وظائف شاغرة في ألمانيا

- Fort- und Weiterbildungen
- ‍‍ Tolles Team & Unternehmenskultur

Firmenprofil
Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der professionellen Dienstleistungen. Als mittelgroße Organisation hat sie sich auf dem Markt etabliert und verfügt über eine ausgereifte und engagierte Finanz- und Buchhaltungsabteilung.

Aufgabengebiet

Überwachung und Analyse von Finanztransaktionen und Berichten
-Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüssen
-Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zur Entwicklung von Budgets und finanziellen Prognosen
-Durchführung von internen Audits zur Gewährleistung der Einhaltung der Finanzvorschriften
-Überwachung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
-Verbesserung von Buchhaltungsverfahren und -systemen
-Unterstützung bei steuerlichen und regulatorischen Anforderungen
-Beitrag zur allgemeinen Finanzstrategie und -entscheidungsfindung

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einem ähnlichen Fachbereich
-Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (Navision) und MS Office
-Verständnis für Buchhaltungs- und Finanzprinzipien
-Starke analytische Fähigkeiten und Detailorientierung
-Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
-Fähigkeit, unter Druck und mit straffen Fristen zu arbeiten

Vergütungspaket

Erstklassige Arbeitsumgebung in einer führenden Organisation in München
-Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
-Angenehme Arbeitskultur mit einem engagierten und professionellen Team

- ‍‍ Tolles Team & Unternehmenskultur
- Fort- und Weiterbildungen

Firmenprofil
Unser Kunde ist eine gut etablierte, mittelgroße Organisation in der Professional Services Branche. Mit einem starken Fokus auf Innovation, streben sie danach, den besten Service für ihre Kunden in München zu liefern.

Aufgabengebiet

Verwaltung und Verbesserung der Finanzsysteme und -prozesse
-Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
-Überwachung und Berichterstattung über Finanzdaten
-Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung zur Vertretung (z.B. Gehaltsab­rechnungen, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht),
-Zusammenarbeit mit dem Accounting & Finance Team zur Erreichung der Abteilungsziele
-Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien
-Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Finanzprozesse
-Unterstützung bei internen und externen Audits
-Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle

Anforderungsprofil

Einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet
-Kenntnisse in der Buchhaltung und Finanzberichterstattung
-Starke analytische Fähigkeiten und Detailorientierung
-Erfahrung mit Buchhaltungssoftware DATEV und MS Office
-Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
-Teamorientierte Arbeitsweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Vergütungspaket

Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur
-Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung
-Eine attraktive Urlaubsregelung
-Ein modernes Büro im Herzen von München

- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung

Firmenprofil
Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation in der Versicherungsbranche, die sich auf Vermögensmanagement spezialisiert hat. Sie haben Büros in mehreren Städten und sind bekannt für ihre professionelle, aber zugleich freundliche Arbeitsumgebung.

Aufgabengebiet

Aktualisierung und Pflege von Immobiliendaten im System
-Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Datenüberprüfung
-Erstellung von Berichten zur Datengenauigkeit
-Unterstützung bei der Durchführung von Datenaudits
-Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
-Unterstützung bei der Implementierung neuer Datenmanagementsysteme
-Teilnahme an Schulungen zur Verbesserung der Datenmanagementfähigkeiten
-Unterstützung des Teams bei Bedarf

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Sachbearbeiter Datenmanagement in Bezug auf Immobilienverkäufe sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen haben:

Abschluss in einem relevanten Bereich
-Erfahrung im Datenmanagement
-Kenntnisse im Immobilienbereich
-Starke Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
-Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details
-Gute Kommunikationsfähigkeiten

Vergütungspaket

Ein attraktives Gehalt
-Eine professionelle, aber freundliche Arbeitsumgebung
-Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
-Ein Standort im Herzen von München

Wenn Sie glauben, dass Sie die richtige Person für diese spannende Position sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben- Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt als
Consultant (m/w/d) - Business Development
für unseren Standort in Berlin.

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Business Development unterstützt
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen
-Kunden-Pitches, Projektmanagement und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Geschäfts-Prozesse zum Erfolg führst
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen

Anforderungsprofil

Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, Deine organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.
-Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.
-Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken
-Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich
-Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Dienst-Fahrrad-Leasing
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sow

Schulz ist einer der in Europa führenden Hersteller von lösemittel- und konservierungsmittelfreien Farben und Lacken, mit langjährigen Beziehungen zu marktführenden Heimwerker- und Baumarktkonzernen in Europa und Übersee. Gegründet im Jahr 1966 von der Familie Schulz, fassen wir inzwischen rund 300 Mitarbeiter an unserem Firmenstandort in Langenlonsheim.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unser Team in der **Farbproduktion** verstärken möchten.

Wenn Sie die bunte Welt der Farben fasziniert, Sie sich weiterentwickeln und dabei einen aktiven Beitrag zu unserem Firmenerfolg leisten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
 
**Ihre Aufgaben**

- Sie sind für die Herstellung unserer Farben verantwortlich – von der Vorbereitung bis zur Endkontrolle
- Unsere Produktionsanlagen werden durch Sie gesteuert und überwacht
- Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen werden von Ihnen umgesetzt
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Labor sind Sie an Entwicklungsprozessen unserer Produkte beteiligt
- Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards und achten auf die Einhaltung der Hygieneschutzbestimmungen

**Ihr Profil**

- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der (chemischen) Produktion mit, vorzugsweise als Maschinen- und Anlagenführer*in
- Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagenführung sind wünschenswert
- Aus Sicherheitsgründen bringen Sie gute Deutschkenntnisse mit
- Ein Staplerschein ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig
- Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit

**Darauf können Sie sich freuen**

- Ein spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld mit Einblick in verschiedene Produktionsbereiche
- Planbarkeit & klare Strukturen – Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Rabatte & Extras - „Corporate Benefits“ App, regionale Fitnessstudios & Vorteile auf eigene Produkte
- Dienstrad Leasing – steuerlich attraktiv & nachhaltig
- Entwicklung und Mitgestaltung – Wir begleiten Ihren Weg, ob zur Einarbeitung, bei Schulungen oder individuellen Weiterbildungen
- Arbeitskleidung inkl. Service – Von der Bereitstellung bis zur Reinigung
- Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Bequemes Parken, kostenfrei & direkt am Firmengebäude
- Besondere Momente gemeinsam feiern mit Gesten, die von Herzen kommen

- Festanstellung, gesund wachsendes Unternehmen
- sehr gutes Arbeitsklima

Firmenprofil
Sie organisieren gerne im Bereich internationale Direkt- und Sonderfahrten im Bereich Sammelgut und sind im direkten Austausch mit Subunternehmen. Sie wollen etwas bewegen, dann bewerben Sie sich bei mir.

Aufgabengebiet

Durchführung der Disposition der Fahrzeuge zur Sicherstellung der korrekten und termintreuen Zustellung und Abholung aller vorliegenden Aufträge unter Berücksichtigung der qualitativen und kostenrelevanten Aspekte
-Durchführung aller kaufmännisch notwendigen Tätigkeiten zur korrekten Auftrags- und Transportabwicklung, inkl. Bearbeitung und Erstellung aller erforderlichen Papiere und Dokumente

Anforderungsprofil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d)
-Berufserfahrung im Bereich der Spedition und der Disposition
-Kunden und -dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
-sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-gute Englischkenntnisse
-Erfahrung im oben beschriebenen Themengebiet

Vergütungspaket

agiles Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
-Mitarbeiterrabattaktionen und kostenfreie Getränke
-Normale Arbeitszeit von 8-17 Uhr
-vielfältige Weiterbildungangebote

- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt.

Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen- Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt als

Personalberater:in (m/w/d)

für unseren Standort in Berlin.

Aufgabengebiet
Was du bei uns bewirkst

Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:

Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen.
Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level.
Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus.
Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.

Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer!

Anforderungsprofil
Was du mitbringst

Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:

Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.
Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.
Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.
Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

Vergütungspaket
Was dich bei uns erwartet

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Top Employer und internationales Unternehmen
- Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und München.
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Vertriebstalent (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen.Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
-Du baust Dir ein valides und relevantes Kund:innennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen.
-Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Kund:innen-Pitches, Business Development, Neukundenakquise und Bewerber:innen-Interviews.
-Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien und führst so Recruiting-Prozesse zum Erfolg.
-Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und agierst als Partner:in für beide Parteien.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf mit.
-Du bist Vertriebler:in durch und durch und hebst Dich durch Deinen Erfolgshunger, Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme von anderen ab.
-Idealerweise hast du Deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen.
-Deine Leidenschaften sind das Netzwerken als auch Geschäftskund:innen auf- und auszubauen.
-Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Deals erfolgreich abzuschließen.
-Du bist Teamplayer:in und setzt Dich nicht nur für die Erreichung Deiner eigenen Ziele, sondern auch für das Gesamtergebnis ein.
-Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kund:innen aktiv zu steuern.
-Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" !

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung.
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren- Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT.
Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird.
Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben- Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt als
Account Manager:in (m/w/d) - internationale Personalberatung
für unseren Standort in Hamburg.

Aufgabengebiet
Was du bei uns bewirkst

Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:

Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden.
Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator.
Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene!
Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.

Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen

Anforderungsprofil
Was du zu uns mitbringst

Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden:

Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen.
In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit.
Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis.
Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen.
Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.

Vergütungspaket
Was dich bei uns erwartet

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort!

Aufgabengebiet

Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt
Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen.
Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien.
Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg.
Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich.
Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus.
Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen.

Anforderungsprofil
Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln

Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" !
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung.
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Stuttgart Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.

Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.

Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.

Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.

Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!

Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.

Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.

Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehm
- Top Employer und internationales Unternehmen

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin.
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen.
Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.
-Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Betriebliche Altersvorsorge
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

## Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Erfurt als **Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)** für unseren Kunden in der Medizintechnik Herstellung!

## Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) :

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Betriebskantine
- Branchenzuschlag
- Attraktive Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Normalschicht
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Vollzeit/38-Std. Woche
- 3-Schicht-System
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

## Ihre zukünftigen Aufgaben als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) :

- Montage und Demontage von 2 und 4 poligen Induktoren nach gültigen Vorschriften 
- Übernahme von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben 
- Unterstützung Zero Harm Kultur 
- Einbringung von Themen zur kontinuierlichen Verbesserung 

## Dieses Profil bringen Sie mit als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) :

- Bereitschaft zur kontinuierlichen Qualifizierung G20, G24, G25, G37

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) persönlich, telefonisch oder via E-Mail.

- Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung
- Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten

Firmenprofil
Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgabengebiet

Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf
-Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren
Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen
-Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten
-Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine
-Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit

Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben.

Anforderungsprofil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil
-Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit
-Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft
-Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus
-Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren-
-Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.
Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort!

Aufgabengebiet

Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf
-Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren
-Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen
-Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen,
-Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten
-Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine
-Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im
-Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit

Anforderungsprofil
Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills.

In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns, das Handwerk bringen wir Dir bei.

Hast du eine kaufmännische Ausbildung zur Sport- und Fitnesskauffrau (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich-
-Hast du vielleicht Sportmanagement studiert- Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil
-Hast du eine hohe sportliche Affinität-

Vergütungspaket

Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt
-Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance
-Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt
-Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung
-Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
-Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche
-Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise
-Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen (inkl. Dusche im Office)
-Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten