وظائف كـ Ausbilderin offentlicher dienst في ألمانيا

Finanzbuchhalter (m/w/d) im Öffentlichen Dienst Referenz 12-200649
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und streben
eine vielseitige, verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst
an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden im Raum
Mainz suchen wir Ihre Expertise im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
mit Option auf Übernahme. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich
jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Öffentlichen Dienst. Ihre
Benefits: Option auf Home-Office Einen sicheren Arbeitsplatz im
öffentlichen Dienst Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine
wertschätzende Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterparkplätze Gute
Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Mitwirkung
bei der Aufstellung des Haushaltsplans und der Finanzplanung
Überwachung und Verwaltung des Haushaltsbudgets Zentrale
Anordnungsfreigabe Erstellung der Jahresabschlüsse mit allen Anlagen
Interne Leistungsverrechnungen, Vermögenserfassungen und -bewertungen
Beratung der Organisationseinheiten beim Haushaltsvollzug Teilnahme an
den entsprechenden Sitzungen der Gemeinden, Haushaltsberatungen und
Rechnungsprüfungen in Abendterminen Erstellung eigener
Zuwendungsanträge bzw. Unterstützung der Fachbereiche hierbei
Mitwirkung bei der Einführung der Umsatzsteuer nach § 2b UStG Ihr
Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation Berufserfahrung in der Haushaltsführung oder im
öffentlichen Finanzwesen Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und
Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere
Excel Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche:
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina
Talash (Tel +49 (0) 6131 24050-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der
Referenznummer 12-200649 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz

Controller (m/w/d) im öffentlichen Dienst Referenz 12-175341 Sie
haben Lust auf eine berufliche Veränderung und möchten Ihr Können
unter Beweis stellen? Dann könnte diese Position genau die richtige
für Sie sein! Für unser Kundenunternehmen am Standort Karlsruhe
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Controller (m/w/d)
im öffentlichen Dienst. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung von bis
zu 50.000€ Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und der
Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage im Jahr Attraktive
Mitarbeitervorteile Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Wertschätzende Unternehmenskultur Kostenfreie Parkplätze Ihre
Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen Erstellung von Soll-Ist Analysen und Forecasts
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Unterstützung bei
der Optimierung der Kennzahlensysteme Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine
vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse mit MS Excel Routinierter
Umgang mit SAP Analytisches Denkvermögen Die Amadeus Fire AG bringt
als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d)
im öffentlichen Dienst. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder
einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sanuyaa
Gnaneswaran (Tel +49 (0) 721 16158-35 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus
Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe

IT-Servicetechniker (m/w/d) im öffentlichen Sektor Referenz 12-189017
Für ein renommiertes Unternehmen der IT-Dienstleistungsbranche suchen
wir ab sofort engagierte Unterstützung im technischen Support an zwei
Standorten , einmal in der Berliner City West und einmal südlich von
Berlin . Wenn Sie eine Hands-On-Mentalität besitzen und Freude am
Kundenkontakt haben, dann bewerben Sie sich jetzt als
IT-Servicetechniker (m/w/d) im öffentlichen Sektor. Ihre Benefits:
Unbefristete Anstellung bei Amadeus Fire Jahresgehalt von bis zu
38.000 Euro Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten (CCNA, MCSA etc.) durch unsere
Weiterbildungsträger GFN und COMCAVE ÖPNV-Zuschuss Gute
Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen durch
Corporate Benefits Möglichkeiten zur Förderung von Sport und
Gesundheit Ihre Aufgaben: Unterstützung im IT-Service Desk und bei
IT-Rolloutprojekten Erfassung und Behebung von Störungen bei
Endbenutzern über Telefon, E-Mail oder persönlich im Rahmen des 1st
und 2nd Level Supports Ticketerstellung und Zusammenstellung aller
relevanten Informationen Überwachung und Kontrolle der Kundensysteme
Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare
Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in den beschriebenen
Aufgabenbereichen Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen
Grundverständnis für ITIL-Prozesse Begeisterung für neue
Themenbereiche Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als IT-Servicetechniker (m/w/d) im öffentlichen
Sektor. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0)
30 278954-277 oder E-Mail [email protected]) gerne zur
Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin

Softwareentwickler (m/w/d) im öffentlichen Dienst (EG11) Referenz
12-177438 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr
gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns
den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der
IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der
direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten
Softwareentwickler (m/w/d) im öffentlichen Dienst (EG11) . Ihre
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible
Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem Homeoffice Möglichkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und
Zusatzleistungen Regelmäßige Teamevents Betriebliche
Altersversorgung und Jobticket Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ein
motiviertes und kollegiales Team Der Gehaltsrahmen liegt je nach
Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 und 65.000€. Ihre
Aufgaben: Konzeption und Umsetzung von Web-Projekten im Python- und
CMS-Umfeld Entwicklung, Optimierung und Betreuung von Python-Portalen
durch Programmierung sowie Konfiguration von erforderlichen Modulen
und Paketen Optimierung bestehender Web-Anwendungen Analyse und
eigenständiges Lösen von Problemen Eigenständige Entwicklung von
Testverfahren und Verfassen entsprechender fachlicher Dokumentationen
Übernahme von Projektverantwortung Arbeit im Ticketsystem auf Basis
ITIL Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige
Berufserfahrung in der Webentwicklung oder praktische Erfahrungen mit
anderen Programmiersprachen für das Web wie PHP, JavaScript oder Java
Wünschenswert sind Erfahrungen in agilen Methoden wie SCRUM,
Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten in Python / Plone CMS,
Nutzung von Versionsverwaltungssystemen wie GIT Analytisches
Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und
exzellente Problemlösungsfähigkeiten Kommunikationsstärke und
Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die
Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden
Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich
mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie
unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir
empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den
Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Softwareentwickler (m/w/d) im öffentlichen Dienst (EG11) . Sollten
Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 oder
E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

IT-Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst Referenz
12-180558 Für unser Kundenunternehmen aus dem öffentlichen Dienst
mit Sitz im Rems-Murr-Kreis suchen wir im Rahmen der direkten
Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als
IT-Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst. Ihre Benefits:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und
persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Modernes IT-Umfeld mit
Einsatz von aktuellen Technologien Flexible Arbeitszeiten mit
Kernarbeitszeit (08:30 Uhr bis 15:30 Uhr) 30 Tage Urlaub Möglichkeit
zum mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss
zur Fitnessstudiomitgliedschaft, regelmäßiger kostenloser
Rückenschule etc. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Ihre Aufgaben: Betreuung,
Administration und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft (Windows
Clients, Server, Netzwerke und TK) Erarbeitung und Umsetzung von
angemessenen IT-Standards und Prozessen Verantwortung für die
IT-Ausstattung von diversen öffentlichen Einrichtungen, dazu gehören
die Hardwarebeschaffung und -verwaltung, Rollouts, IT-Umzüge etc.
Erster Ansprechpartner für die User bei auftretenden IT-Problemen
inklusive Lösungsfindung Bearbeitung und Priorisierung der
eingehenden Tickets Betreuung der IP-Telefonanlage und mobilen
Endgeräte Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Umschulung zum
Fachinformatiker für Systemintegration oder ein abgeschlossenes
Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens
2 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Server-
und Client-Umgebungen Fundierte Kenntnisse im gesamten
Microsoft-Portfolio sind wünschenswert: MS Windows Server 2016 und
2019, Windows 10, MS Office365, Active Directory, MS Exchange Server
und VMware Erfahrungswerte im Netzwerk-Umfeld (WLAN, Router, Switches,
VPN, Firewall und Antivirus) sind von Vorteil Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Führerschein der Klasse B Hohe
Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft Selbständige, engagierte
und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen
Dienst. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel
+49 (0) 711 16240-56 oder E-Mail [email protected]) gerne
zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

IT-Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst Referenz
12-180436 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr
gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns
den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen in Köln suchen wir im
Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen
IT-Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst. Ihre Benefits:
Krisensicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
wie z.B. Fahrradleasing Jährlich 30 Urlaubstage Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Abschluss einer
betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze + gute
ÖPNV-Anbindung Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und
Erfahrung zwischen 50.000 und 55.000€. Ihre Aufgaben: Verwaltung und
Unterstützung von Windows Servern, VMware, Citrix und aktiven
Netzwerkkomponenten einschließlich Router und Firewalls
Gewährleistung der Verfügbarkeit, Wartung und Verbesserung
bestehender Infrastrukturen sowie Implementierung neuer Technologien
Sicherheitsmanagement, Aktualisierung und Patch-Management sowie
Backup und Wiederherstellung Benutzerunterstützung, Hilfe bei
Helpdesk-Anfragen, Analyse und Behebung von Störungen Organisation
und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Serviceanbietern
Automatisierung von Abläufen und Mitarbeit bei
Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im
IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität mit
Erfahrungen in VMWare, Microsoft-Betriebssysteme, Office 365,
Exchange, ERP/CRM, V/LAN, WLAN, Firewall Sicheres Auftreten und
Kommunikationsstark Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und
schriftliche Kommunikation in Deutsch Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
IT-Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst. Sollten Sie
Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 oder
E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

Du bist bereit dich auf täglich neue Herausforderungen einzulassen?
Deine Leidenschaft brennt für das IT Umfeld? Du bist ein Teamplayer
und scheust dich nicht davor zu telefonieren? Dann suchen wir genau
dich! Für ein namhaftes Unternehmen im öffentlichen Bereich in
München suchen wir Mitarbeitende im Bereich First Level Support IT
(m/w/d) mit der Option tageweise remote zu arbeiten. Deine Aufgaben
Erste Kontaktperson für die Annahme, Analyse und Bearbeitung von
Störungen und Serviceanfragen Bearbeitung und Dokumentation von
Tickets im Bereich Account und Userprofilen Verantwortlich für
Kommunikation mit dem Anwender im Sinne eines Single- Point-of
Contract Zuständig für den remote Support mit Hilfe von Tools wie
TeamViewer Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im
IT-Umfeld (IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker) oder eine
Weiterbildung im IT Bereich mit ersten Erfahrungen Dein ausgeprägtes
technisches Verständnis zeichnet dich aus IT-Service- Management ist
kein Fremdwort für dich Dein hohes Maß an Kunden- und
Serviceorientierung und deine Kommunikationsfähigkeit sind Teil
deiner Stärken Du kannst dich in die Lage des Kunden versetzen und
Abläufe nachvollziehen Benefits Gehalt nach TV-V 30 Tage Urlaub 2
Tage Homeoffice pro Woche möglich ÖPNV Ticket Lukrative
"München-Zulage" Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über
die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen. Dein Kontakt Frau Franziska Hoffmann
[email protected] DIS AG Office & Management Löhrstraße
2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/ 1406836

IT-Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst Referenz
12-180558 Für unser Kundenunternehmen aus dem öffentlichen Dienst
mit Sitz im Rems-Murr-Kreis suchen wir im Rahmen der direkten
Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als
IT-Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst. Ihre Benefits:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und
persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Modernes IT-Umfeld mit
Einsatz von aktuellen Technologien Flexible Arbeitszeiten mit
Kernarbeitszeit (08:30 Uhr bis 15:30 Uhr) 30 Tage Urlaub Möglichkeit
zum mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss
zur Fitnessstudiomitgliedschaft, regelmäßiger kostenloser
Rückenschule etc. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Ihre Aufgaben: Betreuung,
Administration und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft (Windows
Clients, Server, Netzwerke und TK) Erarbeitung und Umsetzung von
angemessenen IT-Standards und Prozessen Verantwortung für die
IT-Ausstattung von diversen öffentlichen Einrichtungen, dazu gehören
die Hardwarebeschaffung und -verwaltung, Rollouts, IT-Umzüge etc.
Erster Ansprechpartner für die User bei auftretenden IT-Problemen
inklusive Lösungsfindung Bearbeitung und Priorisierung der
eingehenden Tickets Betreuung der IP-Telefonanlage und mobilen
Endgeräte Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Umschulung zum
Fachinformatiker für Systemintegration oder ein abgeschlossenes
Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens
2 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Server-
und Client-Umgebungen Fundierte Kenntnisse im gesamten
Microsoft-Portfolio sind wünschenswert: MS Windows Server 2016 und
2019, Windows 10, MS Office365, Active Directory, MS Exchange Server
und VMware Erfahrungswerte im Netzwerk-Umfeld (WLAN, Router, Switches,
VPN, Firewall und Antivirus) sind von Vorteil Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Führerschein der Klasse B Hohe
Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft Selbständige, engagierte
und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen
Dienst. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel
+49 (0) 711 16240-56 oder E-Mail [email protected]) gerne
zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

IT-Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst Referenz
12-180436 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr
gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns
den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen in Köln suchen wir im
Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen
IT-Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst. Ihre Benefits:
Krisensicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
wie z.B. Fahrradleasing Jährlich 30 Urlaubstage Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Abschluss einer
betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze + gute
ÖPNV-Anbindung Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und
Erfahrung zwischen 50.000 und 55.000€. Ihre Aufgaben: Verwaltung und
Unterstützung von Windows Servern, VMware, Citrix und aktiven
Netzwerkkomponenten einschließlich Router und Firewalls
Gewährleistung der Verfügbarkeit, Wartung und Verbesserung
bestehender Infrastrukturen sowie Implementierung neuer Technologien
Sicherheitsmanagement, Aktualisierung und Patch-Management sowie
Backup und Wiederherstellung Benutzerunterstützung, Hilfe bei
Helpdesk-Anfragen, Analyse und Behebung von Störungen Organisation
und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Serviceanbietern
Automatisierung von Abläufen und Mitarbeit bei
Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im
IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität mit
Erfahrungen in VMWare, Microsoft-Betriebssysteme, Office 365,
Exchange, ERP/CRM, V/LAN, WLAN, Firewall Sicheres Auftreten und
Kommunikationsstark Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und
schriftliche Kommunikation in Deutsch Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
IT-Systemadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst. Sollten Sie
Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 oder
E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

Technische Hilfskraft (m/w/d) Geräteverwaltung Notrufdienste

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.

Einsatzort: Bremen
Besetzungsdatum: 01.02.2024
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 32 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000018177


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- 13. Monatsgehalt
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit


Das erwartet Sie

- Aufbereitung und Programmierung von Notrufgeräten und Zubehör zur Weiterverwendung beim Kunden
- Annahme, Bearbeitung und Erfassung von Neulieferungen von Hausnotrufgeräten
- Reklamations- und Garantieabwicklung von Notrufgeräten und Zubehör
- Erfassung und Bearbeitung von Geräte- und Zubehöranforderungen aus den Verbänden, der Kundenberater, der Außendienst-Mitarbeiter und des zentralen technischen Kundendienstes
- Sicherstellung des Versands von Hausnotrufgeräten und Zubehör
- Versendung von Lagerkontrolllisten an die Ortsverbände und Außendienstmitarbeiter bzw. verschiedenen Lagerorte, zeitnahe Erfassung und Verfolgung von Fehlbeständen
- Berichterstattung an den Vorgesetzten


Das zeichnet Sie aus

- Kenntnisse im Bereich Hausnotruf oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute technische Kenntnisse
- Bereitschaft zur Teilnahmen an Fortbildungen


Ihr Einsatzort
Der Ortsverband Bremen ist einer der größten Ortsverbände des Regionalverbandes Bremen-Verden. Demnach sind auch die Angebote, Einrichtungen und Leistungen in der Hansestadt sehr vielfältig. Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. im Ortsverband Bremen hat verschiedene Angebotsbereiche wie den Hausnotruf, Patiententransfer, Johanniter-Alltagshilfen und die Aus- und Weiterbildung in Erster Hilfe, unter anderem für Führerscheinanwärter und Betriebsersthelfer sowie Freiwilligendienste (FSJ und Bufdi) und den Pflegedienst. Mit unserem leistungsstarken Sanitätsdienst sichern wir zudem sowohl kleinere Veranstaltungen als auch Großveranstaltungen sanitätsdienstlich ab. Wer schon immer ein Interesse verspürt hat, selbst Verantwortung für seine Mitmenschen zu übernehmen, kann sich bei uns zudem ehrenamtlich engagieren.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, dem Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ohne vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen. Wir berücksichtigen keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen und werden diese löschen.

Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden.


Ansprechperson
Marc Prüß
0421 53696844


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

IT-Administrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst Referenz 12-167867
Für unser Kundenunternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz im
Raum Esslingen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung
in unbefristeter Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d) im
öffentlichen Dienst. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen
unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung zwischen 45.000€
und 60.000€ brutto/Jahr (je nach Qualifikation) Flexible
Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement
mit Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft, regelmäßiger
kostenloser Rückenschule etc. Eine gute Anbindung sowie kostenfreie
Mitarbeiterparkplätze Täglich frische Speisen und günstige
Verpflegungsmöglichkeiten in der betriebseigenen Kantine
Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und beruflichen
Entwicklung Ihre Aufgaben: Pflege, Betreuung und Optimierung der
Server- und Netzwerklandschaft Optimierung und Betreuung der
Netzwerkinfrastruktur mithilfe Hyper-V Einrichtung und Verwaltung der
Serverlandschaft von Windows Installation und Kontrolle der Clients
Diagnose, Fehleranalyse und Protokollierung von Störungen sowie die
Sicherstellung der Bearbeitung der eingehenden Probleme und Anfragen
bis hin zur Störungsbehebung Verantwortung für die
Anwenderunterstützung von PC-Arbeitsplätzen Kommunikations-,
Abstimmungs- und Austauschprozesse mit externen Dienstleistern
Teilnahme bei Projekten im Bereich der Digitalisierung Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Umschulung zum
Fachinformatiker für Systemintegration oder ein abgeschlossenes
Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte
Kenntnisse im gesamten Microsoft-Portfolio sind wünschenswert: MS
Windows Server 2012, Windows 10, und MS Exchange Server Erfahrungen in
der IT-Sicherheit sowie mit Netzwerkkomponenten Praxiserfahrungen im
Umgang mit VPN Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind
Voraussetzung Eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
für die kundenorientierte Arbeit Die Amadeus FiRe AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator
(m/w/d) im öffentlichen Dienst. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben
oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Anna
Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus FiRe AG
Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Die Innung Sanitär-Heizung-Klima Duisburg ist ein serviceorientierter Dienstleister für kleine und mittelständische SHK-Handwerksbetriebe im Raum Duisburg und bietet im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine spannende berufliche Perspektive als Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Sanitär-Heizung-Klima-Technik.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Sanitär-Heizung-Klima-Technik

Ihre Aufgaben::

- Konzeption und Durchführung von überbetrieblichen Unterweisungen (ÜBL-Maßnahmen) im Rahmen der Fort- und Weiterbildung des Fachbereichs Sanitär- Heizung-Klima-Technik
- Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung
- Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und Prüfungsinhalten
- Unterstützung der Lehrgangsplanung für den Fachbereich Sanitär-Heizung-Klima-Technik
- Organisation, Steuerung und Begleitung der Prüfungen
- Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen
Ihre Qualifikationen::

- Sie sind Handwerksmeister*in, verfügen über Berufserfahrung als Gas- Wasserinstallateur*in, als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder als Installateur*in- und Heizungsbauermeister*in
- Haben Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen
- Sind motiviert, teamfähig und übernehmen gerne Verantwortung
- Bringen als Ausbilder (m/w/d) neue Impulse ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Sanitär-Heizung-Klima-Technik bei
- Sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Wir bieten::

- Wir bereiten Sie im Rahmen einer Einarbeitungsphase umfassend auf Ihre neuen
Aufgaben vor
- Fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
- Bieten Ihnen ein regelmäßiges und umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Stellen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung, bieten Ihnen auf Wunsch
Fahrradleasing
- Bieten Ihnen ein 13. Monatsgehalt und geregelte Arbeitszeiten
- Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung, bieten wir eine leistungsgerechte übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine bezuschusste Altersvorsorge.

Wir fördern die berufliche Entwicklung im Rahmen des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG). Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht

Kontakt::
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei unter Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins an: [email protected]. Bei Rückfragen steht Ihnen unser Fachbereichsleiter, Herr Wolfgang Holtwick, gerne unter 0203 99534-32 zur Verfügung.

Kreishandwerkerschaft Duisburg
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Herr Wolfgang Holtwick
Kreishandwerkerschaft Duisburg
Düsseldorfer Str. 166
47053 Duisburg
[email protected]
0203 99534-32

Ausbilder*in – für die Ausbildung unserer Fachinformatiker*innen (w/m/d)

im Bereich Personal

Die BITBW bietet seit September 2019 eine Berufsausbildung zum/zur
Fachinformatiker*in an. Derzeit sind 13 Auszubildende in der BITBW tätig. Sie
übernehmen innerhalb der BITBW eine zentrale Rolle in der Ausbildung und sind
für die ordnungsgemäße operative Durchführung verantwortlich. Sie werden als
hauptberufliche*r Ausbilder*in die Hauptverantwortung für die Auszubildenden
der BITBW tragen. Suchen Sie nach einer Möglichkeit, tatsächlich etwas zu
bewegen und zu gestalten?

Ihr Einsatz macht den Unterschied


- Sie sind eigenverantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Vermittlung
von Ausbildungs- und Lerninhalten für Auszubildende in ausgewählten
Themenfeldern der Informatik zuständig
- Sie entwickeln federführend neue inhaltliche Ideen bzw. Konzepte im Bereich
der Ausbildung
- Durch Ihre Methodenkenntnisse fällt es Ihnen leicht, regelmäßig konstruktiv
Feedback zu geben, die berufliche Handlungskompetenz der Auszubildenden zu
fördern und auch die persönliche charakterliche Entwicklung zu stärken
- Sie vermitteln die betrieblichen Regeln, Werte sowie Umgangsformen
- Sie planen und führen die Prüfungsvorbereitung durch und begleiten die
Abschlussprojekte der Auszubildenden
- Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für fachlich-inhaltliche oder
prüfungsrelevante Fragen der Auszubildenden und Ausbildungsbeauftragten
- Sie stehen im engen Austausch mit der IHK, Berufsschule oder anderen
externen Stellen

Ihr Profil überzeugt


- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in
oder einen Hochschulabschluss z.B. der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik
o.ä.
- Sie besitzen einen Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische
Eignung (AEVO) bzw. sind bereit, diesen zeitnah zu erbringen
- Sie haben idealerweise Erfahrungen als Ausbilder*in,
Ausbildungsbeauftragte*r oder Mentor*in gesammelt
- Sie verfügen über die nötige Empathie, junge Menschen kollegial sowie
zielorientiert zu coachen und zu begleiten
- Sie begeistern sich und unsere Auszubildenden für das Thema
Informationstechnik
- Sie sind eine freundliche und offene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten
„Hands-on-Mentalität“
- Zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sie beherrschen den Spagat zwischen Lösungsfindung und
Durchsetzungsvermögen. Konflikte werden von Ihnen konstruktiv gelöst
- Eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Unser Angebot kommt gut an


- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle
Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren
gewünschten Arbeitsumfang an
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und
Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW
(u.a. Deutschland-Ticket), ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen
der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die
Eingruppierung bis EG 12 TV-L (Anlage A, Teil 2, Abschnitt 11) bzw. bei
Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche
Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine
Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigte

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird
bei einer Einstellung durchgeführt.

Die vollständige Stellenbeschreibung entnehmen Sie bitte unserer Homepage:

Sie arbeiten gern konzeptionell und wollen zugleich an der konkreten Umsetzung Ihrer Ideen mitwirken? Sie möchten den Landkreis Ahrweiler beim Wiederaufbau aktiv unterstützen? Sie möchten mit Begeisterung daran mitarbeiten, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und nach vorne zu bringen?

Sie möchten Kontakt zu Menschen und Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen sein? Dann sind Sie bei uns, der Kreisverwaltung Ahrweiler mit ihren über 650 Mitarbeitenden, genau richtig!



Zur Verstärkung unseres Teams im Personalbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen





Ausbildungsleiterin / Ausbildungsleiters

in der Abteilung 1.1 - Personal und Organisation



(unbefristet, Voll-/Teilzeit)



Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran:

Azubimarketing (Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen und Messe sowie Werbung an Schulen zum Thema Ausbildung beim Kreis Ahrweiler, Erstellung von Werbebannern, Ausbildungskampagnen und Flyern)
Erstellung der Ausschreibung der Ausbildungsstellen
Planung und Durchführung der Vorstellungsgespräche (im Rahmen eines Assessment-Centers)
Erstellung und Fortschreibung des Ausbildungsplans
Terminvorbereitung Ausbildungsstart (Terminabsprache mit dem Büro der Landrätin, Vorbereitung der Ausbildungsmappen, Einführung in das Kreishaus und die EDV)
Ansprechperson für alle Fragen und Belange der Auszubildenden und Studenten
Durchsicht und Kontrolle der Ausbildungsnachweise
Austausch mit den Schulen
Organisation von Praktikums- und Gastausbildungsanfragen
Erstellung von Praktikumsbescheinigungen, Praktikumszeugnissen und Ausbildungszeugnissen
Teilnahme an den Jugend- und Auszubildendenvertretung Sitzungen
Beantwortung von Anfragen zum Thema Ausbildung


Ihr Talent und Ihre Qualifikationen – das bringen Sie mit:

Abgelegte Bachelorprüfung/Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II)
vorteilhaft wäre die „Ausbilder der Ausbilder“ Zertifizierung
Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit und Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten
Organisations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick
Hohes Maß an konzeptionellem Denkvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Hohe Eigeninitiative sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben


Unser Angebot - freuen Sie sich auf:

Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD und alle damit verbundenen sozialen Leistungen
Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst
Ein angenehmes Arbeitsklima
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
Eine sinnstiftende Tätigkeit
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote
Gesundheitsmanagement und Jobradmöglichkeit


Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.



Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.



Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Herrn Martin Braun, Leiter der Abteilung 1.1 - Personal und Organisation, Telefon-Durchwahl 216, erhalten





Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 20.11.23 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegen-nehmen können.