وظائف كـ Ausbilderin ubungsfirma في ألمانيا

Wir suchen für unser Arbeitsprojekt KIP einen Anleiter oder eine Anleiterin (m/w/d).

Das Arbeitsprojekt KIP ist ein Reintegrationsprojekt für Langzeitarbeitslose in Arbeit. Wer daran teilnimmt, soll nach langer Arbeitslosigkeit allmählich wieder an Arbeit herangeführt werden. Anders als bei einem regulären Arbeitsplatz geht es dabei nicht darum möglichst produktiv zu sein, sondern vielmehr zu lernen, wieder pünktlich und regelmäßig zur Arbeit zu kommen und dort mit den Arbeitsabläufen langsam vertraut zu werden. Dies lernen wir auf unterschiedlichen Baustellen, die wir uns jeweils suchen. Wir streichen Wände, entkernen Häuser oder machen Brennholz im Wald. Die Arbeitseinsätze können vielfältig sein.

Da unsere Projektteilnehmer sehr unterschiedlich und vielleicht auch herausfordernd sind, müssen alle auch lernen sich auf die Eigenarten des anderen einzustellen.

Weil Lernen im Vordergrund steht, nehmen wir uns die Zeit um kollegial miteinander umzugehen und auch auf die Bedürfnisse im privaten sozialen Umfeld einzugehen. Eine Kollegin kümmert sich um Schulden, den Schriftverkehr mit Ämtern, die Lösung von Alltagsproblemen und hilft Bewerbungen zu schreiben. Denn das oberste Ziel ist, dass die Projektteilnehmer gar nicht bei uns bleiben, sondern auf dem regulären Arbeitsmarkt unterkommen.

Für die Aufsicht und Anleitung auf den Baustellen suchen wir einen weiteren Anleiter/ eine Anleiterin. Du solltest daher handwerklich fit sein und dich in möglichst vielen Arbeitsbereichen auskennen. Am wichtigsten aber ist, dass du dein Wissen durch verständliche Erklärungen weitergeben kannst. Und deshalb solltest du im Umgang mit Menschen geübt sein, auch wenn diese vielleicht nicht so sind wie du.

Und das solltest du mitbringen:

- ausreichend Nerven und Geduld im Umgang mit Menschen
- du solltest konsequent auftreten können, aber auch ein offenes Ohr für die Anliegen der andere haben
- Führerschein (Klasse B), wenn möglich mit Anhänger
- Grundkenntnisse über die Gestaltung von Baustellen (Sicherheitsmaßnahmen) oder die Bereitschaft dich darin einzuarbeiten
- Vielfältige Erfahrung mit handwerklichen Dingen

Uns ist es wichtig, dass du die Menschen mitnehmen und motivieren kannst. Damit sie gerne auf die Arbeit kommen, auch dann, wenn sie vielleicht noch keine Profis in ihrem Handwerk sind und noch manche Geduld von dir abverlangen.

Deine Arbeitszeiten wären derzeit von 8:30 Uhr bis etwa 13:30 Uhr für die Anleitung. Ein paar Stunden kommen sicher noch für Planungen dazu. Gerne diskutieren wir deine eigenen Vorstellungen bezüglich des Arbeitsvertrags und der Wochenstunden mit dir.

Schicke deine Bewerbung einfach an [email protected] oder rufe uns an unter 0170/8525180. Wir freuen uns über deine Bewerbung, du läufst Gefahr eingeladen zu werden.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung

Die Kolping Akademie in Augsburg sucht ab sofort einen Ausbilder (m/w/d) für den Stützunterricht im kaufmännischen Bereich. Zielgruppe sind Auszubildende im Beruf Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement. Der Stundenumfang beträgt 15 Wochenstunden. Die Einsatzzeiten sind an drei Vormittagen in der Woche. Die Beschäftigung erfolgt vorzugsweise in Festanstellung. Beachten Sie bitte auch unsere Stellenanzeige für den Bereich BvB Reha für das Berufsfeld Handel und Lager. Beide Stellen können kombiniert werden.


Ihre Aufgaben

- selbständige Durchführung und Dokumentation des Stützunterrichts in Kleingruppen
- Wiederholung der theoretischen Inhalte aus der Berufsschule
- Ergänzung der nicht durchgenommenen Inhalte laut Rahmenlehrplan
- Vorbereitung auf Schulaufgaben vor allem aber Prüfungsvorbereitung
- idealerweise Kenntnisse im Bereich Übungsfirma
- Zusammenarbeit mit der Maßnahmeleitung sowie den in der Maßnahme tätigen Sozialpädagogen

Ihr Profil

- ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich (Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft, o. ä.)
- alternativ ein Abschluss als Fachwirt/in oder Techniker/in oder der Besitz eines Meistertitels
- alternativ eine abgeschossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Kenntnisse des Rahmenlehrplans sowie der Prüfungsordnung im Bereich Büromanagement wünschenswert
- idealerweise verfügen Sie über Lehrerfahrung und Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe

Unser Angebot

- Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima

Das erwartet Sie

Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher

- eine sehr gute Einarbeitung,
- ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausbilder im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik (m/w/d)    Unternehmen    SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS UND WEITERBILDUNG AG    Standort    GVZ Berlin Süd/Großbeeren    Vertragsart    Unbefristet    Art der Tätigkeit    Vollzeit    Einstiegsdatum    Ab sofort    Referenznummer    126/268/00    Veröffentlichungsdatum    20.10.2023    Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Sie haben die Möglichkeit, jungen Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie leiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Wenn Sie Freude an der Vermittlung von praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalten haben, dann sind Sie bei der SPITZKE AKADEMIE genau richtig. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Ausbilder im Bereich der Elektrotechnik (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung     Was Sie begeistert    Ausbildung  Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse der Elektrotechnik an unsere Auszubildenden   Entwicklung  Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen sowie Unterstützung von E-Learning Konzepten   Pädagogik  Kontrolle der Ausbildungserfolge durch kontinuierliches Feedback und Prüfungsvorbereitungen   Kommunikation  Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen     Was uns begeistert    Qualifikation  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung auf diesem Gebiet, idealerweise Facharbeiter und/oder Meister (m/w/d) im elektrotechnischen Bereich   Praxiserfahrung  Vielfältige Erfahrungen in Automatisierungs-, Steuerungs- und Informationstechnik sowie umfangreiche Kenntnisse in Elektroinstallationen, Elektrotechnischen Schaltungen, Pneumatik und Hydraulik   Qualifizierung  Vorzugweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder eine vergleichbare methodisch-didaktischen Qualifikationen, alternativ die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben   Kompetenzen  Fähigkeit komplexe Fachthemen verständlich darzustellen und Lerninhalte effektiv durch eine strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise zu vermitteln     SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.    Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen  Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen   von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu  Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.    Unternehmen    SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS UND WEITERBILDUNG AG    Standort    GVZ Berlin Süd/Großbeeren    Vertragsart    Unbefristet    Art der Tätigkeit    Vollzeit    Einstiegsdatum    Ab sofort    Referenznummer    126/268/00    Veröffentlichungsdatum    20.10.2023    Vorteile bei SPITZKE    Sicherer Arbeitsplatz  1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.   Teamwork  In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten  Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Als Azubi können Sie sich darauf verlassen, dass unser Ausbildungs-Team immer für Sie da ist.   Mitarbeitendenberatung   Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mi