وظائف كـ Vereins verbandsgeschaftsfuhrerin في ألمانيا

Der DHB - Netzwerk Haushalt Hessen e. V. (DHB Hessen) ist eine überparteiliche, überkonfessionelle und unabhängige Interessenvertretung und Verbraucherverband.

Information, Bildung und Beratung in Hauswirtschafts-, Umwelt- und Verbraucherfragen sind  Schwerpunkte seiner Arbeit, für die er vom Land Hessen institutionell gefördert wird, verstärkt durch die Durchführung von Projekten in diesen Arbeitsbereichen, ebenfalls gefördert durch das Land Hessen.

Als wichtige Aufgabe sieht er zudem die Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für eine nachhaltige Haushaltsführung an.

Wir suchen ab sofort einen Geschäftsführer (m,w,d) mit Dienstort in Korbach.

Ihre Tätigkeiten und Aufgabenbereiche

-Führung der Geschäfte des Landesverbandes und Leitung der Geschäftsstelle mit operativer Verantwortung und Tätigkeiten in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht. Dazu gehören u.a.

- Aufstellung und Kontrolle des Haushalts
- Akquise, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln
- Personalführung und Teamentwicklung
- inhaltliche und finanzielle Jahresplanung, Planung von Veranstaltungen und verbandsweiten Aktionen
- Inhaltliche Vorbereitung, Mitwirkung, Nachbereitung bei Gremiensitzungen und Veranstaltungen (einschließlich strategischer und politischer Beratung)
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Gremien des Verbandes
- Steuerung der innerverbandlichen Kommunikation
- Strategische Steuerung und Führung bei der Erarbeitung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen /Stellungnahmen zu verbandspolitischen Themen
- Verantwortliche Bearbeitung von ausgewählten Themengebieten

-Vertretung der Verbandsinteressen in Gremien, Gesprächen und Veranstaltungen

- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterentwicklung der Verbraucherarbeit des Verbandes
- Gremienarbeit

Die Erledigung der Aufgaben erfolgt in enger Abstimmung mit dem Vorstand

Ihr Profil:

- Sie verfügen über einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss und über Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenbereichen
- Personalführung, Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Bildungsarbeit – idealerweise auch im Bereich Oecotrophologie
- Sie verfügen über besondere strategische und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar, fachlich und persönlich flexibel, kommunikationsstark und teamfähig
- Sozialkompetenz und diplomatisches Geschick zählen genauso zu Ihren Stärken wie Engagement, Loyalität und Flexibilität
- Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit in Verbandsstrukturen und in der Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen
- Sie identifizieren sich mit den Zielen unseres Verbandes

Das bieten wir Ihnen:

- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem Umfang von ca. 130 Stunden im Monat
- flexible Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Vergütung in Anlehnung an TV-H
- ein aufgeschlossenes und engagiertes Team

**** Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und den üblichen Unterlagen, die Sie bitte bis zum 15.03. 2025 per Mail an Anne Mitschulat: [email protected] (https://mailto:[email protected]) senden.

Zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen).

Bei Rückfragen senden Sie eine E-Mail mit der Bitte um Rückruf und unter Angabe Ihrer Telefonnummer und Ihrer Erreichbarkeit.

Beim Unterhaltungsverband Untere Wümme Nr. 66(Körperschaft des öffentlichen
Rechts) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Geschäftsführer/in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Der Dienstsitz des Verbandes ist 28870 Ottersberg-Fischerhude (Landkreis
Verden).

Allgemeine Aufgabenbeschreibung:

Der Unterhaltungsverband Untere Wümme bewirtschaftet neben dem eigenen
Verbandsgebiet auch das Gebiet des UHV Rechter Weserverband und betreut
Gewässer der örtlich zuständigen Wasser- und Bodenverbände. Insgesamt werden
ca. 580 km Gewässern II. und III. Ordnung mit den dazugehörigen
wasserwirtschaftlichen Anlagen unterhalten und betrieben, einschließlich der
Gewässerentwicklung. Das Verbandsgebiet hat eine Größe von rund 35.000 Hektar
und verfügt über einen eigenen Betriebshof mit entsprechender Personal- und
Geräteausstattung.

Ihr Aufgabenbereich:

- Leitung und Organisation der Geschäftsstelle sowie die technische,
betriebswirtschaftliche Führung des Verbandes
- Zusammenarbeit mit Verbandsvorstand/-ausschuss/-mitgliedern, Vorbereitung
von Vorstandssitzungen und Verbandsversammlungen
- Personalführung der Angestellten der Verwaltung (3 Mitarbeiter) und des
verbandseigenen Betriebshofes (4 Mitarbeiter)
- Organisation der Unterhaltung der Gewässer 2. Ordnung und der beauftragten
Gewässer 3. Ordnung:
- Aufstellen der Haushaltspläne, der Jahresrechnung und der Unterhaltungspläne
- Planung, Kontrolle und Abrechnung der Unterhaltungsleistungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Grundstückseigentümern und
Flächenbewirtschaftern
- Erarbeitung von Stellungnahmen gegenüber Dritten als Träger öffentlicher
Belange zu wasserwirtschaftlichen Aspekten
- Vertretung des Verbandes in Fachgremien
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:
Als Unterhaltungsverband müssen wir vielseitigen Ansprüchen und Interessen
gerecht werden. Wir suchen eine belastbare, engagierte Führungspersönlichkeit
mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Diplom-Ingenieur, Master,
Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Wasserbau oder einem
vergleichbarem technischen / naturwissenschaftlichen / landwirtschaftlichen
Studiengang.

Sie bringen außerdem mit:

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Gute Kenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft zu den Themen:
- Betrieb und Unterhaltung von Gewässern und wasserwirtschaftlichen Anlagen.
- Hochwasserschutz, Hydrologie, Gewässermorphologie, Gewässerentwicklung im
Sinne der WRRL
- Berücksichtigung von naturschutzfachlichen und landwirtschaftlichen Belangen
- Verbands- und Wasserrecht
- Gute PC-Kenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung.
- Führerschein mindestens der Klasse B.
- GIS-Kenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Eine Arbeitszeit von 39 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro
Kalenderjahr
- Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der landschaftlich
reizvollen Umgebung der Fischerhuder Wümmeniederung
- Eine Vergütung in Anlehnung an Entgeltgruppe 12/13 TVöD/VKA
- Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice,
Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Weitere Auskünfte erteilt der Geschäftsführer Helmrich Busch unter Tel.:
04293-787716. Informationen über den Verband finden Sie auch im Internet unter
www.uhv-untere-wuemme.de

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte digital im
PDF-Format an die [email protected]. Bewerbungsschluss
ist der 29. April 2024.

Bewerbungen aller Geschlechter werden gleichermaßen begrüßt. Schwerbehinderte
und Ihnen gleichgestellte Bewerber-/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im
Bewerbungsschreiben auf eine eventuelle Schwerbehinderung oder Gleichstellung
hinzuweisen.

Anfallende Kosten für ein Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Hinweis zum Datenschutz:

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens.
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie der Verarbeitung und Nutzung der
personenbezogenen Daten zu diesem Zweck ein. Ihre Daten werden nicht an Dritte
weitergegeben. Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen löschen wir nach Abschluss
des Bewerbungsverfahrens.

Die Region Heilbronn-Franken ist eine der dynamischsten Regionen Deutschlands und aktiver Part der Europäischen Metropolregion Stuttgart. Gemeinsam mit der Universitätsstadt Heilbronn, den Landkreisen Heilbronn und Schwäbisch Hall, dem Main-Tauber-Kreis und dem Hohenlohekreis positioniert sich die Region in der großen Transformation und in Zukunftsthemen wie KI und Wasserstoff. Bei Flächen und Raum setzt der Regionalverband Heilbronn-Franken die planerischen Grundlagen für die nachhaltige Entwicklung der Region und eine funktionierende Stadt-Land-Partnerschaft.
Der Regionalverband Heilbronn-Franken sucht zum 1.9.2024 einen neuen
Verbandsdirektor (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst:

Die Vertretung des Verbandes
Die Leitung der Verwaltung

Was wir erwarten:

Kompetente Persönlichkeit, die Themen zusammendenken und neue Wege in der Regionalentwicklung aufzeigen kann
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte Kenntnisse der Raum- und Landesplanung setzen wir voraus
Wir erwarten die Fähigkeit und die Bereitschaft, ein motiviertes und kompetentes Team zu führen und zu begleiten
Von Vorteil sind praktische Erfahrungen in verantwortungsvoller Funktion im Bereich der Landes- und Regionalplanung und beim Management regionaler sowie interregionaler Kooperationen und das Wissen um politische Willensbildungsprozesse
Bereitschaft, mit den unterschiedlichen Behörden, Gemeinden und Landkreisen vertrauensvoll und verantwortungsbewusst zusammenzuarbeiten

Was wir bieten:


Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit


Einen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen


Ein aufgeschlossenes Team


Umfassende Einarbeitung


Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge


Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen


Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung


Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen


Familiäres Betriebsklima


Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche


Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten


Möglichkeit des mobilen Arbeitens


Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten


Familienfreundliche Arbeitsmodelle


Betriebsarzt


Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV


Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.


Der Verbandsdirektor (m/w/d) wird von der Verbandsversammlung als Beamtin/Beamter auf Zeit gewählt und nach B 4 besoldet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Februar 2024 an den Regionalverband Heilbronn-Franken, Herrn Verbandsvorsitzenden Joachim Scholz, Am Wollhaus 17, 74072 Heilbronn oder per E-Mail an [email protected].
Regionalverband Heilbronn-Franken  
Am Wollhaus 17 | 74072 Heilbronn | E-Mail: [email protected]
www.rvhnf.de

Der Wasser- und Bodenverband Boize- Sude- Schaale mit Sitz in 19230 Toddin
schreibt zum 01.09.2024 die Stelle des


Geschäftsführers (m/w/d)

aus.

Aufgabenbereiche:


- Leitung der Geschäftsstelle und der laufenden Verwaltung
- technische und betriebswirtschaftliche Leitung
- Erstellung und Umsetzung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen
- Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse der Verbandsversammlung und des
Vorstandes
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der Gewässerunterhaltung der
Gewässer zweiter Ordnung im Verbandsgebiet
- Bewirtschaftung der Gewässer
- Zusammenarbeit mit den Verbandsmitgliedern, Behörden und Verbänden
- Auftragsvorbereitung und -vergabe sowie Bauüberwachung und Abrechnung
- Umsetzung von Gewässerausbauvorhaben im Rahmen der Europäischen

Wasserrahmenrichtlinie (Planung, Beantragung von Fördermitteln, Umsetzung und
Abrechnung)

Wir erwarten:


- ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wasserbau,
Wasserwirtschaft, Tiefbau, Landschaftsbau, Umweltingenieurwissenschaften,
Melioration bzw. einen gleichwertigen Abschluss
- mehrjährige praktische Berufs- und Leitungserfahrung, umfassendes
wasserwirtschaftliches Fachwissen sowie technisch-ökologisches Denken
- gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Wasserrecht
- strategisch-wirtschaftliches Denken und Handeln, organisatorische
Fähigkeiten, kommunikative Kompetenz
- Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Motivation, Flexibilität,
Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Arbeiten,
Durchsetzungsvermögen sowie kompetentes und sachliches Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- für Gewässerschauen eine gute körperliche Verfassung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und vorbildliche
Umgangsformen
- EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS etc.)
- Führerschein Klasse B

Wir bieten:


- attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD VKA mit der Entgeltgruppe E13,
zusätzlicher leistungsorientierter Vergütung und Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (ZMV) und vermögenswirksamer Leistungen
- eine unbefristete und nicht teilzeitfähige Stelle mit flexibler
Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- einen auf den technisch neuesten Stand ausgestatteten Arbeitsplatz
- ein kleines Team
- einen Dienstwagen während der Arbeitszeit

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in Papierform oder per
E-Mail bis 31.01.2024 an folgende Anschrift:

Wasser- und Bodenverband Boize-Sude-Schaale

Herr Andreas Schwebs

Dorfstraße 26

19230 Toddin

E-Mail: [email protected]

Mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.


Der Vorstand

Wir suchen zum 01.02.2024 eine:
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Geschäftsführung im Bereich Kultur (m/w/d)
Teilzeit 25h/Woche, Dresden

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Kunst und Kultur aktiv mitgestalten

Unter ‚Kultur Aktiv‘ verstehen wir das Prinzip, Kunst und Kultur aktiv mitzugestalten. Unser Verein sieht sich dabei als zivilgesellschaftlicher Akteur, der Menschen vielfältige Möglichkeiten bietet, Werte wie Freiheit, Austausch und Dialog sowohl künstlerisch-kreativ als auch demokratisch zu erleben. Kultur Aktiv hat durch innovative Ideen und professionelles Projektmanagement von Dresden bis Wladiwostok neuen Kulturaustausch geschaffen, Menschen vernetzt, sowie interkulturelles und generationenübergreifendes Miteinander geschaffen. Als offene Plattform bieten wir erprobte Infrastruktur und Know-how für engagierte Bürger:innen zur Umsetzung eigener Ideen im internationalen und lokalen Umfeld vor Ort in Dresden.

Brücke zwischen Ost und West

Kultur Aktiv e.V. wurde 2002 zur Förderung von Kunst und Kultur gegründet und hat sich seitdem zu einer Organisation weiterentwickelt, die sowohl lokal als auch international zu vernetzen und präsentieren weiß. Wir wollen einen Beitrag zur Stärkung zivilgesellschaftlicher und demokratischer Strukturen und Werte leisten. Unsere Aktivitäten mit Osteuropa bieten viele Anknüpfungspunkte, um das Potenzial Dresdens als Brücke zwischen Ost und West noch stärker auszubauen.

Gemeinschaften vor Ort

Wir arbeiten eng mit vielen Dresdner Partnern zusammen und leisten mit Begegnungsformaten, Workshops, Konzerten, Ausstellungen, Performances u.v.m. einen wichtigen Beitrag zum vielfältigen, soziokulturellen Leben in und um die Landeshauptstadt. In unseren Räumlichkeiten betreiben wir zudem die Foto-Galerie nEUROPA.

Wir suchen zum 01.02.2024 eine Geschäftsführung im Bereich Kultur, um gemeinsam mit Dir unser kreatives Wirken und unsere ambitionierten Ziele strategisch weiterzuentwickeln.

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Das Stellenprofil:

- Leitung der Geschäftsstelle in Dresden, zusammen mit Geschäftsführerin Finanzen und  in Absprache mit dem Vorstand
- Vorbereitung Vorstandssitzungen und Vorbereitung der jährlichen Mitgliederversammlungen, Gremienarbeit
- Finanzplanung und -koordination in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung Finanzen (Drittmittelakquise und Abrechnung)
- Personalverantwortung und Betreuung der Projektleiter:innen und Honorarkräfte sowie der Freiwilligen und Ehrenamtlichen, Mitgliederverwaltung und -betreuung
- Presse- & Öffentlichkeitsarbeit und Außenvertretung des Vereins
- Projektumsetzung (Controlling, tw. Leitung)
- Konzeption und Pflege IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit IT-Beauftragtem

Deine Qualifikationen:

- relevante fachspezifische Ausbildung und Qualifikation (bspw. abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes-, Kunst- oder Kulturwissenschaften bzw. Kulturmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung) Erfahrung in der Geschäftsführung oder Leitung von Projekten und Teams
- Erfahrung in Drittmittelakquise und Netzwerkarbeit
- ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer slawischen Sprache von Vorteil
- sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint), weitere EDV-Kenntnisse von Vorteil (z.B. WordPress, Bildbearbeitung, Social Media)

Rahmenbedingungen:

Bei Kultur Aktiv findest Du etablierte Strukturen und langjährige Erfahrung in lokaler Projektarbeit sowie dem Kulturaustausch mit Mittel- und Osteuropa – und gleichzeitig eine große Offenheit, um eigene Ideen und Visionen zu verwirklichen. Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit (in Teilzeit 25h/Woche) in einem kreativen Umfeld bei angemessener Vergütung (Gehalts- und Stundenumfang können durch eigene Projektarbeit aufgestockt werden).  Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei Fort- und Weiterbildungen. Ein Job-Ticket (bezuschusstes Deutschland-Ticket) kann zur Verfügung gestellt werden. Der Arbeitsort ist Dresden. Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.02.2024.

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Bewerbung

Du fühlst Dich angesprochen? Du möchtest Dein Können und Deine Ideen einbringen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen bis zum 30.11.2023 ausschließlich per E-Mail (als eine PDF-Datei) an [email protected]

Weitere Informationen zu Kultur Aktiv e.V. und unserer Arbeit unter kulturaktiv.org

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Vereins/-Verbandsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Informations- und Kommunikationsmanagement, Personalwesen

Die CKD (Caritas-Konferenzen Deutschlands) sind ein Netzwerk Ehrenamtlicher mit vinzentinischem Selbstverständnis, dem die Nähe zum Menschen ein zentrales Anliegen ist. In der Erzdiözese Freiburg existieren derzeit 133 Caritas-Konferenzen mit christlichem Background, die selbstorganisiert caritativ tätig sind. Ihr Zusammenschluss auf Diözesanebene ist der CKD-Diözesanverband Freiburg e.V., ein eigenständiger Fachverband im Umfeld der Caritas.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Geschäftsführung (m/w/x)

unbefristet, mit einem Stellenumfang von mindestens 60%, AVR-vergütet für unsere CKD-Geschäftsstelle in Freiburg.


Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet der Geschäftsleitung umfasst folgende Hauptaufgaben:

Die Geschäftsführung leitet die CKD-Geschäftsstelle und ist Dienst- und Fachaufsicht aller Mitarbeitenden. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Zusammenarbeit mit den Gremien des Verbandes sowie in der Vorbereitung und Umsetzung von deren Beschlüssen. Sie erstellt zudem den Wirtschaftsplan und den Jahresabschluss und ist für die Abwicklung der laufenden Geschäfte verantwortlich.

Die Geschäftsführung arbeitet zusammen im Team der CKD-Geschäftsstelle, die Anlaufstelle für alle Ehrenamtlichen des Verbandes ist. Eine geregelte Präsenz in der Geschäftsstelle ist erwünscht.

Wir erwarten

Das Anforderungsprofil:
Personen die sich von der Position und den damit verbundenen interessanten Perspektiven angesprochen fühlen, sollten folgende Mindestanforderungen erfüllen:

- Sozialwissenschaftlicher bzw. WirtschaftswissenschaftlicherStudienabschluss
- Berufserfahrung erwünscht
- Selbstständiges und zielführendes Arbeiten
- Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten und ein geübter Umgang mit der "digitalen Welt"
- Freude an der Kommunikation auf Augenhöhe mit den vielfältigen Ansprechpartnern sowie den ehrenamtlichen Mitarbeiter(innen) des Verbandes
- Identifikation mit den Zielen der Caritas


Wir bieten

Wir bieten Ihnen die Chance, Ehrenamtliche durch moderne Verbandsarbeit zu stärken und sich mit ihrer Arbeit in Kirche und Gesellschaft einzubringen.

Weitere Angaben

Bei Interesse bitten wir um Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Arbeitsbeginn bis zum 15.11.2023 in elektronischer Form an:

[email protected]

oder in Schriftform an CKD-Diözesanverband Freiburg e.V., Alois-Eckert-Str. 6, 79111Freiburg.Zusätzliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Vorstandsvorsitzender Herr Frick, Tel.: 0761 809 720-235.

Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung und alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische, kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit als

Stellvertretende/n
Verbandsgeschäftsführer/in (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. A 16 NBesO

Sie erhalten die Möglichkeit, die Geschicke eines großen, modernen und zukunftsorientierten Wohlfahrtsverbandes für das Oldenburger Land aktiv mitzugestalten. Wir sind mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden einer der großen Arbeitgeber in der Region und setzen uns gemäß dem Motto SOZIAL.REGIONAL.ENGAGIERT
für Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder und Jugendliche, sowie Senioren ein. Wenn Sie Interesse
an einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem Verband mit flachen Hierarchien haben und etwas für Menschen mit Beeinträchtigungen bewegen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt! Erfahren Sie mehr über unseren bunten Verband unter www.bvo.de

Bewerben Sie sich jetzt!

Schriftlich:
Bezirksverband Oldenburg
Verbandsgeschäftsführerin
Dr. Jutta Freymuth
Nadorster Straße 155
26123 Oldenburg

oder per Mail oder QR-Code an:
[email protected]

Mehr Infos online:
https://bvo.de/karriereportal

sozial. regional. engagiert.

Ausführliche Infos unter www.bvo.de

Wir sind der Verband Sächsischer Bildungsinstitute e.V. und seit 1991 als Organisation und Interessenvertreter der sächsischen Bildungsdienstleister aktiv. Bildungsdienstleistungen verstehen wir dabei als komplexe, ganzheitliche Lernprozesse zur Entwicklung personaler, sozial-kommunikativer, fachlicher und methodischer Kompetenzen.

Der VSBI tritt in seinen Grundsätzen und Leitlinien für Pluralität und Chancengleichheit in den vielfältigen Formen des lebenslangen Lernens ein. Nur so können die Herausforderungen des demografischen Wandels, der Globalisierung und der rasanten wissenschaftlich-technischen Entwicklung gemeistert werden.
Wir engagieren uns daher in sämtlichen Bildungs- und Gesellschaftsbereichen u.a. mit Gremienarbeit und festen Kooperationen z.B. in der Grundbildung, allgemeinen Schulbildung, beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie Fachkräftesicherung inkl. Digitalisierung im Kontext neuer Lern- und Arbeitswelten.

Ihre Perspektiven:

▪ Sie führen den Verband in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.
• Sie verantworten gemeinsam mit dem Vorstand die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Verbandes.
• Sie stellen die bedarfsgerechte Entwicklung eines adäquaten Leistungsangebotes sicher und arbeiten konstruktiv mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen.
• Sie fördern unsere Verbandsmitglieder durch eine motivierende und partizipative Leitung und unterstützen die Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen

Ihre Kompetenzen:

• Ihr Herz schlägt für die Bildung und Sie haben Lust und Know-how, eine etablierte Organisation fit für die Zukunft zu machen.
• Sie verfügen über eine akademische Qualifikation sowie mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Bildung
• Als teamorientiertes Kommunikationstalent ist es Ihnen ein besonderes Anliegen, auf allen Ebenen einen partizipativen Führungsstil zu pflegen und einen regelmäßigen Informationsaustausch zu fördern.
• Sie haben Freude daran, Ihre ausgeprägte Fachkompetenz in der Bildung für die Weiterentwicklung relevanter Themen innerhalb des VSBI einzubringen.
• Dank Ihres souveränen Auftretens gelingt es Ihnen, selbst bei unterschiedlichen Standpunkten eine lösungsorientierte Zusammenarbeit zu ermöglichen.