وظائف كـ Lehrerin berufliche schulen في ألمانيا

Für eine Berufsschule suchen wir (internationale) Lehrkräfte und Seiteneinsteigende, die ihre fachliche Erfahrung an Jugendliche und junge Erwachsene weitergeben möchten. Eine Lehramtsbefähigung ist nicht erforderlich. Bewerben können sich alle Interessierten, die aktuell nicht als Lehrer/in in einem unbefristeten öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis eines Bundeslandes stehen.

Aufgaben

- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht
- Gestaltung von Unterrichtsprojekten
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen sowie Erteilung von Zeugnisnoten
- Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen (z.B. Fach- oder Klassenkonferenzen)

Qualifikation

- Abschluss auf DQR 6 Niveau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder gleichwertiger Hochschule (Bachelor, Master, Diplom, o.ä.)
- (Studien-)Schwerpunkt mit Bezug zum Unterrichtsfach bspw. Elektrotechnik
- Gute Deutschkenntnisse (nahe Level C1)
- Lust auf pädagogische Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen

Benefits

- Eine sinnstiftende Tätigkeit bei der man Selbstwirksamkeit (er)lebt
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarif
- Stabile Arbeitsbedingungen und eine sichere Anstellung
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote

Sie werden direkt von Brandenburg angestellt (Festanstellung) und die Bezahlung erfolgt nach Tarif. Eine unbefristete Anstellung ist möglich. Wir betreuen Stellenangebote in weiteren Fächern und auch anderen Orten. Sprechen Sie uns an - unsere Beratung ist für Sie kostenlos!

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Zwingende Voraussetzung Grundberuf Bäcker/-in, Konditor/-in oder Koch/ Köchin, Einsatz erfolgt in der Berufsvorbereitung im Theorie- und Praxisunterricht.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Das Vorliegen einer Lehrbefähigung ist zwingend erforderlich.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Als Einstellungsvoraussetzung sind beide Fächer zwingend erforderlich. Für das Fach Informatik sind vertiefte Kenntnisse in Betriebssystemarchitekturen, Netzwerktechnik und Cyber Secruity zwingend erforderlich. Belegt werden kann dies mit gültigen Industriezertifikaten wie z.B. Microsoft Certified System Engineer, Microsoft Certified Trainer sowie CISCO Networking Academy Instructor. Das Vorliegen einer Fachlichkeit für das Fach Wirtschaft ist für die Stellenbesetzung zwingend erforderlich.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Berufsschullehrer (m/w/d) Das Berufsbildungswerk Worms, eine Einrichtung des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz, ist die größte Bildungsinstitution der beruflichen Rehabilitation und Qualifizierung junger Menschen in Rheinhessen. Über 400 junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf zwischen 16 und 28 Jahren absolvieren derzeit Bildungsmaßnahmen der dualen Ausbildung und schulischen Qualifizierung mit dem Ziel, in den ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden.   Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Berufsbildungswerk in Worms suchen wir ab dem 01.08.2025 einen Berufsschullehrer (m/w/d) für allgemeinbildende Fächer Vollzeit (24/24 Deputat), Teilzeit möglich, zunächst befristet bis zum 31.07.2026 Ihre Aufgaben Erteilung von Unterricht laut Stundenplan in den Fächern Ethik/Religion und Sozialkunde/Wirtschaftslehre Weiterentwicklung vorhandener Stütz- und Förderkonzepte auf der Grundlage der vorhandenen Lehr- und Arbeitspläne der Berufsschule Weiterentwicklung von fächerübergreifendem Unterricht und Projektarbeit Einbringung in das QM-System Bereitschaft zur Teamarbeit in Lehrer- und Rehateams des Hauses Ihr Profil 2. Staatsexamen für Sekundarstufe II, für die Fächer Ethik/Religion und Sozialkunde/Wirtschaftslehre Verbunden mit der Beschäftigungsgenehmigung durch die ADD Neustadt Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung (entsprechend der Beschäftigungsgenehmigung der Schulaufsichtsbehörde ADD Neustadt) Möglichkeit des Abschlusses einer Berufsunfähigkeitsversicherung Fort- und Weiterbildung Abwechslungsreicher und attraktiver Arbeitsplatz Ferienregelung der Berufsschule Kostenfreie Parkplätze  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Friedrich unter +49 (0) 624 195 315 gerne zur Verfügung. DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Mehr als 102.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist Dienstbehörde für rund 34.000 Lehrkräfte. Sie möchten die motivierten Schulkollegien an den rund 700 öffentlichen Schulen unterstützen, eine verantwortungsvolle Funktionsstelle übernehmen und etwa die Schulleitung oder Fachleitung wahrnehmen? Wir suchen Sie – bewerben Sie sich!

An der Schule

BSN 02B02, Hans-Böckler-Schule (OSZ Konstruktionsbautechnik)

10969 Berlin, Lobeckstraße 76

ist unbefristet folgende Stelle zu besetzen:

Oberstudienrätin/Oberstudienrat (m/w/d)
BesGr. A 14 BBesOA

Besetzbar ab: sofort

Kennzahl: 1021/03 2025

Arbeitsgebiet: Fachleiter/-in Sprachen

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachleiterin/ eines Fachleiters

Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.

Sie verfügen über...
• die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
• die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für Fachleiterinnen und Fachleiter gemäß AV Lehrkräftebeurteilung in der aktuellen Fassung.

Wir bieten...
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie einen wichtigen Lebensbereich der Stadt Berlin mitgestalten können
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Schullandschaft, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Da Frauen in Leitungspositionen noch immer erheblich unterrepräsentiert sind, ist deren Bewerbung ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die ausführliche Stellenausschreibung mit detaillierten Ausführungen zu den erforderlichen Anforderungen finden Sie unter ' Weitere Informationen ' am Ende der Seite.

Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 1021/03 2025 bis zum 19.02.2025 .

Bewerbungsanschrift : Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie, I B 2.08, Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin

Ihr/-e Ansprechpartner/-in in der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie:

Herr

Ronald Stabingis

Tel.: 030 90227 6476

Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Stellenkennzeichen: 066/25

Arbeitsort: Oberstufenzentrum Elbe-Elster, Feldstraße 7a, 04910 Elsterwerda

Anforderungsprofil: 1. Befähigung für die Laufbahn des Lehrers für die Sekundarstufe II (berufliche Fächer) mit einer Lehrbefähigung für das Fach Sozialpädagogik

Sofern keine Bewerbungen vorgenannter Befähigung vorliegen, werden nachrangig und entsprechend der nachstehenden Rangfolge (d.h. sofern keine Bewerbungen mit der jeweils vorgenannten Befähigung vorliegen) geeignete Bewerber (m/w/d) mit den folgenden Abschlüssen berücksichtigt:

1. mit einer anderen Lehramtsbefähigung in den o. g. Fächern/Fachrichtungen,
2. mit einem abgeschlossenen Lehramtsstudium (ohne Vorbereitungsdienst), aufgrund dessen die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten in den o. g. Fächern/Fachrichtungen vorliegen,
3. mit einer wissenschaftlichen Hochschulbildung, aufgrund derer die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach vorliegen.
4. mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung, aufgrund derer die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach vorliegen.
5. mit einer Befähigung zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach

Teilzeitbeschäftigung mit 20/25 Lehrerwochenstunden

Beschäftigungsdauer: Geeignete Bewerber (m/w/d) gemäß Ziffer 1-6 werden befristet für die Dauer vom 01.04.2025 bis 31.07.2025 eingestellt. Grund hierfür ist die befristete Besetzung der Stelle gemäß § 14 Absatz 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Die Bezahlung erfolgt tarifvertraglich nach dem TV-L und der TV-EntgO-L.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unserer Berufsschule in der Abteilung Allgemeinbildung suchen wir zum 15.09.2024 eine Wissenschaftliche Lehrkraft w/m/d in Teilzeit (16 Deputate).

Wir bieten

Kleine Klassen (10-15 Schülerinnen und Schüler)
Vergütung gemäß TV-L bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg (LBesGBW). Eine Verbeamtung ist möglich, inklusive Beihilfeanspruch
Moderne technische Ausstattung, wie zum Beispiel digitale Whiteboards in jedem Klassenzimmer und eigenen Laptop
Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und engagierten Team
Weiterbildungsangebote im Bereich der sonderpädagogischen Kompetenzen
Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket, etc.
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Kompetenzorientierter Unterricht in der Berufsschule der Abteilung Allgemeinbildung gemäß den Bildungsplänen Baden-Württemberg
Unterricht in Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnamen
Fächer Deutsch, Gemeinschaftskunde, Wirtschaftskunde und/oder Englisch
Umsetzung zeitgemäßer Unterrichtsmethoden unter Beachtung von sonderpädagogischen Aspekten
Übernahme der Klassenlehrerfunktion sowie Mitarbeit in interdisziplinären Fach- und Klassenteams

Ihr Profil

Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit 1. und 2. Staatsexamen, vorzugsweise für die Sekundarstufe II oder wissenschaftlicher Studienabschluss (Master) in einem oder mehreren der oben genannten Fächer
Fortbildungsbereitschaft, insbesondere zu sonderpädagogischen Themen
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit besonderem Förderbedarf
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Thomas Gaßner, Abteilungsleiter, Telefon +49 (0) 6223 89-1027

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13789-0.

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Der Einsatz erfolgt an der Berufsschule. Eines der beiden Fächer ist zwingend erforderlich. Für das Fach Ernährung und Hauswirtschaft ist ein Abschluss inkl. Praxiserfahrungen im Restaurant- oder Hotelservice zwingend erforderlich.  Der Einsatzort ist Ribnitz-Damgarten.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 7/27h in den Berufsschulklassen der Gebäudereinigung. Mindestvoraussetzung Meister der Gebäudereinigung.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Zwingende Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk. Voraussetzungen für die pädagogische Arbeit sind Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie Erfahrungen in der praktischen Lehrausbildung. Der Einsatz erfolgt vorrangig in den berufsvorbereitenden Bildungsgängen. Eine GPQ für Seiteneinsteiger im Schuldienst in MV muss im ersten Berufsjahr absolviert werden.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Wir suchen zum 01.08.2025 einen

Lehrer (m/w/d) für die allgemeinbildenden Fächer Deutsch und Englisch

in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,00 Stunden.

Wir beim Nordic CAMPUS gestalten Zukunft: Als Ausbilder für junge Menschen mit Handicap kombinieren wir Inklusion mit Innovation. Unser Engagement ist tief in der Region verwurzelt, und wir bauen auf ein Team, das gegenseitige Wertschätzung lebt. Gemeinsam erfolgreich sein bedeutet auch, wirtschaftlich zu denken – und genau dafür brauchen wir Sie!

Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium (I. und II. Staatsprüfung) an öffentlichen Schulen oder vergleichbare Lehramtsqualifikation mit entsprechender Fächerkombination

• Berufserfahrung in der Unterrichtsentwicklung und -vermittlung

• Vermittlung berufsbezogenen Englisch (Wirtschaftsenglisch)

Dafür braucht Sie unser Team:

• Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap

• Vermittlung berufsbezogenen Englisch (Wirtschaftsenglisch)

• Ausgeprägte fachliche, methodische sowie pädagogische und soziale Kompetenzen wie ein hohes Einfühlungsvermögen, Kommunikations-,Team- und Konfliktfähigkeit

• Gute Selbstorganisation

• Gute EDV-Kenntnisse

Das gehört zu Ihren Stärken:

• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap

• Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team

• Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Eine gezielte Einarbeitung

• Vergütung nach dem TV-L EntgO-L

• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung

• Urlaubsregelung analog der Regelung für Lehrkräfte an öffentlichen Schulen der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven

• Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung

• Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massage


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Lehrer (m/w/d) für den Berufsbereich Holz

in Vollzeit. Die wöchentliche Unterrichtszeit beträgt 25,00 Stunden.

Wir beim Nordic CAMPUS gestalten Zukunft: Als Ausbilder für junge Menschen mit Handicap kombinieren wir Inklusion mit Innovation. Unser Engagement ist tief in der Region verwurzelt, und wir bauen auf ein Team, das gegenseitige Wertschätzung lebt. Gemeinsam erfolgreich sein bedeutet auch, wirtschaftlich zu denken – und genau dafür brauchen wir Sie!

Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt.

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium (I. und II. Staatsprüfung) an öffentlichen Schulen oder vergleichbare Lehramtsqualifikation mit entsprechender Fächerkombination

• Berufserfahrung in der Unterrichtsentwicklung und -vermittlung

• Erfahrungen im Berufsbereich Holztechnik

Dafür braucht Sie unser Team:

• Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap

• Ausgeprägte fachliche, methodische sowie pädagogische und soziale Kompetenzen wie ein hohes Einfühlungsvermögen, Kommunikations-,Team- und Konfliktfähigkeit

• Gute Selbstorganisation

• Gute EDV-Kenntnisse

Das gehört zu Ihren Stärken:

• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap

• Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team

• Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Eine gezielte Einarbeitung

• Vergütung nach dem TV-L EntgO-L

• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung

• Urlaubsregelung analog der Regelung für Lehrkräfte an öffentlichen Schulen der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven

• Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung

• Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massagen


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Das Lehramt an Gymnasien sowie beide ausgeschriebene Fächer sind für die Stellenbesetzung zwingend erforderlich.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.




Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Zwingend ist hier eine Ausbildung und Berufserfahrung in der Pflege. Wünschenswert ist eine Lehrerausbildung, wenn möglich 2. Staatsexamen bzw. Master. Die unbedingte Bereitschaft, die generalistische Pflegeausbildung voran zu bringen, wird erwartet.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.




Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/