وظائف شاغرة في ألمانيا

IT-Sicherheits-Penetrationstester (m/w/d) - NORD/LB Norddeutsche Landesbank sucht Security Spezialisten! Gehaltsspanne 70000 - 90000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:API, Big Data, Cloud. Anforderungen und Ihr Profil: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.

- Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Bereich Penetration Testing und IT-Sicherheit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Webanwendungen, Betriebssystemen und Cloud Infrastruktur.
- Du verfügst über einschlägige Zertifizierungen wie OSCP, CEH, CRTOP oder ähnliche.
- Du bist erfahren im Umgang mit gängigen Penetration Testing Tools (z.B. Metasploit, WireShark, Burp Suite, Nmap).
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, belastbar und bringst eigene Ideen ein.
- Du trittst überzeugend und souverän auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch und Englisch.
- Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du führst Penetrationstests und Sicherheitsbewertungen für IT-Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Umgebungen zur Identifikation von Sicherheitslücken durch.
- Du erstellst detaillierte Berichte und Empfehlungen zur Behebung von Schwachstellen.
- Du analysierst aktuelle Bedrohungslagen auf die IT (Threat Modeling).
- Du informierst dich kontinuierlich zu neuen Bedrohungen, Sicherheitslösungen und Testmethoden.
- Du definierst Vorgaben für die Inhalte der Berichte eines Penetrationstests.
- Du betreust die technische Umgebung für die Penetrationstests.. Kategorie: Security Adresse: Friedrichswall 10, Braunschweig, Germany. Gehalt: 70000 - 90000 EUR pro Jahr. NORD/LB Norddeutsche Landesbank - Über uns:  Unsere Bank gehört zu den führenden deutschen Geschäftsbanken. Dabei stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft. Wir agieren sozial verantwortungsvoll - zum Beispiel in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt sowie große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind für uns selbstverständlich geworden. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten.

Unsere Konzern-IT ist kundenzentriert, lösungsorientiert und innovativ. Die Mitarbeitenden bilden dabei den entscheidenden Erfolgsfaktor, um den zukunftsorientierten Wandel der IT in der NORD/LB aktiv zu gestalten. Wenn du Lust hast, neue Ideen zu kreieren und diese in die Tat umzusetzen, und du es liebst, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Ob Big Data, Robotic Process Automation, API-Management oder Advanced Data Analytics - arbeiten in unserer IT ist vor allem eins: vielseitig. Bewirb dich jetzt und werde ein Teil der NORD/LB.

Zusätzlich bieten wir folgende Vorteile:

- Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten.
- Ein Standort in zentraler Lage.
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung.
- Umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen.

(Senior) IT Operations Manager (m/w/d) Microsoft 365 - DZ HYP sucht IT Spezialisten! Gehaltsspanne 60000 - 85000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Cloud, Microsoft 365, PowerShell, SharePoint, Office 365. Anforderungen und Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer Microsoft 365-Umgebungen, insbesondere in den Bereichen Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint und Intune.

- Umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Strategien, insbesondere im Kontext von Microsoft 365.
- Fundierte Kenntnisse in PowerShell und anderen Automatisierungswerkzeugen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten, einschließlich Migrations- und Transformationsprojekten.
- Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Druck fundierte und durchdachte Entscheidungen zu treffen.
- Starkes analytisches Denkvermögen, kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Motivation, sich kontinuierlich in neue Technologien und Best Practices einzuarbeiten und diese proaktiv einzubringen.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365-Umgebungen mit Schwerpunkt auf Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint und Intune.
- Beratung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Migrationsprojekten, insbesondere im Kontext von hybriden und Cloud-only-Szenarien.
- Optimierung und Automatisierung von Betriebsprozessen, z. B. durch Skripte oder Tools wie PowerShell.
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit durch ein effektives Monitoring sowie die Behebung von Störungen auf höchstem technischen Niveau.
- Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien gemäß Best Practices, einschließlich der Prinzipien des Microsoft 365 Zero Trust Frameworks.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, um IT-Lösungen nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten.
- Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden IT-Projekten zur Optimierung der M365-Umgebung. Die Senior Rolle ist auch in Projektleitungstätigkeiten eingebunden.. Kategorie: IT Adresse: Rosenstraße 2, Hamburg, Germany. Gehalt: 60000 - 85000 EUR pro Jahr. DZ HYP - Über uns:  Wir suchen schlagkräftige Unterstützung – werde Teil unseres Teams!

Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

In unserem Modern-Workplace-Team gestalten wir gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Wir sorgen dafür, dass unsere Kolleg:innen mit den besten und modernsten Tools arbeiten können, die ihnen eine sichere, stabile und effiziente Arbeitsumgebung bieten. Als Team legen wir großen Wert auf enge Zusammenarbeit, sowohl untereinander als auch mit den verschiedenen Fachbereichen, um individuelle Lösungen zu entwickeln, die den Arbeitsalltag erleichtern und optimieren. Wenn du eine Leidenschaft für Microsoft-Technologien hast und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten dir eine Top-Innenstadtlage in Hamburg, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich, attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket, abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant, bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Remote Automation Engineer (m/f/d) I Remote Salary: 55000 - 60000 EUR per year. At Sympatient GmbH we are looking for a System engineer! Our tech stack: BPMN, CRM, JavaScript, Python. Requirements: • Extensive experience with CRM platforms, particularly Zoho, including customization and managing complex workflows
• Proficiency in languages like JavaScript, Python, or Deluge for writing custom functions and extending system capabilities
• Proven ability to integrate external systems (e.g., Stripe, booking platforms, payment systems) with CRMs or other tools
• Proven ability to manage self-hosted tooling such as n8n, Argo or Dapr Workflows
• A knack for identifying repetitive tasks and implementing automation to streamline processes
• Strong debugging and troubleshooting abilities to quickly resolve technical issues and ensure system stability
• Ability to collaborate with cross-functional teams and communicate with non-technical staff, acting as the go-to expert for system-related questions
• Process-oriented thinking with proficiency in BPMN, EPK or a similar modeling language for processes
• Fluent in spoken and written English; proficiency in German is a plus

Not sure if you meet all the requirements? Apply anyway! We value learning, growth and a great attitude above all. We are committed to building an inclusive workplace and encourage applicants from all backgrounds to apply. We do not tolerate and actively counter discrimination against any employee or job applicant because of ethnicity, color, religion, national origin, sex, physical or disability or age.
. Your responsibilities are: You will be the driving force behind our automation infrastructure, ensuring our systems run smoothly, connect seamlessly and support our entire company’s operations.

• Own and optimize our automation infrastructure, becoming the go-to expert for all employees
• Develop and maintain custom tooling, leveraging advanced programming skills to extend and enhance the system’s capabilities as needed
• Ensure high data quality to support business analytics and enable data driven decisions in the company
• Manage and optimize integrations with external tools such as payment systems, booking systems, finance systems and custom-built applications, ensuring seamless connectivity and functionality
• Proactively identify opportunities for automation and system improvements, using programming and debugging skills to implement new features and streamline workflows
• Act as the primary point of contact for troubleshooting and resolving issues within automated processes, providing timely solutions and ensuring system stability and efficiency. Category: System Developer / Engineer Location address: Koppel 34-36, Hamburg, Germany. Salary: 55000 - 60000 EUR per year. Sympatient GmbH - More about us and the role:Shape the Future of Mental Health – with Cutting-Edge Tech & a Strong Team Culture

In Germany, the average wait time for therapy is 5 to 6 months – if patients even gain access to treatment at all. At Sympatient, we're changing that by building the world’s first Digital Mental Health Clinic, blending digital care with traditional therapy to create a seamless, accessible experience for patients. Our team is made up of optimistic doers and world-changers from diverse backgrounds and we’ve already launched two groundbreaking products:

• Invirto® Therapy (https://invirto.de/): The world’s first fully digital, reimbursed anxiety therapy, bringing gold-standard treatment directly into patients’ homes
• Beavivo Platform (https://beavivo.de/): A nationwide therapist network enabling treatment to begin within a week

Our Tech team plays a critical role in building the infrastructure that makes this possible – scalable, efficient and always evolving. Are you ready to join us?

❤️Why You’ll Love Working Here:

• Ownership & Mentorship: Shape processes, make key decisions and grow with the support of our experienced Tech team
• Flexible & Remote-Friendly: Work from anywhere in the EU/EEA (or GDPR-compliant countries) or join us at our Hamburg office
• Meaningful Impact: Help shape the future of mental health care and make a real difference
• Great Culture & Team: Collaborate with passionate, skilled colleagues in a company that values feedback, learning and openness
• Innovative & Agile: Work with cutting-edge technology in a transparent, performance-driven environment where your ideas and curiosity are encouraged

What We Offer:

• Salary: Starting at 57.000,00 EUR gross annually, based on your experience assessed together in the application process
• Ownership Program: Participate in our Employee Stock Option Plan (VSOP) – because your success is our success!
• 30 Days of Vacation: Plus the choice between an Urban Sports Club membership or a Givve-Card (50 EUR/month)
• Pension Plan Contribution: We cover 25% of your company pension plan
• Learning & Development: An annual training budget of 500 EUR to support your growth
Please note that salaries are based on German compensation levels and may be subject to further evaluation depending on your place of residence. The benefits and pension plan contribution are available only to employees residing in Germany.

Sounds like the right fit for you?

Apply now with your CV and a few sentences about your motivation (PDF-format & in English). We’re looking for authenticity and personality! A well-structured and self-written application helps us understand who you are – because that’s who we’ll be working with:

• Why do you want to join our team?
• What do you expect from the job?
• What unique value do you bring?
• Who are you beyond your resume?
• Which past projects match this job and what did you achieve? (Pro tip: Add projects as bullet points under each relevant role in your CV)
• How do you collaborate in a team?

✨Just a little hea

Teamleiter (m/w/d) IT-Anwendungsentwicklung - Swiss Life Lebensversicherung SE sucht Manager Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Cloud. Anforderungen und Ihr Profil: - Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.

- Zudem hast du nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung, in der Organisationsgestaltung und in der Weiterentwicklung von Teams (agile/laterale Führung).
- Das Arbeiten in agilen Frameworks wie z.B. Scrum ist für dich selbstverständlich und du bringst erste Erfahrung mit Skalierungsframeworks wie z.B. SAFE mit.
- Idealerweise bist Du mit Versicherungs-IT vertraut und hast in einem Unternehmen mit vergleichbarer Größe gearbeitet.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie Teamfähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du bringst eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, konzeptionelles und analytisches Denken sowie eine hohe Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Als Teamleiter (m/w/d) verantwortest du die disziplinarische Führung von ca. 20 IT-Mitarbeitenden, die für die Weiterentwicklung in der Cloud, Modularisierung sowie Betreuung (Build & Run) mehrerer Systeme im Kontext unserer Core Insurance Platform (Fokus „Bestandsverträge“) verantwortlich sind.
- Da wir operativ in agilen Solution Teams arbeiten, unterstützt du die agilen Rollen bspw. durch die Weiterqualifizierung der Teammitglieder und jedes Einzelnen mittels gezielter Personalentwicklung inkl. entsprechender Softskills.
- Zudem unterstützt du bei Bedarf bei der Priorisierung und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern.
- Dein Ziel ist es, die Solution Teams optimal bezüglich der erforderlichen Skills zu staffen und bei Bedarf kurzfristig entsprechende externe Mitarbeitende hinzuzuziehen - langfristig arbeitest du daran, deine Mitarbeiter entsprechend zu motivieren und zu befähigen.
- Du initiierst Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Entwicklungs- und CI-Prozesse mit dem Ziel, die Teameffizienz und Softwarequalität kontinuierlich zu verbessern, das Team dadurch zu entlasten und ihre Autonomie zu bestärken.
- Gemeinsam mit der Abteilungsleitung gestaltest du die strategische, inhaltliche und personelle Ausrichtung der Abteilung Core Insurance Platform.. Kategorie: Manager Adresse: Zeppelinstraße 1, Munich, Germany. Gehalt: 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Swiss Life Lebensversicherung SE - Über uns:  Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Zudem ist es uns wichtig, dir eine Work-Life-Balance zu bieten. Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen. Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
- Betriebsrestaurant
- Betriebssportangebot
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Möglichkeiten der Kinderbetreuung

Auch kannst du an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen.

Spezialist IT-Security (m/w/d) - Elevion GmbH sucht Security Spezialisten! Gehaltsspanne 30000 - 60000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Cloud, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Langjährige Erfahrung in der IT- und Netzwerkadministration mit einer Spezialisierung auf IT-Sicherheit

- Vertraut mit Absicherung und Härtung hybrider On-Prem- und Cloud-Infrastrukturen
- Erfahrung mit Identitätsmanagement und Threat Hunting
- Kreativer Umgang mit Technik und Interesse am Blick über den Tellerrand
- Zertifizierungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ihre Verantwortlichkeiten: - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT- und Security-Architektur
- Betreuung von Sicherheitslösungen wie XDR, NGAV, Vulnerability Management und SIEM
- Verantwortung für Life-Cycle- und Patchmanagement der kompletten IT-Infrastruktur
- Mitwirkung bei Analyse und Behandlung von Sicherheitsvorfällen
- Enge Zusammenarbeit mit den CISOs der Elevion GmbH sowie der gesellschaft
- Mitarbeit bei Erstellung und Tests von Notfallplänen und Recovery-Konzepten. Kategorie: Security Adresse: Am Zementwerk 4, Erfurt, Germany. Gehalt: 30000 - 60000 EUR pro Jahr. Elevion GmbH - Über uns:  Die Elevion ist der europäische Lösungsanbieter für alle Aufgaben rund um die klimaschonende Gewinnung und Nutzung von Energie. Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten sowie Systeme für erneuerbare Energien miteinander verbinden.

Unser Team besteht aus über 60 konsolidierten Unternehmen und mehr als 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam treiben wir das Thema „grüne Energie für die Zukunft“ voran. Die Elevion GmbH vereint die Menschenorientierung eines mittelständischen Unternehmens mit der Finanzkraft und Professionalität einer internationalen Holding.

Im deutschen Markt sind wir als einer der Marktführer für technische Gebäudeausrüstung und -planung sowie Dekarbonisierungs-Lösungen aktiv. Wer sich für einen Arbeitsplatz bei der Elevion entscheidet, erhält vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen in einer spannenden und zukunftssicheren Branche.

Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität, und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns. Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig; deshalb haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt. Eine offene Kommunikation ist uns ebenfalls ein Anliegen, und wir pflegen einen respektvollen Umgang über Hierarchieebenen hinweg. Zusätzlich können unsere Mitarbeiter auf der Corporate Benefits Plattform viele Angebote nutzen, um Geld zu sparen.

TUI KINDERBETREUUNG / ARBEITEN IM AUSLAND



Standort:  Flexible
Job-Funktion:  Hotels & Reiseziele (Entsendung)
Vertragsart:  Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland)
Arbeitszeit:  Summer 2025
Stellennummer:  129936

Tauche ein in die Welt der Kinderbetreuung im Tourismus! Verbinde
deine Leidenschaft fürs Reisen mit Arbeit und schaffe unvergessliche
Moment als Kids oder Baby Club Host
[https://careers.tuigroup.com/de/childcare].

UNSER ANGEBOT

* Saisonale oder unbefristete Verträge verfügbar, mit optionalen
Winterarbeitsmöglichkeiten. Private Krankenversicherung bei Allianz
oder Sanitas inklusive.
* Kosten und Bearbeitung von Visum/Arbeitserlaubnis und
Führungszeugnis werden übernommen
* „All Inclusive“-Paket, inklusive Flüge zum und vom Zielort,
Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, sowie Mahlzeiten und alkoholfreie
Getränke während der Hotelöffnungszeiten.
* Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um
deine Karriere voranzubringen.
* Option, sich kostenlos bei unserer TUI Childcare Academy
anzumelden, um eine EU-anerkannte Kinderbetreuungsqualifikation zu
erhalten.
* Außerdem erhältst du ein monatliches Nettogehalt von
825-1000€. (je nach Erfahrung und Qualifikation)
* Und warum nicht bei großartigen Initiativen im Bereich
Wohltätigkeit und Nachhaltigkeit wie der TUI Care Foundation
mitmachen?

ÜBER DICH

* Du liebst die Arbeit mit Kindern, hast bereits private oder
berufliche Erfahrung im Umgang mi

Wir suchen Dich!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Büdelsdorf, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich für Dich diese interessante Perspektive als Produktionshelfer (m/w/d) in der Kunststoffherstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Produktionshelfer (m/w/d) in der Kunststoffherstellung

Ihre Aufgaben:
• Fertigstellung und Palettierung aller produzierten Artikel
• Verpackung, Etikettierung und Transport der fertigen Paletten
• Bereitstellung von Zusatzteilen für die Produktion
• Reinigung und Pflege deines Arbeitsbereiches
• Durchführung von Sonderaufgaben
• Überwachung der produzierten Stückzahlen
• Montagearbeiten an Kunststoffprodukten
• Sicherstellung der Qualitätsvorgaben nach festgelegten Standards

Ihre Qualifikationen:
• Du bist körperlich belastbar
• Idealerweise besitzt du einen Gabelstaplerführerschein
• Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten
• Du bist zuverlässig, flexibel und ein echter Teamplayer

• Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im
Wasser- und Umweltmanagement
• Freiraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
• Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Persönliche Kommunikation und professionelle Beratung durch einen festen Ansprechpartner
• Kostenlose Gestellung von Arbeitskleidung und Werkzeug
• Empfehlungsmanagement – Erhalt einer Prämie bis zu 750€
• https://cloud.info.adeccogroup.de/empfehlungen
• Zeiterfassung über die Mitarbeiter App
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere e-Academy

Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner) im Landkreis Peine,
zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen,
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt



ERZIEHER*INNEN (M/W/D)

MIT STAATLICHER ANERKENNUNG

ZUR UNBEFRISTETEN EINSTELLUNG





WAS WERDEN IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE SEIN?

* Umsetzen der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
* Abdecken von Betreuungszeiten
* Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags
* Individuelle Förderung der Kinder
* Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten
* Führen von Elterngesprächen

WELCHE ANFORDERUNGEN MÜSSEN SIE ERFÜLLEN?

* Ein erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich anerkannten

* Erzieherin/Erzieher,
* Kindheitspädagogin/Kindheitspädagogen,
* Sozialarbeiterin/Sozialarbeitern,
* Heilpädagogin/Heilpädagogen oder
* Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger

* Sofern keine allgemeinbildende Schule in Deutschland besucht
wurde, ist das Deutsch Sprachniveau C1 vorzuweisen

WAS WIRD ZUSÄTZLICH ERWARTET?

* Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und
Flexibilität
* Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

WAS WIRD IHNEN GEBOTEN?

* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Stunden
* Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
Dienstes (Entgeltgruppe S8a TVöD)
* Zulage von 130,00 € monatlich für den Sozial und
Erziehungsdienst
* Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
(Jobticket)
* 30 Tage Urlaub, sowie 2 Regenerationstage
* Betriebliche Altersversorgung (VBL)
* Leistungsentgelt
* Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
* Möglichkeit der Teilnahme an dem Trainee-Programm für
Leitungskräfte

WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN?

Aussagekräftige Bewerbungen können jederzeit eingereicht werden:

* Online unter www.lengede.de/bewerben
[http://www.lengede.de/bewerben]
* Per E-Mail im pdf-Format an [email protected]

* Schriftlich bei der Gemei

Werden Sie Erzieher / Erzieher/in (m/w/d) in einer unserer 50 Kitas  
Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev.
Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. Ihnen ist
es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen
Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische
Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt.
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen
Vorteile eines großen Trägers. Unter "Ihr Profil" finden Sie noch
weitere Titel, die als Erzieher/in durch den LVR (Landesverband
Rheinland) anerkannt werden. Ihre Vorteile Ihre Entwicklung ist uns
wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres
hauseignen Instituts für berufliche Bildung. Wir zahlen ein Entgelt
nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der
Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im
Monat (Stand: 10/2024). Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere
gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf:
https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber. Ihre
Aufgaben Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier
Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.
Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten
der Kinder in der pädagogischen Arbeit. Wirken Sie an einer
konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und
Eltern mit. Ihr Profil Sie haben eine der folgenden Ausbildungen:
1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d),
Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 2. ein
abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der
Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik,
Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit,
Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik. Eigeninitiative,
Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit. Sie sind offen
für religions- und gemeindepädagogische Arbeit. Sie fühlen sich
christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle
Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben
sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.
Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei
entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig
berücksichtigt Ihr Kontakt ... Patrick Guttek Koordinator
Bewerbermanagement Diakonie Düsseldorf Platz der Diakonie 1 40233
Düsseldorf Tel. 0211 73 53 106 Stelle 1656 Teil-/Vollzeitstelle -
unbefristet in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf (sehen
Sie hier die Original-Stellenanzeige) Jetzt bewerben   Mitreißend
menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf

Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.800 Einwohner)
liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen
Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch,
natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen! Die
Gemeinde Kressbronn a. B. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher/in (m/w/d) in Teil- bzw. Vollzeit, u. a. im Naturkindergarten
  und für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen in Kressbronn am
Bodensee.   Ihr Profil:  Ausbildung als Erzieher/in Sie arbeiten
lösungsorientiert, selbstständig und bringen eine hohe Team- und
Sozialkompetenz mit Wir bieten Ihnen: Eine tarifgerechte Vergütung in
der Entgeltgruppe 8a TVöD SuE mit zusätzlicher Altersvorsorge und
vermögenswirksamen Leistungen Eine enge und vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Eine verantwortungsvolle,
interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel
Gestaltungsspielraum Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet
Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz Ein sympathisches Team mit
jungen und erfahrenen Mitarbeitern, in dem Sie herzlich aufgenommen
werden Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und
Weiterbildung Jobradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet Vielfältige
Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern
Mitarbeiter-Events Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees -
Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen Kressbronn a. B.
bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie
zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee
Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Unterstützung bei
der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre
Bewerbung an die Gemeinde Kressbronn a. B. Sachgebiet Personal
Hauptstraße 19 88079 Kressbronn a. B. oder gerne per E-Mail an
[email protected]. Für Informationen vorab steht Ihnen Andreas
Wagner unter 07543  966231 gerne zur Verfügung. Weitere
Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im
Internet unter www.kressbronn.de. Kinderbetreuung in Kressbronn am
Bodensee

[https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca]

Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen
mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind.
Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.

Kennen Sie das Problem?
Wir auch!

Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den
Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg
hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in ihren kommunalen
Kindertageseinrichtungen
[https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html] beschäftigen.

Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub
vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und
Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.

Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen
Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die
Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter
verbessern.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

.

GESTALTEN SIE BEI UNS MIT DURCH:

* Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
* Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
* Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine
situationsorientierte Arbeitsweise
* Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller
pädagogischer Angebote

ZUM MITGESTALTEN BENÖTIGEN SIE:

* Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1
Kita-Personalverordnung
* Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden
Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der
Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss
gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV

*  Abschluss

* als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder
vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;
* als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor
in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und
Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs.
1 KitaPersV;
* als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder
vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;

* ... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100
Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung
und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der
tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten
12 Monate der Beschäftigung.
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs
für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen
pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das
Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.

* Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität

* Bela

Wenn Sie bereit sind, mit uns die Welt ein Stückchen schöner zu
machen und dabei nicht vergessen, auch mal zu lachen, dann schicken
Sie uns Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der
Senioren-Superhelden-Truppe! Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und
Betreuung der Bewohner Unterstützung im Alltag, z. B. bei der
Körperpflege, Ernährung und Mobilisation Förderung der
Selbstständigkeit und Lebensqualität der Senioren Dokumentation der
Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit im Team Gestaltung von
Freizeitaktivitäten und sozialen Angeboten Ihr Profil: Abgeschlossene
Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare
Qualifikation Empathie, Geduld und ein offenes Ohr für die
Bedürfnisse der Bewohner Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
mit Kollegen und Angehörigen Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Ein herzliches und
unterstützendes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur
Teilzeitarbeit Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes
Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen   - Rufe uns an unter
0451/16081060 oder 0176/19025216 - Sende uns gerne Deine Bewerbung per
E-Mail an [email protected] - Schauen gleich mal auf unsere
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Das Mitteldeutsche Institut für Qualifikation und berufliche
Rehabilitation (MIQR) begleitet Menschen auf ihrem Weg zurück ins
Berufsleben – nach Krankheit, Unfall oder bei sozialen
Herausforderungen. Mit Herz, Struktur und viel Engagement
unterstützen wir sie bei ihrer persönlichen und beruflichen
Entwicklung. Aufgrund der stetigen Erweiterung unseres Angebots suchen
wir zum nächstmöglichen Einstieg in Festanstellung für den
Hauptstandort in Erfurt Dozenten (m/w/d) für kaufmännische
Schulungen Arbeitszeitmodelle: Vollzeit 40h/Woche (08:00Uhr bis
17:00Uhr inklusive 1 Stunde Pause) Teilzeit 30h/Woche 5 Tage/Woche
(08:00Uhr bis 15:00Uhr) Teilzeit 24h/Woche 4 Tage/Woche (08:00Uhr bis
15:00Uhr) Teilzeit 18h/Woche 3 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr) Was
Sie bei uns tun: - Schulung verschiedenster Teilnehmer sowie
ehemaliger Berufsabsolventen im Fachunterricht EDV, IT-Anwendungen,
MS-Office - Je nach Qualifikation/Fachgebiet Durchführung von
kaufmännischen Schulungen in den Bereichen wie z. B.
Lagerhaltung/Materialwirtschaft, Beschaffung, Personalwesen,
Mathematik, Rechnungswesen/Buchführung Bürowirtschaft sowie
Wirtschaftsprozesse / betriebliche Grundlagen - Betreuung der
Teilnehmer im Qualifizierungsprozess in Zusammenarbeit mit
Sozialarbeitern-, Schulungs- und Psychologenteams (ganzheitliche
Beratung und Begleitung) - Zuarbeiten bei der Erstellung von Verlaufs-
und Abschlussberichten - Weitere Aufgaben können bei Qualifikation
und Leistungsbereitschaft hinzukommen Was Sie mitbringen sollten: -
Kaufmännischer Abschluss oder Studium bzw. Hochschulabschluss mit
pädagogischer Qualifikation Alternativ: Bewerber mit vergleichbarer
Qualifikation und Erfahrung in dieser Tätigkeit - Sicherer Umgang mit
Menschen - Eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
sowie Teamfähigkeit - Eine hohe soziale Kompetenz Was wir bieten: -
Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg
begleiten - Ein nettes, wertschätzendes Team und kurze
Entscheidungswege - Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut erreichbarer
Lage - Mögliche attraktive Zusatzleistungen: Kitazuschuss, Jobrad,
betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents
u.v.m. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (PDF, max. 5 MB) per E-Mail an:
[email protected] Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

Das Mitteldeutsche Institut für Qualifikation und berufliche
Rehabilitation (MIQR) begleitet Menschen auf ihrem Weg zurück ins
Berufsleben – nach Krankheit, Unfall oder bei sozialen
Herausforderungen. Mit Herz, Struktur und viel Engagement
unterstützen wir sie bei ihrer persönlichen und beruflichen
Entwicklung. Aufgrund der stetigen Erweiterung unseres Angebots suchen
wir zum nächstmöglichen Einstieg in Festanstellung für den
Hauptstandort in Erfurt Dozenten (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen.
Arbeitszeitmodelle: Vollzeit 40h/Woche (08:00Uhr bis 17:00Uhr
inklusive 1 Stunde Pause) Teilzeit 30h/Woche 5 Tage/Woche (08:00Uhr
bis 15:00Uhr) Teilzeit 24h/Woche 4 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr)
Teilzeit 18h/Woche 3 Tage/Woche (08:00Uhr bis 15:00Uhr) Was Sie bei
uns tun: - Durchführung von kaufmännischen Schulungen vorrangig im
Bereich Kosten- und Leistungsrechnung, Buchführung sowie Lohn- und
Gehaltsabrechnung - Betreuung der Teilnehmer im Qualifizierungsprozess
in Zusammenarbeit mit Sozialarbeitern-, Schulungs- und
Psychologenteams (ganzheitliche Beratung und Begleitung) - Zuarbeiten
bei der Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten - Weitere
Aufgaben können bei Qualifikation und Leistungsbereitschaft
hinzukommen Was Sie mitbringen sollten: - Kaufmännischer Abschluss
oder Studium bzw. Hochschulabschluss mit pädagogischer Qualifikation
Alternativ: Bewerber mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung in
dieser Tätigkeit - Anwendungssichere Kenntnisse in DATEV und LEXWARE

- Sicherer Umgang mit Menschen - Eine zielorientierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Eine hohe
soziale Kompetenz Was wir bieten: - Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der
Sie Menschen auf ihrem Weg begleiten - Ein nettes, wertschätzendes
Team und kurze Entscheidungswege - Moderne Arbeitsumgebung in sehr gut
erreichbarer Lage - Mögliche attraktive Zusatzleistungen:
Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge,
Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents u. v. m. Neugierig
geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie
Ihre Unterlagen (PDF, max. 5 MB) per E-Mail an: [email protected] Wir
sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

Wir bieten:

- Übernahme durch Kunden geplant
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anwendung des iGZ Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs
Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!


Ihre Aufgaben:

- Bearbeiten von Teilen
- Klebe- und Montagearbeiten
- Nachbearbeitung von Teilen
- Verpacken von Teilen für den Versand


Ihr Profil:

- Sie bringen handwerkliches Geschick mit
erste Erfahrung aus einem Produktionsbetrieb
wünschenswert, aber keine Bedingung
- Bereitschaft zu wechselnden Früh- und Spätschicht
- Sie arbeiten zuverlässig und gewissenhaft

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