وظائف كـ Prozessmanagerin rpa في ألمانيا

Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Prozessmanager*in (w/m/d)

bis EG 13 (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche)
Kennziffer 5030S

für das Projekt „QualiCampusBW“.

Das landesweite Projekt „QualiCampusBW“ zielt darauf ab, Hochschulverwaltungen in Baden-Württemberg durch die Optimierung und Standardisierung ihrer Prozesse zukunftsfähig zu machen. Es legt den Grundstein für nachhaltige Verbesserungen und ermöglicht den Hochschulen, digitale Lösungen effizient und wirkungsvoll zu nutzen. Dabei stehen die Entwicklung klarer Prozessstrukturen, die Schulung von Mitarbeitenden und die Schaffung agiler und effizienter Verwaltungsstrukturen im Mittelpunkt. Das Projekt liefert konkrete Ergebnisse, die sowohl die Qualität als auch die Effizienz der Hochschulverwaltungen nachhaltig steigern.

Aufgabenschwerpunkte

- Beratung und Befähigung: Unterstützung der Hochschulen beim Aufbau von Kompetenzen in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung.
- Schulungen und Workshops: Planung und Durchführung von Trainings im Prozess- und Qualitätsmanagement für Hochschulmitarbeitende.
- Implementierungsbegleitung: Unterstützung der Hochschulen bei der Entwicklung und Ein-führung nachhaltiger Strukturen und Prozessmanagementwerkzeuge.
- Koordination: Betreuung eines Hochschulclusters und Abstimmung der Projektaktivitäten vor Ort.
- Qualitätssicherung: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Monitoring und Evaluierungsmechanismen.
- Dokumentation: Erfassung der Projektfortschritte und Erstellung von Berichten für die Pro-jektleitung.
- Vernetzung: Aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Maßnahmen im Rahmen des Pro-jekts sowie Förderung des Wissens- und Erfahrungsaustauschs innerhalb des Clusters sowie zwischen den Hochschulen

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Verwaltungswissenschaften, IT-Management oder vergleichbar), bestenfalls als Master.
- Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Qualitätsmanagement, gerne mit praktischer Erfahrung.
- Vertrautheit mit Digitalisierungsthemen und idealerweise den besonderen Herausforderungen in Hochschulverwaltungen.
- Sie haben analytische Fähigkeiten, arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert sowie konzeptionell und binden hierbei die relevanten (Hochschul-)Akteure aktiv mit ein.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Vermittlung von Wissen in Schulungen und Workshops.
- Freude an der Zusammenarbeit in einem vernetzten (v.a. auch digitalen) Team.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Baden-Württembergs.
- Erfahrung in der Anwendung von Prozessmodellierungs-Tools (z. B. BIC Process Design) ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Hochschulprojekt.
- Zugang zu Weiterbildungsangeboten und Zertifizierungen im Prozess- und Qualitätsmanagement.
- Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
- Anspruch auf Bildungszeit
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".

Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 31.12.2026. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ansprechpartnerinnen:* Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr von Ritter zu Groenesteyn (kanzler(at)hs-mannheim.de) zur Verfügung. Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal (bewerberfragen(at)hs-mannheim.de).

Es ist nicht wichtig wie groß der erste Schritt ist - sondern in welche Richtung er geht!
Und hierbei begleiten wir dich gerne!
Gemeinsam mit unserem Kunden, ein überregional tätiges Unternehmen aus der Baubranche, suchen wir einen Prozessmanager m/w/d im Rahmen der Direktvermittlung.

Darauf kannst du dich freuen:

- Direktvermittlung: Ohne Umwege in deinen neuen Lieblingsjob!
- Für dein Portmonee: Ein Gehalt von ca. 80.000 EUR p.a., 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen und flache Hierarchien in einem familiären Umfeld!
- Für deine Zukunft: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge!
- Für deine Vorsorge: Zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen!
- Für dein Feeling: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, digitaler Arbeitsplatz mit vollumfänglicher M365 Suite & Aufgabenmanagementsoftware, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung!
- Für dich das kleine Extra: Kurzer Freitag, attraktive Rabatte bei Top-Marken und Fahrrad- & E-Bike-Leasing!
- Wir sind an deiner Seite: Wir begleiten und unterstützen dich in allen Belangen! Auf Augenhöhe! Von deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung!
- Job meets life? Wir wurden als TOP-COMPANY 2024 bewertet bei Kununu!

Dein Tätigkeitsbereich:

- Verantwortung für die Erstellung einer Prozesslandkarte aller Geschäftsprozesse
- Definition und Einführung von neuen Methoden zur Durchführung eines globalen Prozessmanagements, Analyse und Bewertung der Prozesse und Identifikation der Verbesserungspotenziale in enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen
- Zuständigkeit für die Ableitung, Bewertung und Sicherstellung der Umsetzung von Prozessverbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen
- Außerdem Gewährleistung der Standardisierung von Prozessen und Verantwortung für  Schulung und Kommunikation des Prozessmanagementgedankens
- Schnittstelle zur Compliance Abteilung und Sicherstellung der Einhaltung von vereinbarten Prozessen

Das bringst du mit:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundiertes Wissen über Prozessmodellierung, Lean-Management und Six Sigma-Methoden
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement, besonders hinsichtlich BPMN-Standards
- Entsprechende Methodenkompetenz im Prozessmanagement sowie im Umgang mit zielgruppengerechten Präsentations- und Kommunikationstechniken
- Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen
- Begeisterungsfähigkeit, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand Dinge konsequent durchzusetzen runden dein Profil ab

READY FOR YOUR NEW HAPPY WORKPLACE? :)

Der erste Schritt: deine spannende Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten vertraulichen Kontakt stehe ich dir jederzeit gerne zur Verfügung (telefonisch, per Mail oder auch gerne per WhatsApp: 0152-58110681).

Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.

Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch.

Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe!

Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 40 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region.

Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierung auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf unseren Seiten auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst.

IT- Prozess- und RPA Designer (m/w/d) Referenz 12-206792 Sind Sie auf
der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir haben die
ideale Lösung für Sie! Für unseren Kunden, ein renommiertes
Unternehmen, suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft zur
unbefristeten Festanstellung und Direktvermittlung. Im Hochtaunuskreis
suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT-
Prozess- und RPA Designer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible
Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur
Weiterbildung und Aufstiegschancen Moderne Arbeitsausstattung Ihre
Aufgaben: Entwurf und Optimierung von Prozessen im Rahmen der
digitalen Transformation Beteiligung an der Planung und Durchführung
von IT-Projekten zur Förderung der digitalen Transformation Beratung
des Servicedesks hinsichtlich Digitalisierungsanliegen Wartung von
Schnittstellen und Automatisierung von Datenflüssen Ihr Profil:
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
Grundkenntnisse in der Programmierung Kenntnisse in
Digitalisierungstechnologien Gute Kommunikationsfähigkeiten und
Führerschein Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung,
(40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry
Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG
ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur
Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder
unter Angabe der Referenznummer 12-206792 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Sie suchen eine neue Position als Prozessmanager für Digitalisierung
(m/w/d)? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute, einfach
und schnell! Für einen unserer renommierten Kunden, ein modernes
Unternehmen im Bereich der Baumaschinen, welches an 60 Niederlassungen
mit rund 1100 Mitarbeitenden, seit über 50 Jahren, erstklassige
Dienstleistungen für seine Kunden leistet, suchen wir Sie!
Verstärken Sie das Team und lassen Ihre Persönlichkeit, sowie
IT-Affinität Teil eines spannenden und dynamischen Umfeldes werden.
Gestalten Sie die digitalen Themen des Unternehmens mit und bringen
Sie Ihre Expertise bei unserem Kunden, am Standort in Leonberg, ein.
Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben Gestaltung neuer Geschäftsprozesse und Optimierung
bestehender Prozesse im Hinblick auf Digitalisierung Steuerung der
Produkte und IKESen unter agree21 im Fokus Übernahme von Aufgaben in
der Bankorganisation, wie Formularmanagement, Dienstleistungssteuerung
und Sicherstellung der MaRisk-Umsetzung bezüglich betrieblicher
Ablauf- und Aufbaustrukturen Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit
mit dem Vertrieb und der Marktfolge Dokumentation von Projekten in
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Erstellung von
Projektstatusberichten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum
Bankkaufmann (w/m/d) mit Zusatzqualifikation als Bankfachwirt (w/m/d)
oder Bankbetriebswirt (w/m/d) bzw. abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Bankorganisation und
mit der Produktadministration & IKESA in agree21 Freude an der
Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Begeisterung für die
Recherche neuer Themen und Erarbeitung von Lösungskonzepten
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre
Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfahrenen Team
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenversicherung
und weitere Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann [email protected]
DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon:
+49 49711/222490

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Prozessmanager bzw. Projektmanager (m/w/d) tätig

Ihre Aufgaben:

- Leitung von Projekten zur Optimierung von Produktivität, Prozessen und Abläufen mit dem Schwerpunkt Wert- und Effizienzsteigerung
- Überwachung der Nachhaltigkeit umgesetzter Maßnahmen
- Moderation von Workshops und Begleitung von Teams zur Optimierung von Prozessabläufen
- Moderation und Unterstützung bei Workshops
- Begleiten der Teams zur Selbstorganisation und eigenständigen Erfolgskontrolle
- Konzepterstellung und Implementierung von Tools und Prozessen zur Effizienz- und Wertsteigerung
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifizierung von Engpässen und Schwachstellen
- Analyse der Ablauforganisation und Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
- Erstellung von Prozessdokumentationen
- Unterstützung der Programme und Projekte bei der Umsetzung der Ablauforganisation
- Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen, um Prozessänderungen erfolgreich zu implementieren

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in der Produktionsabwicklung und des Projektabwicklungsprozess
- Kenntnisse in Prozessmanagementmethoden und -tools (Six Sigma, Lean Management)
- Sicherer Umgang mit MS-Office und mit SAP
- Nachweisbare Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH

Wir sind das Gesicht der Telekom. Kunden begeistern und beraten ist unser Job, Innovationen kann man bei uns live erleben. Sie sind offen für Technik und für Menschen sowieso? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten jede Menge Perspektiven.
Als Leiter Sales - Vertrieb (m/w/d) haben Sie die „Personelle" (teildisziplinarische) und fachliche Führung von Mitarbeiter/Innen im Sinne der Konzernführungsgrundsätze und steuern und koordinieren die Aufgabenerledigung. Sie halten alle Fäden Ihres Shops in den Händen und führen nach den Rahmenvorgaben ihres Verkaufsgebietsleiters.

Sie nehmen Umsatz-/ Absatzverantwortung in Ihrem Aufgabengebiet wahr und wirken bei der Budget- und Vertriebsplanung mit
Sie sind zuständig für die Organisation des Teams, Motivation und Begeisterung der Mitarbeiter, initiieren Schulungen und Weiterentwicklungen und fördern Talente
Sie optimieren den Aufgabenbereich anhand definierter Kennzahlen und steigern die Prozesseffizienz im Aufgabenbereich, weisen Mitarbeiter in allgemeinen/fachlichen Angelegenheiten ein und informieren sie
Sie vertreten die Vertriebsergebnisse auf übergeordneter Leitungsebene
Sie arbeiten in Projekten mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Sales- und Account Management.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:  

Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
Grundlegende Erfahrung im Skillmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit Vertriebssteuerungs- und Monitoringtools
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln
Verhandlungssicheres Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Christiane Lucas
[email protected]
+49 160 907 535 22

Wer sind wir?
Wir verbinden Jobs und Menschen!

Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf Fairness, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern gegenüber.

Die Firma Arbeitswelt Personaldienstleistungen ist ein beständiger Partner am Markt im Rahmen der Personalvermittlung, Freelancer-Vermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften.

Wir freuen uns darauf Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Prozessingenieur Logistik (m/w/d)

Standort: Nordenham
Anstellungsart(en): Vollzeit

Stellenbeschreibung:
Sie packen die Dinge gerne an, sind mit Leidenschaft bei der Sache und legen Wert auf große Gestaltungsfreiräume und gute Teamarbeit? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Für ein tätiges Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Prozessingenieur Logistik (m/w/d) für den Standort Bremerhaven.

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor | Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Informationslogistik o. Ä.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse: Excel, Access, Visio
- Organisationsvermögen sowie strukturiertes Arbeiten
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, Menschen dort abzuholen, wo sie stehen und für Veränderungen zu begeistern

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis

Wir zahlen ein attraktives, tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben iGZ-Tarifvertrag

Ein attraktives Benefit-Paket

Mit einer speziellen JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App.

Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung

Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Sie arbeiten in einem nach DIN ISO 9001 zertifizierten und tarifgebundenen Unternehmen.

Ihre Aufgaben:

- Entwickeln logistischer Prozesse unter Einsatz zukunftsorientierter Technologien – sowohl intern als auch gemeinsam mit unseren Kunden
- Analysieren von Daten aus Warenwirtschaftssystemen, Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Erstellen und Präsentieren von Change-Requests zu Logistikverträgen
- Übernehmen der Projektkoordination für größere Change-Requests
- Entwickeln und Implementieren von Leistungskennzahlen für logistische Prozesse
- Einführen von Prozessänderungen in der operativen Umsetzung sowie Begleiten der Anlaufphase
- Unterweisen der Beschäftigten und Erstellen von Schulungsunterlagen
- Ausarbeiten der Prozessbeschreibungen für das Qualitätsmanagementsystem (EN 9120)

Unsere Kontaktdaten:
1.
Auf „Jetzt Bewerben“ klicken
2.
Lebenslauf hochladen
3.
Daten überprüfen - fertig!

Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei Arbeitswelt Personaldienstleistungen!

Arbeitswelt Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG

Bürgermeister-Smidt-Str. 115
27568 Bremerhaven
[email protected]
Tel: 0471 / 98 199 151
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

Deutsche Telekom Tiefbau GmbH

Unser Ziel ist, bis 2030 allen Haushalten in Deutschland einen Glasfaseranschluss bereitzustellen. Den Teil des Glasfaserausbaus von der Straße bis in das Haus unserer Kunden wollen wir noch weiter beschleunigen. Hierzu erweitern wir mit der Gründung der Deutschen Telekom Tiefbau GmbH die Tiefbaukapazitäten am Markt. Neben der externen Beauftragung bei verlässlichen Partnern werden wir somit notwendige Tiefbauleistungen künftig auch eigenständig betreiben. Die Deutsche Telekom Tiefbau GmbH wird im Auftrag der Telekom Deutschland GmbH und der Deutschen Telekom Technik GmbH arbeiten.
Als Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Glasfaser bei der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH führst du mehrere Tiefbau-Trupps insgesamt ca. 12-14 Mitarbeiter und verantwortest die Planung und Steuerung der Baustellen in Bezug auf die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. Du bist dafür verantwortlich, dass die Kabelgräben ordnungsgemäß hergestellt und verfüllt sowie die Kabel- und Rohrverlegearbeiten korrekt durchgeführt werden. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Tiefbaufacharbeiter/-innen sowie die operative Leitung von Baustellen.

- Du bist verantwortlich für die Bauvorbereitung, koordinierst Tiefbauteams und stellst die ordnungsgemäße Durchführung von Baumaßnahmen sicher
- Du stellst die Betriebsfähigkeit unseres Leitungsnetzes sicher
- Du bist Ansprechpartner/-in für Bauherren, Behörden und am Projekt beteiligte Dritte
- Du stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicher
- Du führst Bauablauf- und Qualitätskontrollen durch und leitest Bau- und Koordinierungsbesprechungen
- Du führst Personalauswahlgespräche und bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter/-innen verantwortlich

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau ist wünschenswert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tiefbau.

Des Weiteren verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

- Erste Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Tiefbau und sehr gute Kenntnisse im Tiefbau
- Führerscheinklasse B
- Bereitschaft zu regionalen und ggf. überregionalen Einsätzen
- Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
- Kenntnisse in Personalbesetzung und -führung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige & selbstständige Arbeitsweise
- Technikaffinität und sicherer Umgang mit IT Systemen
- Idealerweise verfügst du über den Befähigungsnachweis SiGeKo RAB30

Das erwartet dich bei uns:

- Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faire und überdurchschnittliche Vergütung laut Tarifvertrag
- Ein eigenes Diensthandy, Laptop und Betriebsfahrzeug
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein großartiges Team
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Antje Stach
[email protected]
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Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für
Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie
kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde
sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle
ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben
Verbessern Sie kontinuierlich Prozesse von der Ist-Aufnahme bis zur
erfolgreichen Verifizierung der Umsetzung Einführung und Begleitung
eines MES Systems in der Produktion Analysieren Sie Reklamationen und
erarbeiten Sie daraus Verbesserungsvorschläge Verfeinern Sie unsere
Verpackungs- und Logistikprozesse Schulen Sie unsere Mitarbeitenden zu
Verbesserungsprozessen Ihr Profil Optimieren Sie fortlaufend die
Prozesse, beginnend mit der Ist-Analyse bis hin zur erfolgreichen
Validierung der Umsetzung. Führen Sie ein Manufacturing Execution
System (MES) in der Produktion ein und betreuen Sie dessen
Implementierung. Analysieren Sie Kundenbeschwerden und entwickeln Sie
darauf basierend Vorschläge zur Prozessverbesserung. Verbessern Sie
unsere Verpackungs- und Logistikabläufe. Schulen der Mitarbeiter in
den Methoden und Techniken zur Prozessoptimierung. Sie verfügen über
einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Lebensmittel.
Idealerweise bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der
Lebensmittelbranche mit, vorzugsweise im Bereich Convenience-Produkte.
Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten und auch unter Druck
effektiv zu bleiben. Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
helfen Ihnen, andere für Ihre Ideen zu begeistern. Sie besitzen
Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Mitarbeitern und können
Ihr Wissen effektiv vermitteln. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Herr Martin Ragwitz [email protected] DIS AG Office &
Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

- Du führst die Mitarbeitenden der Abteilung fachlich und disziplinarisch und entwickelst diese in agilen Formen der Zusammen- und Projektarbeit weiter
- Deine Aufgabe ist die strategische Gestaltung der Entwicklung digitalisierter Systemlösungen im Umfeld SAP Utilities und des dazugehörigen Planungs- und Steuerungsprozesses für die energiewirtschaftliches System- und Prozessarchitekturen
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Prozess- und Systemintegrationsmanagements mit Blick auf die Chance, die sich für SWD ergeben und übernimmst die übergreifende Koordination von Organisationsaufgaben, Prozessthemen und IT-Technologien für das Kundenmanagement
- Weiterhin gestaltest du das Anforderungsmanagement in Multiprojektumgebungen im Zusammenspiel mit der IT
- Du übernimmst die fachbereichsübergreifende Vertretung des Kundenmanagements in Gremien und Arbeitskreisen und die kundenorientierte Betreuung der internen und externen Auftraggeber
- Du hast ein Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld des Prozess- und Systemmanagements (Fokus SAP Utilities) und ausgeprägte Projektmanagementkompetenz in klassischen und agilen Projektmethoden runden dein Profil ab
- Du zeichnest dich durch deine Führungskompetenz, deine Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit im Zusammenspiel mit Fachbereichen, IT und Arbeitgebern aus
- Du hast einen strategischen Blick auf die Digitalisierung der Energiewende. Deine Arbeitsweise ist systematisch und strukturiert. Dein Denken und Handeln ist geprägt durch eine hohe Kundenorientierung kombiniert mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert
- Wir fördern und entwickeln Talente
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Und viele weitere Benefits

Persönlicher Austausch ist uns wichtig.
Melde dich gerne bei uns, wenn du Rückfragen hast.
Unsere Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite.

Der Kreisausschuss ist die Verwaltungsbehörde des Landkreises. Er bereitet die Beschlüsse des Kreistages vor und bildet Kommissionen zur Erledigung besonderer Aufgaben. Er besteht aus zwölf ehrenamtlichen Kreisbeigeordneten sowie drei hauptamtlichen Mitgliedern.

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt

IT- Prozess- und RPA Designer (m/w/d)

für den Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

- Prozessdesign im Rahmen der digitalen Transformation
- Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation
- Unterstützung des Servicedesks in Digitalisierungsfragen
- Pflege der Schnittstellen und Automatisierung von Datenübergaben
- Einsetzen und bedienen der künftigen Low-Code, No-Code und RPA Plattformen
- Erarbeiten und Design von RPA Anwendungen
- Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches Dokumentieren

Wir erwarten:

- Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d), Systemkauffrau/mann, IT Kauffrau/mann
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung
- Grundkenntnisse im Bereich des Projektmanagements
- Grundkenntnisse im Dokumentieren von Prozessen nach bpmn 2.0
- Kenntnisse im Bereich von Digitalisierungstechnologien
- Die Teilnahme an der Weiterbildung zum CIVENTO Designer
- Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil
- Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen
- Ein hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. Februar 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 10.60 – Informations- und Technologieservice – (Hr. Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.

www.hochtaunuskreis.de

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du weißt genau, was du technologisch auf dem Kasten hast? Du suchst einen Arbeitgeber, der das genau erkennt, der dein Engagement wertschätzt und dir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet? Dann bewirb dich bei uns!

Prozessingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Aufnahme der vorhanden Prozesse im Business Process Management System Signavio
- Abstimmung mit den am Prozess beteiligten Fachbereichen
- Erarbeitung von Prozessverbesserungen mit den beteiligten Fachbereichen
- Vorstellung der Verbesserungen und Änderungen in unterschiedlichen Gremien
- Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zu Prozessen

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Prozessmanagement
- Erfahrung in einem Business Process Management System
- Analytische Fähigkeiten um Prozesse übergreifend betrachten und bewerten zu können
- Proaktive und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst als Prozessingenieur:in - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA26-77322-SN bei Frau Annika Schleef. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Deutsche Telekom Tiefbau GmbH
Unser Ziel ist, bis 2030 allen Haushalten in Deutschland einen Glasfaseranschluss bereitzustellen. Den Teil des Glasfaserausbaus von der Straße bis in das Haus unserer Kunden wollen wir noch weiter beschleunigen. Hierzu erweitern wir mit der Gründung der Deutschen Telekom Tiefbau GmbH die Tiefbaukapazitäten am Markt. Neben der externen Beauftragung bei verlässlichen Partnern werden wir somit notwendige Tiefbauleistungen künftig auch eigenständig betreiben. Die Deutsche Telekom Tiefbau GmbH wird im Auftrag der Telekom Deutschland GmbH und der Deutschen Telekom Technik GmbH arbeiten.
Als Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Glasfaser bei der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH führst du mehrere Tiefbau-Trupps insgesamt ca. 12-14 Mitarbeiter und verantwortest die Planung und Steuerung der Baustellen in Bezug auf die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. Du bist dafür verantwortlich, dass die Kabelgräben ordnungsgemäß hergestellt und verfüllt sowie die Kabel- und Rohrverlegearbeiten korrekt durchgeführt werden. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Tiefbaufacharbeiter/-innen sowie die operative Leitung von Baustellen.
* Du bist verantwortlich für die Bauvorbereitung, koordinierst Tiefbauteams und stellst die ordnungsgemäße Durchführung von Baumaßnahmen sicher
* Du stellst die Betriebsfähigkeit unseres Leitungsnetzes sicher
* Du bist Ansprechpartner/-in für Bauherren, Behörden und am Projekt beteiligte Dritte
* Du stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicher
* Du führst Bauablauf- und Qualitätskontrollen durch und leitest Bau- und Koordinierungsbesprechungen
* Du führst Personalauswahlgespräche und bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter/-innen verantwortlich

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau ist wünschenswert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tiefbau.

Des Weiteren verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Erste Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Tiefbau und sehr gute Kenntnisse im Tiefbau
* Führerscheinklasse B
* Bereitschaft zu regionalen und ggf. überregionalen Einsätzen
* Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
* Kenntnisse in Personalbesetzung und -führung
* Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige & selbstständige Arbeitsweise
* Technikaffinität und sicherer Umgang mit IT Systemen
* Idealerweise verfügst du über den Befähigungsnachweis SiGeKo RAB30


Das erwartet dich bei uns:
* Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
* Betriebliche Altersvorsorge
* Faire und überdurchschnittliche Vergütung laut Tarifvertrag
* Ein eigenes Diensthandy, Laptop und Betriebsfahrzeug
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
* Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein großartiges Team
* Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, unterstützen wir dich mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir dir zahlreiche weitere Leistungen an, die dir das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits findest du hier.
Denisa Dulgheru
[email protected]
+4916095883540

Deutsche Telekom Tiefbau GmbH
Unser Ziel ist, bis 2030 allen Haushalten in Deutschland einen Glasfaseranschluss bereitzustellen. Den Teil des Glasfaserausbaus von der Straße bis in das Haus unserer Kunden wollen wir noch weiter beschleunigen. Hierzu erweitern wir mit der Gründung der Deutschen Telekom Tiefbau GmbH die Tiefbaukapazitäten am Markt. Neben der externen Beauftragung bei verlässlichen Partnern werden wir somit notwendige Tiefbauleistungen künftig auch eigenständig betreiben. Die Deutsche Telekom Tiefbau GmbH wird im Auftrag der Telekom Deutschland GmbH und der Deutschen Telekom Technik GmbH arbeiten.
Als Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Glasfaser bei der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH führst du mehrere Tiefbau-Trupps insgesamt ca. 12-14 Mitarbeiter und verantwortest die Planung und Steuerung der Baustellen in Bezug auf die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. Du bist dafür verantwortlich, dass die Kabelgräben ordnungsgemäß hergestellt und verfüllt sowie die Kabel- und Rohrverlegearbeiten korrekt durchgeführt werden. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Tiefbaufacharbeiter/-innen sowie die operative Leitung von Baustellen.
* Du bist verantwortlich für die Bauvorbereitung, koordinierst Tiefbauteams und stellst die ordnungsgemäße Durchführung von Baumaßnahmen sicher
* Du stellst die Betriebsfähigkeit unseres Leitungsnetzes sicher
* Du bist Ansprechpartner/-in für Bauherren, Behörden und am Projekt beteiligte Dritte
* Du stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicher
* Du führst Bauablauf- und Qualitätskontrollen durch und leitest Bau- und Koordinierungsbesprechungen
* Du führst Personalauswahlgespräche und bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter/-innen verantwortlich

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau ist wünschenswert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tiefbau.
Des Weiteren verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Erste Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Tiefbau und sehr gute Kenntnisse im Tiefbau
* Führerscheinklasse B
* Bereitschaft zu regionalen und ggf. überregionalen Einsätzen
* Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
* Kenntnisse in Personalbesetzung und -führung
* Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige & selbstständige Arbeitsweise
* Technikaffinität und sicherer Umgang mit IT Systemen
* Idealerweise verfügst du über den Befähigungsnachweis SiGeKo RAB30


Das erwartet dich bei uns:
* Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
* Betriebliche Altersvorsorge
* Faire und überdurchschnittliche Vergütung laut Tarifvertrag
* Ein eigenes Diensthandy, Laptop und Betriebsfahrzeug
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
* Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein großartiges Team
* Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, unterstützen wir dich mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir dir zahlreiche weitere Leistungen an, die dir das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits findest du hier.
Denisa Dulgheru
[email protected]
+40 764734213

Ihre AufgabenAls Mitarbeiter im ERP- und Prozessmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Administration und Betreuung unseres ERP Systems Sage100. Darüber hinaus sind Sie für die Betreuung externer Dienstleister zuständig.
Ihr zweiter Bereich wird die Betreuung unseres Workflow-Management sein. Hier sind Sie maßgeblich an der Planung und Durchführung von Schulungen für Key-User beteiligt. Sie modellieren und optimieren Geschäftsprozesse, um eine effiziente Arbeitsweise sicherzustellen, und begleiten Fachbereiche sowie Projektteams bei der Implementierung neuer Workflows.

ERP-System:
• Administrative Tätigkeiten:
• Erster Ansprechpartner im First-Level-Support für interne Anfragen
• Verwaltung und Pflege von Benutzerberechtigungen
• Durchführung von Kurzschulungen
• Betreuung externer Dienstleister:
• Koordination und Umsetzung von Entwicklungsanforderungen mit externen Partnern
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern für First-Level-Support

Workflow-Management:
• Planung und Durchführung von Key-User-Schulungen
• Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Begleitung von Fachbereichen und Projektteams bei der Implementierung neuer Workflows
• Sicherstellung der Integration von Workflows in andere Systeme
• Betreuung und Umsetzung von Workflows im Workflow-Management-System

Ihre Qualifikationen Fachliche Kompetenzen:
• Fundierte Kenntnisse oder erste praktische Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise Sage100
• Grundverständnis von Programmierung, z. B. SQL, Skriptsprachen
• Erfahrung in der Prozessmodellierung und der Optimierung von Abläufen
• Kenntnisse im Projektmanagement und im Umgang mit externen Dienstleistern

Ihr Profil Persönliche Kompetenzen:
• Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einem Blick für Details
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei Schulungen und Abstimmungen mit Stakeholdern
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern

Das können Sie von uns erwartenDas Thema Sicherheit steht für uns an erster Stelle: für die Anlagen unserer Kunden, aber ebenso für alle unsere Mitarbeiter:innen in Form von sicheren Arbeitsplätzen. Zuverlässigkeit spielt nicht nur bei unseren Produkten eine große Rolle, sondern auch im Arbeitsalltag. Die Anerkennung von Leistungen und Engagement unserer Teams ist eine wichtige Säule, um ihre Leistung zu würdigen. Wir bieten zahlreiche Benefits, die das Leben und Arbeiten bei uns attraktiv machen.
• Sicherer Arbeitsplatz
• Gleitzeit
• Kostenfreie Getränke & Obst
• ein angenehmes Arbeitsklima
• Regelmäßige Firmenevents
• Fitnessstudio
• Regelmäßige Schulungen
• Interne und externe Seminare
• u.v.m.

Über unsSeit über 70 Jahren hat die Goetze KG den Druck im Griff

Das Herz des Unternehmens ist mit der Produktion in Ludwigsburg fest verankert. Weitere Vertriebsniederlassungen sind in den USA, Brasilien, Dubai sowie China zu finden. Seit dem ersten Ventil wird das mittelständische Unternehmen in Familienhand geführt. Die Goetze KG Armaturen entwickelt, produziert und vertreibt Sicherheitsarmaturen für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Mit über 500.000 Ventilen im Jahr ist die Kompetenz der Goetze KG weltweit gefragt.

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die Spaß an kreativen Herausforderungen und lösungsorientierten Denken haben. Goetze bietet Ihnen eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, Freiraum für Ideen sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft.

Bei uns finden Sie ein angenehmes, am einzelnen Menschen orientiertes Betriebsklima.