وظائف كـ Umweltwissenschaftlerin في ألمانيا

Wir suchen Sie im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Dezernent/Dezernentin (m/w/d)

für das Dezernat 23 „Hydrogeologie und Wasserhaushalt“

in der Abteilung 2 des Landesamtes für Bergbau, Geologie und Rohstoffe (LBGR).

Die Stelle ist befristet bis voraussichtlich August 2025 zu besetzen. Berufseinsteiger sind willkommen.

WIR sind eine moderne, leistungsfähige obere Landesbehörde mitten im Generationswechsel. Das Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe (LBGR) übt als Fach- und Vollzugsbehörde die Aufsicht über sämtliche Betriebe des Steine- und Erdenbergbaus, des Bohrlochbergbaus, des Braunkohlenbergbaus und des Sanierungsbergbaus in den Ländern Brandenburg und Berlin aus. Für das Land Brandenburg fungiert das LBGR ebenso als Staatlicher Geologischer Dienst (SGD), sowie als Sonderordnungsbehörde zur Abwehr von Gefahren aus dem Bereich des Altbergbaus. Die Aufgaben des LBGR reichen von der Erfassung, Bewertung und Bereitstellung geologischer Daten über Zulassungen für das Aufsuchen, Gewinnen und Aufbereiten von Rohstoffen. Darüber hinaus ist das LBGR Teil der Energiewende und verantwortlich für Genehmigungen bzgl. des Baus von Elektroenergie- und Gasfernleitungen.

Im Fokus des LBGR

 Sanierung sämtlicher Braunkohlentagebaulandschaften in Brandenburg bis 2060

 Strategische Ausrichtung des Wasserhaushalts in Berlin und Brandenburg

 Ausbau des Strom- und Gasleitungsnetzes Berlin und Brandenburg

 Ausbau der Geothermie in Berlin und Brandenburg

 Generationswechsel und Wissenstransfer

 Digitalisierung

Diese Vorteile erwarten Sie beim LBGR

 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

(kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)

 Möglichkeit der mobilen Arbeit

 verantwortungsvolle Tätigkeiten, in einem engagierten und kompetenten Arbeitsumfeld

 wertschätzende Zusammenarbeit in aufgeschlossenen Teams

 Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Fortbildungen

 moderne und technische Ausstattung am Arbeitsplatz

 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei

 ein bezuschusstes Deutschlandticket Job, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung

 Leben und Arbeiten in der grünen Universitätsstadt Cottbus als „Tor zum Spreewald“ mit allen Vorzügen einer großen Stadt, die attraktive Angebote in den Bereichen Bildung, Kultur und Freizeit bereithält

 sehr gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, ausreichend kostenlose Parkplätze vorhanden

Ihre Tätigkeit beim LBGR beinhaltet folgende Handlungsfelder und Verantwortlichkeiten

 Strategie Wasserhaushalt Lausitz und bergbaubedingte Stoffeinträge (Gewinnungs- und Sanierungsbergbau)

 fachliche Bearbeitung und strategische Arbeiten zur Festlegung von wasserwirtschaftlichen Leitbildern, Leitlinien und erlaubnis-/genehmigungsrelevanter Parameter (Immissionsrichtwerte, Aus- und Einleitkriterien) auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse, Best-Practice-Ansätzen und dem Stand der Technik - fachliche Mitarbeit an regionalen Bearbeitungen Dritter - fachliche Bearbeitung der Fragen im Zusammenhang mit dem Kohleausstieg in Bezug auf das Thema „Wassermenge“

 fachliche Bearbeitung und strategische Arbeiten zur Schaffung von Vollzugsanforderungen, Vollzughilfen, Handlungsleitfäden und vollzugs- und fachlich relevanten Definitionen in Belangen der bergbaubedingten Wasserfragen

 Koordinierung von Verbesserungsmaßnahmen der Wasserbeschaffenheit infolge des bergbaubedingten Grundwasserwiederanstiegs auf Grundlage der Landtagsbeschlüsse (Verockerung und Sulfatbelastung sowie strategisches Hintergrundpapier, u. a. auch Auswirkungen auf Wasserwerksstandorte),

 Koordinierung und Bearbeitung von wasserwirtschaftlichen Stellungnahmen/Zuarbeiten im Zusammenhang mit dem Kohleausstieg und der bergbaubedingten Stoffeinträge als Grundlage für den wasserrechtlichen Vollzug sowie zu Bundestags- und Landtagsbeschlüssen und zu Landtags-Anfragen zu dieser Thematik

 Mitwirkung bei der Koordinierung des Kohleausstiegs und der Auswirkungen auf den Wasserhaushalt in der Lausitz mit Bezug auf die Aufgaben des LBGR und Teilnahme an damit im Zusammenhang stehenden ressort- und länderübergreifenden Abstimmungen

 flächenbezogene Gesamtbetrachtungen zum Grundwasserwiederanstieg und zu Flutungskonzepten für Überschneidungsbereiche von Gewinnungs- und Sanierungsbergbau

 Interaktive Karte und Meldeportal zu Anlagen des Bergbaus im Land Brandenburg

 Erarbeitung von Aufgabenstellungen für vom LBGR zu beauftragende kontinuierliche Darstellung von wasserbezogenen Daten zu Anlagen des Gewinnungs- und Sanierungsbergbaus der Braunkohle sowie relevanter Steine-/Erden-Tagebaue und ggf. aus dem Bohrlochbergbau

 Erarbeitung eines Datenmeldeportals und eines Warnsystems für die Öffentlichkeit bei Ermittlung einer geotechnischen Gefahrenlage

 Führung der Abstimmungsgespräche mit Dritten und Koordinierung der Aufgabe

Weitere Informationen finden Sie unter www.lbgr.brandenburg.de

Das bringen Sie idealerweise schon mit

Unabdingbar:

 ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom-Ingenieur) in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft oder

Umweltwissenschaften/ Umweltingenieurwissenschaften mit der Vertiefungsrichtung Hydrologie und Wasserwirtschaft oder Bergbau/Tagebau bzw. vergleichbar

 Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 1 (für Nichtmuttersprachler: C1-Zertifikat beifügen)

Wünschenswert:

 gründliche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Montanhydrologie und in den Bereichen Wasserwirtschaft/Wasserhaushalt

 gründliche Gebietskenntnisse der Tagebaue des Braunkohlen- und der ehemaligen Tagebaue des Sanierungsbergbaus sowie der Gewässersituation im bergbaulichen Beeinflussungsbereich, insbesondere in den Einzugsgebieten von Spree, Schwarzer Elster und Lausitzer Neiße

 Grundkenntnisse des Wasserrechts und des Bergrechts sowie des Verwaltungsrechts

 gründliche Kenntnisse der MS-Office Standardanwendungen

 Grundkenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Geografischen Informationssystemen, insbesondere ArcGIS/ArcInfo sowie Fachsoftware zu Fragen des Wasserhaushalts (z.B. WBalMo)

 Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Weitere wichtige Kompetenzen:

 Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick

 die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen und zu koordinieren

 eine motivierende und teamfähige Persönlichkeit, die gewissenhaft und selbständig arbeitet

 die Bereitschaft zu einer schnellen und ergebnisorientierten Einarbeitung

Was Sie noch wissen sollten

Arbeitsort: Cottbus

Entgelt: Die Tätigkeit ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Besetzbar: Die Position ist ab sofort für die Dauer des Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz und der daran anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin besetzbar. Es erfolgt zunächst eine Befristung bis zum Ende der Mutterschutzfrist (voraussichtlich 07.10.2024) und anschließend für die Elternzeit (voraussichtlich bis zum 11.08.2025).

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; flexible Arbeitszeiten sind gegeben.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Wenn ja, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen bis zum 25.07.2024 unter Angabe der Kennziffer 31-LBGR-2024 an das

Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe

Dezernat 11 „Personal/Organisation“

Inselstraße 26

03046 Cottbus

oder per E-Mail an [email protected] (Unterlagen bitte in einer PDF-Datei gebündelt) senden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

 ein aussagekräftiges Anschreiben,

 einen aktuellen Lebenslauf,

 die Nachweise betreffend ihres Schul- und Studienabschlusses,

 Beurteilungen / Arbeitszeugnisse,

 ggfs. weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen,

 ggfs. Sprachzertifikat(e),

 Angaben zum PKW-Führerschein bzw. zum Führen eines Dienst-Kfz,

 eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (bei Bewerbern/-innen aus dem öffentlichen Dienst).

Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir, eine beglaubigte Übersetzung ihres Bildungsabschlusses sowie den Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von 6 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wir bitten Sie, unsere Informationen zum Datenschutz unter folgendem Link

https://lbgr.brandenburg.de/lbgr/de/datenschutz/ zu beachten.

Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Schmaler unter der Telefonnummer 0355/48640-423 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie suchen Vielfalt in Ihrer neuen beruflichen Herausforderung und wollen im Bereich der Genehmigungsplanung durchstarten? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Das auch in Remote!

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Umweltplaner (m/w/d) - 100% Remote

Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Genehmigungsplanung für unterschiedliche Bereiche, wie z.B. für den Schienen-, Straßen- oder Pipelinebereich
• Erstellung von landschaftspflegerischen Begleit- und Ausführungsplanungen
• Ökologische Bau- und Umweltbaubegleitung
• Entwicklung von Umweltverträglichkeitsstudien und strategische Umweltprüfungen
• Kartierungen im GIS-Umfeld

Ihre Qualifikationen:
• Studium der Geografie, Landplanung, Landschaftsökologie, Raumplanung oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit der GIS-Landschaft
• Gute Deutschkenntnisse
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Genehmigungs- und Umweltplanung
• Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit

Was Sie erwartet:
• Arbeit in Remote
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• individuelle Urlaubsregelungen
• abwechslungsreiche und spannende Aufgabenbereiche
• vielfältige anspruchsvolle Projekte
• Weiterbildungsmöglichkeiten über Seminare und Vorträge
• moderne Büroräume und Büroausstattung

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Im Umweltamt des Altmarkkreises Salzwedel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in der

„Sachbearbeitung Naturschutz“

in Vollzeit zu besetzen.****

Ihre Aufgaben:

·       naturschutzrechtliche Stellungsnahmen in der Bauleitplanung, Wasserrechtsverfahren, Gehölzschutz, Forstrecht und Ökokonto

o   Abgabe von Stellungnahmen bei Vorhaben in fachrechtlichen Genehmigungsverfahren an die verfahrensführende Behörde

o   Ermittlung des Gefährdungspotentials

o   Festlegung des fachlichen Untersuchungsrahmens

o   Prüfung und Beurteilung der Fachgutachten, Umweltverträglichkeit und FFH-Verträglichkeit

o   Prüfung und Bewertung der Ausgangssituation und der Zulässigkeit von Eingriffen

o   Durchsetzung der Gebote zur Eingriffsvermeidung und  -minimierung

o   Prüfung der Eingriffs-  und Kompensationsbilanzen

o   Festlegen von Nebenbestimmungen aus naturschutzfachlicher Sicht

o   Überwachung festgelegter Ausgleichs-  und Ersatzmaßnahmen

o   Vor-Ort-Bestandsaufnahme

o   Teilnahme an Gewässerschauen

·       Schutzgebietsmanagement

o   detaillierte Erfassung und Ermittlung schutzgebietsrelevanter besonders schützenswerter Bereiche

o   Entwicklung, Planung, und fachliche Betreuung der Durchführung von Managementmaßnahmen und Projekten in den Schutzgebieten

o   Entwicklung und Implementierung von Projekten

o   Initiierung und Begleitung von Projekten, auch von anderen Trägern

o   Erstellung von Pflege- und Bewirtschaftungsplänen

o   Erstellung und Verwirklichung der Schutz-, Pflege- und Entwicklungsziele

o   Erarbeiten von Gutachten zur fachlichen Vorbereitung von Verfahren zur Festsetzung von Schutzgebieten von landesweiter Bedeutung

o   fachliche Begleitung von Verfahren zur Schutzgebietsausweisung bzw. -anpassung

o   Erfassung und Bewertung der Naturausstattung insbesondere der besonders und streng geschützten Arten

o   Erfolgskontrolle mit Auswertung

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihre Voraussetzungen:

- Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs in der Fachrichtung Umwelt oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen (zwingender Nachweis der fachlichen und qualitativen Verwendungsbreite) entsprechende Tätigkeiten ausüben
- Führerschein der Klasse B
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen****

Unsere Stellenanforderungen:

- analytisches Denken
- Belastbarkeit
- hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgabe
- sichere Gesprächsführung in komplizierten Situationen
- Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot:

- ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit im öffentlichen Dienst
- Eingruppierung entsprechend TVöD, Entgeltgruppe 10 (vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung)

·     eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)

·       betriebliches Gesundheitsmanagement

·       ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

·       flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens

·       Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·       Arbeitsort: Altmarkkreis Salzwedel****

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.

Haben Sie weitere Fragen?

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Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Umweltamtes, Frau Pfannenschmidt, Tel.: 03901/840-7101 und für personalrechtliche Angelegenheiten die Leiterin des Personal- und Organisationsamtes, Frau Schulze, Tel.: 03901/840-1111 zur Verfügung.****

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 24.06.2024 an den Altmarkkreis Salzwedel, Personal- und Organisationsamt, Sachgebiet Personal, Karl–Marx–Straße 32, 29410 Salzwedel oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im pdf-Format. Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten können nicht berücksichtigt werden.

Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Gleichheit und Geeignetheit mehrerer Bewerbungen strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen.

Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, dann fügen Sie den Unterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Hinweise in eigener Sache: Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Naturschutz, Grundwasserschutz, Gewässerschutz

Unser inter­national tätiges Archi­tek­tur- und Planungsbüro in Frankfurt am Main sucht ab sofort für den Aufbau des Kompetenzteams Klima und Nachhaltigkeit einen/eine engagierte/n Koordinator/in (m/w/d) mit Fokus klimagerechte, wassersensible und nach­hal­tige Planung.

Mit mehr als 200 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen setzt das interdisziplinäre Team von AS+P in den Kerndisziplinen Archi­tek­tur, Stadt- und Frei­raum­planung sowie Mobilität Maßstäbe in der Entwicklung nach­hal­tiger, zukunftsorientierter Stadträume vom Quartier bis hin zur Metropolregion.

Wir entwickeln ganzheitliche Konzepte für die gestalterischen, ökonomischen, soziologischen und ökologischen Heraus­forderungen vielfältiger Projekte in verschiedensten Klimazonen und Kulturkreisen. Dabei setzen wir uns für innovative Lösungen ein, die urbane Entwicklung harmonisch mit Nachhaltigkeitszielen verbinden.

Die Prinzipien klimagerechter, wassersensibler und nach­hal­tiger Planung sind integraler Bestandteil aller unserer Projekte. Im Kompetenzbereich Klima und Nachhaltigkeit werden das büroweite Wissen und die Kompetenzen hierzu künftig gebündelt und strategisch ausgebaut.

Deine Aufgaben:

- Aufbau des Kompetenzteams Klima und Nachhaltigkeit
- Ansprechpartner für die Themen klimagerechte/wassersensible Planung und Nachhaltigkeit
- Integration klimabezogener/wassersensitiver Aspekte in Stadt­planungsprojekte
- Beratung und Begleitung von Stadt­planungsprojekten im Bereich Nachhaltigkeit
- Bewertung und Einordnung von Ergebnissen aus Klimaanalysen und daraus resultierende Planungsanpassungen
- Aufbereitung projektbezogener Nachhaltigkeitsthemen und Erstellen von Projektberichten mit Fokus Nachhaltigkeit
- Teilnahme an interdisziplinären Workshops und Projektsitzungen; enge Zusammenarbeit mit dem Kompetenzbereich Digitale Werkzeuge / Parametrische Analyse und Entwerfen

Du bringst mit:

- Du bist kommunikationsstark, arbeitest teamorientiert und hast Freude daran, kreativ und innovativ nach­hal­tige Lösungen zu entwickeln
- Abgeschlossenes Studium der Umweltwissenschaften oder verwandte Studiengänge; mit Fokus Nachhaltigkeit auch abgeschlossenes Studium der Land­schafts­architektur, der Stadt­planung oder der Raum- und Umweltplanung
- Prozessverständnis auf der Ebene von Stadtsystemen insbesondere zu den (Wechsel-)Wirkungen hinsichtlich des thermalen Komforts: Aufheizung/Abkühlung und Durchlüftung, sowie Kenntnis der Prinzipien und Maßnahmen für nach­hal­tiges Regenwasserman­age­ment sowie zur Überschwemmungsvorsorge in urbanen Räumen
- Grundlegendes Verständnis für gängige Klimaanalysetools und Methoden (die technische Klimaanalyse ist nicht notwendig Bestandteil des Aufgabenbereiches)
- sowie der Anforderungen in Zertifizierungsprozessen für stadtplanerische Projekte (LEED/SITES, DGNB etc.)
- Vertiefte Kenntnisse in gängigen GIS-Tools und anderen relevanten Softwareanwendungen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, verhandlungssicher in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

- eigenständiges, innovatives Arbeiten in einem interdisziplinären multinationalen Team
- anspruchsvolle, spannende Projekte in einem renommierten Archi­tek­tur- und Planungsbüro mit 60-jähriger Erfolgsgeschichte
- eine Vollzeitstelle in einem flexiblen Arbeitszeitsystem
- eine moderne Arbeitskultur, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt (z. B. Möglichkeit zum Homeoffice)
- Fortbildung in internen Formaten wie der AS+P Akademie
- ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima mit Firmenevents und gemeinsamen Aktivitäten
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt-Sachsenhausen
- weitere Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Getränke und Obst, attraktive Konditionen für Sportangebote (Yoga, Fitness, Fahrradleasing)

Das Büro AS+P Albert Speer + Partner GmbH steht für neue Ideen und vorausschauendes Denken in der Archi­tek­tur, Stadt­planung, Frei­raum­planung und Mobilität. Verstärke unser engagiertes Team.

Du begeisterst Dich dafür, nach­hal­tige urbane Räume zu schaffen und bist leidenschaftlich interessiert? Dann sende bitte deine Unterlagen umgehend an Matthias Dilger unter [email protected] (https://www.as-p.de/karriere/offene-stellen/experte/in-m/w/d-fuer-klimaangepasste-und-nachhaltige-planung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

AS+P Albert Speer + Partner GmbH
Matthias Dilger
Assoziierter Partner
Hedderichstraße 108–110
60596 Frankfurt am Main

In unseren Datenschutzhinweisen für Bewerberinnen und Bewerber (https://www.as-p.de/datenschutz#c90)  haben wir für Dich zusammengefasst, wie Deine personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verarbeitet werden.

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen

Fachkraft Umwelt- und Energiemanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Vorbereitung und Begleitung von Audits bei der Zertifizierung nach ISO 14001 sowie der Validierung nach EMAS 3
- Stetige Aktualisierung und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagementsystems
- Unterstützung bei verschiedenen Umwelt- und Energieprojekten
- Koordination umweltrelevanter Prozesse
- Entwicklung von Ressourcenschonungs-Konzepten
- Sicherstellung der sachgerechten Erfassung von Energiekenndaten
- Beantragung der Strom- und Energiesteuerentlastung
- Erstellung von Umweltmanagementberichten sowie der jährlichen Umwelterklärung

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-learnings, Trainings und Seminare)

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Naturwissenschaftliches Studium idealerweise im Bereich Umwelt, Ökologie, Energie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Umwelt- und Energiemanagement wünschenswert
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA61-60274-EF bei Frau Lisa-Marie Bochmann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Altlasten / Abfall (w/m/d) für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Duisburg.
Deine Aufgaben:

- Die abfalltechnische Bauüberwachung im Rahmen von Baumaßnahmen mit baubegleitender Aushub- und Rückbaukontrolle, die Überwachung der regelkonformen Lagerung und Entsorgung von Bauabfällen, die Anwendung des elektronischen Abfallnachweisverfahrens und die Erstellung von Dokumentationen liegen in deinem Aufgabenbereich
- Du kümmerst dich um die Erstellung von Untersuchungs-/ Beprobungskonzepten für Boden, Schotter und sonstigen Bausubstanzen, die abfalltechnische Untersuchungen mit Probenahme und die Überwachung von Feldarbeiten
- Die Auswertung und Bewertung von chemischen Analysen und abfalltechnische Deklarationen ergänzen deine Aufgaben
- Du erstellst abfalltechnischen Berichten (Boden, Schotter, Bausubstanz) sowie Verwertungs-/ Entsorgungskonzepten - BoVEK - (Boden/ Altschotter/ Bausubstanz) und klärst Entsorgungswege und Kostenschätzungen
- Zusätlzlich erstellst du Bodenschutzkonzepten, bodenkundliche Kartierung und Bodenkundliche Baubegleitung

Dein Profil:

- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaft, Geologie, Geowissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst Kenntnisse einschlägiger rechtlicher Grundlagen des Abfallrechts (KrWG, AVV, NachwV, DepV) und anderen Gesetzen und Verordnungen (z. B. BBodSchG; BBodSchV, WHG, EBV) mit
- Die selbstständige Projektbearbeitung mit Unterstützung des Teams zeichnet dich aus
- Du besitzt gute Kenntnisse der üblichen Standardsoftware (Office-Anwendungen) und hast Spaß an der Arbeit im Team verbunden mit der Fähigkeit, gut organisiert und effektiv selbstständig zu arbeiten
- Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft (selten mehrere Tage am Stück) setzen wir mit deiner Bewerbung voraus sowie dass du einen gültigen Führerschein der Klasse B hast

Deine Vorteile

- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Der Landkreis Cuxhaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das
Naturschutzamt, Fachgebiet Eingriffsregelung, zur Verstärkung seines Teams und
um den aktuellen Herausforderungen zu begegnen eine

Sachbearbeitung (m/w/d)

für das Thema

„Eingriffe in Natur und Landschaft“

Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung
kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als
familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven
Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in
größtmöglichem Umfang.

Das Fachgebiet Eingriffsregelung ist ein Bereich, der durch die
interdisziplinäre Arbeit von Sacharbeit und Recht geprägt ist. Es werden bei
uns verschiedene Eingriffsvorhaben bearbeitet, die sowohl Vielfältigkeit als
auch selbstständige Bearbeitung mit Entscheidungsspielraum mitbringen. Neben
der Bürotätigkeit wird die Abwechslung durch Außendienste gelebt.

Auf Sie wartet ein motiviertes Team mit einem vielfältigen und
anspruchsvollen Themenfeld.

Was wir bieten:

- offenes, kooperatives Miteinander in einem jungen und junggebliebenen Team
- Austausch auf Augenhöhe u.a. durch das Mitarbeitergespräch
- eine umfassende Einarbeitung
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX
- Mobiles Arbeiten z. B. Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Firmenfitness („Wellpass“)
- Dienstrad-Leasing
- einen Arbeitsplatz in einer Stadt direkt am Meer mit abwechslungsreichen
Möglichkeiten des Naturerlebens und der maritimen Freizeitgestaltung

Aufgaben:

- Prüfung von naturschutzfachlichen Antragsunterlagen, wie
Landschaftspflegerische Fachbeiträge, FFH-Verträglichkeitsprüfungen etc.,
- Bearbeitung und Bewertung von Naturschutzbelangen in Zulassungs- und
Planungsverfahren unter Anwendung der Eingriffsregelung,
- Anfertigung von naturschutzfachlichen Stellungnahmen zu diversen Antrags-
und Planungsverfahren (z. B. Bauleitplanungen, landwirtschaftliche Bauvorhaben,
im Bereich der Erneuerbaren Energien etc.),
- die Beratung von, am Verfahren beteiligten, Akteuren (z. B. Planungsbüros,
Antragstellern und Vertretern von Gemeinden etc.),
- die Abstimmung des Untersuchungsumfangs bzgl. Biotop- und Artenschutz (z.
B. bei Kartierungen und Monitoring),
- Entscheidungen in Ausnahmeverfahren (z. B. bei Gehölzbeseitigungen),
- die selbständige Festsetzung und Überprüfung von Kompensationsmaßnahmen (u.
a. durch Ortsbesichtigungen) sowie
- die Feststellung von Verstößen gegen die Eingriffsregelung.

Anforderungen:

- abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) mit der Fachrichtung
Landespflege, Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbares
naturwissenschaftliches Studium,
- gute Fach- und Methodenkenntnisse in der Anwendung der
naturschutzfachlichen Eingriffsregelung (inkl. Arten- und Biotopschutz und des
allg. Naturschutzrechts) oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten,
- von Vorteil sind praktische Kenntnisse in der Erfassung von Flora und/oder
Fauna
- fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office Standard Software und
vorzugsweise fachspezifischer GIS-Software,
- sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- zielorientiertes Durchsetzungsvermögen,
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung und
Entscheidungsfreude,
- gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
- Führerschein Klasse B.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Fachgebietsleitung Frau Schelenz
unter Tel. 04721 66-1985 bzw. per E-Mail [email protected] gerne
zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 08.06.2024.

Aufgrund der Außendienste in Flächen wie Moore, Naturschutzgebiete etc. ist
diese Stelle für mobilitätseingeschränkte Personen u. U. nicht geeignet, für
Rollstuhlfahrende gar nicht geeignet.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen) können Sie sichonline direkt hier bewerben.

Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine
Eingangsbestätigung per E-Mail.

Bereich Personal, IT & Gremien

Fachbereich Personal

Wirklich was für die Umwelt bewegen

Der Schutz von Natur und Umwelt, von Gewässer und Mooren, liegt Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Verstärken Sie unser Team befristet für die Dauer eines Jahres gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) mit der Option der Verlängerung um ein weiteres Jahr  im Referat W26 „Gewässerentwicklung/Moorschutz“ (https://lfu.brandenburg.de/lfu/de/ueber-uns/abteilungen/abteilungen-wasserwirtschaft/) als Sachbearbeiter*in am Standort Potsdam OT Groß Glienicke (LfU-24-71-W26). Sie haben die Möglichkeit, viele Belange des Flächenmanagements zu bearbeiten. Diese Arbeit ist eine der entscheidenden Stellschrauben, wo sich entscheidet, was möglich wird bei der Renaturierung und Revitalisierung von Gewässern und Mooren.

Sie bearbeiten die GIS–technische Koordinierung des Flächenmanagements zur Umsetzung von Maßnahmen der Gewässerentwicklung nach Wasserrahmenrichtlinie (WRRL). Hierbei beraten und unterstützen Sie die Bearbeiter*innen von Gewässerentwicklungs- und Moorschutzprojekten. Sie analysieren GIS-basierte die Eigentumsverhältnisse in geplanten und laufen Projektgebieten. die Abstimmung mit Naturschutzstiftungen und –vereinen sowie die Abstimmung mit Flächeneigentümern der öffentlichen Hand sind regelmäßiger Bestandteil ihrer Arbeit. Alle Varianten der Verbesserung der Flächenverfügbarkeit von Grunderwerb, Dienstbarkeiten, oder Flächentausch werden durch Sie im Team bearbeitet. Sie unterstützen das Referat W26 und die Abteilung Flussgebietsmanagement bei der Verbesserung der Datengrundlagen für Bauwerke und Baumaßnahmen zum Wasserrückhalt in der Landschaft, beim Moorschutz und der Niedrigwasservorsorge.

Das bieten wir:

Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder, Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit.

Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement.

Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich.

Ihnen begegnet ein freundliches und hilfsbereites Team, dass Sie vom ersten Tag einbindet und unterstützt.

Nachhaltigkeit: als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen am Herzen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Firmenticket.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium bzw. Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Geografie, Geoökologie, Biologie oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten. Sie verfügen über gute bis sehr gute GIS-Kenntnisse in ArcGIS / ArcGIS Pro.

Von Vorteil sind Erfahrungen mit dem Model Builder von ArcGiS und gute Access-Kenntnisse.

Sie sind teamfähig, gut im Umgang mit Konfliktsituationen und besitzen eine ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick.

Zudem besitzen Sie einen Pkw-Führerschein und haben keine Probleme mit dem Führen eines Dienst-Kfz.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Koordinierung von Abläufen und Prozessen, im Projektmanagement sowie Grundkenntnisse im Finanzmanagement und haben ein Faible für Zahlen. Ebenfalls von Vorteil wären Erfahrungen im Flurstücksmanagement, Bodenordnungsverfahren, Flurstückskauf und –tausch.

Es sindverhandlungssichere, fortgeschrittene Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 13.06.2024 ausschließlich über das Portal Interamt.de unter der Stellenangebot (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=123456) -ID:1137538 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=......)

Hinweise:

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.

Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht berücksichtigt.

Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Grünberg (Telefon: 033201- 442 167) gerne zur Verfügung.

Personenbezogene Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG) zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link (https://lfu.brandenburg.de/daten/lua/Datenschutz_Bewerbung_LfU.pdf) .


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.
Das sind Ihre Aufgaben

- Klärung von Umweltanforderungen in den Liebherr Vertriebsländern in Abstimmung mit dem Umweltteam, Importeuren und regionalen Produktkonformitätsspezialisten
- Entwicklung und Implementierung der Unternehmensprozesse zur Einhaltung von Umweltvorschriften und Liebherr-Standards
- Koordinierung von werksübergreifenden Umweltverfahren
- Unterstützung und Weiterentwicklung des produktspezifischen Umweltmanagementsystems
- Bereitstellung von Umweltdokumenten für Partner, Importeure und Vertriebsgesellschaften

Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Berufserfahrung im Bereich Product Compliance mit Schwerpunkt produktbezogener Umweltschutz
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen
Neben einer überdurchschnittlichen, sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.

- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im zeitlichen Rahmen von 6:00-19:00 Uhr
- Homeoffice Regelung, lt. unserer Betriebsvereinbarung „Mobiles Arbeiten"
- IG Metall Tarifvertrag inkl. tarifliche Sonderzahlung - je nach Zugehörigkeit
- Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket
- Fahrradleasing "Jobrad"
- Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen
- Betriebskantine mit täglich verschiedenen Menüs
- Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote

[email protected]

Sie suchen Vielfalt in Ihrer neuen beruflichen Herausforderung und wollen im Bereich der Genehmigungsplanung durchstarten? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Das auch in Remote!

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Umweltplaner (m/w/d) - 100% Remote

Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Genehmigungsplanung für unterschiedliche Bereiche, wie z.B. für den Schienen-, Straßen- oder Pipelinebereich
• Erstellung von landschaftspflegerischen Begleit- und Ausführungsplanungen
• Ökologische Bau- und Umweltbaubegleitung
• Entwicklung von Umweltverträglichkeitsstudien und strategische Umweltprüfungen
• Kartierungen im GIS-Umfeld

Ihre Qualifikationen:
• Studium der Geografie, Landplanung, Landschaftsökologie, Raumplanung oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit der GIS-Landschaft
• Gute Deutschkenntnisse
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Genehmigungs- und Umweltplanung
• Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit

Was Sie erwartet:
• Arbeit in Remote
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• individuelle Urlaubsregelungen
• abwechslungsreiche und spannende Aufgabenbereiche
• vielfältige anspruchsvolle Projekte
• Weiterbildungsmöglichkeiten über Seminare und Vorträge
• moderne Büroräume und Büroausstattung

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Abfallwirtschafts- und Bodenschutzbehörde –eine/n

Sachbearbeiter/in in der Unteren Bodenschutzbehörde (m/w/d)

im Bereich des vorsorgenden Bodenschutzes.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW eingeschätzt bzw. nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Ihre Aufgaben:

- Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben zum vorsorgenden Bodenschutz bei größeren Bauvorhaben wie zum Beispiel dem Umbau von Gewässern oder Trassenbau (Bodenmanagement, bodenkundliche Baubegleitung gem. BBodSchV) durch.
- Sie erstellen fachliche Stellungnahmen zu den Themen des vorsorgenden Bodenschutzes in Beteiligungsverfahren interner und externer Stellen
- Sie begleiten die Baumaßnahmen bei Baustellenbesprechungen, Videokonferenzen etc.
- Sie veranlassen die notwendigen Untersuchungen zur Gefährdungsabschätzung durch Verantwortliche und Bewerten der Untersuchungsergebnisse von nicht altlastenbezogenen Schadstoffbelastungen und bewerten die Ergebnisse
- Sie veranlassen die notwendigen Sanierungsuntersuchungen und Sanierungen von nicht altlastenbezogenen Schadstoffbelastung

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Für eine erfolgreiche Teilnahme im Bewerbungsverfahren werden folgende Fähigkeiten und Qualifikationen vorausgesetzt:

- Ein abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bodenwissenschaften, Geologie, Geographie, Chemie, Bauingenieurwesen, Biologie oder vergleichbare Studiengänge
- Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
- Kenntnisse im Bereich der Bodenkunde und Bodenschadstoffe
- Engagement, eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit
- Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gutes Verhandlungsgeschick
- EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und GIS

Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.

Wir bieten:

- Anspruchsvolle, bodenschutzrechtliche Herausforderungen in dem bevölkerungsreichsten Kreis der Bundesrepublik, geprägt durch den Bergbau, chemische Industrie und Land- und Forstwirtschaft
- Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre
- Eine moderne Führungskultur
- Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten

Tel.: 02361/ 53 4102

E-Mail:[email protected]

Fachliche Fragen:  Herr Eilebrecht, Ressortleitung Untere Bodenschutzbehörde

Tel.: 02361/ 535603

E-Mail: [email protected]

Bewerbungsfrist:   24.05.2024

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen

NachhaltigkeitsmanagerIn (m/w/d)

Standort: Hauptstelle Koblenz, in Voll- oder Teilzeit (im Jobsharing möglich), zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie suchen eine berufliche Herausforderung mit Zukunftspotenzial und möchten Impulsgeber sowie Ansprechpartner in Sachen Nachhaltigkeit für unsere Bank sein?
Dann sind Sie hier genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam dieses Thema anpacken und umsetzen.
Wir als unabhängige Genossenschaftsbank VR Bank RheinAhrEifel eG, mit rund 1000 Mitarbeitenden, nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand. Dabei stehen für uns die genossenschaftlichen Grundgedanken, an allen 54 Standorten, an oberster Stelle - Fairness, Transparenz und Vertrauen. Und daran halten wir fest! Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bank und die unserer Region voranbringen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte genauso vertreten wie unsere Vision. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung strategischer Entscheidungen, Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie
- Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten mit internen Bereichen und externen Partnern
- Zusammenstellen und Aufbereiten von Daten für das Nachhaltigkeitsreporting
- Überwachung der gesetzten Nachhaltigkeitsziele und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Sicherstellung und Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Standards im Nachhaltigkeitskontext
- Unterstützung von Veränderungsprozessen und Initiierung von konkreten Maßnahmen bzgl. Nachhaltigkeit in der Bank

Ihr Profil:

- wünschenswert: abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Schwerpunkt
- Erfahrungen im Projektmanagement und Weiterbildungen im Bereich Nachhaltigkeit (z.B. Zertifizierter Nachhaltigkeitsmanager)
- fundiertes Wissen über Nachhaltigkeitsthemen
- Kenntnis der relevanten regulatorischen und gesetzlichen oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- stetige Veränderungs- und Weiterentwicklungsbereitschaft
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten: Work-Life-Balance:

- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Lebensarbeitszeitkonten

Weiterbildung & Entwicklung:

- Hauseigene Bildungsakademie
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Entwicklungsprogramm für Potenzialträger

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

- Teilnahme an Sport-Events
- Angebote zur Prävention

Vergünstigungen & Vorteile:

- Job-Rad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Versicherungen

Digitale Bewerbungen an vr-rheinahreifel.de

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teilprojektleiter:in Umwelt (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Der Standort ist München und in Abstimmung individuell gestaltbar. Außerdem verfügt das Projekt über Räumlichkeiten am Bahnhof Mühldorf am Inn. Auch flexible Arbeitszeiten gehören zum Bestandteil unserer neuen Arbeitswelt
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:

- Als Teilprojektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für die umwelttechnische Ausführung der Planungs-, Bau-, Umweltbauüberwachungs- und Prüfleistungen sowie die Einhaltung von Auflagen aus Genehmigungen, Verträgen mit Dritten und von Behörden im Fachgebiet
- Bei der Optimierung von Planungen und notwendigen Bauabläufen in den Leistungsphasen 1 bis 8 der HOAI wirkst du verantwortlich mit
- Zusätzlich verantwortest du die Ausschreibung und Vergabe der umwelt(schutz)bezogenen Planungs- und Bauleistungen, insbesondere hinsichtlich der Integration von Umweltbelangen sowie bei der Übergabe der Ausgleichsmaßnahmen in die Unterhaltspflege
- Du verantwortest Umwelterklärungen für die Feststellung der UVP-Pflicht
- Du prüfst artenschutzrechtliche Fachbeiträge, plausibilisierst Artenkartierungen und übernimmst Beratungstätigkeiten
- Außerdem nimmst du Behördentermine auf Kommunal- sowie Landesebene wahr und verantwortest die Beantragung öffentlich-rechtlicher umwelt(schutz)bezogener Genehmigungen
- Risiken reduzierst du erfolgreich durch ein aktives Chancen-/Risiko-Management und frühzeitiges Einleiten von Gegen-/Maßnahmen

Dein Profil:

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-/ Landschaftsplanung, Naturschutz, Biologie, Umweltwissenschaft, Landschaftsarchitektur oder eine gleichwertige Qualifikation
- Dein Studienschwerpunkt liegt im landschaftsökologischen Bereich und du bringst zwingend fundierte Kenntnisse naturschutz-, umweltverträglichkeits- und umweltrechtlicher Vorschriften mit
- Du bringst langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Beantragung und Umsetzung von Planrechtsbeschlüssen, Umsetzung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen, sowie Kenntnisse der HOAI mit
- Im Projektmanagement während der Planungs- und Realisierungsphase von Bauprojekten inkl. Planfeststellungsverfahren macht dir keiner etwas vor, mit Trägern öffentlicher Belange und in der Kommunikation mit der Öffentlichkeit im Zusammenhang mit Infrastrukturprojekten kennst du dich aus
- Deine Fähigkeit zu analytischem Denken und Problemlösungskompetenz verbindest du mit umweltfachlich-wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Du hast ein kommunikativem (Verhandlungs-) Geschick und übernimmst Verantwortung im Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und fachliche Führung von Kolleg:innen zeichnen dich ebenso aus wie hohes Engagement und Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßE STADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE

Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürgerinnen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleginnen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten.

Nachhaltigkeit und Klimaschutz haben für uns einen hohen Stellenwert, weshalb wir den Klimaschutz bereits seit 2015 aktiv vorantreiben. Dabei orientieren wir uns am 1,5-Grad-Ziel des Pariser Klimaschutzabkommens und dem dafür zur Verfügung stehenden CO2-Budget.

Wir streben bis 2035 einen weitestgehenden Ausstieg aus fossilen Energieträgern an, beschleunigen den Ausbau der PV und widmen uns Zukunftsthemen wie dem nachhaltigen Bauen und der Circular Economy nach Cradle to Cradle.

Seit 2022 ergänzt eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie unser Engagement um weitere Bereiche wie Bildung, Stadtentwicklung, Mobilität und Konsum.

Zur Unterstützung unserer Stabsstelle Klimaschutz, Klimaanpassung und nachhaltige Entwicklung suchen wir zum 01. September 2024 eine motivierte und kompetente Persönlichkeit als

Koordinator/in (m/w/d) kommunale Entwicklungspolitik (KEPOL)

Vertragsart: befristet für 2 Jahre

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

Sie brennen für die Themen Klimaschutz, Klimaanpassung und Nachhaltigkeit? Werden Sie Teil unseres engagierten Nachhaltigkeits- und Klimaschutzteams! Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie daran mit, die Neustadter Nachhaltigkeitsziele Wirklichkeit werden zu lassen.

Ihr Tätigkeitsbereich:

• Sie planen und steuern federführend die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsmaßnahmen mit entwicklungspolitischem Hintergrund (Fairtrade Town, nachhaltige Beschaffung, Zusammenarbeit mit einer Südkommune) und stehen dabei in engem Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen

• Sie steuern und überwachen die Umsetzung der städtischen Nachhaltigkeitsstrategie

• Sie recherchieren passende Fördermittel auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene, beraten Fachbereiche zu diesen und unterstützen beim Fördermittelmanagement

• Sie arbeiten innerhalb der Verwaltung Fachbereichsübergreifend und berichten in politischen Gremien

• Sie bauen ein breites Netzwerk verschiedenster Akteure innerhalb und außerhalb der Verwaltung auf und nutzen dieses für die Skalierung des entwicklungspolitischen Engagements

• Sie schaffen Strukturen für die Verankerung des entwicklungspolitischen Handelns der Stadt

• Sie organisieren öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen und betreiben die Informations- und Öffentlichkeitsarbeit für Ihre Projekte

Ihr Profil/Qualifikation:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Nachhaltige Entwicklung, Internationale Beziehungen, Developement Studies oder ein vergleichbares Studium

• Einschlägige Kenntnisse und möglichst erste Berufserfahrung in der kommunalen Entwicklungspolitik sowie der Anwendung und Umsetzung der Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung (SDG)

• Erste Berufserfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten und im Projektmanagement

• Erste Erfahrungen in der inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit mit Akteuren unterschiedlichster Disziplinen sowie der Zivilgesellschaft

• Erfahrung im Fördermittelmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit

• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit im Umgang mit den unterschiedlichen Akteuren

• Gute organisatorische Befähigung sowie EDV-Kenntnisse (MS Office, iKISS)

• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Zeitliche Flexibilität (z. B. Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen)

Wir bieten:

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen
- die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren
- eine gute Anbindung an den ÖPNV

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Interessierte Personen bewerben sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 18. Mai 2024 über unser Onlineportal.

Für Auskünfte stehen Ihnen der Stabsstellenleiter, Herr Schwill, Telefon 06321/855-1350 gerne zur Verfügung.

Die Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht am Standort Berlin zur Verstärkung des Geschäftsbereichs ,,Internationale Klimaschutzinitiative (IKI)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine                                                                                         Fachgebietsleitung (w/m/d) IKI Biodiversität und Meeresschutz   Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 850 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. Aufgaben Leitung des Fachgebiets Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Fachgebiet, Verantwortung für die Einarbeitung, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung und Personalgewinnung sowie Förderung eines positiven Arbeitsklimas und der sozialen Integration im Fachgebiet Fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Überwachung der Prozesse des Fachgebietes unter Berücksichtigung aller einschlägigen Gesetze, Verordnungen und internen Richtlinien Gesamtverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Aufgaben, Ziele und Prozesse im Fachgebiet einschließlich Kontrolle des Arbeitsfortschritts und der Termineinhaltung in Abstimmung mit anderen Fachgebietsleitungen sowie der Geschäftsbereichsleitung Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Bestimmungen in der Projektförderung sowie deren Durchsetzung und Sicherstellung von ordnungsgemäßen Förderprozeduren sowie Förderentscheidungen Mitwirkung bei strategischen und übergeordneten Aufgaben (wie Aufbau- und Ablauforganisation, Qualitätsmanagement), Akquiseprozessen und Angebotskalkulation Vertretung des Fachgebiets gegenüber Auftraggebern (Fachreferat), Netzwerkbildung mit weiteren Stakeholdern zu fachlichen Fragen sowie die Bearbeitung von übergeordneten fachlichen oder politischen Anfragen aus dem Ministerium Anforderungsprofil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) mehrjährige Erfahrung im Klima- und Umweltbereich fachliche Expertise in Themen des Fachgebiets nachweisbare Erfahrung in der Beratung zu und Umsetzung von Förderprogrammen nachweisbare Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil nachweisbare fachliche Führungserfahrung, Erfahrung mit disziplinarischer Führung wünschenswert Fähigkeit zu motivierender Mitarbeitendenführung überdurchschnittliches Engagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent Diversity- und Genderkompetenz Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Wir bieten einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 15 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 12.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 2445 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an [email protected]. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.   Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.