Projektleiter Refit (w/m/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

In der gfi Weiden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Jugendliche und junge Erwachsene in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Amberg zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet. Werden Sie Teil unseres Teams der Jugendhilfe mit folgendem Tätigkeitsschwerpunkt: Förderung junger Menschen und Unterstützung bei der Verselbständigung in allen Lebensbereichen Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Amberg 31.05.2025 Aufgabengebiet Soziale Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen: - Vermeidung und Abbau von Benachteiligungen - Beratung und Unterstützung der Eltern und anderer Erziehungsberechtigter - Schutz der Kinder und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl - Erhalt und Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie einer kinder- und familienfreundlichen Umwelt Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen Einzelfall- und Gruppenarbeit Individuelles Fallmanagement Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team Innovative Ideen zur Teilnehmergewinnung Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnern Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik / Psychologie Oder: vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation Oder: Quereinsteiger*innen mit entsprechender Eignung/Qualifizierung  Sicherer und empathischer Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Begeisterung für die Inhalte und Identifikation mit dem Projekt Sicherheit im Umgang mit MS Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Schmidt Beata, Tel.: +49 9621 7743-18   Mobil:  0160 2219646 Tina Faltenbacher, Tel.: +49 961 38948-10   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir sind ein starkes Team aus Recruitern und erstklassigen Vertriebsmitarbeitern die alle ein Ziel verfolgen: DEN FÜR SIE PERFEKTEN JOB FINDEN. Profitieren Sie von unserer Erfahrung, einer persönlichen und fairen Betreuung und unseren guten Kontakten zu Kunden aus Industrie und Handwerk.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

========================================== GABELSTAPLERFAHRER* Arbeitsort: 92224 Amberg

WAS ERWARTET SIE:
innerbetriebliche Transporte mit Flurförderfahrzeugen
Bereitstellung von Waren und Leergut
Überprüfung des Gabelstaplers auf Funktionsfähigkeit
Durchführung von Wartungsarbeiten

WAS ERWARTEN WIR:
Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins
sicherer Umgang mit dem Gabelstapler
Berufserfahrung in der Metallindustrie von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit

WAS BIETEN WIR:
unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktive Mitarbeiterbenefits
Branchenzuschläge nach BZ TV
Abwechslungsreiches Essensangebot in der betrieblichen Kantine
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Bis zu 30 Urlaubstage
flexibles Arbeitszeitkonto zur Gewährleistung persönlicher Interessen

INTERESSIERT?

ZÖGERN SIE NICHT! BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE.

Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter www.bayern-jobbörse.de, so können wir Ihre Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.

Natürlich können Sie sich auch per email bewerben oder Sie rufen uns einfach an und vereinbaren Ihren Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

Wenn Sie Fragen haben stehen wir Ihnen unter Tel.: 09441 703770 gerne zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

========================================== Alle Jobs von HPS-Arbeit.de: www.bayern-jobbörse.de

Besuchen Sie unsere Bewerbertage: www.hps-arbeit.de/bewerbertag

was Sie unbedingt noch wissen sollten:
*ausdrücklich möchten wir darauf hinweisen, dass uns Rasse oder ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Identität der Bewerber völlig egal sind. Es sind bei der Auswahl die in der Stellenausschreibung genannten Kriterien entscheidend!

Wichtiger Hinweis für Bewerbungen per Post:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen lediglich in Kopie ein. Die Unterlagen werden nicht zurückgeschickt!

Kontaktdaten:
HPS Hettich Personal Service GmbH
Alleestr. 5
93309 Kelheim
Tel.: 09441 703770
www.hps-arbeit.de
[email protected]

Mitarbeiter Mulden- u- Palettenreparatur (gn) ab 16,24€

Standort: Amberg, Oberpfalz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Mitarbeiter Mulden- u- Palettenreparatur (gn) ab 16,28€
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Dann hat Deine Suche jetzt ein Ende!

Für unseren Premiumkunden im Raum 92224 Amberg sind wir auf der dringenden Suche nach erfahrenen Kollegen/innen (gn).

Wir bieten:

- übertarifliche Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen nach wenigen Monaten
- Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie allen Zuschlägen
- intensive und fundierte Einarbeitung
- exzellente Betreuung durch persönliche Ansprechpartner
- Freie Schichteinteilung

Dein Profil:

- Erste Erfahrungen in der Metallbearbeitung
- Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit
- Einsatzwille und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am flexiblen Arbeitszeitmodell

Aufgaben:

- Vorbereiten, Bearbeitung sowie Reparatur
- Qualitätskontrolle
- Reparaturarbeiten an Paletten

Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb Dich noch heute - wir setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung. Ein Anschreiben oder Lebenslauf ist nicht nötig.

Deine 3-Wege zu uns:

- Klicke auf "JETZ BEWERBEN" oder sende uns eine Email an jobs.amberg(at)teamkompetent.de
- Ruf uns an unter 09621 / 914 66 51 oder sende uns eine WhatsApp
- Besuche uns direkt in unserer Niederlassung in Amberg - kein Termin nötig.

Kontakt:
teamkompetent GmbH
Personaldienstleistungen

T:  09621 / 914 66 51

jobs.amberg(at)teamkompetent.de

teamkompetent GmbH
Personaldienstleistungen
Sulzbacher Str. 121
92224 Amberg

Abteilung(en): Fertigung / Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Wir sind ein starkes Team aus Recruitern und erstklassigen Vertriebsmitarbeitern die alle ein Ziel verfolgen: DEN FÜR SIE PERFEKTEN JOB FINDEN. Profitieren Sie von unserer Erfahrung, einer persönlichen und fairen Betreuung und unseren guten Kontakten zu Kunden aus Industrie und Handwerk.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

========================================== PRODUKTIONSMITARBEITER* Arbeitsort: 92224 Amberg

WAS ERWARTET SIE:
Herstellung von Sandkernen
Durchführen von Nacharbeiten
Qualitätskontrolle und Sichtkontrolle
Umgang mit Handwerkzeugen und -maschinen

WAS ERWARTEN WIR:
handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
gute Deutschkenntnisse
körperliche Fitness und Belastbarkeit
Motivation und Leistungsbereitschaft

WAS BIETEN WIR:
unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktive Mitarbeiterbenefits (Bspw. Rabatte auf ABOUT YOU, Jochen Schweizer und viele mehr!)
Branchenzuschläge nach BZ TV
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Bis zu 30 Urlaubstage
flexibles Arbeitszeitkonto zur Gewährleistung persönlicher Interessen

INTERESSIERT?

ZÖGERN SIE NICHT! BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE.

Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter www.bayern-jobbörse.de, so können wir Ihre Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.

Natürlich können Sie sich auch per email bewerben oder Sie rufen uns einfach an und vereinbaren Ihren Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

Wenn Sie Fragen haben stehen wir Ihnen unter Tel.: 09441 703770 gerne zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

========================================== Alle Jobs von HPS-Arbeit.de: www.bayern-jobbörse.de

Besuchen Sie unsere Bewerbertage: www.hps-arbeit.de/bewerbertag

was Sie unbedingt noch wissen sollten:
*ausdrücklich möchten wir darauf hinweisen, dass uns Rasse oder ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Identität der Bewerber völlig egal sind. Es sind bei der Auswahl die in der Stellenausschreibung genannten Kriterien entscheidend!

Wichtiger Hinweis für Bewerbungen per Post:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen lediglich in Kopie ein. Die Unterlagen werden nicht zurückgeschickt!

Kontaktdaten:
HPS Hettich Personal Service GmbH
Alleestr. 5
93309 Kelheim
Tel.: 09441 703770
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Über uns

Die tech services gmbh ist ein Elektromeisterbetrieb und eine Servicegesellschaft für die Bereiche Elektroinstallationen und technische Dienstleistungen. Unsere Services erstrecken sich im technischen und logistischen Segment über SB-Automation, Hardware, Smart Meter, Glasfaserausbau, Ladenetzinfrastruktur im AC/DC-Segment.

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Amberg suchen wir einen engagierten

Zählermonteur (m/w/d) Strom - Elektriker

der uns dabei unterstützt, unsere Projekte zuverlässig und effizient umzusetzen.

Wir bieten

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Langfristige Jobperspektive ohne Befristung, was Sicherheit und Stabilität im Berufsleben bietet.
- 30 Urlaubstage pro Jahr: Überdurchschnittliches Urlaubskontingent, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Überstundenkonto mit Freizeitausgleich: Flexible Handhabung von Überstunden, die in Freizeit umgewandelt werden können, um Überarbeitung vorzubeugen und Erholungsphasen zu sichern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Vorsorge für das Alter als Teil der Vergütung, die eine zusätzliche Absicherung für den Ruhestand darstellt.
- Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike): Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen, was eine umweltfreundliche und gesundheitsfördernde Mobilitätslösung ist.
- Offene Türen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege: Ein Arbeitsumfeld, in dem Kommunikation auf allen Ebenen großgeschrieben wird und Entscheidungen ohne lange Wartezeiten getroffen werden.
- Individuelle theoretische und praktische Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen: Intensive Einarbeitungsphase, in der neue Mitarbeiter sowohl praktische als auch theoretische Unterstützung von erfahrenen Teammitgliedern erhalten.
- Selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem starken Team im Hintergrund: Eine Stelle, die Eigenverantwortung ermöglicht und Vielfalt in den Aufgaben bietet, gestützt durch den Zusammenhalt und die Unterstützung eines kompetenten Teams.
- Ein eigenes optimal ausgestattetes Servicefahrzeug: Bereitstellung eines voll ausgerüsteten Fahrzeugs für Serviceeinsätze, was eine professionelle und effiziente Arbeitsweise ermöglicht.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Engagement für die berufliche Entwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Kursen, um Wissen und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Ihre Aufgaben

- Durchführung des Austausches und der Erneuerung von Zählern, einschließlich der Entfernung alter Modelle und der Installation neuer, moderner Messgeräte zur Gewährleistung präziser Verbrauchsmessungen.
- Umsetzung von Sperrmaßnahmen bei Zähleranlagen, einschließlich der sicheren Deaktivierung des Energieflusses, sowie die fachgerechte Wiederinbetriebnahme und Entsperrung entsprechend den aktuellen Sicherheits- und Versorgungsrichtlinien.
- Organisation und Ausführung von planmäßigen Zähler-Turnuswechseln, um eine kontinuierliche und gesetzeskonforme Messung des Energieverbrauchs sicherzustellen; dies beinhaltet die Koordination der Wechselintervalle und die termingerechte Umsetzung.
- Sorgfältige Erfassung, Überprüfung und Plombierung von Zähleranlagen, um Manipulationen zu verhindern und die Integrität der Messdaten zu gewährleisten; dies umfasst die Dokumentation der Seriennummern, Zustandsbewertungen und die Anbringung von Sicherheitssiegeln gemäß den regulatorischen Anforderungen.

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in, IT-Systemelektroniker/in, Mechatroniker/in oder Elektrogeselle/in, oder ein gleichwertiger Berufsabschluss, der fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik bescheinigt.
- Offene Position auch für Berufseinsteiger, die neu in das Berufsfeld einsteigen möchten und eine Plattform für den Start ihrer Karriere suchen.
- Zwingend notwendig ist der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B, um eine flexible Mobilität im Rahmen von Serviceeinsätzen und Projekten gewährleisten zu können.
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, um eine effektive Kommunikation mit Kunden und Kollegen zu ermöglichen und Arbeitsprozesse sowie Dokumentationen präzise durchführen zu können.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

Packen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bequem über unser Online-Formular, senden Sie eine E-Mail an [email protected] ([email protected]) oder wählen Sie den klassischen Weg per Post und richten Sie Ihre Unterlagen an: tech services gmbh, Zeppelinstr. 16 ½, 86343 Königsbrunn, zu Händen von Sabina Berger-Scupin.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Erfolgsgeschichten zu schreiben!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.techservices.eu/Bewerben/1001Xceada48c-e990-405f-b7d7-e10177228788)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: Amberg

Beruf:

- Zählermonteur* Strom
- Elektrofachkraft*
- Elektriker*
- Elektroinstallateur*

Branche: Elektroinstallation

Vertragsart: Festanstellung

Verdienst: nach Vereinbarung

*gilt für alle Geschlechter

BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing möglich
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkzeug
- Work-Life-Balance

Ihre Benefits auf einen Blick
VPL

- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.

Kunde

- 4-Tage-Woche
- Firmenfahrzeuge, können zur Privatnutzung genutzt werden
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, in Vollzeit und ab sofort
- Unterstützung bei Grundstücks- oder Wohnungssuche - bei einem Umzug in unsere Region
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Familiäre Unternehmenskultur
- umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung
- überdurchschnittliche Entlohnung, jährliche Lohnerhöhung ab 4000,00 EUR/Monat zzgl. Auslöse
- Weiterbildungsangebote für die berufliche Entwicklung
- modernste Werk- und Fahrzeuge
- Firmenbenefits, wie Jobradleasing, Shoppingcard, VIP-Karten für div. Sportveranstaltungen und Mitarbeitervergünstigungen im Fitnessstudio
- Weihnachtsgeld
- Wert- und Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge - Betriebsrente (Metallrente)
- offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld, jährliche Firmen- und Teamevents
- MEWA - Wäscheservice
- Mitarbeiterparkplatz
- Obstkorb

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Kabelverlegung und -montagen bis 30 kV (ohne Freileitungsbau) im regionalen fränkischen & bayrischen Raum
- Kabelzug und Kabelanschluss für NS / MS- Komponenten
- Wartung, Instandhaltung und Sanierung von MS-Schaltanlagen / Verteilnetztransformatoren bis 1600 kVar / MS- Kabelanlagen
- Störungsbeseitigung für unsere Kunden
- 20 kV Schaltberechtigung wünschenswert- kann ggf. befähigt / erworben werden

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene und anerkannte Berufsausbildung aus dem Bereich Elektrik oder Elektro
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- freundliches und höfliches Auftreten
- Termintreue und Organisationsfähig
- Führerschein erwünscht

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

Möchtest du die nächste Stufe in deiner Karriere erreichen- Bei Brunel hast du die Möglichkeit, dich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Mach noch heute den entscheidenden Schritt deiner Karriere und bewerbe dich bei uns als Projektleiter Refit (w/m/d).

Du planst, steuerst und koordinierst eigenständig Refit-Projekte - von A bis Z.

- Du überwachst Termine, Qualität, Kosten und Meilensteine.
- Du organisierst interne Abteilungen, Gewerke und steuerst externe Partner und Lieferanten.
- Du führst technische Abstimmungen mit Klasse, Behörden und Projektbeteiligten.
- Du leitest die Fertigungsabläufe an Bord und dokumentierst die Projektergebnisse sauber.

Ihre Qualifikationen

Studium im Bereich Schiffsmaschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau oder Techniker:in mit langjähriger Erfahrung.

- Berufspraxis in Werft, Reederei oder maritimer Zulieferindustrie von Vorteil.
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und technische Kompetenz.
- Erfahrung mit ERP-Systemen, sicher im Umgang mit MS Office.
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und sehr gute Englischkenntnisse.
- Eigenständiger Teamplayer mit klarer Kommunikation.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeitest du unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir dir einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir dir die Möglichkeit, dich entsprechend deines individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel kannst du etwas bewegen!

Eine Bewerbung bei WÖHRL bedeutet mehr als nur einen Job zu finden – es ist die Chance, Teil einer traditionsreichen Familie zu werden, die seit Jahrzehnten die Modewelt prägt. Bei WÖHRL fördern wir nicht nur Talente, sondern schaffen eine inspirierende Umgebung, in der Kreativität und individuelle Entfaltung geschätzt werden. Mit 90 Jahren Erfahrung sind wir stolz drauf, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliches Wachstum zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mode!

Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als

ABTEILUNGSLEITUNG (m/w/d)

für die Herrenabteilung in unserer WÖHRL Filiale Amberg

IHRE AUFGABEN:

- aktive Präsenz im Verkaufsraum
- Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Personaleinsatzplanung
- Überwachung sowie eigenständige Mitwirkung bei der Lagerpflege
- Warenpräsentation nach den Richtlinien des Visual Merchandising und Berücksichtigung abteilungsspezifischer Besonderheiten
- fortwährende Kontrolle und Optimierung des Sortiments hinsichtlich der relevanten Kennzahlen
- Zusammenarbeit mit dem Einkauf

IHR PROFIL:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Einzelhandel
- erste Berufserfahrung in einer Führungsposition im Textileinzelhandel
- fundiertes Fachwissen im Bereich Mode und Textilien
- eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und einem Warenwirtschaftssystem
- idealerweise Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)

WIR BIETEN:

- 25-40 % Mitarbeiterrabatt, bei Aktionen auch für Familienangehörige
- Fortbildungen und Schulungen u.a. durch unsere Weiterentwicklungsprogramme für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
- Jubiläumszahlungen
- Vergünstigungen bei unseren Partnern: DOMERO Hotels, Fitnessstudios und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents, z. B. gemeinsame Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

Eine Übersicht unserer Benefits finden Sie HIER (https://woehrl.de/karriere/benefits/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Karriereportal:

Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf für die Herrenabteilung (https://karriere.woehrl.de/de/p/Homepage_Filiale/jobs/10519/abteilungsleiter-mwd-im-verkauf-fur-die-herrenabteilung)

Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch oder über WhatsApp unter +49 151 57694312 zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalplanung, Lagerwirtschaft
Erweiterte Kenntnisse: Kassieren, Reklamationsbearbeitung, Verkaufsschulung, -training
Expertenkenntnisse: Modeberatung, Verkauf, Verkaufsförderung