وظائف كـ Operations managerin في ألمانيا

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Unser Operational Excellence Team in Düsseldorf sucht Dich!

Als Delivery Manager bist Du verantwortlich für die Leitung von Projekten oder Programmen mit hoher Priorität, die Exzellenz in allen typischen Projektmanagement-Dimensionen demonstrieren, z. B. Umfang, Zeit, Budget, Risiko, Qualität, Kommunikation, Stakeholder-Management usw.
* Erfolgreiches Einrichten und Ausführen von Projekten oder Programmen. Du wendest den Projektansatz und die Tools unter Verwendung von Operational Excellence, agilen und klassischen Projektmanagement-Frameworks an und passt sie an den Zweck an
* Du bist verantwortlich für das Vorantreiben von Projekten und Prozessoptimierungen für Wertströme und End-to-End-Prozesse
* Übernahme von Führung, wenn es darum geht, das Projekt durch alle Phasen seines Lebenszyklus zu führen
* Erleichtern von Entscheidungsprozessen und lösen von Problemen auf operativer und insbesondere auf der Ebene des oberen Managements
* Du pflegst starke Arbeitsbeziehungen in der gesamten Organisation und stellst ein angemessenes Stakeholder-Management (projektintern und extern) auf operativer Ebene sowie mit den Projektsteuerungsmitgliedern bis hin zur L1- oder sogar Vorstandsebene sicher
* Entwickeln eines tiefgreifendes Verständnisses für die verschiedenen Geschäftsbereiche innerhalb von Uniper und deren Verbindung durch Wertströme und können so vertrauensvolle Beziehungen auf Augenhöhe mit den Geschäftspartnern aufbauen
* Verantwortung, die Operational Excellence-Arbeitsweise in den festgelegten Geschäftsbereichen in enger Zusammenarbeit mit deren Führungskräften und Fachexperten voranzutreiben
* Du agierst als Vorbild für Operational Excellence Projektmanagement und entwickelst, coachst oder mentorierst andere Teammitglieder und Projektmanager bei Uniper

* Du verfügst über 8 Jahre+ Erfahrung im Projektmanagement mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei erfolgreichen, hochkomplexen Verbesserungs-/Transformationsprojekten in dynamischen Umgebungen
* Du leitest verschiedene Arten von Projekten, z. B. Strategieimplementierung, Leistungsverbesserungen, Aufbau von Performance-Management-Systemen, organisatorische Umstrukturierungen, Compliance usw.
* Kenntnisse und Erfahrungen mit Change Management Konzepten (z.B. ADKAR) und in der Lage, diese selbstverständlich in die Projekte einzubetten. Starker Fokus auf die menschliche Seite des Wandels
* Erfahrung im Umgang mit DMAIC, agilen Ansätzen und traditionellen Projektmanagement-Methoden, vorzugsweise mit Branchenzertifizierungen (PMI, SAFE, (M)BB)
* Aktuelles Wissen und Erfahrung mit digitalen Technologien (z. B. KI) und in der Lage, Einsatzmöglichkeiten zu identifizieren. Wecke Interesse, fördere die Denkweise und hilf mit den Unternehmen, diese neuen Wege der Zusammenarbeit mit ihnen zu erkunden
* Umfangreiche Erfahrung in typischen Managementberatungsfähigkeiten, z. B. Teambildung mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund, Moderation von Workshops, Entscheidungsfindung mit leitenden Stakeholdern, aktives Management von Veränderungskurven
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und präzise Botschaften (mündlich und schriftlich) von der operativen Ebene bis hin zu den Stakeholdern des Vorstands
* Bei der Arbeit in einer hybriden Umgebung ist der Einsatz digitaler Technologien von entscheidender Bedeutung, z. B. Teams, PowerBI, Power Automate, Mural. Offen für die Erkundung der Möglichkeiten zur Implementierung von KI in tägliche Arbeitsabläufe
* Starker Antrieb und eine "Getting Things Done"-Einstellung, um Projekte in einem herausfordernden Umfeld mit widersprüchlichen Stakeholder-Interessen durchzuführen. Ist stressresistent und in der Lage, von Zeit zu Zeit mit stark schwankender Arbeitsbelastung umzugehen
* Nachgewiesene Erfahrung, die von der Energiebranche bevorzugt wird
* Interesse daran, andere, auch andere Projektmanager, als Mentor oder Coach weiterzuentwickeln
* Reisebereitschaft bis zu 50%, wenn der Projekteinsatz es erfordert


Die Kontrollkästchen
* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften
* Operational Excellence Lean Six Sigma Interesse. (Meister) Schwarzgurt-Level wäre ein Bonus
* Beratungskompetenz
* Hochmoderne diagnostische und analytische Fähigkeiten
* Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit, in unterschiedlichen Kulturen und vielfältigen Umgebungen zu arbeiten
* Fundierte Erfahrung in den Bereichen Transformation, Performance Improvement und Change Management
* Vertraut mit dem internationalen Arbeitsumfeld auf den Ebenen des Senior Managements
* Sprachen: Englisch und Deutsch


Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
[email protected]

Leiten, planen, optimieren – Ihre Zukunft wartet.

Operations Manager Produktion (m/w/d) in Düsseldorf

Wir, als erfahrene Personalvermittlung, suchen im Auftrag unseres Kunden einen Operations Manager (m/w/d) im Großraum Düsseldorf. Diese Position wird in Direktanstellung beim Kunden besetzt, einem führenden Unternehmen in der industriellen Ventiltechnik. Ihre zukünftige Aufgabe besteht darin, die Fertigung und Logistik zu leiten und Prozesse effizient zu gestalten. Der Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und mit modernen Technologien zu arbeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei!

Ihr Verantwortungsbereich – So gestalten Sie den Erfolg

- Sie übernehmen die Leitung der Fertigung und Montage und steuern die operativen Abläufe am Standort.
- Sie definieren und setzen Produktionsstrategien um, um höchste Qualitätsstandards und termingerechte Lieferungen sicherzustellen.
- Sie planen, motivieren und entwickeln Ihre Teams, um eine nachhaltige Leistungssteigerung zu erreichen.
- Sie optimieren kontinuierlich Prozesse und führen neue Werkzeuge und Methoden zur Verbesserung der Effizienz ein.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionsentscheidungen und die Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams, idealerweise im Maschinenbau, mit.
- Sie haben ein tiefes Verständnis für Produktionsprozesse und setzen sich kontinuierlich für Verbesserungen ein.
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, behalten dabei immer die Unternehmensziele im Blick.

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

- Eine unbefristete Direktanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu beeinflussen.
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit setzt.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen und Weiterbildungen.
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche betriebliche Leistungen.

Was wir Ihnen als Personalvermittler bieten

- Eine Festanstellung direkt bei unserem renommierten Kunden – ohne Umwege.
- Ein kostenfreier und professioneller Bewerbungsprozess, der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
- Individuelle Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Zugang zu weiteren spannenden Stellenangeboten, die zu Ihrem Profil passen.
- Absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit Ihren Daten und Bewerbungsunterlagen.

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das geprägt ist von technologischem Fortschritt und internationaler Zusammenarbeit. Die Position ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Mit klaren Strukturen und einem Fokus auf Effizienz und Qualität haben Sie die Chance, Prozesse zu optimieren und ein starkes Team zu führen. Ihr Engagement wird durch eine langfristige Perspektive und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten belohnt.

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!

Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!

Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren!

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] (mailto:[email protected]?subject=Operations%20Manager%20Produktion%20(m/w/d)%20-%20)

Als langjähriger Partner unserer Kunden aus der Automotive-Welt ist
unsere Marke cademify Ihr Karrierepartner, der Ihnen den Zugang zu
attraktiven Projekten und zahlreichen Karrieremöglichkeiten bietet.
Wir suchen für die FORVIA HELLA, einem innovativem Unternehmen mit
Sitz in Hamm für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten
(m/w/d) Recruiting / HR Marketing Was Sie erwartet: Sie unterstützen
die Personalreferenten im allgemeinen operativen Tagesgeschäft
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von
Personalmarketingmaßnahmen Darüber hinaus supporten Sie bei unserem
Recruiting-Prozess und übernehmen das Bewerbermanagement Ferner
begleiten Sie Prozessoptimierungen und helfen bei der
Datenaufbereitung HR spezifischer Kennzahlen Sie unterstützen die
Personalreferenten bei Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Was Sie mitbringen sollten: Laufendes Studium im Bereich
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftspädagogik, Personalwesen oder -marketing oder vergleichbar
Kommunikative Persönlichkeit und gute organisatorische Fähigkeiten
Hohe Motivation, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insb. in Excel Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Flexible
Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Chance, relevante und
praxisnahe Erfahrungen im Automotivebereich zu sammeln Möglichkeit
zur berufsbezogenen Weiterentwicklung und Übernahme neuer Aufgaben
Konzerneigenes Sportprogramm Betriebsrestaurants Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe
der Kennziffer 29482 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr
Ansprechpartner Elvan Üstün [email protected] +49 (0) 2941 8283
241

ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich
Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des
Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams
entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese
vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung,
Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a.
Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere
spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der
Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und
Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Betreuung eines
gewerblichen Immobilienportfolios mit jeweils regionalem Schwerpunkt
in Berlin und Brandenburg Strategieentwicklung zur Bestandsoptimierung
mit dem Ziel der Werterhaltung und -schöpfung Aufstellen und
Abstimmen von Business-Plänen inkl. Reporting sowie Übernahme der
Budgetverantwortung Wahrnehmen der Eigentümerfunktion Sämtliche
unterstützende Tätigkeiten, um optimale Verkaufsprozesse zu
ermöglichen Steuerung der internen und externen Dienstleister Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann
(m/w/d), Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder
vergleichbare Praxiserfahrung Berufserfahrung im Asset Management von
Gewerbeimmobilien Erfahrungen im Bereich Vermietung und Verwaltung von
Gewerbeimmobilien sowie sehr gute Marktkenntnisse Kenntnisse im
Bereich Industrie / Logistik sind wünschenswert Eigenverantwortliche
und proaktive Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und
Überzeugungskraft Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität
Sie bringen kreative Lösungsansätze sowie eine Hands-on-Mentalität
mit Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Regionale
Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites
Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen
Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur
"per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen
Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und
persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren
hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes
Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie
Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen
Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und
betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch
Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment
wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die
Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere
Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an
familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und
Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen
Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC
Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels
weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf
Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus
den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein
Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und
Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben
Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin

SAP Manager Finance (m/w/d) Referenz 12-197662 Sind Sie auf der Suche
nach einer neuen Herausforderung im Bereich Finance , in der Sie Ihre
Fähigkeiten in SAP einbringen und weiterentwickeln können? Dann ist
diese Position genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden aus
der Handelsbranche in München suchen wir im Rahmen der
Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen SAP Manager Finance (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt
Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die
SAP-Umsetzung im Finance Bereich Testen von Prozessketten im SAP S/4
HANA Aktive Mitgestaltung und Planung von Prozessen und Überwachung
implementierter Funktionalitäten Zusammenarbeit mit dem internen
SAP-Projektteam sowie externen Beratern Analyse und Qualifizierung von
Fehlersituationen sowie Ableitung von Maßnahmen Berichterstattung an
den Direktor Finance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium
in Finanzen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrungen mit SAP S/4 HANA oder FI/CO, gerne im
Handelsumfeld Erfahrung im Projektmanagement und Flexibilität für
Veränderungen bei den Prozessen und Technologien Technische
Affinität und umfangreiche SAP-Erfahrung Zahlenverständnis und
ausgeprägte analytische Fähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse und
gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien
Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus
Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89
212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-197662 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG
Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München

Suchen Sie den Berufseinstieg in die Buchhaltung oder haben bereits
Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung sammeln können und sind
nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann ergreifen Sie
jetzt Ihre Chance für die Position des (Junior) Accountant (m/w/d)
zur Verstärkung des Teams in Düsseldorf . Senden Sie uns einfach
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu! Ihre Aufgaben Verbuchung
der Bankauszüge inklusive täglicher Prüfung und Freigabe der
Zahlungsdateien Bearbeitung von Anfragen in der Finance-Inbox
Buchungskontrolle und Kontenabstimmung Überwachung automatisierter
Buchungen Anfallende Arbeiten im Rahmen des Monatsabschlusses
Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten Ihr
Profil Kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich
des Hauptbuches Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB
Versierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Sehr gute
Englischkenntnisse Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
Teamfähig und ehrlich Ihre Benefits: Flexibles Arbeiten mit
remote-Möglichkeit Weihnachtsgeld Zwei bezahlte Sonderurlaubstage
Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Möglichkeit der
individuellen Weiterentwicklung Fitnessstudio und Sportkurse ...und
vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Sifa Kimona [email protected] DIS AG
Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820

Über uns Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im
Bereich Buchhaltung und Steuern? Dann sind Sie hier genau richtig.
Nahe Göppingen sind wir derzeit auf der Suche nach einem
Fachspezialisten (M/W/D) in genannten Bereichen - die Position
vergeben wir in Teil- oder Vollzeit (40h) und Direktermittlung
(unbefristet). Aufgaben Sie sind für die Erstellung und Koordination
fristgerechter Jahresabschlüsse nach HGB verantwortlich und erstellen
außerdem den zugehörigen Lagebericht Sie unterstützen bei der
Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung und sind außerdem in
die Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinien mit eingebunden Die
Position umfasst außerdem den Zuständigkeitsbereich der TAX-IKS
(Verrechnungspreise) sowie die Berechnung von latenten Steuern mit
zugehörigen Erklärungen In nationalen und internationalen
Fragestellungen um das Thema Steuern bilden Sie ein internes
Expertentum und arbeiten mit externen Prüfern und Behörden zusammen
Die fortlaufende Optimierung von Prozessen des Rechnungswesens liegt
ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich Profil Bildungshintergrund:
Sie konnten ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich
abschließen oder haben eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten /
zum Steuerfachangestellten beendet Berufserfahrung : Sie konnten
mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln
Must-haves: Sie haben aktuelle und fundierte Kenntnisse in Steuerrecht
und Rechnungslegung nach HGB, sowie gute Englischkenntnisse
Nice-to-have: Erste Erfahrung im Umgang mit dem System ProAlpha - was
jedoch hier kein Muss-Kriterium ist, Erfahrung mit der Erstellung von
Nachhaltigkeitsberichten ist ebenfalls von Vorteil Persönlichkeit:
Engagierte, eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit Wir
bieten Teilzeit oder Vollzeitstelle (30 - 40 Wochenstunden), die
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) Eine tolle
Perspektive in direkter Berichtslinie an den CFO Eine angenehme
Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen
Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Zusammenhalt, Verantwortung, ein
nachhaltiges Unternehmertum, Agilität und schnelle Entscheidungswege

- das sagt Ihnen zu? Dann scheinen Ihre Werte mit denen dieses
Mandanten gut übereinzustimmen. Kontakt Ihr Interesse ist geweckt?
Dann melden Sie sich gerne direkt bei Sandra Eyssele Head of
Operations 3eck Consulting GmbH [email protected] 0711 99887311

CHECK24 – Das Beste aus 2 Welten: Wir sind Deutschlands größtes
Vergleichsportal und dynamisches Startup in einem. In kleinen agilen
Teams arbeiten wir täglich in über 50 Produkten daran, die User
Experience unserer über 15 Millionen Kunden zu verbessern. Mit dem
CHECK24 Internet-Tarifvergleich bieten wir unseren Kunden topaktuelle
Angebote für Internet und TV von über 350 Anbietern. Als (Junior)
Digital Product Manager (m/w/d) Internet arbeitest Du mit unseren
Partnern zusammen, um unseren Kunden die besten Angebote am Markt zu
bieten. Zu Deinen Aufgaben zählen Dein Kern: Kontinuierliche
Weiterentwicklung der Backoffice-Funktionalitäten und Prozesse in
Bezug auf Kundenfreundlichkeit, Intelligenz und Automatisierungsgrad
Aktiv anpacken: Integration der Angebote auf die Vergleichswebseite
und Umsetzung von Portfolioanpassungen unserer Kooperationspartner
Zusammenarbeiten und Verhandeln: Aufbau von Kooperationen und
operative Betreuung von Ansprechpartnern sowie Steuerung von Projekten
Vorantreiben & Optimieren: Implementierung und Ausbau von technischen
Schnittstellen zu unseren Partnern sowie für die interne
Prozessautomatisierung und -Optimierung Analysieren & Vergleichen:
Kontinuierliches Screening von Wettbewerbsangeboten und Analyse des
Marktumfeldes, sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Was Du
mitbringst Studium: Du hast Dein Studium im Bereich
Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Marketing oder einem verwandten
Fach mit exzellenten Ergebnissen abgeschlossen und möchtest nun Dein
fundiertes theoretisches Wissen in der Praxis anwenden Digital Native:
Du fühlst Dich im Internet zu Hause – idealerweise hast Du bereits
erste praktische Erfahrung in der Telekommunikationsbranche sammeln
können Smarter Kopf: Deinen analytischen Fähigkeiten und Deine
selbstständige Arbeitsweise hilft Dir, Dich schnell in neue Themen
einzufinden Drive: Du bist ein Teamplayer, der gerne in einem
schnelllebigen Arbeitsumfeld agiert – Tempo und Dynamik spornen Dich
zu Höchstleistungen an Liebe fürs Detail: Zuverlässigkeit, sowie
der Wunsch, hochwertige Ergebnisse zu erzielen, zeichnen Dich aus Was
wir Dir bieten Modernes Arbeiten: Bis zu 46 Tage bezahlter Urlaub. Du
erhältst 28 Tage Urlaub und darüber hinaus kannst Du wählen
zwischen Home Office am Freitag oder bis zu 18 zusätzlichen
Urlaubstagen. Auch eine Anpassung Deines Arbeitszeitmodells auf
individuelle Bedürfnisse ist jederzeit möglich Wir bringen Dich
voran: Wir bieten Dir eine extrem steile Lernkurve und fördern Deine
Entwicklung durch persönliches Coaching sowie mit individuellen
fachlichen und persönlichen Trainingsangeboten Wir schätzen Deinen
Einsatz: Unbefristeter Vertrag mit einem attraktiven und
leistungsorientierten Gehaltspaket inkl. jährlicher Prämie.
Deutschlandticket oder subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing,
Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste
betriebliche Altersversorgung gibt es on top Ownership für Deine
Themen: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit
starkem Teamspirit. Kurze Entscheidungswege und kurze Release Zyklen
sind für uns selbstverständlich Hier kannst Du Dich wohlfühlen:
Kostenloses tägliches Mittagessen, gut gefüllte
Getränkekühlschränke sowie Obst, Müsli und Snacks. Duz-Kultur mit
kollegialem und freundschaftlichem Umfeld. Modernes Büro an der
Donnersbergerbrücke mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung direkt an
der Münchner Stammstrecke Wir sind auch neben der Arbeit ein super
Team: Zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie unsere Sommer-
und Weihnachtsfeiern

Wir sind Flemming DentalWir,
die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden
Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von über
1.200 Mitarbeitenden sind wir der größte Ausbilder für zukünftige
Zahntechniker:innen und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die
Möglichkeit, dein Talent zu entfalten.Deine Aufgaben
• Ansprechpartnerin für Laborleiterin in personellen Fragestellungen für einen definierten Kreis von Mitarbeiter*innen
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung der monatlichen Entgeltabrechnungen in unserer Personalsoftware Personio
• Erfassen und Pflege von Personalstammdaten und Kontrolle der Zeitwirtschaftskonten in Personio
• Steuerung unseres externen Abrechnungsdienstleiters (ADP) und Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Gehaltsabrechnung
• Kontrolle und Freigabe die durch ADP erstellten Gehaltsabrechnungen
• Melde- und Bescheinigungswesen sowie die allgemeine Korrespondenz zu Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
• Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration
• Mitwirkung an der Digitalisierung unserer HR-Projekte

Dein Profil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung- und ggf. Abrechnung
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, Lust im Team zu arbeiten und Hands-on-Mentalität
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Personio als Personalsoftware
• Engagement bei Themen der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Personalprozesse

Warum wir?
• Verantwortungsvolle Tätigkeit: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Bonusregelungen
• Urlaub: 30 + 3 Tage Urlaub zur Erholung und persönlichen Freizeitgestaltung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (auch mit Option auf Teilzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität in ganz Deutschland: Einen vollausgestatteten Home-Office-Arbeitsplatz oder das hochmoderne Büro am Gänsemarkt in der Innenstadt mit Lounge - und Kreativbereichen
• Benefits: Ermäßigung auf zahntechnische Leistungen, Corporate Benefits, Job-Rad und viele weitere Mitarbeitervorteile
• Über uns: Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Fairness, Ehrlichkeit und Teamgeist großgeschrieben werden

Specialist IT-Service (w/m/d) Referenz 12-196621 Sie suchen eine neue
Herausforderung, in der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen
können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein
renommiertes Krankenhaus mit Sitz in München suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in
Festanstellung einen Specialist IT-Service (w/m/d). Ihre Benefits:
Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Fahrtkostenzuschuss
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre
Aufgaben: Endgeräteverwaltung Betreuung von Endgeräten und
angeschlossener Peripherie IT-Support Selbstständige Durchführung
technologischer Aufgaben und Projekte unter Einhaltung interner
Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare
Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im
IT-Bereich, insbesondere im Support, Helpdesk oder der
Systemadministration Sicherer Umgang mit Microsoft
Client-Betriebssystemen und systemnahen Microsoft-Produkten sowie mit
IP-Netzen Ausgeprägte Sozialkompetenz und Offenheit für technische
Neuerungen Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser
Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis
65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur
Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder
unter Angabe der Referenznummer 12-196621 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung München
Leopoldstraße 248 80807 München

Inside Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-196261 Die Amadeus Fire AG
bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und
internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen
Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den
Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Maschinenbauunternehmens
mit Sitz in Ahrensburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung
Sie schnellstmöglich als Inside Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits:
Gleitzeitmodell mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit, an
mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Leasing-Angebot
für JobRad Firmenparkplatz mit ausreichenden Ladesäulen
Bezuschussung des JobTickets Breites Beratungsprogramm zu
persönlichen und beruflichen Themen mit externen Beratern Zugang zu
Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung eingehender
Kundenanfragen und Kontaktperson für die Bestandskunden
deutschlandweit Steuerung des Vertriebsprozesses, von der
Nachverfolgung von Angeboten bis zur Nachbereitung der Gespräche
Selbstständige Führung von Verhandlungen Ableitung von Strategien
und Maßnahmen aus den gemeinsamen Zielen des deutschlandweiten
Vertriebsteams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare
Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb Präzise und
zuverlässige Arbeitsweise Selbstsicheres und kundenorientiertes
Auftreten Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere
Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche:
Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen:
40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist
Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur
Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder
unter Angabe der Referenznummer 12-196261 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg
Normannenweg 7 20537 Hamburg

Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-208249 Nutzen Sie die Chance,
ein neues Kapitel in Ihrer Vita zu beginnen! Wir sind auf der Suche
nach einem Senior Accountant (m/w/d) in Vollzeit für ein renommiertes
Unternehmen in der Modebranche . Die Position ist im Raum Velbert
angesiedelt und wird im Rahmen der Personalvermittlung in
Festanstellung besetzt. Je nach Qualifikation können Sie ein
Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 Euro erwarten. Bewerben Sie sich
jetzt als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige
Corporate Benefits (wie z.B. Kooperationen mit zahlreichen
Fitnessstudios) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen nach HGB Erfassung von Geschäftsvorfällen im
Hauptbuch und Sicherstellung der korrekten Kontenführung Auswertung
von Statistiken und Liquiditätsmanagement Vorbereitung und
Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der
Steuererklärungen Optimierung interner Prozesse Enge Zusammenarbeit
mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und dem Finanzamt Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Versierte Kenntnisse in Abschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit dem
MS Office-Paket und SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Analytische Denkweise und eigenständiges,
detailorientiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien
Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis
90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Janet Mercedes von Gradowski (Tel +49 (0) 211
828934-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208249 per
E-Mail an: [email protected]. Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

Als führender Personaldienstleister unterstützen wir Unternehmen
dabei, die besten Talente zu finden. Für unseren renommierten Kunden
in Köln, suchen wir motivierte Call Center Agents, die das Team
verstärken und einen erstklassigen Kundenservice bieten. Ihre
Aufgaben Telefonische Kundenbetreuung und -beratung in einem
dynamischen Umfeld Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und
Aufträgen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem System
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Kundenanliegen
Dokumentation von Gesprächen und Kundenfeedback zur kontinuierlichen
Verbesserung des Service Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im
Kundenservice oder Call Center-Bereich von Vorteil Ausgezeichnete
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse sind von
Vorteil Teamgeist, Flexibilität und eine positive Einstellung
Sicherer Umgang mit PC und gängigen Büroanwendungen Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital
und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding
Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Home Office:
Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel im Home Office zu
verbringen Präsenz im Büro: Regelmäßige wöchentliche Anwesenheit
im Büro zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs
Flexibilität: Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
durch hybrides Arbeiten Attraktives Fixgehalt …Und vieles mehr Bei
uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten
Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Chandni Tschok
[email protected] DIS AG Office & Management Habsburgerring 2
50674 Köln Telefon: +49 221 2773121

Das erwartet Dich bei uns
• Device Management: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Produktionskette unserer Scan Devices. Dabei hältst Du unser Produktionsinventar stets aktuell, koordinierst Nachbestellungen und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich mit unseren Geräten versorgt werden.
• Retourenmanagement & Dokumentation: Du kümmerst Dich um das Retourenmanagement und stellst sicher, dass jede Rücksendung lückenlos dokumentiert wird. Zudem überprüfst Du kontinuierlich die Funktionalität unserer Scan Devices, um höchste Qualität zu gewährleisten.
• Prozessoptimierungen: Du behältst alle Logistik- und Supply Chain-Prozesse im Blick und identifizierst Bereiche, in denen Du mit deinem Know-how Verbesserungen anstoßen und umsetzen kannst.
• Lieferantenmanagement & Qualitätssicherung: Du qualifizierst bestehende und neue Lieferanten, führst gegebenenfalls vor Ort Termine durch, verhandelst Lieferkonditionen, definierst Lieferverträge und überwachst regelmäßig die Qualität, um unsere hohen Standards zu sichern.
• Schnittstellenfunktion: Als Ansprechpartner für unsere Key-User sorgst Du für Transparenz und Stabilität. Dein Ziel ist es, unseren Kunden und deren Partnern eine erstklassige Erfahrung mit unseren Geräten zu bieten.

Das bist Du
• Erfahrung: Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Bereich Logistik und/oder Supply Chain hast Du bereits wertvolle Insights und Skills gesammelt.
• Hands-On: Du bist einen Schritt voraus, holst Dir die wichtigsten Infos und hast immer den Überblick – so kannst Du schnell und effektiv handeln.
• Technical Skills: Du bist technisch affin, sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie Projektmanagement-Tools und meisterst Reportings mit Excel
• Kommunikationsstark: Deine offene und klare Kommunikation überzeugt Kunden und Kollegen gleichermaßen.
• Sprachgewandt: Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau sind für Dich kein Problem.
• Schnell und clever: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und findest Dich zügig in neuen Themen zurecht.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und eigenständig, hast erste Erfahrungen im Projektmanagement und beschreibst Dich selbst als verantwortungsbewusst.

Das bieten wir Dir
• Arbeite vor Ort in unserem modernen Büro und genieße gleichzeitig die Flexibilität des hybriden Arbeitens
• Du arbeitest in selbstorganisierten und kooperativen Teams
• Eine offene und integrative Unternehmenskultur, in der wir uns auf Deinen einzigartigen Input freuen
• Kollaborativer Arbeitsstil über Rollen und Hierarchien hinweg
• Peer-to-Peer Learning: Lerne von- und miteinander im #TeamDeepUp
• Die Möglichkeit bei DeepUp Teil von etwas Großem zu sein und in einem bedeutsamen Zukunftsmarkt mitzuwirken

Unsere Benefits
• Nutze unsere Betriebliche Altersvorsorge zu provisionsfreien Tarifen - denn Deine Zukunft ist uns wichtig!
• First Day vor Ort in Bonn – inklusive Teamlunch und Einführung in die Welt von DeepUp
• Gemeinsame Events in unserem modernen Bonner Office, bei denen Networking und der gemeinsame Spaß im Vordergrund stehen
• Eine gemütliche Coffee-Lounge, um in Deinen Pausen zu entspannen
• Buddy-Programm für ein gelungenes Onboarding
• Gestalte Deinen (Arbeits-)Alltag flexibel in Abstimmung mit Deinem Team
• Moderne Arbeitsausstattung nach Deinen Bedürfnissen
• Freu Dich über 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als feste freie Tage on top

Wie kommst du zu uns?Du findest Dich in unserer Stellenausschreibung wieder und willst #TeamDeepUp ergänzen? Klick einfach auf den "Jetzt bewerben" Button und überzeug uns davon, dass Du zu uns passt!

Sonstige Hinweise:
• Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung verwenden wir in unseren Stellenanzeigen lediglich das generische Maskulinum. Es sind jedoch stets Personen jeglicher Geschlechtsidentität gleichermaßen gemeint.
• Jede Bewerbung wird bei uns, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion, nach Fähigkeiten und Kompetenzen bewertet.

Deine direkte Leitung zu uns
Anna People & Culture [email protected]

Über unsSchon mal vom Schreibtisch aus in eine Baugrube geschaut?
Denn wir bei DeepUp erfassen und dokumentieren mittels unserer hochauflösenden 3D-Scan-Technologie die Realität des Netzausbaus in as-built-Qualität. Kurz und knapp: Wir revolutionieren die unterirdische Netzinfrastruktur.
Durch unsere vielseitige Produktvision bieten sich Dir unzählige Möglichkeiten, Dich, Deine Vorstellungen und Ideen aktiv in die DeepUp-Historie einzubringen und gemeinsam Großes zu bewirken.

Wofür wir stehen rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.

Das erwartet Sie bei unsMit Ihren Aufgaben als Network Operations Manager / Consultant (m/w/d) in der Abteilung IT-Service gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:
• Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung von IT-Projekten mit Schwerpunkt Netzwerktechnik
• Erhalt der bestmöglichen Kosten-Nutzen-Relation hinsichtlich Netzsicherheit
• Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten zur Erweiterung, Modernisierung, Sicherheitsverbesserungen der vorhandenen IT-Netze
• Überwachung und Pflege der Netzwerk-Infrastruktur sowie Durchführung von Monitoring, Sicherheitsüberprüfungen, Wartung und Optimierung
• Dokumentation von Netzwerk-Konfigurationen, Änderungen, Ausnahmen und Störungen
• Operative Umsetzung von Netzwerkprojekten und Durchführung von Schulungen sowie Beratung der Fachabteilungen bei Auswahl und Implementierung von Netzwerk-Lösungen

Das bringen Sie mit
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Informatik oder vergleichbarem Schwerpunkt
• Umfangreiche Erfahrung im IT-Projektmanagement vorzugsweise mit Cisco Netzwerk Produkten und Lösungen
• Zertifizierungen und Weiterbildungen in ITIL und CCNP und CCDP oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• Systematische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte hands-on Mentalität
• Hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägtes Engagement gepaart mit einer klaren und transparenten Kommunikationsfähigkeit

Begeistern Sie sich für die Themen der Zukunft und möchten die Verkehrswende mitgestalten? Dann steigen Sie ein!

Sie haben Fragen zur Bewerbung?Ihr Kontakt: Björn Strauch
Tel: 0621 / 465 - 1714