Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.
Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Unsere Benefits- Einfacher Bewerbungsprozess

- Arbeitszeiten Mo-Fr
- Mitarbeiterauszeichnungen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Modernes Equipment
- Tolles Team
- Flache Hierarchien
- Mitarbeiter Empfehlungsprogramm

Deine Aufgaben

- Du besetzt den Sicherheitsempfang und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du begleitest Fremdfirmen, Handwerker und Monteure während ihres Aufenthalts
- Du bist verantwortlich für die Zugangskontrolle und gewährst Besuchern, Handwerkern und Lieferanten Zutritt
- Du führst Kontroll- und Verschlussrundgänge durch, um die Sicherheit zu gewährleisten
- Du erstellst elektronische Zugangskarten für autorisierte Personen
- Die Schichten sind von 18:00 - 22:00 Uhr

Dein Profil

- Du verfügst über einen Sachkundenachweis gemäß § 34a GewO
- Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und bist bereit, dich weiterzubilden
- Du trittst professionell auf, bist zuverlässig und arbeitest serviceorientiert
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch mit

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.
Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Unsere Benefits

- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubs-& Weihnachtsgeld
- Arbeitszeiten Mo-Fr
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Equipment
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Dienstfahrzeug
- Flache Hierarchien
- Vielfältige Aufgaben
- Jobrad

Deine Aufgaben

- Du bist Teil unseres Transition Teams und unterstützt uns darin ein optimales Team sowie ein Servicemodell für neu akquirierte lokale und globale Kundenverträge Vertrag aufzubauen und zu implementieren
- Die Sicherstellung eines (erfolgreichen) Go-Live für den operativen Betrieb durch ein effizientes übergeordnetes Management ist wesentlicher Bestandteil Deiner Aufgaben
- Du bist die verantwortliche Schnittstelle für den Kunden sowie unsere internen Abteilungen im Rahmen von Transitionprojekten
- Du baust Kundenbeziehungen (intern wie extern) auf und stellst die Zufriedenheit des Kunden mit der gesamten Transition (Prozess und Ergebnisse) durch die Erfüllung der im Vertrag geschlossenen Pflichten und einem proaktiven Umgang mit den Kundenerwartungen sicher
- Die Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs zwischen den strategischen und operativen Bereichen
- Du verantwortest die Erstellung und Umsetzung eines Transitionplans innerhalb des vereinbarten Zeit- und Budgetrahmens in Abstimmung mit den internen und externen Stakeholders

Dein Profil

- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Facility Management (Bachelor, Master) oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
- Erste Berufserfahrung im Transition Management, Facility Management oder vergleichbarem Gebiet mit Projektmanagement Kontext sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst Bereitschaft für Reisetätigkeiten mit
- Strukturierte, eigenständige, nachhaltige, standardisierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Dein Arbeitsort ist abhängig vom Wohnort

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

Sie lieben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und arbeiten gerne in einem kompetenten Team? Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und sind eigeninitiativ?
Dann werden Sie Teil des Referats Personal & Organisationsentwicklung der Graf Recke Stiftung!

Ihr Plus

- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima
- Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads
- Kostenlose Parkplätze
- Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung

Ihre Aufgaben

- Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten (m/w/d/x) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen des Betreuungsbereichs
- Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung
- Durchführung aller administrativer Aufgaben, die im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung anfallen sowie die entsprechende Personalaktenführung
- Erfassung, Pflege und Kontrolle der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungsprogramm
- Erstellen von Berichten und Auswertungen auf Basis des Gehaltsabrechnungsprogramms
- Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge im Betreuungskreis (z.B. ZVK)
- Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz und Bescheinigungen im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Abstimmung diverser Sachverhalte mit externen Stellen wie z.B. Krankenkassen
- Pfändungskontrolle, Erstellung Drittschuldnererklärung, Einpflege im Abrechnungsprogramm
- Mitarbeit am Digitalisierungsprozess des Referats sowie an der Weiterentwicklung des Abrechnungsprogramms

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d/x), Personalfachkaufmann (m/w/d/x) oder Personalreferent (m/w/d/x) IHK-Abschluss ist wünschenswert
- Berufserfahrungen in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- (vorzugsweise BAT-KF), Mitarbeitervertretungs-, Datenschutzrecht sowie Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Versorgungsrecht
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
- Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook sowie in einem Abrechnungsprogramm (z.B. Kidicap)
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Referat Personal & Organisationsentwicklung
Das Referat Personal & Organisationsentwicklung der Graf Recke Stiftung entwickelt und implementiert strategische HR-Konzepte, berät Vorgesetze und Mitarbeitende hinsichtlich personalrelevanter Fragen, erbringt operative Dienstleistungen und stellt eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung sicher.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Meike Schmidt-Denter
Referatsleiterin Personal & Organisationsentwicklung
Telefon: 0211 4055 1400

Über uns

Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.

Starten auch Sie mit uns durch!

Was sollten Sie mitbringen?

- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse

Was erwartet Sie?

- Prüfung der Ladungszuordnung
- Verladen der Waren
- Durchführen der Ladungssicherung

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechancen durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH
Oststraße 55
40211 Düsseldorf
+49 211 9365740
[email protected]

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Erste Erfahrung im Bereich Logistik wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Einen gültigen Staplerschein
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
- Gute Deutschkenntnisse

Was erwartet Sie?

- LKW Be-/Entladung sowie Durchführung interner Warentransporte mit Flurförderfahrzeugen
- Dokumentation der Warenbewegung im Warenwirtschaftssystem
- Bedienung von Gabelstaplern (bis 1,5 Tonnen)
- Durchführung interner Warentransporte mithilfe eines Gabelstaplers
- Sortierung und Einlagern von Waren mit dem Gabelstapler
- Ein- und Auslagern von Waren mittels Gabelstapler
- Ein- und Auslagern von Waren mit Hilfe des Gabelstaplers
- Bewegen von Waren mit dem Stapler
- Einlagern, Kommissionieren und interne Umlagerungen mittels Staplers
- Kommissionieren von Waren mittels Gabelstapler
- Kommissionierung im Lager mittels Gabelstapler
- Bestellte Waren verpacken und mittels Gabelstaplers kommissionieren
- Tägliche Sicht-und Funktionsprüfung des Staplers
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn ab 15,00 € plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Berufsausbildung im techn. Bereich (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Handwerkliches Geschick und erste Berufserfahrung wünschenswert
- Flexibilität und die Bereitschaft zu 3-Schicht- und Wochenendarbeit
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B

Was erwartet Sie?

- Auswuchten und Montage von PKW- & LKW-Reifen
- Durchführung von Reifenreperaturen
- Durchführung von Achs- & Spurvermessungen
- Durchführung von einfachen KFZ-Service-Arbeiten
- Durchführung von Hilfsarbeiten
- Dokumentation der Arbeitsvorgänge
- Qualitätskontrolle

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn ab 14,- € plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Metallbau wünschenswert
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Führerschein der Klasse B und eigener PKW

Was erwartet Sie?

- Be- und Verarbeitung von verschiedenen Metallerzeugnissen
- Allgemeine Schlossertätigkeiten
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Anlagen
- Arbeiten nach Zeichnungen

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn nach Vereinbarung plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d)
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit Materialien
- Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse

Was erwartet Sie?

- Installation von technischen Anlagen und Komponenten
- Instandhaltung von technischen Anlagen
- Fehleranalyse und Behebung
- Dokumentation der Materialien und Arbeiten
- Optimierung der betrieblichen Abläufe

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn nach Vereinbarung plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

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Oststr. 55
40211 Düsseldorf