl. zukünftigen Unternehmen besprochen.

Bewerbungsmöglichkeiten:

- per Mail an: [email protected]
- per Post an:

PAV Herzog

Stephensonstr. 22

01257 Dresden

- ein Vorstellungsgespräch vereinbaren unter: 0351 / 218 681 57
- Kontaktformular auf unserer Website ausfüllen unter: www.pav-herzog.de
- Ansprechpartner: Dominik Herzog

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis:

Es handelt sich hierbei nicht um ein Angebot der

Herzog Personal-Service GmbH mit Sitz in Köln.

Die Herzog Personal-Service GmbH finden Sie unter https://herzog-

personal.de/Herzog-Personal-Service-Koeln.html";

Die PAV Herzog ist Ihr bundesweiter Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Jobsuche und Jobwechsel - kompetent, respektvoll und zuverlässig. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel – Ihren passenden Job zu finden!

Wir suchen im Großraum Stephanskirchen mehrere SAP Basis Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit, Konzeption und Umsetzung interner SAP-Projekte für den Betrieb unserer modernen SAP-Systemlandschaft, sowohl On-Premise und in der Cloud. Dies schließt Designkonzepte für die Umstellung auf S/4HANA mit ein.
- Beratung, Konzeption und Reorganisation der EDI Schnittstellen, B2B Kommunikation sowie Systemschnittstellen zur Migration in die CPI Architektur
- SAP Benutzer- und Berechtigungs-management (On-Premise und Cloud)
- Optimierung der bestehenden Lösungen
- verantwortliche Durchführung von Migrations- und Entwicklungsprojekten
- Technischer Support der bestehenden SAP-Installationen und Cloud Services

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung als basisnaher Solution Architect oder System Engineer für SAP ERP
- Idealerweise erste Kenntnisse in neusten SAP-Technologien wie S/4 HANA und Migrationstechnologien
- Kenntnisse in Fiori/SAPUI5/Launchpad und APIs (OData und SOAP)
- Wünschenswert Entwicklungserfahrung in der Anwendungs- und Formularentwicklung (ABAP, ABAP OO, CDS, Adobe Forms)
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Prozessverständnis im IT-Servicemanagement
- Kommunikativ, mit Freude an einer teamorientierten Arbeitsweise

Stellennummer stets angeben: S2255718

Diese Stelle spricht Sie an?

Dann bewerben Sie sich doch noch heute.

Die finanziellen Konditionen werden mit dem evtl. zukünftigen Unternehmen besprochen.

Bewerbungsmöglichkeiten:

- per Mail an: [email protected]
- per Post an:

PAV Herzog

Stephensonstr. 22

01257 Dresden

- ein Vorstellungsgespräch vereinbaren unter: 0351 / 218 681 57
- Kontaktformular auf unserer Website ausfüllen unter: www.pav-herzog.de
- Ansprechpartner: Dominik Herzog

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis:

Es handelt sich hierbei nicht um ein Angebot der

Herzog Personal-Service GmbH mit Sitz in Köln.

Die Herzog Personal-Service GmbH finden Sie unter https://herzog-

personal.de/Herzog-Personal-Service-Koeln.html";

Du hast bereits Erfahrung als Wirtschaftsinformatiker / IT-Betriebswirt (m/w/d) und weißt genau, was Du kannst? Dann ist das Deine neue berufliche Herausforderung. Wir begleiten Dich auf dem Weg zum Wunscharbeitgeber – schnell, kompetent und für Dich kostenfrei.

Zur direkten Vermittlung an ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Branche sind wir auf der Suche nach einem Wirtschaftsinformatiker / IT-Betriebswirt (m/w/d). Freue dich auf spannende Aufgaben und werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Neckarbischofsheim.

Deine Tätigkeiten:
• Integration von Prozessen und Datenmigration im Rahmen des Rollouts einer neuen ERP-Lösung
• Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und deren Umsetzung im ERP-System sowie der angeschlossenen Systeme
• Beratung und Schulung der User bei der Anwendung der IT-Systeme sowie technische Unterstützung
• Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Dokumentation der System- und Softwarelandschaft

Dein Profil:
• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Informatiker, Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung
• Programmierkenntnisse in C#, sowie der SQL-Entwicklung
• Kenntnisse in Visual Basic und Erfahrung mit .NET-Framework vorteilhaft
• Erfahrung im Umgang mit den relationalen Datenbanksystemen Ingres und MS-SQL
• Erfahrung im Microsoft - und Unix/Linux - Betriebssystemumfeld
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Perspektiven:
• Direkte Vermittlung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Freue Dich auf flache Hierarchien und eine hohe Eigenverantwortung, um Dich aktiv am Unternehmenserfolg zu beteiligen
• Du kannst Dich auf überdurchschnittliche und faire Bezahlung verlassen
• Interessanter Job mit internen Aufstiegsmöglichkeiten für Karriere-Macher
• Tolle Mitarbeiterevents und Möglichkeiten zum standortübergreifenden Netzwerken

Du willst Deine Karriere in die Hand nehmen und beruflich vorankommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir haben ein modernes Arbeitskonzept, das bis zu 100% mobiles Arbeiten ermöglicht. Natürlich bist Du auch jederzeit in unserem Büro herzlich willkommen. Unser Bürostandort findet sich in einer alten Jugendstilvilla in zentraler Lage von Mettmann (3 Min Fußweg von der RegioBahn Haltestelle Mettmann Zentrum).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir …

DevOps Engineer (m/w/d) (Vollzeit-/ Teilzeit)

Deine Aufgaben

Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kollegen die Infrastruktur für den Betrieb unserer Produkte. Dazu gehört das Deployment der Anwendung, die Orchestrierung der Betriebsplattform und die nahtlose Integration der verschiedenen Tools und Pipelines. Du bringst Deine Ideen bei der Optimierung unserer Kerntechnologien ein.
Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts-, Medien- oder technischen Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung, z.B. zum Fachinformatiker Systemintegration. Du hast Know-how in aktuellen CI/CD Tools wie Jenkins, Docker oder Kubernetes, Tools wie Git und SSH sind für dich kein Neuland. Berührungen mit PHP sind nicht zwingend aber absoluter Pluspunkt. Du bist flexibel beim Einsatz von Technologien und Tools. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten, Freude an Teamarbeit sowie Verantwortungsbereitschaft runden Dein Profil ab.
Was wir bieten

Bei uns findest Du ein motiviertes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen und eine technisch innovative Produktplattform. Du hast gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einem unternehmerischen Umfeld. Eigeninitiative und Entwicklung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz werden gefördert. Du kannst früh Verantwortung übernehmen und Dich mit Deinen Ideen in unsere Projekte einbringen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an karin.langer [@] artemeon.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Backend-Entwicklung, Frontend-Entwicklung
Erweiterte Kenntnisse: Anforderungsmanagement, Change-Management, Usability Testing