Maschinenbediener (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Eberbach, Germersheim, Hockenheim, Kandel, Neckargemünd, Neustadt an der Weinstraße, Schifferstadt, Schwetzingen oder Winden. Während deiner Ausbildung wirst du verschiedene Stellwerkstechniken und -systeme kennenlernen. Dafür wechseln die Einsatzorte etwa alle sechs Monate. Du solltest daher bereit sein, regelmäßig zwischen den genannten Standorten zu pendeln. Eine tägliche Pendelzeit von bis zu ca. 60 Minuten pro Strecke solltest du einplanen. Die Berufsschule (Albert-Einstein-Schule) befindet sich in Ettlingen bei Karlsruhe und ist wenige Minuten Fußweg von der S-Bahn-Haltestelle Ettlingen Erbprinz/Schloss entfernt. Die Trainingszentren befinden sich in Karlsruhe und Mannheim, du besuchst aber auch vereinzelt Seminare in ganz Deutschland.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dabei sitzt du nicht im Zug, sondern steuerst den Zugverkehr aus einem Stellwerk – der zentralen Steuerungszentrale der Bahn. Stellwerke gibt es in ganz Deutschland in unterschiedlichen technischen Ausführungen. Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene dieser Stellwerkstechniken kennen und steuerst Züge per Mausklick, Tastendruck oder Hebel. Du stellst Signale (die „Ampeln“ für Züge) auf Grün oder Rot und legst mit dem Umstellen von Weichen fest, welches Gleis ein Zug befährt. So sorgst du dafür, dass alles nach Plan läuft – oder flexibel reagiert wird, wenn es mal anders kommt. Im engen Austausch mit Lokführer:innen koordinierst du Änderungen im Fahrablauf und trägst Verantwortung für einen sicheren und pünktlichen Bahnverkehr. Du bist damit ein zentraler Teil unseres Teams – ohne dich fährt kein Zug.Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Karlsruhe auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge direkt an dir vorbeifahren. Je nach Stellwerkstechnik steuerst du den Zugverkehr manuell – über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter – oder elektronisch / digital per Mausklick am Bildschirm. So behältst du stets den Überblick und sorgst dafür, dass die Züge sicher und pünktlich ihr Ziel erreichen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Kolleg:innen bringen dir Schritt für Schritt bei, wie du die Technik im Stellwerk sicher und richtig bedienst
Du lernst, wann du welche Tasten oder Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (die „Ampeln“ für Züge) oder Weichen (für Gleiswechsel) richtig zu stellen
Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel kommen
Dein Profil:


Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

Auch in anspruchsvollen oder stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und behältst den Überblick
Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten – während der Ausbildung überwiegend zwischen 6 und 20 Uhr. Nach der Ausbildung kannst du auch im Schichtdienst an Wochenenden, Feiertagen und unregelmäßig eingesetzt werden
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Beschreibung FirmaÜber Heinrich Schmid und unseren Standort in BrettenHeinrich Schmid Bretten zählt zur Heinrich Schmid Unternehmensgruppe und über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken, wie zum Beispiel Stahl- und Betonschutz, Schimmelsanierung und Malerarbeiten möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind in Baden-Württemberg vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglich

Über die AusbildungWir suchen DICH als Bodenleger (m/w/d)Als Auszubildender im Parkett- und Bodenleger-Handwerk wirst du in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens tätig sein. Deine Hauptaufgabe wird das Verlegen und Bearbeiten von Parkett- und anderen Bodenbelägen sein. Dazu gehört auch die sorgfältige Vorbereitung des Untergrundes, um eine optimale Basis für die Beläge zu schaffen. Du wirst verschiedene Verlegetechniken und Materialien anwenden, um immer das beste Ergebnis zu erzielen. Zusätzlich gehört die Pflege und Instandsetzung von Bodenbelägen zu deinen Aufgaben, um deren Langlebigkeit und Schönheit zu gewährleisten.Die Ausbildungszeit dauert drei Jahre. Lehrzeitverkürzungen sind bei entsprechender Leistung oder schulischer Vorbildung nach Absprache möglichDas kannst Du bei uns lernen:- Gestalten und Verlegen textiler und elastischer Bodenbeläge- Behandeln der Oberflächen von Korkböden und anderen Bodenbelägen- Durchführen von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten- Bedienen und Instandhalten von Werkzeugen, Geräten und MaschinenDas solltest Du mitbringen:- Einen qualifizierten Schulabschluss- Du besitzt handwerkliches Geschick und räumliche Vorstellungsvermögen- Du hast Freude im Umgang mit Menschen-Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und TeamfähigDas bieten wir Dir:- Ein Ausbildungsplatz bei einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen in der Bau-Branche als TOP-Arbeitgeber- Persönliche Betreuung durch einen Ausbilder- Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen- Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen AusbaubetriebWir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne direkt per Mail.

Unser Unternehmen:Die Volksbank Kraichgau eG ist eine deutsche Genossenschaftsbank in
Baden-Württemberg. Sie gehört dem Bundesverband der Deutschen
Volksbanken und Raiffeisenbanken und dessen Sicherheitseinrichtung an.
Ihre Hauptsitze sind in Wiesloch, Sinsheim, Bruchsal & Bretten.

Unsere Benefits:Ausbildung Wir legen großen Wert auf innovative Lernmöglichkeiten und stellen unseren Auszubildenden und Studierenden bereits bei Ausbildungs-/Studienbeginn Laptops und Tickets für den ÖPNV zur dienstlichen und privaten Nutzung zur Verfügung. Karrierechancen Wir bieten individuelle berufliche Weiterbildung & Unterstützung bei einem nebenberuflichen, privaten Studium. Betriebliche Gesundheitsförderung Wir bieten vielseitige Angebote zu verschiedenen Themenbereichen. Dazu gehören u.a., Wasserspender in mehreren Filialen und kostenlose Heißgetränke, Firmenläufe, Vergünstigungen im Fitness Studio.Das liebe Geld Neben den tariflichen Leistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen) zahlen wir eine leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung sowie Zuwendungen bei Jubiläen und persönlichen Ereignissen. Feste Jährliche Betriebsfeste (Sommerfest oder Weihnachtsfeier) und individuelle Events zur Steigerung des Teamgedankens. Nachhaltigkeit & Regionalität Um intensiver auf die ökonomische, soziale und ökologische Dimension der Nachhaltigkeit einzugehen, haben wir ein individuelles Nachhaltigkeitsprogramm. Die Förderung und das soziale Engagement in unserer Region zeichnen uns als Volksbank Kraichgau aus.
AufgabenBankkaufleute beraten Kunden bedarfsgerecht und innovativ in allen
finanziellen Fragen - von der traditionellen Sparanlage über Aktienfonds
bis hin zu Krediten und Versicherungen. Bankkaufleute sollten Spaß an
der Kundenberatung haben, gerne im Team arbeiten, ein gepflegtes Äußeres
sowie gute Umgangsformen haben und Einsatzfreude zeigen.
Qualifikationen
Schulabschluss: mindestens mittlere Reife
Starkes Interesse an bankspezifischen Themen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Gute Umgangsformen und Freude an der Beratung unserer Kunden
Lern- und Leistungsbereitschaft
Engagement und Teamfähigkeit

So bewirbst Du Dich bei unsNutze unser bequemes Online-Formular!

Unser Unternehmen:Die Volksbank Kraichgau eG ist eine deutsche Genossenschaftsbank in
Baden-Württemberg. Sie gehört dem Bundesverband der Deutschen
Volksbanken und Raiffeisenbanken und dessen Sicherheitseinrichtung an.
Ihre Hauptsitze sind in Wiesloch, Sinsheim, Bruchsal & Bretten.

Unsere Benefits:Ausbildung Wir legen großen Wert auf innovative Lernmöglichkeiten und stellen unseren Auszubildenden und Studierenden bereits bei Ausbildungs-/Studienbeginn Laptops und Tickets für den ÖPNV zur dienstlichen und privaten Nutzung zur Verfügung. Karrierechancen Wir bieten individuelle berufliche Weiterbildung & Unterstützung bei einem nebenberuflichen, privaten Studium. Betriebliche Gesundheitsförderung Wir bieten vielseitige Angebote zu verschiedenen Themenbereichen. Dazu gehören u.a., Wasserspender in mehreren Filialen und kostenlose Heißgetränke, Firmenläufe, Vergünstigungen im Fitness Studio.Das liebe Geld Neben den tariflichen Leistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen) zahlen wir eine leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung sowie Zuwendungen bei Jubiläen und persönlichen Ereignissen. Feste Jährliche Betriebsfeste (Sommerfest oder Weihnachtsfeier) und individuelle Events zur Steigerung des Teamgedankens. Nachhaltigkeit & Regionalität Um intensiver auf die ökonomische, soziale und ökologische Dimension der Nachhaltigkeit einzugehen, haben wir ein individuelles Nachhaltigkeitsprogramm. Die Förderung und das soziale Engagement in unserer Region zeichnen uns als Volksbank Kraichgau aus.
AufgabenBankkaufleute mit der Zusatzqualifikation "Privates Vermögensmanagement" erhalten vertiefende Kenntnisse in der Allfinanz und beraten Kunden unter Beachtung steuerrechtlicher Vorschriften. Dabei handelt es sich um eine Kombination aus verschiedenen Anlage-, Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsprodukten. Bankkaufleute mit Zusatzqualifikation beraten Kunden u.a. zu Darlehen & Finanzierungen aber auch zu Lebensversicherungen oder zu Bausparverträgen. In Fachabteilungen wie der Kreditabteilung oder dem Private Investment Office, den Bereichen Auslandsgeschäft sowie in der Marketingabteilung übernehmen sie qualifizierte Sachbearbeitungsaufgaben.
Qualifikationen
Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Starkes Interesse an bankspezifischen Themen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Gute Umgangsformen und Freude an der Beratung unserer Kunden
Lern- und Leistungsbereitschaft
Engagement und Teamfähigkeit

So bewirbst Du Dich bei unsNutze unser bequemes Online-Formular!

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

MAG Schweißer (m/w/d)

Standort: Bretten
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

- Zeichnung lesen
- Einstellung der Schweißparameter
- Wartung und Pflege der Ausrüstung
- Einhaltung der Sicherheitsvorgaben im Umgang mit elektrischen Geräten und Gasflaschen
- Kontrolle der Schweißnaht auf Risse, Lunker oder andere Unregelmäßigkeiten
- Führen des Schweißgeräts entlang der Naht, um eine gleichmäßige Schweißnaht zu erzeugen
- Überwachung der Schweißqualität
- Dokumentation und Qualitätssicherung

Dein Profil:

- MAG Schweißkenntnisse
- Sicheres Beherrschen des MAG-Schweißverfahrens
- Kenntnis über verschiedene Metalle
- Schweißen von Metallteilen
- Technische Fähigkeiten

Unser Angebot:

- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment

Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:

Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram

Kontakt:

Trio Personalmanagement

Engelsberg 12, 75015 Bretten
+49 7252 974 21 60
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Abteilungsleiter Service/After Sales (m/w/d)

Standort: Bretten
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

- Verantwortung für das globale Service- und Aftersales-Geschäft mit einem Team von 8 Personen, inklusive Führung und Weiterentwicklung.
- Ausbau und Vermarktung von Serviceangeboten zur Umsatzsteigerung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
- Optimierung von Prozessen, vor allem im Bereich Digitalisierung, für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Planung, Kalkulation und Koordination von großen Aftersales-Projekten sowie Festlegung von Preisstrategien in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
- Ansprechpartner für interne Abteilungen und Vertriebsinnendienst bei Service, Ersatzteilen und Abwicklung.

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Technischer Fachwirt/Betriebswirt IHK.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Service/Aftersales im B2B-Bereich, z. B. bei Herstellern von Industriekomponenten, Maschinenbau oder ähnlichem.
- Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten, idealerweise mit Kenntnissen in modernen CRM-Systemen.
- Erste Führungserfahrung von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment

Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:

Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram

Kontakt:

Trio Personalmanagement

Engelsberg 12, 75015 Bretten
+49 7252 974 21 60
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der wirklich zu Dir passt. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Betrieben.
So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Servicetechniker (m/w/d)

Standort: Bretten (Baden)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du hast als Servicetechniker (m/w/d) in Bretten Lust auf Teamwork und abwechslungsreiche Aufgaben?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Servicetechniker (m/w/d) für ein Unternehmen, das weltweit als Pionier im Bereich Technologie und Ingenieurwesen bekannt ist in Bretten – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Installation und Service der Anlagen beim Kunden (elektrisch und mechanisch) sowie die Ersteinweisung des Kunden
- Inbetriebnahme und Anlaufunterstützung
- Behebung von Störungen und Fehleranalyse
- Betreuung der Kunden sowie Betreuung und Ausführen von Wartungsmaßnahmen
- Reporting an die Projektmanager und den Teamleiter Service

Das bringst Du mit

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker/Elektriker/Mechatroniker oder Weiterbildung zum Techniker mit den Schwerpunkten Steuerungstechnik, Regeltechnik oder Elektrotechnik
- Technisches Verständnis und Geschick
- Mehrtägig zusammenhängende Reisebereitschaft
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Umgang mit MS-Office Programmen wünschenswert

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Servicetechniker (m/w/d) in Bretten! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Manuela Fauth

Telefon: +49 7251 98229 0
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Automobil/-zulieferer
Art(en) des Personalbedarfs:  AÜ mit Übernahmemöglichkeit, Arbeitnehmerüberlassung

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Leitung Inside Sales Manager (m/w/d)

Standort: Bretten
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

- Führung des Inside-Sales-Teams (fachlich und disziplinarisch).
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Unternehmenserfolgs.
- Optimierung von Verkaufsprozessen und Einführung neuer Vertriebstechnologien.
- enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Analyse und Reporting von Verkaufszahlen zur Sicherstellung der Zielerreichung.

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales Management oder eine ähnliche Ausbildung.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Inside Sales, sowie Führungserfahrung.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
- Analytische Denkweise und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Teamplayer mit hoher Eigenmotivation.

Unser Angebot:

- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment

Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:

Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram

Kontakt:

Trio Personalmanagement

Engelsberg 12, 75015 Bretten
+49 7252 974 21 60
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ