وظائف كـ Sozialokonomin sozialwirtin في ألمانيا

Die Sozialwerk Breisgau gGmbH ist Sozialunternehmen, welches nach einem anthroposophischen Leitbild lebt, arbeitet und handelt. Wir betreiben das Haus Tobias in Freiburg für Schüler:innen mit geistiger Behinderung sowie ein angrenzendes Wohnheim und einen inklusiven Kindergarten. Zudem gehört die Lebens- und Arbeitsgemeinschaft 'Am Bruckwald' zu uns. Hier arbeiten erwachsene Menschen im Rahmen einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Zudem haben wir einen großen Wohnbereich, in dem unsere Bewohner:innen ihren Wohnalltag verbringen. Auch das Inklusionsunternehmen Dreisamwerke mit den Betrieben der brokkolise ist ein Teil unseres Gesamtkozeptes.

Wir arbeiten nicht nur, wir gestalten und teilen Lebensräume. Als Referent der Geschäftsführung / Marketing (w/m/d) erwartet dich ein abwechslungsreicher und vielseitiger Arbeitsalltag. Du verantwortest unter anderem die interne und externe Kommunikation, entwickelst Konzeptionen für Projekte und begleitest diese in der Umsetzung. Darüber hinaus übernimmst du tagesaktuelle Aufgaben für die Geschäftsführung und sorgst für eine professionelle Nachbereitung von Meetings.

Bewerben kannst du dich ab sofort – wir freuen uns auf dich!

Wir bieten dir:

- Hansefit
- Jobrad
- Vergütung an TVöD angelehnt
- Mitarbeitenden Rabatt in unserem Biomarkt brokkolise
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

Bei uns bist du richtig, wenn du…

… Die strategische Ausrichtung unseres Sozialunternehmens aktiv unterstützen möchtest.

… Konzeptionen für Projekte erstellen und deren Umsetzung begleiten willst.

… Lust darauf hast, Übersichten und Präsentationen zu erstellen, um Entscheidungsprozesse effizient vorzubereiten.

… Marketingstrategien mit entwickeln möchtest und Social Media Content für mehrere Standorte gestalten willst.

… Motiviert bist, die interne und externe Kommunikation mit zu verantworten

… Vielseitige tagesaktuelle Aufgaben für die Geschäftsführung übernehmen möchtest.

… Lust auf die Planung von Veranstaltungen hast.

… Meetings professionell nachbereiten und strukturierte Protokolle erstellen möchtest.

Wir suchen DICH, wenn du…

... Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialwirtschaft, Marketing- & Kommunikationswissenschaften oder Public Relations oder in einer vergleichbaren Ausbildung

... Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten zu deinen Stärken zählst

... Eine grafische Affinität und ein Gespür für strukturelles Texten hast

... Kommunikatives Wesen und Freude am Austausch mit verschiedenen Bereichen (intern und extern) besitzt

... Zuverlässig bist und Eigeninitiative zeigst

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg in Sulz am Neckar.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Übernahme von Aufgaben innerhalb des BT-Teams sowie Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege und - intensivierung zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marektingunterlagen (Printmedien)
- Pflege unseres Social Media Acoounts
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Ihr Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Wir lieben, was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Einrichtung "Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau".

Deine Alpenland Benefits:

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online & Print)
- Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR & Kommunikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Affinität zu digitalen Medien
- Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

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Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online & Print)
- Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR & Kommunikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Affinität zu digitalen Medien
- Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

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zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

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Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online & Print)
- Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR & Kommunikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Affinität zu digitalen Medien
- Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

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Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Einrichtung "Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau".

Deine Alpenland Benefits:

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online & Print)
- Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR & Kommunikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Affinität zu digitalen Medien
- Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Einrichtung "Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau".

Deine Alpenland Benefits:

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online & Print)
- Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR & Kommunikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Affinität zu digitalen Medien
- Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online & Print)
- Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR & Kommunikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Affinität zu digitalen Medien
- Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

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zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Wir suchen eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
für unsere Behinderten- und Jugendhilfe in Vollzeit am Standort Hermannsburg

Wir sind eine erfahrene und zukunftsgewandte soziale Organisation, die sich seit über 30 Jahren in der Gemeinde Hermannsburg, im Landkreis Celle und darüber hinaus engagiert. Unsere 160 Mitarbeitenden und über 200 ehrenamtlich Engagierten sind in sechs Bereichen des Sozialrechts für junge und ältere sowie für behinderte und nicht-behinderte Menschen da. Manchen Menschen bieten wir ein langfristiges Zuhause, anderen helfen wir nur für einen kurzen Lebensabschnitt.

Werden Sie Teil unserer starken Einrichtung mit einer dynamischen und innovativen Kultur am Standort Hermannsburg (Landkreis Celle).

Ihre Aufgaben in unserer Einrichtung ...

• inhaltliche und strategische Weiterentwicklung
• wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung
• Sie sind Vorbild und Motivator für die Personalführung und Personalentwicklung
• rechtssichere Verwaltung nebst Sicherstellung der Qualitäts- und Immobilienstandards
• sozialpolitische Vernetzung regional und beim Spitzenverband

Sie passen zu uns, wenn Sie ...

• eine Unternehmerpersönlichkeit mit Weitblick und Humor sind
• über theoretisch fundierte Führungserfahrung verfügen
• sozialwirtschaftliche Entwicklungen und Bedarfe an den Standorten erkennen
• Lust auf die Fähigkeiten und Stärken einer selbstbewussten Mitarbeiterschaft mitbringen
• Leistungsversprechen, wirtschaftlichen Erfolg und Mitarbeiterinteressen nicht als Gegensätze betrachten

Wir bieten Ihnen ...

• ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden gemeinnützigen Sektor
• vielfältige Unterstützung vor Ort und durch die Geschäftsstelle des Vereins
• eine außertarifliche Vergütung mit einem erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteil
• einen unbefristeten Arbeitsplatz
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschüsse für die eigene Vorsorge
• und vieles mehr: www.familienwerk.de

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund.
Als gemeinnütziger Verein handeln wir zwar wirtschaftlich, wollen aber den Profit nicht maximieren.

Sie wollen mehr über uns wissen?

Gerne! Informieren Sie sich vor der Bewerbung auf unserer Website (www.familienwerk.de). Hier finden Sie Informationen über unsere Einrichtung, unser großes Angebotsspektrum und Ihr zukünftiges Team.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Kontakt und Bewerbung

Haben Sie Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne jederzeit an Martin Kupper (05571 / 92 43 141). Gerne rufe ich Sie auch zurück für ein unverbindliches Vorgespräch.

Sie wollen sich als Einrichtungsleitung der Behinderten- und Jugendhilfe (m/w/d) bewerben und Ihre Karriere bei uns in Hermannsburg fortsetzen? Super, nutzen Sie dazu den Button "Jetzt bewerben". Oder informieren Sie sich auf unserer Website (www.familienwerk.de) über dieses Stellenangebot.
Postanschrift: Jahnstraße 2, 37170 Uslar

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V. ist ein großes Gemeinschaftswerk für Betreute in Niedersachsen. Rund 960 Mitarbeitende bieten individuelle Hilfen für Kinder und Jugendliche, alte, kranke und behinderte Menschen. Mehr als 3.600 Hilfebedürftige werden an elf Standorten mit unseren Angeboten ambulant und stationär betreut und können auf unser Engagement vertrauen.

Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann schauen Sie sich unsere Website (www.familienwerk.de) an!

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Website im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich das Albert-Schweitzer-Familienwerk in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Die Protestantische Spitalstiftung ist zwar schon über 630 Jahre alt - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen. Nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Protestantisches Spitalstiftung! Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Seniorinnen und Senioren und möchtest die Prozesse in der Seniorenbetreuung Altstadt mitgestalten? Dann suchen wir Dich als

Assistenz der Einrichtungsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Wirtschaftsführung in Voll-oder Teilzeit

Vergütung:

EG 9c TvöD

Wochenarbeitszeit:

23,4 bis 39 Stunden

Starttermin:

Ab sofort

Aufgaben:

- Jahresabschluss (inkl. Erstellung Gewinn- und Verlustrechnung etc.)
- Erstellung des Wirtschaftsplans
- Vorbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen
- Stellung von Förderanträgen
- Erstellung von Statistiken (Belegung, Personal etc.)
- Controlling
- Betreuung und Pflege von EDV-Programmen (z. B. Datev)
- Vertretung der Buchhaltung
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in verschiedenen Themenbereichen

Wir erwarten:

- Ein abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen oder sozialwirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Rechtskenntnisse (z.B. Pflegebuchführungsverordnung, SGB) und Berufserfahrung sind von Vorteil
- Umfassende EDV-Kenntnisse
- Selbständiger und flexibler Arbeitsstil
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren
- pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern

Wir bieten:

- Monatliche Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Firmenfitness mit egym- WellPass
- Fahrradleasing durch Rad im Dienst
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss
- Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeit

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:
Carolin Geiß, Recruiting Telefon 0831/2525-1151

Kontakte für Fragen zur Stelle:
Thomas Zapf, Einrichtungsleiter der Seniorenbetreuung Altstadt, Telefon 0831/540190

Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 26. Mai!

Die soziotherapeutische Einrichtung Kloster Lohhof richtet sich an Erwachsene ohne Altersbegrenzung, die in der Regel dem System rehabilitativer Maßnahmen entzogen sind, und trotzdem nicht ohne beschützenden Rahmen suchtmittelfrei (über-)leben können. Als Unterstützung für unser motiviertes und sympathisches Teams suchen wir Sie!

Ihre Perspektive bei uns:

- Sie werden Teil eines bunten, motivierten multiprofessionellen Teams und übernehmen eine interessante und vielseitige Aufgabe.
- Bei uns finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit Mehrwert für die Gesellschaft.
- Unsere Arbeitsklima ist geprägt von einem respektvollen Umgang und einer offenen Kommunikation.
- Wir bieten Ihnen eine angemessene Bezahlung gemäß unserem hauseigenen Gehaltssystem und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Fortbildungen und Supervision sind bei uns selbstverständlich.
- Zudem besteht die Möglichkeit des Job-Bike-Leasings und/oder Jobtickets.

Ihre Aufgaben:

- Sozialdienstliche Tätigkeiten (z.B. Anträge Jobcenter und Kostenträger)
- Erhebung und Dokumentation von Anamnesen bei Neuaufnahmen
- Leitung oder Co-Leitung von Gruppen
- Bereitschaftsdienst nach Dienstplan (Rufbereitschaft)
- Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil:

- Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik/-arbeit
- Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung im therapeutischen oder im Suchtbereich
- Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- ein Führerschein Klasse B

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online & Print)
- Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR & Kommunikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Affinität zu digitalen Medien
- Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Wir lieben, was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Einrichtung "Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau".

Deine Alpenland Benefits:

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online & Print)
- Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR & Kommunikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Affinität zu digitalen Medien
- Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Der Förderverein sozialer Projekte e. V. ist ein eingetragener, gemeinnütziger Verein, dessen ehrenamtliche Mitglieder und hauptberufliche Mitarbeiterinnen sich seit Mitte der 1990er Jahre für eine gewaltfreie Gesellschaft engagieren in der Frauen ein selbstbestimmtes, gleichberechtigtes Leben führen können.

Am 01.04.1996 eröffnete das Frauen- und Kinderschutzhaus Leipzig, eine anonyme Gewaltschutzeinrichtung für maximal 18 Frauen und deren Kinder, die von körperlicher, psychischer und/oder sexualisierter Gewalt bedroht oder betroffen sind. Im Jahr 2021 wurde das Leipziger Hilfesystem für von Gewalt betroffene Frauen und Kinder um eine «Zentrale Sofortaufnahme der Frauen- und Kinderschutzhäuser Leipzig» sowie das «4. Frauen- und Kinderschutzhaus Leipzig» erweitert, die seitdem ebenso unter Trägerschaft des Fördervereins verortet sind.

Zur Unterstützung des ehrenamtlichen Vereinsvorstandes und Unterstützung der Arbeit der zwei Projektleitungen sucht der Förderverein sozialer Projekte e. V. ab sofort eine Person mit dem Aufgabenbereich der Projektkoordination (20 Stunden/Woche).

Von den insgesamt 20 Wochenstunden sollen ca. 10 Stunden/Woche für das Projekt „Frauen- und Kinderschutzhaus Leipzig“ und ca. 10 Stunden/Woche für das Modellprojekt „Zentrale Sofortaufnahme der Frauen- und Kinderschutzhäuser Leipzig sowie das 4. Frauen- und Kinderschutzhaus Leipzig“ aufgewendet werden.

Ihre Aufgaben:

1)    Koordination der Projektarbeit in Zusammenarbeit mit der Projektleitung (25%)

- Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeit in den Gewaltschutzprojekten vor dem Hintergrund einer Verbesserung des Gewaltschutzes für Frauen* und Kinder in Leipzig (Ziele, Einsatzfelder, Vorgehensweise, Methoden der Unterstützung, Dokumentation)
- Dokumentation und Nachhaltung der Maßnahmen sowie Ergebnissicherung und Berichtswesen gegenüber Fördermittelgeber*innen und der Fachöffentlichkeit
- Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vereinsvorstand (Sicherstellung der Umsetzung der Beschlüsse des Vorstandes, regelmäßige Berichterstattung und Absprachen, Beschlussvorlagen erarbeiten, Protokollführung bei Terminen, etc.)
- Zusammenarbeit mit den Teams in den Gewaltschutzeinrichtungen
- Sicherstellung der Kommunikation und Informationsflüsse zwischen Vorstand und Projekte

2) Finanzmanagement (30%)

- Haushalts- und Finanzplanung, Liquiditätsüberwachung und Controlling
- Fördermittel beantragen und verwalten, Korrespondenz mit Fördermittelgeberinnen und Vertragspartnerinnen, Budgetüberwachung der Projekte, Erarbeitung der Verwendungsnachweise in Abstimmung mit den jeweiligen Projektleitungen
- Akquise und Verwaltung von Drittmitteln (Spenden, Stiftungen u. Ä.)

3)   Personalmanagement (30%)

- Rekrutierung (Stellenausschreibung)
- Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen
- Zuarbeiten gegenüber dem externen Steuerbüro
- Umsetzung und Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz

4)    Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (15%)

- Präsentation der Projekte und Angebote in der Öffentlichkeit/Institutionen, insbesondere hinsichtlich des Erreichens der Zielgruppe
- Konzeption von Kampagnen und Veranstaltungen
- Kommunikation zu Behörden, Ämtern und politischen Akteur*innen mit besonderem Fokus auf Gleichberechtigung und dem Abbau von geschlechtsspezifischer Diskriminierung
- Mitarbeit in relevanten Gremien und Arbeitsgruppen in Abstimmung und Aufgabenteilung mit den Mitarbeitenden (z.B. Netzwerk gegen häusliche Gewalt und Stalking, Landesarbeitsgemeinschaft Gewaltfreies Zuhause Sachsen, etc.)

Folgende Anforderungen stellen wir an die bewerbende Person:

Zwingend erforderlich:

- abgeschlossenes Studium Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- (mehrjährige) Erfahrung in der Fördermittelakquise, Budgetverwaltung und Buchhaltung
- hohe Organisationsfähigkeit
- hohe Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit, idealerweise durch Zusatzqualifikation
- hohe Sensibilität für das Thema häusliche Gewalt und die Belange traumatisierter Frauen* und Kinder
- feministische und antirassistische Grundhaltung
- Sensibilität für jegliche Form der Diskriminierung

Vorteilhaft:

- Erfahrung als Projektkoordination mit Personalverantwortung
- rechtliche Grundkenntnisse (z.B. Vereinsrecht oder Arbeitsrecht)
- Freude am Aufbau einer neuen Einrichtung und konzeptioneller Arbeit
- ein hohes Maß an (konzeptioneller) Flexibilität
- Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Fachkenntnisse zu häuslicher und sexualisierter Gewalt

Wir bieten Ihnen:

- ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- persönliche und fachliche Weiterbildung
- ein hohes Maß an Mitgestaltung
- befristete Stelle bis 31.12.2024 (mit der Möglichkeit der Verlängerung bei Verlängerung des Modellprojektes)
- Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA 2022 E10
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erteilen.

) Bewerbungen von Menschen mit Migrations- und/oder Fluchtbiografie, werden ausdrücklich begrüßt und gewünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ausdrücklich erwünscht sind ebenso Bewerbungen von LBTIANQ Personen, die selbst von Mehrfachdiskriminierung, also intersektional von Machtverhältnissen, betroffen sind.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Qualifikationsnachweis(e), aktuelles Arbeitszeugnis) bis 13.05. 2024 per E-Mail in einer PDF-Datei an den Vereinsvorstand, [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.

Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Einrichtung in Bad Rappenau einen Mitarbeiter (w/m/d) Marketing und Kommunikation in Voll-/Teilzeit.

Ihre Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Übernahme von Aufgaben innerhalb des BT-Teams sowie Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktaufbau, - pflege und - intensivierung zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marektingunterlagen (Printmedien)
- Pflege unseres Social Media Acoounts
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Ihr Profil

- Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,
- Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de