Maschinenbediener (m/w/d) Vollzeit mit Schichten (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

#hierbistdugoldrichtig - Wir sind H-Hotels Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.   Hier zählst du - und das, was dich besonders macht. Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen.   Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten. Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven - für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich! #wasdubeiunsbewegst - Deine Aufgaben Talentefinder. Du rekrutierst für unsere Hotelstandorte die besten Talente und begleitest sie von der Bewerbung bis zur Vertragsanforderung. Begleiter und Berater. Für unsere Führungskräfte bist du ein wichtiger Ansprechpartner und berätst sie zum Thema Personalgewinnung, Recruitingaktivitäten und planst potenzielle hauseigene Events, z.B. Assesments oder Karrieretage. Kreative Ansprache. Du gestaltest die Kandidatenansprache kreativ und überzeugend, egal ob in Stellenanzeigen oder im Active Sourcing. Bewertung. Du bist für das erste Screening von Bewerbungsunterlagen verantwortlich und gibst deinen Führungskräften einen ersten Überblick über Unterlagen. Kommunikation. Du bist die wichtigste Schnittstelle zwischen unseren Bewerbern und unseren Hiring Managern und sorgst für eine wertschätzende und schnelle Kommunikation und Korrespondenz. Projektarbeit. Du erhältst regelmäßig eigene Projekte, die unsere Recruitingarbeit nach vorne bringt. Dazu bist du intensiv mit deiner Führungskraft im Austausch. #wasunsüberzeugt - Dein Profil Hotel- und Recruitingherz. Du hast wertvolle Erfahrungen in der Hotellerie sammeln können, z.B. anhand einer Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung. Bestenfalls hast du bereits in der Personalabteilung oder im Recruiting gearbeitet. Die Hotellerieerfahrung ist allerdings essentiell. Einfach Mensch. Durch deine Empathie bist du eine geschätzte Ansprechperson, Ratgeber und Supporter für Führungskräfte und Kandidaten. Kreativkopf. Deine Ideen sind geprägt von deiner Kreativität. Kommunikation. Du nimmst lieber den Telefonhörer in die Hand als eine Mail zu versenden. Sprachprofi. Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch. Digitalnerd. Tools und Systeme sind für dich einfach zu lernen und zu bedienen, bestenfalls hast du Erfahrungen mit dem ATS "rexx" gesammelt. #chancengeber - Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Home Office Möglichkeit Steigender Urlaubsanspruch Weiterentwicklung durch unsere Akademie Mitarbeiter-Rabatte für Freunde und Familie in unseren Hotels Prämien für Mitarbeiterwerbungen Kindergartenzuschuss Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket Rabatte für Shopping und Events #recruiterin - Ich bin deine Ansprechpartnerin Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu.   Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen!   Du hast noch Fragen? Ich bin sowohl telefonisch gerne für dich da:

Baumaschinist / Maschinist / Geräteführer (m/w/d)

Die Garbe-Gruppe ist ein führender Dienstleister für Abbruch, Erstellung von Baugruben, Recycling, Garten- und Landschaftsbau und Schadstoffsanierung.
Als Teil der Unternehmensgruppe agiert die RWG I Schicht seit Jahrzehnten als wichtiger Bestandteil der regionalen Kreislaufwirtschaft für Bauunternehmen in Berlin und Brandenburg und als verantwortungsvoller Partner für die verlässliche, gesetzeskonforme und nachhaltige Entsorgung und Aufbereitung von Bauabfällen.
Wir sind Ihre Experten für die Bereichen Entsorgung, Logistik, Containerdienst und Baustoffhandel.
Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.

Ihre neue Herausforderung
•    Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit verschiedenen Geräten
•    Führen verschiedener Bagger und weiterer Maschinen
•    Termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe
•    Bedienen von handbetriebenen Baumaschinen

Das bringen Sie mit
•    Technisches Verständnis und Lust, Maschinen zu bedienen
•    Zuverlässigkeit
•    Belastbarkeit
•    Teamfähigkeit
•    Gute Auffassungsgabe
•    Flexibilität

Wir bieten
•    Attraktive Vergütung
•    Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen
•    Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
•    Förderung bei beruflicher Weiterbildung
•    Hohe Arbeitssicherheitsstandards
•    Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

Wenn Sie sich mit dem Profil identifizieren können, erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

[email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Erdbewegungsarbeiten, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Werde Teil von IT-KMS!

Du willst die digitale Welt von morgen mitgestalten?

Teil eines jungen und innovativen Teams sein und spannende Projekte vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Egal ob Du auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz bist, am Anfang Deiner Karriere stehst oder bereits eine beachtliche Laufbahn vorweisen kannst – bei IT-KMS kannst Du das Beste aus Deinen Fähigkeiten machen! Wir sind nicht zuletzt dank der ausgezeichneten Arbeit von motivierten Mitarbeitern ein geschätzter, erfahrener und kompetenter IT-Dienstleister.

Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur und im Allgemeinen einen Arbeitsplatz, der zu Dir und Deinem Leben passt.

Gestalte Deine Zukunft mit uns und bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

- Konfiguration und Betreuung von Client-/Server-Systemen, Netzwerken und Komponenten bei unseren Kunden vor Ort sowie remote
- Persönliche und telefonische Unterstützung unserer Kunden per Fernwartung

Was wir erwarten

- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Clients und Server sowie Hyper-V und Exchange
- Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Router und Firewall von Vorteil
- Eigenständigkeit und gute Selbstorganisation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten
- Kommunikative Stärken im Kundenumgang
- Beharrlichkeit und Geduld
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- PKW Führerschein

Was wir bieten

- Unbefristete Festanstellung
- Kollegiales Team in angenehmer Atmosphäre
- Leistungsabhängige Boni
- Tiefgaragenstellplatz
- Eigenes Notebook und Smartphone


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung, Demontage (IT-Systeme), Client-Servertechnik, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Systemintegration, Dokumentation (technisch), Datenschutz, Hardwareinstallation, Softwareinstallation

Wir suchen Dich !!!

Wenn Du kreativ bist, ein gepflegtes Äußeres  hast und nett mit Menschen umgehst, dann bist Du in unserem Team genau richtig.

Wir würden uns freuen von Dir zu hören.

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe
im Housing First-Projekt NOS DOMUM Du möchtest wirklich etwas
bewegen? Dann komm in unser Team! Wir suchen Dich ab sofort in
Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit
staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose
Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren
Zuhause zu begleiten. Warum Nos Domum? In unserem Housing
First-Projekt unterstützen wir Familien – meist aus Südosteuropa
– die bisher durch die Maschen des Wohnungsnotfallhilfesystems
gefallen sind. Mit Housing First stellen wir die Wohnung an erste
Stelle, weil Wohnen ein Menschenrecht ist. Die Familien bekommen nicht
nur ein Dach über dem Kopf, sondern auch die Chance auf ein
selbstbestimmtes Leben. Unser Ansatz? Freiwilligkeit, Empowerment und
ganzheitliche Begleitung – von der Wohnungssuche bis zur
Stabilisierung aller Lebensbereiche – solange wie nötig. Du
arbeitest dabei nicht allein: Ein internationales, interdisziplinäres
Team aus Sprachmittler:innen, Familienbetreuer:innen und einer
Juristin unterstützt dich in deiner täglichen Arbeit. Klingt
spannend? Es wird noch besser: Du kannst Teil dieses innovativen
Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben nachhaltig zu
verändern. Was wir bieten: - Faire Bezahlung: Angelehnt an den TV-L
Berlin (E9). - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und
abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und
unterwegs. - Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst.

- Fortbildungen und Schulungen - Sinnstiftende Arbeit, die wirklich
etwas bewirkt. - Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen
Disziplinen arbeiten Hand in Hand. - Flache Hierarchien in einem
kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen. - Arbeiten in
Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln. Hinweis:
Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst
jährlich befristet. Was dich erwartet: - Begleiten und beraten: Du
unterstützt Familien bei der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche –
Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung. - Problemlöser:in sein: Du
hilfst ihnen, ihre spezifischen Herausforderungen zu meistern. -
Berlin als Einsatzort: Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln
(Süd) bringst du Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird. Was du
mitbringst: - Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit /
Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung). Deutschkenntnisse:
Verhandlungssicher in Wort und Schrift. - Basiswissen im SGB II, VIII,
XII sowie in den Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und
Migrationssozialarbeit. - Engagement und Herzblut: Du denkst
ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an.
Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. So läuft's
ab: - Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben,
Lebenslauf und Zeugnisse an [email protected]. - Wir melden uns
schnell und vereinbaren ein Kennenlernen. - Wenn es passt, entscheiden
wir uns füreinander. - Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du
wirst Teil unseres Teams! Über uns Der Phinove e.V. ist ein
gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und
ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt:
Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und
Roma. Mit Projekten wie Nos Domum bieten wir gezielte Hilfen in den
Bereichen Wohnen, Arbeit, Gesundheit und Bildung – und schaffen so
die Grundlage für nachhaltige Integration und gleichberechtigte
Teilhabe.Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich! // Bewerbungen
bitte an: [email protected]

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für
Wohnungslosennotfallhilfe im Projekt NOSTEL Du möchtest wirklich
etwas bewegen? Dann komm in unser Team! Wir suchen Dich ab sofort in
Vollzeit oder Teilzeit als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (mit
staatlicher Anerkennung), um mit uns wohnungslose
Unionsbürger-Familien mit Kindern auf ihrem Weg zu einem sicheren
Zuhause zu begleiten. Warum NOSTEL? Seit 2014 unterstützt unser
Projekt Nostel (eine Wortkreation aus „Notunterkunft“ und
„Hostel“) Familien, die sich in einer akuten Wohnungskrise
befinden und noch keine Leistungen nach dem SGB II oder XII beziehen.
Unser Ansatz: Erst Notunterkunft, dann Stabilisierung: Die Familien
erhalten eine vorübergehende Unterkunft und profitieren von einer
engmaschigen sozialarbeiterischen Betreuung. Ziel ist es, ihre
sozialen, ökonomischen und familiären Lebenslagen zu stabilisieren.
Du arbeitest dabei nicht allein: Ein internationales,
interdisziplinäres Team aus Sprachmittler:innen,
Familienbetreuer:innen und einer Juristin unterstützt dich in deiner
täglichen Arbeit. Klingt spannend? Es wird noch besser: Du kannst
Teil dieses innovativen Projekts sein und aktiv daran mitwirken, Leben
nachhaltig zu verändern. Was wir bieten: - Faire Bezahlung: Angelehnt
an den TV-L Berlin (E9). - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und
abwechslungsreiche Tätigkeiten – im Büro, bei den Familien und
unterwegs. Umfassende Einarbeitung, damit du sicher starten kannst. -
Fortbildungen und Schulungen - Sinnstiftende Arbeit, die wirklich
etwas bewirkt. - Ein starkes Team: Kolleg:innen aus verschiedenen
Disziplinen arbeiten Hand in Hand. - Flache Hierarchien in einem
kleinen,wachsenden Verein, in dem deine Ideen zählen. - Arbeiten in
Berlin – mit Schwerpunkt in Prenzlauer Berg und Neukölln. Hinweis:
Das Projekt ist zuwendungsfinanziert, daher ist dein Vertrag zunächst
jährlich befristet. Seit seiner Gründung im Jahr 2014 wurde es
jedoch kontinuierlich verlängert und erfolgreich fortgeführt. Was
dich erwartet: - Begleiten und beraten: Du unterstützt Familien bei
der Stabilisierung ihrer Lebensbereiche – Wohnen, Arbeit, Gesundheit
und Bildung. - Problemlöser:in sein: Du hilfst ihnen, ihre
spezifischen Herausforderungen zu meistern. - Berlin als Einsatzort:
Von der Bornholmer Straße (Nord) bis Neukölln (Süd) bringst du
Veränderung dorthin, wo sie gebraucht wird. Was du mitbringst: -
Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik (mit
staatlicher Anerkennung). - Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher in
Wort und Schrift. - Basiswissen im SGB II, VIII, XII sowie in den
Bereichen Wohnungsnotfallhilfe, Jugendhilfe und
Migrationssozialarbeit. - Engagement und Herzblut: Du denkst
ganzheitlich, bist ergebnisorientiert und packst gerne an.
Berufserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. So läuft's
ab: - Schick uns deine Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben,
Lebenslauf und Zeugnisse an [email protected]. - Wir melden uns
schnell und vereinbaren ein Kennenlernen. - Wenn es passt, entscheiden
wir uns füreinander. - Die Senatsverwaltung stimmt zu – und du
wirst Teil unseres Teams! Über uns Der Phinove e.V. ist ein
gemeinnütziger Verein, der (neu-)zugewanderte Unionsbürger:innen und
ihre Familien beim Ankommen in Berlin unterstützt. Unser Schwerpunkt:
Familien aus Südosteuropa, viele davon Angehörige der Sinti und
Roma.Komm ins Team – wir freuen uns auf Dich! // Bewerbungen bitte
an: [email protected]

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und
darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Der Ambulante Dienst der
Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form
von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie
Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven
und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller
Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Zur Verstärkung unseres
engagierten, sympathischen und professionellen
Teams in Berlin-Reinickendorf  suchen wir Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt als "Qualitätsbeauftragte:n (w/m/d)" in
Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden)    Ihr Profil Sie
verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B.
im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege o.ä.) oder
eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Zusatzausbildung im
Bereich Qualitätsmanagement (z.B. zum/zur Qualitätsbeauftragten,
Qualitätsmanager:in oder Qualitätsauditor:in (w/m/d)) oder die
Bereitschaft, diese in Unterstützung durch uns zu absolvieren
Idealerweise haben Sie die Arbeit in der ambulanten Pflege bereits
kennengelernt und verfügen folglich über ein verlässliches
Branchennetzwerk Sie haben Freude daran, sich eigenständig in neue
Themenfelder einzuarbeiten und schätzen einen abwechslungsreichen
Arbeitsalltag Sie organisieren Ihre Aufgabenverwaltung
eigenverantwortlich und arbeiten gern selbständig, schätzen aber
auch den interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen und
überzeugen neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe dabei vor allem
durch Ihr Organisationstalent und Ihre Einsatzbereitschaft Ferner
zeichnen Sie sich durch Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihr verbindliches
Auftreten sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise aus Sie besitzen eine
hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung und sind
routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und
Dokumentationsprogrammen  Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Bereichsleitung),
unter Tel. 030/40 60 58-11. Ambulanter Dienst der Fürst
Donnersmarck-Stiftung Herr Andreas Seitz Oraniendamm 10-6, Aufgang A
13469 Berlin Weitere Informationen zur FDST.

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst
Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für
Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess
zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeitenden
verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus
unseren Stiftungszweck. Im P.A.N.
Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit
erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch
Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute
Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein
interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein
weitestgehend selbstständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden
können. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen
und engagierten Teams auf unserem Wohnverbund 2 suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine "Wohnverbundleitung (w/m/d)" in
Teil-/Vollzeit (32,0 - 38,5 Wochenstunden) Ihre Aufgaben In Ihrer
Tätigkeit als Wohnverbundleitung sind Sie hauptsächlich
verantwortlich für die Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe auf
dem Wohnverbund, übernehmen die Dienstplanung sowie die Dienst- und
Fachaufsicht für Ihr Team Neben der Erstellung sowie Umsetzung
individueller Förder-/Rehabilitationspläne und Kostenübernahmen,
obliegt Ihnen des Weiteren die Koordination und Überwachung der
Maßnahmen für die Rehabilitand:innen, einschließlich der Einleitung
wirksamer Intervention(en) im Krisenfall Darüber hinaus sind Sie
gemeinsam mit einem Team - bestehend aus Pädagog:innen und
Pflegefachkräften - auf einem Wohnverbund im Früh- und Spätdienst
tätig und arbeiten dabei nach dem Prinzip der Bezugsbetreuung   Ihr
Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare
Qualifikation, haben erste Leitungserfahrung sammeln können und
Freude an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe Sie kennen und
leben die pädagogischen Ziele in der Betreuung und verfolgen einen
inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit
Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen
setzen wir voraus) Neben einem sehr guten Organisationsvermögen,
verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungs-
sowie Konfliktfähigkeit Sie haben Freude an konzeptioneller
Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung sowie interdisziplinärer
Zusammenarbeit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office   Ihr
Kontakt  Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen vorab beantwortet Ihnen
gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter 030/769 700

- 47 oder per E-Mail: [email protected]. Fürst Donnersmarck-Stiftung
zu Berlin Frau Lena Marks Dalandweg 19 12167 Berlin