وظائف كـ Kommunikationswissenschaftlerin في ألمانيا

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Interne Kommunikation.

Unterstützung bei der redaktionellen Betreuung und Pflege interner Kommunikationsmedien (z. B. Mitarbeitendenzeitschrift, Intranet, Jahresplanung)

-
Verfassen und Abstimmen von Beiträgen und Kommunikationsmaßnahmen

-
Organisation und Betreuung interner Veranstaltungen (z. B. Werkstattgespräche, Vorbereitung von Vorstandssitzungen)

-
Unterstützung der Kommunikation in sozialen Medien, insbesondere das Texten von Beiträgen für LinkedIn

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder vergleichbare kommunikationsspezifische Ausbildung

-
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen, Redaktion oder Agentur

-
Wünschenswert: Vorerfahrung in der internen Kommunikation und Unternehmenskommunikation über Social Media

-
Stilsicheres und zielgruppenorientiertes Schreiben

-
Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise

-
Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit

Ihre Vorteile

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 117 Standorte mit mehr als 14.500 Mitarbeitern in 44 Ländern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Design oder vergleichbare Fächer
Affinität zu digitalen Projekten
Interesse an Technologien, Forschung und Innovation
Guter Schreibstil und Affinität zum Schreiben von Texten
Gute Kenntnisse in Grafik-Programmen wie z.B. InDesign, Photoshop, Canva Pro und Videoschnitt
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Die Zukunft gemeinsam gestalten
„Wir! für NRW!"

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als

//Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d) - 2 Tage/Woche / 2 Jahre befristet

in Düsseldorf für den Fachbereich Unternehmenskommunikation.

Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:

- Du unterstützt die externe Kommunikation und arbeitest primär mit an den Social Media-Kanälen der NRW.BANK auf LinkedIn, Instagram, X, XING und YouTube
- Du erstellst und bearbeitest Fotos und Grafiken - mit Photoshop und Figma
- Du begleitest Vor-Ort-Drehs, zeichnest Videomaterial auf und bearbeitest Videos veröffentlichungsreif mit Premiere
- Du recherchierst Themen und erstellst Postings
- Du unterstützt den Ausbau unseres Netzwerkes durch Recherche von möglichen Followern und Abonnenten
- Du beobachtest den Social Media-Markt und gibst Impulse in Bezug auf Trends und Hashtags
- Du unterstützt bei der Überarbeitung unserer Webseite hinsichtlich einer guten Suchmaschinenoptimierung und einer guten Performance unserer Webseiten-Suche

Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:

- Du identifizierst dich mit den Themen der NRW.BANK und gibst Vollgas bei Recherche und Content-Erstellung.
- Du bist in den sozialen Netzwerken zu Hause und kannst auch komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und medienadäquat darstellen.
- Du arbeitest mit großer Sorgfalt und weißt, die Vorteile der unterschiedlichen Kanäle gewinnbringend zu nutzen.
- Du bringst Erfahrung mit der Foto- und Videobearbeitung mit, bestenfalls kannst Du die Programme Photoshop, Premiere und Figma anwenden.
- Du absolvierst zurzeit ein fachlich passendes Hochschulstudium und hast noch mindestens 18 Monate bis zu Deinem Abschluss

Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:

- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
- Ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad
- Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur -  für uns als Förderbank selbstverständlich
- Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Wir sind die Bank mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland (Auswertung glasdoor/kununu)

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Sachgebietsleitung (m/w/d)

beim Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen

für das Sachgebiet Öffentlichkeitsarbeit und Kundenberatung

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Public Relations und
Kommunikation, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren
Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

- Öffentlichkeitsarbeit
- Pressearbeit
- Veranstaltungsmanagement
- Kundenberatung
- Abfallpädagogik inklusive Führungen
- Corporate Design

Wir erwarten

- fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
und Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
- Freude an Führungsaufgaben und konzeptionellem Arbeiten
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW
zum Dienstverkehr zu nutzen

Wir bieten

- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten
Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe
E 11
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW
Zusatzversorgung
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- Möglichkeit mit einem kleinen, dynamischen Team viel zu bewegen
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind
deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen
interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Hummel unter Telefon 0711 3902-41258
oder Herr Potthast unter Telefon 0711 3902-1200 gerne zur Verfügung.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Wir, die Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB, haben es uns zur Aufgabe gemacht, zum Zentrum der Entwicklung einer modernen und skalierbaren Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu werden. Dabei arbeiten wir täglich daran, eine Infrastruktur zu schaffen, mit der Unternehmen und Forschungseinrichtungen die seriennahe Produktion neuer Batterien erproben, umsetzen und optimieren können. So gestalten wir die Batteriezellproduktion von morgen.
In der Gruppe »Marketing und Public Relations (PR)« arbeiten wir daran, das breite Themenspektrum rund um die Batteriezellproduktion in der Öffentlichkeit sichtbar zu machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudentin (m/w/d), die uns mit einem Arbeitsumfang von circa 52 Stunden pro Monat unterstützen möchte, die interne und externe Kommunikationsarbeit unserer Einrichtung mitzugestalten.
Was Du bei uns tust

- Du arbeitest an der Entwicklung eines nutzerfreundlichen, SharePoint-basierten Intranets mit und hilfst dabei, die Anforderungen für die inhaltliche und gestalterische Konzeption festzulegen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ausgerichtet sind
- Du integrierst zentrale Tools und Funktionen (z. B. SharePoint-Seiten, Kalender, Kantinenplan), um das Intranet als zentrale Newsplattform für die Mitarbeitenden zu etablieren
- Zusätzlich unterstützt du die Organisation und Durchführung einer Testphase mit ausgewählten Mitarbeitenden, um die Einführung des Intranets zu optimieren
- Du identifizierst und implementierst neue Kommunikationsmethoden und -technologien zur Verbesserung der internen Kommunikation
Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben im Bereich Public Relations/Marketing, wie die Pflege von Kommunikationskanälen, redaktionelle Aufbereitung von Themen sowie die Informationsbeschaffung

Was Du mitbringst

- Du absolvierst ein Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalistik/Publizistik, Geistes- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Kommunikation
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Aufbau eines SharePoint-basierten Intranets gesammelt und weißt, wie man nutzerfreundliche Strukturen und Seiten gestaltet
- Du bringst ein Auge für modernes Design sowie eine kreative Herangehensweise mit, um ein benutzerfreundliches und ansprechendes Intranet zu entwickeln, das den Bedürfnissen der Mitarbeitenden entspricht
- Zu deinen Stärken zählen eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kreativität und Lernbereitschaft
- Mit den digitalen Werkzeugen bist Du vertraut, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen (SharePoint, Teams)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was Du erwarten kannst

- Projekt mit Leuchtturmcharakter: Mit Deiner Unterstützung kannst Du dazu beitragen, die Industrie für eine ökonomische und ökologische Produktion von Batteriezellen zu befähigen.
- Spannende Einblicke: Bei uns bekommst Du Einblicke in die vielfältigen Themengebiete der Fraunhofer FFB und hast die Chance, Dich entsprechend Deinen Stärken und Interessen zu spezialisieren.
- FFB-Klima und Teamspirit: Neben einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld als auch flachen Hierarchien erwarten Dich u.a. Weihnachts-/Sommerfeste sowie Teamtreffen, die den Austausch und das Vernetzen untereinander ermöglichen.
Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage p.a., Rosenmontag, Heiligabend und Silvester als Feiertage sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Auf Deine Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Anstellung freut sich
Jessica Karsten, M.Sc.
HR Business Partner
Telefon: +49 241 8904-792
Auf Deine Fragen zur Tätigkeit freut sich
Dr. Barbara Henrika Sicking
Referentin für externe und interne Kommunikation
Telefon: +49 152 54711182

Projektmitarbeit (m/w/d)

Prozessbegleitung / Politische Lobbyarbeit / Öffentlichkeitsarbeit

Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V.

Kennziffer: 1/102/25

Wir.Wirken.Gemeinsam. Wir von Gesundheit Berlin-Brandenburg e. V. haben die Vision, dass alle Menschen die gleichen Chancen auf ein selbstbestimmtes Leben in guter Gesundheit haben. Unser Verständnis von Gesundheitsförderung: Es ist gesellschaftliche Aufgabe, Lebensbedingungen so zu gestalten, dass Belastungen gemindert, Ressourcen gestärkt, Selbstwirksamkeit und Teilhabe ermöglicht werden. Mehr unter www.gesundheitbb.de (http://www.gesundheitbb.de) .

Gute Gesundheitsförderung braucht abgestimmtes Handeln und ressortübergreifende Zusammenarbeit. Die Fachstelle für Prävention und Gesundheitsförderung begleitet die Berliner Landesgesundheitskonferenz (LGK) bei der gemeinsamen Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitszielen. Sie begleitet die Arbeit in den Arbeitsgruppen und Gremien, stellt das Handwerkszeug zur (Weiter-)Entwicklung von Gesundheitszielen zur Verfügung, bietet sich als Plattform für das Anbahnen von Kooperationen an und organisiert Veranstaltungen, um die Ergebnisse und Arbeit der LGK in den Fokus der öffentlichen und politischen Aufmerksamkeit zu rücken.

Zur Mitarbeit in der Berliner Fachstelle und in der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit suchen wir ab sofort einen engagierten Projektmitarbeiter*in. Die Position ist in Teilzeit mit vorzugsweise 30 Stunden pro Woche (75 % RAZ), zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025, in unserer Berliner Geschäftsstelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

·         Sie wirken mit am Veränderungsprozess der Landesgesundheitskonferenz, unterstützen die Akteur*innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitszielen und begleiten Veranstaltungen.

- Sie unterstützen die politische Lobbyarbeit, unterstützen beim Auf- und Ausbau politischer Kooperationen sowie des gesundheitspolitischen Dialogs. Netzwerkpflege und strategische Kommunikation sind bedeutender Teil Ihrer Arbeit.
- Sie begleiten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, betreuen die Website der Fachstelle, versenden Mailings, betreuen die Produkterstellung und gestalten weitere Materialien.
- Sie begleiten den für 2026 geplanten Relaunch der Vereins-Website.

Ihr Profil:

·         Sie verfügen über einen Abschluss in Kommunikations-, Politik-, Sozial-, Gesundheits- oder Geisteswissenschaft (Bachelor oder Master).

·         Sie bringen Erfahrungen und Methodenkenntnisse in der Prozessbegleitung und -beratung mit.

·         Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse und eine „gute Schreibe“.

·         Es fällt Ihnen leicht, sich in digitale Tools und Anwendungen einzuarbeiten.

·         Sie arbeiten gern im Team und bringen Ihre Ideen ein.

·         Sie arbeiten zuverlässig und gewissenhaft.

Unser Angebot:

·         Ein Job mit Sinn ─ wir sind ein Träger mit 30 Jahren Erfahrung im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention.

·         Wir bezahlen in Anlehnung an den TV-L auf einem für NGOs guten Niveau.

·         Mit uns lassen sich Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.

·         Wir bieten unseren Mitarbeitenden bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung durch das Team und werden gut in die Trägerstruktur integriert.

·         Sie wirken in einem interessanten und abwechslungsreichen Handlungsfeld mit und leisten einen Beitrag, mehr Gesundheit für alle zu ermöglichen.

·         Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, u.a. durch mobiles Arbeiten, ein Dienst-Gerät wird gestellt.

Wir wünschen uns eine Vielfalt der Kompetenzen und Erfahrungen von Mitarbeitenden. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich Interessierte unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, einer Behinderung oder des Alters zur Bewerbung.

Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der obenstehenden Kennziffer (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich elektronisch an Jennifer Nickel [email protected]. (https://mailto:[email protected].) Bitte geben Sie darüber hinaus Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
****
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Jennifer Nickel (Projektleitung) zur Verfügung:

Friedrichstraße 231 | 10969 Berlin | Tel.: 030 – 44 31 90 82 | [email protected] (https://mailto:[email protected]) |

www.gesundheitbb.de (http://www.gesundheitbb.de/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence  Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden AIRBUS Operations am Standort Hamburg-Finkenwerder sind Sie als Change  Communications Manager A320 (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Enges Zusammenarbeiten mit Kollegen des Change Managements, der A320-Programmfunktionen, der Operations sowie HR und Kommunikation zur Entwicklung, Umsetzung und Anpassung effektiver Konzepte, Storylines und Change-Aktivitäten
- Sicherstellen abgestimmter Botschaften für die gesamte A320-Community
- Vertreten des A320-Familienprogramms und bereichsübergreifendes Vernetzen innerhalb der Airbus-Kultur- und Change-Management-Community, insbesondere in den Bereichen Programme und Operations
- Erstellen und Implementieren von Kommunikationsplänen zur Vermittlung von Zweck, Umfang und Nutzen von Change-Initiativen an Mitarbeiter, Kunden und andere Stakeholder
- Anpassen der Kommunikationsstrategien an die Bedürfnisse und Präferenzen unterschiedlicher Zielgruppen
- Implementieren interner Kommunikationsstrategien zur Information und Einbindung der Mitarbeiter
- Organisieren von Weblive-Meetings, regelmäßigen Updates und weiteren Kanälen zur Förderung eines kohärenten und gut informierten Teams
- Fördern einer Kultur des Engagements und der Veränderungsunterstützung durch offene Dialoge, Feedback und konstruktive Problemlösung
- Nutzen verschiedener Kommunikationskanäle zur Sicherstellung eines bidirektionalen Kommunikationsflusses
- Entwickeln und Umsetzen von Kommunikationsplänen für Krisenzeiten oder unvorhergesehene Ereignisse in Zusammenarbeit mit dem Krisenmanagement-Team
- Analysieren von Daten und Generieren von Erkenntnissen zur Optimierung zukünftiger Change- und Kommunikationsstrategien

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, internationales Management, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Change Management, Projektmanagement und Public Relations/ Kommunikationsmanagement
- Erfahrung mit Videoschnittprogrammen, z.B. Adobe Premiere Pro
- Agile Projektmethodik von Vorteil
- Anwendungskenntnis in Illustrator, Photoshop
- Kenntnisse in Google Workspace
- Kenntnisse im Bereich Stakeholdermanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Über uns:

Das Pestalozzi-Fröbel-Haus ist eine renommierte Bildungsinstitution und bedeutender Akteur im Bereich der frühkindlichen Bildung, sozialen Arbeit und sozialen Integration. Wir sind Träger von Ausbildungsstätten für Erzieherinnen sowie Einrichtungen der sozialpädagogische Praxis. Rund 750 Mitarbeiterinnen arbeiten aktiv an 60 Standorten mit angeboten, Projekten, Einrichtungen und Schulen.

Zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams suchen wir eine/n kreative/n und engagierte/n

Referent*in für Online-Kommunikation und Social Media

mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für demokratisches Denken und Handeln sowie den achtsamen Umgang mit Menschen, Dingen und unserer Umwelt teilt, vorausschauend denkt und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten will. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

- ab sofort
- unbefristet
- Teilzeit (30 Wochenstunden)
- tarifliche Bezahlung nach E11 TV-L

Ihr Arbeitsgebiet:

- Strategieentwicklung & Implementierung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Corporate-Identity-Strategie für die Online-Kommunikation, Social Media, Website und Newsletter.    
- Content-Erstellung: Erstellung von zielgruppenorientierten, Web- und SEO- optimierten Inhalten (Texte, Grafiken, Videos) für unsere digitalen Plattformen und Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft.
- Website-Management: Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Website; Implementierung von SEO-Maßnahmen zur Sichtbarkeitssteigerung sowie Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben, wie z.B. Barrierefreiheit.
- Newsletter-Erstellung: Konzeption, redaktionelle Gestaltung und Versand eines regelmäßigen Newsletters; Performance-Analyse und Optimierung des Formats.
- Community Management & Stakeholder Engagement: Entwicklung und Pflege einer aktiven Kommunikationsstrategie auf sozialen Medien, Interaktion mit Followern, Beantwortung von Anfragen und Moderation von Diskussionen.
- Online-Anzeigenmanagement: Planung, Umsetzung und Optimierung von Anzeigenkampagnen auf Google Ads sowie in sozialen Medien; Budgetüberwachung und Erfolgskontrolle der Kampagnen.
- Monitoring & Analyse: Analyse der Performance aller digitalen Kanäle, regelmäßige Berichterstattung und Abteilung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung der Kampagne.
- Trendbeobachtung & Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Online-Kommunikation und social Media sowie die Entwicklung innovativer Ansätze zur Reichweitensteigerung.
- Unterstützung im Tagesgeschäft: Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Kommunikation und Marketing und Unterstützung in allen relevanten Bereichen der Kommunikation.  

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Publizistik.
- Mindestens 3jährige relevante Berufserfahrung im Bereich Online-Kommunikation, Social Media Management oder digitalem Marketing, idealerweise im Non-Profit- oder Bildungssektor.
- Sehr gute Kenntnisse der gängige Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, Facebook, X, TikTok, LinkedIn, Youtube) sowie Erfahrung im Umgang mit Tools wie Google Ads und dem Facebook Business Manager.
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (Drupal), Analysetools (z.B. Google Analytics), SEO und E-Mail-Marketing-Tools.
- Ausgeprägte kreative Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Texten, Grafiken und Videos für verschiedene Zielgruppen. Sicherer Umgang mit Adobe-Produkten (Photoshop, InDesign, Premiere) für die Content-Produktion.
- Erfahrung im Community Management, Stakeholder-Engagement und der Planung von Kampagnen.
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen Anforderungen (Datenschutz).
- Hohe technische Affinität, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und ein starkes Gespür für aktuelle Trends.
- Sehr guter Schreibstil, journalistische Kompetenzen und ein Talent für Storytelling.

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position.
- Ein kreatives, engagiertes Team und die Möglichkeit, die digitale Kommunikation Pestalozzi-Fröbel-Hauses maßgeblich mitzugestalten.
- Eine offene Unternehmenskultur.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifliche Bezahlung (TV-L ) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
- Jahressonderzahlung
- Tariflichen Krankengeldzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub, 24.12. und 31.12. frei
- Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
- Gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Institutionellen Kinderschutz
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)
- Mobile Arbeit im Wechsel mit Arbeit vor Ort auf unserem schönen, idyllisch gelegenen PFH-Campus mitten im Kiez von Berlin-Schöneberg

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuend wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.03.2025 unter Angabe Ihres frühmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 002 an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich gerne an Özlem Cinar, Leiterin Kommunikation und Marketing: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Die FEL GmbH berät und betreut die WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH auf der Suche nach neuem Personal ganzheitlich und koordiniert u.a. auch das Bewerbungsmanagement unter ihrer Marke HR-Partner.

Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten.

Die WTSH ist Trägerin des von der Europäischen Union und vom Land Schleswig-Holstein geförderten Projektes „Innovationsorientiertes Netzwerk: KI-Transfer-Hub Schleswig-Holstein 2.0“. Als KI-Transfer-Hub SH (KITH) sind wir ein wichtiger Akteur innerhalb des landesweiten KI-Ökosystems und bearbeiten das Zukunftsthema Künstliche Intelligenz an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft. Hier begleiten wir vornehmlich Unternehmen bei der Initiierung und Durchführung von KI-Projekten in allen Wertschöpfungsprozessen. Darüber hinaus machen wir vorhandene KI-Kompetenzen sichtbar und unterstützen den Aufbau einer KI-Community im Sinne einer ganzheitlichen Initiative unter Einbindung der schleswig-holsteinischen Clusterinitiativen, Unternehmensnetzwerke sowie weiterer Stakeholder. Gemeinsam mit den beteiligten Hochschulen des Landes, bilden wir das starke, landesweite Netzwerk KI.SH.

Für den Ausbau des KI-Transfer-Hubs Schleswig-Holstein suchen wir dich ab sofort als

Kommunikationsmanager (m/w/d) Künstliche Intelligenz

Das sind Deine herausfordernden Aufgaben

- Du unterstützt bei der Entwicklung und Gestaltung des KITH-Marketings
- Du bereitest Hintergründe und Erfolgsgeschichten zum KITH zielgruppengerecht auf
- Du betreust einzelne Veranstaltungen medial durch Foto- und Videoaufnahmen
- Du verfasst Texte zur zielgerichteten Ansprache und Selbstdarstellung, wie beispielsweise Pressetexte, Newsletter, Case-Studies oder Whitepapers
- Du pflegst und entwickelst die KI.SH-Website weiter
- Du betreust und pflegst die Kommunikation über soziale Netzwerke
- Du konzipierst und setzt Kommunikationsprodukte in Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen Dienstleistern um

Das bringst Du mit

- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bist bereit, dich in bestehende Kommunikationsstrukturen einzuarbeiten und diese sinnvoll weiterzuentwickeln
- Du kannst dich schnell in technologische Fachthemen einarbeiten und darüber berichten
- Du verfügst über sehr gute kommunikative und textliche Fähigkeiten, arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst eine hohe Motivation sowie überdurchschnittliches Engagement mit
- Du hast berufliche Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Netzwerken sowie der Arbeit in einem Projektteam

Das bieten wir Dir

- Eine Vollzeit-Stelle in Kiel
- Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann
- Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub
- Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop
- Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge

Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt.

Weitere Informationen zur WTSH findest du unter https://wtsh.de/.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt.

Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb Dich bei uns! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deines frühesten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03184.JB.171224.

Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest Du hier: https://hr-partner.com/datenschutz. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail [email protected].

Referentin/ Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Standort:  Düsseldorf
Einsatzstelle:  LVR-Klinikum Düsseldorf
Vergütung:  E10 TVöD
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:  28.02.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Entwicklung innovativer Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) und Umsetzung kreativer Marketingkonzepte für interne und externe Kommunikationsprojekte.
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen sowie der Betreuung von Medienanfragen.
- Eigenständige Erstellung von Bild-, Grafik-, Video- und Audiocontent für Social-Media-Kanäle, die Klinik-Website und interne Plattformen.
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Corporate-Influencer- und Content-Strategien, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn.
- Organisation und Unterstützung bei Events wie Karrieremessen und internen Informations-veranstaltungen.
- Erstellung von Redaktionsplänen sowie Mitarbeit bei Intranet-News und Mitarbeitendenzeitschriften zur Förderung der Kommunikation.

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Tarifliche Leistungen
- Corporate Benefits
- Chancengleichheit und Diversität
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.

Worauf es uns noch ankommt

- Idealerweise Erfahrung im Bereich Employer Branding oder in der Pressearbeit/Unternehmenskommunikation, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Affinität zu digitalen Medien und sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Grafik- und Video-Tools.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Gespür für zielgruppenorientierte Ansprache.
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent sowie kreative Problemlösungsfähigkeit.
- Interkulturelle Kompetenz

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie mehr bewirken wollen.  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen.  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- ... Sie im Team wachsen wollen.  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Unsere Stabsstelle Presse und Öffentlichkeitsarbeit ist ein kleines, dynamisches Team aus drei engagierten Kolleg*innen: einer Leitung, einer Mediengestalterin in Teilzeit und einem Social-Media-Mitarbeitenden in Teilzeit. Gemeinsam setzen wir kreative Ideen um und bringen frischen Wind in die Kommunikationsarbeit des LVR-Klinikums Düsseldorf.

Die neu zu besetzende Position als Referent*in für Employer Branding und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bietet eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit, kreativer Gestaltung und Hands-on-Mentalität.

Was uns auszeichnet?

Wir sind dynamisch  motiviert und lieben es, Neues zu gestalten und nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Dabei ist uns der Austausch im Team genauso wichtig wie die Möglichkeit, eigenständig Projekte voranzutreiben. Gegenseitige Unterstützung und der Blick über den eigenen Tellerrand gehören bei uns zur Arbeitskultur.

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosoma­tische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Kathrin Schiffner
steht Ihnen als Leiterin der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0211/ 922-1019

Frau Celina Nawe
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0211/922-1107

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Die Bodensee Philharmonie sucht ZUM 01.05.2025:

Mitarbeiterin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (M/W/D) in Teilzeit (35%)

Mit den Aufgabenschwerpunkten:
• Umsetzung der Kommunikationsstrategie der Bodensee Philharmonie und Musikschule
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu MedienvertreterInnen, JournalistInnen und InfluencerInnen
• Steigerung der Wahrnehmung des Eigenbetriebs in der Öffentlichkeit
Der städtische Eigenbetrieb Orchesterkultur und Musikbildung Konstanz besteht aus der 1932 gegründeten Bodensee Philharmonie und der Musikschule Konstanz.  Die Philharmonie gehört zu den wichtigsten Kulturträgern des deutschen Südwestens, prägt das kulturelle Angebot der Universitätsstadt und stellt auch im Konzertleben der Schweiz eine wichtige Größe dar.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beider Betriebsteile.
Sie erstellen und versenden Pressemitteilungen, Programmankündigungen, Newsletter und Social Media Beiträge.  Auch organisieren und betreuen Sie Pressetermine.
Das Beobachten der Medienberichte und Erstellen von Medienreports gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Wir bieten:
• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 35% (13,65 Std./Woche)
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (1.248 € – 1.756 €)
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen und dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, die öffentliche Wahrnehmung eines renommierten Orchesters und einer zukunftsorientierten Musikschule aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Ein Arbeitsplatz in Konstanz, einer Stadt mit hoher Lebensqualität direkt am Bodensee
• Die Mitarbeit in einem kleinen, sehr engagierten Team
• Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing

Wir erwarten:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise im Kultur- oder Musikbereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation
• Erfahrung im Bereich Social Media
• Gute Kontakte zu MedienvertreterInnen und ein ausgeprägtes Netzwerk im Kultursektor
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Affinität zur klassischen Musik und ein gutes Verständnis für die Besonderheiten des Kulturmarktes
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Julia Landig
Orchesterkultur und Musikbildung Konstanz
07531 900 2817

Bewerbung & Weitere Infos:
Bewerben Sie sich bis zum
02.03.2025
unter Angabe der
Kennzahl 703-2025
.
Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten
Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig
berücksichtigt.  Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.03.2025 bzw. den 19.03.2025 vorgesehen.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie
unter
https://www.konstanz.de/karriere/
.
https://konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2241-mitarbeiterin-presse-und-oeffentlichkeitsarbeit-m-w-d-in-teilzeit-35/job_application/new


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Social-Media-Kommunikation

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN

Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.

Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!

Die Abt. Bildung, Kultur, Sport und Facility Management – hier Hochbauamt – sucht

ab dem 01.04.2025, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit des Facility Managements

KENNZIFFER

36/2025

ARBEITSZEIT

Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BEWERBUNGSFRIST

05.03.2025

BESOLDUNG/ENTGELT

Brutto bei Vollzeit: 3.652 - 5.379 (E11)*

*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT: Am Schlangengraben 2, 13597 Berlin

IHR AUFGABENGEBIET

Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für das Hochbauamt
• Erarbeitung einer PR / Kommunikationsstrategie
• Erarbeitung einer internen Kommunikationsstrategie zur Sicherstellung des Informationsflusses
• Zuarbeiten zu Presseanfragen und –terminen
• Bearbeitung von Onlineauftritten, Betreuung der WEB-Seiten der SE FM, sowie der Sozialen Medien
• Unterstützung der Kommunikation zwischen dem Hochbauamt Spandau und der BVV, den bezirklichen Gremien/Ausschüssen und anderen fachlich an Baumaßnahmen beteiligten Ämtern in allen Fragen zu Baumaßnahmen insbesondere von Schulbauten, Schulsanierungen und Erweiterungsbauten
• Verantwortlich für die Beteiligungsverfahren zwischen SE FM, Senatsverwaltungen und anderen Ämtern in Bezug auf Bau- und Sanierungsarbeiten
• Zusammenarbeit und Koordination der Beteiligungsverfahren und Öffentlichkeitsarbeiten zwischen den Stellen des Senats und anderen Ämtern
• Kommunikationswege zusammenfassen, strukturierte Bündelung aller Informationen, die aktuellsten Informationen/Daten ermitteln
• Verantwortlich für die Zusammenstellung aller Informationen, um dem Kontroll- und Auskunftsrecht der BVV zu entsprechen
• Vorbereitung von Informationen für Sitzungen der Fraktionen, der Fachausschüsse, der Gremien und Ausschüsse
• Erarbeitung von Beschlussvorschlägen
• Ansprechpartner für alle fachlich an der Baumaßnahme beteiligten Ämter
• Koordination und Unterstützung des Informationsaustausches zwischen der SE FM und den anderen an der Baumaßnahme beteiligten Ämter des Bezirkes (Schul- und Sportamt, Stadtentwicklungsamt, Straßen- und Grünflächenamt) sowie den zuständigen Senatsverwaltungen (SenBJF, SenStadt, SenFin)
• Ansprechpartner für die Senatsverwaltungen
• Unterstützung bei der Beantwortung aller vom Senat, von der BVV, von Fördermittelgebern, Rechnungshof an die SE FM gerichteten Fragen
• enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung der SE FM und der Liegenschaftsverwaltung
• Optimierung der Arbeitsstrukturen und der Abläufe durch Verkürzung der Kommunikationswege und der Bearbeitungszeiträume
• Ansprechpartner für alle Konflikte im Zusammenhang mit der Aufgabe

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN

(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)

• Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

Studienabschluss der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation, Journalismus, Kommunikationsmanagement, Public Management oder inhaltlich vergleichbares Qualifikationsniveau
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."

WIR BIETEN...
• interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Schuhmacher ◼ Fachbereich Zentrale Dienste - FM ZD 3 ◼ +49 (0)30 90279-2869

Frau Bardtke ◼ Fachbereich Personalmanagement - PM 1 ◼ +49 (0)30 90279-2311

Rund um das Aufgabengebiet

Frau Häusler ◼ Amtsleitung - FM L ◼ (030) 90279-2382

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen un

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Du kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut ausdrücken? Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch selbstständig und zuverlässig, wenn du etwas alleine machst? Du hast Lust etwas weiterzuentwickeln und mit aufzubauen?

Wenn das nach dir klingt, dann könntest du gut in unser Wir sind Paten Team passen und uns bereichern!

Wir und das Projekt

Wir, das ist die Soziale Dienste und Jugendhilfe gGmbH mit Sitz in Leipzig sowie weiteren elf Standorten in Deutschland. Mit dem Projekt Wir sind Paten unterstützen wir bereits seit 2016 das Patenschaftsprogramm „Menschen stärken Menschen“ des Bundesfamilienministeriums. Dabei vermittelten und betreuen wir bundesweit bereits mehr als 16.000 Patenschafts-Tandems und organisieren Seminare sowie Informationsveranstaltungen, um Menschen, die Hilfe brauchen (Mentees), mit denen zusammen zu bringen, die helfen wollen (Pat:innen). So tragen wir dazu bei, den gesamtgesellschaftlichen Zusammenhalt zu verbessern und etablieren einen Raum für Toleranz, Akzeptanz und Verbundenheit.

Dein Aufgabengebiet:

- Mitarbeit in der Projektentwicklung und -konzeption
- Mitarbeit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Website-Content, Social-Media-Content, Werbekonzepte, Fundraising)
- Recherche und Pflege von Datenbanken
- Kreativer Input für den Bereich der Projektarbeit im sozialen Sektor

Der Schwerpunkt innerhalb der Aufgabenverteilung ist offen und richtet sich nach deinen Kenntnissen sowie nachdem Stundenumfang mit dem die Stelle besetzt wird.

Wen wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

- Du hast einen Abschluss im geisteswissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich oder alternativ ein fortgeschrittenes Studium, mindestens vier Fachsemester (auch Quereinstieg ist möglich),
- bestenfalls erste Arbeitserfahrungen in der Projektarbeit,
- erste Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Du hast ein Talent für Kommunikation und kannst sehr gut formulieren und schreiben.
- Du bringst viel Kreativität und Ideen mit.
- Du kannst eigenverantwortlich, vorausschauend und flexibel Arbeiten und bringst dich zuverlässig in unser Team ein.

Wir als Migrantenorganisation freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen mit eigener internationaler Biografie. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Rahmenbedingungen:

Das Einstiegsdatum ist flexibel wählbar, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen zehn und 20 Stunden. Bitte teile uns bei deiner Bewerbung dein gewünschtes Einstiegsdatum und die gewünschte Wochenarbeitszeit mit.

Langfristig ist auch eine höhere Arbeitszeit und damit verbunden auch ein breiteres Aufgabengebiet möglich.

Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar und verteilt sich hauptsächlich unter der Woche. Arbeitsort ist Leipzig. Die Vergütung ist (bei Erfüllung der Voraussetzungen) angelehnt an TvÖD E8. Eine Anstellung als Werkstudent:in ist möglich.

Die Stelle ist aufgrund der Projektlaufzeit zunächst bis zum 31.12.2025 befristet, eine Verlängerung ist angestrebt.

Es gibt keine feste Frist für Bewerbungen, Vorstellungsgespräche werden laufend geführt.

Was wir darüber hinaus bieten:

·       Ein nettes, wertschätzendes Team, das sich auf dich freut.

·       Eine offene und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre

·       Die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Projektes Wir sind Paten, aber auch die Standortentwicklung der Soziale Dienste und Jugendhilfe gGmbH einzubringen.

·       Die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen.

·       Die Arbeit in einem engagierten Team mit sehr flachen Hierarchien.

·       Sechs Wochen Urlaub im Jahr und nach Absprache die Möglichkeit zu Weiterbildungen.

·       Die Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket.

·       Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office.

Deine Bewerbung:

Sollten wir dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Sende sie bitte mit den üblichen Unterlagen in einer PDF-Datei unter folgender E-Mailadresse an Robert Heinold: [email protected].

- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der redaktionelle Betreuung und Pflege von Medien der internen Kommunikation (z. B. Mitarbeitendenzeitschrift, Intranet, Jahresplanung)
- Verfassen von Beiträgen der internen Kommunikation und Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen
- Unterstützung der Organisation und Betreuung interner Termine
- Ggf. Unterstützung der Kommunikation in sozialen Medien (Texten von Beiträgen für LinkedIn)

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) bzw. vergleichbare kommunikationsspezifische Ausbildung und Berufserfahrung in Unternehmen, Redaktion oder Agentur
- Fähigkeit, z.T. komplexe Anforderungen und Sachverhalte zu durchdringen und sie klug, zielgerichtet und überzeugend in Wort und Schrift zu kommunizieren
- Eigenständige Steuerung von Abstimmungsprozessen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Vorerfahrung in der internen Kommunikation und Kommunikation für Unternehmen auf Social Media wünschenswert

Ihre Vorteile:

- Mobiles Arbeiten möglich (zu 60%)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine übertarifliche Bezahlung

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Das Referat "Grundsatzfragen, Öffentlichkeitsarbeit, Büro der Amtsleitung“ kümmert sich unter anderem darum, amtliche Statistikergebnisse verständlich und interessant zu kommunizieren – sei es online oder in Printprodukten.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

•       Sie konzipieren neue Veröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den Fachexpertinnen und Fachexperten

•       Sie sind zuständig für die Terminplanung und -überwachung aller redaktionell bearbeiteter Veröffentlichungen

•       Sie koordinieren die inhaltlichen Produktionsprozesse und arbeiten dabei mit der Grafik, dem Druck und Vertrieb zusammen

•       Sie entwickeln das Veröffentlichungswesen u. a. in Zusammenarbeit mit dem Online-Team weiter

•       Sie führen die Mitarbeitenden in Ihrem Zuständigkeitsbereich

Das bringen Sie mit

•       Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtung Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einen anderen Studiengang mit Statistikbezug.

•       Sie haben Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit

•       Sie bringen organisatorisches Geschick und konzeptionelles Denken mit

•       Sie verfügen über hohe Team- und Kontaktfähigkeit, Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung nach innen und außen

•       Erfahrungen in der Arbeitsweise großer Verwaltungen sind von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

•       Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient

•       Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

•       Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

•       Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)

•       Die Möglichkeit von Homeoffice

•       Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot

•       Gesundheitsmanagement und Sportangebote

•       Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro

•       Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW

•       Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

•       Gute Erreichbarkeit des Dienstgebäudes direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kommunikationswissenschaften
Zwingend erforderlich: Statistik