Fullstack Entwickler (m/w/d) (IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Spezialist IT-Infrastruktur (m/w/d) Salary: 35000 - 60000 EUR per year. At FERCHAU - Connecting People and Technologies we are looking for a IT engineer! Our tech stack: CI/CD, Cloud, Linux, TCP/IP, VPN, Windows. Requirements: - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

- Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerkmanagement sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration
- Erfahrung mit IT-Sicherheitsmaßnahmen und -protokollen
- Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Servern
- Idealerweise ausgeprägte Reisebereitschaft. Your responsibilities are: - Installation, Konfiguration und Wartung von Windows- und Linux-Servern
- Patch-Management und Systemintegration
- Verwaltung und Überwachung von Netzwerken, einschließlich TCP/IP, DNS, DHCP und VPN
- IT-Sicherheit und Cybersecurity
- Konfigurationsmanagement und CI/CD-Pipelines
- Cloud-Computing und Containerisierung
- Analyse und Lösung von Systemproblemen und -störungen. Category: IT Developer / Engineer Location address: Stolberger Straße 225, Aachen, Germany. Salary: 35000 - 60000 EUR per year. FERCHAU - Connecting People and Technologies - More about us and the role:Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten Lösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Deine Vorteile bei uns:

- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun

1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als Metallhelfer (m/w/d) in Aachen. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

hre Aufgaben

- Bearbeitung von Rohren
- Biegen, Ziehen und Zuschneiden von Metallelementen
- Endbearbeitung der Produkte
- Metallverarbeitung
- Bedienung von Anlagen
- Einsatz in Tagschicht

Unsere Anforderungen

- Erfahrung in der Produktion
- Erste Erfahrung in der Metallbearbeitung
- handwerkliches Geschick

Wir bieten Ihnen:

- Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB)
- Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
- Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden
- Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten 
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr

Deine Aufgaben

In einem starken Team mit motivierten Kolleginnen und Kollegen verantwortest du das technische Property Management für dein zugeteiltes Immobilienportfolio in Vollzeit. In enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management stellst du den Betrieb der Objekte nachhaltig sicher. Du arbeitest an der fortlaufenden Optimierung der von dir betreuten Liegenschaften und stehst im engen Austausch mit unseren Kund:innen und Dienstleister:innen.

- Vorbereitung, Abschluss und Steuerung von Wartungs-, Gebäudemanagement- und Dienstleistungsverträgen
- Überwachung der Betreiberpflichten, insbesondere durch die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben zum Gebäudebetrieb
- Regelmäßige Prüfung der erforderlichen Sachverständigen- und Sachkundeprüfungen sowie notwendigen Wartungsleistungen
- Laufende Objektbegehungen und -prüfungen, Bewertung von technischen Aspekten und Erstellung von Berichten einschließlich Sanierungsempfehlungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Entwicklung von Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung von ESG- und Nachhaltigkeitskriterien
- Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung sowie Ausschreibung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Koordination des Mieterausbaus
- Bewertung der baulichen Anforderungen der Mieter im Rahmen der Mietvertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Vermietungsmanagement
- Budgetplanung und -kontrolle für Investitionen und Betriebskosten (CAPEX und OPEX)
- Geltendmachung von Mängelhaftungs- (Gewährleistungs-) ansprüchen gegenüber den Verursachern
- Koordination und Steuerung von Versicherungsschäden jeglicher Art
- Berichtswesen an Eigentümer:innen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister:innen in Bezug auf bauliche und technische Maßnahmen
- Definition und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Bezug auf den Immobilienbetrieb (u.a. infrastrukturelle und technische Dienstleistungen, technische Anlagen)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Haustechniker:innen, Hausmeister:innen, Dienstleister:innen und Sicherheitsfirmen
- Energiemanagement

Dein Profil

- Erfolgreiche technische Ausbildung oder gleichwertiges Studium oder Quereinstieg mit relevanter Berufserfahrung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien, insbesondere im Umgang mit Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen und technischer Gebäudeausstattung
- Kenntnisse der gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen an den Gebäudebetrieb sowie Erfahrung in der Überwachung von Sachverständigen – und Sachkundenprüfungen
- Erfahrung in der Vergabe, Überwachung und Abrechnung sowie Kenntnisse zu Budgetierung und Ausschreibung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Fähigkeit zur Koordination und Steuerung externer Dienstleister:innen
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen Abteilungen und externen Auftraggeber:innen

Deine Stadtmarken

- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Regelmäßige Team- und Firmenevents

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du leistest technischen remote Support L2/L3 (Backend) für verschiedene Kunden aus dem deutschen Bankensektor
- Du administrierst M365 Tenants und ihre Produkte in direkter Relation zu Exchange Online
- Du managed on-prem Exchange Server Infrastrukturen und die verbundenen Systeme - Aufgaben umfassen Installation, Konfiguration, Administration und Upgrades
- Du leistest L3/L3 Support für hybride AD/Exchange Umgebungen speziell durch Problemanalye und Lösung
- Du konfigurierst und administrierst die Exchange Server Security und stellst einen störungsfreien Betrieb komplexer Umgebungen durch kontinuierliches Monitoring sicher
- Du leistest Support hauptsächlich über das Ticket-System (Service Now), in Ausnahmefällen auch telefonisch

DAS BRINGST DU MIT

- Du hast mehrjährige Erfahrung im L2/L3 IT Support
- Erfahrung in den folgenden Technologien aus dem M365 Bereich: Azure AD, Exchange Online, MS Teams, Defender für O365
- Erfahrung in der Administration von on-prem sowie auch hybrider Exchange Server Umgebungen und Active Directory
- Kenntnisse in den Bereichen: PKI concepts, Power Shell, MS Teams, Identity und Access Mgtm, Windows Threat Protection
- Starker Kundenfokus und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (10 Tage/Monat)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mon-Fr, Schicht A: 7:00-15:30, Schicht B: 9:00-17:30, Schicht C: 10:30-19:00

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

Viele gute Gründe für unseren Kunden

Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden dir folgende Zusatzleistungen angeboten:

- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fortbildungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
- Einkaufsgutschein & Startprämie
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir suchen Elektriker (m/w/d).
Um Ihren Arbeitsplatz als Elektriker (m/w/d) zu erreichen ist es von Vorteil, wenn Sie über kommunikative Deutschkenntnisse verfügen und eigenen Pkw besitzen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und kostenfreie Unterkunft.

- Montage und Ausbau Leitungswege (Leerrohr, Kabelkanal, Kabelbühne)
- Installation und Verschalten von Komponenten der Brandmeldeanlage und Sicherheitsbeleuchtung

Das bringen Sie mit

- Erfahrungen als Elektriker (m/w/d)
- Deutschkenntnisse (B1 Level) / Добър немски език
- Frühschicht
- Führerschein + Auto

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Elektriker (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Elektriker (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG
Nadezhda Georgieva
Weimarer Straße 21
36039 Fulda

Tel. 06619028931

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Helferin in der Hauswirtschaft, kleines Studentenheim/Bildungszentrum in der Oppenhoffallee;

Mitarbeit im Team (insgesamt 3 Angestellte). Vor allem Housekeeping und Wäsche: Ab un an Aushilfe beim Kochen; Einsatz vor allem Mo und Fr, außerdem Dienste an 2 Samstagen (3 Stunden). Insgesamt ø 60 Stunden im Monat (13-15 Stunden/Woche).

Arbeit im Midijob

In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als

Leitung (w/m/d) der Station KJ05 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30,8 Std./Woche); 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung

Einstieg: 01.09.2025

Vergütung: KR 12 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben

- Sicherstellung der bestmöglichen, fachlich qualifizierten und individuell pflegerischen Versorgung der Patienten/-innen
- Die Führung, Entwicklung und Motivation des unterstellten Personals, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Perspektivische und situative Personaleinsatzplanung
- Die Erstellung, Kontrolle und Weiterentwicklung unserer Standards
- Tätigkeiten in der Patientenversorgung
- Konzept- und Strategieentwicklung und Verantwortung bei deren Umsetzung
- Praxisorientierte Evaluierung der Prozessoptimierungen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Bereits abgeschlossenes beziehungsweise kurz vor Abschluss eines Studiums mit Inhalten im Bereich Plfegemanagement oder eine abgeschlossene beziehungsweise kurz vor Abschluss einer Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches
- Mehrjährige Leitungserfahrung
- Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters.
- Erfahrung in der Impletmentation neuer Versorgungskonzepte
- Hohe Organisationskompetenz
- Ausgesprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und Medico

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-51288" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 04.06.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Herr Arne Eichhorn gerne zur Verfügung.
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.

In der Pflegedirektion besetzen wir eine Stelle als

Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters KJ05

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Befristung: unbefristet

Einstieg: 01.09.2025

Vergütung: KR 8 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Unsere Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters wird ab September ihre stationäre Behandlungsmöglichkeit durch die Station KJ05 erweitern. Die neue Station KJ05 wird eine elektive offene Therapiestation mit 11 Bettplätzen sein mit dem Fokus auf Patient/-innen im Entwicklungsalter von 13-18 Jahren. Im Vordergrund steht die Behandlung von internalisierenden Erkrankungen sowie psychosomtische Beschwerden. Wir suchen Pflegekräfte die Interesse daran haben, aktiv an der Entwicklung und Gestaltung des neuen Konzeptes für die Station mitzuwirken.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
- Jahressonderzahlug
- 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
- attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
- flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
- Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Personalrestaurant
- sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
- Mitgestaltung des Behandlungsprozesses
- Begleitung der Kinder und Jugendlichen zu therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung von Gesprächen mit den Kindern und Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit den Elten und Geprächsführung in der Gruppe
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit regelmäßiger Intervision und Supervision
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Administrative Aufgaben wie Terminmanagement etc.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenzen
- Sehr gutes Nähe- und Distanzverhalten
- Empathie, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie sorgfältige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Flexibilität sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen
- Erfahrung im Fachbereich der Psychiatrie des Kindes- und Jugendalters erwünscht

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-51292" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 04.06.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Herr Arne Eichhorn gerne zur Verfügung.
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.