Allgemeinmediziner (m/w/d) (Facharzt/-ärztin - Allgemeinmedizin (Hausarzt/-ärztin))

Unser Unternehmen
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.

Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alltagsbegleiter (w/m/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

- Betreuung und Unterstützung unserer hilfs- und pflegebedürftiger Bewohnerinnen und Bewohner
- Sie assistieren und begleiten die zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder die Bereitschaft diese Ausbildung bei ALPENLAND zu machen
- Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur Verfügung
- Sie bieten persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten (Spaziergänge, Ausflüge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, musizieren, malen, basteln etc.) an
- Zudem sind Sie Ansprechpartner/in sowohl der zu betreuenden Menschen selbst, als auch der Angehörigen

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Wir lieben was du tust. Du auch?
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.

Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren mobilen Dienst einen Altenpflegehelfer (einjährig) w/m/d in Teilzeit - bis 90 %.

Ihre Aufgaben

- Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Pflegehelferausbildung (Kranken- oder Altenpflege)
- Führerschein Klasse B
- Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach
- Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen
- Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich

Deine Vorteile:
Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.

Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und -verantwortung)
- Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs inkl. Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und -gewinnung
- Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung

Ihr Profil

- Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienst-stellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Technik / Information und Kommunikation

(Vollzeit, unbefristet, bis EG 9a)

Kennziffer: 2025-037

Ihre Aufgaben:

• Anwender- und Gerätebetreuung sowie Administration unter Verwendung von Ticketsystemen

• Betreuung und Administration von Fachverfahren und Datenbankenanwendungen

• Mitwirkung bei der Administration der Netzwerkinfrastruktur

• Planung und Umsetzung der Datenablage und Vergabe von Berechtigungen, Dokumentation

• Software- und Lizenzverwaltung

• Mitwirkung bei der Bedarfsplanung und Beschaffung und Bestandsverwaltung

• Durchführung des Leasingwechsels und Hardware LifeCycle-Management

• Mitwirkung beim Betrieb der spezifischen Kommunikationsanlagen und medientechnischen Einrichtungen (polizeiliche- und hochschuleigene Anlagen)

• Schwerpunktbildung in einem der oben genannten Bereiche nach einer angemessenen Einarbeitungszeit möglich

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Bewerben können sich Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker (w/m/d), Informationselektronikerinnen und Informationselektroniker (w/m/d), Technische Assistentinnen und Assistenten (w/m/d) für Informatik mit staatlicher Anerkennung oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung.

• Außerdem sollten Sie körperlich in der Lage sein, Lasten (z. B. Hardware bis 25 kg) zu heben und zu tragen. Überkopfarbeiten (ggf. auf einer Leiter bis normale Zimmerhöhe) und Arbeiten in gebückter Haltung (z.B. unter Tischen) sollen ebenfalls problemlos möglich sein.

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet

• Bereitschaft zur Reisetätigkeit in geringem Umfang zu den Standorten in Baden-Württemberg sowie zu einer dienstleistungsorientierten Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb des Teams

• Erfahrungen bei Hard- und Softwareberatungsfirmen oder bei Telekommunikationsanbietern / Netzbetreibern

• Eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B oder höher

Unser Angebot:

• Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 9a TV-L erfolgen (Entgelttabelle TV-L anzeigen)

• Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden

• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW (hier zum JobBike BW) sowie mit dem JobTicket BW (hier zum JobTicket BW)

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen werden bis zum 01.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-037 erbeten. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerberportal erfolgen.

ZUM BEWERBUNGSPORTAL

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Erster Polizeihauptkommissar Kern vom Präsidialstab (Tel. 07720/309-2500) sowie bei allgemeinen Fragen Frau Lienau (Tel. 07720/309-3070) vom Referat Personal gerne zur Verfügung.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Link zum Bewerberportal: https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=FH_POL / www.hfpol-bw.de / www.polizei-bw.de/karriere / FAQ

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienst-stellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
 
 
 
 
 
**Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Technik / Information und Kommunikation**

**(Vollzeit, befristet bis 31.03.2029, bis EG 9a)**

**Kennziffer: 2025-038**

 
**Ihre Aufgaben:**

·         Anwender- und Gerätebetreuung sowie Administration unter Verwendung von Ticketsystemen

·         Betreuung und Administration von Fachverfahren und Datenbankenanwendungen

·         Mitwirkung bei der Administration der Netzwerkinfrastruktur

·         Planung und Umsetzung der Datenablage und Vergabe von Berechtigungen, Dokumentation

·         Software- und Lizenzverwaltung

·         Mitwirkung bei der Bedarfsplanung und Beschaffung und Bestandsverwaltung

·         Durchführung des Leasingwechsels und Hardware LifeCycle-Management

·         Mitwirkung beim Betrieb der spezifischen Kommunikationsanlagen und medientechnischen Einrichtungen (polizeiliche- und hochschuleigene Anlagen)

·         Schwerpunktbildung in einem der oben genannten Bereiche nach einer angemessenen Einarbeitungszeit möglich
 
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
 
**Ihr Profil:**

·         Bewerben können sich Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker (w/m/d), Informationselektronikerinnen und Informationselektroniker (w/m/d), Technische Assistentinnen und Assistenten (w/m/d) für Informatik mit staatlicher Anerkennung oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung.

·         Außerdem sollten Sie körperlich in der Lage sein, Lasten (z. B. Hardware bis 25 kg) zu heben und zu tragen. Überkopfarbeiten (ggf. auf einer Leiter bis normale Zimmerhöhe) und Arbeiten in gebückter Haltung (z.B. unter Tischen) sollen ebenfalls problemlos möglich sein.
 
**Von Vorteil sind:**

·         Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet

·         Bereitschaft zur Reisetätigkeit in geringem Umfang zu den Standorten in Baden-Württemberg sowie zu einer dienstleistungsorientierten Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb des Teams

·         Erfahrungen bei Hard- und Softwareberatungsfirmen oder bei Telekommunikationsanbietern / Netzbetreibern

·         Eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B oder höher
 
**Unser Angebot:**

·         Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 9a TV-L erfolgen ([Entgelttabelle TV-L anzeigen](https://file://Polizei-bw.net/daten/HSFPOL/Global/Info/Stellenausschreibungen/Allgemeines/Prozessbeschreibung%20Einstellungsverfahren/01%20Anlagen%20Stellenausschreibungen/4_Tabellenentgelt_ab_01.01.2021.pdf))

·         Die Einstellung erfolgt befristet für die Einstellungsoffensiver der HfPolBW bis 31.03.2029 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden

·         Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

·         Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW ([hier zum JobBike BW)](https://intranet.lbv.bwl.de/service/jobbike-bw?p_l_back_url=%2Fsuche%3Fq%3Djobbike) sowie mit dem JobTicket BW [(hier zum JobTicket BW)](https://lbv.landbw.de/documents/20181/42056/Flyer-Jobticket-final.pdf/0d02c8da-0b68-40c9-a5b3-3652818d8a03)

·         Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld
 
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
 
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Bewerbungen werden **bis zum 01.06.2025** unter Angabe **der Kennziffer 2025-038** erbeten. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerberportal erfolgen.
 
[ZUM BEWERBUNGSPORTAL](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=FH_POL)
 
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Erster Polizeihauptkommissar Kern vom Präsidialstab (Tel. 07720/309-2500) sowie bei allgemeinen Fragen Frau Lienau (Tel. 07720/309-3070) vom Referat Personal gerne zur Verfügung.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Link zum Bewerberportal: https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/index.html?PP=FH_POL / www.hfpol-bw.de / [www.polizei-bw.de/karriere /](http://www.polizei-bw.de/karriere%20/) [FAQ](https://www.hfpol-bw.de/files/pdf/hfpol/stellenausschreibungen/FAQ.pdf)

Unser Unternehmen

Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Projektleiter (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung

Ort:  Konzmann Gebäudetechnik GmbH, Villingen-Schwenningen
Art der Stelle: Vollzeit
Eintrittsdatum: Ab sofort
  
Ihre Aufgaben

• Handhaben der Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt in den Gewerken Heizung und Lüftung sowie Sanitär
• Betreuung der Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis zur Abrechnung
• Verantworten der Kostenverfolgung sowie das Nachtragsmanagement
• Zuständigkeit für die technische Prüfung von Rechnungen und Zusammenarbeit mit dem Team der Abrechnung
• Erstellen von Dokumentationen und Verantwortung der Mängelbeseitigung
• Fachliche Führung von einem Team und managen der Personaleinsatzplanung
• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden
  
Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder einen Meisterbrief im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit
• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team
• Sie sind ein Organisationstalent und besitzen eine natürliche Überzeugungskraft
• Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an
• Gute EDV-Kenntnisse - insbesondere MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
• Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung


Schicken Sie Ihre  Bewerbung einfach an: [email protected]

Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Leonie Heuberger

+49 7720 60996-36

[email protected]

Über uns

Soppa PersonalManagement zählt seit mehr als 26 Jahren zu den
erfolgreichsten Personaldienstleistern im Schwarzwald-Baar-Kreis und
Heuberg. Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf
Persönlichkeit und begleiten unsere Bewerber und Mitarbeiter
langfristig und engagiert. Ihr Personalberater steht Ihnen als
kompetenter und fairer Partner zur Seite; bereits während der
Jobsuche sowie rund um Ihr Arbeitsverhältnis. Setzen Sie auf SOPPA
und profitieren Sie von unseren Kontakten zu namhaften Unternehmen aus
allen Wirtschaftsbereichen. Sichern Sie sich so einen wertvollen
Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt!

Wir suchen für einen europaweit führenden Hersteller von
Gußteilen, u.a. für die Automobil- und Automobilzulieferindustrie,
in VS-Villingen einen zuverlässigen und flexiblen Mitarbeiter.

Sie haben einen Gabelstaplerschein und Fahrpraxis? Dann werden Sie
Transporteur zwischen Produktionshalle und Lager. Sie fahren
Kernkästen und Modelle für die Gießerei sicher durch die
Produktionshallen. Sie haben handwerkliches Geschick? Dann setzen Sie
dieses bei der Unterstützung im Modellbau mit ein.

Sie sind interessiert an Weiterbildung und einer Übernahmechance?
Dann könnte das Ihr neuer Job werden!



Ihr Aufgabengebiet:

- innerbetrieblicher Transport mit dem Frontgabelstapler.
- Mithilfe im Modellbau, Teile Spachteln, Sägen, Bohren
- Sie prüfen die Funktionsfähigkeit der Transportmittel und sichern
die Güter für den Transport



Ihr Profil:

- Sie sind im Besitz eines Staplerscheins und verfügen über
Fahrpraxis.
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Erfassen der
Aufträge.

Was Sie erwartet:

- leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
- Branchenzuschläge nach dem Branchenzuschlags-Tarifvertrag
- attraktive Prämien wie VMA/Fahrgeld oder einsatzbezogene Zulagen
- Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
- ein Ansprechpartner, der jederzeit für Sie erreichbar ist
- spätere Übernahme durch den Kunden möglich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aus- und Weiterbildung



Bewerben leicht gemacht!

Kommen Sie gerne direkt in unserem Büro vorbei.

Oder füllen Sie unter „Jetzt bewerben“ das Formular aus. Senden
Sie uns Ihren Lebenslauf einfach per E-Mail an
[email protected]?subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20SOP%20147&body=Sehr%20geehrte%20Damen%20und%20Herren%2C%0A%0Ahiermit%20bewerbe%20ich%20mich%20auf%20die%20Stelle%20SOP147..
Bei Fragen vorab können Sie uns telefonisch unter 07721 8854-23
kontaktieren. Postalisch senden Sie uns Unterlagen bitte an die
nebenstehende Adresse.*

Dieser Job ist nicht der Richtige für Sie?

Sichern Sie sich einen Vorsprung durch den Zugang zu exklusiven, nicht
veröffentlichten Stellenangeboten!

Bewerben Sie sich initiativ! Wir als erfahrenes Unternehmen, auch in
der Personalvermittlung, bieten ein breitgefächertes Angebot an
Stellen! Kontaktieren Sie uns und wir vereinbaren einen
Vorstellungstermin. Im persönlichen Gespräch ermitteln wir Ihr
Jobprofil und unterstützen Sie bei der Suche nach dem passenden
Arbeitgeber.
https://www.soppa-gmbh.de/index.php/fuer-arbeitnehmer.html oder 07721
8854-23 anrufen!



*Bitte beachten Sie: Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post
einreichen, senden Sie uns bitte nur Kopien zu, da wir die Unterlagen
aus administrativen und datenschutzrechtlichen Gründen nicht
zurückschicken.

Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen - wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.

Für unseren Kunden, eine angesehene Institution im öffentlichen Dienst, die sich durch ein familiäres Betriebsklima, eine zukunftsorientierte Ausrichtung sowie spannende Herausforderungen im Bereich der Personalverwaltung auszeichnet, suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Villingen-Schwenningen

50.000 - 55.000 € p.a.

Aufgaben:

- Du bereitest Vorstellungsgespräche vor und nach und beteiligst dich aktiv an der Auswahl von Bewerbenden
- bei der Personalauswahl im Tarifbereich sowie der Umsetzung tarifrechtlicher Maßnahmen wie Einstellungen, Weiterbeschäftigungen oder Abordnungen unterstützt Du tatkräftig
- als Ansprechperson stehst Du sowohl den Organisationseinheiten als auch den Bewerbenden zur Verfügung
- beim Führen und Bearbeiten der elektronischen Personalakten bringst Du Dich zuverlässig ein
- mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY arbeitest Du routiniert und sorgst für eine korrekte Datenpflege
- Du übernimmst die Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten und Sachfällen im Tarifbereich
- von der Einstellung bis zum Austritt kümmerst Du dich um die gesamte Personaladministration
- bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragen bist Du beratend für die Mitarbeitenden da

Profil:

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, besonders im öffentlichen Dienst oder tarifrechtlichen Bereich, bringst Du wertvolles Fachwissen mit
- Du bist sicher im Umgang mit Personalverwaltungssystemen wie DIPSY und verfügst über fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und beherrschst Englisch mit sehr guten Kenntnissen
- Kenntnisse im Tarifrecht, insbesondere im öffentlichen Dienst, zeichnen Dich aus
- durch Deine strukturierte und präzise Arbeitsweise zeigst Du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- teamfähig, serviceorientiert und kommunikationsstark bringst Du Dich aktiv ins Team ein

Benefits:

- arbeiten in einer angesehenen Institution mit abwechslungsreichen Aufgaben
- ein stabiler Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- die Möglichkeit, sich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln
- flexible Arbeitszeiten
- eine unbefristete Anstellung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten


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Mach den nächsten Schritt - mit uns an Deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu Dir passt. So startest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb Dich jetzt und leg los!