Mitarbeiter Associate Project Manager (m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Berlin Mitte oder Neukölln als:   Coach / Jobcoach (m/w/d)    zum 01.06.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 25 bis 39 Std./Woche. Eine Entfristung wird bei entsprechender fachlicher Eignung angestrebt.   Die zu besetzenden Stellen sind in Mitte/Gesundbrunnen (U Osloer Straße), und Neukölln/Britz (U Parchimer Allee).   Ihr Verantwortungsbereich: Einzel- und Gruppencoachings, Bewerbungscoachings  Ein möglicher Schwerpunkt dabei ist die Arbeit mit alleinerziehenden Müttern und Vätern   Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt, ggf. Begleitung zu Beratungsstellen und Hilfeeinrichtungen Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit Teilnehmerinnen Förderung von Soft-Skills und Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden Praktika und betriebliche Erprobungsphasen begleiten, Vermittlung in Arbeit unterstützen Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen Dokumentation, Berichtswesen und fallbezogene Korrespondenz Sie bringen mit: Idealer Weise ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin, ggf. mit sozialpädagogischen Zusatzqualifikationen Für einen Einsatz mit Schwerpunkt Arbeitsvermittlung ist auch eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium möglichst in Verbindung mit AEVO geeignet Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Personalauswahlsysteme Nach Möglichkeit zusätzliche Sprachkenntnisse in Bulgarisch, Türkisch, Arabisch  Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Adriana Deluna hilft gerne weiter: Tel.: +49 30 536376-21 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

Wir suchen einen erfahrenen SOC Security Analysten, der sich auf die Verwaltung und Überwachung der Sicherheit von Endpunkten spezialisiert hat, insbesondere mit dem Fokus auf Microsoft Defender for Endpoints (MDE). Du wirst Teil eines engagierten und erfahrenen SOC-Teams von ca. 40 Personen sein, das sich um die Sicherheitsbedürfnisse unserer Kunden kümmert.

- Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen und Bedrohungen im Zusammenhang mit Endpunkten unter Verwendung von Microsoft Defender for Endpoints
- Identifizierung von Sicherheitslücken und Schwachstellen in Endpunkten und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Sicherheitsvorfälle effektiv zu bewerten, zu eskalieren und zu beheben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren für Endpunkte basierend auf aktuellen Bedrohungen und Best Practices
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Sicherheitslage von Endpunkten für das Management und andere Interessengruppen

DAS BRINGST DU MIT

- Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit, insbesondere im SOC-Umfeld
- Expertise im Umgang mit Microsoft Defender for Endpoints und anderen Sicherheitstools für Endpunkte
- Kenntnisse in der Analyse von Sicherheitsvorfällen und forensischen Untersuchungen
- Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren für Endpunkte
- Zertifizierungen wie CISSP, CompTIA Security+ oder vergleichbare sind von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

Sag’s mit Blumen!

Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kundinnen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerfloristinnen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.

Zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme, als

Mitarbeiter im Kundenservice / Customer Success Manager (m/w/d)

Deine Vorteile bei der Fleurop AG: 30 Tage Urlaub - keine Kaltakquise - BVG-Zuschuss

Du liebst es, anderen zu helfen? Bei uns schenkst du Menschen Glücksmomente – indem du ihre Blumenaufträge perfekt koordinierst. Ob am Telefon, per Mail oder im Chat: Du bist die Stimme von Fleurop und machst den Unterschied.

Mitarbeiter im Kundenservice / Customer Success Manager (m/w/d) Hier entfaltest du deine ganze Kraft:

- Service- und vertriebsorientierte Kundenkommunikation
- Kunden- und Partnerberatung zu unseren Dienstleistungen, Produkten und individuellen Anfragen
- Annahme und Weitergabe von nationalen und internationalen Aufträgen
- Klärung offener Sachverhalte mit Kunden und Partnerfloristen
- Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung

Das bringst du mit:

- erste Erfahrung im Kundenservice oder eine kaufmännische Ausbildung
- Freude am Telefonieren sowie sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch
- Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
- Kenntnisse der englischen Sprache vorteilhaft
- Bereitschaft für Schichtzeiten (Mo–Fr 07:00–18:30 Uhr, gelegentlich samstags 07:30–12:30 Uhr)
- sicherer Umgang mit dem Computer

Arbeiten bei Fleurop:

Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf:

- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonto
- bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten möglich
- familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams
- individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com
- Benefits wie z. B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / JobRad
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

Das klingt interessant für dich?

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du hast noch Fragen?

Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen.

Wir freuen uns auf dich!

Fleurop AG
Lindenstraße 3 – 4
12207 Berlin
www.fleurop.de

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Elektrotechnik

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Wir suchen für die führenden Anbieter in der Facility- und Immobilienbranche,
welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind.

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Elektrotechnik am Standort Berlin

Du entscheidest ob Einsatz mit Übernahme oder Direkteinstieg. Sprich uns einfach an!

Darauf hast du bock

- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Technische Dokumentation der Anlagen
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Wann du zu uns passt

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb / Haustechnik wünschenswert
- Du bringst Einsatzbereitschaft mit
- Führerschein Klasse B von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

Deswegen avanti

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit  du entscheidest
- Hohe Jobsicherheit  auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort!
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Kompetente Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten und deine Sprache sprechen
- Fahrkarten und Sprit sind teuer  das wissen wir  nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Erfülle dir deine Wünsche mit deiner personalisierten avanti Gutscheinkarte, egal ob Shopping, Einkaufen oder ein Restaurantbesuch
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich unter der 0711 810 70000 zur Verfügung.

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%?
Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections!

Dein avanti FM Team

Team Recruiting
Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Die KJHV Berlin-Brandenburg | KJSH-Stiftung sucht zur Unterstützung
einer familienanalogen Wohngruppe in Berlin Mitte ab dem
nächstmöglichen Zeitpunkt eine hinzukommende pädagogische Fachkraft
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30Std.) In einer
zweigeschössigen Wohnung in Mitten einer zentralen, dennoch ruhigen
Umgebung mit vielen Spiel- und Beschäftigungsmöglichkeiten, leben
die innewohnende Erzieherin und ihr Ehemann gemeinsam mit zwei
Geschwisterkindern (4 und 5 Jahre). Die Wohngruppe ist durch die
öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar (S- und U-Bahnhof
Hauptbahnhof, Tram und Bus Kriminalgericht Moabit). Die Einrichtung
birgt Platz für ein drittes Kind oder eine:n Jugendliche:n und wir
freuen uns, mit Ihrer Hilfe ein Zuhause für einen weiteren
heranwachsenden Menschen schaffen zu können. Sie sind von uns
begeistert, weil wir: ·        viel Wert auf gegenseitige
Unterstützung und ein Miteinander auf Augenhöhe legen,
·        eine individuelle Dienstplanung gewährleisten, die
partizipativ gestaltet wird, ·        Sie bei einer
Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden) hier mindestens 2.542,16€
erwarten, zusätzlich Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge,
·        interne und externe Fortbildungen und regelmäßige
Supervisionen anbieten, ·        Ihnen eine vergünstigte
Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für die Work-Life-Balance
finanzieren, ·        Rabatte bei diversen Online-Shops und
Dienstleistungen über Corporate Benefits und FutureBens anbieten,
·        Ihnen ein Dienst E-Fahrrad / Lastenfahrrad, welches
Sie sich selbst aussuchen und auch privat nutzen können, auf
Leasingbasis zur Verfügung stellen, ·        eine
betriebliche Altersvorsorge über die VBLU anbieten, ·      
einen finanziellen Beitrag zu Ihrer Bildschirmarbeitsbrille leisten
und ·        eine freiwillige Übernahme des
Deutschland-Tickets in Höhe von bis zu 49€ monatlich fördern.  
Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie bei uns:
·        pädagogische Alltagsgestaltung sowie individuelle
Förderung im Gruppenkontext, ·        Freizeitgestaltung der
Kinder und Jugendlichen, ·        Betreuung der Wohngruppe in
Urlaubs- oder Abwesenheitszeiten der innewohnenden Erzieherin und
·        eine Menge Aktion, Neues, Aufregendes, Lehrreiches
und gemeinsames aus Fehlern lernen dürfen und können!   Wir freuen
uns auf eine gemeinsame Gestaltung und Ihre Kontaktaufnahme!   Eine
Einstellung ist ab dem für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt mit
mindestens 30 Wochenstunden möglich. Eine Vollzeitbeschäftigung ist
mit Ausweitung der Tätigkeiten auf andere Einrichtungen möglich. Die
Beschreibung gefällt Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie diese bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an: Merle
Mangels (Pädagogische Leitung) [email protected] +49 152 24858677
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung Osloer Straße 12,
13359 Berlin https://kjhv-bb.de/karriere/

Die KJHV Berlin-Brandenburg | KJSH-Stiftung sucht zur Unterstützung
einer familienanalogen Wohngruppe in Berlin Spandau ab dem
nächstmöglichen Zeitpunkt eine hinzukommende pädagogische Fachkraft
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) In einem
freistehenden Einfamilienhaus mit großem Garten im ruhigen und
grünen Staaken am Rande von Berlin, gut erreichbar durch Busse und
Regionalbahnen, lebt die innewohnende Erzieherin gemeinsam mit ihrem
Ehemann sowie der eigenen 2,5-jährigen Tochter, zwei Jugendlichen und
einem Säugling in einer familienanalogen Wohngruppe. In Folge der
zeitnahen Hilfebeendigungen der Jugendlichen möchte sich die
Wohngruppe verjüngen und hat diesen Prozess frisch mit der Aufnahme
des Säuglings, einem mittlerweile 15 Monate altem Mädchen, begonnen.
  Sie sind von uns begeistert, weil wir: ·        viel Wert
auf gegenseitige Unterstützung und ein Miteinander auf Augenhöhe
legen, ·        eine individuelle Dienstplanung
gewährleisten, die partizipativ gestaltet wird, ·        Sie
bei einer Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden) hier mindestens
2.542,16€ erwarten, zusätzlich Wochenend-, Nacht- und
Feiertagszuschläge, ·        interne und externe
Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen anbieten,
·        Ihnen eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban
Sports Club für die Work-Life-Balance finanzieren, ·      
Rabatte bei diversen Online-Shops und Dienstleistungen über Corporate
Benefits und FutureBens anbieten, ·        Ihnen ein Dienst
E-Fahrrad / Lastenfahrrad, welches Sie sich selbst aussuchen und auch
privat nutzen können, auf Leasingbasis zur Verfügung stellen,
·        eine betriebliche Altersvorsorge über die VBLU
anbieten, ·        einen finanziellen Beitrag zu Ihrer
Bildschirmarbeitsbrille leisten und ·        eine freiwillige
Übernahme des Deutschland-Tickets in Höhe von bis zu 58€ monatlich
fördern.     Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie bei
uns: ·        pädagogische Alltagsgestaltung sowie
individuelle Förderung im Gruppenkontext, ·      
Freizeitgestaltung der Kinder und Jugendlichen, ·      
Betreuung der Wohngruppe in Urlaubs- oder Abwesenheitszeiten der
innewohnenden Erzieherin und ·        eine Menge Aktion,
Neues, Aufregendes, Lehrreiches und gemeinsames aus Fehlern lernen
dürfen und können! Wir freuen uns auf eine gemeinsame Gestaltung und
Ihre Kontaktaufnahme!   Eine Einstellung ist ab dem für Sie
nächstmöglichen Zeitpunkt mit mindestens 30 Wochenstunden möglich.
Eine Vollzeitbeschäftigung ist mit Ausweitung der Tätigkeiten auf
andere Einrichtungen möglich. Die Beschreibung gefällt Ihnen? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail
oder Online-Bewerbung an: Merle Mangels (Pädagogische Leitung)
[email protected] +49 152 24858677 Kinder- und Jugendhilfe-Verbund |
KJSH Stiftung Osloer Straße 12, 13359 Berlin
https://kjhv-bb.de/karriere/

Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir
ab sofort: einen Sozialarbeiterin für die Beratungstätigkeit zu
den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen) Das
Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit
bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in
der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das
langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der
Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe. Wir bieten: • die
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf
Sozialarbeiterinnen • individuelle Einarbeitung • Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch • teambildende Maßnahmen und Team-Tage • eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement • verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL • 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. • betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse • Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote • Prämien und Zulagen für besondere Leistungen Aufgaben: • Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden) • Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter) • Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW • Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen • Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen • Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden • Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes • Einhaltung der Qualitätsstandards Wir wünschen uns: • Abschluss als staatl. anerkannter Sozialarbeiterin (Voraussetzung) • Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit • Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klientinnen • Spaß an der Arbeit im Team
& die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) für unsere
Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend Ab sofort,
unbefristet, 30/35 Std./Wo., 7:00 - 17:00 Uhr, Berlin-Westend 35
Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege Die
Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013
Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe
(ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften
begleitet. Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach-
und Bewegungsförderung sowie die interkulturelle Arbeit unter
Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus
bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler. Wir möchten, dass
alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren
Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt
werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den
Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen,
für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu
schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer
Erziehungsverantwortung begleiten. Wichtig ist uns die
Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder
stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu
„Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten
Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte. Wir
machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen
mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.
https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html Hast du Lust bekommen bei
uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? Dann bewirb dich jetzt!
Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit
Rückumschlag an: KuBiS gGmbH Holsteinische Str. 31 10717 Berlin
verwaltung(at)kubis-berlin.de