وظائف كـ Fachaltenpflegerin klinische geriatrierehabilitation في ألمانيا

Unternehmensvorstellung:

Wir unterstützen regional, aber auch europaweit Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen, als auch Tagespflegen und Kurkrankenhäuser bei Ihrer Mitarbeitersuche. Es handelt sich um feste Stellen, direkt durch die jeweiligen Arbeitgeber.

Ganz ohne Bewerbungen, für Sie natürlich kostenlos und vertraulich!

Aktuell suchen wir Pflegefach- und Führungskräfte, als auch Wohn- und Pflegedienstleitungen (w/m/d)!

Stellenbeschreibung:

Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege (z.B. Hilfe bei der Körperpflege, Ernährung, Mobilisation).

Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.

Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung und Überwachung der Wirkung.

Begleitung von ärztlichen Untersuchungen und Therapien.

Unterstützung bei der sozialen Betreuung der Bewohner (Gespräche führen, Aktivierungen, Freizeitgestaltung).

Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege im Einklang mit den Pflegeplänen.

Kommunikation mit den Angehörigen und dem behandelnden ärztlichen Personal.

Aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.

Einhaltung der Hygienevorschriften und Pflegestandards.

Durchführung von Notfallmaßnahmen bei gesundheitlichen Verschlechterungen der Bewohner.

Anforderungen:

abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender Erfahrung in der Altenpflege.

Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Menschen.

Teamfähigkeit und Flexibilität.

Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten.

Fachkenntnisse in der Pflege und medizinischen Versorgung.

Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.

Angebot:

Eine unbefristete Stelle in einem modernen Haus, flache Hierarchien und die volle Unterstützung des gesamten Teams und natürlich der Vorgesetzten. Eine angemessene Bezahlung mit umfassenden Zulagen und Vergünstigungen. Wie z.B. bezahlte Fortbildungen, oft auch Vergünstigungen im Fitnessstudio, günstigere Einkaufskonditionen bei angeschlossenen Unternehmen und auf Wunsch einen Firmenwagen, natürlich auch zur Privatnutzung (arbeitgeberabhängig).

Bei Kontaktaufnahme geben Sie bitte Chiffre A570 00010/0065/25 (Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit mit Wechselprämie) an.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

Unternehmensvorstellung:

Wir unterstützen regional, aber auch europaweit Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen, als auch Tagespflegen und Kurkrankenhäuser bei Ihrer Mitarbeitersuche. Es handelt sich um feste Stellen, direkt durch die jeweiligen Arbeitgeber.

Ganz ohne Bewerbungen, für Sie natürlich kostenlos und vertraulich!

Aktuell suchen wir Pflegefach- und Führungskräfte, als auch Wohn- und Pflegedienstleitungen (w/m/d)!

Stellenbeschreibung:

Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege (z.B. Hilfe bei der Körperpflege, Ernährung, Mobilisation).

Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.

Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung und Überwachung der Wirkung.

Begleitung von ärztlichen Untersuchungen und Therapien.

Unterstützung bei der sozialen Betreuung der Bewohner (Gespräche führen, Aktivierungen, Freizeitgestaltung).

Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege im Einklang mit den Pflegeplänen.

Kommunikation mit den Angehörigen und dem behandelnden ärztlichen Personal.

Aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.

Einhaltung der Hygienevorschriften und Pflegestandards.

Durchführung von Notfallmaßnahmen bei gesundheitlichen Verschlechterungen der Bewohner.

Anforderungen:

abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender Erfahrung in der Altenpflege.

Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Menschen.

Teamfähigkeit und Flexibilität.

Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten.

Fachkenntnisse in der Pflege und medizinischen Versorgung.

Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.

Angebot:

Eine unbefristete Stelle in einem modernen Haus, flache Hierarchien und die volle Unterstützung des gesamten Teams und natürlich der Vorgesetzten. Eine angemessene Bezahlung mit umfassenden Zulagen und Vergünstigungen. Wie z.B. bezahlte Fortbildungen, oft auch Vergünstigungen im Fitnessstudio, günstigere Einkaufskonditionen bei angeschlossenen Unternehmen und auf Wunsch einen Firmenwagen, natürlich auch zur Privatnutzung (arbeitgeberabhängig).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre A570 00010/0061/25 (Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit mit Wechselprämie) an.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

Unternehmensvorstellung:

Wir unterstützen regional, aber auch europaweit Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen, als auch Tagespflegen und Kurkrankenhäuser bei Ihrer Mitarbeitersuche. Es handelt sich um feste Stellen, direkt durch die jeweiligen Arbeitgeber.

Ganz ohne Bewerbungen, für Sie natürlich kostenlos und vertraulich!

Aktuell suchen wir Pflegefach- und Führungskräfte, als auch Wohn- und Pflegedienstleitungen (w/m/d)!

Stellenbeschreibung:

Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege (z.B. Hilfe bei der Körperpflege, Ernährung, Mobilisation).

Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.

Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung und Überwachung der Wirkung.

Begleitung von ärztlichen Untersuchungen und Therapien.

Unterstützung bei der sozialen Betreuung der Bewohner (Gespräche führen, Aktivierungen, Freizeitgestaltung).

Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege im Einklang mit den Pflegeplänen.

Kommunikation mit den Angehörigen und dem behandelnden ärztlichen Personal.

Aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.

Einhaltung der Hygienevorschriften und Pflegestandards.

Durchführung von Notfallmaßnahmen bei gesundheitlichen Verschlechterungen der Bewohner.

Anforderungen:

abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender Erfahrung in der Altenpflege.

Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Menschen.

Teamfähigkeit und Flexibilität.

Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten.

Fachkenntnisse in der Pflege und medizinischen Versorgung.

Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.

Angebot:

Eine unbefristete Stelle in einem modernen Haus, flache Hierarchien und die volle Unterstützung des gesamten Teams und natürlich der Vorgesetzten. Eine angemessene Bezahlung mit umfassenden Zulagen und Vergünstigungen. Wie z.B. bezahlte Fortbildungen, oft auch Vergünstigungen im Fitnessstudio, günstigere Einkaufskonditionen bei angeschlossenen Unternehmen und auf Wunsch einen Firmenwagen, natürlich auch zur Privatnutzung (arbeitgeberabhängig).

Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre A570 00010/0062/25 (Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit mit Wechselprämie) an.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

Unternehmensvorstellung:

Wir unterstützen regional, aber auch europaweit Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen, als auch Tagespflegen und Kurkrankenhäuser bei Ihrer Mitarbeitersuche. Es handelt sich um feste Stellen, direkt durch die jeweiligen Arbeitgeber.

Ganz ohne Bewerbungen, für Sie natürlich kostenlos und vertraulich!

Aktuell suchen wir Pflegefach- und Führungskräfte, als auch Wohn- und Pflegedienstleitungen (w/m/d)!

Stellenbeschreibung:

Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege (z.B. Hilfe bei der Körperpflege, Ernährung, Mobilisation).

Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.

Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung und Überwachung der Wirkung.

Begleitung von ärztlichen Untersuchungen und Therapien.

Unterstützung bei der sozialen Betreuung der Bewohner (Gespräche führen, Aktivierungen, Freizeitgestaltung).

Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege im Einklang mit den Pflegeplänen.

Kommunikation mit den Angehörigen und dem behandelnden ärztlichen Personal.

Aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.

Einhaltung der Hygienevorschriften und Pflegestandards.

Durchführung von Notfallmaßnahmen bei gesundheitlichen Verschlechterungen der Bewohner.

Anforderungen:

abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender Erfahrung in der Altenpflege.

Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Menschen.

Teamfähigkeit und Flexibilität.

Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten.

Fachkenntnisse in der Pflege und medizinischen Versorgung.

Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.

Angebot:

Eine unbefristete Stelle in einem modernen Haus, flache Hierarchien und die volle Unterstützung des gesamten Teams und natürlich der Vorgesetzten. Eine angemessene Bezahlung mit umfassenden Zulagen und Vergünstigungen. Wie z.B. bezahlte Fortbildungen, oft auch Vergünstigungen im Fitnessstudio, günstigere Einkaufskonditionen bei angeschlossenen Unternehmen und auf Wunsch einen Firmenwagen, natürlich auch zur Privatnutzung (arbeitgeberabhängig).

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.

Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre A570 00010/0064/25 (Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit mit Wechselprämie) an.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

Unternehmensvorstellung:

Als Unternehmensberatung haben wir uns auf die Suche von Fach- und Führungskräften aus dem Gesundheitswesen und der Pflege spezialisiert und unterstützen bundesweit Unternehmen bei der jeweiligen internen Mitarbeitergewinnung. Wir betreiben keine Zeitarbeit.

Wohnbereichsleitungen (w/m/d) zur unbefristeten Festeinstellung durch den jeweiligen Arbeitgeber gesucht! Eine Einstellung ist ab sofort möglich, das gilt im Kreis Coesfeld, Region(en): Dortmund, Viersen, Papenburg und Hannover.

Stellenbeschreibung:

Sicherung der Grund- und Behandlungspflege,

Betreuung der Bewohner nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Planung und Organisation der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung

Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)

alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

Ihre Bewerbung können Sie uns gerne über unsere Homepage, als auch per E-Mail zusenden. Ein 100% vertrauliches Handling ist für uns selbstverständlich. Eine Einstellung ist ab sofort möglich!

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme erreichen Sie uns unter: 0251-48422 11 oder 0170-4846684 Ihr Ansprechpartner: Sven Reiling

Wir freuen uns auf Sie!

Sie sind umzugsbereit? Dann können wir Ihnen bereits eine finanzielle Unterstützung zusagen!

Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre A570 00010/0053/25 (Wohnbereichsleitung (w/m/d)) an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

Unternehmensvorstellung:

Als Unternehmensberatung haben wir uns auf die Suche von Fach- und Führungskräften aus dem Gesundheitswesen und der Pflege spezialisiert und unterstützen bundesweit Unternehmen bei der jeweiligen internen Mitarbeitergewinnung. Wir betreiben keine Zeitarbeit.

Wohnbereichsleitungen (w/m/d) zur unbefristeten Festeinstellung durch den jeweiligen Arbeitgeber gesucht! Eine Einstellung ist ab sofort möglich, das gilt im Raum Berlin / Potsdam.

Stellenbeschreibung:

Sicherung der Grund- und Behandlungspflege,

Betreuung der Bewohner nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Planung und Organisation der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung

Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)

alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

Ihre Bewerbung können Sie uns gerne über unsere Homepage, als auch per E-Mail zusenden. Ein 100% vertrauliches Handling ist für uns selbstverständlich. Eine Einstellung ist ab sofort möglich!

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme erreichen Sie uns unter: 0251-48422 11 oder 0170-4846684 Ihr Ansprechpartner: Sven Reiling

Wir freuen uns auf Sie!

Sie sind umzugsbereit? Dann können wir Ihnen bereits eine finanzielle Unterstützung zusagen!

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.

Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre A570 00010/0060/25 (Wohnbereichsleitung (w/m/d)) an.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

Unternehmensvorstellung:

Unser Partner das Dialysezentrum Heidenau ist zuständig für die Durchführung medizinischer Versorgung der Patienten, welche in einem neuen hochmodernen und mit neuester Technik ausgestatteten Behandlungszentrum durchgeführt wird.

Stellenbeschreibung:

Das Dialysezentrum Heidenau bietet aktuell eine Position als Dialyseschwester/-pfleger (m/w/d)

Erleben Sie in der Dialyse Heidenau ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, ohne Dienste über Nacht und ohne unzählige Überstunden, in einen Team von über 20 Kollegen und Kolleginnen.

Folgende Rahmenbedingungen und Benefits werden Ihnen angeboten:

- Arbeit in stabilem Team, Rücksichtnahme auf Dienstplan- und Urlaubswünsche
- - Standardisierte Arbeitsabläufe, keine Grundpflege
- - kurze Entscheidungswege
- - Vollzeit oder Teilzeitstelle (4- oder 5-Tageswoche)
- - Leistungsbezogene Bezahlung mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen
- - Betriebliche Altersvorsorge
- - Beteiligung an Kita-Gebühren
- - Urlaubsgeld
- - Risikozuschläge
- - Tankgutscheine
- - Jobrad
- - Kostenloses warmes Mittagessen
- - Verschiedene Aufgabenbereiche (HD/PD/Apherese)
- - Weiterbildung zur Dialysefachkraft (auch für MFA) möglich
- - Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen
- - Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
- - Genügend freie Parkmöglichkeiten oder Fahrradstellplätze
- - Tankgutschein oder Deutschlandticket oder Drogeriemarktgutschein
- - Frühdienst von 6:00 - 15:00 Uhr, Zwischendienst von 11:00 - 19:00 Uhr am Mo, Mi und Fr., Spätdienst von 15:00 - 00:30 Uhr am Mo., Mi. und Fr., Sonntag kein Dienst
- - Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- - Die Betreuung der Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung
- - Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlussplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen
- - Dokumentation und Sicherung der Pflege- und Behandlungsqualität
- - Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam aus über 20 Kollegen/-in
- - Ihr Profil:
- - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Krankenschwester/-pfleger, Medizinische/-r Fachangestellte/-er, Notfallsanitäter/-in oder Altenpflegerin /-er
- - Wünschenswert sind Berufserfahrung im Bereich der Nephrologie. Sind diese nicht vorhanden, erhalten Sie durch einen Mentor eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung. Somit garantieren wir einen guten Start in Ihren neuen Aufgabenbereich.
- - Des Weiteren haben Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen und Interesse an moderner medizinischer Dialysetechnik
- - Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie ein Teamplayer und eine freundliche Persönlichkeit mit hohen Einfühlungsvermögen sind
- - Sie sehen in dieser verantwortungsvollen Position Ihr neues berufliches Aufgabengebiet?
- Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ggf. das berufliche Zeugnis an an Herrn Dr. Heinrich: [email protected]
- - Die erste Kontaktaufnahme unserseits, erfolgt in der Regel innerhalb der nächsten 24 Stunden nach Bewerbungseingang.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre A626 00192/0003/23 (Dialyseschwester (m/w/d) in Heidenau) an.

Unternehmensvorstellung:

Unser Partner das Dialysezentrum Heidenau ist zuständig für die Durchführung medizinischer Versorgung der Patienten, welche in einem neuen hochmodernen und mit neuester Technik ausgestatteten Behandlungszentrum durchgeführt wird.

Stellenbeschreibung:

Das Dialysezentrum Heidenau bietet aktuell eine Position als Dialyseschwester/-pfleger (m/w/d)

Erleben Sie in der Dialyse Heidenau ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, ohne Dienste über Nacht und ohne unzählige Überstunden, in einen Team von über 20 Kollegen und Kolleginnen.

Folgende Rahmenbedingungen und Benefits werden Ihnen angeboten:

- Arbeit in stabilem Team, Rücksichtnahme auf Dienstplan- und Urlaubswünsche
- - Standardisierte Arbeitsabläufe, keine Grundpflege
- - kurze Entscheidungswege
- - Vollzeit oder Teilzeitstelle (4- oder 5-Tageswoche)
- - Leistungsbezogene Bezahlung mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen
- - Betriebliche Altersvorsorge
- - Beteiligung an Kita-Gebühren
- - Urlaubsgeld
- - Risikozuschläge
- - Tankgutscheine
- - Jobrad
- - Kostenloses warmes Mittagessen
- - Verschiedene Aufgabenbereiche (HD/PD/Apherese)
- - Weiterbildung zur Dialysefachkraft (auch für MFA) möglich
- - Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen
- - Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
- - Genügend freie Parkmöglichkeiten oder Fahrradstellplätze
- - Tankgutschein oder Deutschlandticket oder Drogeriemarktgutschein
- - Frühdienst von 6:00 - 15:00 Uhr, Zwischendienst von 11:00 - 19:00 Uhr am Mo, Mi und Fr., Spätdienst von 15:00 - 00:30 Uhr am Mo., Mi. und Fr., Sonntag kein Dienst
- - Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- - Die Betreuung der Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung
- - Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlussplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen
- - Dokumentation und Sicherung der Pflege- und Behandlungsqualität
- - Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam aus über 20 Kollegen/-in
- - Ihr Profil:
- - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Krankenschwester/-pfleger, Medizinische/-r Fachangestellte/-er, Notfallsanitäter/-in oder Altenpflegerin /-er
- - Wünschenswert sind Berufserfahrung im Bereich der Nephrologie. Sind diese nicht vorhanden, erhalten Sie durch einen Mentor eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung. Somit garantieren wir einen guten Start in Ihren neuen Aufgabenbereich.
- - Des Weiteren haben Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen und Interesse an moderner medizinischer Dialysetechnik
- - Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie ein Teamplayer und eine freundliche Persönlichkeit mit hohen Einfühlungsvermögen sind
- - Sie sehen in dieser verantwortungsvollen Position Ihr neues berufliches Aufgabengebiet?
- Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ggf. das berufliche Zeugnis an an Herrn Dr. Heinrich: [email protected]
- - Die erste Kontaktaufnahme unserseits, erfolgt in der Regel innerhalb der nächsten 24 Stunden nach Bewerbungseingang.

Bei Kontaktaufnahme geben Sie bitte Chiffre A626 00192/0003/23 (Dialyseschwester (m/w/d) in Heidenau) an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Wir suchen einen Fachaltenpfleger (m/w/d), der unser Team in der [Altenpflege] unterstützt.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben umfassen die professionelle Betreuung und Pflege älterer Menschen. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen, wie z.B. Körperpflege, Medikamentengabe und Wundversorgung. Zudem unterstützen Sie die Bewohner bei der Alltagsbewältigung und fördern ihre Selbstständigkeit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und haben idealerweise bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie arbeiten gerne im Team, sind empathisch und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen. Zudem sind Sie flexibel und belastbar.

Referenznummer: 12016-10002801150-S

Wir suchen aktuell Sie als Fachaltenpfleger/in - klinische Geriatrie/Rehabilitation für den Bezirke Kreuzberg, Neu-Hohenschönhausen und Wedding.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Pflege, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin
Sophia Fröhlich
+49 30 2200870
[email protected]

BA

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Abteilung für Innere Medizin / Schwerpunkt Geriatrische Komplexbehandlung Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer geriatrisch-internistischen Station Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Schwerpunkt Innere Medizin / Geriatrie oder in der Altenpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der internistischen Pflege Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.304,69 EUR brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.066,15 EUR brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, wie z. B. "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag - für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station für Innere Medizin mit integrierter Versorgung von 10 Plätzen Geriatrischer Komplexbehandlung Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflege- und Aromaexperten sowie den Ergo- und Physiotherapeuten (m/w/d) Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement, Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter für unsere Azubis Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sabine Waltersmann gerne weiter: Tel. (0251) 5007-2501 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Raphaelsklinik unter www.raphaelsklinik.de. Sie möchten sich unsere Geriatrie einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2014 oder nutzen Sie unser Kontaktformular unter www.lieblingsteam.de Raphaelsklinik Münster Personalabteilung Loerstraße 23 48143 Münster [email protected]

Altenpflegerin (m/w/d) Erfahrung klinische Geriatrie

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit, Vollzeit

biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin eine Altenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung in der klinische Geriatrie

Deine Vorteile bei uns in der Pflege:

- Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 28 € pro Stunde
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)
- Bis zu 1000 € Startbonus & bis zu 2000 € Empfehlungsprämien
- Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket
- 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei
- Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …)
- Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de

Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin & Soziales:

- Einfaches Bewerbungsverfahren & kurzfristiger Einstieg
- Individuelle & auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne
- Verlässliche Dienstplanung & keine Urlaubssperre – frei heißt frei!
- Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)
- Verbesserte Work-Life-Balance – Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!
- Kostenübernahme für Führungszeugnis & arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen & die Möglichkeit auf Übernahme
- Unabhängig von Deiner Berufserfahrung – Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!
- Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden

Was Du für einen Leasing – Job in der Altenpflege mitbringen solltest:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) – wie z. B. Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Fachweiterbildung sind herzlich willkommen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss
- Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Pflege – Einrichtungen tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)
- Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau

Das sind Deine Aufgaben als Altenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung in der klinische Geriatrie in Berlin:

- Unterstützung und Pflege älterer Menschen mit Fokus auf die klinische Geriatrie
- Durchführung von ganzheitlichen Pflegemaßnahmen zur Sicherstellung der Lebensqualität
- Anwendung von pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen im täglichen Arbeitsablauf
- Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Mobilisation und Rehabilitation der Patienten
- Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
- Einbindung von Angehörigen in den Pflegeprozess zur Förderung des sozialen Umfelds

Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Altenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung in der klinische Geriatrie in Berlin.

Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!

Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting

Tel.: 030 2759596253

WhatsApp: 01734298998

jobs.berlin(at)biac-medizin.de

www.biac-medizin.de

Altenpflegerin (m/w/d) Erfahrung klinische Geriatrie

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit, Vollzeit

biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin eine Altenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung in der Palliativmedizin

Deine Vorteile bei uns in der Pflege:

- Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 28 € pro Stunde
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)
- Bis zu 1000 € Startbonus & bis zu 2000 € Empfehlungsprämien
- Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket
- 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei
- Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …)
- Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de

Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin & Soziales:

- Einfaches Bewerbungsverfahren & kurzfristiger Einstieg
- Individuelle & auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne
- Verlässliche Dienstplanung & keine Urlaubssperre – frei heißt frei!
- Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)
- Verbesserte Work-Life-Balance – Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!
- Kostenübernahme für Führungszeugnis & arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen & die Möglichkeit auf Übernahme
- Unabhängig von Deiner Berufserfahrung – Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!
- Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden

Was Du für einen Leasing – Job in der Altenpflege mitbringen solltest:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) – wie z. B. Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Fachweiterbildung sind herzlich willkommen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss
- Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Pflege – Einrichtungen tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)
- Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau

Das sind Deine Aufgaben als Altenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung in der Palliativmedizin in Berlin:

- Professionelle Pflege und Betreuung älterer Menschen im Bereich der Palliativmedizin
- Einfühlsame Begleitung von Patienten in ihren individuellen Pflegesituationen, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche
- Sicherstellung einer würdevollen Lebensgestaltung durch gezielte Unterstützung in alltäglichen Aktivitäten
- Durchführung von medizinisch-pflegerischen Maßnahmen unter Anwendung aktueller pflegerischer Standards
- Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen, um eine optimale Abstimmung im Gesundheits- und Pflegeprozess sicherzustellen
- Flexibler Einsatz im Schichtdienst, um eine kontinuierliche Versorgung unserer Patienten sicherzustellen

Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Altenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung in der Palliativmedizin in Berlin.

Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!

Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting

Tel.: 030 2759596253

WhatsApp: 01734298998

jobs.berlin(at)biac-medizin.de

www.biac-medizin.de

Altenpflegerin (m/w/d) Erfahrung klinische Geriatrie

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit, Vollzeit

biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin eine Altenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung in der Pflegedienstleitung

Deine Vorteile bei uns in der Pflege:

- Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 28 € pro Stunde
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)
- Bis zu 1000 € Startbonus & bis zu 2000 € Empfehlungsprämien
- Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket
- 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei
- Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …)
- Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de

Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin & Soziales:

- Einfaches Bewerbungsverfahren & kurzfristiger Einstieg
- Individuelle & auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne
- Verlässliche Dienstplanung & keine Urlaubssperre – frei heißt frei!
- Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)
- Verbesserte Work-Life-Balance – Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!
- Kostenübernahme für Führungszeugnis & arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen & die Möglichkeit auf Übernahme
- Unabhängig von Deiner Berufserfahrung – Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!
- Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden

Was Du für einen Leasing – Job in der Altenpflege mitbringen solltest:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) – wie z. B. Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Fachweiterbildung sind herzlich willkommen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss
- Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Pflege – Einrichtungen tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)
- Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau

Das sind Deine Aufgaben als Altenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung in der Pflegedienstleitung in Berlin:

- Pflege und Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren im stationären Bereich
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation
- Gewährleistung einer hohen Lebensqualität durch individuelle Unterstützung
- Koordination von Pflegeabläufen in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
- Umsetzung von präventiven Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Weiterbildungen

Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Altenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung in der Pflegedienstleitung in Berlin.

Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!

Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting

Tel.: 030 2759596253

WhatsApp: 01734298998

jobs.berlin(at)biac-medizin.de

www.biac-medizin.de

Unternehmensvorstellung:

Unser Partner das Dialysezentrum Heidenau ist zuständig für die Durchführung medizinischer Versorgung der Patienten, welche in einem neuen hochmodernen und mit neuester Technik ausgestatteten Behandlungszentrum durchgeführt wird.

Stellenbeschreibung:

Das Dialysezentrum Heidenau bietet aktuell eine Position als Dialyseschwester/-pfleger (m/w/d)

Erleben Sie in der Dialyse Heidenau ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, ohne Dienste über Nacht und ohne unzählige Überstunden, in einen Team von über 20 Kollegen und Kolleginnen.

Folgende Rahmenbedingungen und Benefits werden Ihnen angeboten:

- Arbeit in stabilem Team, Rücksichtnahme auf Dienstplan- und Urlaubswünsche
- - Standardisierte Arbeitsabläufe, keine Grundpflege
- - kurze Entscheidungswege
- - Vollzeit oder Teilzeitstelle (4- oder 5-Tageswoche)
- - Leistungsbezogene Bezahlung mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen
- - Betriebliche Altersvorsorge
- - Beteiligung an Kita-Gebühren
- - Urlaubsgeld
- - Risikozuschläge
- - Tankgutscheine
- - Jobrad
- - Kostenloses warmes Mittagessen
- - Verschiedene Aufgabenbereiche (HD/PD/Apherese)
- - Weiterbildung zur Dialysefachkraft (auch für MFA) möglich
- - Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen
- - Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
- - Genügend freie Parkmöglichkeiten oder Fahrradstellplätze
- - Tankgutschein oder Deutschlandticket oder Drogeriemarktgutschein
- - Frühdienst von 6:00 - 15:00 Uhr, Zwischendienst von 11:00 - 19:00 Uhr am Mo, Mi und Fr., Spätdienst von 15:00 - 00:30 Uhr am Mo., Mi. und Fr., Sonntag kein Dienst
- - Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- - - Die Betreuung der Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung
- - Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlussplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen
- - Dokumentation und Sicherung der Pflege- und Behandlungsqualität
- - Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam aus über 20 Kollegen/-in
- Ihr Profil:
- - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Krankenschwester/-pfleger, Medizinische/-r Fachangestellte/-er, Notfallsanitäter/-in oder Altenpflegerin /-er
- - Wünschenswert sind Berufserfahrung im Bereich der Nephrologie. Sind diese nicht vorhanden, erhalten Sie durch einen Mentor eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung. Somit garantieren wir einen guten Start in Ihren neuen Aufgabenbereich.
- - Des Weiteren haben Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen und Interesse an moderner medizinischer Dialysetechnik
- - Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie ein Teamplayer und eine freundliche Persönlichkeit mit hohen Einfühlungsvermögen sind
- - Sie sehen in dieser verantwortungsvollen Position Ihr neues berufliches Aufgabengebiet?
- Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ggf. das berufliche Zeugnis an an Herrn Dr. Heinrich: [email protected]
- - Die erste Kontaktaufnahme unserseits, erfolgt in der Regel innerhalb der nächsten 24 Stunden nach Bewerbungseingang.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Bei Kontaktaufnahme geben Sie bitte Chiffre A626 00192/0001/23 (Altenpfleger/in im geregelten Schichtsystem in Heidenau) an.

Das Kreiskrankenhaus Frankenberg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und der Partner für Gesundheit in der Region. Unser Anspruch ist höchste medizinische und pflegerische Qualität. Das moderne Akut-Krankenhaus verfügt über acht Fachkliniken und 223 Planbetten, angeschlossen ist auch ein Medizinisches Versorgungszentrum. Ausbildung wird bei uns über das eigene Schulzentrum für Pflegeberufe, PJ-Ausbildung sowie Facharztweiterbildung großgeschrieben. Fast 600 Mitarbeiter stellen die Versorgung von jährlich rund 30.000 Patienten sicher.

Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung bei der Behandlungsplanung zur Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit der Patienten
- Umsetzung der aktivierenden Pflege
- Durchführung von ärztlichen Anordnungen (z. B. Infusionsvorbereitung, Schmerzmittelgabe)
- Versorgung geriatrischer und alterstraumatologischer Patienten in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege
- Erfolgreich abgeschlossene Geriatriespezifische Zusatzqualifikation für Pflegekräfte
- gemäß OPS 8-550 & OPS 8-98a
- Einfühlungsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit im Team
- Kompetenz zur Anleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Flexibilität

Wir bieten:
- Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Eingruppierung erfolgt nach TVöD-P & bis zu 39 Tagen Jahresurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge über Zusatzversorgungskasse.
- Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterangebote, Bike-Leasing.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an [email protected] oder direkt über Onlineformular.

Vertragliche und tarifliche Fragestellungen beantwortet Ihnen Herr Hesse, Personalleiter unter 06451 55-1624.