Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))

Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau#perspektivgeber - Lust, uns kennenzulernen?Als großes Unternehmen in Schleswig-Holstein und starker Arbeitgeber im Norden denken wir mutig nach vorne: Mit einer leidenschaftlichen Crew, lebendigen Netzwerken, einer modernen Unternehmenskultur, einem frischen Mindset und attraktiven Karrierewegen. Du möchtest hier vor Ort in deine Zukunft starten und in deiner Heimatregion richtig was bewegen? Dann liegst du mit einer Ausbildung bei uns genau richtig! Entdecke deine Karriere-Perspektiven und mache mit, das Leben unserer über 250.000 Kundinnen und Kunden von Hamburg bis Fehmarn besser zu gestalten.Unsere Benefits:
Ein kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Einen Lehrmittelzuschuss
Ein iPad, das du auch nach der Ausbildung behalten darfst.
„All-in“ für unsere Azubis: Nutze eines unserer Azubi-Apartments in HH-Ammersbek oder Lübeck
Wasser, Kaffee, Tee und Obst kostenfrei
Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte auf Shoppingportalen, vergünstigte Ferienwohnungen und viele Betriebssportangebote
30 Tage Urlaub + zusätzlich vier freie Tage zur Prüfungsvorbereitung und freie Tage am 24. und 31. Dezember.
Profitiere bei uns vom Tarifvertrag! Dein Gehalt:
1. Lehrjahr: 1.268,20 Euro
2. Lehrjahr: 1.314,02 Euro
3. Lehrjahr: 1.377,59 Euro
Zusätzlich zu deinem Monatsgehalt bekommst Du:
Ein festes 13. Monatsgehalt und eine jährliche Sonderzahlung.
Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
Welche formelle Voraussetzungen musst Du mitbringen?
Sprachqualifikation C1 
mind. den MSA


Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau#jointhemoin - Es lohnt sich, zu uns an Bord zu kommen!Beweg mit deiner Arbeit was für die Region:
Unser Geschäftserfolg fließt über unser gesellschaftliches Engagement zu den Menschen zurück.
Gestalte die Sparkasse Holstein der Zukunft mit: Wir geben dir Raum für eigene Ideen.
Sei Teil eines Teams, in dem Mannschaftsspiel das A und O ist Werde in allen Themen rund um die Finanzen fit – und das mit hoher Eigenverantwortung und praxisorientiert, direkt am Kunden.
Denk mit uns an morgen: Wir gehören zu den nachhaltigsten Sparkassen in Deutschland.
#crewlove - Du passt gut zu uns, wenn du:
Spaß am Umgang mit Menschen und Lust auf täglichen Kundenkontakt hast.
Kundenorientiert bist und Freude am Verkauf hast.
Ein Mannschaftsplayer bist.
Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und Kommunikationsstärke mitbringst.
Einen mittleren oder weiterführenden Schulabschluss hast.
Dich für deine Region engagieren möchtest.
#goodtoknow - Die wichtigsten Fakten rundum deine Ausbildung
Ein Highlight direkt zum Start: Erlebe ein dreiwöchiges Onboarding zusammen mit deiner Azubi-Crew.
Jetzt geht‘s richtig los: Lege in deiner Heimatfiliale nahe deinem Wohnort an – und lerne später weitere Filialen kennen.
Vielseitig und vertriebsorientiert: Erhalte Einblicke in Kundenservice und -beratung, Finanzierungs-, Anlage- und Geschäftskundenberatung, unser KundenDialogCenter und deinen Wunschbereich.
Von wegen trockene Theorie: An deiner Berufsschule in Bad Oldesloe oder in Neustadt gibt’s Spaß inklusive.
Ab in die Landeshauptstadt: Auf deine Prüfungen bereiten wir dich an der Sparkassenakademie in Kiel vor
Wir freuen uns über Deine Bewerbung.

Wir sind ein expandierendes Kaufhaus-Unternehmen mit 37 Filialen im Norden Deutschlands. Für unsere Zentrale in Burg auf Fehmarn suchen wir zum 01.08.2025 einen Auszubildenden zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

### Ablauf und Inhalte

- die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
- Installieren von Hard- und Software
- Telefonischer Support unserer Filialen
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Erstellen und Pflege der Dokumentation
- Beschaffen von Hard- und Software sowie Verbrauchsmaterialien
- Durchführung von Schulungen

### Unsere Anforderungen

- Guter Realschulabschluss oder Hochschulreife, gerne auch Studienabbrecher
- Freude am Umgang mit EDV-Programmen, wie auch modernen Kommunikationsmitteln
- Teamfähigkeit, aber auch Spaß am selbstständigen Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und Lernen sind gute Voraussetzungen
- Gute Deutsch-, Englisch- und IT-Kenntnisse

Nach einer erfolgreichen Ausbildung können Sie bei uns schnell ein langfristiges Mitglied in einem gut strukturierten Team werden und sich im Informatikbereich weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter dem Stichwort „Ausbildung Digitalisierungsmanagement” an:

[email protected]
Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Personalabteilung
Am Markt 2-6 · 23769 Fehmarn
www.kaufhaus-stolz.com

Die Aufgabe umfasst die Buchhaltung für Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir verwenden die software von DOMUS für die Buchhaltung und das CRM. Vorkenntnisse in WEG Buchhaltung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Sie werden fachkundig eingearbeitet.

Der Arbeitsplatz befindet sich in unserem Büro Am Südstrand 9 in Burgtiefe.

Die Arbeitszeit kann flexibel halbtags oder auch als geringfügig Beschäftigte organisiert werden. Eine Ausübung der Tätigkeit im homeoffice wäre nach einer Einarbeitungsphase denkbar.  

Wir freuen uns über kurze Bewerbungen per E-Mail, bitte direkt an

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Spannende Leitungsaufgabe in einem dynamischen Team auf der Sonneninsel Fehmarn: Mitgestalten, weiterentwickeln und begeistern – hier kannst du wirklich etwas bewegen!

Erzieher als mitarbeitende Teamleitung (m/w/d)

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dein Angebot

- Leitung eines Hauses
- Mitarbeit in einem wertschätzenden, interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Perspektive auf stellvertretende Abteilungsleitung Pädagogik
- Attraktive Rahmenbedingungen
- Regelmäßige Firmenevents
- Start in Vollzeit nach Absprache
- Keine Zeitarbeit
- Keine Kosten für dich

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
- Erste Führungserfahrung sowie empathische und klare Kommunikation
- Kreativität, Eigenverantwortung und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung

Deine Aufgaben

- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 1–15 Jahren
- Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei interdisziplinären Projekten

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: BA-461-L2. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.

Elbhelden Talent GmbH
Am Sandtorkai 39, 20457 Hamburg
Florian Bode
0162 - 926 26 71
[email protected]

Einrichtungsleitung für eine Wohn- und Pflegezentrum (m/w/d) in Fehmarn

Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Partner im Raum Fehmarn suchen wir Sie in Festanstellung als: Einrichtungsleitung für eine Wohn- und Pflegezentrum (m/w/d)

Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwartet Sie:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsorientierte Vergütung
- Großer Gestaltungsspielraum zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
- Vielfältiges Aufgabengebiet und volle Unterstützung durch unser Team
- Betriebliche Altersvorsorge (baV)
- Benefits für Mitarbeiter bei Top Anbietern
- Dienstwagen (1 % Regel auch zur privaten Nutzung)

Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d):

- Sicherstellung einer hochwertigen Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitätsbezogener Faktoren.
- Beraten und Betreuung von Mitarbeiter/innen und sowie die Weiterentwicklung
- Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege
- Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern

Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d):

- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
- optional: Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de ([email protected]) .

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0155 60 92 46 73.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Stellenbeschreibung

Du bist motiviert und brennst für den Verkauf? Zusammen mit deinem Team möchtest du unseren Kunden bei JYSK das beste Einkaufserlebnis bieten? Du magst Abwechslung und ein schnelllebiges Umfeld?

Dann ist die Stelle als Verkäufer das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeitenden im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen mit knapp 1.000 Filialen in Deutschland. Bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um den Job als Verkäufer mit abwechslungsreichen Jobinhalten noch attraktiver zu gestalten, bieten wir dir:

- Entwicklungsmöglichkeiten und Praxistrainings
- Eine Perspektive: Unser Ziel ist es, 80% unserer Führungskräfte intern zu rekrutieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt als Teil unserer Firmenphilosophie

WAS DEINE NÄCHSTE STELLE BEINHALTET

- Du bist für den Verkauf im Store verantwortlich: Du bietest unseren Kunden einen Top-Service und kompetente Beratung mit einem Lächeln!
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für einen gepflegten Store und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Du hilfst bei der Warenannahme, dem Auspacken und Einräumen der Waren, sowohl im Lager als auch im Store.
- Du hast die Möglichkeit, die Verantwortung für einen eigenen Bereich im Store zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

- Du bist kontaktfreudig und ergreifst die Initiative
- Du bietest unseren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis
- Deine Leidenschaft ist der Verkauf und du sprichst gerne mit Kunden
- Du bist kollegial und gehst gemeinsam mit deinem Team einen Schritt weiter, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
- Du liebst die Abwechslung und bist flexibel: sowohl in Bezug auf die Aufgaben als auch auf die Arbeitszeiten

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Rang (m/w/d) auf Fehmarn

Ort: Fehmarn

Lage: Burg

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Traditionshaus

Ihre Aufgaben

- Leitung einer eigenen Servicestation
- Individueller, zuvorkommender & kompetenter Service aus Leidenschaft
- Aufnahme von Bestellungen, Aussprechen von Empfehlungen, Servieren von Speisen und Getränken
- Persönliche, professionelle und engagierte Gästebetreuung
- Anleiten von Auszubildenden

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- Authentisches Auftreten und Freude an einem kompetenten Service am Gast
- Einen hohen Qualitätsanspruch
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Kommunikationsgeschick, Zuverlässigkeit und Stressresistenz

Ihre Vorteile

- Übertarifliche Vergütung und hausinterne Vergünstigungen
- Sicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden Unternehmen
- Modernes & angenehmes Arbeitsklima
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in familiärer Atmosphäre
- Möglichkeit einer Personalunterkunft

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Standort in Burg auf Fehmarn suchen wir mit Einstellung nach Vereinbarung eine/n

Ablaufverantwortliche/n im Fahrdienst (m/w/d)

Sie wollen etwas bewegen? - Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.:

- Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Linienbetriebs im Tagesgeschäft
- Koordination und Unterstützung des Fahrpersonals während des laufenden Betriebs
- Kontrolle der Einhaltung von Fahrplänen, Betriebsqualität und Sicherheitsvorgaben
- Ansprechpartner für internes Personal sowie externe Institutionen (z. B. Ordnungsbehörden)
- Kontrolle der Einhaltung von Fahrplänen, Betriebsqualität und Sicherheitsvorgaben
- Durchführung von Fahrdiensten im Linienverkehr nach Dienstplan
- Vertretung bei Personalausfall zur Sicherstellung der Verkehrsleistung

Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkehr, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein der Klasse C, gerne Klasse D inkl. gültiger Fahrerqualifikation (95) wünschenswert - der spätere Erwerb ist berufsbegleitend möglich
- Kenntnisse der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im ÖPNV
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Unser Angebot an Sie:

- ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima
- einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- Bei Interesse Förderung zur Erlangung des Führerscheins der Klasse D
- die sozialen Vorzüge einer großen Unternehmensgruppe
- pünktliche tarifliche Bezahlung (OVN) mit  vielen weiteren tarifliche Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenfitness sowie ein monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 Euro
- Übernahme der Kosten für Modulschulungen und arbeitsmedizinische Untersuchungen
- umfangreiche Einarbeitung in die zukünftige Tätigkeit