وظائف كـ Schulleiterin berufliche schulen في ألمانيا

Über uns

Die Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (AGS) zählt zu den führenden Bildungseinrichtungen in Schleswig-Holstein und setzt Standards in der Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen ab sofort eine inspirierende und engagierte Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule an den Standorten Itzehoe und Elmshorn – mit der Perspektive auf die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Profil

- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Studium (Master/Diplom) in Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gemäß PflBG.
- Leitungserfahrung: Nachgewiesene Kompetenz in der Führung einer Bildungseinrichtung oder vergleichbare Erfahrung im Bildungssektor.
- Rechtskenntnisse: Fundiertes Wissen über die gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflegeausbildung.
- Interdisziplinäre Offenheit: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Ergotherapie und Podologie.
- Kommunikations- und Führungstalent: Sie arbeiten gerne mit einem interdisziplinären Team zusammen und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit.
- Kaufmännisches Verständnis: Kundenorientiertes Handeln und ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Digital fit: Routinierter und sicherer Umgang mit MS Office und Schulverwaltungssystemen.
- Organisations- und Innovationsstärke: Sie arbeiten strukturiert, denken kreativ und handeln eigenverantwortlich.
- Leidenschaft für moderne Bildung: Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung moderner Lehr- und Lernkonzepte.
- Flexibilität: Dienstreisen in Schleswig-Holstein und darüber hinaus sind für Sie eine willkommene Abwechslung.

Aufgaben

- Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unserer Pflegeschule und gestalten ein modernes, zukunftsweisendes Bildungsangebot.
- Innovation vorantreiben: Sie entwickeln innovative Konzepte und Projekte, die die Pflegebildung nachhaltig weiterentwickeln und neue Maßstäbe setzen.
- Teamwork auf Augenhöhe: Sie fördern, motivieren und begleiten unser engagiertes Lehrteam und unterstützen dessen berufliche Weiterentwicklung.
- Netzwerke knüpfen: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ausbildungspartnern, Behörden und Kooperationspartnern und erweitern unser bestehendes Netzwerk.
- Qualität sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Pflegeberufegesetz) und stellen einen reibungslosen, effizienten Schulbetrieb sicher.
- Perspektive: Mit Blick auf die Zukunft übernehmen Sie perspektivisch die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Was wir bieten

- Visionäre Führungsposition: Prägen Sie die strategische Ausrichtung unserer Schule und setzen Sie neue Impulse für eine zukunftsorientierte Bildungsarbeit.
- Gemeinschaft und Wertschätzung: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Sie auf Ihrem Weg begleitet, und fördern Sie eine positive Schul- und Lernkultur.
- Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, um sich fachlich und persönlich als Leitungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.
- Flexibilität und Eigeninitiative: Setzen Sie Ihre pädagogischen Konzepte und innovativen Ideen eigenständig um und gestalten Sie aktiv den Schulalltag.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 32 Urlaubstage, eine leistungsgerechte Vergütung und exklusive Corporate Benefits bieten Ihnen die nötige Balance und Motivation.
- Teamgeist und Austausch: Profitieren Sie von inspirierenden Teamevents und einem offenen Miteinander im Schulalltag.

Ansprechpartner

Heike Joecks-Bock
Geschäftsführerin

Tel: (0431) 3016 - 146
E-Mail: [email protected]
Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung)
Langer Peter 27b
25524 Itzehoe

Über uns

Die Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (AGS) zählt zu den führenden Bildungseinrichtungen in Schleswig-Holstein und setzt Standards in der Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen ab sofort eine inspirierende und engagierte Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule an den Standorten Itzehoe und Elmshorn – mit der Perspektive auf die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Profil

- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Studium (Master/Diplom) in Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gemäß PflBG.
- Leitungserfahrung: Nachgewiesene Kompetenz in der Führung einer Bildungseinrichtung oder vergleichbare Erfahrung im Bildungssektor.
- Rechtskenntnisse: Fundiertes Wissen über die gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflegeausbildung.
- Interdisziplinäre Offenheit: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Ergotherapie und Podologie.
- Kommunikations- und Führungstalent: Sie arbeiten gerne mit einem interdisziplinären Team zusammen und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit.
- Kaufmännisches Verständnis: Kundenorientiertes Handeln und ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Digital fit: Routinierter und sicherer Umgang mit MS Office und Schulverwaltungssystemen.
- Organisations- und Innovationsstärke: Sie arbeiten strukturiert, denken kreativ und handeln eigenverantwortlich.
- Leidenschaft für moderne Bildung: Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung moderner Lehr- und Lernkonzepte.
- Flexibilität: Dienstreisen in Schleswig-Holstein und darüber hinaus sind für Sie eine willkommene Abwechslung.

Aufgaben

- Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unserer Pflegeschule und gestalten ein modernes, zukunftsweisendes Bildungsangebot.
- Innovation vorantreiben: Sie entwickeln innovative Konzepte und Projekte, die die Pflegebildung nachhaltig weiterentwickeln und neue Maßstäbe setzen.
- Teamwork auf Augenhöhe: Sie fördern, motivieren und begleiten unser engagiertes Lehrteam und unterstützen dessen berufliche Weiterentwicklung.
- Netzwerke knüpfen: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ausbildungspartnern, Behörden und Kooperationspartnern und erweitern unser bestehendes Netzwerk.
- Qualität sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Pflegeberufegesetz) und stellen einen reibungslosen, effizienten Schulbetrieb sicher.
- Perspektive: Mit Blick auf die Zukunft übernehmen Sie perspektivisch die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Was wir bieten

- Visionäre Führungsposition: Prägen Sie die strategische Ausrichtung unserer Schule und setzen Sie neue Impulse für eine zukunftsorientierte Bildungsarbeit.
- Gemeinschaft und Wertschätzung: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Sie auf Ihrem Weg begleitet, und fördern Sie eine positive Schul- und Lernkultur.
- Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, um sich fachlich und persönlich als Leitungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.
- Flexibilität und Eigeninitiative: Setzen Sie Ihre pädagogischen Konzepte und innovativen Ideen eigenständig um und gestalten Sie aktiv den Schulalltag.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 32 Urlaubstage, eine leistungsgerechte Vergütung und exklusive Corporate Benefits bieten Ihnen die nötige Balance und Motivation.
- Teamgeist und Austausch: Profitieren Sie von inspirierenden Teamevents und einem offenen Miteinander im Schulalltag.

Ansprechpartner

Heike Joecks-Bock
Geschäftsführerin

Tel: (0431) 3016 - 146
E-Mail: [email protected]
Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung)
Langer Peter 27b
25524 Itzehoe

Für unsere Akademie für Gesundheitsberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen stellvertretenden Schulleiter (m/w/d) für die Berufsfachschule für Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten sowie Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten.

Ihre Aufgaben

- Entsprechend Ihrer Qualifikation lehren Sie in Theorie und Praxis und begleiten die Schüler (m/w/d) als Klassenleitung vom Aufnahmeverfahren bis zur Prüfung
- Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung des gültigen Lehrplans
- Sie wirken aktiv beim Aufbau des Curriculums mit
- Sie wirken aktiv bei er Erstellung der Schulstatistik mit
- Sie verfolgen nachhaltig die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Berufsfachschulen insbesondere im Hinblick auf neue fachliche Ansätze
- Gemeinsam bzw. in ständiger Vertretung der Schulleitung organisieren Sie den Lehrbetrieb, führen die Lehrkräfte und gewährleisten eine Ausbildung auf hohem Niveau
- Mit den zuständigen Regierungsstellen und den verschiedenen klinischen und externen Kooperationspartnern pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit
- Sie übernehmen aktiv, eigenverantwortlich und nachhaltig Projektleitungsaufgaben

Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur OTA oder alternativ eine Pflegeausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
- Sie haben ein abgeschlossenes Lehramtsstudium für berufliche Schulen (inkl. medizinisch-naturwissenschaftlichen Grundlagen) oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Medizinpädagogik inkl. medizinisch-naturwissenschaftlichen Grundlagen und Operationstechnik (Masterniveau) oder ein Studium der Berufspädagogik für Gesundheitsberufe Fachrichtung OTA
- Sie verfügen über eine langjährige praktische Erfahrung im Operationsdienst
- Sie verfügen über schulrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen und theoretischen Unterrichtsplanung und -durchführung
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus
- Dank Ihrer Sozial- und Kommunikationskompetenz fällt Ihnen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Spannungsfeld aller an der Ausbildung Beteiligten leicht
- Sie sind offen für neue Ideen und Innovationen
- Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse (Office, PlanACAD, Schulstatistik ASV)

Unser Angebot

- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Berufsfachschule
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Ausbildung
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Christoph Tränkner
Schulleiter
0821 400-4069

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 25.02.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Mehr als 102.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!

An der Schule

BSN 12B01, Georg-Schlesinger-Schule (OSZ Maschinen- und Fertigungstechnik)

13409 Berlin, Kühleweinstraße 5

ist unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Oberstudiendirektorin/Oberstudiendirektor (m/w/d)
BesGr. A16 BBesOA

Besetzbar ab: bei Stellenvakanz (voraussichtlich 01.08.2025)

Kennzahl: 1021/04 2025

Arbeitsgebiet: Schulleiter/-in

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Wahrnehmung der Aufgaben einer Schulleiterin/ eines Schulleiters

Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.

Sie verfügen über...
• die Vorausetzungen für die Wahrnehmung der Schulleiterfunktion gemäß § 71 Schulgesetz Berlin in der aktuellen Fassung
• die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
• die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für Schulleiterinnen und Schulleiter gemäß AV Lehrkräftebeurteilung in der aktuellen Fassung.

Wir bieten...
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie einen wichtigen Lebensbereich der Stadt Berlin mitgestalten können
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Schullandschaft, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Im Rahmen des Pilotprojekts Jobsharing für Schulleiterinnen und Schulleiter sind Tandem-Bewerbungen möglich. Die näheren Informationen dazu entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung unter 'Weitere Informationen' am Ende der Seite.

Da Frauen in Leitungspositionen noch immer erheblich unterrepräsentiert sind, ist deren Bewerbung ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den erforderlichen Anforderungen finden Sie unter ' Weitere Informationen ' am Ende der Seite.

Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1021/04 2025 bis zum 06.03.2025 .

Bewerbungsanschrift : Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.10, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin

Ihr/-e Ansprechpartner/-in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie:

Frau

Silke Blümert

Tel.: 90227-6257

Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Über uns

Die Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (AGS) zählt zu den führenden Bildungseinrichtungen in Schleswig-Holstein und setzt Standards in der Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen ab sofort eine inspirierende und engagierte Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule an den Standorten Itzehoe und Elmshorn – mit der Perspektive auf die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Profil

- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Studium (Master/Diplom) in Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gemäß PflBG.
- Leitungserfahrung: Nachgewiesene Kompetenz in der Führung einer Bildungseinrichtung oder vergleichbare Erfahrung im Bildungssektor.
- Rechtskenntnisse: Fundiertes Wissen über die gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflegeausbildung.
- Interdisziplinäre Offenheit: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Ergotherapie und Podologie.
- Kommunikations- und Führungstalent: Sie arbeiten gerne mit einem interdisziplinären Team zusammen und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit.
- Kaufmännisches Verständnis: Kundenorientiertes Handeln und ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Digital fit: Routinierter und sicherer Umgang mit MS Office und Schulverwaltungssystemen.
- Organisations- und Innovationsstärke: Sie arbeiten strukturiert, denken kreativ und handeln eigenverantwortlich.
- Leidenschaft für moderne Bildung: Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung moderner Lehr- und Lernkonzepte.
- Flexibilität: Dienstreisen in Schleswig-Holstein und darüber hinaus sind für Sie eine willkommene Abwechslung.

Aufgaben

- Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unserer Pflegeschule und gestalten ein modernes, zukunftsweisendes Bildungsangebot.
- Innovation vorantreiben: Sie entwickeln innovative Konzepte und Projekte, die die Pflegebildung nachhaltig weiterentwickeln und neue Maßstäbe setzen.
- Teamwork auf Augenhöhe: Sie fördern, motivieren und begleiten unser engagiertes Lehrteam und unterstützen dessen berufliche Weiterentwicklung.
- Netzwerke knüpfen: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ausbildungspartnern, Behörden und Kooperationspartnern und erweitern unser bestehendes Netzwerk.
- Qualität sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Pflegeberufegesetz) und stellen einen reibungslosen, effizienten Schulbetrieb sicher.
- Perspektive: Mit Blick auf die Zukunft übernehmen Sie perspektivisch die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Was wir bieten

- Visionäre Führungsposition: Prägen Sie die strategische Ausrichtung unserer Schule und setzen Sie neue Impulse für eine zukunftsorientierte Bildungsarbeit.
- Gemeinschaft und Wertschätzung: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Sie auf Ihrem Weg begleitet, und fördern Sie eine positive Schul- und Lernkultur.
- Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, um sich fachlich und persönlich als Leitungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.
- Flexibilität und Eigeninitiative: Setzen Sie Ihre pädagogischen Konzepte und innovativen Ideen eigenständig um und gestalten Sie aktiv den Schulalltag.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 32 Urlaubstage, eine leistungsgerechte Vergütung und exklusive Corporate Benefits bieten Ihnen die nötige Balance und Motivation.
- Teamgeist und Austausch: Profitieren Sie von inspirierenden Teamevents und einem offenen Miteinander im Schulalltag.

Ansprechpartner

Heike Joecks-Bock
Geschäftsführerin

Tel: (0431) 3016 - 146
E-Mail: [email protected]
Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung)
Langer Peter 27b
25524 Itzehoe

Über uns

Die Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (AGS) zählt zu den führenden Bildungseinrichtungen in Schleswig-Holstein und setzt Standards in der Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen ab sofort eine inspirierende und engagierte Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule an den Standorten Itzehoe und Elmshorn – mit der Perspektive auf die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Profil

- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Studium (Master/Diplom) in Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gemäß PflBG.
- Leitungserfahrung: Nachgewiesene Kompetenz in der Führung einer Bildungseinrichtung oder vergleichbare Erfahrung im Bildungssektor.
- Rechtskenntnisse: Fundiertes Wissen über die gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflegeausbildung.
- Interdisziplinäre Offenheit: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Ergotherapie und Podologie.
- Kommunikations- und Führungstalent: Sie arbeiten gerne mit einem interdisziplinären Team zusammen und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit.
- Kaufmännisches Verständnis: Kundenorientiertes Handeln und ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Digital fit: Routinierter und sicherer Umgang mit MS Office und Schulverwaltungssystemen.
- Organisations- und Innovationsstärke: Sie arbeiten strukturiert, denken kreativ und handeln eigenverantwortlich.
- Leidenschaft für moderne Bildung: Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung moderner Lehr- und Lernkonzepte.
- Flexibilität: Dienstreisen in Schleswig-Holstein und darüber hinaus sind für Sie eine willkommene Abwechslung.

Aufgaben

- Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unserer Pflegeschule und gestalten ein modernes, zukunftsweisendes Bildungsangebot.
- Innovation vorantreiben: Sie entwickeln innovative Konzepte und Projekte, die die Pflegebildung nachhaltig weiterentwickeln und neue Maßstäbe setzen.
- Teamwork auf Augenhöhe: Sie fördern, motivieren und begleiten unser engagiertes Lehrteam und unterstützen dessen berufliche Weiterentwicklung.
- Netzwerke knüpfen: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ausbildungspartnern, Behörden und Kooperationspartnern und erweitern unser bestehendes Netzwerk.
- Qualität sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Pflegeberufegesetz) und stellen einen reibungslosen, effizienten Schulbetrieb sicher.
- Perspektive: Mit Blick auf die Zukunft übernehmen Sie perspektivisch die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Was wir bieten

- Visionäre Führungsposition: Prägen Sie die strategische Ausrichtung unserer Schule und setzen Sie neue Impulse für eine zukunftsorientierte Bildungsarbeit.
- Gemeinschaft und Wertschätzung: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Sie auf Ihrem Weg begleitet, und fördern Sie eine positive Schul- und Lernkultur.
- Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, um sich fachlich und persönlich als Leitungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.
- Flexibilität und Eigeninitiative: Setzen Sie Ihre pädagogischen Konzepte und innovativen Ideen eigenständig um und gestalten Sie aktiv den Schulalltag.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 32 Urlaubstage, eine leistungsgerechte Vergütung und exklusive Corporate Benefits bieten Ihnen die nötige Balance und Motivation.
- Teamgeist und Austausch: Profitieren Sie von inspirierenden Teamevents und einem offenen Miteinander im Schulalltag.

Ansprechpartner

Heike Joecks-Bock
Geschäftsführerin

Tel: (0431) 3016 - 146
E-Mail: [email protected]
Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung)
Langer Peter 27b
25524 Itzehoe

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Was sind Ihre Aufgaben:

- Leitung des Teams der Pflegeschule und personelle Einsatzplanung
- Betriebswirtschaftliche Führung
- Vernetzung zu internen und externen Kooperationspartnern
- Strategische und curriculare Weiterentwicklung der Pflegeschule
- Festigung und Ausbau des Ausbildungsschwerpunktes lebensweltorientierte Pflege
- Gewinnung von Auszubildenden und Öffentlichkeitsarbeit
- Beiträge zur Entwicklung des diakonischen Profils der Pflegeschule und der Ausbildung

Was wir uns wünschen:

- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung und entsprechende Praxiserfahrung
- Hochschulabschluss (Master Berufspädagogik Pflege)
- Vorerfahrungen in der (Co-) Leitung von Pflegeschulen und Teams
- Fundierte Kenntnisse in Fragen der generalisierten Ausbildung für Pflegekräfte und Pflegefachassistenten
- Lehrerfahrung und Praxis mit vielfältigen Bildungsformaten (Blended Learning)
- Klare Positionierung für pflegerische Berufsprofile
- Kompetenz und Sprachfähigkeit zum diakonischen Profil
- Schul- und Personalentwicklungskompetenz, Management von Projekten
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz

Gründe für Ihre Bewerbung:

- Überdurchschnittliche Vergütung im AVR-DD incl. Jahressonderzahlung und Zuschläge (Kinderzuschlag)
- Interessantes, entwicklungsorientiertes und vielschichtiges Arbeitsfeld
- Hoch motiviertes und qualifiziertes Team
- Moderne, digital ausgestattete Unterrichtsräume und Arbeitsplätze, Skills Lab
- Vernetzungs- und Entwicklungsarbeit
- Hohes Maß an eigenständigem Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, weitere betriebliche Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers, attraktive Benefit- und Mobilitätsvergünstigungen (u.a. JobRad)

Die Arche Teach and Work International gGmbH ist ein Träger verschiedener Schulen und Weiterbildungsmaßnahmen. Seit dem Schuljahr 2022 / 2023 betreiben wir eine Berufsfachschule für Kinderpflege in Fürth. Für diese Schule suchen wir eine Kollegin bzw. einen Kollegen (m/w/d) mit Erfahrung in der Schulleitung einer beruflichen Schule (gerne Pensionär). Möglich ist eine Übernahme der Schulleitung bzw. Mitarbeit und Unterstützung der vorhandenen Schulleitung.

IHR PROFIL:

- Lehrkraft für berufliche Schulen oder Gymnasium bzw. gleichwertige fachliche Qualifikation, möglichst in einem für die Kinderpflege relevanten Fach
- Freude am Unterrichten, aber auch an der Arbeit im Schulteam
- Erfahrungen in der Schulleitung
- Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung der Schule sowie die Gestaltung und Erprobung neuer medialer Möglichkeiten

IHRE AUFGABEN:

- Übernahme der Schulleitung bzw. Unterstützung der vorhandenen Schulleitung
- Steuerung des Qualitätssicherungsprozesses der Schule:

WIR BIETEN

- Eine Tätigkeit bei einem innovativen Träger
- mit sehr moderner technischer Ausstattung
- Ein gutes Arbeitsklima, ein kooperatives Team und Hilfe und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Eine eigene IT-Abteilung, die immer mit Rat und Tat zur Seite steht
- Vergütung nach DiVO (entspricht TVL)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:

Arche Teach and Work International gGmbH
Dr. Bernhard Haberl
Bahnhofstr. 55
91330 Eggolsheim

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie ihre Unterlagen per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]?subject=Bewerbung%20zum%20Jobangebot%20%26quot%3BLehrkraft%20f%C3%BCr%20Gesundheitswissenschaften%26quot%3B%20auf%20https%3A%2F%2Farche-twi.com)

Über uns

Die Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (AGS) zählt zu den führenden Bildungseinrichtungen in Schleswig-Holstein und setzt Standards in der Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen ab sofort eine inspirierende und engagierte Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule an den Standorten Itzehoe und Elmshorn – mit der Perspektive auf die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Profil

- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Studium (Master/Diplom) in Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gemäß PflBG.
- Leitungserfahrung: Nachgewiesene Kompetenz in der Führung einer Bildungseinrichtung oder vergleichbare Erfahrung im Bildungssektor.
- Rechtskenntnisse: Fundiertes Wissen über die gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflegeausbildung.
- Interdisziplinäre Offenheit: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Ergotherapie und Podologie.
- Kommunikations- und Führungstalent: Sie arbeiten gerne mit einem interdisziplinären Team zusammen und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit.
- Kaufmännisches Verständnis: Kundenorientiertes Handeln und ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Digital fit: Routinierter und sicherer Umgang mit MS Office und Schulverwaltungssystemen.
- Organisations- und Innovationsstärke: Sie arbeiten strukturiert, denken kreativ und handeln eigenverantwortlich.
- Leidenschaft für moderne Bildung: Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung moderner Lehr- und Lernkonzepte.
- Flexibilität: Dienstreisen in Schleswig-Holstein und darüber hinaus sind für Sie eine willkommene Abwechslung.

Aufgaben

- Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unserer Pflegeschule und gestalten ein modernes, zukunftsweisendes Bildungsangebot.
- Innovation vorantreiben: Sie entwickeln innovative Konzepte und Projekte, die die Pflegebildung nachhaltig weiterentwickeln und neue Maßstäbe setzen.
- Teamwork auf Augenhöhe: Sie fördern, motivieren und begleiten unser engagiertes Lehrteam und unterstützen dessen berufliche Weiterentwicklung.
- Netzwerke knüpfen: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ausbildungspartnern, Behörden und Kooperationspartnern und erweitern unser bestehendes Netzwerk.
- Qualität sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Pflegeberufegesetz) und stellen einen reibungslosen, effizienten Schulbetrieb sicher.
- Perspektive: Mit Blick auf die Zukunft übernehmen Sie perspektivisch die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Was wir bieten

- Visionäre Führungsposition: Prägen Sie die strategische Ausrichtung unserer Schule und setzen Sie neue Impulse für eine zukunftsorientierte Bildungsarbeit.
- Gemeinschaft und Wertschätzung: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Sie auf Ihrem Weg begleitet, und fördern Sie eine positive Schul- und Lernkultur.
- Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, um sich fachlich und persönlich als Leitungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.
- Flexibilität und Eigeninitiative: Setzen Sie Ihre pädagogischen Konzepte und innovativen Ideen eigenständig um und gestalten Sie aktiv den Schulalltag.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 32 Urlaubstage, eine leistungsgerechte Vergütung und exklusive Corporate Benefits bieten Ihnen die nötige Balance und Motivation.
- Teamgeist und Austausch: Profitieren Sie von inspirierenden Teamevents und einem offenen Miteinander im Schulalltag.

Ansprechpartner

Heike Joecks-Bock
Geschäftsführerin

Tel: (0431) 3016 - 146
E-Mail: [email protected]
Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung)
Langer Peter 27b
25524 Itzehoe

Über uns

Die Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (AGS) zählt zu den führenden Bildungseinrichtungen in Schleswig-Holstein und setzt Standards in der Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen ab sofort eine inspirierende und engagierte Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule an den Standorten Itzehoe und Elmshorn – mit der Perspektive auf die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Profil

- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Studium (Master/Diplom) in Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gemäß PflBG.
- Leitungserfahrung: Nachgewiesene Kompetenz in der Führung einer Bildungseinrichtung oder vergleichbare Erfahrung im Bildungssektor.
- Rechtskenntnisse: Fundiertes Wissen über die gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflegeausbildung.
- Interdisziplinäre Offenheit: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Ergotherapie und Podologie.
- Kommunikations- und Führungstalent: Sie arbeiten gerne mit einem interdisziplinären Team zusammen und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit.
- Kaufmännisches Verständnis: Kundenorientiertes Handeln und ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Digital fit: Routinierter und sicherer Umgang mit MS Office und Schulverwaltungssystemen.
- Organisations- und Innovationsstärke: Sie arbeiten strukturiert, denken kreativ und handeln eigenverantwortlich.
- Leidenschaft für moderne Bildung: Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung moderner Lehr- und Lernkonzepte.
- Flexibilität: Dienstreisen in Schleswig-Holstein und darüber hinaus sind für Sie eine willkommene Abwechslung.

Aufgaben

- Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unserer Pflegeschule und gestalten ein modernes, zukunftsweisendes Bildungsangebot.
- Innovation vorantreiben: Sie entwickeln innovative Konzepte und Projekte, die die Pflegebildung nachhaltig weiterentwickeln und neue Maßstäbe setzen.
- Teamwork auf Augenhöhe: Sie fördern, motivieren und begleiten unser engagiertes Lehrteam und unterstützen dessen berufliche Weiterentwicklung.
- Netzwerke knüpfen: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ausbildungspartnern, Behörden und Kooperationspartnern und erweitern unser bestehendes Netzwerk.
- Qualität sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Pflegeberufegesetz) und stellen einen reibungslosen, effizienten Schulbetrieb sicher.
- Perspektive: Mit Blick auf die Zukunft übernehmen Sie perspektivisch die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Was wir bieten

- Visionäre Führungsposition: Prägen Sie die strategische Ausrichtung unserer Schule und setzen Sie neue Impulse für eine zukunftsorientierte Bildungsarbeit.
- Gemeinschaft und Wertschätzung: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Sie auf Ihrem Weg begleitet, und fördern Sie eine positive Schul- und Lernkultur.
- Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, um sich fachlich und persönlich als Leitungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.
- Flexibilität und Eigeninitiative: Setzen Sie Ihre pädagogischen Konzepte und innovativen Ideen eigenständig um und gestalten Sie aktiv den Schulalltag.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 32 Urlaubstage, eine leistungsgerechte Vergütung und exklusive Corporate Benefits bieten Ihnen die nötige Balance und Motivation.
- Teamgeist und Austausch: Profitieren Sie von inspirierenden Teamevents und einem offenen Miteinander im Schulalltag.

Ansprechpartner

Heike Joecks-Bock
Geschäftsführerin

Tel: (0431) 3016 - 146
E-Mail: [email protected]
Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung)
Langer Peter 27b
25524 Itzehoe

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Städtische Berufsschule I für Metall- und Elektrotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum Schuljahr 2025/2026, eine Schulleiterin / einen Schulleiter (m/w/d).
An der Beruflichen Schule I für Metall- und Elektrotechnik des Schulzentrums Georg Kerschensteiner werden zurzeit in 120 Fachklassen ca. 2.800 Schülerinnen und Schüler in über 40 Ausbildungsberufen unterrichtet. Im Rahmen von Berufsschule Plus können die Absolventinnen und Absolventen an der Beruflichen Schule I auch die Fachhochschulreife erwerben.
Stellenausweisung: BesGr. A 16 BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
• Vertreten der Schule nach innen und außen
• Leiten von Konferenzen und schulinternen Klausurtagungen
• Weiterentwickeln des schulischen Leitbildes sowie Unterrichts- und Qualitätsentwicklung
• Treffen von Budget-Entscheidungen
• Personalführung und Personalentwicklung
• Personalplanung
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Erstellen der dienstlichen Beurteilungen
• Erstellen von Vorschlägen für Leistungsprämien und Leistungszulagen
• Konfliktmanagement
• Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und externen Partnern der Schule

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
• Sie sind eine gut qualifizierte Lehrkraft der vierten Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in Bayern, mit der Lehrbefähigung für Elektro- oder Metalltechnik.
• Sie sind eine Lehrkraft im Beamtenverhältnis und haben bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 BayBesG oder höher erreicht.
• Bei bestehendem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn ist eine Freigabeerklärung für die Versetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum Schuljahr 2025/2026, erforderlich, welche spätestens am 28.02.2025 vorgelegt werden muss.

Zudem erwarten wir:
• Fortbildungsnachweise, die dem einschlägigen staatlichen Fortbildungsmodul A (Vorqualifikation) gemäß den Grundsätzen des Freistaats Bayern zur Qualifikation von Führungskräften an Schulen vom 19.12.2006 (KWMBl. I 2007, S. 7) entsprechen, bzw. die Bereitschaft, diese unverzüglich, d. h. bis zur dauerhaften Übertragung der Schulleitung entsprechend nachzuholen.
• Den Schwerpunkt der Tätigkeit der Schulleiterin/des Schulleiters bildet die Wahrnehmung von Führungsaufgaben und von Personalverantwortung, diesbezügliche Erfahrungen sind daher von Vorteil.
• Sie sind eine in beruflichen Schulfunktionen erfahrene Persönlichkeit mit Führungskompetenz, die sowohl das positive Schulklima weiterentwickelt als auch die außerschulischen Kontakte pflegt und ausbaut.
• Sie besitzen die Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln und verfügen über eine ausgeprägte Medienkompetenz. Als Motor der Schulentwicklung gehen Sie innovative Wege und verhelfen kreativen Ideen zum Erfolg. Fachkompetenz und Werteentwicklung sind für Sie gleichrangige Bildungsziele.
• Als Führungskraft sind Sie überdurchschnittlich belastbar und einsatzbereit und besitzen die Fähigkeit, das kreative Potenzial des Kollegiums zu erkennen, zu nutzen und zu fördern.
• Sie vernetzen die Berufsschule in der Wirtschaftsregion Regensburg aktiv und nachhaltig. Sie pflegen und intensivieren die gut funktionierenden Kooperationen mit den übrigen Berufsschulen der Stadt Regensburg, den Kammern, den Hochschulen und der Agentur für Arbeit.
• Sie besitzen Kenntnisse über die in der Berufsschule angebotenen Fachbereiche, so dass Sie innovative Impulse geben können.
• Sie verfügen über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz.
• Vorteilhaft sind des Weiteren Erfahrungen mit Prozessen und deren Steuerung sowie Projekterfahrung, um laufende Projekte in den nächsten Jahren erfolgreich weiterführen zu können. Die Bereitschaft, die Schulentwicklung und die Qualitätssicherung zu evaluieren und weiterzuentwickeln, wird vorausgesetzt.

Hinweis:
Der Bewerbung ist eine Kopie der aktuellen dienstlichen Beurteilung beizufügen.

Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
• Eine nach Besoldungsgruppe A 16 BayBesG bewertete Stelle.
• Entsprechend den beamtenrechtlichen Regelungen sowie den städtischen Beförderungsrichtlinien erfolgt die Funktionsübertragung im Beamtenverhältnis auf Probe gemäß Art. 46 BayBG, wenn die rechtlichen Voraussetzungen für die Übertragung des Statusamtes A 16 bereits vorliegen. Falls diese Voraussetzungen zum Zeitpunkt der Funktionsübertragung noch nicht vorliegen, erfolgt die Übertragung zunächst befristet für zwei Jahre.
• Ein zeitgemäß denkendes und handelndes Führungsteam mit Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleitern sowie Fachbetreuern, die sehr selbständig arbeiten und mit eigenen Gestaltungsräumen ausgestattet sind.
• Ein offenes, leistungsbereites und engagiertes Kollegium.
• Eine den Standards entsprechende Medien- und Raumausstattung einer Berufsschule mit IT-Abteilung.
• Mit dem „Regensburger Modell“ haben Sie ein wegweisendes Fortbildungs- und Führungsinstrument zur Seite.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Referentin für Bildung, Frau Dr. S

Über uns
Die VIDACTA Schulen sind Teil der VIDACTA Bildungsgruppe, einem international tätigen Unternehmen in der Personalqualifizierung. Die VIDACTA Schulen lehren und qualifizieren engagierte Menschen zu qualitativ hochwertigem Personal nicht nur für den deutschen Arbeitsmarkt. Als kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Fragen der Ausbildung und Weiterqualifizierung staatlich geprüfter Abschlüsse in den Berufen der Ergotherapie, der Physiotherapie sowie der Pflege sind wir an Ihrer Seite. Wir geben unseren Schülern und Schülerinnen spannende Einblicke in ein modernes und dynamisches Bildungsinstitut und freuen uns, wenn wir sie auf Ihrem Weg in die Berufswelt von Ergo- und Physiotherapeuten und der Pflege begleiten dürfen.
Um Dir einen besseren Blick über unsere Schulen zu verschaffen und die neuesten Infos zu bekommen, folg uns auch gerne auf Instagram. #vidacta_schulen.

Das bieten wir dir:
Wir bieten Ihnen:
Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein schuleigenes Curriculum
Moderne Unterrichtsräume und -technologien
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung
Wir von der VIDACTA sind in NRW vertreten, bewerben Sie sich gerne auch bei unseren anderen Standorten!

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
Leitung des Fachseminars für Ergotherapie
Weiterentwicklung der Lehrmethoden
Planung und Koordination von Bildungsmaßnahmen
Personalplanung und -Führung
Pflege der Kooperation mit Partnern und Behörden
Engagement in Gremienarbeit

Das solltest du mitbringen:
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in
Ein Studium mit Schwerpunkt Ergotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachwissen und Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Auszubildenden

Über uns
Die VIDACTA Schulen sind Teil der VIDACTA Bildungsgruppe, einem international tätigen Unternehmen in der Personalqualifizierung. Die VIDACTA Schulen lehren und qualifizieren engagierte Menschen zu qualitativ hochwertigem Personal nicht nur für den deutschen Arbeitsmarkt. Als kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Fragen der Ausbildung und Weiterqualifizierung staatlich geprüfter Abschlüsse in den Berufen der Ergotherapie, der Physiotherapie sowie der Pflege sind wir an Ihrer Seite. Wir geben unseren Schülern und Schülerinnen spannende Einblicke in ein modernes und dynamisches Bildungsinstitut und freuen uns, wenn wir sie auf Ihrem Weg in die Berufswelt von Ergo- und Physiotherapeuten und der Pflege begleiten dürfen.
Um Dir einen besseren Blick über unsere Schulen zu verschaffen und die neuesten Infos zu bekommen, folg uns auch gerne auf Instagram. #vidacta_schulen.

Das bieten wir dir:
Wir bieten Ihnen:
Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein schuleigenes Curriculum
Moderne Unterrichtsräume und -technologien
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung
Wir von der VIDACTA sind in NRW vertreten, bewerben Sie sich gerne auch bei unseren anderen Standorten!

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
Leitung des Fachseminars für Ergotherapie
Weiterentwicklung der Lehrmethoden
Planung und Koordination von Bildungsmaßnahmen
Personalplanung und -Führung
Pflege der Kooperation mit Partnern und Behörden
Engagement in Gremienarbeit

Das solltest du mitbringen:
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in
Ein Studium mit Schwerpunkt Ergotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachwissen und Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Auszubildenden

Für ein Berufskolleg für soziale Berufe (Heilpädagogik und Sozialassistenz) in Bochum**** suchen wir zum nächstmöglichen Termin als Altersnachfolge eine

Schulleitung Berufskolleg

Kennziffer 199DR-BA

****

Ihr Arbeitgeber

ist ein großer diakonischer Träger, der in Nordrhein-Westfalen über 70 Einrichtungen an insgesamt 40 Standorten betreibt. An dessen Berufskolleg in Bochum werden die Ausbildungsgänge Heilerziehungspflege und Sozialassistenz angeboten. Die derzeit 170 Schüler*innen und Studierenden des Berufskollegs werden von einem 11-köpfigen interdisziplinären Team kompetent unterrichtet und vor allem auch in ihrer persönlichen Entwicklung begleitet. Alle am Schulwesen Beteiligten schätzen die herzliche und zugewandte Atmosphäre sowie die praxisorientierte Inhaltsvermittlung, die durch die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Kooperationspartnern optimal gewährleistet wird. Die Schule bietet somit ein modernes, technisch gut ausgestattetes Lernumfeld mit einem zufriedenen Kollegium, in dem es fast keine Fluktuation gibt.

Ihre Verantwortung

Als Schulleitung verantworten Sie die Organisation des Schulbetriebs und die strategische Weiterentwicklung der Schule im Hinblick auf das Bildungsangebot und die Personalentwicklung. Sie erteilen selbst Unterricht und sichern die Qualität des gesamten Bildungsangebots ab. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, von der Sie tatkräftig unterstützt werden. Die Kommunikation nach außen sowie mit den anderen Einrichtungen des Trägers und den Kooperationspartnern runden Ihr Aufgabenspektrum ab.

Der Träger bietet Ihnen:

·         eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit,

·         Vergütung nach TV-L E15 mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Krankenzusatzversicherung, Jobrad,

·         Supervision und hochwertige Fortbildungen auf Wunsch,

·         eine sorgfältige und auf Ihre Person zugeschnittene Einarbeitung,

·         gegebenenfalls Unterstützung bei Wohnortwechsel (VHB).

Die Schule wünscht sich von Ihnen:

·         ein 2. Staatsexamen für das Lehramt der Sekundarstufe II mit der Fachrichtung Sozialpädagogik (oder vergleichbar),

·         eine abgeschlossene Schulleitungsqualifizierung,

·         mindestens 6 Jahre Unterrichtserfahrung (idealerweise in Heilpädagogik),

·         nachgewiesene einschlägige Leitungskompetenz,

·         die Identifikation mit den christlichen Werten des Trägers.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 199DR-BA, vorzugsweise per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.

Schulleiter (m/w/d) An unserer Fachschule für Kunststofftechnik und Faserverbundtechnologie der bfz gGmbH ist ab sofort die Stelle als Schulleiter (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Weißenburg zu besetzen. Die Ausbildung zum/zur Technikerin findet an der Fachschule berufsbegleitend statt. Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie auch unter www.schulen.bfz.de. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Weißenburg Bewerbungen bis 30.06.2024 Aufgabengebiet Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß des Lehrplans Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationspartnern für die Ausbildung Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Erstellung und Pflege der Statistik Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium Mindestens dreijährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Herr Daniel Dommel unter der Telefonnummer 0981 48890-508 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.