Elektroniker im Bereich Messwesen (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (o. Schwerp.)/B. Prof. Technik)

Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz in Vollzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Neumarkt in der Oberpfalz Bewerbungsschluss ist der 16.05.2025 Aufgabengebiet Vorbereitung, Planung und Durchführung des fachtheoretischen und -praktischen Unterrichts (auch in den Bereichen Material- und Werkzeugkunde) Betreuung der Teilnehmerinnen Verantwortung für den Werkstattbereich Materialplanung und -beschaffung Kontakte zu Auftraggebern und Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil abgeschlossene Berufsausbildung mit AdA-Schein und dreijähriger Berufserfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen oder Meisterin oder Techniker*in Gesellenbrief (für die Bedienung von Maschinen) Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Kenntnisse in weiteren handwerklichen Tätigkeiten wünschenswert Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Joachim Simbeck, Tel.: +49 9181 2681-16 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

In der gfi Regensburg ist ab sofort die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination an der Grundschule Parsberg mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Grundschule Parsberg Bewerbungsschluss: 18.05.2025 Aufgabengebiet Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Ansprechpartnerin für Schulleitung und andere Kooperationspartner Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieherin) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Nathalie Macfalda, Tel.: +49 9181 2681-12   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Über uns Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen
Zeitpunkt nach engagierten Personen als Qualitätsmanager (m/w/d).
Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 9001:
2015, EN 1090, EN 40-5) für die Gruppe Operative Aufrechterhaltung
des QM-Systems für alle Standorte Unterstützung der SIFA bei
Arbeitssicherheitsthemen Vorbereitung und Begleitung von internen und
externen Audits Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner
Audits Überwachung und Nachverfolgung von (aus Audits resultierenden)
Maßnahmen Bearbeitung von Kundenreklamationen und Weiterentwicklung
des Reklamationsprozesses Schnittstelle zu externen Beauftragten
(externen Auditoren, Kunden) Ansprechpartner für Qualitäts-, und
energierelevante Themen Schulung von Mitarbeitern in QM-Themen und
SharePoint Erstellung von QM-Dokumenten Lenkung, Überwachung und
Freigabe von QM-Vorgabedokumenten Profil Abgeschlossene
Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister, Fachwirt,
Techniker o.ä. Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in oben
genannter Position Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 in der aktuell
gültigen Fassung Sehr gute MS-Office- und SAP R/3 - Kenntnisse
Strukturiertes und selbständiges Arbeiten Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte Denkweise und hohes
Engagement Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir
bieten Arbeiten in einem etablieren Unternehmen mit flachen
Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen im internationalen Umfeld
Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Spannende Projekte
Intensive Einarbeitung und schnelle Integration Gezielte Fort- und
Weiterbildung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
Attraktive Rahmenbedingungen wie betriebliche Sozialleistungen und
flexible Arbeitszeitmodelle Kontakt Alexander Schuh Inhaber u.
Geschäftsführer Tel: +49162-7459592 Mail: [email protected]

OFFEN – EHRLICH – GERADLINIG

Die Steuerberater Rödl bieten ihren Mandaten Steuerberatung, Erstellung Ihrer Einkommenssteuererklärung, Erstellung Ihres Jahresabschlusses, Finanzbuchführung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebswirtschaftliche Beratung rund um ihre wirtschaftliche und finanzielle Sicherheit.

Wir wollen wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher in Voll- oder Teilzeit

Steuerfachangestellte/r mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Je nach Vorbildung, Erfahrungen und Interessen gibt es bei uns Folgendes zu tun:

- Selbständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms rund um die Themen
- Finanzbuchhaltung
- Lohn- u. Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Einnahme-Überschuss-Rechnungen und Jahresabschlüssen
- Abwicklung weiterer Tätigkeiten rund um das Finanzamt und Behörden
- Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen
- Prüfung von Steuerbescheiden
- Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil:

- Erfolgreicher Abschluss z.B. als Steuerfachangestellte/r gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (w/m/d) bzw. Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Vorbildung. Auch als Finanz- oder Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie uns willkommen
- Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch als Quereinstieg aus der Industrie und Wirtschaft
- Sicheres Beherrschen von MS Office
- Sie begeistern uns mit einem eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Veränderung und Weiterbildung

Das gibt es von uns:

- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfung
- Gleitzeit mit der Möglichkeit freitags frei zu nehmen, oder Stunden abzubauen,
ebenso an Brückentagen
- Attraktiver Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge, steuerbegünstigte Bonuskarte
- Homeofficeanteil von bis zu 50% der Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Die Freiheit, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten, gleichzeitig aber immer volle Rückendeckung der Kanzleileitung zu haben
- Ein tolles Team, das sich gerne auch außerhalb der Arbeit zu Teamevents trifft

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected].

Rödl Steuerberater
Am Letten 4 | 92318 Neumarkt i. d. OPf.
www.steuerberater-roedl.de

In der gfi Regensburg ist ab sofort die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination an der Grundschule Hohenfels in Teilzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Neumarkt in der Oberpfalz Bewerbungsschluss ist der 31.07.2025 Aufgabengebiet Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Ansprechpartnerin für Schulleitung und andere Kooperationspartner Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieherin) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Nathalie Macfalda, Tel.: +49 9181 2681-12   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Mit einer Vielzahl zufriedener externer Mitarbeiter und zahlreichen
namhaften Kunden sind wir Ihr Sprungbrett in die Unternehmen
Deutschlands.



Weitere Informationen finden Sie unter: https://2m-personal.de/

Die Firma 2M Personal GmbH ist ein Dienstleister für alle
berufsrelevanten Bereiche, wir organisieren uns neben der klassischen
Arbeitnehmerüberlassung auch im Bereich Personalvermittlung,
Master-Vendoring, OnSite Management, Werk- und
Dienstvertragsleistungen und in den diversen Projektabwicklungen.



Wir suchen einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter für die
Stammdatenpflege (m/w/d) im Bereich Groß- und Einzelhandel für
unseren Kunden in 92318 Neumarkt in der Oberpfalz



In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege und
Verwaltung von wichtigen Unternehmensdaten, um eine reibungslose
Geschäftsabläufe zu gewährleisten. Wenn Sie ein hohes Maß an
Genauigkeit und Organisationstalent mitbringen, freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung.



Aufgaben:

- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in unseren Systemen
- Überprüfung der Datenqualität und Sicherstellung der
Vollständigkeit
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Klärung von
Unstimmigkeiten
- Erstellung von Reports und Auswertungen zu den Stammdaten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Sekretariat



Anforderungen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Datenpflege oder ähnlichen Tätigkeiten
ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Detailgenauigkeit sowie analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches
Arbeiten



Das bieten wir Ihnen:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Langfristige Einsätze mit der Option von unseren Kunden fest
übernommen zu werden
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Alter spielt für uns keine Rolle!
- Tarifliche Bezahlung nach IGZ/GVP
- Attraktive Zuschläge wie z.B. 25 % Nachtschichtzulage, 50 %
Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 %
Überstundenzuschlag (Je nach Einsatzzeit)
- Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs + Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
- Jobshuttle um zur Arbeit zu kommen
- Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Jetzt Bewerben unter: [email protected] oder per WhatsApp
unter 0160-7516095.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns
einfach unter der Telefonnummer 0941-38338790 an oder kommen Sie
direkt in unsere Niederlassung nach Regensburg.



Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren
Schritte.



Noch nicht überzeugt?

Weitere Stellenangebote finden Sie unter: https://2m-personal.de/

Mit einer Vielzahl zufriedener externer Mitarbeiter und zahlreichen
namhaften Kunden sind wir Ihr Sprungbrett in die Unternehmen
Deutschlands.



Weitere Informationen finden Sie unter: https://2m-personal.de/

Die Firma 2M Personal GmbH ist ein Dienstleister für alle
berufsrelevanten Bereiche, wir organisieren uns neben der klassischen
Arbeitnehmerüberlassung auch im Bereich Personalvermittlung,
Master-Vendoring, OnSite Management, Werk- und
Dienstvertragsleistungen und in den diversen Projektabwicklungen.



Wir suchen einen engagierten Kommissionierer (m/w/d) zur Verstärkung
unseres Teams im Bereich Logistik und Materialwirtschaft in 92318
Neumarkt in der Oberpfalz.



In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente
Abwicklung von Lager- und Transportaufgaben, um einen reibungslosen
Ablauf im Groß- und Einzelhandel sicherzustellen.



Aufgaben:

- Kommissionierung von Waren gemäß Aufträgen
- Verpacken und Etikettieren der Produkte
- Durchführung von Bestandskontrollen
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des
Arbeitsablaufs



Anforderungen:

- Erfahrung im Bereich Logistik oder Lagerhaltung ist wünschenswert
- Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
- Grundkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen



Das bieten wir Ihnen:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Langfristige Einsätze mit der Option von unseren Kunden fest
übernommen zu werden
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Alter spielt für uns keine Rolle!
- Tarifliche Bezahlung nach IGZ/GVP
- Attraktive Zuschläge wie z.B. 25 % Nachtschichtzulage, 50 %
Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 %
Überstundenzuschlag (Je nach Einsatzzeit)
- Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs + Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
- Jobshuttle um zur Arbeit zu kommen
- Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Jetzt Bewerben unter: [email protected] oder per WhatsApp
unter 0160-7516095.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns
einfach unter der Telefonnummer 0941-38338790 an oder kommen Sie
direkt in unsere Niederlassung nach Regensburg.



Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren
Schritte.



Noch nicht überzeugt?

Weitere Stellenangebote finden Sie unter: https://2m-personal.de/

Mit einer Vielzahl zufriedener externer Mitarbeiter und zahlreichen
namhaften Kunden sind wir Ihr Sprungbrett in die Unternehmen
Deutschlands.



Weitere Informationen finden Sie unter: https://2m-personal.de/



Die Firma 2M Personal GmbH ist ein Dienstleister für alle
berufsrelevanten Bereiche, wir organisieren uns neben der klassischen
Arbeitnehmerüberlassung auch im Bereich Personalvermittlung,
Master-Vendoring, OnSite Management, Werk- und
Dienstvertragsleistungen und in den diversen Projektabwicklungen.

Die Firma 2M Personal GmbH ist ein Dienstleister für alle
berufsrelevanten Bereiche, wir organisieren uns neben der klassischen
Arbeitnehmerüberlassung auch im Bereich Personalvermittlung,
Master-Vendoring, OnSite Management, Werk- und
Dienstvertragsleistungen und in den diversen Projektabwicklungen.



Die Firma sucht einen engagierten Warenannehmer (m/w/d) zur
Verstärkung unseres Teams im Bereich Logistik und Materialwirtschaft.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Annahme, Prüfung
und Dokumentation von Warenlieferungen in unserem Lager in 92318
Neumarkt in der Oberpfalz.



Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen
Entwicklungsmöglichkeiten.



Aufgaben:

- Warenannahme und -prüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
- Dokumentation der eingehenden Lieferungen
- Verbuchung der Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf und
Lagerverwaltung
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und
Qualitätsstandards



Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare
Qualifikation
- Erfahrung in der Warenannahme oder im Lagerbereich von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie
Warenwirtschaftssystemen
- Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit



Das bieten wir Ihnen:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Langfristige Einsätze mit der Option von unseren Kunden fest
übernommen zu werden
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Alter spielt für uns keine Rolle!
- Tarifliche Bezahlung nach IGZ/GVP
- Attraktive Zuschläge wie z.B. 25 % Nachtschichtzulage, 50 %
Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 %
Überstundenzuschlag (Je nach Einsatzzeit)
- Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs + Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
- Jobshuttle um zur Arbeit zu kommen
- Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



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unter 0160-7516095.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns
einfach unter der Telefonnummer 0941-38338790 an oder kommen Sie
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Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren
Schritte.



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