وظائف كـ Fachkrankenpflegerin psychiatrie في ألمانيا

In den Kopfkliniken des Universitätsklinikums Erlangen sind die Augenklinik, die Neurologische Klinik, die Neurochirurgische Klinik und die Psychiatrische und Psychotherapeutische Klinik sowie die Psychosomatische Abteilung, die Kinder- und Jugendabteilung für Psychische Gesundheit und verschiedene Institute beheimatet. In den Kopfkliniken arbeiten die Fachpersonen verschiedener Berufsgruppen fachübergreifend und vertrauensvoll eng zusammen, um die Patientinnen und Patienten optimal behandeln, begleiten und betreuen zu können.

Der Fokus dieses Stellenangebotes liegt auf der Tagesklinik der Psychiatrischen und Psychotherapeutischen Klinik. Informieren Sie sich hier über den Pflegedienst ( https://www.karriere.uk-erlangen.de/berufe/pflegedienst/ ) am Uniklinikum Erlangen.

Die Aufgaben

- Sie übernehmen die Hilfebedarfsplanungen für die Patientinnen und Patienten
- Abstimmung pflegerischer und sozialtherapeutischer Maßnahmen
- Sie unterstützen und leiten zur selbständigen Lebensführung an
- Soziales Kompetenztraining im Alltag
- Sie unterstützen bei der Tages- und Wochenstrukturierung
- Krisenintervention bei akuter Verschlechterung des Befindens und anderen Krisensituationen, vor allem im häuslichen Umfeld der Patientinnen und Patienten (Home Treatment)

Das Know-how dafür

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildung Psychiatrie zwingend erforderlich
- Langjährige Erfahrung im Bereich der Psychiatrie
- Erfahrung im tagesklinischen Bereich wären wünschenswert
- Persönliche, soziale und fachliche Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft gegenüber anderen Berufsgruppen
- Flexibilität, Engagement und Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung

Das bieten wir

- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig
- Sie erhalten eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir verfügen über ein Stufenmodell für ein tragfähiges Ausfallmanagement
- Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV-L
- Anrechnung der Berufserfahrung ist möglich
- Sie erhalten die dynamische Universitätspflegezulage
- Die Arbeit erfolgt ohne Schichtdienst
- Sie haben planbare Arbeitszeiten und können Ihre Wunschdienste digital erfassen
- Sie arbeiten mit einem Krankenhausinformationssystem inklusive IT-gestützter Patientenkurve und elektronischer Prozessdokumentation

Ansprechperson bei Fragen

Manuela Haß
Pflegedienstleitung Kopfkliniken
Telefon: 09131 85- 34533

Bewerbung an

Universitätsklinikum Erlangen
Kopfkliniken
Manuela Haß
Schwabachanlage 6
91054 Erlangen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Krisenintervention, Notfallpsychologie, Alltagsbegleitung

Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Psychiatrie

Standort: Mönchengladbach
Anstellungsart(en): Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche

Willkommen bei MED-Spezialisten...
MED-Spezialisten helfen Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, den Fachkräftemangel, hohe Fluktuation, Schichtarbeit, vielfältige Einsatzbereiche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Lösungen und persönliche Betreuung zu meistern. Bewerber:innen profitieren von persönlicher Betreuung, vielfältigen Einsatzbereichen, langfristigen Arbeitsverhältnissen, familienfreundlichen Schichtmodellen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die MED-Spezialisten haben Niederlassungen in mehreren Städten in Deutschland, darunter Berlin, Düsseldorf, Freiburg und Nürnberg.  Wir sind deutschlandweit tätig.

Für eine Klinik in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Psychiatrie in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Darauf kannst Du dich freuen...

- Übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung
- Work- Life- Balance durch ein Arbeitszeitmodell, das für dich passt
- Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Corporate Benefits
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung zum Einsatzort, auch mit ÖPNV
- Kantine beim Auftraggeber

Das sind deine Aufgaben...

- Verstärkung des Stationsteams
- Patientenversorgung im Stationsalltag
- Durchführung einer evidenzbasierten Pflege sowie patientenorientierter Pflegepraxis in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Pflegerische Fallverantwortung in Kooperation mit den behandlungsleitenden Ärzt:innen
- Patient:innen- und Angehörigenberatung
- Ggf. Durchführung von stationsinternen und stationsübergreifenden Gruppenangeboten

Das bringst Du mit...

- Abgeschlossene Weiterbildung in Deutschland als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie bzw. eine deutsche Anerkennung der Ausbildung und eine gültige Berufserlaubnis ist zwingend Voraussetzung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen ist wünschenswert
- Fachliche, methodische, personale, soziale und pädagogische Kompetenz
- Fähigkeit zum gesundheitsfördernden Verhalten
- Grundlegende EDV-Kenntnisse

Ein:e MED-Spezialist:in werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.

- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
-
Alle Mitarbeitervorteile findest du ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/

Dein Weg zu uns...
Vollständige Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und gerne auch Zeugnisse) werden unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail an bewerbung.duesseldorf@med-spezialisten.de gesendet. Eine Initiativbewerbung ist über unsere Homepage möglich.

Bei Fragen stehen wir gerne unter Tel.: +49 211 380 57471 persönlich zur Verfügung.

Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachkraft für psychiatrische Pflege (m/w/d) in Vollzeit (28,5 Std./ Woche)

Ihr Arbeitsplatz

Die Fachstelle für Sucht und Suchtprävention Rose 12 betreibt Einrichtungen in Oldenburg, in Bad Zwischenahn, in Nordenham und Brake. Es werden Menschen beraten, behandelt und betreut, die suchtgefährdet oder abhängig sind – zum Beispiel von illegalisierten Drogen oder Alkohol, aber auch mit stoffungebundenen Süchten – ebenso deren Angehörige und Bezugspersonen. Die Einrichtungen bieten außerdem psychosoziale Begleitung für Substituierte an. In Oldenburg gehört das niedrigschwellige Café CaRo zur Rose 12, von hier aus erfolgt auch Straßensozialarbeit. Im Rahmen der Prävention beraten die Einrichtungen Jugendliche und bieten auch betriebliche Suchtprävention.

Ihre Aufgaben

- Aufsuchende Arbeit im Bereich Suchtgefährdeten- und Suchtkrankenhilfe mit niedrigschwelliger Beratung und Betreuung
- Krisenintervention und Notfallversorgung, z.B. die Einleitung einer Unterbringung
- Planung und Koordination von Einzelfallhilfen
- Sie arbeiten interdisziplinär in unserem Netzwerk der Paritätischen Suchthilfe Niedersachsen
- Sie wirken aktiv an unserer Öffentlichkeitsarbeit mit, um das Verständnis und die Unterstützung für unsere Arbeit zu fördern.
- Ihre Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen ist essentiell für den Austausch und die Weiterentwicklung unserer Arbeit.

Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über einen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gesundheits- und Krankenpflege und besitzen idealerweise Berufserfahrungen in der psychiatrischen Pflege
- Kenntnisse über regionale psychiatrische und psychosoziale Versorgungsstrukturen
- Gesundheitsfürsorgliche Sichtweise
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und eigenständige Arbeitsweise
- Sie sind suchtmittelunabhängig
- Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag - Als Sucht- und Jugendhilfeträger sind wir dazu verpflichtet, bei Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorliegen zu haben

Wir bieten Ihnen

- Vernetzung: Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.
- Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten, Fähigkeiten ständig auszubauen durch interne und externe Schulungsangebote und regelmäßige Supervision
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad
- Willkommenskultur: Kollegiales Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden „Du“-Kultur
- Sicherheit für Morgen: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B. Apollo, Sixt, etc., außerdem 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
- Sonderzahlungen: Jahresgratifikation und Jubiläumszuwendungen

Wir über uns

Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit über 550 Mitarbeitenden an über 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:

Kyra Bornhorst
04486/92620
kyra.bornhorst@paritaetische-suchthilfe-nds.de

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität

Über uns:
inCare by Piening gehört zur Piening GmbH. Die Piening GmbH zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland.

Faire miteinander umgehen, vertrauensvoll zusammenarbeiten, nachhaltig agieren - das ist unser Motto!
Wir zeigen Dir berufliche Perspektiven, die in Einklang mit deiner Work-Life Balance und deiner Liebe zur Pflege stehen.

Wir bieten Dir:
eine leistungsgerechte übertarifliche Vergütung (ab 35,00€ p. Std.+ Zuschläge)
Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% -
Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag
opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
individuelle Dienstplangestaltung
Flexible Stellenanteile: Voll- und Teilzeit; flexibel nach Deinen Vorstellungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Prämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
verbindliche Urlaubsplanung bei 30 Tagen/Jahr
regelmäßige Gesundheitschecks
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

Dein Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit
Fachweiterbildung oder erste Berufserfahrung auf psychiatrischen Stationen
Verantwortungsvolle Patientenversorgung ist für Dich ein hohes Gut
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Organisationstalent sind für Dich selbstverständlich
und gelebt
Deine Arbeit ist stets patientenorientiert ausgerichtet
Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeit rundet Dein Profil ab

Deine Aufgaben:
Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten
Pflegediagnostik nach NANDA Systematik
Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten
Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen

Neugierig?
Wenn Du die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzt, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771

We care, you care, inCare

Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück (MHO) als akademisches Lehrkrankenhaus der medizinischen Hochschule Hannover ist ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland Sie studieren, sind alleinerziehend, kümmern sich um Ihre Familie, pflegen einen Angehörigen oder haben andere Gründe, warum Sie sich individuelle Arbeitszeiten wünschen? Dann kommen Sie in unser Flex-Team Pflege! Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen zu gestalten und so an Ihr Privatleben anzupassen. Die Arbeitszeit wird Ihnen mit Ihrem Dienstplan garantiert. Der Einsatzort (die Station) ist dagegen flexibel und wird durch Ihre Flex-Teamleitung festgelegt. Derzeit suchen wir insbesondere für den Nachtdienst und für die Wochenenden, auch hier sind individuelle Arbeitszeiten möglich. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit den Patienten Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit Gründe, die für uns sprechen Individuelle und verlässliche Dienstzeiten (auch verkürzte Dienste sind möglich) Eine gezielte Einarbeitung und feste Ansprechpartner*innen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness uvm.) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege ,,Harderbärchen", Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen Herr Robert Vehr unter der Telefonnummer 0541/326-2503 oder unter robert.vehr@niels-stensen-kliniken.de zur Verfügung. #jetztverbünden

Wir über uns Das Christliche Klinikum Melle ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs so­ma­ti­schen Kran­ken­häu­sern, zwei Fachkliniken für Psy­chi­a­trie, Psy­cho­so­ma­tik und In­ne­re Me­di­zin so­wie einer Fach­kli­nik für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen, zwei Pfle­ge­einrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bil­dungs­ein­rich­tung für Be­ru­fe im Ge­sund­heits­we­sen so­wie zwei Dienst­leis­tungs­ge­sell­schaften im Raum Os­na­brück und dem Emsland. Ihr Arbeitsbereich Ihr Arbeitsbereich umfasst die interdisziplinäre Intensivstation mit insgesamt 12 Betten und 6 Beatmungsplätze. In einem Team mit hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird die Intensivpflege auf professionellem Niveau abgedeckt. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Idealerweise Fachweiterbildung Intensiv oder Erfahrung in der Intensivpflege Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung Eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Gezielte Einarbeitung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team Förderung der Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege ,,Harderbärchen", Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Mareile Greiser, unter der Telefonnummer 05422/104-2003 zur Verfügung. #jetztverbünden

Wir sind...

der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit circa 380 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt.
Das Caritas Zentrum Rosenheim bietet unterschiedliche Fachdienste mit vielfältigen Angebote an. Die Tagesstätte für psychische Gesundheit sind Teil des Sozialpsychiatrischen Dienstes der Caritas in Stadt und Landkreis Rosenheim und bieten niederschwellig psychisch erkrankten Menschen die Möglichkeit zur Tagesstrukturierung und zum Aufbau sozialer Kontakte. Dabei arbeiten wir eng mit allen Bereichen des Sozialpsychiatrischen Dienstes (Beratungsstelle, Betreutes Wohnen, Arbeitsprojekte, Krisendienst) sowie fachspezifischen Kooperationspartnern zusammen. Am Standort Prien sucht das 5-köpfige Team Verstärkung für Donnerstag und Freitag. Weitere Stunden sind im ambulant betreuten Wohnen in Rosenheim möglich.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (Aufstockung möglich, 14 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34796
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S12 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Tagesstätte für psychische Gesundheit Prien, Seestraße 5c, 83209 Prien

Sie sind verantwortlich für...

- die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten für psychisch- und suchtkranke Menschen
- die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von suchtkranken oder psychisch kranker Menschen bei der Bewältigung persönlicher Probleme
- die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention
- die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder einen Abschluss als Ergotherapeut (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger Psychiatrie (m/w/d) mitbringen
- idealerweise einschlägige fachliche Fortbildungen absolviert haben
- neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch mit lösungsorientierten Arbeitsweisen vertraut sind
- Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen
- Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
- gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- ein offener und freundlicher kollegialer Umgang, Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- eine Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Goretzki
Gabriele
089 55169 871
gabriele.goretzki@caritasmuenchen.org

Über uns:
inCare by Piening gehört zur Piening GmbH, welche dieses Jahr erneut mit dem Top Job 2020 ausgezeichnet wurde. Die Piening GmbH zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland.

Faire miteinander umgehen, vertrauensvoll zusammenarbeiten, nachhaltig agieren - das ist unser Motto!
Wir zeigen Dir berufliche Perspektiven, die in Einklang mit deiner Work-Life Balance und deiner Liebe zur Pflege stehen.

Wir bieten dir:
eine leistungsgerechte übertarifliche Vergütung ab 30,00€ / Std.+ Zuschläge
Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% -
Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag
opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
individuelle Dienstplangestaltung
Flexible Stellenanteile: Voll- und Teilzeit; flexibel nach Deinen Vorstellungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Prämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
verbindliche Urlaubsplanung bei 30 Tagen/Jahr
regelmäßige Gesundheitschecks
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

Dein Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit
Fachweiterbildung oder erste Berufserfahrung auf psychiatrischen Stationen
Verantwortungsvolle Patientenversorgung ist für Dich ein hohes Gut
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Organisationstalent sind für Dich selbstverständlich
und gelebt
Deine Arbeit ist stets patientenorientiert ausgerichtet
Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeit rundet Dein Profil ab

Deine Aufgaben:
Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten
Pflegediagnostik nach NANDA Systematik
Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten
Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen

Neugierig?
Wenn Du die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzt, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771

We care, you care, inCare

Über uns:
Die Piening GmbH zählt zu den 10 größten Personaldienstleistern in Deutschland.
Faire miteinander umgehen, vertrauensvoll zusammenarbeiten, nachhaltig agieren - das ist unser Motto!
Wir zeigen Dir berufliche Perspektiven, die in Einklang mit deiner Work-Life Balance und deiner Liebe zur Pflege stehen.

Wir bieten dir:
eine leistungsgerechte übertarifliche Vergütungab 32 € / Std.+ Zuschläge
Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% -
Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag
opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
individuelle Dienstplangestaltung
Flexible Stellenanteile: Voll- und Teilzeit; flexibel nach Deinen Vorstellungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Prämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
verbindliche Urlaubsplanung bei 30 Tagen/Jahr
regelmäßige Gesundheitschecks
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

Dein Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit
Fachweiterbildung oder erste Berufserfahrung auf psychiatrischen Stationen
Verantwortungsvolle Patientenversorgung ist für Dich ein hohes Gut
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Organisationstalent sind für Dich selbstverständlich
und gelebt
Deine Arbeit ist stets patientenorientiert ausgerichtet
Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeit rundet Dein Profil ab

Deine Aufgaben:
Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten
Pflegediagnostik nach NANDA Systematik
Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten
Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen

Neugierig?
Wenn Du die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzt, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771

We care, you care, inCare

Über uns:
Die Piening GmbH zählt zu den 10 größten Personaldienstleistern in Deutschland.
Faire miteinander umgehen, vertrauensvoll zusammenarbeiten, nachhaltig agieren - das ist unser Motto!
Wir zeigen Dir berufliche Perspektiven, die in Einklang mit deiner Work-Life Balance und deiner Liebe zur Pflege stehen.

Wir bieten dir:
eine leistungsgerechte übertarifliche Vergütung ab 32€ / Std.+ Zuschläge
Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% -
Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag
opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
individuelle Dienstplangestaltung
Flexible Stellenanteile: Voll- und Teilzeit; flexibel nach Deinen Vorstellungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Prämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
verbindliche Urlaubsplanung bei 30 Tagen/Jahr
regelmäßige Gesundheitschecks
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

Dein Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit
Fachweiterbildung oder erste Berufserfahrung auf psychiatrischen Stationen
Verantwortungsvolle Patientenversorgung ist für Dich ein hohes Gut
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Organisationstalent sind für Dich selbstverständlich
und gelebt
Deine Arbeit ist stets patientenorientiert ausgerichtet
Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeit rundet Dein Profil ab

Deine Aufgaben:
Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten
Pflegediagnostik nach NANDA Systematik
Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten
Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen

Neugierig?
Wenn Du die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzt, freuen wir uns Dich kennenzulernen.

Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771

We care, you care, inCare

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Psychosomatik

Standort: Bühl (Baden)
Anstellungsart(en): Schicht, Teilzeit - Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen dich...
Als ausgebildeter Fachkrankenpfleger (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Psychosomatische Fachpflege übst du deinen Beruf aus Leidenschaft aus und nicht nur als Job. Du unterstützt deine Kolleg:innen und bringst Freude, Empathie und Fachkompetenz in deinen Arbeitsalltag ein. Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, suchen wir genau dich für unseren Kunden in Bühl im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit oder Teilzeit.

Unser erfahrenes MED-Spezialisten-Team arbeitet nach humanistischen und ethisch-christlichen Grundsätzen und legt Wert auf fairen und respektvollen Umgang. Werteorientiertes Denken und ökonomisches Handeln stehen für uns im Einklang.

Darauf kannst du dich freuen...

- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Professionelles und strukturiertes Onboarding
- Möglichkeit zu echter Mitgestaltung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Tätigkeit inVollzeit oder in Teilzeit (zwischen 20 und 40 Std./Woche)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge

Das sind deine Aufgaben...

- Voll­ständige und korrekte Durchführung der Pflege­dokument­ation
- Medikament­öse Ver­sorgung der Pa­tient:innen nach ärzt­licher An­ordnung
- Mit­ge­staltung der Stations­ab­läufe
- Wert­schätzende und Bedürfnis orientierte Pflege und Betreuung der Patient:innen
- Ver­ant­wortung für die Um­setzung des Pflege­konzepts übernehmen

Das bringst du mit...

- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Exam. Altenpfleger (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Zusatzqualifikation zum Psychosomatischen Fachpfleger (m/w/d) ist zwingend erforderlich

Dein Weg zu uns...
Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail: bewerbung.freiburg@med-spezialisten.de. Über unsere Homepage kannst du dich auch gerne initiativ bewerben.

Dein Ansprechpartner steht dir bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Marion Brüstle oder Katharina Schulz unter Tel.: +49 761 790 276 80

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für dich! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit dir!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachperson / MFA (m/w/d) klinikinterne Pflegelogistik DEIN AUFGABENGEBIET Ausführung klinikinterner Patiententransporte gemäß der Qualitäts- und innerbetrieblichen Vorgaben z. B. zu Diagnostiken wie Radiologie, Sonographie, EKG, Endoskopie etc. und stationären Patientenverlegungen Ansprechpartner für die Patienten während des Transportes Transport von Verbrauchsmaterialien und -gütern wie z. B. Wäschesäcke und Sterilgutwägen etc. Verwaltung der von der Zentralküche gelieferten Frühstück-, Mittag- und Abendessen für die Patienten (z. B. Temperaturkontrolle, klinikinterner Lebensmitteltransport und Logistik etc.) Vorbereitung von klinikinternen Bewirtungen Kommunikation mit allen Akteuren der Klinik sowie der Zentral Küche Verwaltung des Wäscheautomats und Programmierung von Wäschechips für Mitarbeitende der Klinik, Versorgungsassistenz im interdisziplinären Team DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte    Flexibilität, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft   Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität    Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität   Selbstorganisation   Fairness, hohe kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit   Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung   WIR BIETEN ein gutes Betriebsklima und anspruchsvollen Aufgabenbereich einen zukunfstssicheren Arbeitsplatz Anstellung in Voll- oder Teilzeit ein breites Spektrum an internen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen Job-Bike Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen   KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Tamina Haas Bereichsleitung Tel.:  06182 83-62380 E-Mail: t.haas@asklepios.com    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns!
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie

Was pluss Dir bietet:
• Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
• Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes.
• Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung.
• Urlaub innerhalb der Probezeit
• Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung
• Fahrtkostenübernahme
• Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
• Auszahlen, oder „abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen
• Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!)
• Wohnortnahe Einsätze!
• Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten
• Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co.

Deine Aufgabengebiete:
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Patienten durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Fach- und sozialkompetente Betreuung
• Arbeiten in Freizeit, Gesprächs-, Übungs- und Aktivierungsgruppen, sowie bei Beschäftigungstherapien
• Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
• Verabreichung der Medikamente und Injektionen nach ärztlicher Verordnung
• Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Patienten
• Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
• Dokumentation der Pflegeprozesse

Unsere Anforderungen an Dich:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Weiterbildung in der psychiatrischen Pflege
• Berufserfahrung wünschenswert
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0152 / 22 50 04 32Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Nicht-Fachkraft (m/w/d) sowie Quereinsteiger*in

Standort:  Rees
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S4 TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit bis max. 18 Std./Woche
Unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  31.12.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Durchführung von pädagogischen/heilpädagogischen Unterstützungsleistungen ambulant oder stationär
- Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuerinnen, Behörden, Ärztinnen und Dienstleistenden
- Sicherstellung der Dokumentation
- Pflegerische Grundversorgung
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Angebote
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten

Das bieten wir Ihnen

- Vielseitige Perspektiven
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Sie verfügen über einen pflegerischen oder pädagogischen Hintergrund
- Alternativ verfügen Sie als Quereinsteiger*in über Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung

Wünschenswert sind:

- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Bereitschaft und Engagement Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag zu begleiten
- Bereitschaft an Fortbildungen und pädagogischen Beratungen teilzunehmen

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Behinderung,
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung,
- hohem sozialen Integrationsbedarf,
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unterwww.wpl.lvr.de (https://wpl.lvr.de/de/nav_main/home/startseite.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Andreas Trümper
0152 09312634

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Nicht-Fachkraft/Quereinsteiger (m/w/d)

Standort:  Duisburg
Einsatzstelle:  LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung:  S4 TVöD-SuE
Arbeitszeit:  Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  09.03.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen und betreuen pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause und ihrem gewohnten Umfeld
- Sie erbringen betreuende und das Gemeinschaftsleben fördernde Tätigkeiten für Menschen in Wohngemeinschaften
- Sie unterstützen Menschen bei der Haushaltsführung

Das bieten wir Ihnen

- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige Perspektiven
- Arbeit mit Sinn
- Tarifliche Leistungen
- Kultur erleben
- Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

- Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B

Wünschenswert sind:

- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
- Kreativität und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit zum selbständigen Handeln
- Mobilität

Worauf es uns noch ankommt

Worauf Sie sich freuen können:

- Die kooperative Zusammenarbeit in einem Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Träger des öffentlichen Dienstes
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsbedingungen und Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Eine betriebliche Zusatzversorgung

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Heickmann
01520/9314379

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.