Projektmanager Lager & Logistik (w/m/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Logistik)

**BSKP Dr. Broll • Schmitt • Kaufmann & Partner** ist eine 1990 gegründete Sozietät, die mit mehr als 300 Beschäftigten an 15 Standorten, zu den mehrfach ausgezeichneten TOP-Kanzleien bundesweit zählt. Wir sind ein interdisziplinär arbeitendes Team ausSpezialistInnen der Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, das sich für individuelle Lösungen im Interesse des Mandats einsetzt. 

 An unserem Standort Stuttgart-Kallenberg bieten wir mehreren neuen aufgeschlossenen, engagierten und teamorientierten Mitarbeitenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein ideales Arbeitsumfeld. 

**Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit** **(mindestens 50 %)** **als** 

**Rechtsanwaltsfachangestellte oderRechtsfachwirtin (m/w/d)**

 **Ihre Aufgaben:** 

• Referatsübergreifende Mitarbeit

• Führung der digitalen Anwaltsakten 

• Fristenberechnung und -überwachung 

• Kommunikation mit Mandanten und Dritten

• Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen 

• Erstellung von Gebührenrechnungen nach RVG 

 **Sie bringen mit:** 

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte

• Begeisterung für digitale Aktenführung

• Selbstorganisation & Motivation 

• Den Wunsch im Team zu arbeiten & Kommunikationsfreude

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Grundlegende Englischkenntnisse 

**Das erwartet Sie bei uns:** 

• Leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen 

• Perspektivische Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten 

• Moderne und klimatisierte Zweierbüros mit zeitgemäßerAusstattung

Wir freuen uns darauf, Sie an unserem Standort in Stuttgart-Kallenberg kennenzulernen! 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Ihre AnsprechpartnerinFrau **Simone Neubrand** unter **[[email protected]](https://mailto:[email protected])**. 
Ihre Rückfragen beantwortet sie gerne unter **[0711 / 9 80 90 8-216](https://tel:0711 / 9 80 90 8-216).** 

BSKP **.** Solitudeallee 14 **.** 70439 Stuttgart **.** 0[711 9 80 90](https://tel:711 9 80 90) 8–0 

www.bskp.de/karriere

The EpiSignal RTG (www.grk3112.uni-stuttgart.de/) funded by the Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) studies the crosstalk of intracellular signaling pathways and chromatin modification networks. EpiSignal aims to increase the molecular understanding of how the complex networks of cell and epigenome signaling systems determine cell responses and phenotypes, during normal cell development and differentiation, but also in the progression of diseases such as cancer.

The EpiSignal faculty comprises nine groups from the University of Stuttgart and one from the University of Tübingen. The team combines strong, internationally recognized expertise in the fields of biochemistry, cell biology, molecular (epi)genetics and systems biology. All principal investigators are highly qualified leaders and experts in cutting-edge technologies, with strong publication records in their fields, and experienced in the supervision and mentoring of doctoral researchers.

Considering the growing demand for experts in this exciting field of biomedical research, EpiSignal offers a state-of-the-art interdisciplinary training program at the intersection of cell signaling and molecular epigenetics, that optimally prepares doctoral researchers for future career paths in academia or industry. The EpiSignal qualification program includes interdisciplinary lecture series and workshops, regular scientific seminars with progress and paper presentations, annual retreats with international visiting scientists, tech schools with peer-to-peer training in advanced methods, training in transferable skills, lab visits abroad, industrial internships and conference participation.

EpiSignal comprises 10 innovative, interdisciplinary projects exploring the overall theme of the RTG from different directions using diverse scientific approaches and methodologies. Information about the individual projects can be found at: www.grk3112.uni-stuttgart.de/research/.
You will work on a selected project of the Research Training Group and participate in the qualification program of the RTG.
One PhD position in each of the EpiSignal projects (TVL-E13; 65%) for four years
Location: University of Stuttgart, Allmandring 31, 70569 Stuttgart (Projects 1-8, and 10), or University of Tübingen, Auf der Morgenstelle 34, 72076 Tübingen (Project 9).
Starting date: 1.10.2025

Strong interest in the disciplines and research topics covered by EpiSignal
Enthusiasm for science and a high degree of motivation
Strong ambitions to conduct interdisciplinary research in this emerging field
Solid theoretical knowledge and experimental skills in topics related to the EpiSignal projects
A completed master's or diploma degree in biochemistry, molecular biology, cell biology, molecular (epi)genetics, systems biology, chemical biology, or related disciplines
Excellent communication and interaction skills
Proficient written and spoken English communication skills

Cutting-edge research projects providing outstanding doctoral topics and excellent experimental and theoretical training in the relevant disciplines
Early involvement of doctoral researchers in independent research
Unique, interdisciplinary education in an emerging field of biomedical research
Excellent training program for scientific and transferable skills providing all necessary skills for a successful career in academia or industry

Highly engaged joint supervision by two principal investigators from different research fields
Competitive salary (TVL-E13; 65%), secured funding for up to 4 years
Modern lab space and up-to-date equipment
Friendly, cooperative and stimulating working environment

Das Klinikum Stuttgart ist Baden-Württembergs größtes Haus der
Maximalversorgung. Über 1200 Ärztinnen und Ärzte verantworten jährlich
die Therapie von 80.000 stationären und 600.000 ambulanten Patienten sowie
mehr als 60.000 operative Eingriffe.

-Ihre Aufgaben:-

Die Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie des Klinikums
Stuttgarts verfügt über eigene Betten und sichert in einem Team aus mehr
als 100 Fachkräften die umfassende bildgebende Diagnostik sowie komplexe
Interventionen. Das MVZ des Hauses umfasst einen radiologischen Sitz.

Für die Nachfolge von Herrn Prof. Dr. Götz Richter suchen wir zum
1.01.2026 einen exzellenten Radiologen mit Leitungserfahrung in Level
III-Häusern, Kommunikations- und Organisationsstärke, Freude an
interdisziplinärer Arbeit und guter Personalentwicklung.

Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie kooperiert
eng mit der Klinik für Neuroradiologie (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr.
med. Dr. h.c. mult. H. Henkes), dem Institut für pädiatrische Radiologie
(Ärztliche Direktorin: PD Dr. med. Thekla von Kalle), der Klinik für
Nuklearmedizin (Prof. Dr. Christoph Rischpler) sowie der Klinik für
Strahlentherapie (Prof. Dr. Marc Münter). ist eingebettet in das Zentrum
für Diagnostik. Darüber hinaus wird besonders der enge Austausch mit den
eigenständigen Schwesterkliniken für Neuroradiologie und Kinderradiologie
gefördert.

Ihre Aufgaben:

· Chefärztliche Leitung der Klinik mit Sicherstellung der radiologischen
Diagnostik für die Bereiche konventionelles Röntgen,
Schnittbilddiagnostik CT und MRT sowie Mammographie
· Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen Hauses, u.a.
dem Tumorzentrum mit > 11.000 neuen Primärtumorfällen pro Jahr
· Führung, Entwicklung und Weiterbildung des qualifizierten Teams
· Erfolgreiche Weiterentwicklung des großen Interventionsprogramm
· Optimierung des Leistungsangebots und der Effizienz klinischer Prozesse
gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung des Zentrums

-Wir erwarten:-

· Facharzt (m/w/d) für Radiologie, mit breitgefächerter und höchster
Kompetenz in der diagnostischen sowie der interventionellen Radiologie
· Leitungserfahrung in Level III-Häusern erwünscht
· Habilitation und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten, insbesondere
klinischer und translationaler Forschung ist erwünscht
· Organisations-, Innovations- und Umsetzungsstärke mit
gesundheitswirtschaftlichem Verständnis und Geschick in der Steuerung
· Teamplayer mit guter Kommunikation und Freude an interdisziplinärer
Kooperation
· Freunde an Prozess- und Organisationsoptimierung

-Wir bieten:-

· Ein großartiges Arbeitsumfeld in Baden-Württembergs größtem
Maximalversorger mit modernster Infrastruktur, allen Kooperationspartnern,
einem sehr guten Pflegepersonalquotienten und hohem Digitalisierungsgrad
· Ein sehr starkes und sympathisches interdisziplinäres Team
· Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen
zur Gewinnung und Bindung guter Mitarbeiter (Personalapartments,
Betriebskitas, Diensträder, kostenfreies Deutschlandticket,
Zusatzversorgungsleistungen, Sportangebote, Clinical Scientists Programm,
Qualifizierungs-Stipendien für Pflegekräfte und MTRAs, etc.)

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. med. Jan Steffen Jürgensen
MPH MBA ([email protected]; Telefon 0711/278-32005)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “

-Ihre Aufgaben:-

In der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am
Krankenhaus Bad Cannstatt ist ab sofort bzw. frühestmöglicher Zeitpunkt
eine Stelle mit 100 %, unbefristet, zu besetzen.

· Patientenanmeldung und Organisation der Leitstelle für konventionelles
Röntgen, Durchleuchtung / Angiographie, Sonographie sowie CT/MRT
· Koordination von Untersuchungen
· Terminierung
· Datenerfassung und -pflege im RIS/PACS-System
· Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
· Qualitätssicherung
· Mitarbeit in wissenschaftlichen Studien
· KV Abrechnung
· Materialbestellung
· Nadel legen

-Wir erwarten:-

· Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
· Flexible, persönliche Einsatzbereitschaft und Engagement
· Hohes Maß an Patientenorientierung
· Teamfähigkeit
· Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

-Wir bieten:-

· Ein interessantes und sehr vielseitiges Aufgabengebiet
· Ein aufgeschlossenes kollegiales Team in einer sehr angenehmen und
vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
· Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
· Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse des öffentlichen
Dienstes (Betriebsrente)
· Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
· Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im
Betriebsrestaurant
· Deutschlandticket bzw. bezuschusstes Jobticket

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Kirschstein unter
0711/278-52920 zur Verfügung.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “

-Ihre Aufgaben:-

Für unsere Allgemeinchirurgische Normalstation (B5) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60 mit 26 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der
Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und
Patienten.

Die Station B5 ist unsere größte allgemeinchirurgische Einheit.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert
auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch
die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld auf Allgemeinchirurgie umfasst:

· Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei
diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
· Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von
Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
· Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach
interventionellen Maßnahmen
· Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
· Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
· Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten
Verbandwechseln
· Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
· Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
· Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
· Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter
Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
· Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen

-Wir erwarten:-

· Sie sind examinierte:r Pflegefachkraft (m/w/d)
· Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
· Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben
Freude am Beruf
· Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

-Wir bieten:-

· Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
· Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter
Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und
interprofessionelles Team
· Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches
Einarbeitungskonzept
· Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

· Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
· Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der
Ferienbetreuung
· Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
· Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und
Möglichkeiten etc.

· Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere
Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
· Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf.
übernommen werden
· Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote,
vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
· Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den
Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
(ZVK)
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Di78-36075 zur Verfügung.

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 12 "IT Verwaltung“ folgender Dienstposten zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes im Bereich IT-Leitstelle – Schwerpunkt OZG und Registermodernisierung -

Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier (https://km.baden-wuerttemberg.de/de/startseite) .

Ihre Aufgaben:

In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:

- Koordination- und Steuerungsaufgaben bei der OZG- und RegMoG-Umsetzung,
- Zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche bei den Schwerpunktaufgaben,
- Budgetcontrolling für Projekte im OZG- und RegMoG-Kontext,
- Abstimmungen mit der OZG-Geschäftsstelle am Innenministerium,
- Übernahme weiterer Projektmanagementaufgaben, insbesondere Terminüberwachung,
- Unterstützung der IT-Leitstelle des Kultusressorts,
- Erstellung von Berichten, Vermerken und Entscheidungsvorlagen sowie
- Aufgaben im Bereich des ministeriellen Kerngeschäfts (unter anderem Terminvorbereitungen für die Amtsleitung, Beantwortung von Landtagsanfragen sowie konzeptionelles Arbeiten, ggf. unter Beteiligung relevanter Partner).

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens auf Bachelorebene.
- Sie verfügen über Kenntnisse und Berufserfahrung im IT-Bereich und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich spezifisch weiterzubilden.
- Sie denken und handeln wirtschaftlich und haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen.
- Sie arbeiten präzise und selbständig einschließlich der Fähigkeit zu zielorientierter Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
- Sie haben ein sicheres Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Sie bringen die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete mit und haben Freude im Umgang mit komplexen Zahlenwerken.
- Sie verfügen über Organisationstalent, eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und sind bereit, sich auch auf Veränderungen in Ihren Aufgaben und deren Anforderungen einzulassen.
- Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung vor allem im Rahmen von OZG-Umsetzungsvorhaben sowie Kenntnisse zu aktuellen Digitalisierungsentwicklungen sind von Vorteil.

Sie erwartet:

- ein motiviertes Team,
- ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
- die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten,
- ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,
- Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. Besoldungsgruppe A 13),
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW (https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw) oder JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) ,
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige (https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung) ,
- diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria
- sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Weitere Informationen zum Tarifvertrag (https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l) .

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten eignet sich auch für Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Verwaltungsrecht, Aufbauorganisation

Chance sucht dich!

Wir suchen Talente mit bunten Lebensläufen und einzigartigen Geschichten, die bereit sind,

ihre Chance zu ergreifen. Macher:innen mit Herz, die keine Angst vor Herausforderungen

haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in

deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das

durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum,

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netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln

im Gesicht.

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Ein krisensicherer Arbeitsplatz

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**So gestaltest du deinen Arbeitstag**

Du kümmerst dich zusammen mit der Bezirksleitung um die Weiterentwicklung des Verkaufsteams und bist für die fachliche Führung zuständig

Du planst den Personaleinsatz und erfasst die Arbeitszeiten

Du bearbeitest alle organisatorischen Abläufe in der Filiale

Du bereitest die Waren vor und präsentierst sie ansprechend

Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um

**Damit überzeugst du uns**

Du hast bereits erste Erfahrungen als Filialleitung gesammelt oder strebst nach einer neuen beruflichen Herausforderung

Du behältst den Überblick und meisterst organisatorische Aufgaben mit Leichtigkeit

Du gehst gerne auf unsere Kund:innen zu und überzeugst durch deine Verkaufsstärke

Du bist immer bereit, dich einzubringen und flexibel auf neue Situationen zu reagieren

Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen jederzeit

Wir bei Go Your Way GmbH bilden Fachkräfte aus und vermitteln sie erfolgreich in der Welt der Gebäudetechnik. Unsere Vision ist unsere Mission: Wir sind Experten im Bereich Sprinkler- und Anlagenbau sowie Sanitär- und Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind wir führend in allen Aspekten des Brandschutzes. Unsere Spezialisierung liegt darin, qualifizierte Mitarbeiter für Großprojekte in ganz Deutschland und der Schweiz zur Verfügung zu stellen. Dies ermöglichen wir durch ein engagiertes und gut ausgebildetes Team, sowohl auf der Baustelle als auch in der Verwaltung.

Wir suchen deutschlandweit nach engagierten Sprinklermonteuren und Anlagenmechanikern .

Ihr Profil:

- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Sprinkler-Anlagenbau oder sind ausgebildeter Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
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Ihre Aufgaben:

- Montage von Sprinkler- und Feuerschutzanlagen.

Ihre Qualifikationen:

- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungs- oder Sanitärmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
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Unsere Angebote für Sie:

- Festanstellung mit fairer Bezahlung.
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- Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, damit Sie immer professionell und sicher ausgestattet sind.
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Bei Go Your Way GmbH bieten wir nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und Ihre Leidenschaft für Gebäudetechnik und Brandschutz teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Go Your Way GmbH

Industriestraße 1

82110 Germering

Email: [email protected] (m/w/d)